SEPULUH LANGKAH MENUJU AKREDITASI PARIPURNA

1. Melaksanakan Manajemen Puskesmas sesuai siklus manajemen yang

tercantum dalam PMK 44 tahun 2016 tentang Manajemen Puskesmas,
yang terdiri dari P1, P2 dan P3.
2. Melaksanakan perencanaan pemenuhan ASPAK di puskesmas, dan
mengusulkan yang sudah disusun ke Dinas Kesehatan, berdasarkan
kebutuhan pelayanan di puskesmas dan mengacu pada standar yang
tercantum dalam PMK 75 tahun 2014 tentang Puskesmas.
3. Melaksanakan perencanaan pemenuhan kebutuhan sumber daya manusia
di puskesmas, dan mengusulkan yang sudah disusun ke Dinas Kesehatan,
berdasarkan kebutuhan pelayanan di puskesmas dan mengacu pada
standar yang tercantum dalam PMK 75 tahun 2014 tentang Puskesmas.
4. Melaksanakan perencanaan pemenuhan obat dan bahan medis habis pakai
(BMHP) di puskesmas, dan mengusulkan yang sudah disusun ke Dinas
Kesehatan, berdasarkan kebutuhan pelayanan di puskesmas dan mengacu
pada formularium nasional.
5. Memanfaatkan anggaran BOK, anggaran kapitasi, anggaran APBD dan
sumber dana lain di Puskesmas secara optimal dan akuntabel, yang di
dukung pembinaan dan pendampingan dari Dinas Kesehatan.
6. Melaksanakan pencatatan dan pelaporan kegiatan puskesmas, sesuai
dengan periode yang telah disepakati.

7. Melaksanakan UKM essensial, UKM pengembangan, UKP sesuai dengan

dokumen akreditasi yang telah disusun berdasarkan NSPK yang berlaku.
8. Mengadvokasi lintas sektor untuk dapat mendukung pelaksanaan upaya
puskesmas dan penyelesaian masalah kesehatan di wilayah kerja
Puskesmas.
9. Menerapkan manajemen mutu dan keselamatan pasien di Puskesmas
termasuk manajemen risiko dan PPI.
10. Melaksanakan pemenuhan 5 R ( ringkas, rapi, resik, rawat, rajin) di
Puskesmas.