PROGRAM KERJA

RSI AMAL SEHAT SRAGEN

TAHUN 2022

I. PENDAHULUAN

Rumah sakit adalah semua sarana kesehatan yang menyelenggarakan

Pelayanan rawat inap, rawat jalan, gawat darurat, tindakan medik yang dilaksanakan
selama 24 jam melalui upaya kesehatan perorangan.  Dalam penyelenggaraan
pelayanan rumah sakit, maka rumah sakit harus melakukan upaya peningkatan mutu
pelayanan umum dan pelayanan medik, baik melalui akreditasi, sertifikasi, ataupun
proses peningkatan mutu lainnya.
Dalam perkembangannya rumah sakit telah berubah menjadi suatu institusi yang
sangat kompleks sehingga memerlukan suatu manajemen yang baik.  Dengan
mengikuti standar akreditasi rumah sakit di Indonesia maka diharapkan rumah sakit
akan dapat memberikan sebuah pelayanan yang baik, pelayanan yang baik ini tidak
akan terwujud apabila rumah sakit tidak memperhatikan fasilitas keamanan untuk
pasien (patient safety), pengunjung, dan petugas (Keselamatan dan Kesehatan
Kerja).
Upaya peningkatan mutu pelayanan kesehatan dapat diartikan keseluruhan
upaya dan kegiatan secara komprehensif dan integrative yang menyangkut struktur,
proses, outcome secara objektif, sistematik dan berlanjut memantau dan menilai
mutu dan kewajaran pelayanan terhadap pasien, menggunakan peluang untuk
meningkatkan pelayanan pasien, dan memecahkan masalah-masalah yang
terungkapkan sehingga pelayanan yang diberikan di rumah sakit berdaya guna dan
berhasil guna.
Mutu Pelayanan kesehatan rumah sakit perlu didukung oleh sumber daya yang
dimiliki meliputi; SDM (Sumber Daya Manusia), sarana, prasarana peralatan medis
dan anggaran rumah sakit yang cukup. Berdasarakan Visi rumah sakit yaitu; Menjadi
rumah sakit swasta yang mengutamakan pelayanan kesehatan yang bermuitu dan
terbaik bagi seluruh lapisan masyarakat,
Oleh Karena itu diperlukan suatu program kerja tahunan guna meningkatkan
mutu pelayanan rumah sakit pada tahun 2021
II. TUJUAN.
1.Tujuan Umum ;
- Terselengaranya pelayanan rumah sakit secara optimal dalam rangka
mewujudkan visi misi rumah sakit.
2. Tujuan Khusus ;
- Terselengaranya pelayanan rumah sakit yang bermutu
- Tersedianya SDM yang berkwalitas
- Tersedianya sarana dan prasarana alat medis yang lengkap
- Terciptanya lingkungan kerja yang nyaman dan sehat bagi karyawan,
pasien dan pengunjung rumah sakit
- Terciptanya budaya keselamatan pasien rumah sakit

III. SASARAN
- Terlaksananya program kerja mencapai 90%
- Terlaksananya kepuasan pasien atas Pelayanan rumah sakit 90%

IV. PROGRAM
1. Program Optimalisasi Pelayanan Rumah Sakit ;
2. Program Pengendalian Mutu Pelayanan Rumah Sakit ;
3. Program Pengembangan Sarana Prasarana dan Peralatan Rumah Sakit ;
4. Program Pengembangan Sumber Daya Manusia ;
5. Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Rumah Sakit ;
6. Program Keselamatan Pasien Rumah Sakit

1.1. Program Optimalisasi Pelayanan Rumah Sakit.

1. Pelayanan rutin Rawat Jalan;
2. Pelayanan rutin Rawat Inap;
3. Pelayanan rutin IGD;
4. Pelayanan rutin Radiologi;
5. Pelayanan rutin Laboratorium;
6. Pelayanan rutin Fisioterapi;
7. Pelayanan rutin Farmasi;
8. Pelayanan OK (Kamar Oprasi);
 9. Pelayanan Gizi;
10. Pelayanan Kerohanian dan Rukti jenazah;

2.2. Program Pengendalian Mutu Pelayanan Rumah Sakit ;

1. Akreditasi Rumah Sakit;
2. Survey Kepuasan Pasien;
3. Pengumpulan Indikator Klinik;

3.3. Program Pengembangan Sarana Prasarana dan Peralatan Rumah

Sakit;
1. Renovasi Gedung ;
2. Pembangunan Gedung ;
3. Pengadaan Prasarana Dan Peralatan ;
4. Pengadaan Suku Cadang, Alat Kesehatan;
5. Pemeliharaan Sarana, Prasarana Dan Peralatan Medis ;

IV.4. Program Pengembangan Sumber Daya Manusia ;

1. Program pendidikan Formal berkelanjutan;
2. Program pelatihan Keperawatan;
3. Program pelatihan Rekam medis;
4. Program pelatihan Laboratorium;
5. Program pelatihan Radiologi;
6. Program pelatihan Farmasi;
7. Program pelatihan Gizi;
8. Program pelatihan K3 Rumah Sakit;
9. Program pelatihan KPRS;
10. Program refresing karyawan;
11. Program refresing Dokter Umum;
12. Program orientasi Karyawan Baru;
13. Program pelatihan IPSRS;
14. Program pelatihan kerohanian;
15. Program peningkatan SDM rumah sakit;
 5.5. Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Rumah Sakit ;
1. Program Disaster Plan;
2. Program Peningkatan Keamanan Pasien, Pengunjung, dan petugas
rumah sakit;
3. Program Pemeliaharaan Kesehatan Karyawan;
4. Program Pengelolaan Bahan Berbahaya dan Beracun;
5. Program Kesehatan Lingkungan Kerja;

6.6. Program Keselamatan Pasien Rumah Sakit

1. Program Penyusunan Pedoman Penyelengaraan KPRS;
2. Program Pencatan KNC, KTD dan sentinel di rumah sakit;
3. Program Pelaporan KNC, KTD, dan sentinal di rumah sakit;
4. Program Penunjukan DPJP (Dokter Penanggung Jawab Pelayanan);

V. SUMBER DANA.
Sumber dana peneyelengaraan program rumah sakit tahun 2021 adalah dana
anggaran rumah sakit tahun 2022

Sragen, 15 Oktober 2021

(Mohamad Husni Thamrin,S.Ag)

Wakil Direktur Umum