(RPP)
A. Kompetensi Inti :
C. Tujuan Pembelajaran
D. Materi Pembelajaran
E. Metode Pembelajaran
- Pembelajaran Saintifik
- Pembelajaran Kooperatif
- Diskusi
F. Media Pembelajaran
- Gambar/foto jemaat mula-mula (dan kegiatan yang dilakukan pada jaman itu)
G. Sumber Belajar
a. Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan. 2016. Buku Siswa Mata Pelajaran Pendidikan
Agama Kristen dan Budi Pekerti Jakarta: Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan.
b. Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan. 2016. Buku Guru Mata Pelajaran Pendidikan Agama
Kristen dan Budi Pekerti Jakarta: Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan
c. Modul/bahan ajar,
d. internet,
e. Sumber lain yang relevan
H. Langkah-langkah Pembelajaran
1. Pertemuan Ke-1 (2 x 45 menit ) Waktu
a. Pendahuluan / Kegiatan Awal (10 menit) 15
menit
1. Salam Pembuka dan Doa
b. Kegiatan Inti 60
menit
1. Mengamati
2. Menanya
3. Mengasosiasi
4. Mengomunikasikan
2. Mengumpulkan data
3. Mengasosiasi
4. Mengomunikasikan
2. Menanya
3. Mengumpulkan data
4. Mengasosiasi
5. Mengkomunikasi
15
menit
c. Penutup (10 menit)
Kebiasaan
Tidak
Serin
Selalu Jarang Perna
No Pernyataan g
h
Skor Skor
Skor 2 Skor 1
4 3
1 Siswa rajin berdoa
2 Ikut serta dalam ibadah gereja
Senang memberi pertolongan antar
3
sesama teman sekelas
Mampu menunjukkan sikap yang
4
rendah hati dalam berdiskusi
Mengambil bagian dalam pelayanan
5
gereja
Nilai akhir = Jumlah skor yang diperoleh peserta didik× 100
skor tertinggi 4
2. Penilaian Pengetahuan
Contoh Penilaian Tertulis
Skala Penilaian
No Aspek Yang Dinilai
5 4 3 2 1
1. Penghayatan
2. Atribut pendukung yang digunakan
3. Kerja sama
4. Ketepatan isi cerita
Keterangan:
Kriteria penilaian dapat dilakukan sebagai berikut:
5 = sangat baik
4 = baik
3 = cukup
2 = kurang
1 = sangat kurang
Penilaian unjuk kerja yang menggunakan skala penilaian memungkinkan penilai memberi
nilai tengah terhadap penguasaan kompetensi tertentu, karena pemberian nilai secara
kontinum di mana pilihan kategori nilai lebih dari dua. Skala penilaian terentang dari tidak
sempurna sampai sangat sempurna. Misalnya: 5 = sangat kompeten, 4 = kompeten, 3 =
cukup kompeten, 2 = kurang kompeten, dan 1 = sangat kurang kompeten. Untuk
memperkecil faktor subyektivitas, perlu dilakukan penilaian oleh lebih dari satu orang,
agar hasil penilaian lebih akurat.
4. Penilaian Diskusi
Peserta didik berdiskusi tentang memahami makna .
Aspek dan rubrik penilaian:
1) Kejelasan dan ke dalaman informasi
(a) Jika kelompok tersebut dapat memberikan kejelasan dan ke dalaman informasi
lengkap dan sempurna, skor 100.
(b) Jika kelompok tersebut dapat memberikan penjelasan dan ke dalaman informasi
lengkap dan kurang sempurna, skor 75.
(c) Jika kelompok tersebut dapat memberikan penjelasan dan ke dalaman informasi
kurang lengkap, skor 50.
(d) Jika kelompok tersebut tidak dapat memberikan penjelasan dan ke dalaman
informasi, skor 25.
Tabel:
Aspek yang Ketuntasa Tindak
Dinilai n Lanjut
Nama Peserta Jumlah
No. Kejelasan dan Nilai
didik Skor
Kedalaman T TT R R
Informasi
1.
2.
3.
4.
Tabel:
Aspek yang Ketuntasa Tindak
Nama Peserta Dinilai Jumlah n Lanjut
No. Nilai
didik Keaktifan dalam Skor
T TT R R
Diskusi
1
Dst.
5. Remedial
PROGRAM REMIDI
6. Pengayaan
Soal pengayaan :
1. Tuliskanlah karangan singkat mengenai kesaksian hidupmu mengenai gereja ditengah
keluarga dan teman-temanmu
2. Jelaskan makna gereja dalam kehidupanmu.
Mengetahui
Kepala Sekolah Guru Mata Pelajaran