STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR

SELEKSI PEKERJA (KUALIFIKASI KHUSUS PENGEMUDI)

NO. /HSELJI/SOP/1119

NO NAMA TAHAPAN PELAKSANAAN PIC

1 REKRUTMEN MEMBUKA INFORMASI LOWONGAN KERJA DENGAN
MEDIA SBB : (INFORMASI REKOMENDASI, FACEBOOK,
INSTAGRAM, WHATSAPP, DSB)
DENGAN MENGUMUMKAN ISI/ KELENGKAPAN BERKAS
LAMARAN :
A. SURAT LAMARAN DAN RIWAYAT HIDUP
B. SALINAN KTP
C. SALINAN SIM B II/ B II UMUM
D. SURAT KETERANGAN SEHAT (PUSKESMAS/
RUMAH SAKIT)
E. SALINAN SKCK
F. SERTIFIKAT/ DOKUMEN LAINNYA
2 REKRUTMEN MENGUMPULKAN DATA LAMARAN YANG MASUK
3 SELEKSI (TAHAP MEMERIKSA DAN MENYELEKSI BERKAS LAMARAN YANG
ADMINISTRASI) MASUK SESUAI KRITERIA

4 SELEKSI PEMANGGILAN KANDIDAT KARYAWAN

(MENYAMPAIKAN UNTUK MEMBAWA BERKAS ASLI)
5 SELEKSI MENGISI RIWAYAT HIDUP/ ASSESMENT, TEST PSIKOTEST
VERIFIKASI KEASLIAN DAN KEABSAHAN BERKAS
LAMARAN, YAITU SBB :
A. SURAT LAMARAN DAN RIWAYAT HIDUP
B. KTP
C. SIM B II/ B II UMUM
D. SURAT KETERANGAN SEHAT (PUSKESMAS/
RUMAH SAKIT)
E. SKCK
SERTIFIKAT/ DOKUMEN LAINNYA
6 TES TULIS TEST PSIKOTEST
TEST TULIS PENGETAHUAN K3
- SAFETY KNOWLEDGE
- DRIVING KNOWLEDGE
- EQUIPMENT KNOWLEDGE
7 TES PRAKTEK - SAFETY DRIVING
 - DRIVING KNOWLEDGE
- EQUIPMENT, PANEL, & INSTRUMENT KNOWLEDGE
8 TAHAP INTERVIEW SEBAGAI TAHAP PENGUMPULAN DATA MELALUI
METODE PERCAKAPAN DAN DIHARAPKAN DAPAT
MENEMUKAN DATA TERSEBUT SECARA BENAR DAN
VALID
9 PENILAIAN SETELAH DILAKUKAN TAHAPAN-TAHAPAN DI ATAS,
MAKA DAPAT MENENTUKAN KANDIDAT YANG LOLOS KE
TAHAP SELANJUTNYA

10 INTERVIEW USER/ SEBAGAI TAHAP AKHIR/ KEPUTUSAN PENENTUAN

FINALISASI KANDIDAT TERPILIH
11 MEDICAL CHECK SEBAGAI PEMERIKSAAN KESEHATAN TERHADAP
UP KARYAWAN TERPILIH
12 MASA OBSERVASI MASA BERGABUNG
& TRAINING

Hormat Kami, Mengetahui, Menyetujui