KETERANGAN PERHITUNGAN ANGGARAN SALARY TENAGA KERJA

TAHUN 2020

1 UPAH POKOK 63 % = Gaji Pokok(Pengetahuan) + Masa Kerja + Tunjangan Koordinator - (BPJS TK&KS)
2 UPAH TAMBAHAN 37 % = Tunjangan Makan+ Jasa Medis +/-(LAINNYA : EVALUASI)

A. UNIT KERJA
- 950,000
- 1,000,000
- 1,100,000
- 1,300,000

B. MASA KERJA
C. TUNJANGAN KEAHLIAN = DIBERIKAN KEPADA KOORDINATOR @ 200,000
D. TUNJANGAN MAKAN = SETIAP TENAGA KERJA @10,000 X 25 HARI KERJA = Rp.250,000 ( disesuaikan dengan jum

E. JASA MEDIS PASIEN UMUM

- 60% -> Dibagikan Kepada Unit/ Tenaga Klinis (Radiologi, R. Bersalin, Rawat Jalan, Perinatologi, Rawat Inap, Ibs, Igd-Ponek)
- 40% -> Dibagikan Kepada Unit/ Tenaga Ppa & Non Klinis (Bpjs -Rm, Pendaftaran, Kasir, Gizi, Isprs, Administrasi)
* KOORDINATOR Mendapat Tambahan 1,5x Jasa Medis Dari Proporsional
* UNIT FARMASI Tidak Mendapat Jasa Medis, Karena Menggunakan Embalase/Uang Resep

CONTOH PROSENTASE JASA MEDIS MASING2 TENAGA KERJA

KLINIS

60%

PPA&NON
KLINIS
40%

F. JASA MEDIS PASIEN BPJS

- 60% -> Dibagikan Kepada Unit/ Tenaga Klinis (Radiologi, R. Bersalin, Rawat Jalan, Perinatologi, Rawat Inap, Ibs, Igd-Ponek)
- 40% -> Dibagikan Kepada Unit/ Tenaga Ppa & Non Klinis (Bpjs -Rm, Pendaftaran, Kasir, Gizi, Isprs, Administrasi)
* KOORDINATOR Mendapat Tambahan 1,5x Jasa Medis Dari Proporsional
* UNIT FARMASI Tidak Mendapat Jasa Medis, Karena Menggunakan Embalase/Uang Resep

CONTOH PROSENTASE JASA MEDIS MASING2 TENAGA KERJA

KLINIS

60%

PPA&NON
KLINIS
40%
 KETERANGAN PERHITUNGAN ANGGARAN SALARY TENAGA KERJA
TAHUN 2020

POKOK 63 % = Gaji Pokok(Pengetahuan) + Masa Kerja + Tunjangan Koordinator - (BPJS TK&KS)

TAMBAHAN 37 % = Tunjangan Makan+ Jasa Medis +/-(LAINNYA : EVALUASI)

1. UNIT ISPRS& GIZI,

2. UNIT F.O, KASIR, FARMASI (Kecuali Apoteker)
3. UNIT KLINIS & PPA
4. UNIT OFFICE

= 5% * JML Tahun Kerja* Pengetahuan

NJANGAN KEAHLIAN = DIBERIKAN KEPADA KOORDINATOR @ 200,000
NJANGAN MAKAN = SETIAP TENAGA KERJA @10,000 X 25 HARI KERJA = Rp.250,000 ( disesuaikan dengan jumlah hari masuk)

A MEDIS PASIEN UMUM

-> Dibagikan Kepada Unit/ Tenaga Klinis (Radiologi, R. Bersalin, Rawat Jalan, Perinatologi, Rawat Inap, Ibs, Igd-Ponek)
% -> Dibagikan Kepada Unit/ Tenaga Ppa & Non Klinis (Bpjs -Rm, Pendaftaran, Kasir, Gizi, Isprs, Administrasi)
OORDINATOR Mendapat Tambahan 1,5x Jasa Medis Dari Proporsional
NIT FARMASI Tidak Mendapat Jasa Medis, Karena Menggunakan Embalase/Uang Resep

NTOH PROSENTASE JASA MEDIS MASING2 TENAGA KERJA

Jumlah Pelaksana dan Hak Koordinator Unit Klinis
42=30+12
Pelaksana = 60/42 = 1,428%
Koordinator = 1,428% x 1,5 = 2,143%

Jumlah Pelaksana dan Hak Koordinator Unit PPA & Non Klinis
49=37+12
Pelaksana = 40/49 = 0,816%
Koordinator = 0,816% x 2 = 1,224%

A MEDIS PASIEN BPJS

-> Dibagikan Kepada Unit/ Tenaga Klinis (Radiologi, R. Bersalin, Rawat Jalan, Perinatologi, Rawat Inap, Ibs, Igd-Ponek)
% -> Dibagikan Kepada Unit/ Tenaga Ppa & Non Klinis (Bpjs -Rm, Pendaftaran, Kasir, Gizi, Isprs, Administrasi)
OORDINATOR Mendapat Tambahan 1,5x Jasa Medis Dari Proporsional
NIT FARMASI Tidak Mendapat Jasa Medis, Karena Menggunakan Embalase/Uang Resep

NTOH PROSENTASE JASA MEDIS MASING2 TENAGA KERJA

Jumlah Pelaksana dan Hak Koordinator Unit Klinis
42=30+12
Pelaksana = 60/42 = 1,428%
Koordinator = 1,428% x 2 = 2,857%

Jumlah Pelaksana dan Hak Koordinator Unit PPA & Non Klinis
49=37+12
Pelaksana = 40/49 = 0,816%
Koordinator = 0,816% x 2 = 1,632%