NOTULEN RAPAT

Kebutuhan Pelatihan Berdasarkan SNARS

Nomor Dokumen:
Tempat Ruang Rapat 1 Lantai 2 Gedung Administrasi
Tanggal
Hari/ Tanggal Rapat Kamis, 17 Oktober 2019 Undangan
Rapat
Waktu 14.00 s/d selesai
Pimpinan Rapat dr. Sukamto Koesnoe, Sp.PD-KAI
Peserta Hadir Terlampir Notulis: Muhammad Suhaeri
No Uraian
1. Daftar kebutuhan pelatihan sesuai standar SNARS
Dari daftar yang telah disiapkan Unit Diklitlat, para Ketua Pokja dan Manajer/Kepala Unit dari seluruh Unit
Kerja RSUI, dimintakan untuk memberikan respon terhadap:
 Penambahan dan/atau revisi kebutuhan pelatihan dari daftar pelatihan yang telah disediakan.
 Penentuan peserta definitif (nama pegawai dari tiap Unit Kerja) dari tiap pelatihan yang dibutuhkan.
 Rekomendasi nama pemateri (diutamakan internal RSUI) dari tiap pelatihan.

Terkait penyampaian respon untuk tiga hal di atas, Unit Diklitlat akan memberikan panduan
penyampaiannya.
2. Penyusunan analisis kebutuhan diklat
 Analisis kebutuhan diklat untuk program diklat tahunan difokuskan untuk pemenuhan kebutuhan
kompetensi teknis.
 Tiap Manajer/Kepala Unit diminta untuk membuat daftar kompetensi teknis yang diwajibkan bagi tiap
posisi jabatan di Unit Kerjanya.
 Koordinasi dengan Unit SDM & Keuangan mengenai kebutuhan kompetensi dari tiap pegawai.
 Diperlukan mekanisme penilaian terhadap pegawai untuk mengetahui tingkat kompetensi yang
dimiliki. Hal ini diperlukan untuk proses analisis kebutuhan diklat.
3. Hal lainnya
 Diperlukan “bank narasumber” untuk tiap pelatihan sehingga dapat membantu kelancaran
pelaksanaan pelatihan.
 Diperlukan regulasi terkait kriteria suatu kegiatan dapat dikatakan sebagai pelatihan, yang mencakup,
misalnya, kriteria narasumber, jumlah jam pembelajaran, dan sebagainya.