SPO PELATIHAN KARYAWAN

No Dokumen : No Revisi : Halaman :

RSI PURWOREJO
636/SPO/RSIP/I/2016 00 1/2
.

Ditetapkan
Tanggal Terbit Direktur
STANDAR
PROSEDUR
OPERASIONAL
dr. Ulfah Hidayah, M. Kes
NIP. 6602 1115 001
Pengertian
Setiap usaha untuk memperbaiki performansi pekerja pada suatu
pekerjaan tertentu yang sedang menjadi tanggung jawabnya, atau
satu pekerjaan yang ada kaitannya dengan pekerjaannya.

Tujuan
Sebagai peningkatan mutu pelayanan Rumah Sakit
Kebijakan
Surat Keputusan Direktur No. 231/SK/RSIP/I/2016 tentang Kebijakan
Diklat
Prosedur
1. Bagian Diklat membuat surat usulan Pelatihan ke direktur
2. Direktur memeriksa dan menyetujui
3. Bila Direktur setuju surat permohonan diteruskan ke SDM, bila
tidak disetujui maka permohonan kembali ke unit pemohon
4. SDM memeriksa dan mengecek anggaran dan diteruskan ke
Bagian Diklat
5. Bagian Diklat menindaklanjuti pelaksanaan pelatihan (Basic life
Support, Hand Hygeiene, APAR)
6. Bagian Diklat membuat surat permohonan Narasumber untuk
diberikan kepada Narasumber pelatihan
7. Bagian Diklat memesan dibagian Gizi untuk konsumsi pelatihan
dan mengambil biaya pelatihan di bagian keuangan.
8. Bagian Diklat membuat undangan ke peserta pelatihan
9. Bagian Diklat membuat Daftar hadir pelatihan.
10. Berkoordinasi dengan bagian Umum untuk pelaksankan persiapan
sarana pelatihan.
11. Setelah pelaksanaan pelatihan selesai , membuat laporan hasil
pelaksanaan kegiatan pelatihan ke Bagian SDM
12. Memberikan pertanggung jawaban biaya pelatihan di bagian
Keuangan
13. Membuat sertifikat peserta dan diberikan kebagian SDM
14. Memberikan rekomendasi ke unit terkait bagi peserta yang
mendapatkan hasil evaluasi kurang / cukup kepada kepala unit
terkait.
 SPO PELATIHAN KARYAWAN

No Dokumen : No Revisi : Halaman :

RSI PURWOREJO
636/SPO/RSIP/I/2016 00 2/2
.

15. Hasil Laporan pelaksanaan kegiatan pelatihan di dokumentasikan

di Bagian Diklat
Unit Kerja Terkait Semua Unit Kerja di RSI Purworejo