URAIAN TUGAS

RS PKU MUHAMMADIYAH SURAKARTA

Sehat – Sejahtera – Islami

NAMA JABATAN : Koordinator Rehab Medik

Unit Kerja : Fisioterapi
Atasan Langsung : Manager Instalasi Rehab Medik
Nama pegawai :
Status / NIK :
Pendidikan :
Persyaratan Jabatan : 1. Pendidikan Mininal D3 Fisioterapi
2. Sehat jasmani dan rohani
3. Tidak memiliki gangguan psikologis
4. Berahlak baik & amanah
5. Berperan dalam program peningkatan mutu Rumah Sakit

URAIAN TUGAS
TUGAS / TANGGUNG JAWAB HASIL KERJA
1. Melaksanakan fungsi perencanaan (P1), 1. Dilaksanakannya fungsi perencanaan (P1),
meliputi : meliputi :
a. Menyusun program kerja koordinator a. Program kerja coordinator disusun
b. Menyusun rencana kebutuhan dengan baik
peralatan Rehab Medis sesuai e. Penyusunan rencana kebutuhan
kebutuhan koordinasi dengan manager peralatan Rehab Medis sesuai
instalasi kebutuhan koordinasi dengan manager
c. Menyusun RAB sesuai kebutuhan instalasi dilaksanakan dengan baik
d. Menyusun program peningkatan mutu b. Penyusunan RAB sesuai kebutuhan
dilaksanakan dengan baik
2. Melaksanakan fungsi penggerakan dan c. Penyusunan program peningkatan
pelaksanaan (P2), meliputi : mutu dilaksanakan dengan baik
a. Membimbing pelaksana untuk
terlaksananya kegiatan pelayanan 2. Dilaksanakannya fungsi penggerakan dan
kepada pasien pelaksanaan (P2), meliputi :
b. Menyusun jadwal dinas a. Bimbingan bagi pelaksana untuk
c. Melaksanakan rapat koordinasi antara terlaksananya kegiatan pelayanan
koordinator dengan para stafnya secara kepada pasien dilakukan dengan baik
berkala dan sewaktu-waktu diperlukan b. Penyusunan jadwal dinas dilakukan
d. Melakukan koordinasi dengan dengan baik
penyelia/manager unit /bagian lain c. Diadakannya rapat koordinasi antara
untuk kelancaran pelaksanaan koordinator dengan para stafnya secara
pelayanan di rumah sakit berkala dan sewaktu-waktu diperlukan
e. Menganalisa dan mengkaji kebutuhan dengan kontinyu
tenaga Rehab Medik dan peralatan d. Koordinasi dengan penyelia/manager
f. Melaksanakan bimbingan kepada unit /bagian lain untuk kelancaran
tenaga Rehab Medik terhadap pelaksanaan pelayanan di rumah sakit
 pelaksanaan SPO dan tata tertib dilaksanakan dengan baik
pelayanan di rumah sakit e. Dilakukannya analisa dan pengkajian
g. Memotivasi staf untuk meningkatkan kebutuhan tenaga Rehab Medik dan
kinerja, mengusulkan penghargaan bagi peralatan dengan baik
yang berprestasi . f. Dilakukannya bimbingan kepada tenaga
h. Meneliti dan mengatur ketertiban Rehab Medik terhadap pelaksanaan
administrasi ruang , seperti billing SPO dan tata tertib pelayanan di
harian, sensus dll. rumah sakit dengan baik
i. Mengendalikan sistem g. Pemberian motivasi staf untuk
pencatatan/pendokumentasian untuk meningkatkan kinerja, mengusulkan
meningkatkan pelayanan penghargaan bagi yang berprestasi
dilaksanakan dengan baik
3. Melaksanakan fungsi Pengawasan, h. Ketertiban administrasi ruang , seperti
Pengendalian dan Penilaian (P3), meliputi : billing harian, sensus dll diatur dan
a. Mengawasi, mengendalikan dan menilai diteliti dengan baik
pelaksanaan pelayanan sesuai i. Pengendalian sistem
kebijakan RS pencatatan/pendokumentasian untuk
b. Mengawasi, mengendalikan dan menilai meningkatkan pelayanan dilaksanakan
pelaksanaan bimbingan mahasiswa dengan baik
untuk memperoleh pengalaman sesuai
dengan kompetensinya. 3. Dilaksanakannya fungsi Pengawasan,
c. Mengawasi, mengendalikan dan menilai Pengendalian dan Penilaian (P3), meliputi :
kinerja staf a. Kegiatan Mengawasi, mengendalikan
d. Mengawasi, mengendalikan dan menilai dan menilai pelaksanaan pelayanan
pendayagunaan peralatan secara sesuai kebijakan RS dilaksanakan
effektif dan effisien dengan baik
e. Mengawasi dan menilai mutu b. Kegiatan mengawasi, mengendalikan
pelayanan sesuai standar, koordinasi dan menilai pelaksanaan bimbingan
dengan tim peningkatan mutu mahasiswa untuk memperoleh
4. Melaksanakan tugas lain yang pengalaman sesuai dengan
diperintahkan oleh Pimpinan untuk kompetensinya dilaksanakan dengan
kelancaran pelayanan RS baik
5. Terlibat aktif dalam program peningkatan c. Dilaksanakannya pengawasan,
mutu RS pengendalian dan penialain kinerja staf
dengan baik
d. Kegiatan nengawasi, mengendalikan
dan menilai pendayagunaan peralatan
dilakukan secara effektif dan effisien
e. Kegiatan mengawasi dan menilai mutu
pelayanan sesuai standar, koordinasi
dengan tim peningkatan mutu
dilaksanakan dengan baik
f. Tugas lain yang diperintahkan oleh
Pimpinan untuk kelancaran pelayanan
RS dilaksanakan dengan baik
 URAIAN TUGAS
RS PKU MUHAMMADIYAH SURAKARTA

Sehat – Sejahtera – Islami

NAMA JABATAN : Okupasi Terapis

Unit Kerja : Instalasi Rehab Medis
Atasan Langsung : Koordinator Rehab Medis
Nama pegawai :
Status / NIK :
Pendidikan :
Persyaratan Jabatan : 1. Pendidikan Mininal D3 Okupasi Terapi
2. Sehat jasmani dan rohani
3. Tidak memiliki gangguan psikologis
4. Berahlak baik & amanah
5. Berperan dalam program peningkatan mutu Rumah Sakit

URAIAN TUGAS
TUGAS / TANGGUNG JAWAB HASIL KERJA

 Melakukan asesmen keterapian fisik  Asesmen keterapian fisik dilaksanakan

 Memberikan diagnosis keterapian fisik dengan baik
 Melakukan terapi  Diagnosis keterapian fisik ditegakkan
 Melakukan evaluasi program keterapian dengan benar
fisik  Melakukan terapi dengan baik
 Bertanggung jawab terhadap hasil  Evaluasi program keterapian fisik
pekerjaannya dilakukan dengan baik
 Input data tidakan ruangan  Adanya tanggung jawab terhadap hasil
 Membuat laporan pasien harian dan pekerjaannya
bulanan  Input data tidakan ruangan dilaklukan
 Melaksanakan tugas lain yang dengan baik
diperintahkan oleh Pimpinan untuk  Laporan pasien harian dan bulanan
kelancaran pelayanan RS dilakukan dengan baik
 Terlibat aktif dalam program peningkatan  Tugaslain yang diperintahkan oleh
mutu RS Pimpinan untuk kelancaran pelayanan RS
dilaksanakan dengan baik
 URAIAN TUGAS
RS PKU MUHAMMADIYAH SURAKARTA

Sehat – Sejahtera – Islami

NAMA JABATAN : Terapis Wicara

Unit Kerja : Instalasi Rehab Medis
Atasan Langsung : Koordinator Rehab Medis
Nama pegawai :
Status / NIK :
Pendidikan :
Persyaratan Jabatan : 1. Pendidikan Mininal D3 Okupasi Terapi
2. Sehat jasmani dan rohani
3. Tidak memiliki gangguan psikologis
4. Berahlak baik & amanah
5. Berperan dalam program peningkatan mutu Rumah Sakit

URAIAN TUGAS
TUGAS / TANGGUNG JAWAB HASIL KERJA

 Melakukan asesmen keterapian fisik  Asesmen keterapian fisik dilaksanakan

 Memberikan diagnosis keterapian fisik dengan baik
 Melakukan terapi  Diagnosis keterapian fisik ditegakkan
 Melakukan evaluasi program keterapian dengan benar
fisik  Melakukan terapi dengan baik
 Bertanggung jawab terhadap hasil  Evaluasi program keterapian fisik
pekerjaannya dilakukan dengan baik
 Input data tidakan ruangan  Adanya tanggung jawab terhadap hasil
 Membuat laporan pasien harian dan pekerjaannya
bulanan  Input data tidakan ruangan dilaklukan
 Melaksanakan tugas lain yang dengan baik
diperintahkan oleh Pimpinan untuk  Laporan pasien harian dan bulanan
kelancaran pelayanan RS dilakukan dengan baik
 Terlibat aktif dalam program peningkatan  Tugaslain yang diperintahkan oleh
mutu RS Pimpinan untuk kelancaran pelayanan RS
dilaksanakan dengan baik
 URAIAN TUGAS

RS PKU MUHAMMADIYAH SURAKARTA

NAMA JABATAN : Pelaksana Fisioterapi

Unit Kerja : Fisioterapi
Atasan Langsung : Koordinator Inst. Rehab Medik
Nama pegawai : Ike Wahyu Wijayanti, AMF
Status / NIK :
Pendidikan :

URAIAN TUGAS

TUGAS / TANGGUNG JAWAB HASIL KERJA

RUTIN/HARIAN :
 Memberikan layanan pijat bayi.
 Memberikan layanan senam hamil.
 Memberikan layanan fisioterapi Rawat
Inap.
 Memberikan layanan fisioterapi Rawat
Jalan.
 Input data tidakan bangsal.
 Pasien terlayani dengan baik.
 Pasien terlayani dengan baik
 Pasien dikerjakan .
 Pasien terlayani dengan baik.
 Data dimasukan.

BERKALA
 Inventarisasi kebutuhan rutin atau non  Tersedianya barang kebutuhan fisioterapi.
rutin  Dilaporakan ke RM
 Membuat laporan pasien harian dan
bulanan
 URAIAN TUGAS
RS PKU MUHAMMADIYAH SURAKARTA

Sehat – Sejahtera – Islami

NAMA JABATAN : Pelaksana Fisioterapi

Unit Kerja : Fisioterapi
Atasan Langsung : Koordinator Inst. Rehab Medik
Nama pegawai : Warsani, AMF
Status / NIK : 002.573
Pendidikan : D3 - AKFIS Dep.Kes.RI Surakarta 1997
Persyaratan Jabatan : 6. Pendidikan Mininal D3 Fisioterapi
7. Sehat jasmani dan rohani
8. Tidak memiliki gangguan psikologis
9. Berahlak baik & amanah
10. Berperan dalam program peningkatan mutu Rumah Sakit

URAIAN TUGAS
TUGAS / TANGGUNG JAWAB
RUTIN/HARIAN :
 Memberikan layanan pijat bayi.
 Memberikan layanan senam hamil.
 Memberikan layanan fisioterapi Rawat
Inap.
 Memberikan layanan fisioterapi Rawat
Jalan.
 Input data tidakan bangsal.
HASIL KERJA
 Pasien terlayani dengan baik.
 Pasien terlayani dengan baik
 Pasien dikerjakan .
 Pasien terlayani dengan baik.
 Data dimasukan.

BERKALA
 Inventarisasi kebutuhan rutin atau non  Tersedianya barang kebutuhan fisioterapi.
rutin  Dilaporakan ke RM
 Membuat laporan pasien harian dan  Tugas lain dilaksanakan dengan baik
bulanan
 Melaksanakan tugas lain yang
diperintahkan oleh Pimpinan untuk
kelancaran pelayanan RS
 Terlibat aktif dalam program peningkatan
mutu RS
 URAIAN TUGAS
RS PKU MUHAMMADIYAH SURAKARTA

Sehat – Sejahtera – Islami

NAMA JABATAN : Pelaksana Fisioterapi

Unit Kerja : Fisioterapi
Atasan Langsung : Koordinator Inst. Rehab Medik
Nama pegawai : Dewi Sartika, AMF
Status / NIK : 002.508
Pendidikan : D3 - AKFIS Dep.Kes.RI.Surakarta 1997
Persyaratan Jabatan : 1. Pendidikan Mininal D3 Fisioterapi
2. Sehat jasmani dan rohani
3. Tidak memiliki gangguan psikologis
4. Berahlak baik & amanah
5. Berperan dalam program peningkatan mutu Rumah Sakit

URAIAN TUGAS
TUGAS / TANGGUNG JAWAB
RUTIN/HARIAN :
 Memberikan layanan pijat bayi.
 Memberikan layanan senam hamil.
 Memberikan layanan fisioterapi Rawat
Inap.
 Memberikan layanan fisioterapi Rawat
Jalan.
 Input data tidakan bangsal.
HASIL KERJA
 Pasien terlayani dengan baik.
 Pasien terlayani dengan baik
 Pasien dikerjakan .
 Pasien terlayani dengan baik.
 Data dimasukan.

BERKALA
 Inventarisasi kebutuhan rutin atau non  Tersedianya barang kebutuhan fisioterapi.
rutin  Dilaporakan ke RM
 Membuat laporan pasien harian dan
bulanan
 URAIAN TUGAS
RS PKU MUHAMMADIYAH SURAKARTA
Sehat – Sejahtera – Islami

NAMA JABATAN : Pelaksana Fisioterapi

Unit Kerja : Fisioterapi
Atasan Langsung : Koordinator Inst. Rehab Medik
Nama pegawai : Ika Mutoharoh, AMF
Status / NIK : Pegawai RS
Pendidikan : D3 Fisioterapi Poltekkes Surakarta 2003
Persyaratan Jabatan : 1. Pendidikan Mininal D3 Fisioterapi
2. Sehat jasmani dan rohani
3. Tidak memiliki gangguan psikologis
4. Berahlak baik & amanah
5. Berperan dalam program peningkatan mutu Rumah Sakit

URAIAN TUGAS
TUGAS / TANGGUNG JAWAB
RUTIN/HARIAN :
 Memberikan layanan pijat bayi.
 Memberikan layanan senam hamil.
 Memberikan layanan fisioterapi Rawat
Inap.
 Memberikan layanan fisioterapi Rawat
Jalan.
 Input data tidakan bangsal.
HASIL KERJA
 Pasien terlayani dengan baik.
 Pasien terlayani dengan baik
 Pasien dikerjakan .
 Pasien terlayani dengan baik.
 Data dimasukan.

BERKALA
 Inventarisasi kebutuhan rutin atau non  Tersedianya barang kebutuhan fisioterapi.
rutin  Dilaporakan ke RM
 Membuat laporan pasien harian dan  Tugas lain yang diberikan oleh atasan
bulanan untuk kelancaran tugas di rumahsakit
 Melaksanakan tugas lain yang diberikan dilaksanakan dengan baik
oleh atasan untuk kelancaran tugas di
rumahsakit
 Terlibat aktif dalam program peningkatan
mutu rumah sakit
 URAIAN TUGAS
RS PKU MUHAMMADIYAH SURAKARTA
Sehat – Sejahtera – Islami

NAMA JABATAN : Pelaksana Fisioterapi

Unit Kerja : Fisioterapi
Atasan Langsung : Koordinator Inst. Rehab Medik
Nama pegawai : Iwang Kurniawan, AMF
Status / NIK : Pegawai RS
Pendidikan : D3 Fisioterapi UMS 2010
Persyaratan Jabatan : 1. Pendidikan Mininal D3 Fisioterapi
2. Sehat jasmani dan rohani
3. Tidak memiliki gangguan psikologis
4. Berahlak baik & amanah
5. Berperan dalam program peningkatan mutu Rumah Sakit

URAIAN TUGAS
TUGAS / TANGGUNG JAWAB
RUTIN/HARIAN :
 Memberikan layanan pijat bayi.
 Memberikan layanan senam hamil.
 Memberikan layanan fisioterapi Rawat
Inap.
 Memberikan layanan fisioterapi Rawat
Jalan.
 Input data tidakan bangsal.
HASIL KERJA
 Pasien terlayani dengan baik.
 Pasien terlayani dengan baik
 Pasien dikerjakan .
 Pasien terlayani dengan baik.
 Data dimasukan.

BERKALA
 Inventarisasi kebutuhan rutin atau non  Tersedianya barang kebutuhan fisioterapi.
rutin  Dilaporakan ke RM
 Membuat laporan pasien harian dan  Tugas lain yang diberikan oleh atasan
bulanan untuk kelancaran tugas di rumahsakit
 Melaksanakan tugas lain yang diberikan dilaksanakan dengan baik
oleh atasan untuk kelancaran tugas di
rumahsakit
 Terlibat aktif dalam program peningkatan
mutu rumah sakit
sOrentasi pegawai baru

1. Mengenal struktur organisasi Instalasi Rehab. Medik.

2. Mengenal lahan kerja.

3. Mempelajari SPO.

4. Mempelajari tugas-tugas fisioterapi di RS.PKU MUH SKA.

5. Mempelajari teknik pijat bayi dan senam hamil.

7. Mengenal dan mempelajari peralatan medis Instalasi Rehab. Medik.