Kaderisasi yang ada di Fakultas Teknik UNDIP terdengar sangat mengerikan
bagi kalangan mahasiswa baru, padahal kaderisasi merupakan suatu wadah bagi mahasiswa untuk bisa mengembangkan potensi-potensi dirinya yang bertujuan menciptakan kader yang berkualitas, intelektual, integritas, dan memiliki kompetensi. Seiring berjalannya waktu sistem kaderisasi di fakultas teknik UNDIP mulai berubah dari PMB, LKMMPD, teknik sidang, hingga penyematan. Dimulai dari banyaknya larangan-larangan, hambatan dan terkesan berupaya menghapus peraturan-peraturan kaderisasi yang telah dituangkan dalam buku biru kaderisasi, misalnya percepatan penyematan yang membuat PSDM himpunan juga bingung karena nilai-nilai yang harus ditanamkan kepada mahasiswa-mahasiswa baru belum tertanam dengan baik. Disamping itu sistem kaderisasi fakultas teknik UNDIP saat ini juga baik dimana iklim prestatif di UNDIP juga meningkat. Dari pandangan saya sudah baik sistem kaderisasi seperti saat ini dimana kaderisasi berimbang dengan akademik, karena juga Visi UNDIP menjadikan kader-kader mahasiswa yang baik dan menjadi universitas riset yang unggul.
Implementasi Program Merdeka Belajar Kampus Merdeka (Mbkm) Dengan Menggunakan Skema Pembelajaran Wrap Internship Pada Program Studi Magister Sistem Informasi Fakultas Rekayasa Industri Universitas Telkom