LAPORAN

PELAKSANAAN PRAKTIK KERJA INDUSTRI

PADA PT. ASABA METAL INDUSTRI

Disusun Oleh:
Nama : Rizki Dwi Purnomo Aji
NIS/NISN : 1819.10.028/0037610659

KOMPETENSI KEAHLIAN TEKNIK KOMPUTER DAN JARINGAN

SMK BINA NASIONAL INFORMATIKA
TAHUN 2019
 LEMBAR PENGESAHAN

Laporan Praktek Kerja Industri Yang telah dilakasanakan oleh:

Nama : Rizki Dwi Purnomo Aji
NIS/NISN : 1819.10.028/0037610659
Program Keahlian : Teknik komputer dan jaringan
Ditulis sebagai syarat untuk mengikuti Ujian Kompetensi (UjiKom) Dan
Ujian Nasional

Menyetujui,

Pembimbing Sekolah, Pembimbing DU/DI,

Ridwan Efendi Rai, M. Kom Maftuh

Kepala Program Keahlian Waka Hubin

Ade Sutarya, S Kom, MA, MOS Ridwan Efendi Rai, M. Kom

Mengetahui,

Kepala SMK Bina Nasional Informatika

Dewi Banowati, S.Ag, M.Pd I

 iii

BIODATA PESERTA PRAKERIN

Nama : Rizki Dwi Purnomo Aji

NIS/NISN : 1819.10.028/0037610659
Tempat, Tanggal Lahir : Boyolali, 20 Januari 2003
Jenis Kelamin : Laki-laki
Kelas : XI TKJ 3
Program Keahlian : Teknik Komputer Dan Jaringan
Agama : Islam
Sekolah : SMK Bina Nasional Informatika
Alamat Rumah : Kp. Rawa Suren Rt. 010 Rw. 005 Desa. Harja
mekar
Kec. Cikarang Utara Kab. Bekasi Provinsi Jawa
Barat
Nama Orang Tua
a. Ayah : Singgih
b. Ibu : Tutik Sulistya
Pekerjaan Orang Tua
1. Ayah : Wiraswata
2. Ibu : Ibu Rumah Tangga
Alamat Orang Tua : Kp. Rawa Suren Rt. 010 Rw. 005 Desa. Harja
mekar
Kec. Cikarang Utara Kab. Bekasi Provinsi Jawa
Barat

PESERTA PRAKERIN

iii
 iv

Rizki Dwi Purnomo Aji

KATA PENGANTAR

Dengan mengucap syukur atas rahmat Tuhan Yang Maha Esa, yang senantiasa
melimpahkan berkah, rahmat, taufiq, serta hidayah-Nya sehingga saya dapat
menyelesaikan laporan Praktik Kerja Industri di PT. Asaba Metal Industri. Laporan
ini di buat berdasarkan kegiatan-kegiatan yang dilaksanakan siswa selama berada
di dunia industry. Laporan ini di susun sebagai pertanggungjawaban siswa selama
Prakerin dan berfungsi sebagai acuan dalam ujian yang di laksanakan setelah
siswa melaksanakan praktik di dunia industri.
Pelaksanaan Prakerin dapat berjalan lancer karena adanya dukungan kerja
sama yang baik dari berbagai pihak. Pada kesempatan ini saya mengucapkan
banyak terima kasih kepada :
1. Ibu Dewi Banowati, S.Ag, M.Pd I selaku Kepala SMK Bina Nasional
Informatika
2. Bapak Ade Sutarya S.Kom, MA, MOS selaku Ketua Progam Keahlian
Teknik Komputer Dan Jaringan
3. Bapak Sabri selaku Pimpinan PT. Asaba Metal Industri
4. Bapak Ridwan Efendi Rai selaku guru pembimbing selama pelaksanaan
Praktik Kerja Industri
5. Bapak Maftuh selaku pembimbing pada PT. Asaba Metal Industri
6. Seluruh Staff dan Karyawan PT. Asaba Metal Industri
7. Dewan Guru beserta staff atas bimbingannya selama saya belajar di SMK
Bina Nasional Informatika
8. Teman-teman yang membanatu hingga terselesainya laporan Praktik Kerja
Industri ini.
Saya menyadari akan kekurangan-kekurangan dalam pembuatan laporan ini
yang harus di benahi, oleh karena itu saya mengharapkan masukan kritik dan
saran yang bersifat membangun guna sempurnanya laporan ini di masa

iv
 v

mendatang. Akhir kata saya mohon maaf atas segala kesalahan dan kekurangan.
Semoga Laporan Praktk Kerja Industri ini dapat bermanfaat bagi semua pihak.

Cikarang, Oktober 2019

DAFTAR ISI

LEMBAR PENGESAHAN...................................................................................ii
BIODATA PESERTA PRAKERIN....................................................................iii
KATA PENGANTAR...........................................................................................iv
DAFTAR ISI...........................................................................................................v
MOTTO DAN PERSEMBAHAN.....................................................................viii
BAB I PENDAHULUAN.......................................................................................1
A. Latar Belakang............................................................................................1
B. Landasan Hukum..........................................................................................2
C. Tujuan Prakerin............................................................................................2
D. Manfaaat Prakerin........................................................................................3
1. Manfaat Bagi Industri.............................................................................3
2. Manfaat Bagi Sekolah.............................................................................3
3. Manfaat Bagi Praktikan/peserta didik..................................................3
BAB II GAMBARAN PERUSAHAAN................................................................4
A. Sejarah PT. Asaba Metal Industri.............................................................4
B. Visi dan Misi PT. Asaba Metal Industri...................................................5
C. Struktur Organisasi PT. Asaba Metal Industri.......................................6
D. Letak Geografis PT. Asaba Metal Industri.................................................7
E. Prosedur Kerja PT. Asaba Metal Industri..................................................7
F. Peraturan dan Tata Tertib PT. Asaba Metal Industri...............................7
BAB III KOMPETENSI HASIL PRAKERIN..................................................11
A. Waktu Dan Tempat Pelaksanaan............................................................11
B. Kompetensiten Yang Dikerjakan............................................................11
C. Bahan dan Alat..........................................................................................11
a) Bahan.......................................................................................................11
b) Alat..........................................................................................................11

v
 vi

D. Faktor Penghambat dan Faktor Penunjang...........................................12

Faktor penghambat :....................................................................................12
Faktor Penunjang :.......................................................................................12
BAB IV PENUTUP..............................................................................................15
A. Kesimpulan................................................................................................15
B. Saran..........................................................................................................16
1. Untuk Sekolah.......................................................................................16
2. Untuk Perusahaan.................................................................................16
DAFTAR PUSTAKA...........................................................................................17

vi
 vii

MOTTO DAN PERSEMBAHAN

MOTTO :
1. Hari ini harus lebik baik dari pada hari kemarin

vii
 viii

2. Pengalaman adalah hari yang paling berharga

3. Time is money
4. Disiplin adalah kata kunci keberhasilan
5. Kemampuan tanpa kemauan tiada kesuksesan
6. Beranilah dalam hal kebenaran
7. Carilah ilmu sampai ke negeri cina
8. Tiada gading yang tidak retak

PERSEMBAHAN :
1. Bapak/Ibu Guru yang sudah memberikan bimbingan dan dukungan
2. Staf dan Karyawan PT. ASABA METAL INDUSTRI
3. Kedua Orang Tua dan Keluarga yang senantiasa memberikan dukungan
4. Sahabat serta teman-teman saya

viii
 BAB I PENDAHULUAN

A. Latar Belakang

SMK merupakan jenjang pendidikan yang mengutamakan pengembangan

kemampuan peserta didik untuk dapat bekerja pada bidang tertent. Kemampuan
beradaptasi dengan lingkungan kerja, melihat peluang kerja dan dapat
mengembangkan diri di Era Globalisasi.

SMK menyelenggarakan pendidikan dan pelatihan di berbagai Program

Keahlian tersebut dikelompokan menjadi bidang keahlian sesuai dengan
kelompok bidang industry / bidang usaha / asosiasi profesi. Jenis bidang dan
program keahlian ditetapkanoleh direktur Jendral Pendidikan Dasar dan
Menengah.

Substansi atau meteri yang diajarkan di SMK disajikan sesuai dengan

Kurikulum 2013 yang telah ditetapkan bedasarkan Standar Pendidikan Nasional
Pusat, dan dilaksanakan dalam berbagaijenis kompetensi yang dinilai penting dan
perlu bagi peserta didikan dalam menjalani kehidupan sesuai dengan zamannya.
Kompetensi dimaksud meliputi Kompetensi-kompetensi uyang dibutuhkan untuk
menjadi kader bangsa yang cerdas dan pekerja yang berkompeten, sesuaoi dengan
Standar Kompetensi yang ada dalam Dunia Usaha/Dunia Industri/Asosiasi Profesi

Pendidikan di SMK dapat menerapkan berbagai pola penyelenggaraan

pendidikan yang dapat dilaksanakan secara terpadu, seperti : Pola Pendidikan
Sistim Ganda (PSG) yaitu Praktek Kerja Industri (PRAKERIN), dan pendidikan
jarak jauh.

Prakerin adalah pola penyelenggaraan pendidikan yang dikelola bersama-sama

antara SMK dengan Dunia Usaha/Dunia Industri/Asosiasi Profesi, Pemerintah
 2

sebagai Institusi Pasangan (IP), mulai dari tahap Perencanaan, Pelaksanaan,

hingga tahap Evaluasi dan Sertifikasi yang merupakan satu kesatuan program.
Durasi pelaksanaan Prakerin ini 3 bulan efektif. Pola Praktik Kerja Industri
diterapkan dalam pproses penyelenggaraan SMK dalam rangka lebih
mendekatkan mutu

2
 2

lulusan dengan kemampuan yang diminati oleh dunia usaha/Dunia

Industri/Asosiasi Profesi (Pemerintah).

Dengan demikian, seorang siswa dikatakan mampu mengembangkan

kecakapan/keterampilan hidupnya jika menguasai dengan sungguh-sungguh seluk
beluk keahliannya secara tuntas.
Harapan utama dan kegiatan Prakerin ini di samping meningkatkan keahlian
Profesional peserta didik agar sesuai dengan tuntutan kebutuhan tenaga kerja agar
peserta didik memiliki etos kerja yang meliputi: kemampuan bekerja, motivasi
kerja, inisiatif, kreatif, hasil pekerjaan yang berkualitas, disiplin waktu, dan
kerajinan dalam bekerja

B. Landasan Hukum

Landasan hukum yang dimaksud yaitu:

1. UU No. 20 / 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional

2. PP. Nomor: 29 / 1990 tentang pendidikan Menengah
3. Kep. Menaker No. 285/MEN/1991 tentang Pelaksanaan Permagangan
Nasional
4. PP No: 39 / 1992 tentang peranan Masyarakat dalam Pendidikan Nasional
5. Surat Keputusan Mendikbud Nomor: 0490/U/1992 tentang Sekolah
Menengah Kejuruan
6. Surat Keputusan Mendikbud No: 080/U/1993 tentang Kurikulum SMK
sebagaimana telah diubah menjadi Kurikulum SMK Edisi 1999.

C. Tujuan Prakerin

Tujuan diadakannya Prakerin yaitu:

1. Mengenal dan memehami dunia kerja/perusahaan dengan segala

aktivitasnya.

2
 3

2. Memperkokoh hubungan kerkaitan dan kesepakatan (Link and Match)

antara SMK dan Industri.
3. Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan penerapan teknologi.
4. Mendorong semangat dan jiwa kewirausahaan agar mampu berkarya.
5. Melatih dan meningkatkan etos kerja dan kepercayaan diri agar siap terjun
dan sesuai tuntunan dunia kerja.

D. Manfaaat Prakerin

Pelaksanaan Prakerin kerja Industri (Prekerin) akan memberi nilai tambah

bagi pihak pihak yang bekerjasama, sebagai berikut:

1. Manfaat Bagi Industri

Penyelenggaraan Prakerin memberi keuntungan nyata bagi industri

antara lain:

a. Perusahaan dapat mengenal kualitas peserta Prakerin yang belajar dan

bekerja di industri.
b. Membantu perusahaan dalam membuat pembukuan (mencatat
dokumen keluar masuk barang dan input document yang diperlukan).
c. Membantu kinerja perusahaan dalam menggerjakan tugas sehari-hari
d. Memberi kepuasan bagi dunia usaha/dunia industri karena diakui ikut
serta menentukan hari depan bangsa melalui Praktik Kerja Industri
(Prakerin).

2. Manfaat Bagi Sekolah

Memberi kepuasan bagi penyelenggaraan pendidikan sekolah karena
tamatannya lebih terjamin memperoleh bekal yang bermanfaat, baik
untuk kepentingan tamatan, kepentingan dunia kerja, dan kepentingan
bangsa.

3
 4

3. Manfaat Bagi Praktikan/peserta didik

a. Menambah keterampilan, pengetahuan, gagasan-gagasan seputar dunia
usaha.
b. Membentuk pola pikir peserta prakerin agar terkonstruktif baik serta
memeberikan pengalaman dalam dunia industri.
c. Menjadikan pengalaman sebelum terjun ke dunia industri sebenarnya.
d. Sebagai bentuk pengakuan dan penghargaan bahwa pengalaman kerja
bagian dari proses pendidikan.

BAB II

GAMBARAN PERUSAHAAN

A. Sejarah PT. Asaba Metal Industri

Gambar 2.1 Gedung PT. Asaba Metal Industri

4
 5

PT. ASABA METAL INDUSTRI Perusahaan yang bergerak dibidang

Dies, Jig, dan Part Manufacture (Stamping & Welding). Berdiri tahun 2012
dengan akta no 2 tanggal 8 Agustus 2012 dihadapan Notaris Olia Syafini, SH,
M. Kn. dan surat keputusan Menteri Hukum dan HAM Republik Indonesia
Nomor: AHU-43931.AH.01.01 Tahun 2012 tentang pengesahaan badan
hukum perseroan.

Sarana pendukung:

Luas Lahan : 3.408 m2

Luas Bangunan : 2012 m2 (Lantai 1)

1012 m2 (Lantai 2)

Jumlah Karyawan : 160 Karyawan

Mesin Stamping : 24 Unit

Mesin Spot Welding : 12 Unit

Mesin SMWA Welding : 5 Unit

Mesin TIG Welding : 2 Unit

Mesin Shearing : 2 Unit

Forklift : 1 Unit

B. Visi dan Misi PT. Asaba Metal Industri

VISI

5
 6

“Menjadikan PT. ASABA METAL INDUSTRI perusahaan yang handal dan

mampu bersaing dengan perusahaan yang sejenis.”

MISI

1. Menyediakan produk dan jasa yang berkualitas tinggi secara

berkesinambungan serta memenuhi kebutuhan pelanggan.
2. Mengembangkan karyawan yang berkompeten dengan menciptkan
lingkungan kerja yang baik untuk mendukung tercapainya kepuasan
pelanggan.
3. Untuk mengembangkan operasi perusahaan yang sehat dalam segala
aspek.

6
 7

C. Struktur Organisasi PT. Asaba Metal Industri

Direktur

Sabri

Ass. Manager

Ferry

HRD-GA
Supervisor/ISO
Muhammad
Rudi Hermawan
Firdaus

Accounting/
Purchasing Marketing
Finance
Maria Ulfa Suprapto
H. Sigit Hendro

Produksi Maintenain
PPIC QA/QC
Mesin/Dies
Rudi Hermawan Wahyu Mulyanto Edi Warsito

Gambar 2.2 Struktur Organisasi PT. Asaba Metal Industri

7
 8

D. Letak Geografis PT. Asaba Metal Industri

PT. ASABA METAL

INDUSTRI
KAWASAN INDUSTRI
JABABEKA 1, JL.
JABABEKA XVI BLOK U
NO. 9 C-D, KECAMATAN
CIKARANG UTARA,
KABUPATEN BEKASI

Gambar 2.2 Letak Geografis PT. Asaba Metal Industri

E. Prosedur Kerja PT. Asaba Metal Industri

8
 9

F. Peraturan dan Tata Tertib PT. Asaba Metal Industri

Peraturan dan tata tertib yang harus di patuhi oleh Karyawan dan Peserta
Praktek Kerja Industri (Prakerin).

1. Setiap karyawan harus telah berada/hadir di tempat tugas masing-masing

tepat pada waktu yang telah ditetapkan dan demikian pula pada waktu
pulang meninggalkan pekerjaan harus tepat pada waktunya.
2. Setiap karyawan wajib mengisi daftar absensi/menyerahkan kartu kerja
pada tempat yang telah ditetapkan baik pada waktu masuk kerja/pulang
kerja dan harus diserahkan/diisikan oleh karyawan sendiri.
3. Setiap karyawan wajib mengikuti dan mematuhi semua petunjuk-petunjuk
atau instruksi-instruksi yang diberikan oleh atasannya atau pimpinan
perusahaan yang berwenang memberikan petunjuk atau instruksi tersebut.
4. Setiap karyawan wajib melaksanakan tugas pekerjaannya yang telah
ditentukan oleh perusahaan.
5. Setiap karyawan wajib memeriksa peralatan kerja masing-masing sebelum
mulai bekerja atau meninggalkan pekerjaan sehingga benar-benar tidak
menimbulkan kerusakan atau bahaya yang mengganggu pekerjaan atau
merugikan Perusahaan.
6. Setiap karyawan wajib memelihara ketertiban dan kebersihan di tempat
kerja, serta menjaga dan memelihara kondisi dan keselamatan barang
inventaris yang berada di bawah tanggung jawabnya dengan baik dan
teliti.
7. Pesrta Prakerin wajib mematuhi segala peraturan yang berlaku di PT.
Asaba Metal Industri.
8. Peserta Prakerin wajib mematuhi segala instruksi dari pebimbing atau
atasan langsung.
9. Apabila Peserta Prakerin tidak masuk kerja karena sakit lebih dari 2 hari
tanpa ada Surat Dokter maka peserta prakerin tersebut dikembalikan ke
sekolah.

9
 10

10. Peserta wajib memelihara peralatan dan perlengkapan kerja sebaik-

baiknya.
11. Peserta dilarang membawa minum-minuman yang memabukan atau obat
terlarang.
12. Peserta harus bertanggujawab dengan sesuatu pekerjaan yang sudah
dikerjakannya, usahakan untuk mencapai target yang sudah di tentukan.

10
 11

BAB III

KOMPETENSI HASIL PRAKERIN

A. Waktu Dan Tempat Pelaksanaan

Penulis melaksanakan kegiatan Praktek Kerja Industri di PT. Asaba

Metal Industri yang berlokasi di Kawasan Industri Jababeka 1, Jl. Jababeka
XVI Blok U No. 9 C-D, Kecamatan Cikarang Utara, Kabupaten Bekasi.

11
 12

Prakerin ini dilaksanakan penulis selama Tiga bulan, terhitung dari tanggal 28
Juni 2019 hingga 04 Oktober 2019.

PT. Asaba Metal Industri Menerapkan sistem kerja enam hari seminggu,
yang setiap harinya masuk pada pukul 07:00 – 15:00 WIB untuk hari Senin
hingga Kamis, pukul 07:00 – 15:30 WIB untuk hari Jum’at dan pukul 07:00 –
12:15 WIB untuk hari Sabtu.

B. Kompetensiten Yang Dikerjakan

1. Merepair Jigs Dan Part
Membersihkan Karat Dan Kotoran yang melekat pada jigs atau parts
2. Mengecek jigs dan parts
Memperiksa jigs atau parts jika ada karat atau kotoran yang melekat

C. Bahan dan Alat

a) Bahan
1) Member frame side R
2) Member frame side L
3) Member frame side RR
4) Reinf F/T flange
5) Stay B control unit

b) Alat
1) Sarung tangan

12
 13

2) Helm
3) Apron nadi
4) Masker
5) Majun
6) Minyak anti karat

D. Faktor Penghambat dan Faktor Penunjang

Faktor penghambat :

Dalam melaksanakan kegiatan Prakerin pasti ada berbagai hambatan.

Hambatan-hambatan tersebut antara lain:

a. Kurangnya kreativitas dan keterampilan penulis karena penulis belum

terjun ke lapangan kerja.
Faktor Penunjang :

Ada beberapa faktor penunjang dalam melaksanakan kegiatan Prakerin,

antara lain:

a. Lingkungan kerja yang bersih, aman dan rapi

b. Adanya transfer ilmu yang baik dari pembimbing kepada penulis
c. Karyawan yang baik dan ramah
d. Fasilitas yang memadai

13
 14

E. TABEL KEGIATAN

HARI / TANGGAL KEGIATAN JAM MULAI /

SELESAI
1
2
SENIN 3
24 Juni 2019 4
5
6
1
2
SELASA 3
25 Juni 2019 4
5
6
1
2
RABU 3
26 Juni 2019 4
5
6
1
2
KAMIS 3
27 Juni 2019 4
5
6
1 Mengelap Part Flex Over Oil 08:00 s/d 15:30
2
JUM’AT 3
28 Juni 2019 4
5
6

14
 15

1 Membersihkan karat reinf 07:00 s/d 15:00

2
SABTU 3
29 Juni 2019 4
5
6

HARI / TANGGAL KEGIATAN JAM MULAI /

SELESAI
1 Cek Stay B 07:00 s/d 15:00
2
SENIN 3
01 Juli 2019 4
5
6
1 Cek reint F/T flange 07:00 s/d 12:00
2 Cek Part flex overal 12:40 s/d 15:00
SELASA 3
02 Juli 2019 4
5
6
1 Cek stay B 07:00 s/d 15:00
2
RABU 3
03 Juli 2019 4
5
6
1 Cek stay B 07:00 s/d 15:00
2
KAMIS 3
03 Juli 2019 4
5
6
1 Cek stay B control unit 07:00 s/d 11:20
2 Mindahin Coil 11:20 s/d 15:00
JUM’AT 3
04 Juli 2019 4
5
6
1 Cek stay B 07:00 s/d 09:00
2 Repair Member FR frame side 09:00 s/d 12:00
SABTU L

15
 16

06 Juli 2019 3
4
5
6

F. TABELS ABSEN

16
 17

BAB IV PENUTUP

A. Kesimpulan
Setelah saya melakukan Prakerin di PT. Asaba Metal Industri.
Saya mendapatkan banyak manfaat, baik itu pengalaman, pengetahuan,
dan semua yang terkait dalam dunia kerja. Sehinga saya dapat menambah
wawasan yang saya dapatkan selama ini, karena hanya dengan praktek
saya bisa mengetahui seberapa jauh kemampuan yang sudah saya dapat di
sekolah. Sehingga kerja tidak akan ragu melakukannya, karena
sebelumnya sudah mempunyai pengalaman yang baik.

17
 18

B. Saran
Saya memberi saran untuk pihak sekolah dan untuk pihak industry
tentang pelaksanaan Praktik Kerja (PRAKERIN).
1. Untuk Sekolah
a) Pemantauan tehadap siswa/siswi yang sedang Prakerin maupun
yang baru akan melaksanakan Prakerin agar lebih di tingkatkan
lagi untuk meyakini pihak perusahaan terhadap program
PRAKERIN ini
b) Dalam pembekalan materi fisik maupun mental agar lebih di
tingkatkan terutama untuk pembinaan mental siswa/siswi
c) Dan juga guru-guru selalu memberikan motivasi, bimbingan dan
keringanan pada siswa/siswi yang sedang PRAKERIN

2. Untuk Perusahaan
a) Diharapkan kerjasama Antara sekolah dengan perusahaan lebih di
tingkatkan dengan banyak memberi peluang kepada siswa/siswi
SMK untuk Praktik Kerja Industri (PRAKERIN)
b) Untuk para Karyawan lebih di tingkatkan lagi motivasi dan
kedisiplinannya dalam bekerja.

18
 19

19
 20

DAFTAR PUSTAKA
SMK Bina Nasional Informatika, 2019, Panduan & Jurnal PRAKERIN
kerja Industri, Cikarang

https://g.co/kgs/YMbt5Z Letak Geografis PT. Asaba Metal Indonesia

20
 21

LAMPIRAN-LAMPIRAN

21