IKATAN AHLI TEKNIK KETENAGALISTRIKAN INDONESIA

(IATKI)
The Indonesian Power Engineers Association
Ikatan Ahli Teknik Ketenagalistrikan Indonesia ,Adalah
Komunitas Ahli Teknik Ketenagalistrikan Indonesia dengan bentuk
Badan Hukum Perkumpulan yang terdaftar di Notaris M..HARY
SUDRAJAT, SH No.01 Tanggal 01 Maret 2018 dengan nama
PIMPINAN NASIOANAL IKATAN AHLI TEKNIK KETENAGALISTRIKAN
INDONESIA , sebagai Komunitas Ahli Teknik Ketenagalistrikan kami siap
bahu membahu dengan pemerintah untuk menyiapkan Tenaga Kerja .
Kompeten melalui Pelatihan dan Sertifikasi di Bidang Ketenagalistrikan

Sebagai Komunitas Ahli Teknik Ketenagalistrikan di Indonesia siap bermitra dengan Pemerintah
untuk itu aspek legalitas nya kami syahkan oleh MENTERI HUKUM DAN HAK ASASI
MANUSIA REPUBLIK INDONESIA dengan PENGESAHAN PENDIRIAN BADAN HUKUM
PERKUMPULAN PIMPINAN NASIONAL IATKI NOMOR AHU-0003667.AH.01.07.TAHUN 2018
yang Ditetapkan di Jakarta Tanggal 19 Maret 2018

Globalisasi pasar mempercepat difusi teknologi dan percepatan inovasi. Pekerjaan - Pekerjaan
baru mulai muncul dan menggantikan pekerjaan lama. Pada setiap jenis pekerjaan, keterampilan
dan kompetensi yang dibutuhkan mengalami perubahan, seiring dengan semakin meningkatnya
pengetahuan akan proses dan pelayanan produksi.yang membutuhkan Tenagalistrik.

Ketenagalistrikan adalah tantangan terbesar yang harus dihadapi Negara Bangsa Dunia secara
bersamaan mereka harus meningkatkan daya tanggap sistem pendidikan dan pelatihan
terhadap perubahan-perubahan dalam permintaan akan keterampilan dan meningkatkan akses
terhadap pelatihan dan pengembangan keterampilan.

1
Banyak Negara bangsa dunia menggunakan pelatihan dan melatih ulang kemampuan mereka
dalam menanggapi tantangan dunia kerja yang mengemuka sebagai akibat krisis energi global
.Pelajaran yang dipetik akibat krisis energi tersebut telah berdampak pada yang meluas lagi
hingga pada akhirnya kesejahteraan setiap Negara Bangsa akan bergantung pada berapa yang
banyak orang di Negara tersebut yang bekerja dan seberapa produktif mereka, yang bersandar
pada keterampilan yang mereka miliki dan seberapa efektif mereka menggunakan keterampilan

Keterampila adalah merupakan yang jadi landasan untuk mendapatkan pekerjaan yang layak.
Sebagai kerangka strategis untuk pengembangan keterampilan adalah kebijakan yang tepat
untuk mengembangkan angkatan kerja yang terampil adalah ketersediaan lembaga pendidikan
dan pelatihan kerja yang berkualitas sebagai landasan untuk ber latih yang datang atas dan
dari kesesuaian pasokan keterampilan dengan kebutuhan perusahaan dan pasar kerja; para
pekerja dan perusahaan.yang memiliki kemampuan penyesuaian yang tinggi sehingga dapat
sejalan dengan perubahan teknologi dan pasar ; serta mampu mengantisipasi dan menyiapkan
kebutuhan keterampilan di masa depan.

Apbila semua ini diterapkan dengan baik , pendekatan ini akan menyuburkan sebuah lingkaran
Kebutuhan tenaga kerja di mana lembaga pendidikan dan pelatihan yang lebih banyak dan lebih
baik akan mapu mendorong inovasi,dan investasi, diversifikasi ekonomi dan daya saing, serta
mobilitas sosial tenaga kerja.. dan dengan demikian tidak hanya menciptakan pekerjaan yang
lebih banyak namun juga lebih produktif.

Pendidikan dan Pelatihan kerja yang berkualitas,dengan dilengkapi tempat berlatih keterampilan
dan kesempatan pengembangan keterampilan dapat menyiapkan generasi bangsa masa
depan untuk hidup yang lebih produktif, mewariskan kepada mereka keterampilan penting yang
di mungkinkan mereka untuk terus belajar.
Salam ,

2
STRUKTUR ORGANISASI

TUJUAN PEMBENTUKAN IATKI

Pembentukan IATKI bertujuan untuk mengembangkan aktifitas kegiatan
Ketenagalistrikan nasional sebagai berikut:
Memfasitasi untuk membangun struktur usaha yang kuat , kokoh , handal
serta memiliki daya saing tinggi dengan menghasilkan pekerjaan yang
berkualitas tinggi.
3
Mewujudkan pelaksanaan pekerjaan ketenagalistrikan yang tertib, teratur
dengan memberikan jaminan kesetaraan hak dan kewajiban kepada pihak
penyelenggara jasa dan pengguna jasa.
Meningkatkan efektifitas penyelenggaraan peran oleh masyarakat Jasa
dan Uasaha Ketenagalistrikan.

FUNGSI, PERAN DAN PENGEMBANGAN

4
VOKASI MENGHADAPI TANTANGAN REVOLUSI 4.0
Vocational, educational, and training (VET), pendidikan dan pelatihan vokasi
dituntut mampu menyiapkan sumber daya manusia yang kompeten, ber
karakter, dan professional untuk mendukung pembangunan nasional.
Sejalan dengan perkembangan industri 4.0 , IATKI melakukan perubahan
dalam proses Kegiatan nya, yakni penerapan, SOP , Administrasi Kerja
dan sertifikat berbentuk dokumen dokumen elektronik melalui aktifitas
kegiatan Ketenagalistrikan berupa :
1. LPK Lembaga Pelatihan Kerja Elektroteknik IATKI
2. LKP Lembaga Kursus dan Pelatihan Elektroteknik IATKI
3. LSP Lembaga Sertifikasi Profesi Elektroteknik IATKI
4. LSK Lembaga Sertifikasi Kompetensi Elektroteknik IATKI
5. BLK Komunitas Ketenagalistrikan Elektroteknik IATKI

MITRA DAN DUKUNGAN

1. POLITEKNIK NEGERI BATAM
2. POLITEKNIK TEDC BANDUNG
3. SMK NEGERI 4 BANDUNG
4. SMK MERDEKA BANDUNG
5. SMK ANGKASA HIUSEN BANDUNG
6. PT . PPILN Jawa Barat – Perusahaan Inspeksi
7. CAHAYA BINTANG ENGINEERING Automation Machinery
8. PT. KAMABE ENGINEERING, TRAFO DISTRIBUSI
9. PT.JASARINDO, Perusahaan Inspeksi