DAFTAR ISI
KATA PENGANTAR
Puji syukur kami panjatkan kehadirat Allah SWT. Atas limpahan rahmat dan karunia-Nya
sehingga memberikan kelancaran dan kekuatan bagi kami untuk rnenyelesaikan Proposal
Bantuan Pembangunan Gedung Workshop Pelatihan Kerja pada Pondok Pesantren Al-
Harish Kab. Majalengka. Proposal ini kami susun dan ajukan dalam rangka meningkatkan
pelayanan terhadap santri putra-putri dan warga sekitar serta diharapkan dapat
meningkatkan keterampilan para santri dan warga sekitar dalam bersaing di dunia kerja.
Demi menghasilkan lulusan yang sesuai dengan kebutuhan industri maka dibutuhkan
lembaga pelatihan kerja yang kredibel. Lembaga pelatihan kerja yang kredibel harus
memiliki program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan, instruktur yang kompeten
serta sarana dan prasarana pelatihan yang memadai sesuai dengan standar yang berlaku.
Proposal ini disusun seuai dengan Petunjuk Teknis Pemberian Bantuan Pembangunan
Gedung Workshop dan Peralatan Kerja BLK Komunitas.
Kepada Yth.
Dirjen Pembinaan Pelatihan dan Produktivitas
Kementerian Ketenagakerjaan RI
Jl. Gatot Subroto Kav 51
Di-
JAKARTA SELATAN
Bersama ini kami sampaikan dengan hormat Proposal Permohonan Bantuan Pembangunan
Gedung Workshop dan Peralatan Pelatihan Vokasi BLK Komunitas Kejuruan Teknologi
Informasi di PONDOK PESANTREN AL HARISH yang beralamat di Jl. Adipati
Ewanggasona No.30 Blok Ciburuy RT 004 RW 001 Desa Sukaraja Kulon Kecamatan
Jatiwangi Kabupaten Majalengka Provinsi Jawa Barat.
Demikian permohonan ini kami sampaikan. Atas terkabulnya permohonan ini kami
sampaikan banyak terima kasih.
A. LATAR BELAKANG
Era disrupsi menjadi tantangan tersendiri bagi pemerintah dan masyarakat Indonesia.
Dinamika perkembangan struktur ekonomi dan industri yang sangat cepat,
memengaruhi jumlah kebutuhan tenaga kerja sebagai sumber daya manusianya.
Kompetensi dan kualifikasi tenaga kerja yang dibutuhkan pun semakin kompleks dan
beragam. Standar kualitas yang ditetapkan pun semakin meningkat, agar mampu
bersaing di pasar nasional, regional, maupun internasional.
Jumlah Angkatan kerja di Kabupaten Majalengka menurut data Badan Pusat Statistik
(BPS) adalah sebanyak 18.394 dan secara akumulatif terus meningkat secara tajam,
seiring meningkatnya populasi penduduk dan bertambahnya jumlah penduduk usia
produktif (15-40 tahun) yang tentu berimbas pada kebutuhan lapangan kerja.
Di sisi lain, era revolusi industri 4.0 berdasarkan sejumlah riset juga berpeluang
menumbuhkan beragam jenis lapangan kerja baru yang perlu disambut dengan
peningkatan mutu sumber daya manusia (SOM). Kualitas tenaga kerja lokal juga
perlu ditingkatkan agar mampu bersaing dan tidak kalah dengan kualitas tenaga kerja
asing, dengan harapan bias meraih kesempatan kerja yang lebih baik di dalam
maupun di luar negeri. Peningkatan SDM lokal juga ditujukan agar mampu
beradaptasi, bertahan di tengah perubahan dunia kerja dan mampu menghadapi
persaingan global yang semakin ketat Program Kementerian Ketenagakerjaan
(Kemnaker) yang berorientasi pada peningkatan akses dan mutu pelatihan vokasi,
yang diimplementasikan melalui pengembangan Balai Latihan Kerja (BLK)
Komunitas, menjadi momentum positif untuk menyiapkan SOM kompeten dan
berdaya saing di daerah dan lingkungan pondok pesantren/ lembaga pendidikan
keagamaan/ lembaga keagamaan non pemerintah/ konfederasi/ federasi serikat
pekerja/ serikat buruh.
Dalam hal ini, Pondok Pesantren Al Harish menyambut program KEMNAKER untuk
meningkatkan SDM lokal melalui BLK Komunitas Kejuruan Teknologi Informasi
memiliki sejumlah potensi yang bisa dikembangkan dan perlu diiringi dengan
peningkatan SDM. Oleh karena itu kami bermaksud untuk mengembangkan BLK
Komunitas Kejuruan Teknologi Informasi.
C. SASARAN
Sasaran yang kami tujun adalah :
1. Santri tingkat akhir;
2. Ustadz dan seluruh tenaga pekerja di lingkungan pondok pesantren;
3. Masyarakat sekitar lingkungan Pondok Pesantren.
Visi
Menjadi Lembaga advokasi unggulan yang menjadikan masyarakat madani yang
berkompeten dalam berbagai bidang.
Misi
a. Memberikan pelayanan kepada masyarakat;
b. Menciptakan lapangan pekerjaan pada masyarakat dan santri;
c. Mendirikan pendidikan berbasis islami yang sesuai dengan kebutuhan di era
globalisasi.
E. PROFIL LEMBAGA
1. Nama Lembaga : Pondok Pesantren Al Harish
2. Nama Yayasan : Yayasan Al Harish Sukaraja Kulon
3. Alamat : Jl. Adipati Ewanggasona No.30 Blok Ciburuy
Desa Sukaraja Kulon Kec. Jatiwangi Kab.
Majalengka Prov. Jawa Barat
4. Telepon : 082127868640
5. Tahun Berdiri : 2000
6. NPWP Lembaga Pemohon : 96.281.242.6-438.000
7. Akte Notaris : 09 Tanggal 08 April 2016
Notaris : NONO SUBARO, SH.
8. Jumlah Santri : 226 Santri
9. Jumlah Ustadz dan Ustadzah : 12 Orang
10. Pendidikan dan Da’wah yang digarap (Untuk Pondok Pesantren) Pendidikan Tipe
Pesantren Salafiyah : Tahfidz Quran dan Kitab Kuning
Dibawah ini adalah beberapa menu pelatihan komputer yang dapat peserta pilih
sesuai dengan kebutuhan peserta.
5. Pelatihan Manajemen IT
– Project Management With MS. Project Application
– Management Information System
– System Analyst and Design
– Customer Relationship Management
– IT Governance
– IT Risk Management
Selain kriteria pelatihan komputer diatas, kami akan terus mengembangkan kriteria
pelatihan komputer yang lain seiring dengan perkembangan teknologi komputer.
G. PENUTUP
Proposal ini merupakan satu upaya untuk menjelaskan arah perencanaan dan
pelaksanaan Ponpes Al Harish sebagai sarana untuk membantu mencapai tujuan
Ponpes Al Harish.
Besar harapan kami pengurus dengan terselesainya proposal bantuan peralatan
pelatihan kerja untuk bidang yang bertujuan untuk meningkatkan sumber daya
manusia dan dapat memperoleh dukungan dari Bapak Direktur Jenderal Pembinaan
Pelatihan dan Produktivitas.
LAMPIRAN-LAMPIRAN
SURAT PERNYATAAN
Dengan ini menyatakan bahwa bila kami mendapat Bantuan Penyelesaian Pembangunan
Gedung Workshop dari Direktorat Bina Kelembagaan Pelatihan, Direktorat Jenderal
Pembinaan Pelatihan dan Produktivitas, Kementerian Ketenagakerjaan Tahun Anggaran
2020:
1. Kami sanggup mengoptimalkan, memelihara, menjaga dan tidak mengalih fungsikan
bantuan;
2. Mempunyai komitmen untuk melaksanakan pelatihan vokasi yang mengacu pada
standar kompetensi kerja secara berkesinambungan;
3. Kami sanggup untuk tidak memberhentikan instruktur yang telah dilatih oleh Ditjen
Binalattas;
4. Kami sanggup mengajukan izin LPK swasta setelah pembangunan selesai;
5. Kami sanggup menjaga keberlanjutan dan pengembangan BLK;
6. Kami akan bekerjasama dengan Mitra Industri dalam rangka menjaga kualitas
pelatihan di BLK Komunitas.
Demikian surat pernyataan ini kami buat dengan penuh kesadaran dan tanggungjawab.
Demikian surat usulan ini kami buat dengan penuh kesadaran dan tanggung jawab.
Dengan ini menyatakan bahwa sebidang tanah kosong yang terletak di: Blok Ciburuy
RT 004 RW 001 Desa Sukaraja Kulon Kec. Jatiwangi Kab. Majalengka Prov. Jawa Barat
seluas : 2590 m2
Akan dipergunakan untuk dibangun Gedung workshop kejuruan Teknik Informatika BLK
Komunitas cukup memadai sesuai dengan petunjuk teknis pelaksanaan bantuan
pembangunan gedung workshop BLK Komunitas dan tidak dalam keadaan sengketa. Kondisi
lahan tersebut adalah lahan siap bangun tanpa perlu pengurugan dan tidak akan di lakukan
perubahan saat pembangunan dan verifikasi. Apabila di kemudian hari terjadi kegagalan
dalam mempertahankan posisi lokasi bangunan akan berimplikasi di batalkan sebagai calon
penerima bantuan BLK Komunitas TA 2020 dan seluruh nilai bantuan yang dikembalikan ke
kas negara secara utuh.
Demikian surat pernyataan ini dibuat dengan sebenarnya dengan penuh tanggung jawab dan
dipergunakan sebagaimana mestinya.
Dengan ini menyatakan dengan sesungguhnya bahwa lahan / tanah yang akan digunakan
sebagai tempat Pembangunan Gedung Workshop BLK Komunitas merupakan lahan yang
siap pakai / siap bangun.
Demikian surat Pernyataan ini dibuat untuk dapat digunakan sebagaimana mestinya.
A. Daftar Sarana
B. Daftar Prasarana
NO Rekening : 0089451426100
Atas Nama : Yayasan Al Harish Sukaraja
LAMPIRAN FOTO KTP PENGURUS YAYASAN/PONPES AL HARISH
LAMPIRAN DENAH POSISI BANGUNAN YAYASAN/PONPES AL HARISH