Anda di halaman 1dari 28

a.

Nama Pelatihan : Program Pelatihan Vokasi BLK Komunitas

b. Nama Lembaga : BLKK Darul Amanah

c. Nomor Vin : 2307332401

d. Nama Pimpinan BLK Komunitas : Mansyur, S.Pd.I

e. Alamat Lembaga : Rt 003 Rw 001 Ngadiwarno

-Kabupaten/Kota : Kendal

-Provinsi : Jawa Tengah

-Telp/No. Fax : 02943652987

-Alamat email : blkkdarulamanah23@gmail.com


KATA PENGANTAR

Assalamu’alaikum Wr. Wb.

Tiada yang lebih patut kami ucapkan selain puji dan syukur ke hadirat Allah
SWT atas rahmat dan karuniaNya sehingga Proposal Bantuan Program Pelatihan
Vokasi Balai Latihan Kerja (BLK) Komunitas ini bisa diselesaikan dengan baik.

Perkembangan zaman tidak bisa kita hindari, Revolusi industri 4.0 berdasarkan
sejumlah riset sangat berpeluang untuk menumbuhkan beragam jenis lapangan
kerja baru. Hal tersebut menjadi pemacu bagi kami untuk meningkatkan mutu,
skill, dan kompetensi sumber daya manusia (SDM).

Mengingat kebutuhan kompetensi dan standar kualitas tenaga kerja yang


semakin kompleks dan beragam mendorong kami meningkatan mutu, skill, dan
kompetensi sumber daya manusia (SDM) agar mampu bersaing di pasar
nasional, regional, maupun internasional.

Oleh karena itu, Pondok Pesantren mengajukan Proposal Bantuan Program


Pelatihan Vokasi Balai Latihan Kerja (BLK) Komunitas TA 2023

Demikian proposal kami buat dengan harapan dapat diterima dan menjadi
kemanfaat dalam kehidupan berbangsa, agama dan bernegara.

Wassalamu’alaikum Wr. Wb

Kepala
BLKK Darul Amanah

Mansyur, S.Pd.
DAFTAR ISI

Bab I Pendahuluan
A. Latar Belakang
B. Maksud dan Tujuan
Bab II Profil Lembaga Pemohon
A. Nama lembaga
B. Struktur organisasi
C. Sarana dan prasarana meliputi:
1. Ruang Kelas (dibuktikan dengan foto)
2. Ruang Praktek (dibuktikan dengan foto)
3. Fasilitas/alat/mesin (dibuktikan dengan foto)
D. Daftar Instruktur dan tenaga pelatihan
E. Kerjasama kemitraan dengan industri / lembaga
penempatan
Bab III Rencana Penyelenggaraan Pelatihan Kerja
A. Tujuan pelatihan
B. Program pelatihan dan kurikulum / silabus
C. Jadwal pelatihan
Bab IV Rencana Anggaran Biaya
(menjelaskan / merinci biaya yang diperlukan untuk melaksanakan
pelatihan)
Bab V Penutup
BALAI LATIHAN KERJA KOMUNITAS (BLKK)
PONDOK PESANTREN DARUL AMANAH
ALAMAT: KABUNAN RT 003 RW 001 NGADIWARNO SUKOREJO KENDAL 51363
JAWA TENGAH TELP. (0294) 3652987

No : XXXIII.021.06/PP.DA/2023
Lampiran : 1 Bandel
Perihal : Permohonan Bantuan Program Pelatihan BLK Komunitas

Kepada Yth.
Direktur Jenderal Pembinaan Pelatihan Vokasi dan Produktivitas
Kementerian Ketenagakerjaan RI
Jl. Gatot Subroto Kav. 51
c.q. Kepala BBPVP Semarang
Di
Jakarta Selatan

Assalamu alaikum Wr. Wb


Bersama ini kami sampaikan dengan hormat Proposal Bantuan Program Pelatihan Vokasi
BLK Komunitas Kejuruan Teknik Informatika di Balai Latihan Kerja Komunitas Pondok
Pesantren Darul Amanah Yang beralamat di Dusun Kabunan Desa Ngadiwarno
Kecamatan Sukorejo Kabupaten Kendal Provinsi Jawa Tengah. Sebagai bahan
pertimbangan bersama ini kami lampirkan :
1. Proposal Bantuan Program Pelatihan Vokasi;
2. Surat Pernyataan menerima dan melaksanakan Bantuan Program Pelatihan
Vokasi;
3. Surat Pernyataan kesanggupan kesanggupan melaksanakan pekerjaan
bantuan program pelatihan;

Demikian permohonan ini kami buat, atas perhatian dan kebijaksanaan Bapak kami
mengucapkan Terima kasih

Kendal, Agustus 2023


Pimpinan Lembaga

MANSYUR, S.Pd.
Pimpinan Lembaga
BALAI LATIHAN KERJA KOMUNITAS (BLKK)
PONDOK PESANTREN DARUL AMANAH
ALAMAT: KABUNAN RT 003 RW 001 NGADIWARNO SUKOREJO KENDAL 51363
JAWA TENGAH TELP. (0294) 3652987

PROPOSAL BANTUAN
PROGRAM PELATIHAN BLK KOMUNITAS

BAB I
Pendahuluan
A. Latar Belakang
Era disrupsi menjadi tantangan tersendiri bagi pemerintah dan
masyarakat Indonesia. Dinamika perkembangan struktur ekonomi dan industri
yang sangat cepat, memengaruhi jumlah kebutuhan tenaga kerja sebagai
sumber daya manusianya. Kompetensi dan kualifikasi tenaga kerja yang
dibutuhkan pun semakin kompleks dan beragam. Standar kualitas yang
ditetapkan pun semakin meningkat, agar mampu bersaing di pasar nasional,
regional, maupun inter nasional.
Jumlah Angkatan kerja di Kabupaten Kendal menurut data Badan Pusat
Statistik (BPS) adalah sebanyak 964.106 dan secara akumulatif terus meningkat
secara tajam, seiring meningkatnya populasi penduduk dan bertambahnya
jumlah penduduk usia produktif (14-64 tahun) yang tentu berimbas pada
kebutuhan lapangan kerja.
Di sisi lain, era revolusi industri 4.0 berdasarkan sejumlah riset juga
berpeluang menumbuhkan beragam jenis lapangan kerja baru yang perlu
disambut dengan peningkatan mutu sumber daya manusia (SDM). Kualitas
tenaga kerja lokal juga perlu ditingkatkan agar mampu bersaing dan tidak kalah
dengan kualitas tenaga kerja asing, dengan harapan bisa meraih kesempatan
kerja yang lebih baik di dalam maupun di luar negeri. Peningkatan SDM lokal
juga ditujukan agar mampu beradaptasi, bertahan di tengah perubahan dunia
kerja dan mampu menghadapi persaingan global yang semakin ketat.
Program Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) yang berorientasi
pada peningkatan akses dan mutu pelatihan vokasi, yang diimplementasikan
melalui pengembangan Balai Latihan Kerja (BLK) Komunitas, menjadi
momentum positif untuk menyiapkan SDM kompeten dan berdaya saing di
daerah dan lingkungan pondok pesantren/ lembaga pendidikan
keagamaan/lembaga keagamaan non pemerintah/ konfederasi/ federasi serikat
pekerja/ serikat buruh.
Dalam hal ini, Pondok Pesantren Darul Amanah menyambut program
Kemnaker untuk meningkatkan SDM lokal melalui Program Pelatihan Vokasi
BLK Komunitas Kejuruan Teknik Informatika memiliki sejumlah potensi yang bisa
dikembangkan dan perlu diiringi dengan peningkatan SDM. Oleh karena itu kami
bermaksud untuk mengembangkan BLK Komunitas dengan kejuruan : Kejuruan
Teknik Informatika

B. MAKSUD DAN TUJUAN

Dalam rangka menumbuh meningkatkan potensi SDM, sumberdaya


ekonomi dan sumber daya alam di lingkungan dan di internal BLKK Pondok
Pesantren Darul Amanah, kami bermaksud melaksanakan Program Pelatihan
Vokasi BLK Komunitas Darul Amanah, dengan tujuan:
1. Meningkatkan kompetensi keterampilan dan keahlian santri di bidang
Kejuruan Teknik Informatika.
2. Menggali potensi ekonomi dan serapan pasar kerja lokal di sekitar pesantren
3. Membuka akses peluang kerja bagi para santri dan masyarakat sekitar
pondok pesantren
4. Memberikan bekal dan mental produktif bagi para santri
5. Mempercepat percapaian Visi dan Misi Pondok Pesantren Darul Amanah
Masyarakat sekitar memperoleh keterampilan kerja yang layak dan
mempunyai lingkungan yang mendukung bagi proses pelatihan kerja bagi
para santri.
6. Membantu santri Pontren maupun masyarakat sekitar dalam memperoleh
kesempatan pelatihan kerja.
7. Meningkatkan motivasi santri sehingga tidak ada potensi potensi yang
menjurus kepada terorisme maupun radikalisme.
8. Meningkatkan efesiensi, aktifitas dan transformasi manajemen kelembagaan
sebagai bentuk akuntabilitas publik.
9. Mewujudkan lulusan yang berkualitas, cerdas dan komprihensif selaras
dengan dinamika perkembangan jaman.
10. Meningkatkan implementasi dan pengembangan produk lulusan sebagai
bentuk dalam upaya pemberdayaan masyarakat
BALAI LATIHAN KERJA KOMUNITAS (BLKK)
PONDOK PESANTREN DARUL AMANAH
ALAMAT: KABUNAN RT 003 RW 001 NGADIWARNO SUKOREJO KENDAL 51363
JAWA TENGAH TELP. (0294) 3652987

BAB II
Profil Lembaga Pemohon

A. Nama Lembaga
Balai Latihan Kerja Komunitas (BLKK) Darul Amanah Pondok Pesantren Darul
Amanah Kabunan Ngadiwarno Sukorejo Kendal Jawa Tengah.
B. Struktur Organisasi
1. Pembina : KH. Mas’ud Abdul Qodir (Pimpinan Pesantren)
2. Penanggung Jawab : Mansyur, S.Pd (Kepala BLKK Darul Amanah)
3. Sekretaris : Alya Rahma Zavira
4. Bendahara : Badrudin, S.Pd.I
5. Instruktur : Mohammad Farhan Kafi
6. Co. Rekrutmen : Badrul Munir

Gambar 1. Struktur Organisasi BLKK Darul Amanah

C. Sarana dan Prasarana


Dalam mendukung proses pelatihan berbasis kompetensi yang akan dilaksanakan di
BLK Komunitas Darul Amanah, terdapat beberapa sarana dan prasarana sebagai
berikut:

Tabel 1. Sarana dan Prasarana BLKK Darul Amanah


NO. Sarana/ Prasaran Jumlah Kondisi
1. Ruang Kelas 1 ruang Baik

2. Ruang Praktek 1 ruang Baik

3. Ruang Pimpinan I ruang Baik

4. Ruang Tamu I ruang Baik

5. Toilet 1 ruang Baik

6. CPU 16 unit Baik

7. Monitor 16 unit Baik

8. keyboard 16 unit Baik

9. Mouse 16 unit Baik

10 Rak Buku 1 unit Baik

11. Meja Komputer 16 unit Baik

12. Kursi Siswa 16 unit Baik

13. Kursi Kuliah 16 unit Baik

14. Meja Guru 2 unit Baik

15. Kursi Guru 2 unit Baik

16. Papan Tulis 1 unit Baik

17. Acces Poinit 1 unit Baik

18. Swith Hub 1 unit Baik

19. Air Condisioner (AC) 2 unit Baik

20. Loker 2 unit Baik

Gambar 2. Dokumentasi Sarana Prasarana BLKK Darul Amanah


D. Daftar Instruktur dan Tenaga Pelatihan
Berikut disajikan daftar instruktur yang menjadi tenaga pelatih dalam mendukung
pelaksanaan Pelatihan Berbasis Kompetensi di lingkup BLK Komunitas Ponpes Darul
Amanah.
Tabel 2. Daftar Instruktur dan Tenaga Kepelatihan

NAMA INSTRUKTUR KOMPETENSI BNSP NO. REGISTRASI


Mohammad Farhan Kafi Desain Grafis dan No. 78439 2320 SPS. 712 00230
Komunikasi Visual 0020188 2022 2022

NAMA TENAGA KOMPETENSI BNSP NO. REGISTRASI


PELATIHAN
Mansyur, S.PD. Penyelenggara No. 78439 2351 Fit. 444 02425 2022
Pelatihan 3 0017468 2022

E. Kerjasama Kemitraan dengan Industri/ Lembaga Penempatan


Sementara belum terlaksana.

BAB III
Rencana Penyelenggaraan Pelatihan Kerja

A. Tujuan Pelatihan
1. Memacu partisipasi Masyarakat dalam mengikuti pelatihan berbasis kompetensi yang
diselenggarakan oleh Ponpes Darul Amanah.
2. Meningkatkan kualitas sumber daya manusia dan daya saing tenaga kerja Indonesia
melalui pelatihan kerja di Balai Latihan Kerja Komunitas Ponpes Darul Amanah.
3. Memperluas akses dan mutu pelatihan kerja bagi masyarakat untuk dapat mengikuti
pelatihan berbasis kompetensi di BLK Komunitas Ponpes Darul Amanah.
4. Sebagai Bentuk Pertanggung jawaban dalam mengemban amanat menyelenggarakan
Pelatihan Berbasis Kompetensi (PBK) di BLKK Darul Amanah

B. Program Pelatihan dan Kurikulum


Program Pelatihan
1. Nama Pelatihan : Multimedia
2. Kode Program Pelatihan :-
3. Jenjang Program Pelatihan : Santri Alumni dan masyarakat Umum
4. Tujuan Pelatihan : Setelah mengikuti pelatihan ini peserta melaksakan
pekerjaan editing,mixing, Mengkomposisi Gambar bergerak, Video, perekam suara, dan
penerbitan musik. Dalam area kerja video Editing di kantor, Perusahaan sesuai SOP dan
kebutuhan di tempat kerja.
5. Unit Kompetensi yang ditempuh :
J.591200.001.01 5.1 Melaksanakan prosedur keselamatan dan
kesehatan Kerja (K3) Di tempat kerja
J.591200.002.01 5.2 Menerapkan keamanan data ( Master shot dan
master Edit)
J.591200.004.01 5.3 Melakukan komunikasi yang baik dengan sutradara
J.591200.005.01 5.4 Menyusun Komposisi dalam pengoprasian Kamera
J.591200.006.01 5.5 Melakukan intalansi peralatan (Video player
computer dan pendukungnya)
J.59200.007.01 5.6 Mempersiapkan materi sesuai format yang di
inginkan
J.591200.009.01 5.7 Melakukan penambahan elemen penunjang
gambar dan suaradari sumber lain yang diperlukan.

C. Jadwal Pelatihan
Perkiraan Waktu Pelatihan : 240 Jam Pelatihan
Tabel 3. Jadwal Pelatihan berbasis Kompetensi Paket Pertama (I)

BAB IV
Rencana Anggaran Biaya

Nama BLKK : BLK Komunitas Darul Amanah


Desa/ Kelurahan : Ngadiwarno Sukorejo
Kab / Kota : Kendal
Paket Program : 1 (Satu)

Paket Program : Pencairan Tahap 1 (Satu)

Paket Program : Pencairan Tahap 2 (dua)

BAB V
Penutup

Demikian Proposal Pelatihan Berbasis Kompetensi Tahun Anggaran 2023 ini

diajukan, besar harapan kami agar Kementerian KETENAGAKERJAAN (KEMNAKER)

dapat memfasilitasi pelaksanaan pelatihan berbasis kompetensi (PBK) ini di BLK

Komunitas Ponpes Darul Amanah Ngadiwarno Sukorejo Kendal Jawa Tengah, demi

meningkatnya pengetahuan dan keterampilan teknis masyarakat pekerja dan pencari kerja

di sekitar lingkungan pondok pesantren dalam bidang pemberdayaan masyarakat terkait

teknologi informasi computer, serta Meningkatnya motivasi masyarakat yang mengikuti

pelatihan dalam hal pembangunan untuk peningkatan kesejahteraan.


Lampiran Proposal:
1. Fotokopi surat izin/surat keterangan menyelenggarakan pelatihan kerja dari Dinas
yang membidangi urusan ketenagakerjaan/kantor pelayanan ijin terpadu di
kabupaten/kota yang masih berlaku;
2. Salinan NPWP atas nama BLK Komunitas;
3. Salinan rekening koran atas nama BLK Komunitas;
4. Sertifikat akreditasi dari LA-LPK;
5. Vocational Identification Number (VIN);
6. Daftar Instruktur (sesuai program pelatihan).
7. Salinan surat kontrak instruktur dengan manajemen BLK.
8. Sertifikat teknis dan sertifikat metodologi instruktur.
9. Daftar tenaga pelatihan.
10. Program dan durasi waktu pelatihan yang akan dilaksanakan.
11. RAB pelatihan.
NPWP
REKENING
VIN
DAFTAR INSTRUKTUR

NAMA INSTRUKTUR KOMPETENSI BNSP NO. REGISTRASI

Mohammad Farhan Kafi Desain Grafis dan No. 78439 2320 SPS. 712 00230
Komunikasi Visual 0020188 2022 2022

NAMA TENAGA KOMPETENSI BNSP NO. REGISTRASI


PELATIHAN

Mansyur, S.PD. Penyelenggara No. 78439 2351 Fit. 444 02425 2022
Pelatihan 3 0017468 2022
Sertifikat Instruktur dan Kompetensi
Daftar Tenaga kepelatihan
Jadwal Pelatihan berbasis Kompetensi Paket Pertama (I)
Rencana Anggaran Biaya/RPD

Nama BLKK : BLK Komunitas Darul Amanah


Desa/ Kelurahan : Ngadiwarno Sukorejo
Kab / Kota : Kendal
Paket Program : 1 (Satu)

Paket Program : Pencairan Tahap 1 (Satu)

Paket Program : Pencairan Tahap 2 (dua)


UNTUK BLK
KOMUNITAS
BALAI LATIHAN KERJA KOMUNITAS (BLKK)
PONDOK PESANTREN DARUL AMANAH
ALAMAT: KABUNAN RT 003 RW 001 NGADIWARNO SUKOREJO KENDAL 51363
JAWA TENGAH TELP. (0294) 3652987

SURAT PERIKATAN KERJA


NOMOR : SPK. 01/BLKK.17/2022

1. Yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama : Mansyur., S.Pd.

TTL : Kendal, 03 Juli 1978

Jabatan : Kepala BLKK Darul Amanah

Dalam hal ini bertindak atas nama Kepala BLKK Darul Amanah
berkedudukan di Ngadiwarno, Kecamatan Sukorejo, Kabupaten Kendal
Jawa Tengah dan selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA.

2. Nama : Mohammad Farhan Kafi

TTL : Demak, 04 Juni 2000

NIK : 3321030406000001

Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama diri pribadi dan selanjutnya
disebut PIHAK KEDUA.

PASAL 1
MASA KERJA

Ayat 1
PIHAK PERTAMA menyatakan menerima PIHAK KEDUA sebagai Instruktur
Perikatan Kerja (waktu tertentu) di BLKK Darul Amanah yang berkedudukan di di
Ngadiwarno, Kecamatan Sukorejo, Kabupaten Kendal Jawa Tengah dan
PIHAK KEDUA dengan ini menyatakan kesediaannya.

Ayat 2
Perjanjian kerja ini berlaku untuk jangka waktu 2 tahun, yakni pada 1 Januari 2023
sampai 31 Desember 2023 dan 1 Januari 2024 sampai 31 Desember 2024, sebagai
persiapan untuk menyelnggarakan bantuan program pelatihan tahun berikutnya
sesuai sumber informasi kegiatan yang didapatkan BLKK Darul Amanah.

BALAI LATIHAN KERJA KOMUNITAS (BLKK)


PONDOK PESANTREN DARUL AMANAH
ALAMAT: KABUNAN RT 003 RW 001 NGADIWARNO SUKOREJO KENDAL 51363
JAWA TENGAH TELP. (0294) 3652987

Ayat 3
Selama perjanjian kerja untuk jangka waktu 2 tahun ini berlaku, instruktur tidak
diperbolehkan mengundurkan diri selama belum ada instruktur penggantinya.

PASAL 2
TATA TERTIB

Ayat 1
PIHAK KEDUA menyatakan kesediaannya untuk mematuhi serta mentaati seluruh
peraturan tata tertib BLKK Darul Amanah yang telah ditetapkan PIHAK
PERTAMA.

Ayat 2
Pelanggaran terhadap peraturan-peraturan tersebut di atas dapat mengakibatkan
PIHAK KEDUA dijatuhi:
1. Skorsing, atau
2. Pemutusan Hubungan Pekerjaan (PHK), atau
3. Hukuman dalam bentuk lain dengan merujuk kepada Peraturan BLKK Darul
Amanah Kendal.

PASAL 3
JAM KERJA
Ayat 1
Berdasarkan peraturan bantuan program pelaksanaan pelatihan kerja yang berlaku,
jam kerja efektif BLKK Darul Amanah sesuai sumber informasi kegiatan yang
didapatkan BLKK Darul Amanah.

Ayat 2
Jam kerja pelaksanaan kegiatan dapat berubah, mengikuti dari sumber informasi
kegiatan yang didapatkan BLKK Darul Amanah, hal ini akan diatur kembali jika
terjadi hal demikian tersebut.

PASAL 4
PENEMPATAN, TUGAS, DAN TANGGUNG JAWAB

Ayat 1
PIHAK KEDUA akan bekerja sebagai Instruktur pada BLKK Darul Amanah Kendal.

Ayat 2
Tugas dan tanggung jawab PIHAK KEDUA adalah sebagai berikut:
1. Bertanggung Jawab menyiapkan/menyusun materi peserta pelatihan
2. Bertanggung Jawab membimbing peserta pelatihan
3. Bertanggung Jawab mengarahkan peserta pelatihan
BALAI LATIHAN KERJA KOMUNITAS (BLKK)
PONDOK PESANTREN DARUL AMANAH
ALAMAT: KABUNAN RT 003 RW 001 NGADIWARNO SUKOREJO KENDAL 51363
JAWA TENGAH TELP. (0294) 3652987

Ayat 3
PIHAK PERTAMA berhak menempatkan PIHAK KEDUA dalam melaksanakan
tugas dan pekerjaan lain yang oleh PIHAK PERTAMA dianggap lebih cocok serta
sesuai dengan keahlian yang dimiliki PIHAK KEDUA, dengan syarat masih tetap
berada di dalam lingkungan BLKK Darul Amanah Kendal.

PASAL 5
PERPANJANGAN MASA PERIKATAN KERJA

Setelah berakhirnya jangka waktu tersebut, perjanjian kerja ini dapat diperpanjang jika
PIHAK PERTAMA masih membutuhkan PIHAK KEDUA dan PIHAK KEDUA juga
menyatakan kesediaannya.

PASAL 6
HONORIUM

Ayat 1
PIHAK PERTAMA harus memberikan honorium kepada PIHAK KEDUA sebesar
Rp. 30.000,00 (tiga puluh ribu rupiah) per jam pelatihan yang dilakukan harus
dibayarkan PIHAK PERTAMA pada tanggal terakhir pelaksanaan program
pelatihan setelah dipotong pajak pendapatan sesuai peraturan perpajakan di
Indonesia.
Ayat 2
Honorium bisa berubah jika memang terjadi perubahan sumber informasi
pendanaan. Hal ini akan dibicarakan terlebih dahulu oleh PIHAK PERTAMA
kepada PIHAK KEDUA sekurang-kurangnya dua minggu sebelum dimulainya
kegiatan pelaksanaan pelatihan.

PASAL 7
PENGUNDURAN DIRI

Jika PIHAK KEDUA mengundurkan diri, maka PIHAK KEDUA hanya berhak menerima
honorium sesuai dengan jumlah jam kerja yang telah dijalaninya.

PASAL 8
BERAKHIRNYA PERJANJIAN

Perjanjian ini berakhir setelah berakhirnya bantuan program pelaksanaan pelatihan yang
didapatkan oleh BLKK Darul Amanah.
BALAI LATIHAN KERJA KOMUNITAS (BLKK)
PONDOK PESANTREN DARUL AMANAH
ALAMAT: KABUNAN RT 003 RW 001 NGADIWARNO SUKOREJO KENDAL 51363
JAWA TENGAH TELP. (0294) 3652987

PASAL 9
KEADAAN DARURAT (FORCE MAJEUR)

Perjanjian kerja ini batal dengan sendirinya jika karena keadaan atau situasi yang
memaksa, seperti: bencana alam, wabah, pemberontakan, perang, huru-hara, kerusuhan,
Peraturan Pemerintah atau apapun yang mengakibatkan perjanjian kerja ini tidak
mungkin lagi untuk diwujudkan.

PASAL 10
PENUTUP

Demikianlah perjanjian ini dibuat, disetujui, dan ditandatangani dalam rangkap dua, asli
dan tembusan bermaterei cukup dan berkekuatan hukum yang sama. Satu dipegang oleh
PIHAK PERTAMA dan lainnya untuk PIHAK KEDUA.

Dibuat di : Kendal
Tanggal :

PIHAK PERTAMA PIHAK KEDUA

Mansyur, S.Pd. Mohammad Farhan Kafi

Anda mungkin juga menyukai