0 penilaian0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
144 tayangan3 halaman
Dokumen tersebut berisi tentang penilaian kinerja mahasiswa yang melaksanakan magang di perusahaan. Terdapat dua format penilaian yang mencakup penguasaan ilmu, keterampilan, dan kepribadian mahasiswa beserta komponen-komponennya. Dokumen ini juga berisi pertanyaan evaluasi untuk perusahaan terkait manfaat, penilaian, dan kemungkinan kerja sama di masa depan untuk program magang.
Dokumen tersebut berisi tentang penilaian kinerja mahasiswa yang melaksanakan magang di perusahaan. Terdapat dua format penilaian yang mencakup penguasaan ilmu, keterampilan, dan kepribadian mahasiswa beserta komponen-komponennya. Dokumen ini juga berisi pertanyaan evaluasi untuk perusahaan terkait manfaat, penilaian, dan kemungkinan kerja sama di masa depan untuk program magang.
Dokumen tersebut berisi tentang penilaian kinerja mahasiswa yang melaksanakan magang di perusahaan. Terdapat dua format penilaian yang mencakup penguasaan ilmu, keterampilan, dan kepribadian mahasiswa beserta komponen-komponennya. Dokumen ini juga berisi pertanyaan evaluasi untuk perusahaan terkait manfaat, penilaian, dan kemungkinan kerja sama di masa depan untuk program magang.
No Komponen yang Dinilai Angka Bobot Angka x Bobot
A Penguasaan dan Penerapan Keilmuan 0,20 B Keterampilan 0,40 C Kepribadian meliputi : 0,40 1. Sikap 2. Kedisiplinan 3. Kehadiran 4. Kerja Sama 5. Kejujuran 6. Tanggung Jawab 7. Inisiatif 8. Penampilan & Cara Berpakaian Jumlah
Catatan : Palembang, 28 Februari 2020
Angka dari 0 – 100 Manajer Sub Bidang ROD,
Reza Eka Putra
NILAI TEMPAT MAGANG
Nama Mahasiswa : Nadinta Ardianty
BP/NIM : 222017136
Program Studi : Akuntansi
No Komponen yang Dinilai Angka Bobot Angka x Bobot
A Penguasaan dan Penerapan Keilmuan 0,20 B Keterampilan 0,40 C Kepribadian meliputi : 0,40 9. Sikap 10. Kedisiplinan 11. Kehadiran 12. Kerja Sama 13. Kejujuran 14. Tanggung Jawab 15. Inisiatif 16. Penampilan & Cara Berpakaian Jumlah
Catatan : Palembang, 28 Februari 2020
Angka dari 0 – 100 Manajer Sub Bidang ROD,
Reza Eka Putra
Pertanyaan Jawaban Apakah Bapak/Ibu merasa terbantu dengan adanya mahasiswa magang a. YA FEB UMP? b. TIDAK Bagaimana penilaian Bapak/Ibu terhadap mahasiswa magang FEB SB B C K UMP terkait dengan : a. Integritas (etika dan moral)................................... b. Keahlian/Keterampilan.......................................... c. Bahasa Inggris....................................................... d. Penggunaan teknologi informasi........................... e. Komunikasi............................................................ f. Kerjasama tim........................................................ g. Pengembangan diri................................................. Apakah Bapak/Ibu merasa puas dengan kinerja mahasiswa magang a. YA FEB UMP? b. TIDAK Apakah Bapak/Ibu menginginkan pelaksanaan magang mahasiswa a. YA FEB UMP diperpanjang? b. TIDAK Berapa lamakah idealnya magang mahasiswa FEB UMP dilaksanakan a. 1 Bulan diperusahaan /instansi Bapak/Ibu? b. 2 Bulan c. 3 Bulan Pada periode apakah magang mahasiswa FEB UMP sebaiknya a. Juli-Agustus dilaksanakan diperusahaan/instansi Bapak/Ibu? b. Januari-Februari c. .......................... Berapakah Jumlah mahasiswa magang yang sebaiknya ditempatkan ................. orang pada perusahan/instansi Bapak/Ibu? Untuk masa yang akan datang, apakah dimungkinkan untuk membuat kerja sama kemitraan secara formal dengan perusahaan/instansi a. YA Bapak/Ibu berkaitan dengan pelaksanaan magang mahasiswa FEB b. TIDAK UMP? Bila dibutuhkan, apakah Bapak/Ibu bersedia memberikan kuliah a. YA umum di FEB UMP untuk memberikan pengalaman praktis terkait b. TIDAK area pekerjaan diperusahaan/instansi Bapak/Ibu? Apakah ada diantara mahasiswa magang FEB UMP yang memenuhi a. YA kriteria untuk diterima bekerja diperusahaan Bapak/Ibu setelah mereka b. TIDAK lulus?