Oleh :
ANIFA
NPM. 1419002632
Uraian kegiatan :
a. Perencanaan
1. Mengikuti serah terima pasien dari shift sebelumnya bersama kepala ruangan
2. Bersama kepala ruangan melakukan pembagian tugas untuk anggota
tim/pelaksana
3. Menyusun rencana asuhan keperawatan
4. Menyiapkan keperluan untuk pelaksanaan asuhan keperawatan.
5. Memberi pertolongan segera pada pasien dengan masalah kegawatdaruratan
6. Melakukan ronde keperawatan bersama kepala ruangan
7. Mengorientasikan pasien baru
b. Pengoganisasian dan ketenagaan
1. Merumuskan tujuan dari metode penugasan keperawatan tim
2. Bersama kepala ruang membuat rincian tugas untuk anggota tim/pelaksana
sesuai dengan perencanaan pasien yang menjasi tanggung jawab dalam
pemberian asuhan keperawatan
3. Melakukan pembagian kerja anggota tim/pelaksana sesuai dengan tingkat
ketergantungan pasien
4. Melakukan koordinasi pekerjaan dengan tim kesehatan lainnya
5. Mengatur waktu istirahat untuk anggota tim/pelaksana
6. Mendelegasikan tugas pelaksanaan proses keperawatan kepada anggota
tim/pelaksana
7. Melakukan pelaporan pendokumentasian
c. Pengarahan
1. Memberi pengarahan tentang tugas setiap anggota tim/pelaksana
2. Memberikan informasi kepada anggota team/pelaksana yang berhubungan
dengan asuhan keperawatan
3. Melakukan bimbingan kepada anggota tim/pelaksana yang berhubungan
dengan asuhan keperawatan
4. Memberi pujian kepada anggota tim/pelaksana yang melaksanakan tugasnya
dengan baik, tepat waktu,, berdasarkan prinsip rasional dan kebutuhan pasien
5. Memberi teguran kepada anggota tim/ pelaksana yang melalaikan tugasnya
atau berbuat kesalahan
6. Memberi motivasi kepada anggota team/pelaksana
7. Melibatkan anggota tim/pelaksana dari awal sampai akhir kegiatan
8. Melakukan pelaporan dan pendokumentasian membuat penugasan, supervisi
dan evaluasi
d. Pengawasan
1. Melalui komunikasi : mengawasi dan berkomunikasi langsung dengan anggota
tim/pelaksana asuhan keperawatan kepada pasien
2. Melalui supervisi : melihat/mengawasi pelaksanaan asuhan keperawatan dan
catatan keperawatan yang dibuat oleh anggota tim pelaksana tentang tugas
yang dilakukan
3. Memperbaiki, mengatasi kelemahanatau kendala yang terjadi pada saat itu
juga. Melalui :
- Mengevaluasi kinerja dan laporan anggota tim/pelaksana dan
membandingkan degan peran masing-masing serta rencana yang telah
disusun
- Penampilan kerja anggota team/pelaksana dalam melaksanakan tugas
- Upaya dalam meningkatkan kemampuan keterampilan dan sikap
- Memberi umpan balik kepada anggota tim/pelaksana
- Mengatasi maslah dan menetapkan upaya tindak lanjut
- Memperhatikan aspek etik dan legal dalam pelaksanaan asuhan
keperawatan
- Melakukan pelaporan dan pendokumentasian
RENCANA KEGIATAN DAN IMPLEMENTASI KETUA TIM