MODUL
PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI
KATA PENGANTAR
Medan, 2015
Balai Besar
Latihan Kerja Industri Medan
Kepala,
NURMIA SINAGA, MA
NIP 19571219 198603 2 001
DAFTAR ISI
BATASAN VARIABEL
1. Konteks variabel :
Unit kerja ini berkaitan langsung dengan bagian produksi yang meliputi tahap pra
cetak, cetak dan paska cetak.
4. Peraturan pekerjaan :
4.1. Kebijakan (standard operating procedure) internal perusahaan (khusus
untuk lingkup kerja dalam perusahaan/organisasi)
4.2. Kebijakan di lingkungan percetakan
PANDUAN PENILAIAN
2. Kondisi pengujian
Penilaian dilakukan di tempat kerja maupun di luar tempat kerja khususnya di percetakan.
Metode penilaian yang dapat dijalankan berkaitan dengan unit kerja ini antara lain :
2.1. Wawancara lisan dan tertulis
2.2. Observasi langsung
2.3. Peragaan / unjuk kerja dalam mendeteksi / mengidentifikasi peralatan /
perlengkapan dalam tahap produksi
5. Aspek kritis
Poin-poin yang akan dinilai :
5.1. Produk
5.1.1. Penjabaran terminologi dalam metode grafika
5.1.2. Penguasaan prosedur dalam tahap pra cetak, cetak dan paska cetak
5.1.3. Relevansi antara pemahaman tentang metode grafika dengan
deskripsi pekerjaan.
5.2. Proses
5.2.1. Cara mengidentifikasi suatu permasalahan yang ada berdasarkan
pengetahuan tentang metode grafika yang diketahui.
5.2.2. Cara menentukan metode grafika berdasarkan pengetahuan tentang
metode grafika yang diketahui sebagai solusi atas permasalahan
yang ada.
Kompetensi Kunci
LAMPIRAN
1. Buku Informasi
2. Buku Kerja
3. Buku Penilaian