MODUL I

BAHASA INDONESIA

“Surat Lamaran Pekerjaan”

Pertemuan Ke-5 dan Ke-6
KELAS XII PROGRAM MIPA, IPS DAN IIK

Disusun oleh:
Edi Ruhaedi, S.Pd.
NIP 196110082007011016

MADRASAH ALIYAH NEGERI

3 BOGOR
KABUPATEN BOGOR
1
 SURAT LAMARAN PEKERJAAN
Deskripsi
Pada bab ini peserta didik akan mempelajari Surat Lamaran Pekerjaan yang
difokuskan kepada Isi dan Sistematika Surat Lamaran Pekerjaan., Menyimpulkan Isi
dan Sistematika Surat Lamaran Pekerjaan., Mengidentifikasi Unsur Kebahasaan Surat
Lamaran Pekerjaan., Menyusun Surat Lamaran Pekerjaan dengan Memperhatikan Isi,
Sistematika, dan Kebahasaan., dan Melaporkan Kegiatan Membaca Buku. Materi sesuai
dengan Kompetensi Dasar berdasarkan Permen 37 Tahun 2018 KI-KD SD SMP SMA
Lengkap.

Petunjuk Penggunaan
Langkah-langkah yang harus dilakukan untuk mempelajari modul ini:
 Bagi peserta didik:
Bacalah tujuan akhir dengan seksama,
Bacalah Uraian Materi pada setiap pertemuan dengan seksama,
Baca dan ikuti langkah kerja yang ada pada modul ini pada tiap proses
pembelajaran,
Persiapkan alat dan bahan yang digunakan pada setiap kegiatan belajar yang
sesuai dan benar,
Jawablah setiap pertanyaan pada tugas mandiri dan uji kompetensi pada
masing-masing BAB untuk masing-masing kegiatan belajar.
 Bagi guru pembina / pembimbing:
Dengan mengikuti penjelasan didalam modul ini, susunlah tahapan
penyelesaian yang diberikan kepada peserta didik.
Berikanlah penjelasan mengenai peranan dan pentingnya materi dari modul
ini.
Berilah penghargaan kepada peserta didik yang setimpal dengan hasil
pembelajarannya.

Kompetensi Dasar
3.1 Mengidentifikasi isi dan sistematika surat lamaran pekerjaan yang dibaca.
.
4.1 Menyajikan simpulan sistematika dan unsur-unsur isi surat lamaran baik secara
. lisan maupun tulis.
3.2 Mengidentifikasi unsur kebahasaan surat lamaran pekerjaan.
.
4.2 Menyusun surat lamaran pekerjaan dengan memerhatikan isi, sistematika dan
. kebahasaan.

Tujuan Akhir
Setelah peserta didik mempelajari bab ini, peserta didik diharapkan dapat
Mengidentifikasi isi dan sistematika surat lamaran pekerjaan yang dibaca., Menyajikan
simpulan sistematika dan unsur-unsur isi surat lamaran baik secara lisan maupun tulis.,
Mengidentifikasi unsur kebahasaan surat lamaran pekerjaan., dan Menyusun surat
lamaran pekerjaan dengan memerhatikan isi, sistematika dan kebahasaan.

2
 Mengidentifikasi Unsur Kebahasaan Surat
Lamaran Pekerjaan

Setelah mempelajari materi mengidentifikasi unsur kebahasaan surat

lamaran pekerjaan, kalian diharapkan mampu:
Memahami unsur-unsur kebahasaan surat lamaran pekerjaan.
Membandingkan unsur kebahasaan yang terdapat pada surat lamaran
pekerjaan.

Pada dasarnya, surat lamaran pekerjaan dibedakan dari berbagai sumber yang
diperoleh oleh palamar. Rohmadi dan Rustamaji (2010: 4) menjelaskan bahwa surat
lamaran pekerjaan dapat diajukan berdasarkan sumber-sumber berikut ini. 
1. Iklan
Contoh
Setelah membaca iklan yang dimuat dalam harian…tanggal…yang isinya
menyatakan bahwa….
Dalam harian…tanggal…saya membaca iklan yang menyatakan bahwa PT…
membutuhkan…. Berkenaan dengan hal tersebut, saya….
2. Informasi seseorang
Contoh
Menurut informasi dari Bapak…, perusahaan Bapak/Ibu membutuhkan….
Sehubungan dengan hal itu…
3. Pengumuman resmi dari instansi yang membutuhkan tenaga
Contoh
Berdasarkan dengan pengumuman nomor:…tanggal…tentang penerimaan
karyawan PT…maka yang bertanda tangan di bawah ini:….
4. Permohonan instansi pada sekolah
Contoh
Setelah mendapat informasi dari kepala sekolah tentang permohonan kerja….
5. Inisiatif sendiri
Contoh
Yang bertanda tangan di bawah ini, …. dengan ini mengajukan permohonan
untuk diterima sebagai karyawan pada….

3
 Perbedaan sumber penulisan surat akan berdampak pada bahasa yang digunakan.
Variasi bahasa yang dapat dibuat seperti tampak pada uraian mengenai sumber
penulisan surat lamaran pekerjaan.  
Ketentuan-ketentuan yang harus diperhatikan dalam surat lamaran pekerjaan
terkait dengan bahasa yang digunakan adalah sebagai Berikut.
1. Bahasa surat adalah bahasa yang baik dan benar.
2. Bahasa surat menggunakan kata-kata yang sopan.
3. Bahasa surat berisi kata pengantar yang jelas, singkat, padat, informative, dan
tepat sasaran.
4. Bahasa surat tampak dari tulisan yang bersih, mudah dibaca, sesuai dengan kaidah
ejaan.
5. Melengkapi bagian-bagian surat dengan norma bahasa surat (seperti penulisan
unsur hal, tempat/tanggal, alamat, salam pembuka, isi surat, salam penutup, tanda
tangan, dan nama terang).

4
Contoh surat lamaran pekerjaan dan analisis unsur kebahasaannya.

Analisis unsur kebahasaan surat lamaran pekerjaan tersebut adalah sebagai berikut.

No Unsur-Unsur Kebahasaan Penjelasan

1. Bentuk surat yang standar Surat lamaran yang dibuat sudah
menggunakan format standar
2. Bahasa yang baik dan benar Penulisan surat lamaran tersebut sudah
menggunakan kaidah berbahasa yang baik
seperti penulisan kalimat pemerincian, kata
ganti orang ketiga,dan penggunaan tanda
baca titik (.), dan koma (,).
3. Kata pengantar jelas, singkat, Karena informasi lowongan bersumber dari
padat, informatif, dan tepat media massa (Pikiran Rakyat), pelamar
sasaran mencantumkan sumber di awal. Selanjutnya,
pelamar mengajukan diri untuk mengisi
lowongan tersebut.
4. Penyampaian maksud surat Sudah menggunakan kalimat yang jelas
pada isi surat untuk melamar kerja. Namun. kurang jelas
menyampaikan posisi/jabatan yang
diinginkan.
5. Pemakaian tanda baca koma (,) Pada penutup surat, seharusnya setelah
pada bagian penutup surat kata pimpinan diikuti tanda baca koma (,).

5
6