SURAT LAMARAN

PEKERJAAN
Ahmad Sayuthy Al Malik, S.Pd
 Definisi

Surat Lamaran kerja adalah

Surat lamaran surat yang dibuat sepanjang
pekerjaan satu halaman penuh yang berisi
tentang informasi pelamar kerja
merupakan surat dan permohonan untuk
berisi permohonan menempati posisi tertentu,
untuk bekerja di biasanya surat lamaran kerja
dikirim beserta riwayat hidup /
suatu Lembaga. curiculum vitae.
 Mampu memahami
Mampu memahami struktur, langkah-
Surat Lamaran 01 langkah, dan kaidah
pekerjaan dengan kebahasaan Surat
baik lamaran pekerjaan

Mampu 04 02
Mampu menyusun
mengaplikasikan
surat lamaran
pengetahuan ddan
pekerjaan dengan
keteramilan menulis
03 memperhatikan
surat lamaran
struktur dan kaidah
pekerjaan pada
kebahasaan
kehhidupan nyata

Indikator Pembelajaran
Jenis Surat Lamaran Pekerjaan
A. Surat lamaran pekerjaan yang
digabungkan dengan riwayat hidup
(curriculum vitae). Dalam cara ini,
riwayat hidup termasuk isi surat karena
isinya berupa gabungan, cara ini juga
disebut model gabungan.
B. Surat lamaran yang dipisahkan dari
riwayat hidup. Dalam cara ini riwayat
hidup merupakan lampiran dan cara ini
disebut model terpisah.
 Struktur Teks Surat lamaran Pekerjaan

1. Tempat dan tanggal penulisan surat

2. Lampiran
3. Hal atau perihal
4. Alamat tujuan
5. Salam pembuka
6. Isi Surat (pembuka, isi, dan penutup)
7. Salam Penutup
8. Tanda tangan dan nama jelas pelamar
9. Lampiran persyaratan yang ditentukan
Kriteria Penulisan Surat Lamaran
Pekerjaaan
1. Surat ‘lamaran’ harus ditulis oleh pelamar pada kertas yang
berkualitas, naik pada kertas bergaris maupun tidak.
2. Surat lamaran sebaiknya ditik pada kertas HVS 70gram
dengan spasi 1,5
3. Penampilan surat lamaran harus rapi tanpa coretan atau
koreksian
4. Isi surat lamaran pekerjaan haru smenggambarkan sikap
keoptimisan pelamar
5. Isi surat tidak bernada memelas atau minta dikasihani
6. Sapaan yang digunakan Bapak/Ibu (Kepala ….)
Contoh Surat Lamaran Pekerjaan
Contoh 1 Contoh 2 Contoh 3
Kaidah Kebahasaan Surat Lamaran Pekerjaan

1. Bahasa surat adalah bahasa yang baik dan benar.

2. Bahasa surat menggunakan kata-kata yang sopan.
3. Bahasa surat berisi kata pengantar yang jelas, singkat,
padat, informative, dan tepat sasaran.
4. Bahasa surat tampak dari tulisan yang bersih, mudah
dibaca, sesuai dengan kaidah ejaan.
5. Melengkapi bagian-bagian surat dengan norma bahasa
surat (seperti penulisan unsur hal, tempat/tanggal,
alamat, salam pembuka, isi surat, salam penutup, tanda
tangan, dan nama terang).
 Surat Lamaran Pekerjaan
No Unsur-Unsur Kebahasaan Penjelasan

1 Bentuk surat yang standar Surat lamaran yang dibuat sudah menggunakan format standar

2. Bahasa yang baik dan benar Penulisan surat lamaran tersebut sudah menggunakan kaidah berbahasa yang
baik seperti penulisan kalimat pemerincian, kata ganti orang ketiga,dan
penggunaan tanda baca titik (.), dan koma (,).
3. Kata pengantar jelas, singkat, Karena informasi lowongan bersumber dari media massa (Pikiran Rakyat),
padat, informatif, dan tepat sasaran pelamar mencantumkan sumber di awal. Selanjutnya, pelamar mengajukan diri
untuk mengisi lowongan tersebut.

4. Penyampaian maksud surat pada isi Sudah menggunakan kalimat yang jelas untuk melamar kerja. Namun. kurang
surat jelas menyampaikan posisi/jabatan yang diinginkan.
5 Pemakaian tanda baca koma (,) Pada penutup surat, seharusnya setelah kata pimpinan diikuti tanda baca koma
pada bagian penutup surat (,).
Tips dan Trik Melamar Kerja

• Cari Informasi lisan atau 4

tulisan
3
• Pilih Lowongan Kerja yang
sesuai 2
• Buat Surat lamaran pekerjaandengan
Bahasa yang baik dan sopan dengan data
1
pelengkap menjadi satu bendel

• Kirim langsung/pos/email dan

tunggulah balasan dari lembaga
 Terima kasih
Bahasa yang digunakan dalam teks surat lamaran pekerjaan
mencerminkan pribadi masing-masing, jadi jangan sampai terkesan
memelas atau terlalu percaya diri.