MODUL I

BAHASA INDONESIA

“Surat Lamaran Pekerjaan”

Pertemuan Ke-1 dan Ke-2
KELAS XII PROGRAM MIPA, IPS DAN IIK

Disusun oleh:
Edi Ruhaedi, S.Pd.
NIP 196110082007011016

MADRASAH ALIYAH NEGERI 3 BOGOR

KABUPATEN BOGOR
1
 SURAT LAMARAN PEKERJAAN
Deskripsi
Pada bab ini peserta didik akan mempelajari Surat Lamaran Pekerjaan yang
difokuskan kepada Isi dan Sistematika Surat Lamaran Pekerjaan., Menyimpulkan Isi dan
Sistematika Surat Lamaran Pekerjaan., Mengidentifikasi Unsur Kebahasaan Surat
Lamaran Pekerjaan., Menyusun Surat Lamaran Pekerjaan dengan Memperhatikan Isi,
Sistematika, dan Kebahasaan., dan Melaporkan Kegiatan Membaca Buku. Materi sesuai
dengan Kompetensi Dasar berdasarkan Permen 37 Tahun 2018 KI-KD SD SMP SMA
Lengkap.

Petunjuk Penggunaan
Langkah-langkah yang harus dilakukan untuk mempelajari modul ini:
 Bagi peserta didik:
Bacalah tujuan akhir dengan seksama,
Bacalah Uraian Materi pada setiap pertemuan dengan seksama,
Baca dan ikuti langkah kerja yang ada pada modul ini pada tiap proses
pembelajaran,
Persiapkan alat dan bahan yang digunakan pada setiap kegiatan belajar yang
sesuai dan benar,
Jawablah setiap pertanyaan pada tugas mandiri dan uji kompetensi pada
masing-masing BAB untuk masing-masing kegiatan belajar.
 Bagi guru pembina / pembimbing:
Dengan mengikuti penjelasan didalam modul ini, susunlah tahapan
penyelesaian yang diberikan kepada peserta didik.
Berikanlah penjelasan mengenai peranan dan pentingnya materi dari modul
ini.
Berilah penghargaan kepada peserta didik yang setimpal dengan hasil
pembelajarannya.

Kompetensi Dasar
3.1. Mengidentifikasi isi dan sistematika surat lamaran pekerjaan yang dibaca.
4.1. Menyajikan simpulan sistematika dan unsur-unsur isi surat lamaran baik secara
lisan maupun tulis.
3.2. Mengidentifikasi unsur kebahasaan surat lamaran pekerjaan.
4.2. Menyusun surat lamaran pekerjaan dengan memerhatikan isi, sistematika dan
kebahasaan.

Tujuan Akhir
Setelah peserta didik mempelajari bab ini, peserta didik diharapkan dapat
Mengidentifikasi isi dan sistematika surat lamaran pekerjaan yang dibaca., Menyajikan
simpulan sistematika dan unsur-unsur isi surat lamaran baik secara lisan maupun tulis.,
Mengidentifikasi unsur kebahasaan surat lamaran pekerjaan., dan Menyusun surat
lamaran pekerjaan dengan memerhatikan isi, sistematika dan kebahasaan.

2
 Mengidentifikasi Isi dan Sistematika Surat
Lamaran Pekerjaan

Setelah mempelajari materi mengidentifikasi isi dan sistematika surat

lamaran pekerjaan, kalian diharapkan mampu:
Menentukan isi dan sistematika surat lamaran pekerjaan;
Menemukan hal-hal penting dalam surat lamaran pekerjaan.

Ketika hendak melamar pekerjaan menjadi karyawan di berbagai instansi

manapun pasti hal yang pertama dilakukan pelamar adalah membuat surat lamaran
pekerjaan. Surat pengantar lamaran kerja atau cover letter merupakan salah satu hal
yang juga ikut paling diperhatikan oleh HRD selain CV. Isi, keterangan, format,
kerapihan hingga penggunaan dan gaya Bahasa yang digunakan pada cover letter bisa
ikut mempengaruhi penilaian HRD kepada pelamar.
Baik melamar kerja secara langsung atau melalui website (online) isi dan format
dari sebuah surat lamaran sangat lah penting, itu mengapa membuat surat pengantar
atau lamaran yang baik adalah keharusan, karena dari surat lamaran yang tepat dapat
memberikan kamu point tambahan untuk kesan pertama yang baik dari HRD.
Hal utama dan paling penting saat menuliskan surat lamaran pekerjaan adalah
jujut. Sebab, kejujuran itu akan terlihat oleh orang yang membaca lamaranmu. Saat
kamu tidak jujur dan terlalu membual dalam surat lamaran, maka hal itu hanya akan
membuatmu tidak akan diterima di perusahaan tempatmu melamar.
Surat lamaran pekerjaan adalah surat permohonan yang di tulis oleh seorang
pencari kerja dan ditujukan kepada instansi atau lembaga yang memberikan lowongan
pekerjaan dan mencari karyawan baru. Surat lamaran pekerjaan merupakan surat pribadi
resmi. Sebab surat lamaran pekerjaan merupakan surat yang ditulis secara individu atau
pribadi yang ditujukan pada lembaga resmi, sehingga Bahasa yang digunakan harus
menggunakan bahasa formal atau resmi.

3
Perhatikan contoh surat lamaran pekerjaan berikut:

Jakarta, 15 Juni 2020

Lampiran : Satu Lembar
Hal : Lamaran Pekerjaan
Yth. Manager PT Berkah Sentausa
Jalan Kartini No. 9 Jakarta Selatan

Dengan hormat,
Berdasarkan informasi yang saya terima dari pamflet, bahwa perusahaan yang
Bapak/Ibu pimpin sedang membutuhkan karyawan pada bidang Administrasi, oleh
karenanya saya yang bertanda tangan di bawah ini:
nama : Nur Cahyaningrum
tempat, tanggal lahir : Jakarta, 11 April 1995
jenis kelamin : perempuan
status : belum kawin
agama : Islam
pendidikan/jurusan : S-1 Adm Perkantoran
alamat : Jln. Sultan Agung no. 8
nomor HP : 081234567890

Dengan ini menyampaikan permohonan kepada Bapak/Ibu, agar dapat diangkat

menjadi karyawan di perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin.
Sebagai bahan pertimbangan Bapak/Ibu, bersama ini saya lampirkan:
1. Fotocopy ijazah terakhir beserta transkrip nilai berlegalisir, masing-masing
satu lembar;
2. Pas foto berukuran 3×4 cm sebanyak 3 lembar;
3. Fotocopy kartu tanda penduduk;
4. Daftar riwayat hidup;
5. Surat keterangan kesehatan;
6. Surat keterangan kelakuan baik.
Demikian surat permohonan ini saya sampaikan, besar harapan saya supaya
Bapak/Ibu mempertimbangkannya. Atas perhatiannya saya ucapkan terima kasih.

Hormat saya,

Ttd

(Nur Cahyaningrum)

4
Aspek penting dalam Surat Lamaran Pekerjaan
adalah sebagai berikut:
Tesis atau pernyataan umum
Tesis berisi informasi awal yang dikemukakan pelamar yang berhubungan
dengan pekerjaan yang akan dilamar. Tesis terdapat pada paragraf pertama dan
kedua. Informasi yang ada didalamnya adalah bagaimana pelamar mendapatkan
informasi lowongan pekerjaan dan posisi yang diinginkan. Biasanya informasi ini
ditulis sesuai yang diterima, jika di koran maka sebutkan koran edisi berapa dan
koran merk apa, jika pada internet usahakan berikan link dimana didapatkannya
lowongan pekerjaan tersebut serta tambahkan tanggal lowongan pekerjaan itu di
upload.
Berdasarkan contoh surat lamaran pekerjaan di atas, yang menjadi tesis
adalah sebagai berikut:
Berdasarkan informasi yang saya terima dari pamflet, bahwa perusahaan
yang Bapak/Ibu pimpin sedang membutuhkan karyawan pada bidang
Administrasi, oleh karenanya saya yang bertanda tangan di bawah ini:
nama : Nur Cahyaningrum
tempat, tanggal lahir : Jakarta, 11 April 1995
jenis kelamin : perempuan
status : belum kawin
agama : Islam
pendidikan/jurusan : S-1 Adm Perkantoran
alamat : Jln. Sultan Agung no. 8
nomor HP : 081234567890
Dengan ini menyampaikan permohonan kepada Bapak/Ibu, agar dapat
diangkat menjadi karyawan di perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin.

Argumentasi
Argumentasi digunakan untuk menguatkan tesis atau pernyataan umum.
Argumentasi disajikan untuk menyakinkan orang yang membaca surat lamaran
tersebut bahwa pelamar dapat memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan. Pada
bagian ini berisi informasi tentang si pelamar, di antaranya pendidikan (Lulusan
dimana, beberapa nilai IPK dll), pengalaman kerja (jika mempunyai), serifikat,
atau sesuatu yang berkaitan dengan kelebihan pelamar yang sesuai dengan
lowongan tersebut.

5
 Berdasarkan contoh surat lamaran pekerjaan di atas, yang menjadi
argumentasi adalah sebagai berikut:
Sebagai bahan pertimbangan Bapak/Ibu, bersama ini saya lampirkan:
1. Fotocopy ijazah terakhir beserta transkrip nilai berlegalisir, masing-masing
satu lembar;
2. Pas foto berukuran 3×4 cm sebanyak 3 lembar;
3. Fotocopy kartu tanda penduduk;
4. Daftar riwayat hidup;
5. Surat keterangan kesehatan;
6. Surat keterangan kelakuan baik.
Demikian surat permohonan ini saya sampaikan, besar harapan saya
supaya Bapak/Ibu mempertimbangkannya. Atas perhatiannya saya ucapkan
terima kasih.

Isi dan Sistematika Surat Lamaran Pekerjaan

Berdasarkan contoh surat lamaran pekerjaan di atas, dapat diketahui bahwa
sistematika dari surat lamaran meliputi:
 Tempat dan tanggal pembuatan surat
 Lampiran dan halaman surat
 Alamat surat
 Salam pembuka
 Alenia Pembuka
 Isi surat
 Alenia Penutup
 Salam penutup
 Tanda tangan dan nama terang
Berdasarkan contoh surat lamaran pekerjaan di atas, dapat diketahui bahwa
isi surat terdiri atas unsur nama, tempat tanggal lahir, jenis kelamin, status, agama,
pendidikan, alamat, no hp serta beberapa hal yang perlu dilampirkan.

6
Hasil Identifikasi Isi dan Sistematika Surat Lamaran Pekerjaan
Sistematika dan
Unsur-Unsur Isi
No Jawaban
Surat Lamaran
Pekerjaan
1. Tempat dan tanggal Jakarta, 15 Juni 2020
pembuatan surat
2. Lampiran dan hal Lampiran : Satu Lembar
Hal : Lamaran Pekerjaan
3. Alamat surat Yth. Manager PT Berkah Sentausa
Jalan Kartini No. 9 Jakarta Selatan
4. Salam pembuka Dengan hormat,
5. Alenia pembuka Berdasarkan informasi yang saya terima dari
pamflet, bahwa perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin
sedang membutuhkan karyawan pada bidang
Administrasi, oleh karenanya saya yang bertanda
tangan di bawah ini:
6. Isi nama : Nur Cahyaningrum
tempat, tanggal lahir : Jakarta, 11 April 1995
jenis kelamin : perempuan
status : belum kawin
agama : Islam
pendidikan/jurusan : S-1 Adm Perkantoran
alamat : Jln. Sultan Agung no. 8
nomor HP : 081234567890
Dengan ini menyampaikan permohonan kepada
Bapak/Ibu, agar dapat diangkat menjadi karyawan di
perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin.
Sebagai bahan pertimbangan Bapak/Ibu, bersama ini
saya lampirkan:
1. Fotocopy ijazah terakhir beserta transkrip nilai
berlegalisir, masing-masing satu lembar;
2. Pas foto berukuran 3×4 cm sebanyak 3 lembar;
3. Fotocopy kartu tanda penduduk;
4. Daftar riwayat hidup;
5. Surat keterangan kesehatan;
6. Surat keterangan kelakuan baik.
7. Penutup Demikian surat permohonan ini saya sampaikan,
besar harapan saya supaya Bapak/Ibu
mempertimbangkannya. Atas perhatiannya saya
ucapkan terima kasih.
8. Salam penutup Hormat saya,
9. Tanda tangan dan Ttd
nama terang (Nur Cahyaningrum)