BAB I

PENDAHULUAN

Dalam makalah ini akan dibahas bagaimana menyusun surat lamaran kerja (application letters) yang
baik. Istilah surat lamaran kerja bagi banyak pihak bukanlah hal yang baru, apalagi bagi para lulusan
perguruan tinggi yang ingin memasuki dunia kerja. Surat lamaran kerja adalah surat yang digunakan oleh
seseorang untuk melamar kerja pada suatu organisasi/lembaga yang membutuhkan karyawan atau
pemimpin pada suatu bidang tertentu. Pada umumnya ketika melamar kerja, sesorang harus menulis
surat lamaran kerja yang dilengkapi dengan sebuah resume (daftar riwayat hidup). Dalam surat lamaran,
dijelaskan berbagai kemampuan yang dimiliki oleh pelamar kerja yang cocok atau sesuai dengan
posisi/jabatan yang ditawarkan, atau sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Pelamar kerja hanya
mengemukakan poin-poin penting yang relevan dengan persyaratan pekerjaan yang ditawarkan.

BAB II

PENJELASAN

Pengertian surat lamaran pekerjaan

Surat lamaran pekerjaan adalah surat dari seseorang yang memerlukan pekerjaan kepada orang atau
pejabat yang dapat memberikan pekerjaan atau jabatan.

Surat lamaran kerjaadalah surat yang dibuat oleh seseorang untuk melamar pekerjaan di suatu
perusahaan, kantor atau instansi tertentu.

Surat lamaran kerja merupakan surat yang digunakan untuk melamar pekerjaan atau surat penjualan
yang berhubungan dengan bagaimana anda menjual segala potensi diri kepada lembaga yang
menyediakan lowongan pekerjaan. Menurut Kuntarto (2009), prinsip 3A (Attraction, Attention, dan
Action) dapat dijadikan landasan ketika akan membuat lamaran.

Unsur Kebahasaan Surat Lamaran Pekerjaan

 Surat lamaran yang baik dan benar mempunyai ciri-ciri :

 Mempunyai bentuk yang menarik
 Mempunyi bahasa yang menarik
 Menggambarkan kemampuan pelamar
 Tepat pada sasaran
 Penulisan sesuai dengan EYD
 Unsur dan cara pembuatan surat lamaran pekerjaan

 Gunakan bahasa yang baik dan benar.

  pergunakan bahasa yang formal karena surat lamaran kerja termasuk surat resmi jangan
menggunakan bahasa yang tidak patut dalam pembuatan surat resmi.
 Tulislah kalimat yang singkat padat dan jelas.
 jangan bertele-tele dalam menulis surat lamaran karena surat lamaran bisa menampilkan jati
diri seseorang serta sebuah instansi atau perusahaan tidak menyukai surat lamaran yang
bertele-tele.
 Tulislah secara manual menggunakan tangan.
 penulisan surat lamaran kerja secara manual lebih disukai perusahaan karena melalui tulisan
tangan bisa dinilai bagaimana pribadi seseorang.
 Perhatikan kebersihan surat lamaran kerja.
 jangan sampai ada coretan atau bekas penghapus dalam surat lamaran kerja, jika salah menulis
lebih baik tulis ulang di kertas baru, jangan menggunakan stipo untuk menghapus.
 Isi secara jelas data diri dan informasi yang informasi tentang diri anda, serta lampirkan
dokumen-dokumen pendukung seperti daftar riwayat hidup, fotocopy identitas diri serta
dokumen-dokumen lain yang menjadi persyaratan.
 Jika anda mempunyai sertifikat pendukung yang bisa menambah nilai plus untuk diri anda
jangan ragu untuk melampirkannya.

Sistematika Surat Lamaran Pekerjaan

 Tempat dan tanggal lahir

 Lampiran dan perihal
 Alamat surat
 Salam pembuka
 Alinea pembuka
 Isi
 Penutup
 Tanda tangan dan nama terang

Secara umum surat lamaran pekerjaan memiliki sistematika seperti berikut ini :

 Kepala surat
 Tempat dan tanggal pembuatan surat
 Nomor surat
 Lampiran
 Hal atau perihal
 Alamat tujuan
 Salam pembuka
 Isi surat yang terbagi menjadi tiga bagian pokok yaitu :
  Paragraf pembuka
 Isi surat ( Data pribadi pelamar, pendidikan, pengalaman bekerja, lampiran )
 Paragraf penutup
 Salam penutup
 Tanda tangan dan nama terang

Contoh Surat Lamaran Pekerjaan yang baik dan benar

Bojonegoro, 28 Juli 2016

Kepada Yth

HRD Manager PT maspion

Jl. Hasanudin No. 13 Subang

Perihal : Lamaran Kerja

Dengan hormat,
Berdasarkan informasi dari media cetak, koran Indo menngai lowongan di perusahaan yang Bapak/Ibu
pimpin. Melalui surat ini saya ingin mengajukan diri untuk melamar pekerjaan di perusahaan yang
Bapak/Ibu pimpin guna mengisi posisi yang di butuhkan saat ini. Saya yang bertanda tangan dibawah
ini :

Nama : Lucky Hasanudin

Tempat/Tanggal Lahir : Sumedang, 13 Juni 1989

Jenis kelamin : Laki-laki

Pendidikan : SMK Rekayasa Perangkat Lunak

Alamat : Jl. Cilencang No. 06 RT/RW 06/13

Telepon : 08976543212

Untuk melengkapi beberapa data yang diperlukan sebagai bahan pertimbangan Bapak/Ibu pimpinan
waktu yang akan datang, saya lampirkan juga kelengkapan data diri sebagai berikut :

1. Pas photo

2. Foto copy KTP

3. Daftar riwayat hidup

4. Foto copy Ijazah terakhir

5. Foto copy SKHUN

6. Foto copy sertifikat Competensi

7. Foto copy sertifikat PKL

8. Foto copy surat keterangan Referensi

Demikian surat lamaran ini saya buat dengan sebenarnya dan atas perhatiannya serta kebijaksanaan
Bapak/Ibu pimpinan saya mengucapkan terima kasih.
Hormat saya,

Lucky Hasanudin

Bojonegoro, 28 Juli 2016

Yth

HRD Manager PT MITRA USAHA

Jl. Hasanudin No. 13 Subang

Hal : Lamaran Kerja

Dengan hormat,

Berdasarkan informasi dari media cetak, koran Indo mengenai lowongan di perusahaan yang Bapak/Ibu
pimpin. Melalui surat ini saya ingin mengajukan diri untuk melamar pekerjaan di perusahaan yang
Bapak/Ibu pimpin guna mengisi posisi yang di butuhkan saat ini. Saya yang bertanda tangan dibawah
ini :

Nama : Umi Ulfatul Maghfiroh

Tempat/Tanggal Lahir : Bojonegoro, 17 Februari 2000

Jenis kelamin : Perempuan

Alamat : Kec.Baureno Kab.Bojonegoro

Telepon : 085765467588

Pendidikan :

Tahun 2011 lulus MI Islamiyah Bumiayu

Tahun 2014 lulus MTs Islamiyah Tulungagung

Tahun 2017 lulus SMKN 1 Baureno Teknik Komputer Jaringan

Untuk melengkapi beberapa data yang diperlukan sebagai bahan pertimbangan Bapak/Ibu pimpinan
waktu yang akan datang, saya lampirkan juga kelengkapan data diri sebagai berikut :

1. Pas photo terbaru

2. Foto copy KTP

3. Daftar riwayat hidup

4. Foto copy Ijazah terakhir

5. Foto copy SKHUN

6. Foto copy sertifikat Competensi

7. Foto copy sertifikat PKL

8. Foto copy surat keterangan Referensi

Demikian surat lamaran ini saya buat dengan sebenarnya dan atas perhatiannya serta kebijaksanaan
Bapak/Ibu pimpinan saya mengucapkan terima kasih.

Hormat saya,

Umi Ulfatul Maghfiroh

BAB III
 PENUTUP

1.kesimpulan

Surat lamaran pekerjaan adalah surat yang dibuat dan dikirimkan oleh seseorang yang ingin bekerja di
sebuah kantor, perusahaan ataupun instansi tertentu.

Surat lamaran pekerjaan termasuk surat dinas atau resmi.

Oleh karena itu, terdapat aturan-aturan tertentu yang harus diperhatikan dalam penulisannya.

DAFTAR PUSTAKA

Agus, Edi, Surat Dinas.basindomd.blogspot.com/2010/03/surat-dinas.html.diakses tanggal 3 Oktober

2012.

Kuntarto, Niknik. 2009.Cermat dalam Berbahasa, Teliti dalam Berpikir.Jakarta:Mitra Media Wacana

http://dinicelfianty.blogspot.co.id/2012/09/sistematika-surat-lamaran-pekerjaan.html

http://firnandi.blogspot.co.id/2011/01/kebahasaan.html

http://panduanpencarikerja.blogspot.co.id/2014/08/menulis-surat-lamaran-kerja-yang-benar.html

http://contoh-surat-lamaran-kerjaku.blogspot.co.id/2014/02/pengertian-dan-bagian-surat.html