MATERI 1 SURAT LAMARAN PEKERJAAN

A. Kompetensi Dasar
3.1 Mengidentifikasi isi dan sistematika surat lamaran pekerjaan yang dibaca
4.1 Menyajikan simpulan sistematika dan unsur-unsur isi surat lamaran baik secara
lisan maupun tulis

B. Tujuan Pembelajaran
Setelah mempelajari mempelajari materi ini diharapkan siswa dapat mengidentifikasi isi surat
lamaran pekerjaan dengan kritis, cermat, dan bertanggung jawab, dan memiliki pemahaman
tentang isi surat lamaran pekerjaan yang benar.

C. Materi Pelajaran
1. Pengertian
Sekarang mari kita awali pembahasan kita tentang apa itu surat lamaran pekerjaan. Surat
lamaran pekerjaan merupakan surat yang berisi permohonan untuk memperoleh suatu
pekerjaan atau jabatan. Surat lamaran pekerjaan ini berisi penawaran tentang keahlian,
kemampuan, atau jasa terhadap suatu perusahaan atau instansi yang dituju oleh si pelamar
(pengirim surat).
Surat lamaran pekerjaan pada hakikatnya berfungsi sebagai langkah pembuka bagi
seseorang untuk bisa bekerja pada suatu instansi, suatu perusahaan, atau tempat usaha.
Apabila pihak perusahaan tertarik dengan surat lamaran yang dikirimkan oleh si pelamar
maka pihak perusahaan akan memanggil si pelamar tersebut. Pemanggilan ini bisasanya bisa
disampaikan melalui telepon atau surat panggilan. Namun, apabila surat lamaran yang
dikirmkan tidak menarik maka langkah pembuka untuk memperoleh pekerjaan tentu akan
menjadi terputus.
Surat lamaran pekerjaan merupakan salah satu jenis surat pribadi yang sangat penting
untuk dipelajari. Artinya, surat lamaran pekerjaan merupakan langkah awal bagi si pelamar
untuk memperoleh pekerjaan yang diinginkannya. Jika si pelamar bisa memperoleh pekerjaan
sesuai dengan harapan yang diinginkannya, tentu si pelamar akan menjadi senang. Si
pelamar bisa meraih impiannya atau bisa merubah nasib dan masa depannya. Sebaliknya,
walau si pelamar itu memiliki kemampuan yang hebat tetapi tidak mampu memberitahukan
kepada orang lain dengan cara yang baik tentu semua keahlian dan kemampuan tersebut
akan menjadi sia-sia.
Surat lamaran pekerjaan akan menjadi jembatan (penghubung atau perantara antara
si pelamar dengan pemilik perusahaan) untuk bisa memperoleh pekerjaan atau
jabatan yang diinginkannya. Karena itulah, materi tentang menulis surat lamaran ini sangat
penting untuk kita pelajari. Surat lamaran yang baik dan benar tentu diharapkan bisa
meyakinkan pihak penerimanya. Surat lamaran dibuat dengan menggunakan tulisan tangan.
Surat lamaran pekerjaan merupakan surat formal yang ditulis secara pribadi. Karena itu,
penulisan surat lamaran harus ditulis sesuai dengan kaidah yang berlaku. Surat lamaran ini
biasanya ditulis dengan tulisan tangan sendiri. Namun belakangan dengan perkembangan
teknologi surat lamaran pekerjaan ada yang ditulis dengan cara diketik. Surat lamaran yang
ditulis dengan tulisan tangan atau yang diketik harus dibuat dengan rapi, jelas, dan isinya
harus tepat. Untuk menjaga keabsahannya sebaiknya surat lamaran pekerjaan dibubuhi
dengan materai agar bisa meyakinkan si penerima surat.

2. Jenis-jenis Surat lamaran Pekerjaan

Setelah mengetahui pengertian surat lamaran pekerjaan kalian lebih mendalami lagi
tentang jenis-jenisnya. Berdasarkan jenis pembuatannya, surat lamaran pekerjaan dapat
dikelompokkan ke dalam dua jenis.
a. Surat lamaran pekerjaan yang digabungkan dengan riwayat hidup (curriculum
vitae). Dalam cara ini, riwayat hidup termasuk isi surat karena isinya berupa
gabungan. Cara ini juga disebut dengan modelgabungan.
b. Surat lamaran yang dipisahkan dari riwayat hidup. Dalam cara ini riwayat hidup
merupakan lampiran dan cara ini disebut model terpisah. Di dalam praktiknya,
jenis yang sering dipakai adalah model terpisah. Walaupun dalam pembuatannya
memerlukan dua kali kerja, model ini lebih digemari oleh pelamar kerja karena
suratnya tidak terlalu panjang.

3. Unsur-unsur Surat Lamaran Pekerjaan

Setelah kita mengetahui jenis surat lamaran pekerjaan, mari kita lihat apa saja unsur-
unsur penting yang harus ada dalam sebuah surat lamaran pekerjaan itu. Unsur- unsur
penting tersebut adalah:
a. Tesis
Bagian surat diawali dengan pernyataan umum (tesis), yaitu bagian surat
lamaran pekerjaan yang menyajikan pengantar surat pernyataan umum ini
berfungsi sebagai informasi awal terkait dengan pekerjaan yang akan dilamar. Pada
bagian Ini pelamar menyajikan informasi berupa salam pembuka, pembuka
dan biodata.
b. Argumentasi
Argumentasi adalah bagian surat lamaran pekerjaan yang menyajikan alasan bagi
pemilik lowongan pekerjaan untuk menerima pelamar. Pada bagian ini pelamar
menyajikan informasi berupa foto kopi ijazah, curikulum vitae, dan keterangan lain
yang mendukung kompetensi pelamar.
c. Penegasan
Bagian surat lamaran pekerjaan yang berfungsi sebagai penutup, seperti harapan
pelamar, salam penutup dan nama dan tanda tangan.

4. Fungsi Surat Lamaran Pekerjaan

a. Sebagai alat komunikasi
 Fungsi ini merupakan salah satu fungsi dasar dari setiap surat. Setiap surat sudah dapat
dipastikan akan mengandung informasi yang akan sangat diperlukan oleh pihak yang
dituju. Dalam surat lamaran informasi yang dibutuhkan yaitu informasi mengenai data
dan identitas pelamar. Semua data atau informasi tentang pelamar tersebut sangat
diperlukan oleh perusahaan atau instansi yang dituju sebagai bahan pertimbangan
untuk menerima atau menolak lamaran yang diajukan.
b. Sebagai bahan pertimbangan
Surat lamaran pekerjaan yang diajukan kepada lembaga atau perusahaan akan menjadi
pertimbangan bagi perusahaan atau lembaga yang dituju untuk menerima pelamar.
Setiap lembaga atau perusahaan sudah tentu menginginkan karyawan yang
mereka terima adalah karyawan yang berkualitas dan memiliki komptensi yang
bagus.
c. Sebagai tanda tertulis atau tanda resmi dalam mengajukan permohonan
Surat lamaran pekerjaan yang diajukan pada lembaga atau perusahaan bersifat resmi.
Karena itu, surat lamaran pekerjaan merupakan permohonan bagi si pelamar dan
menjadi bahan pertimbangan oleh perusahaan atau lembaga yang dituju untuk menolak
atau menerima lamaran pekerjaan yang diajukan.

5. Sistematika Surat Lamaran Pekerjaan

Sistematika surat lamaran pekerjaan terdiri dari :
a. tempat dan tanggal pembuatan surat
b. lampiran dan hal
c. alamat surat
d. salam pembuka
e. alinea pembuka
f. identititas pelamar
g. maksud dan tujuan
h. lampiran
i. alinea penutup
j. salam penutup
k. nama dan tangan si pelamar
6. Contoh Surat Lamaran Pekerjaan
Semarang, 8 Januari 2020

Hal : Lamaran Pekerjaan

Lampiran : Satu Rangkap

Yth. Direktur CV Purnama Pustaka

Jalan Gegerarum Baru No. 20 C Bandung

Dengan hormat,
Berdasarkan informasi iklan lowongan pekerjaan yang Bapak/Ibu muat dalam harian
Indonesia Raya, tanggal 10 Januari 2018 bahwa perusahaan Bapak/Ibu membutuhkan
tenaga marketing. Untuk itu, saya yang bertanda tangan di bawah ini,
nama lengkap : Ayu Endramurni
tempat dan tanggal lahir : Semarang, 11 November 1994
pendidikan terakhir : SMA
nomor telpon : 082147864321
email : ayu34endramurni@gmail.com
alamat : Jalan Sukamaju No. 14 Semarang
mengajukan diri untuk mengisi lowongan pekerjaan di perusahaan yang Bapak/
Ibu pimpin. Hal ini dikarenakan latar belakang pendidikan dan minat saya sangat sesuai
dengan lowongan pekerjaan tersebut. Untuk tambahan informasi, saya merupakan
lulusan SMA Negeri 1 Semarang dan telah lulus kursus bahasa Inggris pada LPK
Triguna Semarang yang pendidikannya setara D-3. Walaupun belum berpengalaman
bekerja, berkat pelajaran dan latihan di sekolah dan kursus yang saya ikuti selama ini,
saya yakin akan mampu bekerja dengan baik sesuai dengan harapan Bapak/Ibu
harapkan.

Sebagai bahan pertimbangan bagi Bapak/Ibu bersama dengan surat lamaran ini,
saya lampirkan beberapa dokumen yang dibutuhkan sebagai berikut :
1. surat keterangan berkelakuan baik dari dari kepolisian 1 lembar;
2. surat keterangan kesehatan dari puskesmas setempat 1 lembar;
3. surat izin dari orang tua / wali 1 lembar;
4. salinan ijazah pendidkan terakhir 1 lembar;
5. salinan sertifikat kursus komputer 1 lembar;
6. salinan KTP 1 lembar;
7. pas foto terakhir ukuran 3 x 4 sebanyak 3 lembar.

Demikianlah surat lamaran ini saya ajukan. Apabila dikehendaki, saya bersedia
memenuhi panggilan untuk diwawancara atau dites sesuai dengan prosedur yang
berlaku di perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin.
Atas perhatian dan pertimbangan yang Bapak/Ibu berikan, terlebih dahulu saya ucapkan
terima kasih.

Hormat saya,

Ayu Endramurni
 lEMBAR KEGIATAN PESERTA DIDIK 2

Diskusikanlah bersama teman kelompokmu masalah atau kasus pencemaran lingkungan

di bawah ini!

1. Perhatikan gambar !

Gambar di atas merupakan gambar pertumbuhan populasi enceng gondok yang tidak terkendali,
jelaskan dampak negatif pertumbuhan populasi enceng gondok yang tidak terkendali terhadap
lingkungan sungai !

Jawab :
 2. Buah-buahan dan sayur-sayuran dari hasil pertanian organik lebih diminati oleh
masyarakat walaupun harganya sedikit lebih mahal dari buah-buahan dan sayur-sayuran
pada umumnya, jelaskan mana yang lebih ramah lingkungan antara pertanian organik
dan pertanian anorganik!
Jawab :

3. Berikut ini merupakan gambar kegitan manusia yang menyebabkan pencemaran udara.

a. Penggunaan parfum dengan gas CFC b. Asap Pabrik

Kegiatan seperti gambar di atas sering kita jumpai dalam kehidupan sehari- hari. Jelaskan
mengapa kedua jenis kegiatan tersebut dapat berpengaruh buruk bagi lingkungan udara!
Jawab :
Gambar a :

Gambar b :
 4. Pada akhir Maret, 40% lapisan ozon stratosfer rusak. Tingkat kerusakan ini meningkat
dari sebelumnya yang hanya berkisar 30%. Namun kini, lapisan itu rusak karena polusi
industri kimia. Jelaskan dampak apa yang akan ditimbulkan oleh peristiwa ini?
Jawab :

5. Prediksikanlah menurut pemikiran kalian, apa yang akan terjadi pada bumi kita 20 tahun
yang akan datang jika pencemaran udara terus-menerus terjadi atau bahkan semakin
meningkat!

Jawab :