FUNGSI SURAT LAMARAN KERJA

Surat lamaran kerja merupakan salah satu surat permohonan untuk mendapatkan pekerjaan
tertentu. Pekerjaan yang disesuaikan dengan pengumuman lowongan pekerjaan yang sering
terdapat dalam sebuah iklan baik itu melalui media elektronik ataupun dari media massa.
Beberapa fungsi surat lamaran, yaitu sebagai berikut.

1. Sebagai tanda bukti tertulis pengajuan surat permohonan pekerjaan

Melalui surat lamaran ini, pelamar menulis langsung identitas, dan lampiran-lampiran berupa
ijazah sebagai bukti telah lulus sekolah, fotokopi KTP, foto, dan riwayat hidup. Selain itu, tanda
tangan sebagai bentuk pertanggungjawaban penulis terhadap yang ditulisnya. Ini
membuktikan bahwa penulis benar-benar ingin bekerja di instansi atau perasahaan yang
ditujunya. Surat ini juga memberikan bukti untuk pengesahan ketika pelamar memasukan
surat lamarannya.

2. Sebagai media atau alat komunikasi

Dalam surat lamaran terdapat beberapa lampiran, misalnya KTP, ijazah terakhir, pengalaman
bekerja, dan lain-lain. Bagian penerima lamaran akan dengan jelas mengetahui identitas,
ijazah terakhir, dan pengalaman bekerja dari surat lamaran yang diberikan pelamar kepada
perusahaan melalui perwakilannya. Selain itu, jika dalam surat lamaran ada suatu hal yang
kurang jelas biasanya bagian penerimaan karyawan baru menanyakannya langsung kepada
pelamar disebut dengan interview. Adapun perusahaan atau instanti lain yang mengadakan
psikotes sebagai usaha untuk mengetahui kepribadian calon pegawainya. Hal ini sangatlah
penting untuk mengetahui sifat dan sikap yang dimiliki oleh calon pegawai supaya tidak
terjadi hal yang tidak diharapkan dikemudian hari pada calon pegawainya setelah menjadi
pegawai tetap.

3. Sebagai bahan pertimbangan penerimaan pekerjaan

Biasanya perusahaan yang membutuhkan pegawai baru dengan jabatan yang cukup penting
pada istansi atau perusahaan tertentu memiliki banyak pertimbangan bahkan tes demi tes
dilakukan secara ketat untuk mempekerjakan calon pegawai yang lebih berkualitas. Jenjang
sekolah dan pengalaman bekerja bisanya menjadi faktor utama ketika riwayat hidup pelamar
dilampirkan pada surat lamaran. Hal ini dikarenakan perusahaan atau instansi tertentu
dengan adanya pegawai baru diharapkan dapat lebih memajukan lagi kinerja yang ada.

Fungsi surat sebagai alat komunikasi, bukti tertulis, dan sebagai bahan pertimbangan setiap
orang yang ingin melamar kerja merupakan hal yang paling utama karena surat lamaran ini
banyak sekali digunakan di kalangan yang ingin mencari pekerjaan.
 Surat Lamaran Pekerjaan
A. Pengertian Surat Lamaran Pekerjaan
Surat Lamaran kerja adalah surat yang dibuat sepanjang satu halaman penuh yang
berisi tentang informasi pelamar kerja dan permohonan untuk menempati posisi
tertentu, biasanya surat lamaran kerja dikirim beserta surat riwayat. Dalam penulisan
surat lamaran kerja, terdapat tiga paragraf penting yang harus anda perhatikan
dengan cermat, paragraf pertama berisi tentang bagaimana anda mendapatkan
informasi tentang lowongan pekerjaan tersebut dan juga posisi yang ingin anda
tempati dan juga alasan anda mengapa menginginkan posisi tersebut, ayo katakan
dengan jujur, mau uang atau menambah pengalaman anda dan atau untuk
mengembangkan diri anda sendiri. Paragraf kedua berisi tentang ketrampilan anda,
pendidikan terakhir, pengalaman kerja, atau sesuatu yang berkaitan dengan
kelebihan anda sendiri yang berkaitan dengan lowongan tersebut dan yakinkanlah
pembaca surat anda bahwa anda memang benar-benar cocok untuk bekerja di sana
dan ini sangat penting menurut saya. Di bagian paragraf ketiga tuliskanlah perasaan
anda bila diundang untuk tes wawancara dan pastikan anda dapat dihubungi
kapanpun di manapun untuk memastikan waktu dan tempat untuk mengikuti tes
wawancara. Dalam penulisan surat lamaran kerja yang anda buat pastikan menulis
nama perusahaan dan posisi yang anda inginkan dengan benar dan jangan lupa untuk
membaca kembali surat anda untuk mengecek tulisan dan tata bahasa anda. Selamat
bekerja.
Surat lamaran atau surat permohonan pekerjaan adalah surat yang dibuat oleh
seseorang untuk dapat memperoleh pekerjaan. Dengan demikian, surat lamaran pada
prinsipnya sama dengan surat penawaran. Dalam surat lamaran pekerjaan seseorang
menawarkan jasa yang akan diberikan pelamar pada kantor/ instansi yang dilamar.
Jasa yang ditawarkan tersebut dapat berupa pendidikan, pengetahuan, pengalaman,
kecakapan, keterampilan, ataupun kepribadian seseorang yang ditulis secara singkat.
Data yang ditulis lengkap dan singkat disebut data kualifikasi.
Surat lamaran kerja adalah surat yang dibuat oleh seseorang untuk melamar
pekerjaan di suatu perusahaan, kantor atau instansi tertentu. Secara garis besar surat
lamaran kerja terbagi menjadi dua macam yaitu surat lamaran kerja berdasarkan iklan
dan surat lamaran kerja berdasarkan inisiatif sendiri. surat lamaran kerja termasuk
kedalam golongan surat resmi atau dinas sehingga dalam penulisannya terdapat
aspek-aspek tertentu yang harus di perhatikan.
Kesimpulan:
Surat lamaran pekerjaan adalah surat yang dibuat seseorang yang berisi tentang
informasi atau data diri pelamar kerja dan permohonan untuk menempatkan posisi
tertentu.Dan posisi yang diinginkan dalam surat lamaran kerja biasanya sesuai
dengan pendidikan, pengetahuan ,pengalaman, kecakapan ataupun ketrampulan
seseorang tersebut.
B. Struktur Kebahasaan Surat Lamaran Pekerjaan (Sesuai
EYD)

Penulisan surat lamaran pekerjaan harus menggunakan bahasa yang baik,

sopan dan simpatik agar menarik hati orang yang memberikan lowongan pekerjaan
tersebut. Dalam penulisan tersebut, kamu juga harus menggunakan kalimat yang
efektif dan komunikatif, penggunaan bahasa baku, serta ejaan yang tepat dan benar.
Semua itu harus ditulis atau diketik dengan rapi dan jelas.

Saat menulis surat lamaran pekerjaan, selain memperhatikan sistematikanya, kamu

pun harus memperhatikan penggunaan kebahasaannya, seperti struktur, diksi,
kejelasan kalimat, kaitan antarkalimat, dan EYD.

Dalam hal struktur, kamu dapat melihat dari susunan kalimat, seperti contoh ini :

Atas perhatian Bapak/Ibu, saya mengucapkan terima kasih. ( benar)

Atas perhatiannya, saya mengucapkan terima kasih. (salah)

Diksi atau pilihan kata dalam surat lamaran pekerjaan harus tepat. Hal ini dapat dilihat
dalamcontoh berikut.

Dengan hormat, (benar)

Dengan salam, (salah)

Penggunaan kalimat pun harus disingkat dan jelas. Jangan menulis dengan panjang
lebar karena akan membuat jenuh saat membacanya. Berikut contoh kalimat yang
singkat, tetapi jelas

Demikian permohonan saya, agar dapat dipertimbangkan.

Adapun mengenai kaitan antarkalimat (kohesi), haruslah saling berkaitan antara

kalimat yang satu dengan yang lainnya. Selain itu tanda baca pun harus diperhatikan.
Contoh :

PT. GAS Surabaya (salah)

Seharusnya “PT” tidak diikutu dengan tanda baca titik (.)

PT GAS Surabaya (benar)

Adapun lampiran surat lamaran pekerjaan diantaranya ialah :

1. fotokopi identitas diri;

2. fotokopi ijazah terakhir;

3. surat keterangan kelakuan baik;

4. surat keterangan pencari kerja;

5. daftar riwayat hidup;

6. foto.

Surat lamaran pekerjaan biasanya dibuat berdasarkan iklan lowongan pekerjaan yang
dimuat di surat kabar atau majalah. Adapula yang berdasarkan iklan media elektronik
seperti radio dan televisi.penulisannya harus mencantumkan iklan media cetak
tersebut.

Atas dasar apa atau dari mana informasi lowongan pekerjaan itu didapatkan.selain itu
anda harus mencantumkan curriculum vitae. Kemudian, jelaskan pula beberapa
kemampuan yang kita miliki :nilai jual”sehingga dapat “dibeli” oleh perusahaan. Kita
harus jujur menuliskan segala hal yang berkaitan dengan kita sebab hal ini merupakan
langkah awal untuk tampil sebagai seorang professional sejati. Akhirnya, kita
mencantumkan cap diri atau tanda tangan sebagai bukti tanggung jawab atas
beberapa keterangan dalam surat tersebut. Setelah itu, kamu dapat membuat surat
lamaran pekerjaan bedasarkan iklan lowongan kerja.

Surat lamaran pekerjaan barfungsi mengajukan permohonan untuk berkerja disuatu

perusahaan atau seseorang dengan syarat- syarat yang ditentukan, seperti
diperuntukan bagi pria dan wanita, pendidikan SMA, dan usia minimal 20 tahun, dan
sebagainya

Kita ambil contoh saja disini:

BERIKUT KOREKSI NYA

 1. untuk Hal ialah singkatan dari perihal atau permasalahan atau tujuan kenapa
surat itu dikirim. penempatanya selalu di pojok kiri atas, untuk hal kamu tulis sajalah
Melamar Pekerjaan
hal biasanya di ikuti dengan lampiran dibawahnya atau bisa ditulis:
Hal : Melamar Pekerjaan
Lampiran : 5 Lembar
-hal dan lampiran menggunakan huruf awal kapital begitupun dengan isinya

2. yang kedua ialah tanggal, penempatannya di pojok kanan atas, usahakan

untuk menulis nama tempat harus sesuai dengan kaidah EYD juga berikut contohnya:
Bandung , 20 April 2015
-selalu menggunakan koma setelah tempat
-bulan menggunakan huruf kapital begitupun dengan tempat

3. untuk yang satu ini letaknya tepat di bawah HAL, kamu bisa melihat
contohnya seperti gambar diatas untuk penulisannya seperti ini:
Yth.
Bapak/Ibu personalia PT Monica Indah Lestari
di tempat

- untuk beberapa orang mungkin akan menggunakan kata "Kepada" sebelum

kata Yth. tapi menurut guru saya dulu sih itu merupakan penghamburan kata jadi Yth.
saja cukup, tapi itu tetap saja tergantung agan semua
- menulis Bapak/Ibu menggunakan kapital
- menulis kata PT tanpa menggunakan titik oke
- nama perusahaan semua ditulis dengan kapital

4. menulis kata pembuka contoh berikut dibawah:

Dengan hormat,
berdasarkan informasi yang saya dapatkan dari koran Priangan tanggal 20-04-
2015 bahwa perusahaan sedang membutuhkan karyawan posisi Admin Stock, saya
mengajukan diri untuk melamar diperusahaan. Saya yang beratas nama,

- "Dengan hormat" di awali dengan huruf kapital diikuti dengan tanda koma
- kata "berdasarkan"di alinea baru masih huruf kecil ya karena diikuti tanda
koma di paragraf sebelumnya.
- selalu sertakan dengan jelas darimana kamu dapat informsi lowongan
tersebut. misalnya kalau internet sebutin websitenya apa , kalau dari koran sebutin
korannya apa dan terbit tanggal berapa,kalau dari teman tulis saja
-selalu sertakan dengan jelas posisi yang anda lamar "bahwa perusahaan
sedang membutuhkan karyawan sebagai Admin Stock"
- nama objek, tempat , nama orang selalu diawali dengan huruf kapital
-setelah kalimat pembuka biasanya di teruskan dengan informasi data diri,
usahakan selalu memakai tanda koma bukan titik di akhir

5. yang satu ini ialah informasi agan semua harap diisi dengan sebenar-
benarnya
nama : Fikri Wildan Nugraha
tempat,tanggal lahir : Tasikmalaya,20 April 1995
 agama : Islam
pendidikan terakhir : Sarjana Informasi dan Telekomunikasi , Institut
Tekhonolgi Bandung
alamat : Jl Soekarno Hatta no 333 Bandung
email : fikriwildannugraha@gmail.com
nomer handphone : 083826236393

- kebanyakan orang-orang menggunakan huruf kapital di kata "nama , tempat

tanggal lahir , agama ,dst" karena dialinea kalimat pembuka sebelumnya
menggunakan tanda koma jadi kita menggunakan huruf kecil saja ya, tapi itu tetap
saja terserah agan
- nama orang, nama tempat , nama bulan ,nama universitas tulis dengan huruf
kapital
- penulisan tanggal lahir disesuaikan, contoh misalnya "tempat(koma)tanggal
lahir" maka isinya juga harus disesuaikan memakai koma dan sesuai urutan. jika
memakai garis miring contoh misalnya "tempat/tanggal lahir" maka isinya juga jadi
"Tasikmalaya/20 April 1995"

6. untuk yang ke enam ini kalimat setelah biodata diri, untuk yang satu ini
jangan lihat contoh yang atas ya :
Demikianlah permohonan ini saya buat dengan sebenar-benarnya, besar
harapan saya untuk dapat bergabung di perusahaan , atas perhatian Bapak/Ibu saya
ucapkan terimakasih.

- karena alinea baru maka kata "Demikian" menggunakan huruf kapital

- kamu bisa merombak lagi kata-kata di atas menjadi lebih kreatif atau kamu
juga bisa menyisipkan sebuah alinia yang menceritakan tentang diri dan motivasi anda
sebelum aliniea terakhir ini. buatlah semenraik mungkin tetapi ingat jangan bertele-
tele , ringkas tetapi kena di hati (cyaela)

7. yang ini letakan setelah kata akhiran contoh:

Hormat saya,

Fikri Wildan Nugraha

- karena tadi kita menggunakan kalimat pembuka "Dengan hormat," maka

akhirnya jadi "Hormat saya," . tetapi apabila tadi kamu menggunakan kalimat
"Asalamualaikum w.w" maka akhirnya juga jadi "Wasalamualaikum w.w"
-selalu gunakan tanda koma di akhir

8. untuk yang kedelapan ini karena contohnya tidak ada maka disimak saja ya,
yang kedelapan ialah DAFTAR LAMPIRAN kamu bisa meletakanya di paling bawah
Contoh:
Bersama ini saya lampirkan :
1. Copy KTP
2. Copy SIM C
3. Riwayat Hidup
4. Copy Ijazah Terakhir
5. Foto 4x6 berwarna terbaru
 6. Copy SKCK

C. Unsur-unsur dalam pembuatan surat lamran kerja:

Dalam surat lamaran pekerjaan, terdapat unsur- unsur surat, yaitu :

1. kepala surat
2. alamat yang dituju
3. tanggal penulisan surat
4. salam pembuka
5. pembuka surat
6. isi
7. identitas atau jati diri pelamar
8. tujuan surat lamaran pekerjaan
9. lampiran persyaratan yabg ditentukan
10. penutup surat
11. tanda tangan dan nama jelas pelamar

Karena sifatnya memohon dan berkeinginan untuk dikabulkan, maka dalam

menulis surat lamaran perlu memperhatikan hal- hal berikut ini :
1. pergunakan kertas putih dan bersih.
2. sebaiknya ditulis tangan dengan menggunakan bolpoin tinta hitam atau
sesuai dengan permintaan.
3. menggunakan bahasa yang efektif dan bersahaja dengan kalimat yang
singkat dan jelas.
4. memenuhi syarat- syarat yang diminta dengan melampirkan bukti fisiknya.

D. Sistematika dan Ciri Surat Lamaran Pekerjaan

Sistematika Surat Lamaran Kerja :
1. Tempat dan Tanggal Lahir
2. Lampiran dan perihal
3. Alamat surat
4. Salam pembuka
5. Alinea pembuka
6. Isi
7. Penutup
8. Tanda tangan dan nama terang

Ciri-ciri Surat Lamaran Pekerjaan :

1. Tempat dan tanggal lahir
Tempat dan tanggal lahir ditempatkan di pojok kanan atas tanpa titik di akhir, karena
bukan merupakan kalamat. Contoh : Bumiayu, 28 Agustus 2013
2. Lampiran dan perihal
 Kata ‘Lampiran’ dan ‘perihal’ tidak disingkat seperti lamp. atau hal.
 Angka dalam kolom lampiran ditulis menggunakan huruf.
Contoh :
Lampiran : Empat lembar
Perihal : Pemberitahuan
3. Alamat surat
 Tidak menggunakan kata “Kepada”
 Alamat disarankan tidak lebih dari tiga baris
 Jabatan tidak boleh menggunakan jenis kelamin seperti bapak atau ibu
 Tulisan “Jalan pada alamat tidak boleh disingkat
 Tidak menggunakan titik di masing – masing akhir barisnya
Contoh :
Yth. Manager Sukses Mandiri
Jalan M. Yamin No. 02, Kalibata
Jakarta
4. Salam Pembuka
 Setelah kata “Dengan Hormat” menggunakan koma
 Kata dengan hormat sebaiknya dijadikan satu dengan kalimat selanjutnya, walaupun
diganti baris seperti biasa juga tetap dapat digunakan.
Contoh :
Dengan Hormat, berdasarkan . . . . . . . . . . ( yang dianjurkan )
Dengan Hormat,
Berdasarkan . . . . . . . . . . ( tetap dapat digunakan )
5. Alinea pembuka
Dalam alinea pembuka sebaiknya menggunakan bahasa yang baik dan sopan serta
membuat instansi yang membacanya tidak tersinggung.
6. Isi
Dalam isi terdapat :
 Identitas
Yaitu keterangan berupa nama, tempat tanggal lahir, alamat, pendidikan terakhir dan
dapat dtambah lagi sesuai dengan kebutuhan. Dalam menuliskan keterangan diatas,
awalan kata tidak menggunakan huruf besar.
Contoh : nama : Nitriana Safitri
tempat tanggal lahir : Jakarta, 7 Januari 1995
pendidikan terakhir : S1 Sastra Inggris
alamat : Dukuhturi, Bumiayu, Brebes, 52273
 Maksud dan tujuan
Merupakan keterangan tentang alasan pengirim atau pelamar pekerjaan menulis
surat itu.
 Menyatakan lampiran
Dalam lamaran pekerjaan terdapat beberapa lampiran tentang syarat yang telah
diminta oleh instansi yang membutuhkan pekerja, maka sang pelamar harus
memenuhi lampiran yang diminta tersebut.
Dalam lampiran ini setiap akhir kalimatnya menggunakan tanda titik dua, dan di akhir
lampiran mengggunakan titik.
Contoh :
1. Fotokopi ijazah yang telah dilegalisir;
2. Fotokopi kartu tanda penduduk;
3. Foto ukuran 3x4 dua lembar.
7. Penutup
Dalam penutup kita harus menunjukan keantusiasan kita dalam melamar pekerjaan
pada instansi yang kita tuju.
Contoh : Demikian surat lamaran pekerjaan yang saya buat, besar harapan saya
untuk dapat menjadi bagian dari perusahaan . . . . . . . . .
8. Tanda tangan dan nama terang
9. Tanda tangan ini berada di pojok kanan bawah surat, kemudiandibawahnya ditulis
nama lengkap.
Contoh : Hormat saya,

Pengertian Surat Lamaran Pekerjaan

Surat lamaran pekerjaan merupakan surat dari seseorang yang membutuhkan
pekerjaan kepada oran /pejabat yang bisa memberikan pekerjaan atau jabatan.
Melalui surat lamaran, pelamar meminta supaya ia diberi pekerjaan. Surat lamaran
pekerjaan bisa juga diartikan dengan surat dari calon karyawan kepada calon majikan
yang berisi permintaan supaya karyawan diberi pekerjaan oleh calon majikan. Surat
lamaran pekerjaan biasanya bersifat formal ataupun resmi, misalnya surat untuk
melamar pekerjaan menjadi karyawan ataupun jabatan tertentu sesuai pada iklan
yang ditawarkan. Dalam hal ini, pelamar dalam surat lamarannya perlu menyebutkan
sumber lamaran tersebut di alinea atau paragraf pembuka. apabila lamaran itu tidak
berdasarkan pada suatu sumber, tentu tidak diperlukan peenyebutan sumber pada
alinea pembuka.
Jenis-jenis Surat Lamaran Pekerjaan

Menurut jenis pembuatannya surat lamaran pekerjaan terbagi menjadi dua,

diantaranya yaitu :

1. Surat lamaran pekerjaan yang digabungkan dengan riwayat hidup (curriculum

vitae). Dalam cara ini, riwayat hiidup termasuk isi surat karena isinya berupa
gabungan, cara ini juga disebut dengan model gabungan.
2. Surat lamaran yang dipisahkan dari riwayat hidup. Dalam cara ini riwayat hidup
merupakan lampiran dan cara ini disebut dengan model terpisah.

Dalam praktek pemakain yang banyak dipakai ialah model terpisah. Walaupun dalam
pembuatannya memerlukan dua kali kerja, dan model ini lebih digemari oleh pencari
kerja karena suratnya tiidak terlalu panjang.

Unsur-unsur Penting Surat Lamaran

Pekerjaan

Surat lamaran yang baik sekurang-kurangnya mempunyai ciri-ciri diantaranya yaitu :

1. memiliki bentuk yang menarik

2. memiliki bahasa yang menarik
3. Menggambarkan kemampuan pelamar
4. Tepat pada sasaran

Hal-hal yang harus dicantumkan dalam surat lamaran pekerjaan agar tercapai tujuan
pembuatannya diantaranya :

1. Menyebutkan sumber lamaran

2. Identifikasi diri lengkap dari pelamar

Identifikasi diri lengkap dari pelaamar meliputi nama lengkap, tempat dan tanggal lahir,
nomor telepon, alamat lengkap, hand phone atau alat bantu komunikasi laiinnya.
Identifikasi diri dari pelamar harus memudahkan pihaak perusahaan menghubungi
pelamar.

1. Posisi yang dikehendaki

2. Riwayat pekerjaan (bila ada)
3. Riwayat pendidikan
4. Kemampuan lain yang dimiliki
5. Referensi

Ada beberapa hal yang harus diperhatikan saat pembuatan surat lamaran, yaitu
sebagai berikut ini :
 1. Surat lamaran ditulis tangan di atas kertas bergaris ukuran folio. Tulisan juga
harus jelas, bersih, dan juga tidak ada coretan. Surat lamaranpun bisa dibuat
menggunakan mesin tik atau komputer.
2. Pelamar menyebutkan dirinya bukan dengan kata ganti misalnya kami
melainkan saya. Pelamar wajib menyebut pimpinan instansi dengan Bapak/Ibu
(jika sudah jelas pemimpinnya). jika masih belum jelas, bisa langsung
menyebutkan jabatannya.

Dalam surat lamaran pekerjaan, terdapat unsur-unsur surat, diantaranya yaitu :

1. Kepala surat
2. Salam pembuka
3. Tempat dan tanggal penulisan surat
4. Tujuan surat lamaran pekerjaan
5. Pembuka surat
6. Lampiran persyaratan yang ditentukan
7. Tanda tangan dan nama jelas pelamar
8. Penutup surat

Nah berkas surat lamaran apa saja yang harus diserahkan pada saat mengirim surat lamaran?
Berikut daftarnya:

1. Surat Lamaran Pekerjaan.

Berisikan surat permohonan melamar kerja, anda bisa melihatnya contohnya surat lamaran
diartikel: Contoh surat lamaran Terbaru". Anda tinggal edit sesuai dengan kebutuhan.

2. CV
Berisikan daftar riwayat hidup anda mulai dari nama sesuai KTP kemudian riwayat pendidikan,
rimayat pekerjaan dan keahlian yang dimiliki. Anda bisa melihat Contoh CV Terbaru.

3. Foto Copy KTP (Kartu Tanda Penduduk)

4. Foto Copy Ijazah Terakhir berserta dengan transkip nilai.

5. Sertifikat keahlian, seminar dan lain sebagainya.

6. Foto terbaru ukuran 4x6 atau 3x4.

Sebenarnya sudah cukup 6 poin diatas, anda gak perlu memasukan beberapa berkas lainnya
seperti SKCK, Akte Lahir, atau lain sebagainya. Namun jika perusahaan yang anda tuju
termasuk perusahaan besar atau perusahaan BUMN biasanya diminta melampirkan SKCK.
Surat tersebut kemudian disusun dengan urutan foto terbaru dibagian atas, disusul oleh Foto
Copy KTP, kemudian surat lamaran pekerjaan anda dan dibelakangnya CV. Paling belakang
adalah Ijazah dan Tramskip Nilai berserta berkas lampiran lainnya.

Jika anda diminta mengirimkannnya secara online melalui email, maka anda harus
melampirkan dokumen dari scan atau soft file yang sebelumnya telah anda email kan ke
perusahaan. Itulah daftar berkas lampiran surat lamaran yang harus diserahkan.

 Lampiran merupakan dokumen tambahan yang ditambahkan (dilampirkan) ke

dokumen utama. Lampiran dapat ditemukan dalam surat maupun dalam buku.

Lampiran surat dapat berupa teks, seperti dokumen pendukung (misalnya daftar riwayat
hidup pada surat lamaran kerja, kuitansi, kliping koran) maupun berupa gambar, seperti foto.
Dalam perkembangannya, lampiran surat juga dapat ditemukan dalam surat elektronik (lihat
Lampiran surat elektronik).

Lampiran buku biasanya berisi data-data tambahan yang mungkin terlalu banyak bila
disertakan pada teks utama (misalnya tabel data hasil penelitian) atau penjelasan lebih lanjut
mengenai topik tertentu dalam buku (misalnya penurunan rumus matematika). Lampiran
buku juga dapat berisi teks maupun gambar.
Dalam surat maupun buku lampiran biasanya diletakkan di bagian akhir; lampiran surat dapat
berbentuk lembaran terpisah yang diletakkan di bawah surat utama, sedangkan lampiran
buku ditulis misalnya setelah bab terakhir,