Rencana Kerja Kwartir Ranting Kec.

Kasokandel masa bakti 2015-2020

1. Pembinaan Anggota Muda

a. Pembinaan Anggota Muda

1) Menyiapkan kaum muda yang mampu mengatasi dan

menghadapi tantangan globalisasi, dengan tetap menggali
keterampilan khas kepramukaan, dan kegiatan yang berlatar
belakang alam terbuka, serta berbasis pada pengalaman belajar
dan potensi anggota muda ( Siaga, Penggalang dan Penegak )
diantaranya kegiatan :
 Jambore Ranting,
 Gladian Pimpinan Regu,
 Gladian Pimpinan Sangga, dll.
2) Mengambil prakarsa dan partisipasi dalam kegiatan
kemanusiaan, melalui pengumpulan Bumbung kemanusiaan dan
Gerakan Kebersihan serta Gerakan Penghijauan.
3) Mengupayakan penyelenggaraan kegiatan kerohanian
dan Bela Negara.
4) Memaksimalkan tugas pokok dan fungsi Dewan Kerja
Pramuka Penegak dan pandega sebagai wadah pembinaan kader
organisasi dan selalu tetap berada dalam bimbingan anggota
dewasa.
5) Kegiatan bagi pramuka luar biasa merupakan bagian
integral dari kegiatan golongannya, dan dapat pula
diselenggarakan secara terpisah dalam mimitran.
6) Penyusunan kebijakan pembinaan pramuka siaga,
penggalang dan penegak dalam mencapai syarat pramuka garuda.

b. Satuan Karya Pramuka

1) Mengembangkan mutu dan jumlah anggota satuan

karya pramuka yang menguasai keterampilan dan wawasan sesuai
satuan karya-nya, yang teraplikasikan ke masyarakat.
2) Satuan Karya sebagai wadah pembinaan anggota
berdasar satuan karya yang sesuai tata aturan dan organisasi yang
berlaku.
Rencana Kerja Kwartir Ranting Kec. Kasokandel masa bakti 2015-2020

2. Pembinaan Anggota Dewasa

a. Pembinaan Anggota Dewasa

1) Anggota Dewasa harus mendapatkan penyegaran
terus menerus agar memahami permasalahan dan perkembangan
kepramukaan secara praktik khususnya bagi Majelis pembimbing
dan Pembina pramuka perlu menguasai secara mendalam
kemampuan analisis, pemahaman ;peraturan dan kebijakan
kepramukaan melalui kegiatan Kursus Orientasi dan Karang
Pamitran.
2) Peningkatan kemampuan Pembina melalui
penyelenggaraan kursus-kursus, diantaranya Kursus Pembina
Pramuka Mahir Tingkat Dasar, Kursus Pembina Pramuka Mahir
Tingkat Lanjutan, dan Kursus keterampilan.

b. Penelitian dan pengembangan

1) Meningkatkan kegiatan penelitian dan pengembangan

sehingga dapat menyusun program yang selaras dengan kondisi
masyarakat untuk kepentingan Gerakan Pramuka.
2) Mengembangkan kerangka monitoring dan evaluasi
perkembangan Pembina pramuka di dalam melaksanakan
pembinaan terhadap peserta didik ( latihan rutin ).
Rencana Kerja Kwartir Ranting Kec. Kasokandel masa bakti 2015-2020

3. Pengabdian Masyarakat dan Hubungan Masyarakat

a. Pengabdian Masyarakat
1) Melaksanakan program kegiatan yang bersifat
integral dengan pembangunan dan kepedulian kepada masyarakat
langsung maupun tidak langsung, sehingga mampu menampilkan
wujud partisipasi Gerakan Pramuka.
2) Kegiatan yang dilaksanakan diupayakan memiliki
korelasi dengan kondisi masyarakat di Kecamatan Kasokandel.
3) Melakukan kegiatan-kegiatan pembangunan
masyarakat melalui kegiatan Pramuka Peduli, Gerakan Tunas, dll.

b. Hubungan Masyarakat
1) Memanfaatkan peluang melalui Media Massa, baik
surat kabar maupun radio untuk mempublikasikan kegiatan.
2) Meningkatkan citra tentang kepramukaan bagi
lingkungan di dalam Gerakan Pramuka maupun masyarakat luas.
3) Membina dan meningkatkan kehumasan dalam
Gerakan Pramuka.
4) Meningkatkan pelayanan informasi mengenai
Gerakan Pramuka baik untuk lingkungan di dalam Gerakan
Pramuka maupun untuk masyarakat luas.
5) Menjalin kerjasama yang baik, antara Gerakan
Pramuka dengan lembaga/instansi pemerintah maupun non
pemerintah.
Rencana Kerja Kwartir Ranting Kec. Kasokandel masa bakti 2015-2020

4. Organisasi dan Hukum

1) Meningkatnya kualitas sumberdaya manusia pengelola Kwartir

dan Gugusdepan.
2) Organisasi, kelembagaan, sistem dan manajemen yang
ramping, fleksibel dan peka terhadap kebutuhan Gerakan
Pramuka dan masyarakat
3) Berfungsinya Kwartir Ranting, gugusdepan dan satuan karya
pramuka sebagai ujung tombak pembinaan kepramukaan dan
satuan administrasi pangkal.
4) Optimalisasi kegiatan kajian penelitian dan pengembangan di
Kwartir Ranting Kecamatan Kasokandel
5) Optimalisasi pelaksanaan akreditasi gugus depan di Kwartir
Ranting Kecamatan Kasokandel
6) Terbentuk dan meningkatnya pelayanan organisasi
kelengkapan Kwartir dan satuan kegiatan.
Rencana Kerja Kwartir Ranting Kec. Kasokandel masa bakti 2015-2020

5. Keuangan, Usaha dan Sarana Prasarana.

a. Pengelolaan Keuangan
1) Menyusun rencana pelaksanaan kegiataan
perencanaan keuangan setiap awal tahun kerja, yang disesuaikan
dengan program kerja perlu terus dilaksanakan.
2) Meningkatnya tertib anggaran, melalui
pengadministrasian keuangan yang transparan dan pengelolaan
secara professional.
3) Menegaskan kembali penerapan sistem iuran anggota
secara menyeluruh dan penentuan iuran gudep dengan penerapan
sistem registrasi gudep.
4) Mewujudkan sistem pertanggungjawaban keuangan
yang baik disertai mekanisme pengawasan dari badan pemeriksa
keuangan dan pelaporannya setiap tahun melalui rapat kerja.
b. Usaha

1) Mengupayakan kegiatan pengumpulan dana abadi,

dengan meningkatkan cakupan sasaran pemberi sumbangan dari
pihak lain yang tidak mengikat serta proses administrasinya.
2) Mengusahakan dana kemanusiaan untuk bakti
kemanusiaan, penanggulangan musibah dan bencana alam.
3) Mengupayakan kegiatan usaha dana dalam rangka
mendukung kegiatan besar ( Jambore, Bazaar Siaga, Raimuna, dll.)
4) Peningkatan rencana pemasukan keuangan yang
bersumber dari iuran Gugusdepan/Pangkalan yang besarnya Iuran
Anggota Pramuka sebesar Rp. 300 rupiah perorang.

c. Sarana Prasarana
1) Melakukan infentarisasi perlengkapan Kwartir, baik
perlengkapan kegiatan maupun perlengkapan administrasi
lainnya.
2) Melaksanakan pemeliharaan terhadap infentaris yang
dimiliki oleh Kwartir.