BAB I
PENDAHULUAN
1.2 TUJUAN
Tujuan penetapan program kerja karang Taruna Desa Bintang Ninggi II adalah :
a. Sebagai pedoman bagi pengurus Karang Taruna Desa Bintang Ninggi II masa Bakti Tahun
2022-2028 dalam melaksanakan program pembangunan Karang Taruna di Desa Bintang
Ninggi II.
b. Sebagai pedoman bagi pengurus Karang Taruna Desa Bintang Ninggi II dalam menetapkan
skala prioritas kerjanya sehingga terjadi kesinambungan program.
c. Sebagai pedoman operasional bagi pengurus Karang Taruna Desa Bintang Ninggi II dalam
pelaksanaan kegiatan organisasi Karang Taruna di tingkat desa.
d. Sebagai standar program yang akan dijadikan bahan kajian dan evaluasi terhadap
pelaksanaan program
1.3 SASARAN DAN STRATEGI KEBIJAKAN
Sasaran dan strategi kebijakan Karang Taruna adalah konsepsi dasar pelaksanaan
pembangunan Karang Taruna yang bersumber pada upaya meningkatkan fungsi dan peran
Karang Taruna sebagai organisasi sosial membantu masyarakat dan pemerintah dalam
menangani permasalahan sosial, sasaran dan strategi kebijakan yang diterapkan dalam
a. Seluruh warga Karang Taruna di Desa Bintang Ninggi II, diharapkan mampu berperan dan
mengefektifan dirinya dalam pelaksanaan pembangunan, Warga Karang Taruna diharapkan
mampu menjadi subjek (pelaku) bagi dirinya sendiri maupun warga masyarakat secara
umum dalam menghadapi permasalahan sosial yang ada.
b. Mengembangkan kerja sama/kemitraan dengan segenap Pemerintah dalam mendorong
peran aktif Karang Taruna dalam pelaksanaan pembangunan.
c. Mengembangkan kemitraan dan kerja sama dengan perusahaan / perorangan dalam upaya
pengembangan kegiatan kegiatan usaha produktif, peningkatan keterampilan, pengetahuan
dll.
d. Meningkatkan peran sertaWarga Karang Taruna sebagai potensi sumber kesejahteraan
sosial dalam membantu mengatasi problem yang dihadapi oleh penyandang masalah
kesejahteraan sosial yang ada di daerahnya masing-masing.
e. Mengembangkan dan meningkatkan kualitas sumber daya manusia melalui pendidikan,
pelatihan kepemimpinan, kursus, dll yang mampu menjadi pendorong, penggerak dan
stabilitator pembangunan di Desa Bintang Ninggi II.
b. Tahap sosialisasi
1) Mengembangkan program-program Karang Taruna dengan strategi komunikasi yang
sehat melalui media massa yang bersifat komprehensif dan mendukung terhadap
pencitraan Karang Taruna.
2) Mengembangkan program yang bersifat yang bersifat penyadaran kepada masyarakat
melalui kampanye yang intensif dan berkelanjutan.
3) Mengeluarkan buletin Karang Taruna sebagai media komunikasi di desa serta upaya-
upaya yang dilaksanakan dalam pemberdayaan masyarakat dan Karang Taruna di Desa
Bintang Ninggi II.
4) Pengembangan program-program yang berhubungan langsung dengan hajat hidup orang
banyak
c. Tahap operasional.
1) Membangun kepemimpinan pengurus Karang Taruna yang jujur, adil, bermoral dan berhati
nurani, amanah serta fathonah.
2) Menjunjung musyawarah untuk mencapai mufakat dalam penetapan keputusan sebagai
langkah-langkah pembelajaran demokrasi.
3) Menjalankan fungsi koordinasi dalam pelaksanaan tugas sebagai bagian dari kerja sama tim
yang solid dan komapak, setia kawan dan penuh tanggung jawab.
4) Mengembangkan budaya komunikasi yang sehat, terbuka serta elegan dan menjauhkan
sikaf egoisme serta arogansi kepemimpinan dalam upaya menciptakan keharmonisan
pengurus Karang Taruna.
5) Memantafkan sistem administrasi yang standar bagi terciptanya tertib administrasi dan
tertib organisasi.
6) Membangun dan mengembangkan lembaga pengawasan dan evaluasi dalam upaya
mensinergikan dan transparansi organisasi, program dan anggaran dalam upaya
meningkatkan kapabilitas dan nilai jual Karang Taruna
d. Tahap stabilisasi.
1) Mengembangkan program-program kerja dengan strategi perluasan ruang lingkup yang
sesuai degan kemampuan sehingga memenuhi asas pemerataan yang disesuaikan dengan
kebutuhan.
2) Mengembangkan program kerja yang mengedepankan upaya pengembangan Karang Taruna
desa sebagai ujung tombak pembangunan Karang Taruna Pemerintah Pusat.
3) Pengembangan potensi SDA dan SDM setiap desa dalam upaya mendorong ekonomi dan
kehidupan masyarakat sekitar.
4) Mengembangkan potensi-potensi yang ada untuk selanjutnya dikembangkan ke dalam
tatanan kehidupan organisasi yang lebih maju dan harmonis sebagai implementasi dari
kesetiakawanan sosial.
e. Tahap evaluasi.
1) Mengedepankan fungsi litbang dalam setiap kegiatan yang dilaksanakan dalam setiap
tingkatan kelembagaan guna menilai kinerja dan evektifitas program yang dilaksanakan.
2) Melaksanakan SPEM (Sistem Pelaporan Evaluasi dan Monitoring) dalam mengkaji dan
bagian dari proses evaluasi hasil kerja tim dalam pelaksanaan program.
3) Terhadap pelaksanaan program kerja dilaksanakan evaluasi 2 bulan menjelang raker atau
temu karya dalam upaya menetapkan kebijakan pembangunan dalam tahun berikutnya.
BAB II
PROGRAM KERJA TAHUN 2022 – 2028
j. Bidang Humas
1) Menjaga Hubungan harmonis karang Taruna dengan Masyarakat
2) Meyampaikan program- program yang dilaksanakan Karang Taruna Kepada Masyarakat
3) Membuat Papan Informasi Karang Taruna Dan Pemerintahan Desa Desa
Program Kerja Karang Taruna Desa Bintang Ninggi II baik program jangka panjang maupun
program jangka pendek merupakan program pokok kelembagaan yang harus menjadi pedoman dan
standar bagi pengurus Karang Taruna Desa Bintang Ninggi II dan pemerintah desa dalam
melaksanakan program di daerahnya.
Dengan dijadikan pedoman bagi setiap elemen maka diharapkan terjadi sinkronisasi
program antara karang taruna dan pemerintah desa yang mendorong terhadap keberhasilan
pembangunan karang taruna di Desa Bintang Ninggi II.
Saatnya Karang Taruna menyatukan langkah dan gerak dalam usaha mendukung program
pemerintah dalam pemberdayaan masyarakat di Desa Bintang Ninggi II, demikian pula dukungan
dan dorongan bagi setiap leading sektor pemerintah di Desa Bintang Ninggi II akan turut mewarnai
gerak dan langkah Karang Taruna di Desa Bintang Ninggi II.
Karang Taruna Sebagai pilar pokok pembangunan generasi muda di Desa Bintang Ninggi II
harus mampu memberikan warna bagi kehidupan bermasyarakat serta turut berperan aktif dalam
pembangunan di Desa Bintang Ninggi II.