KOMISI B

Membahas Rencana Kerja Kwarcab Sintang Masa Bakti 2021-2026

BIDANG ORGANISASI DAN HUKUM, BIDANG KEUANGAN, USAHA, SARANA

DAN PRASARANA, BIDANG PENGABDIAN MASYARAKAT DAN HUMAS

 Arah Kebijakan Umum

Bidang organisasi dan hukum, bidang keuangan, usaha, sarana dan prasarana,
bidang pengabdian masyarakat dan humas Gerakan Pramuka sesuai kebutuhan
zaman dan sesuai kebutuhan generasi muda. Mengarahkan pada setiap bidang
untuk menciptakan kegiatan menarik kepada generasi muda sehingga berguna bagi
bangsa dan negara. Dengan adanyanya penelitian, pengembangan dan evaluasi,
maka pihak-pihak luar dari organisasi dapat dengan mudah mengakses jumlah
anggota kepramukaan berdasarkan golongan, jenjang pendidikan kepramukaan,
anggota muda dan anggota dewasa.

Sasaran

1. Rencana strategis dan rencana kerja 5 tahun serta rencana kegiatan disusun
secara berkala atau setiap tahunnya melalui rapat kerja Cabang;
2. Melakukan penelitian keanggotaan Peserta Didik, Pembina, Pelatih, Instruktur,
dan Pamong Saka;
3. Monev perencanaan, pelaksanaan kegiatan dan pelaporan;

Program Prioritas

1. Penyusunan Renstra, Renja, dan Rencana Kegiatan;

2. Melaksanakan akreditasi Gudep;
3. Penelitian peran Majelis Pembimbing disetiap Kwaran;
4. Menghadiri undangan dan kegiatan di Kwartir Ranting
5. Kursus pengelola Kwartir dan pengelola keuangan;
6. Penyusun master plan Bumi Perkemahan;
7. Rapat kerja Kwartir Cabang tiap tahun;
8. Rapat kerja Pimpinan Saka tiap 2 x setahun;
9. Rapat kerja Sako tiap 2 x setahun.

2. BIDANG PEMBINAAN ANGGOTA MUDA

Arah Kebijakan Umum

Pelaksanaan kegiatan kepramukaan yang menarik, menantang sesuai dengan

kepentingan dan kebutuhan peserta didik serta situasi kondisi, bermanfaat dan taat azas
yang berdampak positif terhadap peningkatan semangat bela negara dan patriot
pembangunan dengan menerapkan Prinsip Dasar Kepramukaan, Sistem Among dan
Metode Kepramukaan.

Sasaran

1. Jumlah peserta Didik yang mendapatkan TKU, TKK semakin meningkat minimal
40% dari seluruh anggota pramuka di gugusdepan;
2. Peserta didik telah mencapai tingkatan Pramuka Garuda minimal 5 % dari jumlah
yang ada;
3. Kegiatan kepramukaan menarik, menantang dan bermanfaat, diminati oleh
peserta didik serta efisien penyelenggaraannya;
4. Gugus depan berfungsi secara optimal;
5. Pembinaan satuan karya pramuka (Saka).
6. Kemah Bela Negara

Program Prioritas

1. Melaksanakan latihan rutin anggota pramuka S/G/T di gugus depan minimal 1 kali
dalam seminggu;
2. Penerapan Jukran Pramuka Garuda di setiap Gugus Depan melalui Kwartir
Ranting;
3. Melaksanakan kegiatan dialam terbuka untuk semua golongan peserta didik;
4. Membina dan mendorong kegiatan DKR sebagai Kader Bangsa.

3. BIDANG PEMBINAAN ANGGOTA DEWASA

Arah Kebijakan Umum

Kebijakan pembinaan Anggota Dewasa diarahkan pada peningkatan kualitas dan

kuantitas anggota dewasa disegala fungsi dan tugasnya, terutama tenaga pendidik
seperti pembina pramuka, pelatih pembina pramuka, pamong saka, instruktur saka yang
berkualitas serta didukung dengan sistem administrasi yang handal.

Para anggota dewasa dibekali kemampuan manajerial dan teknis Kepramukaan agar
dapat melaksanakan tugas dengan baik dan penyebarannya merata disetiap Kwartir
Cabang sehingga dapat menggerakkan roda organisasi yang memberi semangat dan
motivasi untuk mencapai sasaran Strategik Gerakan Pramuka.

Sasaran

1. Terwujudnya pembina pramuka, pelatih pembina pramuka, pamong saka dan

intruktur saka yang berkualitas;
2. Majelis pembimbing dan andalan kwartir yang berperan dan berfungsi optimal;
 3. Tenaga Pramuka profesional tersedia secara memadai;
4. Prinsip dasar kepramukaan, metode kepramukaan dan sistem among serta
administrasi kursus diterapkan secara efektif.

Program Prioritas

1. Menata kembali rencana kebutuhan Pembina Pramuka Mahir dan Pelatih

Pembina Pramuka;
2. Pelaksanaan KMD, KML KPD, KPL, Orientasi Mabi, Karang Pamitran;
3. Melaksanakan beberapa kegiatan dan khursus-kursus bagi anggota dewasa.

4. BIDANG ORGANISASI DAN HUKUM

Arah Kebijakan Umum

Organisasi dan hukum dalam Gerakan Pramuka merupakan salah satu faktor terpenting
dalam mendukung keberhasilan dan tercapainya tujuan Gerakan Pramuka.

Bidang organisasi dan hukum diarahkan pada peningkatan kinerja pengelola organisasi
dan penerapansistem administrasi kwartir sesuai dengan petunjuk pelaksanaan dari
Kwartir Nasional. Kebijakan ini juga diarahkan pada upaya memberikan dukungan
management kepada Kwartir Cabang, Kwartir Ranting dan Gugusdepan Gerakan
Pramuka sehingga mampu tumbuh sebagai organisasi yang dinamis dan modern serta
taat pada Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga Gerakan Pramuka dan
Keputusan Kwartir Nasional.

Sasaran

1. Meningkatkan kualitas sumberdaya manusia diseluruh jajaran Gerakan Pramuka

melalui pendidikan dan pelatihan bekerjasama dengan berbagai organisasi
masyarakat dan instansi pemerintah;
2. Meningkatnya peran, fungsi pengurus Kwartir dan pemberdayaan Majelis
Pembimbing Gerakan Pramuka.

Program Prioritas

1. Melaksanakan sosialisasi dan pedoman Gerakan Pramuka ke Kwartir Ranting;

2. Menyelenggarakan sistem pemberian tanda kehormatan ( Panca Warsa )
3. Menyelenggarakan/ pembinaan Musyawarah Ranting di 14 Kwartir Ranting;
4. Menerapkan Jukran;
5. Penilaian Kwartir Ranting tergiat di 14 Kwartir Ranting

 
 5. BIDANG USAHA DANA, SARANA DAN PRASARANA

Arah Kebijakan Umum

Ketersediaan dana bagi suatu organisasi adalah suatu hal yamg mutlak, guna
menunjang pelaksanaan gerak organisasi tersebut.

Bidang usaha keuangan, sarana dan prasarana ini diarahkan pada upaya pencapaian
kemandirian dan mendukung pendanaan kegiatan kepramukaan, melalui kegiatan usaha
perkoperasian dan pemanfaatan bantuan hibah dari Pemerintah Daerah dan bantuan
dari masyarakat sertapengusaha yang tidak mengikat.

Sasaran

1. Meningkatkan sarana dan prasarana untuk mendukung kelancaran pelaksanaan

program dan kegiatan kepramukaan;
2. Tersedianya dukungandana dari pemerintah untuk kegiatan kepramukaan, melalui
APBD;

Program Prioritas

1. Pengadaan Bumi Perkemahan Kwardcab;

2. Penyusunan master plan bumi perkemahan dan perlengkapan sarana dan
prasarana;
3. Pengawasan aset Kwarcab;
4. Membuka Kedai Pramuka
5. Stimulan untuk oprasional Kwartir ranting.

6. BIDANG PENGABDIAN MASYARAKAT DAN HUBUNGAN MASYARAKAT

(ABDIMAS DAN HUMAS)

Arah Kebijakan Umum

Hubungan masyarakat dan pengabdian masyarakat gerakan pramuka merupakan salah

satu faktor pendukung keberhasilan dan ketahanan serta kelanjutan hidup Gerakan
Pramuka, sebagai wadah organisasi pendidikan di luar sekolah dan di luar lingkungan
keluarga yang memerlukan dukungan masyarakat.

Kebijakan Abdimas dan Humas diarahkan pada peningkatan citra dan pengakuan
masyarakat  pada peran Gerakan Pramuka sebagai salah satu lembaga pendidikan
nonformal yang memberikan kontribusi pada pendidikan kaum muda, juga diarahkan
pada peningkatan kepedulian Gerakan Pramuka kepada masyarakat melalui berbagai
kegiatan pramuka peduli yang dikemas secara menarik dan dapat dirasakan langsung
manfaatnya  oleh masyarakat.
Sasaran

1. Peningkatan citra dilingkungan internal dan eksternal dengan memantapkan

infrastruktur disemua jajaran Kwartir, serta memberdayakan gugus depan dan
semua anggota Gerakan Pramuka dalam kaitan dengan kehumasan dan
pengabdian masyarakat;
2. Menjadikan pribadi anggota gerakan Pramuka yang peduli dan tanggap terhadap
lingkungan dengan melakukan kegiatan pengembangan sumberdaya manusia,
penaggulangan bencana dan pelestarian lingkungan hidup.

Program Prioritas

1. Penghijauan
2. Membantu masyarakat terkena bencana;
3. Bumbung kemanusiaan;
4. Pengadaan infrastruktur kehumasan;
5. Publikasi dan dokumentasi untuk meningkatkan citra Gerakan Pramuka;
6. Mengikuti kegiatan-kegiatan Daerah/Nasional/ Internasional.
7. Pramuka Peduli