SEKOLAH MENENGAH KEBANGSAAN CHE TOM OPPM One Page Tactical Plan (OPTP)

Tempoh
Ketua PENOLONG KANAN HEM Strategi SIFAR CICIR
JANUARI - NOVEMBER

OBJEKTIF :Membina ketahanan dan jati diri yang tinggi dalam kalangan murid dari segi fizikal, emosi, mental dan rohani
KRA Taktikal Status/Pencapaian Projek Tanggungjawab
O O O 1 O A B C D E
O O 2 O O O O B C D A E
O O 3 O O O O O O O O O B C D A E
O O O 4 O O O O O O O O O O O B C D A E
O A B C D E
Peningkatan Penglibatan Ibu Bapa & Komuniti

September

Ketua Modul
November
Disember

Penyelaras
Nor Hayati
Februari
Peningkatan Pengurusan Sumber Manusia

Oktober
Januari

Rozana
Ogos
Tarikh

April

Julai
Mac

Mei
Jun
Sasaran
Bil Pelan Taktikal Kos Catatan
Peningkatan Pengurusan HEM

KRA 1 Pelancaran Program SUMUR 100 PIBG

2 Pelancaran 4 Modul Sumur 500 PIBG
Kos 3 Aktiviti 4 Modul SUMUR 400 PIBG
4 Ikon 4 Modul SUMUR 120 PIBG
5 Ikon SUMUR 50 PIBG
Objektif Khusus & Harapan
1 Membina ketahanan dan jati diri yang tinggi dalam kalangan murid dari segi fizikal, emosi, mental dan rohani
2 Membolehkan murid membentuk budaya dan tingkah laku positif serta mengamalkan nilai-nilai murni
3 Menilai tahap peningkatan akhlak , kelakuan dan sahsiah murid
4 Mengenalpasti kecenderungan murid terhadap amalan bagi peningkatan akhlak, kelakuan dan sahsiah.
LAPORAN SUDAH /BELUM Simbol
CAPAI OBJEKTIF Siap A= ORANG PERTAMA DIPERTANGGUNGJAWABKAN
KEKUATAN Dalam proses B= ORANG KEDUA DIPERTANGGUNGJAWABKAN
PENAMBAHBAIKAN Tidak dilaksnakan C= ORANG KETIGA DIPERTANGGUNGJAWABKAN
D= ORANG KEEMPAT DIPERTANGGUNGJAWABKAN
E= ORANG KELIMA DIPERTANGGUNGJAWABKAN
 SEKOLAH MENENGAH KEBANGSAAN CHE TOM OPPM One Page Operational Plan (OPOP)
Pelancaran Program SUMUR/ 4 Tempoh
Ketua PENOLONG KANAN HEM Pelan Operasi
Modul Februari - Oktober
Objektif Operasi Melahirkan murid-murid yang mempunyai akhlak, kelakuan dan sahsiah terpuji

KRA Status/Pencapaian Projek Tanggungjawab

O 1 Mesyuarat O A B E
O O 2 Carta Alir Kerja O A B E
O 3 Pelaksanaan O O O O A C D B E
O O O 4 Pemantauan O O O O O O O O O O B C E D A
O 5 Tindakan O O O O A B E
O 6 Pelaporan dan refleksi O O O O O A B E
7 Pendokumentasian O O O O O A C D B E

September

Ketua Modul
Penolong SU
November
Disember

Penyelaras
Nor Hayati
Februari
Peningkatan Pengurusan Sumber Manusia

Oktober
Januari

Rozana
Ogos
Tarikh

April

Julai
Mac

Mei
Jun
Sasaran
Bil Aktiviti Kos Catatan
Peningkatan Pengurusan HEM

KRA 1 Majlis Pelancaran 600 PIBG

Penglibatan aktif komuniti

2
Kos 3
4
5
Objektif Khusus & Harapan 6 JUMLAH 350
1 Memberi maklumat mengenai pelaksanaan Program SUMUR di sekolah.
2 Membolehkan murid membentuk budaya dan tingkah laku positif serta mengamalkan nilai-nilai murni
3
4
LAPORAN SUDAH /BELUM Simbol
CAPAI OBJEKTIF Siap A= ORANG PERTAMA DIPERTANGGUNGJAWABKAN
KEKUATAN Dalam proses B= ORANG KEDUA DIPERTANGGUNGJAWABKAN
PENAMBAHBAIKAN Tidak dilaksanakan C= ORANG KETIGA DIPERTANGGUNGJAWABKAN
D= ORANG KEEMPAT DIPERTANGGUNGJAWABKAN
E= ORANG KELIMA DIPERTANGGUNGJAWABKAN
 SEKOLAH MENENGAH KEBANGSAAN CHE TOM OPPM One Page Operational Plan (OPOP)
Tempoh
Ketua PENOLONG KANAN HEM Pelan Operasi Program 4 Modul SUMUR
FEB & OKT
Objektif Operasi Mengenalpasti kecenderungan murid terhadap amalan bagi peningkatan akhlak, kelakuan dan sahsiah.

KRA Status/Pencapaian Projek Tanggungjawab

O O 1 Mesyuarat O O O O O O O B C D A E
O O O 2 Carta Alir Kerja O O O O B C D A E
O 3 Pelaksanaan O O O O O O O O O B C D A E
O O 4 Pemantauan O O O O O O O O O O B C D A E
O 5 Tindakan O O O O B C D A E
O O 6 Pelaporan dan refleksi O O O O B C D A E
O O 7 Pendokumentasian O O O O O O O O O B C D A E
O

September

Ketua Modul
Penolong SU
November
Disember

Penyelaras
Nor Hayati
Februari

Oktober
Januari
Peningkatan Pengurusan Sumber Manusia

Rozana
Ogos
Tarikh

April

Julai
Mac

Mei
Jun
Sasaran
Penglibatan aktif ibu bapa komuniti

Bil Aktiviti Kos Catatan

KRA 1 Program 4 Modul SUMUR 400 PIBG
Peningkatan Pengurusan HEM

Usrah
Kos Ceramah
Pertandingan

Objektif Khusus & Harapan JUMLAH 400

1 Membina ketahanan dan jati diri yang tinggi dalam kalangan murid dari segi fizikal, emosi, mental dan rohani
2 Membolehkan murid membentuk budaya dan tingkah laku positif serta mengamalkan nilai-nilai murni
3 Menilai tahap peningkatan akhlak , kelakuan dan sahsiah murid
4 Mengenalpasti kecenderungan murid terhadap amalan bagi peningkatan akhlak, kelakuan dan sahsiah.
LAPORAN SUDAH /BELUM Simbol
CAPAI OBJEKTIF Siap A= ORANG PERTAMA DIPERTANGGUNGJAWABKAN
KEKUATAN Dalam proses B= ORANG KEDUA DIPERTANGGUNGJAWABKAN
PENAMBAHBAIKAN Tidak dilaksanakan C= ORANG KETIGA DIPERTANGGUNGJAWABKAN
 D= ORANG KEEMPAT DIPERTANGGUNGJAWABKAN
E= ORANG KELIMA DIPERTANGGUNGJAWABKAN
SEKOLAH MENENGAH KEBANGSAAN CHE TOM OPPM One Page Operational Plan (OPOP)
IKON SUMUR & IKON 4 MODUL Tempoh
Ketua PENOLONG KANAN HEM Pelan Operasi
SUMUR NOVEMBER
Objektif Operasi Memberi pengetahuan kepada murid mengenai bahaya dadah

KRA Status/Pencapaian Projek Tanggungjawab

O 1 Mesyuarat O O O O O O O O B C D A E
O O 2 Carta Alir Kerja O O O O O B C D A E
O O 3 Pelaksanaan O O O O O O O O O O B C D A E
O O 4 Pemantauan O O O O O O O O O O B C D A E
O 5 Tindakan O O O O O B C D A E
6 Pelaporan dan refleksi O O O O O B C D A E
7 Pendokumentasian O O O O O B C D A E

September

Ketua Modul
Penolong SU
November
Disember

Penyelaras
Nor Hayati
Februari

Oktober
Januari
Peningkatan Pengurusan Sumber Manusia

Rozana
Ogos
Tarikh

April

Julai
Mac

Mei
Jun
Sasaran
Bil Aktiviti Kos Catatan
KRA 1 Memilih Ikon 4 Modul SUMUR RM120.00 AJK SUMUR
Peningkatan Pengurusan HEM

2 Memilih Ikon SUMUR RM50 AJK SUMUR

Penglibatan aktif komuniti

Kos 3
4
5
Objektif Khusus & Harapan 6 JUMLAH
1 Membina ketahanan dan jati diri yang tinggi dalam kalangan murid dari segi fizikal, emosi, mental dan rohani
2 Membolehkan murid membentuk budaya dan tingkah laku positif serta mengamalkan nilai-nilai murni
3 Menilai tahap peningkatan akhlak , kelakuan dan sahsiah murid
4 Mengenalpasti kecenderungan murid terhadap amalan bagi peningkatan akhlak, kelakuan dan sahsiah.
LAPORAN SUDAH /BELUM Simbol
CAPAI OBJEKTIF Siap A= ORANG PERTAMA DIPERTANGGUNGJAWABKAN
KEKUATAN Dalam proses B= ORANG KEDUA DIPERTANGGUNGJAWABKAN
PENAMBAHBAIKAN Tidak dilaksanakan C= ORANG KETIGA DIPERTANGGUNGJAWABKAN
D= ORANG KEEMPAT DIPERTANGGUNGJAWABKAN
E= ORANG KELIMA DIPERTANGGUNGJAWABKAN