PROGRAM

PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI

JUNIOR NETWORK ADMINISTRATOR
KODE PROGRAM PELATIHAN :

KEMENTERIAN KETENAGAKERJAAN RI
DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN
PRODUKTIVITAS
Jl. Jend. Gatot Subroto Kav.51 Lt.6.A Jakarta Selatan
2018
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi i
 DAFTAR ISI

DAFTAR ISI ……………......................................................................................... i

KATA PENGANTAR ……………............................................................................... ii
PROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI …………………………………………...... 1
1. Nama Pelatihan ............................................................................................ 1
2. Kode Program ............................................................................................... 1
3. Kualifikasi/Jenjang Pelatihan ........................................................................... 1
4. Tujuan Pelatihan ............................................................................................ 1
5. Unit Kompetensi yang ditempuh ..................................................................... 1
6. Perkiraan Waktu Pelatihan ............................................................................. 2
7. Persyaratan Peserta Pelatihan ........................................................................ 2
8. Persyaratan Instruktur ................................................................................... 2
KURIKULUM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI ............................................... 3
I. Kelompok Unit Kompetensi ........................................................................... 3
II. Pelatihan di tempat kerja (OJT) ..................................................................... 3
III. Kelompok Non Unit Kompetensi ................................................................... 3
SILABUS PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI...................................................... 4
I. Kelompok Unit Kompetensi Teknis.................................................................. 4
II. Pelatihan di tempat kerja (OJT) ..................................................................... 20
III. Kelompok Non Unit Kompetensi .................................................................... 23
DAFTAR PERALATAN DAN BAHAN YANG DIGUNAKAN………………………………………… 24

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi ii

 KATA PENGANTAR

Sesuai dengan Peraturan Pemerintah tentang Sistem Pelatihan Kerja Nasional,

bahwa setiap penyusunan program pelatihan kerja berbasis kompetensi mengacu pada
Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI), Standar Internasional dan/atau
Standar Khusus.
Untuk mengimplementasi pelatihan berbasis kompetensi diperlukan adanya
program pelatihan kerja ini dijadikan acuan dalam pelaksanaan pelatihan kerja yang
diselenggarakan oleh Balai/LPK baik milik Pemerintah maupun Swasta.
Program pelatihan kerja dapat disusun secara berjenjang atau tidak berjenjang,
Program pelatihan kerja yang berjenjang mengacu kepada Perpres Nomor 8 tahun 2012
tentang Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia (KKNI), sedangkan program pelatihan
kerja yang tidak berjenjang disusun berdasarkan unit kompetensi atau kelompok unit
kompetensi
Untuk memenuhi berbagai kebutuhan pelatihan di dunia usaha maupundunia
industri pada masyarakat pengguna, maka disusun program pelatihan berbasis
kompetensi dengan nama pelatihan “Junior Network Administrator ”, yang
mengacu pada standar kompetensi kerja.
Demikianlah program pelatihan berbasis kompetensi ini disusun, semoga dapat
digunakan dan bermanfaat dalam menunjang proses pelaksanaan pelatihandi lembaga
pelatihan kerja. Dalam rangka meningkatkan produktivitas sumber dayamanusia dan
memiliki daya saing di dalam maupun di luar negeri.

Jakarta, Agustus 2018

Direktur Bina Standardisasi Kompetensi
dan Pelatihan Kerja

Drs. Sukiyo, MMPd

Nip. 19591006 198612 1 001

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi iii

 PROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI

1. Nama Pelatihan : Junior Network Administator

2. Kode Program Pelatihan : J.6110000.01.16

3. Jenjang Program Pelatihan : Level III

4. Tujuan Pelatihan : Setelah mengikuti pelatihan ini peserta

kompeten melaksanakan pekerjaan merancang
pengalamatan jaringan, memasang jaringan
nirkabel, mengkonfigurasi switch pada jaringan,
Mengkonfigurasi routing pada perangkat
jaringan dalam satu autonomous system,
mengkonfigurasi routing pada perangkat
jatingan antar autonomous system, dalam
penyelesaian pekerjaan Junior Network
Administrator sesuai dengan ruang lingkup dan
tanggung jawabnya serta berpedoman pada
SOP di tempat kerjanya.
5. Unit Kompetensi yang ditempuh:
5.1 J.611000.004.01 Merancang pengalamatan jaringan
5.2 J.611000.010.02 Memasang jaringan nirkabel
5.3 J.611000.012.02 Mengkonfigurasi switch pada jaringan
5.4 J.611000.013.02 Mengkonfigurasi routing pada perangkat jaringan dalam
satu autonomous system
5.5 J.611000.014.02 Mengkonfigurasi routing pada perangkat jaringan antar
autonomous system

6. Perkiraan Waktu Pelatihan : 160 Jam Pelatihan (@ 45 menit) ditambah OJT

minimal 1 bulan/ 160 jam

7. Persyaratan Peserta Pelatihan:

7.1 Pendidikan :-
7.2 Pelatihan : -
7.3 Pengalaman Kerja :-
7.4 Jenis Kelamin : Pria – Wanita
7.5 Umur : Minimal 17 Tahun
7.6 Kesehatan : Sehat Jasmani – Rohani
7.7 Persyaratan Khusus :-
8. Persyaratan Instruktur
8.1 Pendidikan Formal : Minimal D3
8.2 Kompetensi Metodologi : Bersertifikat Metodologi / Akta 4
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 1
 8.3 Kompetensi Teknis : Memiliki Kompetensi Teknis di Bidang Jaringan
Komputer
8.4 Pengalaman Kerja : Minimal 1 Tahun mengajar
8.5 Kesehatan : Sehat Jasmani - Rohani
8.6 Persyaratan khusus : a. Paham IP Adress Versi 4 & 6
b. Mampu berbahasa Inggris Komputer

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 2

 KURIKULUM PELATIHAN BERBASISI KOMPETENSI

PERKIRAAN WAKTU
PELATIHAN (JP)
NO MATERI PELATIHAN KODE UNIT
Penge- Keteram
Jumlah
Tahuan pilan
I. KELOMPOK UNIT KOMPETENSI

1.1 Merancang pengalamatan jaringan J.611000.004.01 6 14 20

1.2 Memasang jaringan nirkabel J.611000.010.02 6 14 20

1.3 Mengkonfigurasi switch pada

J.611000.012.02 6 14 20
jaringan

1.4 Mengkonfigurasi routing pada

perangkat jaringan dalam satu J.611000.013.02 10 30 40
autonomous system

1.5 Mengkonfigurasi routing pada

perangkat jaringan antar J.611000.014.02 6 14 20
autonomous system

Jumlah I - 34 86 120

II. PELATIHAN DI TEMPAT KERJA

(OJT)

2.1 Pelaksanaan OJT - - - 1 Bulan

Jumlah II 1 Bulan

III. KELOMPOK NON-UNIT

KOMPETENSI

3.1 Soft Skills - 22 18 40

Jumlah III - 22 18 40

Jumlah I s.d. III 56 104 160

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 3

 SILABUS PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI
I. KELOMPOK UNIT KOMPETENSI INTI

1.1 Unit Kompetensi : Merancang Pengalamatan Jaringan

Kode Unit : J.611000.004.01
Perkiraan Waktu Pelatihan : 20 Jam (@45 menit)

Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator (jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
1. Mengidentifikasi 1.1 Sistem operasi  Dapat mengidentifikasi Sistem  Cara mengidentifikasi  Melakukan identifikasi  Cermat
system operasi yang berjalan di operasi yang berjalan di jaringan Sistem operasi yang Sistem operasi yang  Teliti
pada jaringan jaringan  Mampu mengidentifikasi Sistem berjalan di jaringan berjalan di jaringan.  Taat asas
diidentifikasi. operasi yang berjalan di  Hati-hati
jaringan.
 Harus bersikap cermat, teliti,
hati-hati dan taat asas.
1.2 Informasi cara  Dapat menjelaskan cara  cara menginstal dan  menginstal dan  Cermat
menginstal dan menginstal dan mengkonfigurasi mengkonfigurasi mengkonfigurasi  Teliti
mengkonfigurasi sistem operasi jaringan. sistem operasi sistem operasi jaringan  Taat asas
jaringan pada  Mampu menginstal dan jaringan.  Hati-hati
sistem operasi mengkonfigurasi sistem operasi
yang dipakai jaringan.
dikumpulkan.  Harus bersikap cermat, teliti,
hati-hati dan taat asas.
Asesmen

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 4

 Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator (jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
2. Membagi alamat 2.1 Jumlah node  Dapat menentukan Jumlah node  Cara menentukan  menentukan Jumlah  Cermat
jaringan pada (host) jaringan (host) jaringan berdasarkan Jumlah node (host) node (host) jaringan  Teliti
perangkat ditentukan kebutuhan pengguna. jaringan berdasarkan berdasarkan kebutuhan  Taat asas
jaringan. berdasarkan  Mampu menentukan Jumlah kebutuhan pengguna. pengguna.
kebutuhan node (host) jaringan
pengguna. berdasarkan kebutuhan
pengguna.
 Harus bersikap cermat, teliti dan
taat asas.
2.2 Kelas atau  Dapat menentukan Kelas atau  Cara menentukan  menentukan Kelas atau  Cermat
segmen alamat segmen alamat jaringan Kelas atau segmen segmen alamat jaringan  Teliti
jaringan berdasarkan besarnya jumlah alamat jaringan berdasarkan besarnya  Taat asas
ditentukan node (host) jaringan. berdasarkan besarnya jumlah node (host)
berdasarkan  Mampu menentukan Kelas atau jumlah node (host) jaringan.
besarnya jumlah segmen alamat jaringan jaringan.
node (host) berdasarkan besarnya jumlah
jaringan. node (host) jaringan.
 Harus bersikap cermat, teliti dan
taat asas.
2.3 Node atau  Dapat memberi Node atau  Cara memberi Node  memberi Node atau  Cermat
perangkat perangkat jaringan alamat atau perangkat perangkat jaringan  Teliti
jaringan diberi jaringan. jaringan alamat alamat jaringan  Taat asas
alamat jaringan  Mampu memberi Node atau jaringan
perangkat jaringan alamat
jaringan.
 Harus bersikap cermat, teliti dan
taat asas.

Asesmen

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 5

 Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator (jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
3. Mendokumentasi 3.1 Alamat masing-  Dapat mencatat Alamat masing-  Cara mencatat Alamat  mencatat Alamat  Cermat
kan masing node masing node atau perangkat masing-masing node masing-masing node  Teliti
pengalamatan atau perangkat jaringan. atau perangkat atau perangkat  Taat asas
jaringan. jaringan dicatat  Mampu mencatat Alamat jaringan. jaringan.
masing-masing node atau
perangkat jaringan.
 Harus bersikap cermat, teliti dan
taat asas.
3.2 Dokumentasi  Dapat membuat Dokumentasi  Cara membuat  membuat Dokumentasi  Cermat
pengalamatan pengalamatan jaringan. Dokumentasi pengalamatan jaringan  Teliti
jaringan dibuat  Mampu membuat Dokumentasi pengalamatan  Taat asas
pengalamatan jaringan. jaringan
 Harus bersikap cermat, teliti dan
taat asas.
Assesmen

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 6

 1.2 Unit Kompetensi : Memasang Jaringan Nirkabel
Kode Unit : J.611000.010.02
Perkiraan Waktu Pelatihan : 20 Jam (@45 menit)

Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
1. Menentukan 1.1 Kebutuhan detail  Dapat menjelaskan cara menetapkan  cara menetapkan  menetapkan Kebutuhan  Cermat
spesifikasi dari perangkat Kebutuhan detail dari perangkat Kebutuhan detail dari detail dari perangkat
sesuai dengan kebutuhan jaringan perangkat sesuai sesuai dengan  Teliti
perangkat ditetapkan sesuai
dengan kebutuhan saat ini dan masa yang akan datang dengan kebutuhan kebutuhan jaringan saat  taat asas
jaringan saat ini dan ini dan masa yang akan
jaringan saat ini  Mampu menetapkan Kebutuhan detail masa yang akan datang datang
dan masa yang dari perangkat sesuai dengan
akan datang kebutuhan jaringan saat ini dan masa
yang akan datang
 Harus Cermat, teliti dan taat asas
1.2 Kapasitas jaringan  Dapat menjelaskan cara  cara menetapkan  menetapkan Kapasitas  Cermat
saat ini dan masa menetapkan Kapasitas jaringan saat Kapasitas jaringan saat jaringan saat ini dan
ini dan masa yang akan datang ini dan masa yang akan masa yang akan datang  Teliti
yang akan datang
ditetapkan sesuai sesuai dengan kebutuhan jumlah datang sesuai dengan sesuai dengan  taat asas
pengguna saat ini dan masa yang kebutuhan jumlah kebutuhan jumlah
dengan kebutuhan akan datang pengguna saat ini dan pengguna saat ini dan
jumlah pengguna masa yang akan datang masa yang akan datang
saat ini dan masa  Mampu menetapkan Kapasitas
yang akan datang jaringan saat ini dan masa yang
akan datang sesuai dengan
kebutuhan jumlah pengguna saat ini
dan masa yang akan datang
 Harus Cermat, teliti dan taat asas

1.3 Kebutuhan  Dapat menjelaskan cara menetapkan  cara menetapkan  menetapkan Kebutuhan  Cermat
keamanan dan Kebutuhan keamanan dan Kebutuhan keamanan dan keamanan dan
manajemen jaringan sesuai dengan manajemen jaringan manajemen jaringan  Teliti
manajemen
jaringan kebutuhan jaringan. sesuai dengan kebutuhan sesuai dengan kebutuhan  taat asas
jaringan. jaringan.
ditetapkan sesuai  Mampu menetapkan Kebutuhan
dengan kebutuhan keamanan dan manajemen jaringan
jaringan. sesuai dengan kebutuhan jaringan.
 Harus Cermat, teliti dan taat asas
Asesmen

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 7

 Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
2. Menginstalasi 2.1. Perangkat dengan  Dapat menjelaskan cara memilih  cara memilih Perangkat  Memilih Perangkat  Cermat
perangkat fitur yang tepat Perangkat dengan fitur yang tepat dengan fitur yang tepat dengan fitur yang tepat
berdasarkan kebutuhan teknis berdasarkan kebutuhan berdasarkan kebutuhan  Teliti
dipilih berdasarkan
kebutuhan teknis teknis  taat asas
 Mampu memilih Perangkat dengan
teknis fitur yang tepat berdasarkan
kebutuhan teknis
 Harus Cermat, teliti dan taat asas
2.2. Perangkat  Dapat menjelaskan cara memasang  cara memasang  memasang Perangkat  Cermat
dipasang sesuai Perangkat sesuai dengan kebutuhan Perangkat sesuai sesuai dengan kebutuhan
teknis dengan kebutuhan teknis  Teliti
dengan kebutuhan
teknis teknis  taat asas
 Mampu memasang Perangkat sesuai
dengan kebutuhan teknis
 Harus Cermat, teliti dan taat asas
2.3. Perangkat nirkabel  Dapat menjelaskan cara  cara mengkonfigurasi  mengkonfigurasi  Cermat
dikonfigurasi untuk mengkonfigurasi Perangkat nirkabel Perangkat nirkabel Perangkat nirkabel untuk
untuk dapat berinteraksi dengan untuk dapat berinteraksi dapat berinteraksi  Teliti
dapat berinteraksi
dengan perangkat jaringan lainnya dengan perangkat dengan perangkat  taat asas
jaringan lainnya jaringan lainnya
perangkat  Mampu mengkonfigurasi Perangkat
jaringan lainnya nirkabel untuk dapat berinteraksi
dengan perangkat jaringan lainnya
 Harus Cermat, teliti dan taat asas
Asesmen

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 8

 Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
3. Menguji 3.1 Penyesuaian  Dapat menjelaskan cara melakukan  cara melakukan  melakukan penyesuaian  Cermat
perangkat jaringan dilakukan Penyesuaian jaringan sesuai dengan Penyesuaian jaringan jaringan sesuai dengan
hasil pengujian sesuai dengan hasil hasil pengujian  Teliti
sesuai dengan
hasil pengujian pengujian  taat asas
 Mampu melakukan Penyesuaian
jaringan sesuai dengan hasil
pengujian
 Harus Cermat, teliti dan taat asas

3.2 Penyesuaian  Dapat menjelaskan cara melakukan  cara melakukan  melakukan penyesuaian  Cermat
jaringan dilakukan Penyesuaian jaringan sesuai dengan Penyesuaian jaringan jaringan sesuai dengan
hasil pengujian sesuai dengan hasil hasil pengujian  Teliti
sesuai dengan
hasil pengujian pengujian  taat asas
 Mampu melakukan Penyesuaian
jaringan sesuai dengan hasil
pengujian
 Harus Cermat, teliti dan taat asas

Asesmen

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 9

 1.3 Unit Kompetensi : Mengkonfigurasi Switch pada Jaringan
Kode Unit : J.611000.012.02
Perkiraan Waktu Pelatihan : 20 Jam(@45 menit)

Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
1. Menentukan 1.1 Kapasitas jaringan  Dapat menjelaskan penyesuaian  Penjelasan penyesuaian  menyesuaikan kapasitas  Cermat
spesifikasi switch disesuaikan kapasitas jaringan berdasarkan kapasitas jaringan jaringan berdasarkan
 Teliti
berdasarkan dokumentasi kebutuhan bisnis saat berdasarkan dokumentasi dokumentasi kebutuhan
dokumentasi ini. kebutuhan bisnis saat ini. bisnis saat ini.  Taat asas
kebutuhan bisnis
 Mampu menyesuaikan kapasitas
saat ini.
jaringan berdasarkan dokumentasi
kebutuhan bisnis saat ini.
 Harus cermat, teliti dan taat asas
1.2 Tipe dan jumlah  Dapat menjelaskan tipe dan jumlah  menjelaskan tipe dan  Menetapkan tipe dan  Cermat
switch ditetapkan switch berdasarkan kebutuhan jumlah switch jumlah switch
 Teliti
berdasarkan jaringan saat ini berdasarkan kebutuhan berdasarkan kebutuhan
kebutuhan jaringan saat ini jaringan saat ini.  Taat asas
 Mampu menetapkan tipe dan jumlah
jaringan saat ini.
switch berdasarkan kebutuhan
jaringan saat ini.
 Harus cermat, teliti dan taat asas
Asesmen
2. Memilih switch 2.1 Switch dengan  Dapat menjelaskan switch dengan  Switch dengan fitur yang  Memilih switch dengan  Cermat
yang tepat fitur yang cocok fitur yang cocok sesuai kebutuhan. cocok sesuai kebutuhan fitur yang cocok sesuai
 Teliti
dipilih sesuai kebutuhan
 Mampu memilih switch denga fitur
kebutuhan.  Taat asas
yang cocok sesuai kebutuhan
 Harus cermat, teliti dan taat asas

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 10

 Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
2.2 Jumlah port  Dapatmenjelaskan cara  Cara menyesuaikan  Menyesuaikan jumlah  Cermat
disesuaikan menyesuaikan jumlah port dengan jumlah port dengan port dengan kebutuhan
 Teliti
dengan kebutuhan jaringan. kebutuhan jaringan. jaringan.
kebutuhan  Taat asas
 Mampu menyesuaikan jumlah port
jaringan.
dengan kebutuhan jaringan.
 Harus cermat, teliti dan taat asas
Asesmen

3. Memasang 3.1 Switch dan  Dapat menjelaskan pemasangan  Penjelasan pemasangan  Memasang switch dan  Cermat
switch perangkat switch dan perangkat pendukung switch dan perangkat perangkat berdasarkan
 Teliti
pendukungnya kebutuhan jaringan pendukung kebutuhan kebutuhan jaringan.
dipasang jaringan.  Taat asas
 Mampu memasang switch dan
berdasarkan
perangkat berdasarkan kebutuhan
kebutuhan
jaringan
jaringan.
 Harus cermat, teliti dan taat asas
3.2 Hubungan antar  Dapat menjelaskan cara membuat  Cara membuat hubungan  Membuat hubungan antar  Cermat
switch atau hubungan antar switch atau antar switch atau switch atau perangkat
 Teliti
perangkat perangkat jaringan dengan perangkat jaringan jaringan dengan
jaringan dibuat menyambungkan kabel jaringan. dengan menyambungkan menyambungkan kabel  Taat asas
dengan kabel jaringan. jaringan.
 Mampu membuat hubungan antar
menyambungkan
switch atau perangkat jaringan
kabel jaringan.
dengan menyambungkan kabel
jaringan.
 Harus cermat, teliti dan taat asas

3.3 Switch  Dapat menjelaskan langkah-langkah  Langkah-langkah  Mengkonfigurasi switch  Cermat

dikonfigurasi konfigurasi switch berdasarkan konfigurasi switch berdasarkan kebutuhan
 Teliti
berdasarkan kebutuhan jaringan. berdasarkan kebutuhan jaringan.
kebutuhan jaringan  Taat asas
 Mampu mengkonfigurasi switch
jaringan.
berdasarkan kebutuhan jaringan.
 Harus cermat, teliti dan taat asas

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 11

 Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
3.4 Switch  Dapat menjelaskan cara  cara menempatkan switch  Menempatkan switch di  Cermat
ditempatkan di menempatkan switch di area yang di area yang aman. area yang aman.
 Teliti
area yang aman. aman.
 Taat asas
 Mampu menempatkan switch di area
yang aman.
 Harus cermat, teliti dan taat asas

Asesmen

4. Menguji switch 4.1 Perangkat switch  Dapat menjelaskan langkah-langkah  Langkah-langkah  Menguji perangkat switch  Cermat
pada jaringan diuji berdasarkan pengujian perangkat switch pengujian perangkat berdasarkan petunjuk
 Teliti
petunjuk berdasarkan petunjuk pengujian. switch berdasarkan pengujian
pengujian. petunjuk pengujian.  Taat asas
 Mampu menguji perangkat switch
berdasarkan petunjuk pengujian
 Harus cermat, teliti dan taat asas

4.2 Perangkat switch  Dapat menjelaskan cara  Cara menghubungkan  Menghubungkan  Cermat
dipastikan menghubungkan perangkat switch perangkat switch dengan perangkat switch dengan
 Teliti
terhubung dengan dengan perangkat jaringan yang perangkat jaringan yang perangkat jaringan yang
perangkat lain. lain. lain.  Taat asas
jaringan yang
 Mampu menghubungkan perangkat
lain.
switch dengan perangkat jaringan
yang lain.
 Harus cermat, teliti dan taat asas
Asesmen

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 12

 1.4 Unit Kompetensi : Mengkonfigurasi Routing pada Perangkat Jaringan dalam Satu Autonomous System
Kode Unit : J.611000.013.02
Perkiraan Waktu Pelatihan : 40 Jam (@45 menit)

Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
1. Menyiapkan 1.1 Konfigurasi  Dapat menjelaskan cara  Cara mengidentifikasi  Mengidentifikasi  Cekatan
perangkat routing mengidentifikasi konfigurasi routing konfigurasi routing konfigurasi routing
 Teliti
jaringan diidentifikasi  Mampu mengidentifikasi konfigurasi
routing  Rapi
 Harus cekatan, teliti dan rapi

1.2 Akses konfigurasi  Dapat menjelaskan cara  Cara menentukan akses  Menentukan akses  Cekatan
ke perangkat menentukan akses konfigurasi ke konfigurasi ke konfigurasi ke perangkat
perangkat jaringan  Teliti
jaringan ditentukan perangkat jaringan jaringan
 Mampu menentukan akses  Rapi
konfigurasi ke perangkat jaringan
 Harus cekatan, teliti dan rapi
Asesmen

2. Mengkonfigurasi 2.1. Interface pada  Dapat menjelaskan cara  Cara mengkonfigurasi  Mengkonfigurasi interface  Cekatan
router pada router mengkonfigurasi interface pada interface pada router pada router
 Teliti
perangkat dikonfigurasi router
jaringan  Rapi
 Mampu menjelaskan cara
mengkonfigurasi interface pada
router
 Harus cekatan, teliti dan rapi

2.2. Hubungan antar  Dapat menjelaskan cara  Cara mengkonfigurasi  Mengkonfigurasi  Cekatan
router mengkonfigurasi hubungan antar hubungan antar router hubungan antar router
 Teliti
dikonfirugasi router
 Rapi
 Mampu mengkonfigurasi hubungan
antar router
 Harus cekatan, teliti dan rapi

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 13

 Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
2.3. Routing  Dapat menjelaskan cara  Cara mengaktifkan  Mengaktifkan routing  Cekatan
diaktifkan pada mengaktifkan routing pada router routing pada router pada router
 Teliti
router
 Mampu mengaktifkan routing pada
 Rapi
router
 Harus cekatan, teliti dan rapi
2.4. Default routing  Dapat menjelaskan cara  Cara mengkonfigurasi  Mengkonfigurasi default  Cekatan
dikonfigurasi mengkonfigurasi default routing default routing routing
 Teliti
 Mampu mengkonfigruasi default
 Rapi
routing
 Harus cekatan, teliti dan rapi
Asesmen

3. Menguji routing 3.1 Koneksi antar  Dapat menjelaskan cara membangun  Cara membangun koneksi  Membangun koneksi  Cekatan
pada perangkat perangkat yang koneksi antar perangkat yang antar perangkat yang antar perangkat yang
 Teliti
jaringan terhubung ke terhubung ke jaringan terhubung ke jaringan terhubung ke jaringan
jaringan dibangun  Rapi
 Mampu membangun koneksi antar
perangkat yang terhubung ke
jaringan
 Harus cekatan, teliti dan rapi
3.2 Koneksi perangkat  Dapat menjelaskan cara mencoba  Cara mencoba koneksi  Mencoba koneksi  Cekatan
yang terhubung ke koneksi perangkat yang terhubung perangkat yang perangkat yang
 Teliti
jaringan dengan ke jaringan dengan perangkat lain di terhubung ke jaringan terhubung ke jaringan
perangkat lain di luar jaringan yang telah valid melalui dengan perangkat lain dengan perangkat lain di  Rapi
luar jaringan yang default routing di luar jaringan yang luar jaringan yang telah
telah valid dicoba telah valid melalui valid melalui default
 Mampu mencoba koneksi perangkat
melalui default default routing routing
yang terhubung ke jaringan dengan
routing
perangkat lain di luar jaringan yang
telah valid melalui default routing
 Harus cekatan, teliti dan rapi

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 14

 Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
3.3 Hasil percobaan  Dapat menjelaskan cara  Cara mengidentifikasi  Mengidentifikasi hasil  Cekatan
default routing mengidentifikasi hasil percobaan hasil percobaan default percobaan default routing
 Teliti
diidentifikasi default routing routing
 Rapi
 Mampu mengidentifikasi hasil
percobaan default routing
 Harus cekatan, teliti dan rapi
Asesmen

4. Mendokumentasi 4.1 Konfigurasi routing  Dapat menjelaskan cara menyimpan  Cara menyimpan  Menyimpan konfigurasi  Cekatan
kan konfigurasi disimpan konfigurasi routing konfigurasi routing routing
 Teliti
routing
 Mampu menyimpan konfigurasi
 Rapi
routing
 Harus cekatan, teliti dan rapi
4.2 Dokumentasi  Cara membuat dokumentasi  Cara membuat  Membuat dokumentasi  Cekatan
konfigurasi routing konfigurasi routing dokumentasi konfigurasi konfigurasi routing
 Teliti
dibuat routing
 Mampu membuat dokumentasi
 Rapi
konfigurasi routing
 Harus cekatan, teliti dan rapi
Asesmen

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 15

 1.5 Unit Kompetensi : Mengkonfigurasi Routing pada Perangkat Jaringan Antar Autonomous System
Kode Unit : J.611000.014.02
Perkiraan Waktu Pelatihan : 20 Jam (@45 menit)

Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
1. Mengkonfigurasi 1.1 Local AS number  Dapat menjelaskan cara  Cara mendefinisikan  Mendefinisikan Local AS  Cekatan
router pada stub didefinisikan pada mendefinisikan Local AS number Local AS number pada number pada router
 Teliti
AS. router. pada router. router
 Mampu mendefinisikan Local AS
number pada router.
 Harus cekatan dan teliti.

1.2 Remote/neighbour  Dapat menjelaskan cara  Cara mendefinisikan  Mendefinisikan  Cekatan

AS number mendefinisikan remote/neighbour remote/neighbour AS remote/neigh-bour AS
 Teliti
didefinisikan pada AS number pada router. number pada router number pada router.
router
 Mampu mendefinisikan
remote/neighbour AS number
pada router.
 Harus cekatan dan teliti.

1.3 Seluruh jaringan  Dapat menjelaskan cara  Cara mendefinisikan  Mendefinisikan seluruh  Cekatan
lokal (LAN) mendefinisikan seluruh jaringan seluruh jaringan lokal jaringan lokal (LAN) pada
 Teliti
didefinisikan pada lokal (LAN) pada router. (LAN) pada router router.
router.
 Mampu mendefinisikan seluruh
jaringan lokal (LAN) pada router.
 Harus cekatan dan teliti.

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 16

 Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
1.4 Seluruh jaringan  Dapat menjelaskan cara  Cara mengakases seluruh  Mengakases seluruh  Cekatan
lokal (LAN) dapat mengakases seluruh jaringan lokal jaringan lokal (LAN) oleh jaringan lokal (LAN) oleh
 Teliti
diakses jaringan (LAN) oleh jaringan lain diluar AS jaringan lain diluar AS jaringan lain diluar AS
lain di luar AS dan dan sebaliknya dan sebaliknya dan sebaliknya
sebaliknya
 Mampu mengakases seluruh
jaringan lokal (LAN) oleh jaringan
lain diluar AS dan sebaliknya
 Harus cekatan dan teliti.
1.5 Dokumentasi  Dapat menjelaskan cara membuat  Cara membuat  Membuat dokumentasi  Cekatan
konfigurasi dokumentasi konfigurasi routing dokumentasi konfigurasi konfigurasi routing pada
 Teliti
routing pada stub pada stub AS routing pada stub AS stub AS
AS dibuat
 Mampu membuat dokumentasi
konfigurasi routing pada stub AS
 Harus cekatan dan teliti
Asesmen

2. Mengkonfigurasi 3.1 Semua  Dapat menjelaskan cara  Cara mendefinisikan  Mendefinisikan semua  Cekatan
router pada remote/neigh-bour mendefinisikan semua semua remote/neighbour AS
 Teliti
multi-home AS AS didefinisikan remote/neighbour AS pada router remote/neighbour AS pada router
pada router pada router
 Mampu mendefinisikan semua
remote/neighbour AS pada router
 Harus cekatan dan teliti

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 17

 Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
3.2 Access list dan filter  Dapat menjelaskan cara  Cara mendefinisikan  Mendefinisikan access list  Cekatan
didefinisikan pada mendefinisikan access list dan filter access list dan filter dan filter pada router
 Teliti
router sehingga pada router sehingga jaringan tidak pada router sehingga sehingga jaringan tidak
jaringan tidak digunakan sebagai transit trafik jaringan tidak digunakan sebagai transit
digunakan sebagai antar AS lain. digunakan sebagai trafik antar AS lain
transit trafik antar transit trafik antar AS
 Mampu mendefinisikan access list
AS lain. lain
dan filter pada router sehingga
jaringan tidak digunakan sebagai
transit trafik antar AS lain
 Harus cekatan dan teliti.
3.3 Seluruh jaringan  Dapat menjelaskan cara  Cara mengakases  Mengakases seluruh  Cekatan
lokal (LAN) dapat mengakases seluruh jaringan lokal seluruh jaringan lokal jaringan lokal (LAN) oleh
 Teliti
diakses jaringan (LAN) oleh jaringan lain diluar AS (LAN) oleh jaringan lain jaringan lain diluar AS
lain di luar AS dan dan sebaliknya. diluar AS dan sebaliknya dan sebaliknya
sebaliknya
 Mampu mengakases seluruh
jaringan lokal (LAN) oleh jaringan
lain diluar AS dan sebaliknya.
 Harus cekatan dan teliti.
3.4 Dokumentasi  Dapat menjelaskan cara membuat  Cara membuat  Membuat dokumentasi  Cekatan
konfigurasi routing dokumentasi konfigurasi routing. dokumentasi konfigurasi konfigurasi routing.
 Teliti
dibuat routing
 Mampu membuat dokumentasi
konfigurasi routing.
 Harus cekatan dan teliti.
Asesmen

3. Mengkonfigurasi 3.1 Local AS number  Dapat menjelaskan cara  Cara mendefinisikan local  Mendefinisikan local as  Harus cekatan
router pada core didefinisikan mendefinisikan local as number pada as number pada router number pada router core
 Teliti
AS. pada router core router core AS core AS AS kerusakan yang
AS. terjadi
 Mampu mendefinisikan local as
number pada router core AS
kerusakan yang terjadi.
 Harus cekatan, teliti

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 18

 Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
3.3 Neighbour router  Dapat menjelaskan cara  Cara mendefinisikan  Mendefinisikan neighbour  Harus cekatan
yang berada mendefinisikan neighbour router yang neighbour router yang router yang berada pada
 Teliti
pada jaringan berada pada jaringan yang sama oleh berada pada jaringan jaringan yang sama oleh
yang sama acces list untuk peering dengan AS yang sama oleh access access list untuk peering
terdefinisi Access lain list untuk peering dengan AS lain
list untuk peering dengan AS lain.
 Mampu mendefinisikan neighbour
dengan AS lain
router yang berada pada jaringan
yang sama oleh access list untuk
peering dengan AS lain.
 Harus cekatan, teliti
Asesmen

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 19

 II. PELATIHAN DI TEMPAT KERJA (OJT)
2.1 Unit Kompetensi : Merancang Pengalamatan Jaringan
Kode Unit : J.611000.004.01

ELEMEN KOMPETENSI INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA

1. Mengidentifikasi system operasi pada  Melakukan identifikasi Sistem operasi yang berjalan di jaringan.
jaringan.  menginstal dan mengkonfigurasi sistem operasi jaringan.

2. Membagi alamat jaringan pada  menentukan Jumlah node (host) jaringan berdasarkan kebutuhan pengguna
perangkat jaringan  menentukan Kelas atau segmen alamat jaringan berdasarkan besarnya jumlah node (host) jaringan.
 memberi Node atau perangkat jaringan alamat jaringan

3. Mendokumentasikan pengalamatan  mencatat Alamat masing-masing node atau perangkat jaringan

jaringan.  membuat Dokumentasi pengalamatan jaringan.

2.2 Unit Kompetensi : Memasang Jaringan Nirkabel

Kode Unit : J.611000.010.02

ELEMEN KOMPETENSI INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA

1. Menentukan spesifikasi perangkat.  menetapkan Kebutuhan detail dari perangkat sesuai dengan kebutuhan jaringan saat ini dan masa
yang akan datang.
 menetapkan Kapasitas jaringan saat ini dan masa yang akan datang sesuai dengan kebutuhan jumlah
pengguna saat ini dan masa yang akan datang.
 menetapkan Kebutuhan keamanan dan manajemen jaringan sesuai dengan kebutuhan jaringan.

2. Menginstalasi perangkat.  Memilih Perangkat dengan fitur yang tepat berdasarkan kebutuhan teknis.
 memasang Perangkat sesuai dengan kebutuhan teknis.
 mengkonfigurasi Perangkat nirkabel untuk dapat berinteraksi dengan perangkat jaringan lainnya.

3. Menguji perangkat.  menetapkan Rencana pengujian berdasarkan standar pengujian yang berlaku..
 melakukan Penyesuaian jaringan sesuai dengan hasil pengujian.

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 20

 2.3 Unit Kompetensi : Mengkonfigurasi Switch pada Jaringan
Kode Unit : J.611000.012.02

ELEMEN KOMPETENSI INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA

1. Menentukan spesifikasi switch  Menyesuaikan kapasitas jaringan berdasarkan dokumentasi kebutuhan saat ini
 Menetapkan tipe dan jumlah switch

2. Memilih switch yang tepat  Memilih Switch dengan fitur yang cocok sesuai kebutuhan
 Menyesuaikan jumlah port dengan kebutuhan jaringa
3. Memasang swtich  Memasang switch dan perangkat pendukungnya berdasarkan kebutuhan jaringan
 Membuat hubungan antar switch atau perangkat jaringan dengan menyambungkan kabel jaringan
 Mengkonfigurasi switch berdasarkan kebutuhan jaringan
 Menempatkan switch di area yang aman
4. Menguji switch pada jaringan  Menguji perangkat switch berdasarkan petunjuk pengujian
 Memastikan perangkat switch terhubung dengan perangkat jaringan yang lain

2.4 Unit Kompetensi : Mengkonfigurasi Routing pada Perangkat Jaringan dalam Satu Autonomous System
Kode Unit : J.611000.013.02

ELEMEN KOMPETENSI INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA

1. Menyiapkan perangkat jaringan  Mengidentifikasi konfigurasi routing

 Menentukan akses konfigurasi ke perangkat jaringan

2. Mengkonfigurasi router pada  Mengkonfigurasi interface pada router

perangkat jaringan  Mengkonfigurasi hubungan antar router
 Mengaktifkan routing pada router
 Mengkonfigurasi default routing

3. Menguji routing pada perangkat  Membangun koneksi antar perangkat yang terhubung ke jaringan
jaringan  Mencoba koneksi perangkat yang terhubung ke jaringan dengan perangkat lain di luar jaringan yang
telah valid melalui default routing
 Mengidentifikasi hasil percobaan default routing
4. Mendokumentasikan konfigurasi  Menyimpan konfigurasi routing
routing  Membuat dokumentasi konfigurasi routing

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 21

 2.5 Unit Kompetensi : Mengkonfigurasi Routing pada Perangkat Jaringan Antar Autonomous System
Kode Unit : J.611000.014.02

ELEMEN KOMPETENSI INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA

1. Mengkonfigurasi router pada stub AS.  Mendefinisikan Local AS number pada router.
 Mendefinisikan remote/neigh-bour AS number pada router.
 Mendefinisikan seluruh jaringan lokal (LAN) pada router.
 Mengakases seluruh jaringan lokal (LAN) oleh jaringan lain diluar AS dan sebaliknya.
 Membuat dokumentasi konfigurasi routing pada stub AS.

2. Mengkonfigurasi router pada multi-  Mendefinisikan semua remote/neigh-bour AS pada router.

home AS.  Mendefinisikan access list dan filter pada router sehingga jaringan tidak digunakan sebagai transit
trafik antar AS lain.
 Mengakases seluruh jaringan lokal (LAN) oleh jaringan lain diluar AS dan sebaliknya.
 Membuat dokumentasi konfigurasi routing.

3. Mengkonfigurasi router pada core AS.  Mendefinisikan local as number pada router core AS kerusakan yang terjadi.
 Mendefinisikan neighbour router yang berada pada jaringan yang sama oleh acces list untuk peering
dengan AS lain.

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 22

 III. KELOMPOK NON UNIT KOMPETENSI

3.1 Softskills (Mengunakan Program dan Modul yang telah disusun)

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 23

 DAFTAR PERALATAN DAN BAHAN YANG DIGUNAKAN

Judul/Nama Pelatihan : Junior Network Administrator

Kode Program Pelatihan :-

UNIT DAFTAR KETE-

NO KODE UNIT DAFTAR BAHAN
KOMPETENSI PERALATAN RANGAN
 Komputer  Kertas
1. Merancang Pengalamatan J.611000.004.01
 Calculator  tinta
Jaringan
 Software Desain  Pulpen
Topology (Paket
Tracert, Microsoft
Visio)
J.611000.010.02  Access Point  Kabel UTP
2. Memasang Jaringan Nirkabel
 Komputer  Koneksi Internet
 Switch  USB Wireless LAN
 Access Point Card
Router
 Router
 Modem ADSL
J.611000.012.02  Access Point  Label nama
3. Mengkonfigurasi Switch
 Komputer  Pengikat dan
pada Jaringan
 Switch perapih kabel.
 Access Point  Kabel UTP
Router  Lan Card
 Router  Koneksi Internet
 Modem ADSL

 Komputer.  Label nama

4. Mengkonfigurasi Routing J.611000.013.02
 Router  Pengikat dan
pada Perangkat Jaringan
 Kabel console perapih kabel.
dalam Satu Autonomous
 Putty  Kabel UTP
System
 Converter Rs232  Koneksi Internet
 Switch

 Komputer.  Label nama

5. Menkonfigurasi Routing J.611000.014.02
 Router  Pengikat dan
pada Perangkat Jaringan
 Kabel console perapih kabel.
antar Autonomous System
 Putty  Kabel UTP
 Converter Rs232  Koneksi Internet
 Switch

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 24