Nama Kelompok:

1. Cornealisa Arthanegara (C20.427 )

2. Tri Nadya Rositawati(C20.434)
3.Vio Virda A S ( C20.436)

Tugas Bahasa Inggris

Text "TRAINING EMPLOYEES"

● Menterjemahkan text
KARYAWAN PELATIHAN
Karena bisnis kecil mengalami kesulitan bersaing secara finansial untuk mendapatkan
karyawan, mereka seringkali harus mempekerjakan personil yang kurang terampil. Hal ini
menambah beban pelatihan bagi pemberi kerja. Dalam banyak kasus, ini dapat
menguntungkan majikan. Karena usaha kecil terspesialisasi, keterampilan yang dibutuhkan
untuk bekerja di salah satu perusahaan harus disesuaikan sebanyak mungkin dengan bisnis
tertentu. Meskipun melatih orang yang kurang berpengalaman untuk mendapatkan posisi
membutuhkan waktu lebih lama, memiliki kesempatan untuk bekerja dengan sikap yang
segar dan tidak memihak dapat membuat karyawan yang lebih baik dalam jangka panjang.
Sebagian besar pelatihan bisnis kecil sedang berlangsung. Jarang tersedia modal untuk
mengirim karyawan ke pengembangan SK atau program pendidikan yang mahal. Jika
pemilik terlibat dalam pelatihan kerja, karyawan tersebut, secara teoritis, bekerja dengan
yang terbaik dan mempelajari dengan tepat apa yang diharapkan.
Mengembangkan program pelatihan yang baik sangat penting untuk keberhasilan operasi.
Pengusaha harus benar benar merencanakan apa dan bagaimana karyawan akan belajar.
Pelanggan harus dilayani oleh orang-orang yang kompeten yang mengetahui produk dan
bisnis secara menyeluruh. Seringkali motivasi pelanggan datang ke bisnis kecil untuk
membeli adalah keyakinan bahwa karyawan dari bisnis yang lebih besar tidak dapat
menjawab pertanyaan atau mendukung penjualan dengan layanan. mereka Ada program
pelatihan yang diterbitkan - tertulis, audio, dan visual - yang dapat digunakan untuk
melengkapi program pelatihan. Pengusaha harus menyelidiki program mana yang paling
cocok untuk bisnis mereka dan membuat perpustakaan sumber daya. Banyak dari program
ini tersedia melalui sumber industri dan beberapa mungkin ditemukan di perpustakaan atau
toko buku setempat. Program yang bagus memotivasi sekaligus mengajar. Sering kali ada
ruang kelas berbiaya rendah dan pelatihan langsung melalui industri. Pameran dagang
terkadang menawarkan seminar pelatihan selama pertunjukan di mana pemilik dan
karyawan dapat memanfaatkannya. Komunitas kampus lokal menawarkan pendidikan
berkelanjutan. program yang akan melengkapi pelatihan dengan harga terjangkau.
Membangun tim karyawan yang berpengetahuan juga merupakan perlindungan dari
ancaman pengusaha menjadi sakit atau cacat. Pemilik harus yakin bahwa bisnis dapat
terus berjalan jika dia tidak tersedia untuk sementara. Seiring pertumbuhan bisnis, pemilik
harus belajar untuk mendelegasikan tanggung jawab tertentu jika pertumbuhan tersebut
ingin dilanjutkan. Pendelegasian tidak bisa efektif jika karyawan belum siap untuk memikul
tanggung jawab. Semuanya dimulai dengan pelatihan awal.
I. Answer the following questions
1. Why must businesses hire less skilled personnel?
 Answer: since small businesses have dificulty competing financially for
employees,they often must hire less skilled personnel.
2. Having the opportunity to work with a fresh and unbiased attitude,does it
make a less experienced person become a better employee in the end.
Answer: yes
3. Why is it essential to develop a good training program?
Answer:Developing a good training program is essential for successful
surgery.
4. Why must the customers be served by competent people who know the
product and business thoroughly?
Answer:Customers must be served by competent people who know the
product and the business as a whole. who know the product and the business
thoroughly are employees of the small business.
5. In paragraph 5 what sentence shows that suitable programs are good for their
business?
Answer:Good programs motivate as well as teach.
6. What advantage can both owners and employees take during the trade
shows?
Answer:can attend training seminars
7. What does they in line 2 refer to?
Answer:They refer to small business.

8. What does the owner in paragraph 7 reger to?

Answer: The owner refers to entrepreneur

II. Fins words from the text for which the following words could be substituted.
1. Trouble= Cases
2. Workers=employees
3. Businesses=enterprises
4. Required=needed
5. Special=specialized
6. Individual=personnel
7. Chance=opportunity
8. Rarely=seldom
9. Costly=expensive
10. Growth=development
11. Necessary=know the product
12. Clients=customers
13. Goods=product
14. Purchase=buy
15. Cause=investigate
16. Commerce=product
17. Society=employees
18. Go on=continue
19. Efficient=effective
20. Begins=starts
IV. Choose an appropriate heading from the list below for each of the following six groups.

1. "Manajement Skills"
● Organize
● Co-ordinate
● Supervise
● Direct
● Plan
2. "Clerical Skills"
● Catalogue
● Compile
● Retrieve
● Tabulate
● Record
3. "Finansial Skills"
● Budget
● Balance
● Allocate
● Project
● Audit
4. "Technical Skills"
● Assemble
● Engineer
● Fabricate
● Repair
● Remodel
5. "Research Skills"
● Examine
● Diagnose
● Investigate
● Survey
● Evaluate
6. "Communication Skills"
● Negotiate
● Publicize
● Correspond
● Mediate
● Arbitrate