KATA PENGANTAR

Dengan memanjatkan puji syukur kehadirat Allah SWT, atas segala rahmat dan
hidayahNya penyusunan rencana usulan kegiatan upaya kesehatan kerja Puskesmas
Tunjung Kabupaten Lumajang Tahun 2022 dapat diselesaikan. Rencana Usulan
Kegiatan ini merupakan pedoman usulan kegiatan yang di dalamnya berisi gambaran
capaian kinerja, identifikasi masalah, prioritas masalah, perumusan masalah, akar
penyebab masalah, pemecahan masalah, serta rencana usulan kegiatan.
Demikian Rencana Usulan Kegiatan Puskesmas Tunjung Kabupaten Lumajang
ini disusun. Semoga dapat memberikan manfaat untuk perbaikan perencanaan,
penilaian dan perbaikan pelaksanaan program dan pelayanan serta peningkatan kinerja.

Lumajang, 04 Januari 2021

Penyusun

i
 DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR...................................................................................................i
DAFTAR ISI................................................................................................................ii
BAB I PENDAHULUAN..............................................................................................1
1.1 Latar Belakang...............................................................................................1
1.2 Tujuan.............................................................................................................2
1.2.1 Tujuan Umum......................................................................................2
1.2.2 Tujuan Khusus.....................................................................................2
BAB II ANALISIS SITUASI........................................................................................3
2.1 Data Umum....................................................................................................3
2.1.1 Letak Geografis...................................................................................3
2.1.2 Wilayah Kerja.......................................................................................3
2.1.3 Data Demografi....................................................................................3
2.1.4 Data Sasaran Program........................................................................4
2.1.5 Data Sarana Pendidikan......................................................................4
2.1.6 Data Sarana Umum.............................................................................4
2.1.7 Data UKBM..........................................................................................4
2.2 Data Khusus...................................................................................................6
2.2.1 Sarana dan Prasarana........................................................................6
2.2.2 Sumber Daya Ketenagaan..................................................................7
2.2.3 Peralatan.............................................................................................7
2.2.4 Logistik.................................................................................................7
2.2.5 Hasil Kegiatan......................................................................................8
2.2.6 Hasil Capaian Kinerja..........................................................................8
2.2.7 Harapan dan Kebutuhan Masyarakat..................................................10
2.2.8 Inovasi Program...................................................................................11
BAB III PERUMUSAN USULAN KEGIATAN............................................................12
3.1 Identifikasi dan Analisis Masalah...................................................................12
3.2 Prioritas Masalah............................................................................................12
3.3 Perumusan Masalah......................................................................................13
3.4 Akar Penyebab Masalah................................................................................13
3.5 Pemecahan Masalah......................................................................................13
3.6 Rencana Usulan Kegiatan (RUK)..................................................................16
BAB IV PENUTUP......................................................................................................14
4.1 Kesimpulan......................................................................................................16
4.2 Saran...............................................................................................................16
 BAB I PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

Puskesmas adalah suatu unit pelaksana fungsional yang berfungsi sebagai pusat
pembangunan kesehatan, pusat pembinaan peran serta masyarakat dalam bidang
kesehatan serta pusat pelayanan kesehatan tingkat pertama yang menyelenggarakan
kegiatan secara menyeluruh, terpadu, dan berkesinambungan pada suatu masyarakat
yang bertempat tinggal dalam wilayah tertentu (Azwar, 1996). Kepmenkes No. 128
Tahun 2004 (dalam Soegianto, 2008) menyatakan bahwa Puskesmas adalah unit
pelaksana teknis (UPT) dari Dinas Kesehatan Kab/kota yang bertanggungjawab
menyelenggarakan pembangunan kesehatan di satu atau sebagian wilayah kecamatan.
Upaya kesehatan yang diselenggarakan di Puskesmas terdiri dari Upaya
Kesehatan Masyarakat (UKM) dan Upaya Kesehatan Perseorangan (UKP) tingkat
pertama dengan lebih mengutamakan upaya promotif dan preventif untuk mencapai
derajat kesehatan masyarakat:
a. Upaya Kesehatan Masyarakat (UKM)
Setiap kegiatan untuk memelihara dan meningkatkan kesehatan serta
mencegah dan menanggulangi timbulnya masalah kesehatan dengan sasaran
keluarga, kelompok, dan masyarakat.
b. Upaya Kesehatan Perseorangan (UKP)
Suatu kegiatan dan/ atau serangkaian kegiatan pelayanan kesehatan yang
ditujukan untuk peningkatan, pencegahan, penyembuhan penyakit,
pengurangan penderitaan akibat penyakit dan memulihkan kesehatan
perseorangan.
Upaya Kesehatan Masyarakat (UKM) terbagi atas esensial dan pengembangan,
dimana upaya kesehatan kerja merupakan salah satu yang ada didalamnya. Fokus dari
UKK adalah memberikan pelayanan kesehatan preventif, promotif tanpa mengabaikan
upaya kuratif dan rehabilitatif pada masyarakat pekerja informal di wilayah kerja
Puskesmas Tunjung. Untuk mengoptimalkan pelaksanaan program UKK Puskesmas,
perlu dibuat Rencana Usulan Kegiatan (RUK)
Melalui RUK UKK Puskesmas Tunjung Tahun 2021 ini, diharapkan dapat dijadikan
sebagai pedoman untuk melaksanakan program UKK Puskesmas pada tahun 2021.
Kegiatan yang terencana tentu akan mengoptimalkan pencapaian target yang telah
ditentukan sehingga pembangunan kesehatan di wilayah Puskesmas Tunjung lebih
terarah dengan baik.

1
1.2 Tujuan
1.2.1 Tujuan Umum
Tujuan umum dari penyusunan rencana usulan upaya kesehatan kerja yaitu
sebagai pedoman usulan kegiatan upaya kesehatan kerja pada tahun 2022.
1.2.2 Tujuan Khusus
a. Identifikasi dan analisis masalah upaya kesehatan kerja.
b. Menetapkan urutan prioritas upaya kesehatan kerja.
c. Perumusan masalah upaya kesehatan kerja.
d. Mengidentifikasi akar penyebab masalah upaya kesehatan kerja.
e. Mengidentifikasi pemecahan masalah upaya kesehatan kerja.
f. Membuat rencana usulan kegiatan upaya kesehatan kerja.
 BAB II ANALISIS SITUASI

2.1 Data Umum

2.1.1 Letak geografis
Puskesmas Tunjung diresmikan pada tanggal 03 Maret 2009. Puskesmas
Tunjung termasuk dalam Puskesmas perdesaan. Secara topografi Puskesmas
Tunjung terletak di bawah kaki gunung lamongan yang aktif dimana wilayahnya
terbagi menjadi 55 persen dataran tinggi dan 45 persen dataran rendah dengan
luas wilayah 36,4 kilometer persegi dengan batas-batas wilayahnya seperti pada
gambar 2.1 di bawah ini.

Gambar 2.1 Peta Batas Wilayah Puskesmas Tunjung

2.1.2 Wilayah Kerja Puskesmas

Wilayah kerja Puskesmas Tunjung terdiri dari 4 (empat) desa yaitu desa
Tunjung, desa Kalipenggung, desa Ranulogong, dan Desa Gedangmas. Adapun
batas wilayah kerja Puskesmas Tunjung adalah sebagai berikut :
- Sebelah utara : Kabupaten Probolinggo, Kecamatan Klakah
- Sebelah timur : Kecamatan Jatiroto dan Kabupaten Jember
- Sebelah selatan : Kecamatan Jatiroto
- Sebelah barat : Desa Randuagung
2.1.3 Data Demografi

Jumlah Penduduk
Nama Desa Jumlah
L P
Tunjung 2.346 1.855 4.201
Kalipenggung 5.858 4.621 10.479

Gedangmas 3.252 2.569 5.821

Ranulogong 2.664 2.107 4.771
TOTAL 14.120 11.152 25.272
 2.1.4 Data Sasaran Program
Jumlah Target
Target Tahun 2020 Satuan Jumlah Total
sasaran

40% orang 188 75.2

40% orang 12084 4833.6
35% kelompok 12 4.2

2.1.5 Data Sarana Pendidikan

Jenis Pendidikan Desa Desa Desa Desa
Tunjung Gedangmas Kalipenggung Ranulogong
PAUD 3 1 3 1
TK/RA 4 4 3 3
SD/MI 5 4 9 3
SMP/MTS 4 0 4 0
SMA/MA/SMK 3 0 2 0
Perguruan Tinggi 0 0 0 0
Ponpes 4 3 3 1

2.1.6 Data Sarana Umum

No Sarana Umum Jumlah
1 Tempat ibadah 34
2 Rumah makan 14
3 Hotel 0
4 SPBU 1

2.1.7 Data UKBM

a. Posyandu Balita
Jumlah posyandu balita yang ada di Puskesmas Tunjung sebanyak 35
pos yang tersebar dimasing-masing 4 desa. Jumlah posyandu dengan
strata pratama sebanyak 14 pos, strata madya sebanyak 14 pos dan
strata purnama sebanyak 7 pos.
STRATA POSYANDU
DESA NAMA POSYANDU DUSUN
PRATAMA MADYA PURNAMA MANDIRI

TUNJUNG Cempaka Lalangan √

Durian Gedangan √
Melati Jerukan √
Sahabat Krajan II √
Sakinah Krajan I √
Wijaya Kusuma Kidul Sawah √
 Mandiri Rowotambing √
GEDANGMAS Harapan Karanglo √
Anggrek Manggungan √
Dewisri Sumbertumpuk √
Arjuna Kamaran √
Kamboja Krajan √
Gedangmas
Seroja Tengah √
Sejahtera Sumbergebang √
RANULOGONG Cendana Krajan Tengah √
Melati Krajan Selatan √
Mawar Tong Maling √
Seroja Darung √
Dahlia Tempuran √
Anggrek Tanah Anyar √
Sumber
KALIPENGGUNG Anggur Tumpuk √
Melon Toroyan √
Jeruk Kali Jeruk √
Apel Krajan √
Nanas Krajan √
Sumber
Mangga √
Tumpuk
Delima Toroyan √
Srikaya Kalibanter √
Manggis Kalibanter √
Durian Kalibanter √
Semangka Timur Jurang √
Duku Timur Jurang √
Pisang Timur Jurang √
Nangka Jabaan √
Jambu Jabaan √
Sumber : Data Primer, 2020

b. Posyandu Lansia
Jumlah poyandu lansia yang ada di Puskesmas Tunjung sebanyak 4 pos
yang masing-masing desa terdapat 1 posyandu lansia.
Nama Alamat Jumlah Kader
Kader Aktif Terlatih
Posyandu Lansia Tunjung Desa Tunjung 6 6 6
Posyandu Lansia Desa 5 5 5
Gedangmas Gedangmas
Posyandu Lansia Desa 5 5 5
Ranulogong Ranulogong
Posyandu Lansia Desa 5 5 5
Kalipenggung Kalipenggung
Sumber : Data Primer, 2020
 c. Posbindu
Jumlah pos pembinaan terpadu (posbindu) yang ada dan di puskesmas
tunjung sebanyak 5 pos.

d. Poskestren
Jumlah Poskestren yang ada di Puskesmas Tunjung sebanyak 3 pos.
Jumlah Klasifikasi
Nama
Alamat Santri
Poskestren
Husada Pratama Madya Purnama Mandiri
Poskestren Desa 10 √
Roudlotul Ulum Tunjung
Poskestren Desa 10 √
Barokatul Muhid Kalipenggung
Poskestren Desa 10 √
Nahdlatut Kalipenggung
Tholibin

e. SBH
Jumlah SBH sebanyak 1 kelompok dengan nama pangkalan Azrul Azwar.
f. Desa siaga
Jumlah desa siaga di wilayah Puskesmas Tunjung sebanyak 4 Desa
dengan strata pratama sebanyak 1 desa, Strata Madya sebanyak 2 desa
dan strata Purnama sebanyak 1 desa.
Klasifikasi Desa Siaga
Desa Siaga
Pratama Madya Purnama Mandiri
Desa Tunjung √
Desa Gedangmas √
Desa Ranulogong √
Desa
√
Kalipenggung
Sumber : Data Primer, 2020
g. Pos UKK
Jumlah pos UKK sebanyak 1 pos.
2.2 Data Khusus
2.2.1 Sarana dan Prasarana
Sarana prasarana khusus yang dibutuhkan dalam melaksanakan upaya
kesehatan kerja tidak dibutuhkan secara khusus.
 2.2.2 Sumber Daya Ketenagaan
a. Jumlah Tenaga Berdasarkan Standart
Jumlah Yang ada
No Jenis Tenaga Keterangan
Standart PNS Kontrak
1 Sarjana/ DIII 1 1 Sarjana Kesehatan
Kesehatan Masyarakat
Sumber : Data Kepegawaian Puskesmas Tunjung Tahun 2020

b. Jenis Tenaga Berdasarkan Pendidikan

Yang ada
No Jenis Tenaga Pendidikan Standart Keterangan
PNS Kontrak
1 Sarjana/ DIII Sarjana 1 1
Kesehatan Kesehatan
Masyarakat
Sumber : Data Kepegawaian Puskesmas Tunjung Tahun 2020

c. Jenis Tenaga Berdasarkan Kompetensi Pelatihan

Tahun pelatihan
No Jenis Tenaga Kompetensi Keterangan
2017 2018 2019
1 Sarjana/ DIII Bimtek 1
Kesehatan Kesehatan
Kerja
Sumber : Data Kepegawaian Puskesmas Tunjung Tahun 2020

2.2.3 Peralatan
Jumlah
No Jenis Peralatan Standar Kondisi Kesenjangan Keterangan
kebutuhan saat ini
1 Tidak ada peralatan
khusus yang diperlukan
Sumber : Data KIB Puskesmas Tunjung 2020

2.2.4 Logistik
No Jenis Logistik Jumlah Keterangan
1 ATK
a. Kertas 250 Lembar
b. Balpoin 2 Buah
2 Banner 1 Buah
Sumber : Data Primer, 2020
 2.2.5 Hasil Kegiatan Pelayanan
a. Data Kegiatan
No Jenis Kegiatan Target Absolut Capaian Keterangan
1 Pendataan pekerja dan tempat kerja 8 kali 8 kali
2 Pembinaan dan pemantauan 4 kali 4 kali
kesehatan kerja
Sumber : Data Primer, 2020

2.2.6 Hasil Capaian Kinerja

a. PKP (Penilaian Kinerja Puskesmas)
Target
Capaian
No Indikator Variabel Sasaran Kesenjangan
Absolut % Absolut %
1.Pekerja formal yang 75.2 40% 54 28.7

mendapat konseling
2.Pekerja informal yang 4833.6 40% 6436 53.3

mendapat konseling
3. Promotif dan preventif yang 4.2 35% 5 41.7

dilakukan pada kelompok

kesehatan kerja

Sumber : Hasil PKP Puskesmas Tunjung Tahun 2020

b. SPM (Standart Pelayanan Minimal)

Target
Capaian
No Indikator Sasaran Kesenjangan
Absolut % Absolut %
1 Pelayanan Kesehatan Ibu 374 100 319 85.29

Hamil
2 Pelayanan Ibu Bersalin 357 100 332 93.00

3 Pelayanan Kesehatan Bayi 340 100 292 85.88

Baru Lahir
4 Pelayanan Kesehatan Balita 1370 100 603 44.01
5 Pelayanan Kesehatan pada 3337 100 668 20.02

Usia pendidikan dasar

6 Pelayanan Kesehatan pada 16178 100 7587 46.90

usia produktif
7 Pelayanan Kesehatan Usia 3674 100 2295 62.47

lanjut
8 Pelayanan Kesehatan 6710 100 143 2.13

Penderita hipertensi
9 Pelayanan Kesehatan 516 100 42 8.14

Penderita Diabetes mellitus

10 Pelayanan Kesehatan Orang 48 100 31 64.58
Dengan Gangguan Jiwa berat
11 Pelayanan Kesehatan orang 285 100 208 72.98

dengan TB
12 Pelayanan Kesehatan orang 390 100 378 96.92
dengan resiko terinfeksi HIV
Sumber : Hasil SPM Puskesmas Tunjung Tahun 2020

c. Hasil Survei KS (PIS-PK)

1). Hasil Survei KS (PIS-PK) Per Indikator (per 28 Desember 2020)

KEL/DESA KEL/DESA KEL/DESA KEL/DESA

NO INDIKATOR
TUNJUNG GEDANGMAS KALIPENGGUNG RANULOGONG

1 Keluarga mengikuti program 100.00% 40.67% 66.75% 22.16%

KB *)
∑ Keluarga Bernilai Y 1 85 257 39
∑ Keluarga– ∑ Keluarga 1 209 385 176
bernilai “N”
2 Persalinan Ibu di fasilitas 0 94.30% 75.74% 87.78%
pelayanan kesehatan
∑ Keluarga Bernilai Y 0 182 256 79
∑ Keluarga– ∑ Keluarga 0 193 338 90
bernilai “N”
3 Bayi mendapatkan imunisasi 0 0 92.19% 92.31%
dasar lengkap *)
∑ Keluarga Bernilai Y 0 0 59 12
∑ Keluarga– ∑ Keluarga 0 0 64 13
bernilai “N”
4 Bayi mendapatkan ASI 0 0 93.90% 76.47%
Eksklusif
∑ Keluarga Bernilai Y 0 0 77 13
∑ Keluarga– ∑ Keluarga 0 0 82 17
bernilai “N”
5 Pertumbuhan Balita dipantau 0 90.91% 93.43% 89.71%
∑ Keluarga Bernilai Y 0 50 270 122
∑ Keluarga– ∑ Keluarga 0 55 289 136
bernilai “N”
6 Penderita TB Paru yang 0 02.94% 05.41% 09.68%
berobat sesuai standar
∑ Keluarga Bernilai Y 0 1 2 3
∑ Keluarga– ∑ Keluarga 0 34 37 31
bernilai “N”
7 Penderita hipertensi yang 50.00% 43.45% 23.94% 35.71%
berobat teratur
∑ Keluarga Bernilai Y 1 116 62 150
∑ Keluarga– ∑ Keluarga 2 267 259 420
bernilai “N”
8 Penderita gangguan jiwa berat, 00.00% 00.00% 00.12% 00.00%
diobati dan tidak ditelantarkan
 ∑ Keluarga Bernilai Y 0 0 2 0
∑ Keluarga– ∑ Keluarga 2 1406 1725 1114
bernilai “N”
9 Anggota keluarga tidak ada 100.00% 39.83% 31.67% 37.97%
yang merokok *)
∑ Keluarga Bernilai Y 2 560 547 423
∑ Keluarga– ∑ Keluarga 2 1406 1727 1114
bernilai “N”
10 Keluarga sudah menjadi 100.00% 07.33% 46.15% 19.48%
anggota JKN
∑ Keluarga Bernilai Y 2 103 797 217
∑ Keluarga– ∑ Keluarga 2 1406 1727 1114
bernilai “N”
11 Keluarga memiliki 100.00% 98.93% 97.27% 99.82%
akses/menggunakan sarana air
bersih
∑ Keluarga Bernilai Y 2 1390 1674 1112
∑ Keluarga– ∑ Keluarga 2 1405 1721 1114
bernilai “N”
12 Keluarga memiliki 50.00% 90.22% 80.18% 92.79%
akses/menggunakan jamban
keluarga
∑ Keluarga Bernilai Y 1 1264 1371 1029
∑ Keluarga– ∑ Keluarga 2 1401 1710 1109
bernilai “N”
Indeks Keluarga Sehat (IKS) 0.500 0.041 0.101 0.063
∑ Keluarga dengan IKS > 0,800 1 58 175 70
∑ Keluarga 2 1406 1727 1114
Sumber : Data Hasil Survei KS Puskesmas Tunjung Tahun 2020 per tanggal 28
Desember 2020.

2). Hasil Capaian Tingkat Puskesmas

No DESA SEHAT PRA SEHAT TIDAK SEHAT
1 GEDANGMAS 58 1099 429
2 KALIPENGGUNG 175 1316 463
3 RANULOGONG 70 828 225
4 TUNJUNG 69 340 87
Sumber : Data Hasil Survei KS Puskesmas Tunjung Tahun 2020 per tanggal 28
Desember 2020.

2.2.7 Harapan dan Kebutuhan Masyarakat

a. Berdasarkan Hasil Survei Harapan dan Kebutuhan Masyarakat
sesuai dengan Sasaran Program.
No Indikator Hasil Survei
Sasaran Pekerja Informal
1 Kemanakah Anda mencari pengobatan ketika sakit?
a. Rumah Sakit 5%
b. Puskesmas 55%
c. Praktek Dokter/Perawat/Bidan 25%
d. “Orang Pintar” 15%
2 Apakah Anda memakai Alat Pelindung Diri ketika
bekerja?
a. Ya 45%
b. Tidak 55%
3 Seberapa sering Anda mendapat informasi terkait
 kesehatan?
a. Sering 80%
b. Jarang 20%
c. Tidak tahu 0%
Sasaran Pekerja Formal
1 Kemanakah Anda mencari pengobatan ketika sakit?
a. Rumah Sakit 20%
b. Puskesmas 30%
c. Praktek Dokter/Perawat/Bidan 50%
d. “Orang Pintar” 0%
2 Apakah Anda memakai Alat Pelindung Diri ketika
bekerja?
a. Ya 90%
b. Tidak 10%
3 Seberapa sering Anda mendapat informasi terkait
kesehatan?
a. Sering 80%
b. Jarang 20%
c. Tidak tahu 0%
Sumber : Data Primer Survei Harapan dan Kebutuhan Masyarakat Sesuai Sasaran Program Tahun 2020

b. Berdasarkan Umpan Balik Kegiatan

No Kegiatan Umpan Balik

1 - -
Sumber : Data Primer Umpan Balik Kegiatan Tahun 2020

2.2.8 Inovasi Program

Inovasi program yang dilaksanakan yaitu membentuk melakukan pembinaan
secara rutin dengan menambah kegiatan pemeriksaan sederhana.
 BAB III PERUMUSAN USULAN KEGIATAN

3.1 Identifikasi dan Analisis Masalah

Berdasarkan capaian penilaian kinerja Puskesmas
Target
Capaian
No Indikator Variabel Sasaran Kesenjangan
Absolut % Absolut %
1 Pekerja formal yang mendapat 75.2 40% 54 28.7 -12,3%. Hal

konseling tersebut
dikarenakan
kunjungan
pekerja
formal yang
mendapat
konseling di
Puskesmas
rendah.

Berdasarkan hasil harapan dan kebutuhan masyarakat

Hasil Analisis Harapan dan Kebutuhan
No Uraian
Masyarakat
1 Survei Program dengan Sasaran Berdasarkan survey kebutuhan masyarakat
Program pemakaian Alat Pelindung Diri pada pekerja
informal masih rendah yaitu sebesar 55%
tidak menggunakan APD

3.2 Penentuan Prioritas Masalah

NO MASALAH U S G TOTAL
1 Berdasarkan capaian 4 4 5 13
kinerja : masih
rendahnya capaian
Pekerja formal yang
mendapat konseling
yaitu sebesar 28.7 dari
target sebesar 40%.
2 Berdasarkan survey 4 4 4 12
kebutuhan masyarakat
pemakaian Alat
 Pelindung Diri pada
pekerja informal masih
rendah yaitu sebesar
55% tidak
menggunakan APD

3.3 Perumusan Masalah

Masih rendahnya capaian pekerja formal yang mendapat konseling yaitu sebesar
28.7 dari target sebesar 40% di wilayah kerja Puskesmas Tunjung pada tahun 2020.

3.4 Akar Penyebab Masalah

NO MASALAH FAKTOR AKAR 1 AKAR 2
PENYEBAB
1. Rendahnya capaian Man Kunjungan pekerja Kurang terpapar
pekerja formal yang
informal ke informasi.
mendapat
konseling Puskesmas rendah

3.5 Pemecahan Masalah

ALTERNATIF PEMECAHAN
PENYEBAB
PRIORITAS MASALAH PEMECAHAN MASALAH
MASALAH
MASALAH TERPILIH

Rendahnya capaian Kurang terpapar Sosialisasi baik Sosialisasi

pekerja formal yang informasi. secara langsung dan baik secara
mendapat tidak langsung terkait langsung dan
konseling kesehatan kerja tidak
kepada instansi langsung
formal. terkait
kesehatan
kerja kepada
instansi
formal.
Kunjungan ke
instansi untuk
memberikan
konseling.
3.6 Rencana Usulan Kegiatan (RUK)

Kebutuhan Anggaran
Kebutuhan Sumber
Upaya Target Penanggung Mitra Waktu Indikator
No Kegiatan Tujuan Sasaran Sumber Pembiay
Kesehatan Sasaran Jawab Kerja Pelaksanaan Kinerja
Daya aan
Harga Jumlah
Uraian Vol Satuan Satua Harga
n (Rp) (Rp)
PROGRAM PRIORITAS
1 Masih rendahnya Sosialisasi Pekerja Pekerja 20 orang Pelaksana Printout Pemim Maret dan Nasi 40 kali 30000 1200000 Tercapain DAK non
capaian pekerja baik Formal Formal Upaya Materi pin Oktober 2022 kotak ya fisik
formal yang secara Kesehatan tempat peserta konaeling
mendapat langsung Kerja kerja rapat (2 ditempat
konseling yaitu dan tidak kali) kerja
sebesar 28.7 langsung sebesar
dari target terkait 40%.
sebesar 40% di kesehatan
wilayah kerja kerja
Puskesmas kepada
Tunjung pada instansi
tahun 2020. formal.
KEGIATAN MAINTENANCE
Merekap data Merekap Petuga Petugas Data Pelaksana Data - Januari - - - - - Tercapain Swadana
rutin upaya data rutin s yang Loket kunjungan Upaya Kunjungan sampai ya
kesehatan kerja laporan mereka dan Kesehatan dengan konseling
p Pelayan Kerja Desember pekerja
an 2022 informal
pemerik dan
saan formal
umum sebesar
35%
Pembinaan Pos Pembinaan Upaya Anggota Semua Pelaksana PPD Ketua Maret, Juni, Uang 4 kali 87500 350000 Promotif DAK non
UKK Pos UKK promoti Pos anggota Upaya Pos September, saku dan fisik
f dan UKK Pos UKK Kesehatan UKK Desember petuga preventif
prevent Kerja 2022 s(1 yang
if PNS dilakukan
mening dan 1 pada
kat PTT) kelompok
pada kesehatan
kelomp kerja
ok pos meningkat
UKK sebesar
35%
KEGIATAN INOVASI

14
 Pembinaan Pos Pembinaan Upaya Anggota Semua Pelaksana PPD Ketua Maret, Juni, - - - - - Promotif Swadana
UKK kurang Pos UKK promoti Pos anggota Upaya Pos September, dan
menarik dilakukan f dan UKK Pos UKK Kesehatan UKK Desember preventif
dengan prevent Kerja 2022 yang
melakukan if dilakukan
pemeriksa mening pada
an kat kelompok
kesehatan pada kesehatan
sederhana kelomp kerja
dan tes ok pos meningkat
kebugaran UKK sebesar
35%
KEGIATAN SURVEY KEBUTUHAN MASYARAKAT
Berdasarkan Sosialisasi, Pekerja Pekerja 1 Pos UKK Pelaksana Printout Pemim Maret dan Nasi 50 kali 30000 1500000 Tercapain
survey Orientasi memak Upaya Materi pin Oktober 2022 kotak ya
kebutuhan Kesehatan ai APD Kesehatan tempat peserta pengguna
masyarakat Kerja Kerja kerja rapat (2 an APD
pemakaian Alat kali) pada
Pelindung Diri kelompok
pada pekerja pekerja
informal masih informal
rendah yaitu sebanyak
sebesar 55% 80%.
tidak
menggunakan
APD
 BAB IV PENUTUP

4.1 Kesimpulan
a. Identifikasi dan analisis masalah upaya kesehatan kerja yaitu berdasarkan
PKP (Penilaian Kinerja Puskesmas), analisis kebutuhan dan harapan
masyarakat dan umpan balik kegiatan.
b. Prioritas masalah ditetapkan dengan metode USG, didapatkan hasil bahwa
prioritas masalah yaitu : Masih rendahnya capaian pekerja formal yang
mendapat konseling yaitu sebesar 28.7 dari target sebesar 40% di wilayah
kerja Puskesmas Tunjung pada tahun 2020.
c. Rumusan masalah yang ditetapkan yaitu : Masih rendahnya capaian pekerja
formal yang mendapat konseling yaitu sebesar 28.7 dari target sebesar 40%
di wilayah kerja Puskesmas Tunjung pada tahun 2020. Identifikasi akar
penyebab menggunakan metode table akar masalah
d. Identifikasi alternatif pemecahan masalah terpilih menggunakan brainstorming
yaitu Sosialisasi baik secara langsung dan tidak langsung terkait kesehatan
kerja kepada instansi formal.
e. Tersusunnya Rencana Usulan Kegiatan tahun 2022.

4.2 Saran
a. Diharapkan pelaksana upaya kesehatan kerja meningkatkan koordinasi dan
komunikasi lintas program di Puskesmas Tunjung untuk kelancaran kegiatan
yang akan dilaksanakan di Tahun 2022.
b. Diharapkan Kepala Puskesmas dan pelaksana upaya kesehatan kerja
meningkatkan koordinasi dan komunikasi lintas sektor dengan stakeholder
terkait di Wilayah Kerja Puskesmas Tunjung demi tercapainya tujuan bersama.

Lumajang, 04 Januari 2021

Penanggung Jawab UKM Pelaksana
Upaya Kesehatan Kerja

Devi Fauriska Sari, S.KM Widya Ayu Palupi, S.KM

NIP. - NIP. 19860104 201101 2 011

Kepala UPT Puskesmas Tunjung

Kabupaten Lumajang

SISWANTO, S.Kep., Ns
NIP. 19741128 199503 1 001

16