CPL:
1. Menghargai keanekaragaman budaya, pandangan, agama, dan kepercayaan serta pendapat
atau temuan orisinil orang lain
2. Menguasai kaidah, prinsip dan teknik komunikasi lintas fungsi, level organisasi dan budaya
sehingga mampu berkomunikasi efektif lintas fungsi dan level organisasi
3. Mampu berpikir visioner, terbuka, komunikatif, kreatif, tanggap terhadap perubahan dan
tanggap terhadap kemajuan ilmu serta teknologi dalam lingkup ilmu manajemen
4. Mampu mengenali dan mengamati permasalahan manajemen melalui kajian empirik dan
permodelan dengan menggunakan metode ilmiah berdasarkan ilmu manajemen, pada
berbagai tipe organisasi.
CPMK-1: Menguasai kaidah, prinsip dan teknik komunikasi secara efektif lintas fungsi, lintas level
organisasi, lintas organisasi, lintas budaya, dan lintas negara berdasarkan nilai-nilai keislaman.
CPMK-2: Mampu berpikir visioner, terbuka, komunikatif, kreatif, tanggap terhadap perubahan dan
tanggap terhadap kemajuan ilmu serta teknologi dalam lingkup ilmu manajemen.
CPMK-3: Mampu mengenali dan mengamati permasalahan manajemen melalui kajian empirik dan
permodelan dengan menggunakan metode ilmiah berdasarkan ilmu manajemen, pada berbagai tipe
organisasi.
Indikator (Sub-CPMK)-3:
Sub-CPMK 1 Mahasiswa mampu memahami konsep korporasi serta fungsi dan peran dari
berbagai dewan yang ada di dalamnya
Sub-CPMK 2 Mahasiswa mampu mengidentifikasi tanda-tanda terjadinya masalah pada
badan atau dewan yang ada di dalam perusahaan
Soal:
1. Sub-CPMK 1 (Bobot @ 5%)
a. Jelaskan bagaimana suatu korporasi terbentuk sehingga bisa dikelola dan
menghasilkan keuntungan?
b. Jelaskan apa itu dewan direksi serta tugas dan fungsi utamanya?
c. Bagaimana proses pemilihan dewan direksi? Apa pertimbangan penting yang harus
dilakukan?
d. Apa saja masalah yang dihadapi seputar kompensasi direktur & CEO?
e. Apa peran dari sub-komite dalam dewan direksi?
f. Apa pentingnya peran, chief executive officer (CEO)?
g. Apa perbedaan antara CEO dan board chairperson?
h. Mengapa penting adanya perencanaan yang cermat dalam hal suksesi CEO?
****Selamat Mengerjakan********