PROGRAM

PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI

PENGGUNAAN ALAT UKUR DALAM

PEMELIHARAAN KENDARAAN RINGAN SISTIM
INJEKSI

KODE PROGRAM PELATIHAN : G 45 20 1 1 0 0 01 21

UPTD BLKPPKT PROV.SUMSEL

menuju masyarakat cerdas teknologi
Jln. R.H Amalludin no.07 kel.sukajadi kec.Sako Palembang.

halaman | I
 LEMBAR PENGESAHAN

Palembang , 25 Mei 2021

Dibuat Oleh:

Oih ibnu hajar

Disahkan untuk digunakan pada Pelatihan Berbasis Kompetensi (PBK)

Penggunaan Alat Ukur Dalam Pemeliharaan Kendaraan Sistim Injeksi

UPTD BLKPPKT PROV.SUMSEL

Palembang , 25 Mei 2021

IBNUHAJAR

halaman | II
 DAFTAR ISI

DAFTAR ISI .................................................................................................... I

KATA PENGANTAR ........................................................................................ II
PROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI .......................................... 1
1. NAMA PELATIHAN ........................................................................................................... 1
2. KODE PROGRAM ............................................................................................................. 1
3. KUALIFIKASI/JENJANG PELATIHAN .................................................................................. 1
4. TUJUAN PELATIHAN ........................................................................................................ 1
5. UNIT KOMPETENSI YANG DITEMPUH ............................................................................... 1
6. UNIT KOMPETENSI PRASYARAT ....................................................................................... 1
7. PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN ...................................................................................... 1
8. PERSYARATAN PESERTA PELATIHAN................................................................................ 1
9. PERSYARATAN INSTRUKTUR ........................................................................................... 1

KURIKULUM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI ...................................... 2

1. KELOMPOK UNIT KOMPETENSI ........................................................................................ 2
2. ON THE JOB TRAINING (OJT) .......................................................................................... 2
3. KELOMPOK NON-UNIT KOMPETENSI ................................................................................ 2

SILABUS PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI ............................................ 3

DAFTAR PERALATAN DAN BAHAN YANG DIGUNAKAN ................................. 7
LEMBAR EVALUASI PROGRAM PELATIHAN .................................................. 9

halaman |
III
 KATA PENGANTAR

Sesuai dengan amanat undang-undang No. 13 tahun 2003 tentang

ketenagakerjaan Bab V Pasal 10, bahwa pelatihan kerja diselenggarakan dan
diarahkan untuk membekali, meningkatkan dan mengembangkan kompetensi kerja
guna meningkatkan kemampuan, produktivitas dan kesejahteraan tenaga kerja.
Bahwa pelatihan kerja dilaksanakan dengan memperhatikan kebutuhan pasar kerja
dan dunia usaha/industri barang dan jasa, baik di dalam maupun di luar hubungan
kerja, maka pelatihan kerja wajib diselenggarakan berdasarkan program pelatihan
yang mengacu pada standar kompetensi kerja.
UPTD BLKPPKT PROV.SUMSEL merupakan Lembaga Pelatihan dengan
salah satu tupoksinya adalah menyelenggarakan pelatihan. Dalam penyelenggaraan
pelatihan di UPTD BLKPPKT PROV.SUMSEL, program pelatihan disusun
berdasarkan permintaan pasar (dunia industri, masyarakat, dan pengguna lainnya)
dengan mengacu pada Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) dan
SKK, sehingga program pelatihan ini disebut Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
(PBK) Penggunaan alat ukur dalam pemeliharaan kendaraan ringan sistem
injeksi.
Demikian program Pelatihan Berbasis Kompetensi (PBK) ini disusun dan
digunakan sebagai pedoman penyelenggaraan pelatihan di UPTD BLKPPKT
PROV.SUMSEL.

Palembang, 25 Mei 2021

Kepala/Manajer UPTD BLKPPKT,

Ibnuhajar

halaman |
IV
 PROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI

1. Nama Pelatihan : Penggunaa alat ukur dalam pemeliharaan

Kendaraan ringan sistem injeksi

2. Kode Program : G.45.20.1.1.0.0.01.21

3. Kualifikasi/Jenjang Pelatihan : Klaster/Non jenjang

4. Tujuan Pelatihan : Setelah mengikuti pelatihan ini peserta

kompeten menggunakan alat ukur dalam
pemeliharaan kendaraan ringan sistem injeksi

5. Unit Kompetensi yang Ditempuh :

5.1. G.45OTO01.001.2 : Melaksanakan keselamatan dan kesehatan kerja
5.2. G.45OTO01.007.2 : Membaca gambar teknik
5.3. G.450TO01.008.2 : Menggunakan alat ukur

6. Unit Kompetensi Prasyarat :-

7. Perkiraan Waktu Pelatihan : 40 Jam Pelatihan

8. Persyaratan Peserta Pelatihan :

8.1. Pendidikan : Tidak persyaratkan
8.2. Umur : Minimal 15 tahun
8.3. Jenis Kelamin : Pria dan Wanita
8.4. Kesehatan : Sehat Jasmani dan Rohani

9. Persyaratan Instruktur :
9.1. Memiliki kemampuan metodologi pelatihan.
9.2. Memiliki kemampuan teknis yang relevan dengan unit kompetensi yang
berkaitan dalam program pelatihan ini.

Pelatihan Berbasis Kompetensi halaman | 1

(PBK)
 KURIKULUM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI

PERKIRAAN
NO UNIT KOMPETENSI KODE UNIT WAKTU PELATIHAN (JP)
P K JUMLAH

I. KELOMPOK UNIT KOMPETENSI

1.1. Melaksanakan keselamatan dan G.45OTO01.001.2 4 8 12

kesehatan kerja

1.2. Membaca gambar teknik G.45OTO01.007.2 2 10 12

1.3. Menggunakan alat ukur G.45OTO01.008.2 2 14 16

Jumlah I 8 22 40

II. ON THE JOB TRAINING (OJT)

III. KELOMPOK NON-UNIT KOMPETENSI

-

Jumlah I s/d III 8 22 40

Keterangan:
P : Pengetahuan
K : Keterampilan

Pelatihan Berbasis Kompetensi halaman | 2

(PBK)
 Catatan: Dalam konteks pelatihan ini, silabus dikembangkan hanya satu unit kompetensi memilih salah satu dari kemasan kurikulum di atas, dalam konteks
implementasi di tempat kerja silabus harus dikembangkan untuk semua unit kompetensi!

SILABUS PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI

1. KELOMPOK UNIT KOMPETENSI

1.3. Unit Kompetensi : Menggunakan alat ukur
Kode Unit : G.45OTO01.008.2
Perkiraan Waktu : 6 Jam Pelatihan @ 45 menit (P= 3 ; K= 7)

Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
Kompetens (jampel)
i Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
1.
Menyiapkan 1.1 Jenis alat ukur dan Dapat menjelaskan Jenis alat Jenis alat ukur dan Mengidentifikasi Jenis Cermat 1 2
alat ukur dan komponen ukur dan komponen. komponen. alat ukur dan Teliti 1
komponen. diidentifikasi. Mampu mengidentifikasi Jenis komponen. Taat asas 3
alat ukur dan komponen.
Harus cermat, teliti, dan taat
asas.

1.2 Alat ukur yang Dapat menjelaskan alat ukur yang Alat ukur yang sesuai Menyiapkan alat ukur Cermat
sesuai disiapkan sesuai di tempat kerja. Di tempat kerja. Yang sesuai di tempat Teliti
dii tempat kerja. Mampu menyiapkan alat ukur kerja Taat asas
yang sesuai di tempat kerja.
Harus cermat, teliti, dan taat
asas.

1.3 Alat ukur Dapat menjelaskan cara kalibrasi Cara kalibrasi alat mengkalibrasi alat Teliti
dikalibrasi alat ukur. Ukur ukur sebelum Akurat
sebelum Mampu mengkalibrasi alat ukur digunakan. Cermat
digunakan. Sebelum digunakan.
Harus teliti, akurat dan cermat


Pelatihan Berbasis Kompetensi halaman | 3

(PBK) Pelatihan
Berbasis
Kompetens
i (PBK)
 Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
2. Menggunakan 2.1 Alat ukur Dapat menjelaskan jenis dan
 Jenis dan fungsi alat Menggunaan alat ukur Cermat 1 2
alat ukur digunakan sesuai fungsi alat ukur. Ukur. Sesuai prosedur Teliti
prosedur. Mampu
 menggunaan alat ukur Taat asas
sesuai prosedur. 0,8
Harus bersikap cermat, teliti, taat

asas.

2.1 Alat ukur Dapat memahami alat ukur Alat ukur sesuai Menggunakan alat Cermat 1,2
digunakan sesuai digunakan sesuai fungsi dan jenis fungsi dan jenis alat ukur sesuai fungsi dan Teliti
fungsi dan jenis alat ukur. Ukur jenis alat ukur. Taat asas
alat ukur. Mampu menggunakan alat ukur
sesuai fungsi dan jenis alat ukur.
Harus bersikap cermat, teliti, taat
asas.

2.1 Hasil pengukuran Dapat memahami hasil Hasil pengukuran. Mendokumentasikan Cermat
didokumentasikan pengukuran. hasil pengukuran. Teliti
Mampu mendokumentasikan Taat asas
hasil pengukuran.
Harus bersikap cermat, teliti, taat
asas.
Assesmen

Pelatihan Berbasis Kompetensi halaman | 3

(PBK) Pelatihan
Berbasis
Kompetens
i (PBK)
 2. ON THE JOB TRAINING (OJT)

3. KELOMPOK NON-UNIT KOMPETENSI

DAFTAR PERALATAN DAN BAHAN YANG

DIGUNAKAN

Nama Pelatihan : Penggunaan alat ukur dalam

Pemeliharaan kendaraan ringan sistem injeksi
Kode Program Pelatihan : G.45.20.1.1.0.0.01.21

UNIT
NO KODE UNIT DAFTAR PERALATAN DAFTAR BAHAN KET
KOMPETENSI
I. Unit Kompetensi
1. Menggunakan G.45OTO01.008.2  Jangka sorong  Kertas putih A4 (70
alat ukur  Mikrometer gram)
 Avometer  Spidol White Board
 Puller (Warna hitam)
 Boorgauge  Spidol Permanent
 Dial gauge (Warna hitam)
 Diagnostic tool
 Map Plastik Snail
 Co tester
Hecter (Ukuran F4)
 Fuel pressure
 Tools  Kotak P3K (Lengkap
 Compresion tester dengan isinya)
 Radiator tester  Ballpoint (Pilot)
 Hydrometer  Stepler lengkap
 Gas analizer dengan isinya (Ukuran
No. 10)

Pelatihan Berbasis Kompetensi

(PBK)
 LEMBAR EVALUASI PROGRAM PELATIHAN

JUDUL/NAMA PELATIHAN : Penggunaan alat ukur dalam pemeliharaan

kendaraan ringan system injeksi……………………

NILAI
PENILAIAN
NO UNSUR YANG DINILAI A B C D
(ASSESSMENT)
(91-100) (71-90) (61-70) (<50)
1. MASUKAN :

1.1. Peserta Pelatihan

1.2. Pelatih

1.3. Asesor Pelatihan

1.4. Tenaga Pendukung (0-100)

1.5. Fasilitas Peralatan

1.6. Bahan Pelatihan

1.7. Modul PBK/Jobsheet/Diklat

1.8. Biaya/Dana Pelatihan

2. PROSES :

2.1. Kurikulum dan Silabus

2.2. Unit Kompetensi yang Ditempuh

(0-100)
2.3. Metode Pelatihan

2.4. Jadwal Pelatihan

2.5. Pelatihan di Tempat Kerja

3. KELUARAN :

3.1. Penguasaan Pengetahuan

Pelatihan Berbasis Kompetensi
(PBK) 3.2. Penguasaan Keterampilan
(0-100)
3.3. Sikap Kerja

3.4. Kedisiplinan

3.5. Motivasi kerja

…………………………….., tgl…………………………………..

Penanggung Jawab Program Evaluator Program Pelatihan

(menerima hasil evaluasi)

…………………………………………... ………………………………………..
Pelatihan Berbasis Kompetensi
(PBK)