DISUSUN OLEH :
Nama :Ah.kha Izfadlillah
Kelas :XI TKRO B
Noabs :5
A. LATAR BELAKANG
B. TUJUAN USAHA
C. MANFAAT EKONOMIS
I. Morfologi tanaman
a. Pembibitan
Perbanyakan tanaman ini melalui stek atau biji. Media yang digunakan untuk
pembibitan yaitu media semai campuran antara arang sekam, cocopeat dan spagnum
peatmost dengan perbandingan 2:1:1. Benih akan memulai berkecambah pada umur 1
bulan setelah tanam, dengan diberi perlakuan penyiraman pada saat pertama kali penyemaian
dan untuk perbanyakan dengan stek akan mulai tumbuh akar pada umur 2 minggu.
b. Penanaman
Tanaman Pentas siap tanam pada pot atau polibag pada umur 1,5 bulan dari semai
biji. Sedangkan untuk penyetekan siap tanam dalam polibag pada umur satu bulan. Media
yang digunakan meliputi arang sekam, cocopeat, tanah dengan perbandingan 2:1:1.
c. Pemeliharaan
Perlakuan yang digunakan untuk memelihara tanaman Pentas yaitu pengendalian
HPT dengan cara dilakukan penyemprotan dengan mengunakan obat antara lain Anvil,
Dursban, Daconil, Folirfosh sesuai dosis yang direkomendasikan. Selain itu, dilakukan
pemupukan dengan menggunakan NPK, untuk nutrisi pada tanaman dilakukan dengan cara
ditugal dengan dosis 5 butir/tanaman dan pemupukan untuk daun menggunakan Growmore
dengan cara dilarutkan kemudian disiramkam, dengan dosis pemupukan 1 gram/liter. Selain
perlakuan diatas untuk pemeliharaan selanjutnya yaitu dapat dilakukan pembersihan gulma
disekitar tanaman. Penyiraman dilakukan setiap pagi hari.
d. Pemanenan
Tanaman Pentas siap dipanen terlihat ciri fisik pada tanaman yaitu tanaman sudah
mulai rimbun, banyak bunga, banyak cabang. Ciri-ciri tersebut saat tanaman sudah berumur
sekitar 2,5 bulan.
BAB III
1. PENGENALAN PERUSAHAAN
· Distribusi yang akan dilakukan : Distribusi Intensif yaitu menyalurkan barang- barang
sembako sebanyak-banyaknya kepada konsumen.
4. ASPEK TEKNIS
· Daerah lokasi usaha : Sekitar Temanggung dan Yogyakarta
· Proses mempersiapkan kepada pelanggan : Dalam bentuk pot, atau jual bibit.
· Kebutuhan tenaga kerja : 5orang.
· Kualifikasinya
a) Umur antara 20-30 tahun.
b) Pendidikan minimal SMA/Sederajat.
c) Sehat jasmani dan rohani.
d) Mempunyai etos kerja yang tinggi.
e) Mempunyai tanggung jawab dan jujur.
· Peralatan kerja yang dibutuhkan : selang air, penyemprot pupuk, gunting.
· Bahan – bahan baku yang digunakan : bibit tanaman, pot, plug ,arang sekam , cocopeat,
kebutuhan pupuk (NPK , Growmore)
6. ASPEK YURIDIS
· Tata tertib kerja
1) Seluruh pekerja mulai bekerja 30 menit sebelum usaha di buka.
2) Pekerja wajib mengisi daftar hadir setiap hari kerja.
3) Pekerja mendapat waktu istirahat dari pukul 12.00-14.00 WIB.
4) Pekerja pulang setelah usaha di tutup pada hari kerja.
5) Pekerja yang membuat kesalahan akan mendapat sanksi dari pemilik perusahaan.
6) Pekerja mendapat hak atas gaji pada tanggal 2 awal bulan.
7. ASPEK ADMINISTRASI
· Tata usaha dan personalia
a) Daftar hadir Pekerja : Diisi oleh Pekerja menggunakan buku
daftar hadir.
BAB IV
MODAL KERJA SETIAP PERIODE PERPUTARAN UNTUK 3 BULAN PERTAMA
· Gaji atau upah
a) Pemilik perusahaan : Rp. 2.500.000
b) Tenaga ahli : Rp. 1.000.000
______________ (+)
Jumlah kebutuhan gaji Rp. 3.500.000
· Bahan – bahan baku
a) Biaya langsung : Rp. 600.000
b) Upah langsung : Rp. 200.000
c) Biaya tak langsung : Rp. 50.000
______________ (+)
Jumlah jebutuhan dana bahan baku Rp. 850.000
· Perlengkapan pengadaan bahan baku dan pembantu : Rp. 50.000
· Penyusutan : Rp. 30.000
· Biaya lain-lain : Rp. 20.000
_______________ (+)
Jumlah kebutuhan dana keseluruhan Rp. 150.000
Demikian proposal ini kami buat, sebagai acuan dan kerangka dasar demi memperlancar
usaha tanaman hias pentas dan lainnya,dapat membantu kekurangan biaya sejumlah 750.000
untuk mendukung usaha tersebut. Atas perhatian dan partisipasinya kami ucapkann terima
kasih.