SANDY
PERSADA DI KOTA BANJAR DENGAN MENGGUNAKAN METODE LARGEST
CANDIDATE RULES
Oleh :
Rahmat Hermawan
Teknik Industri Fakultas Teknik Uniersitas Galuh Ciamis 46215
ABSTRAK
Produktivitas merupakan salah satu tuntutan yang harus dipenuhi perusahaan, terlebih dalam era
persaingan yang ketat,salah satu perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur adalah CV.
Sandy Persada, lintasan produksipada perusahaan ini belumberjalan secara optimal, hal ini
terjadikarena belum adanya pemerataan beban kerja dalam lintasan produksi. Maka
dilakukanpenelitian ini untuk mengoptimalkan beban kerja dan juga pemerataan beban kerja pada
lintasan produksi.
Rumusan masalah dalam penelitian: Bagaimana pengoptimalan produksi produk barcore pada
CV. Sandi Persada, dan Bagaimana pengoptimalan produksi produk barecore dengan
menggunakan metode Largest Candidate Rule pada CV. Sandy Persada.
Hasil yang diperoleh pada penelitian ini adalah : (1) waktu baku yang diperoleh pada keseluruhan
stasiun kerja adalah sebesar 4.79 menit. (2) tagtime untuk produksi pada lintasan produksi adalah
sebesar0.59 menit, (3) target optimal produksi perhari adalah sebesar 991 unit, (4) jumlah optimal
operator untuk satu lintasan produksi adalah sebanyak 17 orang.
menganggur (idle time) pada semua stasiun Rumusan masalah dalam penelitian ini
untuk meningkatkan efisiensi lintasan. Hal metode Largest Candidate Rule pada CV.
masing-masing bagian dalam perusahaan pekerjaan akhir suatu produk jika ia telah
yang bersangkaitan. Oleh karena itu menerima pesanan untuk item tersebut.
pelaksanaan dari kegiatan dalam perusahaan 4. Make to stock (MTS), sistem produksi di
ini akan semakin baik apabila disokong mana barang akan diselesaikan produksinya
dengan sarana dan sistem informasi yang sebelum ada pesanan dari konsumen.
mamadai, sehingga permasalahan dari salah
sistem produksi menurut aliran operasi dan
satu bagian dalam suatu perusahaan akan
variasi produk
segera diketahui oleh bagian yang lain,
sehingga dapat diadakan usaha yang lebih Sistem Produksi terlaksana dengan
awal untuk megatasi masalah yang akan menggunakan sumber daya untuk mengolah
timbul akibat adanya gangguan pelaksanaan input menjadi output dengan fungsional
kegiatan dari salah satu bagian dalam sumber daya yang spesifik sesuai dengan
perusahan tersebut pembagian kerja atau prosesnya.
Berdasarkan keragaman fungsional dari
Bila kita cermati lebih lanjut, ruang prinsip ini kita menghasilkan alternative-
metoda kerja yang lebih efisien, maka perlu menjalankan kegiatan statis atau fixed
gerakan. Prinsip ekonomi gerakan ini bisa untuk memakai tenaga mesin (mekanisasi)
digunakan untuk menganalisa gerakan- seperti power tools, power feeds, material
gerakan kerja setempat yang terjadi pada handling, equipment, dll, untuk
sebuah stasiun kerja, dan bisa juga untuk menggantikan tenaga otot.
pelaksanaan kerja yang berlangsung secara f. Eliminasi waktu menganggur (idle time)
menyeluruh dari satu stasiun ke stasiun kerja atau waktu menunggu (delay time )
yang lain. Beberapa prinsip-prinsip ekonomi dengan membuat
gerakan : perencanaan/penjadwalan kerja yang
secara garis besar dibagi dalam dua bagian cara yang praktis, mudah dipahami dan
Penyesuaian Kelonggaran
Setelah melakukan pengukuran
terhadap waktu siklus seterusnya dilakukan
penyesuaian kelonggaran, pengukuran ini
mengamati kewajaran kerja pegawai. Dalam
pengamatan ini ketidakwajaran dapat saja
terjadi antara lain karyawan yang malas-
malasan, karyawan yang bekerja terburu-
buru ataupun karyawan yang mendapat
kesulitan seperti kondisi lingkungan kerja
yang buruk.
Pengoptimalan Operator
1 2 3 4 5
9 8 7 6
DAFTAR PUSTAKA