FAKTOR PENARIK YANG MEMPENGARUHI MIGRASI

MASUK KE KOTA PADANG

SKRIPSI

Diajukan Untuk Memperoleh Gelar Sarjana Pada

Fakultas Ekonomi Universitas Andalas

Oleh :
DITO PRATAMA
1610542008

PROGRAM STUDI S-1 EKONOMI PEMBANGUNAN

FAKULTAS EKONOMI KAMPUS II

UNIVERSITAS ANDALAS

PAYAKUMBUH

2020
 DAFTAR ISI

DAFTAR TABEL
DAFTAR GAMBAR
BAB I PENDAHULUAN ..............................................................................1

1.1 Latar Belakang................................................................................1

1.2 Rumusan Masalah ..........................................................................5

1.3 Tujuan Penelitian ...........................................................................6

1.4 Manfaat Penlitian ...........................................................................6

1.5 Ruanglingkup Penelitian ................................................................7

1.6 Sistematika Penelitian ....................................................................8

BAB II TINJAUAN PUSTAKA ...................................................................10

2.1 Landasan Teori ..............................................................................10

2.1.1 Pengertian Migrasi ................................................................10

2.1.2 Jenis – Jenis Migrasi .............................................................11

2.1.3 Teori Migrasi ........................................................................15

2.1.4 Faktor Penyebab Migrasi ......................................................19

2.1.4.1 Faktor Kharakteristik Individu.................................22

2.1.4.2 Faktor Status Sosial Ekonomi .................................23

2.1.4.3 Faktor Penarik Daerah Tujuan ................................26

2.2 Hubungan Antar Variabel ..............................................................27

2.2.1 Hubungan Umur dengan Migrasi Masuk ..................27

2.2.2. Hubungan Sarana dan Prasana Publik dengan

Migrasi Penduduk

i
 ..............................................................................................

27

2.2.3 Hubungan Pendapatan denga Migrasi Penduduk .......28

2.2.4 Hubungan Tingkat Pendidikan dengan Migrasi

Penduduk
..............................................................................................

28

2.2.5 Hubungan Jumlah Tanggungan denga Migrasi

Penduduk
..............................................................................................

29

2.2.6 Hubungan Kesempatan Kerja dengan Migrasi

Penduduk
..............................................................................................

29

2.2.7 Hubungan Rasa Aman dan Nyaman dengan Migrasi

Penduduk
..............................................................................................

30

2.3 Penelitan Terdahulu .......................................................................30

2.4 Kerangka Konseptual .....................................................................33

2.5 Hipotesis.........................................................................................34

BAB III METODELOGI PENELITIAN ....................................................36

3.1 Lokasi Penelitian.............................................................................36

3.2 Jenis dan Sumber Data....................................................................36

ii
 3.3 Metode Pengumpulan Data ............................................................36

3.4 Populasi, Sampel dan Tekni Pengambilan Sampel ........................36

3.4.1 Populasi ................................................................................36

3.4.2 Sampel .................................................................................37

3.4.3 Teknik Pengambilan Sampel ...............................................38

3.5 Pengertian Operational Variabel ....................................................41

3.6 Metode Analisis..............................................................................43

3.6.1 Uji Validitas..........................................................................43

3.6.2 Uji Reabelitas........................................................................44

3.6.3 Uji Normalitas ......................................................................44

3.6.4 Uji Wilcoxson.......................................................................44

BAB IV GAMBARAN UMUM DAERAH PENELITIAN.........................46

4.1 Kondisi Geografis Kota Padang......................................................46

4.2 Kondisi Demografis Kota Padang .................................................47

4.2.1 Jumlah Penduduk Kota Padang ...........................................47

4.2.2 Pekerjaan Penduduk Kota Padang .......................................48

4.2.3 Angka Pertumbuhan Penduduk Kota Padang ......................49

4.2.4 Kepadatan Penduduk Kota Padang ......................................50

4.2.5 Jumlah Angota Keluarga di Kota Padang ............................51

4.2.6 Jumlah Penduduk Kota Padang Berdasarkan Pendidikan....52

4.2.7 Penduduk Kota Padang Berdasarkan Kelompok Umur........53

BAB V HASIL DAN PEMBAHASAN .........................................................55

5.1 Karakteristik Respondent................................................................55

iii
 5.1.1 Karakteristik Respondent Berdasarkan Jenis Kelamin ........55

5.1.2 Karakterisitik Respondent Berdasarkan Daerah Asal ..........56

5.1.3 Karakterisitik Respondent Berdasarkan Status Pernikahan..57

5.2 Uji Reabelitas..................................................................................58

5.3 Uji Validitas ...................................................................................60

5.4 Uji Normalitas ................................................................................69

5.5 Uji Wilcoxson ................................................................................71

5.5.1 Variabel Kesempatan Kerja..................................................71

5.5.2 Variabel Sarana Publik.........................................................73

5.5.3 Variabel Rasa Aman dan Nyaman .......................................75

5.5.4 Variabel Pendapatan ............................................................77

5.5.5 Variabel Jumlah Tangunggan ..............................................79

5.5.6 Variabel Umur......................................................................81

5.5.7 Variabel Tingakat Pendidikan..............................................82

5.6 Pembahasan ....................................................................................84

5.6.1 Pengaruh Pendapatan Terhadap Migrasi..............................84

5.6.2 Pengaruh Tingkat Pendidikan Terhadap Migrasi.................85

5.6.3 Pengaruh Jumlah Tanggungan Terhadap Migrasi................86

5.6.4 Pengaruh Umur Terhadap Migrasi.......................................87

5.7 Implementasi Kebijakan.............................................................................89

BAB VI KESIMPULAN DAN SARAN .......................................................91

6.1 Kesimpulan.....................................................................................91

6.2 Saran ..............................................................................................93

iv
DAFTAR PUSTAKA .....................................................................................95

LAMPIRAN ...................................................................................................98

DAFTAR TABEL

Tabel 1.1 Jumlah Migrasi di Provinsi Sumatera Barat Tahun 2015................. 3

Tabel 3.1 Jumlah Migrasi ke Kota Padang per Kecamatan Tahun 2019 .........38

Tabel 3.2 Jumlah Respondent per Kecamatan .................................................39

Tabel 3.3 Jumlah Kelurahan di Kota Padang ..................................................40

Tabel 3.4 Skala Likert ......................................................................................43

Tabel 4.1 Jumlah Penduduk Kota Padang Menurut Jenis Kelamin per

Kecamatan di Kota Padang Tahun 2019

..............................................................................................................

47

Tabel 4.2. Pekerjaan Penduduk Kota Padang Berdasarkan Jenis Kelamin

Tahun 2019

v
 ..............................................................................................................

48

Tabel 4.3 Pertumbuhan Penduduk di Kota Padang Tahun 2019 .....................49

Tabel 4.4 Rasio Kepadatan Penduduk di Kota Padang Tahun 2019 ...............50

Tabel 4.5 Jumlah Anggota Keluarga di Kota Padang Tahun 2019 .................51

Tabel 4.6 Pendidikan Penduduk Kota Padang Tahun 2019 ............................52

Tabel 4.7 Kelompok Umur Kota Padang Tahun 2019 ....................................53

Tabel 5.1 Respondent Berdasarkan Jenis Kelamin ..........................................55

Tabel 5.2 Respondent Berdasarkan Daerah Asal .............................................56

Tabel 5.3 Respondent Berdasarkan StatusPernikahan......................................57

Tabel 5.4 Nilai Reabelitas Sekarang ini ...........................................................58

Tabel 5.5 Nilai Reabelitas Awal Migrasi ........................................................58

Tabel 5.6 Nilai Validitas Saat Sekarang Ini .....................................................60

Tabel 5.7 Nilai Validitas Awal Migrasi ...........................................................64

Tabel 5.8 Nilai Normalitas...............................................................................69

Tabel 5.9 Test Statistik Variabel Kesempatan Kerja .......................................71

Tabel 5.10 Hasil Pengujian Variabel Kesempatan Kerja ................................72

Tabel 5.11 Test Statistik Variabel Sarana Publik ............................................73

vi
Tabel 5.12 Hasil Pengujian Variabel Sarana Publik ........................................74

Tabel 5.13 Test Statistik Variabel Rasa Aman dan Nyaman ...........................75

Tabel 5.14 Hasil Uji Variabel Rasa Aman dan Nyaman .................................76

Tabel 5.15 Test Statistik Variabel Pendapatan ................................................77

Tabel 5.16 Hasil Uji Variabel Pendapatan ......................................................78

Tabel 5.17 Test Statistik Variabel Jumlah Tanggungan ..................................79

Tabel 5.18 Hasil Uji Variabel Jumlah Tanggungan ........................................80

Tabel 5.19 Test Statistik Variabel Umur .........................................................81

Tabel 5.20 Hasil Uji Variabel Umur ................................................................81

Tabel 5.21 Test Statistik Variabel Tingkat Pendidikan ...................................82

Tabel 5.22 Hasil Uji Variabel Tingkat Pendidikan .........................................83

vii
 DAFTAR GAMBAR

Gamabr 2.1 Faktor – faktor yang Mepengaruhi Keputusan Bermigrasi..........17

Gambar 2.2 Kerangka Konseptual....................................................................34

Gamber 5.1 Respondent Berdasarkan Jenis Kelamin ......................................55

Gambar 5.2 Respondent Berdasarkan Daerah Asal .........................................56

Gambar 5.3 Respondent Status Pernikahan .....................................................57

Gambar 5.4 Tingkat Pendapatan Miran ...........................................................84

Gambar 5.5 Tinkat Pendidikan Migran ...........................................................85

viii
Gambar 5.6 Rata – rata Jumlah Tangungan Migran.........................................87

Gambar 5.7 Perbandingan Umur Migran ........................................................88

ix
 BAB 1

Pendahuluan

1.1 Latar Belakang Masalah

Analisis demografi memberikan dampak yang sangat besar bagi

pemerintah baik itu dalam mengambil kebijakan maupun tindakan dalam

mengendalikan jumlah penduduk. Kebijakan kependudukan tejadi karena adanya

kelahiran, kematian dam perpindahan penduduk (migrasi) terhadap perubahan

jumlah dan komposisi penduduk pada suatu wilayah atau daerah. Sehingga ada

timbulnya masalah seperti kepadatan penduduk yang sangat padat pada suatu

daerah, dan juga muncul penduduk yang sangat sedikit pada suatu daerah.

Tingginya pertumbuhan penduduk dan tidak meratanya persebaran penduduk

antara satu daerah dengan daerah lainnya, ditambah dengen terkonsentrasinya

perekonimian pada wilayah perkotaan menyebabkan terjadinya mobilitas

perpindahan penduduk ke wilayah per kotaan (migrasi). .Terjadinya mobilitas

penduduk ke perkotaan dipengaruhi berbagai faktor. Faktor yang mendorong

penduduk melakukan migrasi ke kota sebagian besar adalah karena kota memiliki

lapangan pekerjaan yang lebih luas, memperoleh kesempatan kerja yang lebih

baik, lengkapnya fasilitas dan dari segi ekonomi yaitu pendapatan lebih besar dari

daerah asal ( Purnomo,2004).

Terjadinya mobilitas perpindahan penduduk dari desa ke kota merupakan

suatu hal yang lumrah pada saat sekarang ini kita jumpai baik itu yang bertujuan

menetap atau tidak menetap pada daerah tujuan tersebut. Dengan tingginya angka

1
mobilitas penduduk dari desa ke kota makanya akan terjadi penambahan

penduduk di perkotaan dan mengurangi jumlah penduduk pada daerah asal

meraka tersebut. Dengan terjadinya penambahan jumlah penduduk ke wilayah

perkotaan menyebabkan terjadinya kepadatan penduduk, sehingga dengan

kepadatan penduduk menyebabkan bertambahnya permintaan fasilitas publik

seperti rumah sakit, sekolah, transportasi umum dan sebagainya.

Menurut Todaro (2006), adanya hubungan migrasi perkotaan-pedesaan

dengan pertumbuhan ekonomi karena para pekerja membandingkan tingkat

pendapatan di perkotaan dengan pedesaan. Upah di perkotaan lebih besar dari

upah di pedesaan, inilah yang menyebabkan penduduk melakukan migrasi kekota

dan akan berdirinya industri-industri baru yang akan meningkatkan output

perkapita serta meningkatkan pertumbuhan ekonomi dan meningkatkan

kesejahteraan.

Selain dari faktor ekonomi, faktor yang lain seperti pendidikan, sarana

publik, dan sebagainya juga merupakan faktor yang mempengaruhi minat

masyarakat melakukan migrasi ke kota. Menurut Rizal (2006) tingkat pendidikan,

fasilitas kota, status kepemilikan tanah dan jenis pekerjaan berpengaruh dalam

keputusan melakukan migrasi sirkuler bagi tenaga kerja. Peran pendidikan sangat

penting dalam mengambil keputusan migrasi di perkotaan maupun di pedesaan.

Menurut Todaro (1992) terdapat hubungan positif antara pendidikan dengan

kecendrungan melakukan migrasi. Secara cateris paribus seseorang yang

berpendidikan tinggi memiliki kemungkinan untuk bermigrasi lebih besar.

Selanjutnya semakin tinggi kesadaran terhadap pendidikan membuat generasi

2
muda merasa kehidupan didaerah asal tidak menarik dan akan melakukan

mobiltas ke kota untuk mendapatkan pendidikan yang baik dan fasilitas yang

lengkap.

Tabel 1.1

Jumlah Migrasi Masuk Di Provinsi Sumatera Barat Tahun 2015

No Kabuapten/Kota Migrasi Masuk

1 Mentawai 573
2 Pesisir Selatan 11.176
3 Solok 7.803
4 Sijungjung 7.971
5 Tanah Datar 20.784
6 Padang Pariaman 17.022
7 Agam 22.658
8 Lima Puluh Kota 18.304
9 Pasaman 8.199
10 Solok Selatan 6.430
11 Dharmasraya 16.962
12 Pasaman Barat 10.940
13 Padang 67.137
14 Solok 8.306
15 Sawahlunto 3.717
16 Padang Panjang 8.128
17 Bukitinggi 16.600
18 Payakumbuh 11.047
19 Pariaman 12.675
Sumber : BPS Sumatera Barat

Dari data diatas merupakan jumlah migrasi penduduk di Provinsi

Sumatera Barat, dapat dilihat Kepulauan Mentawai merupakan kabupaten di

Provinsi Sumatera Barat yang sedikit sekali jumlah migrasi dengan jumlah 573

jiwa, dan Kota Padang merupakan daerah yang memiliki jumlah migrasi

3
penduduk yang paling banyak di Provinsi Sumatera Barat dengan jumlah 67.137

jiwa.

Kota Padang merupakan sebuah ibu kota Provinsi Sumatera Barat

merupakan sebuah kota jadi tempat tujuan bagi sebagian migrasi, sehingga

menyebabkan pertumbuhan penduduk kota Padang menjadi tinggi, pada tahun

2018 jumlah penduduk kota Padang yaitu sebesar 900.922 jiwa mengalami

kenaikan pada tahun 2019 yaitu 908.557 jiwa dengan angka pertumbuhan

penduduk 2,74 (Profil Kependudukan Kota Padang Tahun 2019).

Dengan adanya migrasi penduduk tentunya akan berdampak negatif dan

juga positif baik itu pada daerah asal maupun pada daerah tujuan migrasi tersebut.

Seperti dampak positifnya yaitu Migrasi dapat menyebab pertumbuhan ekonomi

pada daerah tujuannya, migrasi membantu meniungkatkan kualitas hidup, migrasi

dapat memberikan peluang bagi anak – anaknya mendapatkan pendidikan yang

berkualitas. Dibalik dampak positif dari migrasi, migrasi juga berdampak negatif

seperti : Migrasi dapat memberikan daerah kotor pada perkotaan, dengan perginya

seseorang pada daerah perdesaan, maka mengakibatkan pada tingkat output dan

pengembangan daerah perdesaan menurun, populasi yang besar akan

mengakibatkan juga terhadap ketersedian sumber daya alam.

Dengan banyaknya para pelaku migrasi yang melakukan migrasi ke kota

Padang, berbagai daerah asal baik itu dalam Provinsi Sumatera Barat, maupun

yang berasal dari luar Provinsi Sumatera Barat dengan daerah tujuan ke Kota

4
Padang merupakan sebuah pertimbangan bagi saya untuk meneliti : Faktor

Penarik Yang Mempengaruhi Migrasi Penduduk Masuk Ke Kota Padang.

1.2 Rumusan Masalah

Dengan tingginya angka mobilitas penduduk Kota Padang, mangakibatkan

jumlah penduduk kota Padang setiap tahun mengalami penambahan jumlah

penduduk, setiap tahun angka jumlah penduduk kota Padang terus mengalami

pertumbuhan. Hal ini dapat dilihat dari pertumbuhan penduduk di Kota Padang

pada tahun 2016 – 2018 yang terus mengalami kenaikan. Tahun 2016 jumlah

penduduk kota Padang 914.968 jiwa terus menigkat pada tahun 2017 dengan

jumlah penduduk 927.168 jiwa yang terus mengalami peningkatan penduduk pada

tahun 2018 dengan jumlah penduduk 939.112 jiwa.

Salah satu penigkatan penduduk dikota Padang dikarenakan adanya

aktivitas migrasi masuk ke kota Padang tahun 2015 jumlah penduduk yang

melakukan migrasi ke kota Padang sebanyak 67.137 jiwa (Statistik Migrasi Of

Sumatera Barat). Oleh karena itu peneliti merumuskan rumusan masalah pada

penelitian ini :

1. Faktor penarik yang mempengaruhi migrasi masuk ke kota Padang

2. Bagaimana pengaruh variabel pendapatan, pendidikan, usia, jumlah

tangungan, rasa aman dan nyaman, sarana dan prasarana publik, dan

kesempatan kerja terhadap migrasi masuk ke Kota Padang.

5
1.3 Tujuan Penelitian

Sesuai dengan permasalahan yang telah dikemukakakan maka tujuan

penelitian yang ingin dicapai dalam penelitian ini adalah :

1. Untuk mengetahui faktor penarik yang mempengaruhi migrasi masuk ke

kota Padang.

2. Untuk mengetahui bagaimana pengaruh variabel pendapatan, pendidikan,

usia, jumlah tangunggan, rasa aman dan nyaman, sarana dan prasarana

publik, dan variabel kesempatan kerja terhadap migrasi masuk ke kota

Padang.

1.4 Manfaat Penelitian

Adapun manfaat yang diharapkan dalam penelitian ini, yaitu :

1. Bagi Peneliti/penulis

Manfaat penelitian ini bagi peneliti adalah sebagai wawasan dan

pengetahuan tentang faktor yang mempengaruhi migrasi masuk ke kota Padang

dan juga sebagai sarana mengembangkan kemampauan dalam menyusun kajian

literatur untuk ke depannya.

2. Bagi lingkungan akademik

Sedangkan manfaat penelitian ini bagi lingkungan akademik adalah

memberikan wawasan dan pengetahuan bagi pihak akademik baik secara langsung

maupun secara tidak langsung, serta sebagai bahan acuan dalam melakukan

penelitian yang lebih mendalam bagi mahasiswa.

6
 3. Bagi Pemerintah

Untuk pemerintah sendiri manfaat penelitan ini sangat berguna bagi pemerintah

daerah kota Padang secara khususnya maupun pemerintah daerah lainnya secara

umum bagi para pengambil kebikajan dalam mengambil keputusan yang akan

dilakukan untuk ke depannya tentang mobilitas penduduk dalam melakukan

migrasi.

1.5 Ruang Lingkup Penelitian

Ruang lingkup penelitian merupakan batas – batasan dalam peneltian agar

penelitian yang dilakukan semakin fokus dan terahan pada masala yang ingin

diteliti. Dalam penelitian ini membahas tentang pengaruh pendapatan, pekerjaan,

pendidikan, status pernikahan, usia, jumlah tangunggan, rasa aman dan nyaman,

sarana dan prasarana publik, dan variabel kesempatan kerja terhadap migrasi

masuk ke kota Padang. Data yang digunakan adalah data primer dengan cara

menyebarkan kuisioner penelitian kepada masyarakat yang melakukan migrasi ke

kota Padang dengan mengunakan perhitungan rumus yang telah ditentukan untuk

mengetahui berapa banyak responden untuk sampel dalam penelitian ini, dan juga

berapa banyak persentase respondent per kecamatan yang dibutuhkan yang

dibahas pada metode penelitian. Untuk lokasi penelitian barada di kota Padang.

7
1.6 Sistematika Penulisan

Untuk memudahkan dalam memahami skripsi ini, maka disusunlah

sistemamtika penelitian dalam skripsi ini dibagi dalam enam bab sebagai berikut :

BAB I : Pendahuluan

Bab 1 adalah pendahuluan, berfungsi sebagai acuan dalam

melaksanankan penelitian, pada bab 1 berisi latar belakang, rumusan masalah,

tujuan penelitian, manfaat penelitian, sistematika penelitian. Pada bab ini

membahas secara detail yang melatar belakangi diangkatnya penelitian yang

membahas faktor penarik yang mempengaruhi migrasi masuk ke kota Padang.

BAB II : Tinjauan pustaka

Bab II merupakan landasan teori yang melitiputi konsep tentang

penjelasan semua variabel – variabel penelitain mulai dari defenisi, teori yang

digunakan serta penelitian terdahalu. Adapun teori – teori yang digunakan untuk

mendukung judul serta tujuan penelitian ini, yaitu untuk mengetahui faktor

penarik yang mempengaruhi migrasi masuk ke kota Padang.

BAB III : Metodologi penelitian

Bab III merupakan metodologi penelitian, yang berisi tentang data dan

sumber data, lokasi penelitian, alat analisis data, dan defenisi operasional.

Pendekatan yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif

BAB IV : Gambaran umum penelitian

8
 Gambaran umum penelitian merupakan pembahasan mengenai daerah

penelitian yakni kota Padang, baik itu secara geografis, ekonomi, pendidikan,

pendudukan dan sebagainya. Serta membahas karakteristik respondent yang telah

di klasifikasikan oleh peneliti.

BAB V : Hasil dan pembahasan

Pada bab v membahas mengenai data – data yang telah didapatkan oleh

peneliti, dan di bahas mengenai metode wilcoxson, sehingga data yang didapatkan

nantinya dapat memberikan hasil mengenai fakor yang mempengaruhi migrasi

penduduk ke kota Padang.

BAB VI : Penutup

Bab ini terdiri dari kesimpulan yang merupakan ringkasan dari

pembahasan sebelumnya, yang telah mencakup keseluruhan dari hasil yang

didapatkan serta juga berisi saran yang dianggap perlu bagi pemerintah atau

peneliti selanjutnya

9
 BAB II

TINJAUAN PUSTAKA

2.1 Landasan Teori

2.1.1 Pengertian Migrasi

Menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI) migrasi merupakan

perpindahan penduduk dari sautu tempat ke tempat lain dengan tujun menetap.

Rozy Munir (1981) migrasi merupakan perpindahan penduduk dengan

tujuan untuk menetap dari suatu wilayah ke wilayah lain dengan tujuan menetap

melampaui batas politik/negara ataupun batas administratif atau batas bagian

suatu negara. Munir pun menjelaskan bahwasanya perpindahan penduduk yang

dilakukan oleh masyarakat tersebut cukup permanen. La Ode Syarifudin (1985)

berpendapat bahwa migrasi merupakan suatu bentuk respon yang ada didalam diri

manusia terhadap kondosi atau peristiwa yang tidak menyenangkan, trauma atau

pandangan yang tidak baik terhadap daerah asal, seperti pandangan terhadap

sistem kepemilikan tanah yang sama sekali tidak menguntungkan dan sebagainya.

Rutman (1970) dalam pandangannya migrasi yang dilakukan oleh manusia

didominasi oleh faktor ekonomi, dikarenakan sulitnya perekonomian pada daerah

asal, hinga manusia tersebut berpindah ke tempat yang diyakini memilki

perekonomian yang lebih bagus dibandingakan dengan daerah asal migran

tersebut. Munir (2000) berpendapat bahwasanya migrasi merupakan perpindahan

penduduk melampaui wilayah politik, negara dan administrasi dengan tujuan

10
menetap. Dua hal penting yang dikemukakan oleh Munir yaitu waktu dan daerah,

waktu sulit untuk di ukur dikarenakan kita tidak tau berapa lama seorang migran

untuk melakukan migrasi dan daerah pun begitu kita tidak tahu kemana daerah

tujuan yang ingin di tujui oleh seorang migran, menurut kita suatu daerah tersebut

bagus untuk melakukan migrasi tapi berbeda pandangan dengan seorang migran

yang ingin melakukan migrasi.

2.1.2 Jenis – Jenis Migrasi

1. Migrasi Masuk (In Migrasion)

Yaitu masuknya penduduk suatu daerah ke daerah yang baru atau daerah

tujuan.

2. Migrasi Keluar (Out Migrasion)

Yaitu keluarnya penduduk dari daerah menuju ke daerah yang baru atau

daerah tujuan.

3. Migrasi Neto (Net Migrasion)

Yaitu selisih antara jumlah migrasi masuk dengan jumlah migrasi keluar.

Jika jumlah migrasi masuk lebih besar dibandingkan dengan jumlah migrasi

keluar, maka dinamakan migrasi neto positif. Namun jika jumlah migrasi keluar

lebih besar dibandingkan dengan jumlah migrasi masuk, maka dinamakan dengan

migrasi neto negatif.

4. Migrasi Bruto (Gros Migrasion)

11
 Merupakan jumlah migrasi masuk dan keluar yang ada di suatu daerah

5. Migrasi Total (Total Migrasion)

Yaitu jumlah seluruh migrasi atau semua orang yang pindah ke pada

suautu wilayah.

6. Migrasi Internasyonal (International Migrasion)

Merupakan perpindahan penduduk dari suatu negara ke negara lain,

dengan artian masuknya penduduk dari suatu negara ke negara lain disebut

dengan imigrasi (immigration), namun jika keluarnya suautu penduduk pada

sebuah negara emigrasi (emigration)

7. Migrasi Internal (Intern Migrasion)

Perpindahan penduduk dari suatu wilayah menuju wilayah yang baru,

yang mana perpindahan penduduk tersebut terjadi didalam satu nagara, misalnya

perpindahah penduduk antar kota ke kota lain, atau dari satu provinsi menuju ke

provinsi yang lain, atau perpindahan yang lebih rendah ruang lingkupnya dari kota

yaitu antar kecamatan atau kelurahan.

8. Migrasi Sirkuler (Sirkuler Migration)

Merupakan migrasi yang terjadi karena perpindahan penduduk dari suautu

daerah menuju daerah yang baru tetapi tidak bermaksud menentap pada daerah

tujuan tersebut, mungkin dikarenakan seperti faktor pekerjaan dan sebagainya.

Atau dalam kata lain migrasi sirkuler merupakan mobilitas penduduk yang

12
melewati wilayah administratif suatu wilayah menuju wilayah baru dalam jangka

waktu kurang dari enam bulan.

9. Migrasi Ulang – alik (Commuter)

Yaitu orang yang melakukan aktifitas atau kegiatan setiap hari yang

meningalkan tempat atau wilayah tempat tinggal mereka dengan tujuan ke kota

untuk bekerja, berdagang atau aktifitas lainnya tetapi pulang pada sore harinya.

10. Migrasi Semama Hidup (Life Time Migrasi)

Yaitu mobiliatas penduduk berdasarkan tempat kelahiran. Migrasi semasa

hidup merupakan migrasi yang meraka lakukan pada pencacahan penduduk waktu

sensus berbeda dengan daerah tempat kelahirannya.

11. Migrasi Risen (Recent Migrasion)

Yaitu menyatakan bahwa individu yang disebut migrasi risent ialah

meraka yang bertempat tinggal sewaktu survey berbeda dengan tempat tinggal

minimal lima tahun sebelum survey yang dilakukan tersebut.

12. Migrasi Parsial (Partial Migrasion)

Yaitu jumlah pelaku migran dari suatu daerah dari suatu daerah asal, atau

dari suautu daerah asal ke daerah tujuan. Migrasi ini merupakan ukuran dari arus

migrasi antar dua daerah asal dan tujuan.

13. Arus Migrasi (Migration Srteam)

13
 Yaitu jumlah atau banyaknya perpindahan yang terjadi dari suautu daerah

asal ke daerah tujuan dalam jangka waktu yang tertentu.

14. Urbanisasi (Urbanization)

Yaitu naik atau bertambahnya jumlah yang berdiam pada daerah asal ke

daerah tujuan dalam jangka waktu tertentu.

15. Transmigrasi (Transmigration)

Yaitu mobilitas penduduk dikarenakan pemindahan atau kepindahan dari

suautu daerah asal ke daerah yang baru atau tujuan dengan tujuan untuk menetap

yang telah ditetapkan didalam wilayah Republik Indonesia guna untuk

pembangunan dan pemerataan atau alasan yang dipandang perlu oleh pemerintah.

Menurut Mantra (2015), ada dua jenis mobilitas penduduk, yaitu moblitas

penduduk secara permanen dan mobilitas penduduk non permanen (sirkuler).

Perpindahan penduduk secara permanen merupakan moblitas penduduk yang

dilakukan oleh migran dengan tujuan untuk menetap pada daerah yang baru.

Sedangkan mobilitas penduduk non permanen (sirkuler) merupakan moblitas

penduduk dari suatu wilayah menuju wilayah yang baru yang dilakukan oleh

migran dengan tujuan tidak menetap pada wilayah yang baru tersebut.

Manurut Ida Bagoes (2000) mobilitas penduduk non permanen (sirkuler)

dibagi dalam dua kelompok yaitu migrasi ulang – alik (commuter) dan menginap

dan mondok. Migrasi ulang – alik merupakan perpindahan penduduk dari suatu

daerah menuju ke daerah baru yang mana mereka kembali ke daerah asalnyan

14
pada hari itu juga atau di ukur selama enam jam. Sedangkan menginap dan

mondok merupakan mobilitas penduduk menuju daerah baru lebih dari satu hari

atau kurang dari enam bulan sejak terhitung sejak penduduk tersebut pergi

meningalkan daerah asalnya (Purnomo , 2004).

2.1.3 Teori Migrasi

A. Teori Migrasi oleh Everett S. Lee

Menurut Everett S. Lee (1976) berpendapat bahwa setiap wilayah

memiliki keragaman yang berbeda yang menyebabkan orang melakukan

mobilitas penduduk dari darah asal ke daerah tujuan. Menurut Everett S.

Lee terdapat beberapa faktor yang menyebabkan mobilitas penduduk,

faktor tersebut ialah :

a. Faktor positif (+) merupakan faktor yang memberikan keuntungan

bagi bertempat tinggal pada daerah tersebut.

b. Faktor negatif (-) merupakan faktor yang memberikan nilai negatif

atau kerugian bagi daerah yang ditingali sehinga seseorang merasa

perlu pindah ke tempat yang baru.

c. Faktor netral (0) artinya tidak berpengaruh bagi seorang individu

untuk menetap pada daerah asal atau berpindah tempat ke daerah

yang baru.

Selain tiga faktor yang menyebabkan orang melakukan

perpindahan penduduk, Everett S. Lee juga memberikan tambahan yaitu

faktor rintangan antara, merupakan faktor yang juga sangat mentukan

15
terjadinya perpindahan penduduk, rintangan antara berupa faktor seperti :

ongkos, jarak, topografi daerah asal dengan daerah tujuan. Faktor yang

jadi sangat penentu sekali terjadinya perpindahan penduduk ialah faktor

individu, karena individu sendirilah yang dapat menentukan apakah orang

tersebut ingin melakukan migrasi ke daerah yang baru, atau bertahan pada

daerah asal. Jadi menurut Everett S. Lee ada empat faktor yang

menyebabkan orang melakukan perpindahan penduduk, yaitu :

a. Faktor individu

b. Faktor yang terdapat pada daerah asal seperti : kesempatan kerja

yang rendah, upah yang diterima sedikit, sedikitnya lapangan

pekerja di desa, keterbatasan lahan dan terbatasnya lapangan kerja

di desa.

c. Faktor daerah tujuan seperti : Upah yang tinggi, lapangan kerja

yang banyak, dan sarana pra sarana yang lebih memadai dan

lengkap.

d. Rintangan antara daerah asal dan daerah tujuan seperti : biaya

transportasi yang mahal ke tempat tujuan, topografi desa ke kota

dan jarak dari desa ke kota. Dapat di jelaskan dengan gambar

dibawah ini.

16
Gamabar 2.1 Faktor – faktor yang mempengaruhi keputusan bermigrasi

o+-o+-+ o+-o+-+
o+-o+-+ o+-o+-+
o+-o+-+ o+-o+-+
+-o+-o– +-o+-o–

Daerah asal Penghalang – antara Daerah tujuan

Sumber : Matra (2000)

B. Teori Migrasi Revainstein

Menurut Ravenstein (1985) menjelaskan perilaku migrasi yang

dilakukan penduduk, dimana pada masa revolusi industri terjadi migrasi

pedesaan keperkotaan secara besar-besaran. Ravenstein (1985) dalam

kutipan , menjelaskan hukum migrasi sebagai berikut :

a. Jarak dan migrasi

b. Migrasi yang berlangsung bertahap

Seorang menempati tempat kosong dan sudah ditinggali oleh

orang lain yang sudah pindah lebih dahulu.

c. Arus balik merupakan akibat dari arus migrasi.

d. Adanya perbedaan desa dan kota mengenai kecendrungan

bermigrasi. Penduduk desa lebih cendrungan berpindah-pindah

dari pada penduduk kota.

17
 e. Majunya teknologi dan komunikasi meningkatkan arus migrasi.

f. Motif ekonomi merupakan alasan utama melakukan migrasi.

C. Teori Migrasi Tadoro

Menurut Todaro fenomena ekonomi merupakan dasar terjadinya

migrasi dari desa ke kota. Seseorang dalam melakukan migrasi harus

memiliki keputusan secara rasional. Terdapatnya perbedaan penghasilan

desa dan kota mengakibatkan terjadinya arus migrasi desa-kota. Namun,

penghasilan yang dipersoalkan disini bukanlah penghasilan yang aktual

melainkan penghasilan yang diharapkan (expected income)

(Todaro,2000) .

Teori Todaro beranggapan bahwa masyarakat senantiasa

membandingkan tingkat pendapatan yang diharapkan selama kurun

waktu tertentu di sektor perkotaan dengan rata-rata tingkat pendapatan

yang bisa diperoleh di pedesaan. Seseorang memutuskan bermigrasi

apabila penghasilan bersih perkotaan melebihi penghasilan rata-rata

pedesaan (Todaro,2000).

Pemikiran dasar teori migrasi Todaro, yaitu :

a. Pertimbangan ekonomi rasional menjadi dasar migrasi desa kota.

b. Perbedaan penghasilan yang di harapkan (expected income) di

perkotaan dengan pendapatan aktual di pedesaan menjadi

pertimbangan dalam melakukan migrasi.

18
 c. Peluang pekerjaan di perkotaan berkaitan dengan tingkat lapangan

pekerjaan yang ada di perkotaan dan berbanding terbalik dengan

tingkat pengangguran di perkotaan.

d. Migrasi desa-kota dapat terjadi terus dan melebihi laju

pertumbuhan kesempatan kerja.

2.1.4 Faktor – Faktor yang Menyebabkan Migrasi

Menurut Munir (2000), terdapat faktor pendorong dan penarik yang

mempengaruhi migrasi.

Faktor pendorong migrasi, misalnya :

a. Terikat akan perkawanin atau pekerjaan sehinga seseorang tidak

bisa mengemangkan diri dan kariri didaerah asal.

b. Sumber – sumber daya alam yang semakin langka.

c. Berkurangnya lapangan pekerjaan.

d. Bencana alam.

e. Tidak sesuai lagi dengan budaya daerah asal.

Faktor penarik migrasi, misalnya :

a. Tersedianya lapangan pekerjaan.

b. Tersedianya fasilitas pendidikan yang baik.

c. Keadaan lingkungan.

d. Adanya tarikan dari orang sanak – sanak.

e. Tersedianya tempat hiburan dan kebudayaan.

19
 f. Kesempatan untuk memasuki pekerjaan yang lebih baik.

Menurut Mantra (2000) terdapat kekuatan sentripental dan kekuatan

sentrifugal yang menyebabkan seorang terikat pada daerah dan terdorong untuk

pergi dari daerah asal. Kekuatan sentripental yaitu kekuatan yang mengikat

seorang tetap tinggal di daerah asal seperti menunggu orang tua yang lanjut usia,

tempat kelahiran nenek moyang, tanah warisan. Kekuatan sentrifugal yaitu

kekuatan yang mendorong seorang untuk meninggalkan daerah asal seperti

mencari pekerjaan, melanjutkan pendidikan” (Rustariyuni 2013).

Menurut Lee (1966) dan Todaro (1976) yang di kemukakan oleh Mantra

(1992) motivasi seseorang melakukan migrasi adalah ekonomi. Karena terjadi nya

ketimpangan ekonomi antar daerah yakni desa dan kota. Mobilitas yang dilakukan

kekota bertujuan mencari pekerjaan dan mendapatkan pendapatan lebih tinggi dari

pada di desa. Ketidakseimbangan desa dan kota membuat pergerakan masyarakat

ke kota untuk memenuhi ekonomi mereka.

Menurut Tadoro (2003) selain faktor ekonomi migrasi juga dipengaruhi

oleh faktor lain sebagai berikut :

a. Faktor sosial, termasuk dari seseorang yang ingin melepaskan diri

dari tradisi sebelumnya yang mengekang mereka.

b. Faktor fisik, seperti perubahan iklim dan bencana alam.

c. Faktor kependudukan (demografi), penurunan angka kematian

dan tingginya angka pertumbuhan penduduk perdesaan.

20
 d. Faktor kultural, misalnya kurukunan hubungan keluarga besar

sesampainya diperkotaan.

e. Faktor komunikasi, seperti sistem pendidikan, kualitas

transportasi dan modernisasi yang ditimbulkan perkotaan.

Mantra (2000) mengemukakan teori yang menjelaskan alasan seseorang

mengambil keputusan migrasi yaitu kebutuhan dan tekanan ( need and stress).

Setiap orang memiliki kebutuhan untuk dipenuhi baik berupa ekonomi, sosial dan

psikologi. Jika tidak terpenuhi, maka munculah tekanan atau stress . Apabila

tingkat stress masih dalam batas toleransi maka individu tersebut tidak akan

pindah. Akan tetapi, jika tingkat stress sudah melampaui batas toleransi, maka

individu akan mulai berfikir untuk melakukan mobilitas ke daerah lain dimana

dapat dipenuhinya kebutuhan. Secara nilai keuntungan (place utility), individu

akan memilih daerah yang memiliki nilai keuntungan lebih tinggi sehingga

kebutuhannya dapat terpenuhi.

Spare (1975) berpendapat bahwa migrasi tenaga kerja juga dipengaruhi

oleh faktor struktural seperti karakteristik sosio – demografis, tingkat kepuasan

terhadap tempat tinggal, kondisi geografis daerah asal, dan karakteristik

komunitas. Pada umumnya ketidakpuasan pada latar belakang yang berdimensi

struktural ini akan dapat mempengaruhi seseorang untuk bermigrasi. Sebagai

contoh, daerah yang lahan pertaniannya tandus biasanya sebagian besar

masyarakatnya akan mencari pekerjaan di tempat lain yang lebih subur atau

banyak peluang ekonomi, khususnya pada sektor non pertanian, misalnya industri,

perdagangan dan jasa.

21
 Banyak daerah tertentu memiliki kebiasaan yaitu jika sudah merantau

prisip mereka tidak kembali ke daerah asal. Sehingga perkembangan daerah

tersebut menjadi lamban karena generasi muda tidak ada yang melanjutkan

pembangunan, perekonomian dan melanjutkan budaya daerah tersebut.

2.1.4.1 Faktor Kateristik Individu

Ciri-ciri yang melekat pada diri responden disebut dengan karakteristik

individu. Nimran berpendapat karakteristik individu adalah ciri-ciri biografi,

kepribadian,sikap dan persepsi (Sopiah,2008). Menurut Bashaw dan Grant usia,

jenis kelamin, pendidikan, status perkawinan, pendapatan, dan masa jabatan

merupakan karakteristik individu. Sedangkan menurut Todaro (2000) karakteristik

utama demografi migran di kota pada negara berkembang adalah mereka yang

terdiri dari laki-laki yang berusia muda yaitu berusia 15 sampai 25 tahun dan

belum kawin.

a. Umur

Menurut Hardiyatmo (2012) usia seseorang dihitung pada waktu

ulang tahun terakhir atau dengan pembulatan ke bawah.

Dibadingkan dengan usia tua penduduk usia muda berada pada

rentang usia 15 sampai 64 tahun lebih banyak melakukan migrasi.

Gibler dan Gugler (1996) penduduk berumur belasan tahun lebih

banyak bermigrasi dari pada penduduk berumur 20-29 tahun. Jadi

penduduk banyak melakukan migrasi pada usia 15-24 tahun,

22
 sedangkan yang tidak melakukan perpindahan pada rentang usia

35-44 tahun .

2.1.4.2 Faktor Status Sosial Ekonomi

Menurut Nasution (1986) status sosial ekonomi adalah tingkatan yang

dimiliki didasarkan pada kemampuan dalam memenuhi kebutuhan hidup dari

pendapatan yang diperoleh sehingga memiliki peranan status sosial dalam

masyarakat. Penghasilan dan pekerjaan juga dapat menentukan tinggi rendahnya

status seseorang. Kondisi dimana secara rasional menempatkan kedudukan

seseorang pada posisi tertentu dalam masyarakat yang memiliki hak dan

kewajiban.

a. Jumlah Tanggungan Keluarga

Menurut BPS jumlah tanggungan keluarga secara umum dapat

diartikan sebagai angka yang menunjukan banyaknya penduduk

pada usia tidak produktif (0 – 14 tahun dan >65 tahun) yang harus

ditanggung oleh penduduk usia produktif. Menurut Ida Bagus

Mantra (1978) dari kesimpulan hasil penelitiaannya di

Yogyakarta aspek ekonomi merupakan alasan orang melakukan

migrasi. Dengan adanya jumlah tanggungan, atau mengalami

penambahan jumlah tangunggan, maka kebutuhan akan ekonomi

akan semakin tinggi, untuk dapat mencukupi kebutuhan ekonomi

yang semakin tinggi, maka ia harus memiliki pendapatan yang

semakin tinggi, hal itu berdampak dengan semakin banyak jumlah

23
 tanggungan yang dimilki maka semakin tinggi pula tingkat

migrasi yang dilakukan oleh masyarkat.

b. Pendidikan

Dalam migrasi desa-kota pendidikan merupakan salah satu alasan

dalam melakukan migrasi. Pendidikan memiliki hubungan positif

dengan migrasi, artinya seorang yang memiliki tingkat pendidikan

tinggi maka meningkatkan kecendurang dalam bermigrasi.

(Todaro,1992).

c. Pendapatan

Sulitnya menyimpulkan karakteristik ekonomi migran dalam

melakukan migrasi internal, karena bertahun-tahun persentase

migran internal merupakan orang-orang tidak mampu, tidak

memiliki tanah, kurang terampil, dan tidak memiliki peluang

kerja di desanya (Todaro,1992). Menurut Kallan (1993)

probabilitas seseorang melakukan mobilitas yaitu pendapatan,

karena pendapatan di daerah asal yang rendah dan harapan untuk

memperoleh pendapatan yang lebih baik di daerah tujuan

merupakan faktor paling dominan mempengaruhi seseorang

dalam bermigrasi. Begitu juga menurut Pangaribuan (2013)

terdapatnya korelasi positif dan signifikan antara pendapatan

dengan keputusan bermigrasi, yaitu besarnya pendapatan yang

24
 didapat di kota akan meningkatkan keputusan migran melakukan

migrasi sirkuler ke kota.

d. Kesempatan Kerja

Dalam perekonomian penggunaan sumber daya secara efektif dan

effisien merupakan salah satu aspek dari kinerja ekonomi. Sumber

daya utama dari perekonomian ialah tenaga kerj sebagai faktor

produksi. Tenaga kerja merupakan penggerak dari faktor-faktor

lain seperti modal, tanah dan lain-lain. Menurut Mankiw G (2000)

kesempatan kerja adalah kesempatan yang tersdia dalam kegiatan

ekonomi. Secara umum kesempatan kerja adalah kegiatan dimana

jumlah total angkatan kerja yang ikut dalam kegiatan

perekonomian atau penduduk yang berusia 15 tahun keatas dan

bekerja.

Semakin tingginya tingkat pembangunan, maka besar juga

kesempatan kerja yang tersedia, akibatnya permintaan akan

tenaga kerja akan meningkat. Begitu juga meningkatnya jumlah

penduduk, maka kebutuhan akan kesempatan kerja semakin

besar. Target yang harus dicapai dalam pembangunan ekonomi

daerah yaitu teersedianya lapangan kerja baru untuk mengatasi

penawaran tenaga kerja yang meningkat.

25
 2.1.4.3 Faktor Penarik Daerah Tujuan

Menurut Munir (2000) selain faktor ekonomi ada beberapa faktor yang

menyebabkan orang melakukan migrasi yaitu :

Faktor Penarik :

1. Tersedianya lapangan pekerjaan.

2. Tersedianya fasilitas pendidikan yang baik.

3. Keadaan lingkungan.

4. Adanya tarikan dari orang sanak – sanak.

5. Tersedianya tempat hiburan dan kebudayaan.

6. Kesempatan untuk memasuki pekerjaan yang lebih baik

Faktor Pendorong :

1. Terikat akan perkawanin atau pekerjaan sehinga seseorang tidak

bisa mengemangkan diri dan kariri didaerah asal.

2. Sumber – sumber daya alam yang semakin langka.

3. Berkurangnya lapangan pekerjaan.

4. Bencana alam.

5. Tidak sesuai lagi dengan budaya daerah asal.

a. Rasa aman dan Nyaman

Menurut Maslow dalam Potter dan Perry (2006) rasa aman dan

nyaman sesuatu kebutuhan yang mendorong individu untuk

26
 memperoleh ketentraman, kepastian, dan keteraturan dari

keadaan lingkungan yang mereka tempati.

b. Sarana dan Prasana

Menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI) sarana adalah

segala sesuatu yang dapat dipakai sebagai alat untuk mencapai

maksud dan tujuan. Dan prasana adalah segala sesuatu yang

merupakan penunjang utama terselengaranya sesuautu proses

(usaha, pembangunan, proyek)

2.2 Hubungan Antar Variabel

2.2.1 Hubungan Umur dengan Migrasi Penduduk

Umumnya sebagian besar dari penduduk yang melakukan migrasi adalah

penduduk yang usia produktif, dengan alasan untuk mencari kerja, bekerja,

membuka usaha, melanjutkan pendidikan dan hal sebagainya. Sesuai dengan

Revenstain yang mengatakan bahwa penduduk usia muda lebih banyak

melakukan migrasi, karena tenaga masih kuat dan produktivitas dalam bekerja

sangat baik.

2.2.2 Hubungan Sarana dan Prasarana Publik dengan Migrasi

Penduduk

Menurut Munir (1992) Sarana publik adalah peralatan, perlengkapan kerja

dan fasilitas yang berfungsi sebagai alat utama/penunjang adalam pekerjaan, dan

juga dalam rangka kepentingan yang sedang berhubungan dengan organisasi

kerja. Ketersedian sarana dan prasarana publik, seperti sarana pendidikan, sarana

27
kesehatan, akses jalan, transportasi dan sebagainya mempengaruhi seseorang

untuk melakukan migrasi. Jadi semakin banyak akses sarana dan prasarana publik

yang tersedia pada suatu daerah, maka semakin tinggi minat migrasi penduduk ke

daerah tersebut.

2.2.3 Hubungan Pendapatan dengan Migrasi Penduduk

Upah atau pendapatan yang diterima oleh seseorang mempengaruhi menat

seseorang untuk melakukan migrasi penduduk, Tadoro menjelaskan bahwa yang

mempengaruhi minat melakukan migrasi yaitu karena adanya perbedaan

pendapatan, mereka akan melakukan migrasi jika pendapatan yang mereka

harapkan jauh lebih besar jika dibandingkan dengan pendapatan sebelumnya.

Maka jika semakin tinggi pendapatan yang mereka terima pada suatu daerah maka

semakin tinggi pula angka migrasi ke daerah tersebut.

2.2.4 Hubungan Tingkat Pendidikan dengan Migrasi Penduduk

Tingkat pendidikan mempengaruhi minat migrasi seseorang. Menurut

Revenstein bahwa penduduk yang memiliki tingkat pendidikan tinggi biasanya

lebih banyak mobilitasnya dibandingkan dengan yang berpendidikan yang lebih

rendah. Hal ini secara umumnya menunjukan bahwa tingkat partisipasi migrasi

meningkat dengan meningkatnya tingkat pendidikan. Pendidikan yang tinggi

mempengaruhi pola pikir individu untuk memperoleh pendapatan yang lebih baik.

Hal ini secara umum menunjukan bahwa tingkat partisipasi pendidikan migran

meningkat maka akan meningkat pula mobilitas penduduk.

28
 2.2.5 Hubungan Jumlah Tanggungan dengan Migrasi Penduduk

Menurut BPS jumlah tanggungan keluarga secara umum dapat diartikan

sebagai angka yang menunjukan banyaknya penduduk pada usia tidak produktif

(0 – 14 tahun dan >65 tahun) yang harus ditanggung oleh penduduk usia

produktif. Menurut Ida Bagus Mantra (1978) dari kesimpulan hasil penelitiaannya

di Yogyakarta aspek ekonomi merupakan alasan orang melakukan migrasi.

Dengan adanya jumlah tanggungan, atau mengalami penambahan jumlah

tangunggan, maka kebutuhan akan ekonomi akan semakin tinggi, untuk dapat

mencukupi kebutuhan ekonomi yang semakin tinggi, maka ia harus memiliki

pendapatan yang semakin tinggi, hal itu berdampak dengan semakin banyak

jumlah tanggungan yang dimilki maka semakin tinggi pula tingkat migrasi yang

dilakukan oleh masyarkat.

2.2.6 Hubungan Kesempatan Kerja dengan Migrasi Penduduk

Menurut Milan J. Titus (1992) mengatakan bahwa faktor – faktor daya

tarik yang positif orang bermigrasi salah satunya adalah kesempatan kerja yang

terdapat pada sektor pertanian, sektor ekstraktif, sektor sekunder dan tersier,

dimana dikota – kota yang telah bertambah dengan cepat.

Kesempatan kerja mengandung penertian besarnya ketersedian usaha

produksi untuk memperkerjakan tenaga kerja yang dibutuhkan dalam proses

produksi, yang dapat berarti lapangan pekerjaan atau kesempatan kerja yang

tersedia untuk bekerja dari suatu kegiatan ekonomi.

29
 Semakin tinggi kesempatan kerja disuatu daerah, maka akan menyebabkan

semakin tinggi minat migrasi penduduk, hubungannya positif. Dengan tingginya

kesempatan kerja harapan untuk memperoleh pekerjaan akan semakin meningkat

juga.

2.2.7 Hubungan Rasa Aman dan Nyaman dengan Migrasi Penduduk

Sebagian orang berpendapat bahwa motof orang melakukan migrasi

adalah semata – mata karena faktor ekonomi dan kesejahteraan, namun tidak

seluruhnya demikian sebagian besar motif orang melakukan migrasi karena motif

rasa aman dan nyaman. Rasa aman dan nyaman dari berbagai kemungkinan

keadaan yang dapat berupa kejahatan, kecemburuan sosial, bencana alam dan hal

sebagainya. Apabila seseorang merasa tidak aman dan nyaman maka ia cenderung

mencari tempat yang baru. Hal ini berhubungan positif, semakin aman dan

nyaman suatu daerah maka angka migrasi ke daerah tersebut semakin tinggi.

2.3 Penelitian Terdahulu

Vannesha Astot (2015) dalam penelitiannya berjudul : Analisis Faktor

Yang Mempengaruhi Migrasi Penduduk Ke Kota Payakumbuh Tahun 1987 –

2013. Penelitian ini menunjukan faktor – faktor yang mempengaruhi migrasi

penduduk masuk ke kota Payakumbuh dengan mengunakakan metode Wilcoxson

dan Statistik Deskriktif dengan variabel independent yaitu Usia, Pendidikan,

Tingkat Pendidikan Migran, Tingkat Pendapatan, Ketersedian Sarana Publik,

Pekerjaan, Kesempatan Kerja, Status Sipil, Keluarga, Jarak dan Rasa Aman dan

Nyaman. Dan Variabel dependent yaitu migrasi penduduk. Data yang digunakan

ialah data primer dengan cara melakukan wawancara terhadap para migran yang

30
dilakukan secara random per kelurahan. Didapatkan hasil bahwa variabel usia,

pendapatan, status sipil, jumlah angota keluarga berpengaruh terhadap migrasi

penduduk, dan variabel pendidikan tidak berpengaruh terhadap migrasi penduduk.

Ni Putu Rahayu Martini dam I Ketut Sudibia (2013) dalam penelitiannya

berjudul : Keputusan Melakukan Mobilitas Penduduk Dan Dampaknya Terhadap

Pendapatan Migran Dikota Denpasar. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui

faktor yang mempengaruhi migrasi masuk ke kota Depasar, Bali. Mengunakan

metode Binary Logistic Regresion dan Wilcoxson dengan variabel independent

yaitu pendapatan perbulan didaerah tujuan, status pekerjaan didaerah asal, tingkat

pendidikan, status perkawinan, dan jumlah tanggungan. Dan variabel dependent

yaitu keputusan migrasi. Maka didapatkan hasil dari penelitian ini bahwa seluruh

varibel - variabel Independent berpengaruh signifikan terhadap keputusan migrasi

di Kota Denpasar.

A.A Tara Trendyari dan I Nyoman Mahaendra Yasa (2014) dengan judul :

Analisis Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Migrasi Masuk Di Kota Denpasar

Bali. Pada penelitian ini untuk mengetahui apakah variabel pendapatan,

kesempatan kerja, investasi, akses layanan kesehatan dan akses layanan

pendidikan terhadapa migrasi di Kota Denpasar. Data yang digunakan ialah data

primer dengan mengunakan teknik wawancara dengan kuisioner dengan skala

likert. Dengan variabel independent pendapatan, kesempatan kerja, investasi,

akses layanan kesehatan, dan akses layanan pendidikan. Untuk variabel dependent

yaitu migrasi masuk ke Kota Denpasar. Didapat hasil dari penelitian ini bahwa

variabel pendapatan, kesempatan kerja, investasi berpengaruh terhadap migrasi ke

31
Kota Denpasar. Dan variabel akses layanan pendidikan dan akses layanan

kesehatan tidak berpengaruh terhadap migrasi masuk ke Kota Denpasar.

Yane Dwi Maharani (2019) dengan judul : Anlisis Faktor Yang

Mempengaruhi Migrasi Sirkuler Mileineal Masuk Ke Kota Padang. Dengan

variabel Independent yaitu lama migrasi, tingkat pendidikan, jenis kelamin, status

pernikahan, status tempat tingal, dan status pekerjaan. Dan variabel dependent

yaitu migrasi sirkuler millineal. Metode pengumpulan data yaitu dengan cara

survey dengan kuisioner dengan mengunakan metode proportional stratified

random sampling. Hasil dari penelitian ini, variabel lama migrasi, tingkat

pendididkan, status pekerjaan berpengaruh terhadap mikrasi sirkuler millineal

masuk ke Kota Padang. Dan untuk variabel jenis kelamin, status pernikahan, dan

status tempat tinggal tidak berpengaruh terhadap migrasi millineal masuk ke Kota

Padang.

Siska Puspita Sari (2016) dengan penelitian yang berjudul : Analisis

Faktor Yang Mempengaruhi Minat Migrasi Commuter Penduduk Kecamatan Silo

Kabupaten Jember. Dengan variabel independent yaitu : pendapatan, jumlah

tanggungan keluarga, umur, tingkat pendidikan, jenis kelamin. Untuk variabel

dependent yaitu minat migrasi commuter. Mengunakan data primer dengan cara

pengumpulan data yaitu wawancara dengan kuisioner yang telah dubuat. Metode

analisis dengan cara Logistic Regresion Model. Hasil penelitian ini ialah pada

variabel pendapatan, jumlah tanggungan, tingkat pendidikan berpengaruh

terhadap minat migrasi commuter di Kecamantan Silo Kabuapaten Jember, dan

32
untuk variabel jenis kelamin dan umur tidak berpengaruh terhadap minat migrasi

commuter di Kecamatan Silo Kabupaten Jember.

Ayu Wulan Puspitasari (2010) dengan judul : Analisis Faktor Yang

Mempengaruhi Minat Migras Sirkuler Ke Kabuapten Semarang. Dengan variabel

independent yaitu : usia, pendapatan per bulan, pekerja daerah asal, tingkat

pendidikan, status perkawinan dan kepemilkan tanah. Untuk variabel dependent

yaitu minat migrasi sirkuler. Hasil dari penelitian ini variabel usia, pendapatan dan

kepemilikan tanah berpengaruh terhadap minat migrasi sirkuler ke Kabupaten

Semarang, dan untuk variabel pekerjaan asal, tingkat pendidikan, dan stastus

perkawinan tidak berpengaruh signifikan terhadap minat migrasi sirkuler ke

Kabupaten Semarang.

2.4 Kerangka Konseptual

Kerangka pemikiran merupakan penyusunan dan untuk mempermudah

penelitian serta untuk memeperjelas akar pemikiran. Alasan penduduk melakukan

migrasi keperkotaan di pengaruhi oleh beberapa faktor. Adapun beberapa faktor

yang mempengaruhi migrasi masuk di perkotaan dalam penelitian ini adalah lama

migrasi, tingkat pendidikan,jenis kelamin, status perkawinan, status tempat

tinggal, dan status pekerjaan. Berikut hubungan antara variabel dalam penelitian

ini dapat digambarkan dalam kerangka konseptual berikut ini.

33
 Gambar 2.2 Kerangka Konseptual

Umur

Sarana dan Prasana Publik

Pendapatan

Tingkat Pendidikan Migrasi

Penduduk
Jumlah Tanggungan

Kesempatan Kerja

Rasa Aman dan Nyaman

2.5 Hipotesis Penelitian

Hipotesis penelitian merupakan dugaan sementara dalam menjawan semua

pertanyaan yang baru di uji secara empiris, didiuga pengaruh variabel – variabel

bebas berpengaruh terhadap migrasi masuk ke Kota Padang, maka hipotesis dari

penelitian ini yaitu :

1. Diduga umur berpengaruh negatif (+) terhadap migrasi penduduk.

2. Diduga tingkat pendidikan berpengaruh positif (+) terhadap

migrasi penduduk.

34
3. Diduga pendapatan berpengaruh positif (+) terhadap migrasi

penduduk.

4. Diduga jumlah tanggungan berpengaruh positif (+) terhadap

migrasi penduduk.

5. Diduga rasa aman dan nyaman berpengaruh positif (+) terhadap

migrasi penduduk.

6. Diduga kesempatan kerja berpengaruh positif (+) terhadap

migrasi penduduk.

7. Diduga sarana dan prasarana publik berpengaruh positif (+)

terhadap migrasi penduduk.

35
 BAB III

METODOLOGI PENELITIAN

3.1 Lokasi Penelitian

Penelitian dilakukan di kota Padang karena merupakan salah satu kota

yang menjadi tujuan utama sebagian besar penduduk Sumatera Barat untuk

melakukan migrasi. Banyaknya penduduk yang bermigrasi ke kota Padang

disebabkan oleh faktor individu, faktor sosial ekonomi dan faktor penarik dari

daerah tujuan.

3.2 Jenis dan Sumber Data

Data yang digunakan dalam penelitian ini ialah data primer, data yang

langsung diambil ke lapangan dengan cara observasi, wawancara dengan cara

menyebarkan kuisioner. Tetapi dalam penelitian ini juga mengunakan data

skunder yang didapatkan dari Badan Pusat Statistik (BPS) Kota Padang.

3.3 Metode Pengumpulan Data

Metode pengumpulan data yaitu survey langsung ke lapangan dengan

wawancara berdasarkan pertanyaan kuesioner yang telah dibuat sebelumnya

kepada respondent.

3.4 Populasi, Sampel, dan Teknik Pengambilan Sampel

3.4.1 Populasi

Populasi menurut Sugiyono (1997) merupakan wilayah genaerasi

yang terdiri atas objek/subjek yang memiliki kuantitas dan karakteristik

36
 tertentu yang ditetapkan oleh peneliti untuk dipelajari dan kemudian

ditarik kesimpulanya. Populasi dalam penelitian ini ialah para penduduk

migran yang masuk ke Kota Padang. Berdasarkan data Statistik Migrasi

Sumatera Barat penduduk yang melakukan migrasi ke Kota Padang pada

tahun 2015 sebanyak 67.137 jiwa.

3.4.2 Sampel

Menurut Sugiyono (2011) sampel merupakan bagian dari jumlah

dan karakteristik yang dimilki oleh populasi tersebut.

Pada penelitian ini, teknik pengambilan sampel berpedoman pada

rumus Slovin :

N
n=
1+ Ne 2

Keterangan : n = Jumlah sampel

N = Jumlah populasi

e = Toleransi kesalahan dalam menetapkan sampel 10% atau

0,10

Maka dapat dihitung jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini

ialah :

13 .834
2
n = 1+13 . 834 x 0,1

37
 n = 99,85

Jumlah sampel dalam penelitian ini berjumlah 99,85 respondent, jadi

untuk sampel dalam penelitian saya ini dibulatkan menjadi 100 respondent.

3.4.3 Teknik Pengambilan Sampel

Teknik pengambilan sampel merupakan pengambilan sebagian populasi

dengan cara tertentu dan dapat di pertanggung jawabkan supaya dapat mewakili

populasinya (Purwanto,2008).

Dalam menentukan sampel dalam penelitian ini berdasarkan poporsi per

kecamatan berdasarkan banyaknya penduduk masuk per kecamatan di Kota

Padang.

Tabel 3.1 Jumlah Migrasi Masuk ke Kota Padang per Kecamatan Tahun

2019

Jumlah Penduduk
No Kecamatan Masuk
1 Padang Selatan 871
2 Padang Timur 1.288
3 Padang Barat 630
4 Padang Utara 1.075
Bungus Teluk
5 Kabung 343
6 Lubuk Begalung 1.737
7 Lubuk Kilangan 769
8 Pauh 745
9 Kuranji 2.146
10 Nagalo 918
11 Koto Tangah 3.312
Total 13.843
Sumber : Kantor Camat Se Kota Padang

38
 Jumah seluruh penduduk yang masuk ke Kota Padang pada tahun 2019

ada sebanyak 13.843 jiwa, dengan Kecamatan Koto Tangah memiliki jumlah

penduduk masuk yang paling banyak dengan jumlah 13.843 jiwa, dan Kecamatan

Bungus Teluk Kabung yang memiliki jumlah penduduk masuk yang paling sedikit

di Kota Padang. Jumlah seluruh sampel adalah 100 respondent, maka untuk

mengetahui berapa banyak respondent per kecamatan maka digunakan persentase

respondent per kecamatan.

Tabel 3.2 Jumlah Respondent Per Kecamatan

Persentase
Jumlah Jumlah
No Kecamatan Respondent Respondent
1 Padang Selatan 6% 6
2 Padang Timur 9% 9
3 Padang Barat 4% 4
4 Padang Utara 8% 8
Bungus Teluk
5 Kabung 2% 2
6 Lubuk Begalung 13% 13
7 Lubuk Kilangan 6% 6
8 Pauh 5% 5
9 Kuranji 16% 16
10 Nagalo 7% 7
11 Koto Tangah 24% 24
Total 100% 100
Sumber : Data diolah

Dari data diatas didapatkan jumlah respondent per kecamatan di Kota

Padang. Pengambilan respondent di masing – masing kecamatan mengunakan

metode Stratified Random Sampling berdasarkan perbandingan banyak kelurahan

dan jumlah respondent yang ada tiap – tiap kecamatan yang ada di Kota Padang.

39
 Tabel 3.3 Jumlah Kelurahan di Kota Padang

Jumlah Jumlah
No Kecamatan Responde Keluraha
nt n
1 Padang Selatan 6 12
2 Padang Timur 9 10
3 Padang Barat 4 10
4 Padang Utara 8 7
Bungus Teluk
5 2 6
Kabung
6 Lubuk Begalung 13 15
7 Lubuk Kilangan 6 7
8 Pauh 5 9
9 Kuranji 16 9
10 Nagalo 7 6
11 Koto Tangah 24 13
Total 100 104
Sumber : BPS Kota Padang

Untuk Kecamatan Padang Selatan terdapat 6 respondent dan 12 kelurahan,

dalam artian setiap respondent di Kecamatan Padang Selatan mewakil 2

kelurahan. Pada Kecamatan Padang Timur terdapat 9 respondent dan 10

kelurahan, dalam artian setiap respondent mewakil 1 atau 2 kelurahan yang ada di

Kecamatan Padang Timur. Pada Kecamatan Padang Barat terdapat 4 respondent

dan 10 kelurahan, dalam artian 1 orang respondent mewakili 2 atau 3 kelurahan

yang ada di Kecamatan Padang Barat. Pada Kecamatan Padang Utara terdapat 8

respondet dan 7 kelurahan, dalam artian setiap kelurahan mewakili 1 atau 2

respondent pada Kecamatan Padang Utara. Pada Kecamatan Bungus Teluk

Kabung terdapat 2 respondent dan 6 kelurahan, dalam artian setiap respondent di

Kecamatan Bungus Teluk Kabung mewakili 3 kelurahan. Pada Kecamatan Lubuk

40
Begalung terdapat 13 respondent dan 15 kelurahan, dalam artian setiap respondent

di kecamatan Lubuk Begalung mewakili 1 atau 2 kelurahan.

Pada Kecamatan Lubuk Kilangan terdapat 6 respondent dan 7 kelurahan,

dalam artian setiap respondent di Kecamatan Lubuk Kilangan terdapat1 atau 2

respondent pada tiap kelurahan. Pada Kecamatan Pauh terdapat 5 respondent dan

9 kelurahan, artianya setiap respondent mewakili 1 atau 2 kelurahan yang ada di

Kecamatan Pauh. Pada Kecamatan Kuranji terdapat 16 respondent dan 9

kelurahan, artinya setiap kelurahan terdapat 1 atau 2 respondent yang ada di

Kecamatan Kuranji. Pada Kecamatan Nagalo terdapat 7 respondent dan 6

kelurahan, artinya setiap kelurahan terdapat 1 atau 2 respondent yang ada di

Kecamatan Nagalo. Pada Kecamanta Koto Tangah terdapat 24 respondent dan 13

kelurahan, artinya setiap kelurahan terdapat 1 atau 2 respondent yang ada di

Kecamatan Koto Tangah.

3.5. Pengertian Operational Variabel

1.Migrasi

Migrasi merupakan perpindahan penduduk dari daerah asal menuju daerah

tujuan, migrasi di sini merupakan migrasi yang dilakukan penduduk masuk ke

Kota Padang.

2. Umur

Umur para migran pada saat awal migrasi masuk ke Kota Padang dan

umur para migran pada saat sekarang ini.

41
 3. Pendapatan

Upah yang diterima atas jasa dari kegiatan yang dilakukan oleh para

migran. Pendapatan disini ialah pendapatan yang diterima pada saat awal migrasi

ke Kota Padang dan pendapatan pada saat sekarang ini.

4. Tingkat Pendidikan

Pendidikan terakhir yang diselasaikan oleh para pelaku migrasi pada awal

masuk ke Kota Padang dan pada saat sekarang ini.

5. Jumlah Tanggungan

Beban yang ditanggung oleh para pelaku migrasi pada saat awal masuk ke

Kota Padang dan pada saat sekarang ini.

6. Rasa Aman dan Nyaman

Keadaan yang memperlihatkan bagaimana keadaan, perasaan, limgkungan,

hubungan dengan masyarakat pada saat awal migrasi ke Kota Padang dengan pada

saat sekarang ini.

7. Kesempatan Kerja

Menurut Mankiw G (2000) kesempatan kerja adalah kesempatan yang

tersdia dalam kegiatan ekonomi. Dimana pada variabel kersempatan kerja

membandingkan kesempatan kerja para migran pada saat awal migrasi ke Kota

Padang dan pada saat sekarang ini.

42
 8. Sarana dan Prasarana Publik

Membandingakan bagaimana keadaan sarana dan prasarana publik di Kota

Padang oleh para pelaku migrasi pada saat awal migrasi ke Kota Padang dan pada

saat sekarang ini.

3.6 Metode Analisis Data

Menurut Sugiyono (2008) analisis adalah proses mencari dan menyusun

secara sistematis data yang diperoleh dari hasil wawancara, catatan lapangan dan

dokumentasi dengan cara mengorganisasikan data dalam kategori, menjabarkan

dalam unit, melakukan dalam sintesa, menyusun dalam pola, memilih mana yang

penting dan akan dipelajari dan membuat kesimpulan sehingga mudah dipahami

diri sendiri maupun orang lain. Skala yang digunakan peneliti dalam penelitian ini

ialah skala likert, dengan beberapa kriteria penilaian yaitu sebagai berikut :

Tabel 3.4 Skala Likert

Nilai Arti

1 Sangat tidak setuju

2 Tidak Setuju

3 Cukup Setuju

4 Setuju

5 Sangat setuju
Sumber : Data diolah

3.6.1 Uji Validitas

43
 Untuk mengetahui apakah kuisioner yang disusun tersebut mampu

mengukur apa yang hendak diukur, maka perlu diuji dengan uji korelasi antara

tiap-tiap item pertanyaan dengan skor total kuisioner tersebut (Notoatmojo:2010).

Uji validitas dilakukan dengan membandingkan nilai r-hitung dengan r-tabel yang

merupakan hasil dari analisis korelasi pearson dengan ketentuan:

1. Jika r-hitung ≥ r-tabel maka butir kuisioner dinyatakan valid

2. Jika r-hitung ≤ r-tabel maka butir kusioner dinyatakan tidak valid.

3.6.2 Uji Reabelitas

Instrumen yang reliable adalah instrumen yang cukup baik sehingga

mampu mengungkap data yang bisa dipercayai (Arikunto:2002). Semakin tinggi

reliabilitas instrumen maka akan semakin terpercaya data yang dihasilkan. Pada

peneltian ini untuk menguji reabelitas mengunakan SPSS.

3.6.3 Uji Normalitas

Untuk mengetahui normal atau tidaknya distribusi data, maka perlu

dilakuka uji normalitas data. Ketentuan denga pengujian ini yaitu :

a. Jika nilai signifikan variabel > 0,05 maka data berdistribusi normal.

b. Jika nilai signifikan variabel < 0,05 maka berdistribusi tidak normal.

Uji normalitas data data mengunakan Kosmogorof-Smornov.

3.5.4 Uji Wilcoxson

44
 Metode Wilcoxon Signed-Rank Test adalah metode statistika non

parametrik untuk mengukur signifikansi perbedaan antara dua kelompok data

berpasangan berkasal ordinal atau interval tetapi berdistribusi tidak normal.

Hipotesis dalam uji Wilcoxon Signed Rank Test ini adalah sebagai berikut :

Jika probabilitas (Asymp.Sig) <0,05 maka Ho diterima dan Ha ditolak.

Jika probabilitas (Asymp.Sig) >0,05 maka Ho ditolak dan Ha diterima.

45
 BAB IV

GAMBARAN UMUM DAERAH PENELITIAN

4.1 Kondisi Geografis Kota Padang

Kota Padang adalah ibukota provinsi Sumatera Barat yang berada pada

koordinat 0°44’00” dan 01°08’35” Lintang Selatan antara 100°05’05” dan

100°34’09” Bujur Timur, dengan batas-batas sebagai berikut :

Batas Utara : Kabuapaten Padang Pariaman

Batas Selatan : Kabupaten Pesisir Selatan

Batas Barat : Samudera Hindia

Batas Timur : Kabupaten Solok

Berdasarkan PP No.17 Tahun 1980 luas kota Padang adalah 694,93 km²

atau setara dengan 1,65 ppersen dari luas provinsi Sumatera Barat yang terdiri dari

11 kecamattan dengan kecamatan terluas yakni kecamatan Koto Tangah yaitu

232,25 km². Sebagian besar kota Padang adalah hutan yang lindung oleh

pemerintah atau sekitar 49,39 persen dan luas tanah perumahan tercatat 7.106,14

km² atau 9.90 persen.

46
4.2 Kondisi Demografis Kota Padang

4.2.1 Jumlah Penduduk Kota Padang

Tabel 4.1

Jumlah Penduduk Kota Padang Menurut Jenis Kelamin per Kecamatan di

Kota Padang Tahun 2019

Jenis Kelamin
Kecamatan Total Sex Ratio
Laki – laki Perempuan
Padang Selatan 31.278 31.371 62.649 99,7
Padang Timur 40.361 40.487 80.848 99,69
Padang Barat 22.357 22.828 45.185 97,94
Padang Utara 28.788 28.737 57.525 100,18
Bungus Teluk
Kabung 13.825 13.242 27.067 104,4
Lubuk Begalung 61.123 60.631 121.754 100,81
Lubuk Kilangan 28.680 28.352 57.032 101,16
Pauh 30.710 30.039 60.749 102,23
Kuranji 72.335 71.121 143.456 101,71
Nagalo 29.532 29.956 59.488 98,56
Koto Tangah 96.560 96.244 192.804 100,33
Kota Padang 455.549 453.008 908.557 100,56
Sumber : Kantor Camat Kota Padang

Pada tabel 4.1 marupakan tabel jumlah penduduk di kota Padang tahun

2019, dengan jumlah seluruh penduduk kota Padang tahun 2019 sebanyak

908.557 jiwa, dengan jumlah penduduk paling banyak berada di Kecamatan Koto

Tangah dengan jumlah 192.804 jiwa. Untuk jumlah penduduk yang paling sedikit

berada pada Kecamatan Bungus Teluk Kabung dengan jumlah penduduk 27.067

jiwa. Untuk jumlah penduduk perempuan dan laki – laki di Kota Padang di

dominasi oleh penduduk laki - laki dengan jumlah penduduk 455.549 jiwa dan

47
jumlah penduduk perempuan 453.008 jiwa. Yang mana penduduk laki – laki

paling banyak berada di Kecamantan Koto Tangah, dan penduduk jumlah laki –

laki yang paling sedikit berada pada Kecamatan Bungus Teluk Kabung dengan

jumlah 13.825 jiwa. Untuk penduduk dengan jenis kelamin perempuan dengan

jumlah penduduk paling banyak berada pada Kecamatan Koto Tangah dengan

jumlah 96.244 jiwa dan jumlah penduduk perempuan yang paling sedikit berada

pada Kecamatan Bungus Teluk Kabung dengan jumlah penduduk perempuan

sebanyak 13.242 jiwa.

4.2.2 Pekerjaan Penduduk di Kota Padang

Tabel 4.2

Pekerjaan Penduduk Kota Padang Berdasarkan Jenis Kelamin Tahun 2019

Jumlah Penduduk
Jenis Pekerjaan Laki – Total (jiwa)
laki Perempuan
Belum/ tidak bekerja 119.504 106.170 225.674
Pejabat Negara 26.935 19.696 46.631
Tenaga Pengajar 3.157 9.292 12.449
Wiraswasta 178.304 38.431 216.735
Pertanian/ peternakan 10.276 516 10.792
Nelayan 4.844 14 4.858
Agama dan Kepercayaan 253 27 280
Pelajar/ Mahasiswa 100.614 91.200 191.814
Tenaga kesehatan 572 2.672 3.244
Pensiunan 10.901 5.731 16.632
Lainnya 189 179.259 179.448
Jumlah 455.549 453.008 908.557
Sumber : Kantor Camat Kota Padang

Pada tabel 4.2 merupakan pekerjan masyarakat Kota Padang pada tahun

2019 dengan jumlah 908.557 jiwa, 455.549 adalah tenaga kerja laki – laki dan

453.008 adalah tenaga kerja perempuan. Pekerjaan yang paling banyak di Kota

48
Padang yaitu belum atau tidak bekerja dengan total 225.674 jiwa. Bekerja sebagai

wiraswasta paling berdominasi di Kota Padang dengan total 216.735 jiwa, dengan

rincian 178.308 tenaga kerja laki – laki dan 38.431 tenaga kerja perempuan.

Untuk pekerjaan yang paling sedikit di Kota Padang ialah agama dan kepercayan

dengan total 280 jiwa, dengan rincian 253 tenaga kerja laki – laki dan 27 tenaga

kerja perempuan. Selanjutnya yaitu Nelayan dengan total 4.858 jiwa dengan

rincian 4.844 tenaga kerja laki – laki dan 14 orang tenaga kerja perempuan.

4.2.3 Angka Pertumbuhan Penduduk Kota Padang

Tabel 4.3 Pertumbuhan Penduduk Per Kecamatan di Kota Padang Tahun

2019

Jumlah Penduduk Pertumbuhan

Kecamatan
2018 2019 Penduduk
Padang Selatan 62.647 62.649 2,72
Padang Timur 80.702 80.848 2,72
Padang Barat 45.731 45.185 2,69
Padang Utara 57.390 57.525 2,72
Bungus Teluk
Kabung 26.749 27.067 2,75
120.44 121.75
Lubuk Begalung 3 4 2,75
Lubuk Kilangan 56.872 57.032 2,73
Pauh 59.970 60.749 2,75
141.14 143.45
Kuranji 3 6 2,76
Nagalo 58.802 59.488 2,75
190.47 192.80
Koto Tangah 3 4 2,75
900.92 908.55
Kota Padang 2 7 2,74
Sumber : Kantor Camat Kota Padang

49
 Pada tabel 4.3 merupakan tabel pertumbuhan penduduk Kota Padang

berdasarkan kecamatan di Kota Padang. Untuk Kota Padang pertumbuhan

penduduk pada tahun 2019 yaitu 2,74 dengan jumlah penduduk pada tahun 2018

sebayak 900.922 jiwa, pada tahun 2019 908.557 jiwa. Untuk pertumbuhan

penduduk berdasarkan kecamanta di Kota Padang yang paling tinggi yaitu pada

Kecamatan Kuranji dengan angka pertumbuhan penduduk 2,76. Dengan jumlah

penduduk pada tahun 2018 sebanyak 141.143 jiwa dan tahun 2019 sebanyak

143.156. Untuk kecamatan yang mengalami pertumbuhan penduduk yang paling

rendah di Kota Padang yaitu Kecamatan Padang Barat dengan angka pertumbuhan

penduduk 2,69 yang berada dibawah angka pertumbuhan penduduk Kota Padang

yaitu 2,74. Untuk kecamatan Padang Barat dengan jumlah penduduk tahun 2018

sebanyak 45.731 jiwa. mengalami penurunan penduduk pada tahun 2019 dengan

jumlah penduduk tahun 2019 sebanyak 45.185 jiwa.

4.2.4 Kepadatan Penduduk Kota Padang

Tabel 4.4 Rasio Kepadatan Penduduk Per Kecamatan di Kota Padang

Tahun 2019

Luas
Jumlah Wilayah
Kecamatan Penduduk (Km) Kepadatan
Padang Selatan 62.649 10.03 6.246,16
Padang Timur 80.848 8.15 9.920,00
Padang Barat 45.185 7.00 6.455,00
Padang Utara 57.525 8.08 7.119,43
Bungus Teluk
Kabung 27.067 100.78 268,58
Lubuk Begalung 121.754 30.91 3.938,98
Lubuk Kilangan 57.032 85.99 663,24

50
 Pauh 60.749 146.29.00 415,26
Kuranji 143.456 57.41.00 2.498,80
Nagalo 59.488 08.07 7.371,50
Koto Tangah 192.244 232.25.00 830,16
Kota Padang 908.557 694.96 1.307,35
Sumber : Kecamatan Kota Padang

Pada tabel 4.4 merupakan tabel kepadatan penduduk di Kota Padang

berdasarkan kecamatan. Untuk Kota Padang kepadatan penduduk pada tahun

2019 yaitu 1.307,35. Untuk kecamatan yang memiliki kepadatan penduduk yang

tertinggi yaitu Kecamatan Padang Timur dengan jumlah penduduk 80.848 jiwa

dengan luas wilayah 8,15 kilometer persegi degan angka kepadatan penduduk

yaitu 9.920. Untuk kemcamatan di Kota Padang dengan rasio kepadatan penduduk

yang terendah yaitu Kecamatan Bunggus Teluk Kabung dengan jumlah penduduk

sebanyak 20.067 jiwa dengan luas wilayah 100.78 kilometer persegi, dengan rasio

kepadatan penduduk 268,58.

4.2.5 Jumlah Anggota Keluarga di Kota Padang

Tabel 4.5 Jumlah Anggota Keluarga Per Kecamatan di Kota Padang Tahun

2019

Penduduk KK Rata -rata

Kecamatan
Jumlah % Jumlah % jiwa/ KK
Padang Selatan 62.649 6,9 17.995 7,02 3,48
Padang Timur 80.848 8,9 23.752 9,27 3,4
Padang Barat 45.185 4,97 13.963 5,45 3,24
Padang Utara 57.525 6,33 16.910 6,6 3,4
Bungus Teluk
Kabung 27.067 2,98 7.367 2,88 3,67
Lubuk Begalung 121.754 13,4 34.228 13,36 3,56
Lubuk Kilangan 57.032 6,28 15.808 6,17 3,61
Pauh 60.749 6,69 16.539 6,46 3,67

51
 Kuranji 143.456 15,79 39.445 15,4 3,64
Nagalo 59.488 6,55 16.935 6,61 3,51
Koto Tangah 192.244 21,22 53.258 20,79 3,62
Kota Padang 908.557 100 265.200 100 3,55
Sumber : Kantor Camar Kota Padang

Pada tabel 4.5 merupakan data jumlah rata – rata jiwa/ kartu keluarga di

Kota Padang. Untuk Kota Padang jumlah rata – rata jiwa/ kartu keluarga yaitu

3,55. Kecamatan yang memiliki rata – rata jiwa/ kartu keluarga yaitu Kecamatan

Bungus Teluk Kabung dan Kecamata Pauh dengan rata – rata jiwa/ kartu keluarga

3,67. Untuk kecamatan yang memiliki rata – rata jiwa/ kartu keluarga yaitu

Kecamatan Padang Barat dengan jumlah rata – rata jiwa/ kartu keluarga 3,24.

4.2.6 Penduduk Kota Padang Berdasarkan Pendidikan

Tabel 4.6 Pendidikan Penduduk Kota Padang Per Kecamatan Tahun 2019

Pendidikan Jumlah
Kecamatan Tidak/ Belum SLTP/ SMA/ Diplom
belum tamat Tamat sederaja sederaja Diplom Diplom a IV/S-
sekolah SD SD t t a I,II a III 1 S-2 S-3
Padang
Selatan 14.169 7.433 7.893 9.251 18.448 334 1.341 3.532 223 25 62.649
Padang 1.01
Timur 16.837 8.068 5.198 9.428 26.956 735 3.242 9.279 5 90 80.848
Padang
Barat 9.733 4.541 3.867 5.716 14.377 315 1.594 4.584 411 47 45.385
Padang 1.01 14
Utara 13.013 5.390 4.686 6.310 17.202 526 2.376 6.858 7 7 57.525
Bungus
Teluk
Kabung 6.789 4.101 4.574 4.271 6.329 91 232 662 17 1 27.067
Lubuk 13.85 121.75
Begalung 26.279 13.755 4 15.816 38.848 742 3.398 8.357 657 48 4
Lubuk
Kilangan 13.676 6.974 6.550 7.296 16.500 452 1.614 3.567 351 52 57.032
Pauh 13.093 7.475 6.955 7.753 18.130 495 1.776 4.436 538 98 60.749
11.27 1.57 16 143.45
Kuranji 32.289 16.692 2 17.522 45.354 1.210 4.638 12.745 2 2 6
Nagalo 13.713 6.229 5.088 6.477 17.104 635 2.393 6.819 935 95 59.488
Koto 48.241 20.701 19.70 25.409 53.378 1.452 5.712 16.054 1.93 21 192.80

52
Tangah 6 4 7 4
Kota 89.64 8.67 98 908.55
Padang 207.832 101.359 3 115.249 272.626 6.987 28.316 76.893 0 2 7
Sumber : Kecamatan Kota Padang

Pada tabel 4.6 diatas merupakan data pendidikan masyarakat Kota Padang

pada tahun 2019. Dapat dilihat bahwa jumlah pendidikan masyarakat di Kota

Padang paling banyak yaitu SMA/ sederajat dengan jumlah 272.626, dan

pendidikan yang paling sedikit yaitu S – 3 dengan jumlah 982. Begitu juga untuk

kecamatan di Kota Padang, hampir seluruh kecamatan di Kota Padang didominasi

oleh pendidikan SMA, kecuali Kecamatan Bungus Teluk Kabung yang

didominasi oleh Tidak/ belum sekolah.

4.2.7 Penduduk Kota Padang Berdasarkan Kelompok Umur

Tabel 4.7 Data Penduduk Kota Padang Berdasarkan Kelompok Umur

Tahun 2019

Jumlah Penduduk (jiwa)

Kelompok
Perempua Total
Umur
Laki - laki n
00 – 04 35.720 32.971 68.691
05 – 09 42.843 39.826 82.669
10 – 14 42.028 39.157 81.185
15 – 19 35.993 34.973 70.966
20 – 24 39.200 37.860 77.060
25 – 29 36.855 36.275 73.130
30 – 34 36.213 35.539 71.752
35 – 39 35.916 35.026 70.942
40 – 44 31.204 31.303 62.507
45 – 49 27.503 29.063 56.566
50 – 54 24.841 27.193 52.034
55 – 59 21.560 23.368 44.928
60 – 64 18.418 19.538 37.956
65 – 69 13.171 13.207 26.378

53
 70 – 74 5.856 6.840 12.696
>75 8.228 10.869 19.097
Jumlah 455.549 453.008 908.557
Sumber : Kantor Camat Kota Padang

Pada tabel 4.7 diatas merupakan data penduduk Kota Padang berdasarkan

kelompok umur. Untuk kelompok umur yang paling banyak pada usia 5 sampai 9

tahun dengan jumlah 82.669 jiwa. Untuk kelompok umur yang paling sedikit di

Kota Padang yaitu pada umur 70 tahun sampai 74 tahun dengan jumlah 12.696

jiwa. Untu kelompok umur berdasarkan jenis kelamin laki – laki di Kota Padang

yang paling banyak berada pada kelompok umur 5 tahun – 9 tahun dengan jumlah

42.843 jiwa dan yang paling sedikit berada pada kelompok umur 70 tahun – 74

tahun dengan jumlah 5.856 jiwa. Untuk yang berjenis kelamin perempuan

kelompok umur yang paling banyak berada pada kelompok berumur 5 tahun – 9

tahun dengan jumlah 39.826 jiwa, untuk yang paling sedikit berada pada

kelompok umur 70 tahun – 74 tahun dengan junlah 6.840 jiwa.

54
 BAB V

HASIL DAN PEMBAHASAN

5.1 Karakteristis Respondent

5.1.1 Karakteristik Respondent Berdasarkan Jenis Kelamin

Tabel 5.1 Respondent Berdasarkan Jenis Kelamin

Persentase
Jenis Kelamin Junlah

68%
Laki – laki 68

Perempuan 32 32%
Sumber : Data mentah diolah

Pada tabel diatas merupakan jenis kelamin respondent pada penelitian ini.

Dapat dilihat ada 2 jenis kelamin respondent pada penelitian ini.

Gambar 5.1 Respondent Berdasarkan Jenis Kelamin

Laki - laki
Perempuan

Sumber : Data mentah diolah

Dimana jumlah respondent perempuan sebanya 32 orang atau 32% dan

jumlah respondent laki – laki sebanya 68 orang atau 68%. Dimana respondent

yang paling mendominasi ialah respondent laki – laki.

55
 5.1.2 Karakteristik Respondent Berdasarkan Daerah Asal

Tabel 5.2 Respondent Berdasarkan Daerah Asal

Daerah Asal Jumlah Persentase

Dalam Provinsi
Sumbar 74 74%

Luar Provinsi Sumbar 26 26%

Sumber : Data mentah diolah

Pada tabel 5.2 merupakan tabel respondent berdasarkan daerah asal. Dapat

dilihat dari 100 orang respondet yang melakukan migrasi ke Kota Padang

didominasi oleh migrasi dalam Provinsi Sumatera Barat.

Gamber 5.2 Respondent Berdasarkan Daerah Asal

Luar Sumbar
Dalam sumbar

Sumber : Data mentah diolah

Dalam tabel tersebut 74 orang respondent atau 74% migran, daerah

asalnya masih dalam Provinsi Sumatera Barat yaitu kabupaten atau kota yang

berada di Provinsi Sumatera Barat, kecuali Kota Padang, dan 26 respondent atau

26% respondent berasal dari luar Provinsi Sumatera Barat.

56
5.1.3 Karakteristik Respondent Berdasarkan Status Pernikahan

Tabel 5.3 Respondent Berdasarkan Status Pernikahan

Status Pernikahan
Status Jumla Persenta
Pernikahan h se
Menikah 73 73%
B. Menikah 27 27%
Sumber : Data mentah diolah

Pada tabel 5.3 merupakan tabel respondent berdasarkan daerah asal. Dapat

dilihat dari 100 orang respondet yang melakukan migrasi ke Kota Padang

didominasi oleh para migrasi yang sudah menikah.

Gambar 5.3 Kharakterisitik Respondent Berdasarkan Status Pernikahan

menikah
belum menikah
3rd Qtr
4th Qtr

Sumber : Data mentah diolah

Dari tabel tersebut dapat dilihat bahwasanya terdapat 73 orang atau 73%

respondent yang sudah menikah dan 23 orang atau 73% respondent yang

statusnya belum menikah.

57
5.2 Uji Reabilitas

Instrumen yang reliable adalah instrumen yang cukup baik sehingga mampu

mengungkap data yang bisa dipercayai (Arikunto:2002). Semakin tinggi

reliabilitas instrumen maka akan semakin terpercaya data yang dihasilkan. Berikut

adalah hasil dari Uji Reliabilitas menggunakan SPSS

Nilai Reabelitas saat sekarang ini

Tabel 5.4

Reliability Statistics

Cronbach's
Alpha Based on
Cronbach's Standardized
Alpha Items N of Items
.871 .879 13
Sumber : Data diolah

Nilai reabilitas awal migrasi

Tabel 5.5

Reliability Statistics

Cronbach's
Alpha Based on
Cronbach's Standardized
Alpha Items N of Items
.862 .865 13
Sumber : Data diolah

Data penelitian dianggap reliabel apabila nilai Reliabilitas lebih besar atau

sama dengan 0.6. Tabel Statistik Reliabilitas berguna dalam mengambil keputusan

58
apakah seluruh pertanyaan dalam kuisioner reliabel atau tidak. Berdasarkan tabel

di atas menunjukkan bahwa nilai reliabilitas pada saat migrasi 0,865 dan nilai

reliabelitas pada saat sekarang ini 0.879 atau lebih besar dari 0,6 maka

disimpulkan semua item dari pertannya kuisioner ini adalah realiabel.

59
5.3 Uji Validitas

Uji Validitas Saat ini

Tabel 5.6

rasa aman dan rasa aman rasa aman dan rasa aman kesempatan kesempatan kesempatan kerja
nyaman saat dan nyaman nyaman saat dan nyaman kerja saat ini 1 kerja saat ini saat ini 3
ini 1 saat ini 2 ini 3 saat ini 4 2
rasa aman dan
1 .550** .590** .485** .393** .325** .331**
nyaman saat ini 1 Pearson Correlation
Sig. (2-tailed) 0 0 0 0 0,001 0,001
N 100 100 100 100 100 100 100
rasa aman dan
.550** 1 .518** .527** .447** .369** .286**
nyaman saat ini 2 Pearson Correlation
Sig. (2-tailed) 0 0 0 0 0 0,004
N 100 100 100 100 100 100 100
rasa aman dan
.590** .518** 1 .575** .476** .510** .299**
nyaman saat ini 3 Pearson Correlation
Sig. (2-tailed) 0 0 0 0 0 0,003
N 100 100 100 100 100 100 100
rasa aman dan
.485** .527** .575** 1 .429** .427** .312**
nyaman saat ini 4 Pearson Correlation
Sig. (2-tailed) 0 0 0 0 0 0,002
N 100 100 100 100 100 100 100
kesempatan kerja saat
.393** .447** .476** .429** 1 .744** .342**
ini 1 Pearson Correlation
Sig. (2-tailed) 0 0 0 0 0 0
N 100 100 100 100 100 100 100
kesempatan kerja saat Pearson Correlation .325** .369** .510** .427** .744** 1 .323**

60
ini 2
Sig. (2-tailed) 0,001 0 0 0 0 0,001
N 100 100 100 100 100 100 100
kesempatan kerja saat
.331** .286** .299** .312** .342** .323** 1
ini 3 Pearson Correlation
Sig. (2-tailed) 0,001 0,004 0,003 0,002 0 0,001
N 100 100 100 100 100 100 100
kesempatan kerja saat
.297** .533** .379** .348** .363** .322** 0,159
ini 4 Pearson Correlation
Sig. (2-tailed) 0,003 0 0 0 0 0,001 0,114
N 100 100 100 100 100 100 100
sarana publik saat ini
.378** .482** .363** .318** .274** .198* 0,103
1 Pearson Correlation
Sig. (2-tailed) 0 0 0 0,001 0,006 0,048 0,31
N 100 100 100 100 100 100 100
sarana publik saat ini
.319** .431** .387** .297** .332** .288** 0,114
2 Pearson Correlation
Sig. (2-tailed) 0,001 0 0 0,003 0,001 0,004 0,258
N 100 100 100 100 100 100 100
sarana publik saat ini
.198* .324** .207* .238* .326** .298** .450**
3 Pearson Correlation
Sig. (2-tailed) 0,048 0,001 0,039 0,017 0,001 0,003 0
N 100 100 100 100 100 100 100
sarana publik saat ini
.235* .445** .205* .365** .316** .313** 0,103
4 Pearson Correlation
Sig. (2-tailed) 0,019 0 0,041 0 0,001 0,002 0,306
N 100 100 100 100 100 100 100
sarana publik saat ini
.213* .435** .318** .237* 0,182 .295** 0,044
5 Pearson Correlation
Sig. (2-tailed) 0,034 0 0,001 0,018 0,07 0,003 0,667

61
 N 100 100 100 100 100 100 100
Jumlah saat ini Pearson Correlation .680** .763** .736** .693** .702** .672** .523**
Sig. (2-tailed) 0 0 0 0 0 0 0
N 100 100 100 100 100 100 100

kesempatan sarana publik sarana publik sarana publik sarana publik sarana publik Jumlah saat
kerja saat ini 4 saat ini 1 saat ini 2 saat ini 3 saat ini 4 saat ini 5 ini

.297** .378** .319** .198* .235* .213* .680**

0,003 0 0,001 0,048 0,019 0,034 0
100 100 100 100 100 100 100
.533** .482** .431** .324** .445** .435** .763**
0 0 0 0,001 0 0 0
100 100 100 100 100 100 100
.379** .363** .387** .207* .205* .318** .736**
0 0 0 0,039 0,041 0,001 0
100 100 100 100 100 100 100
.348** .318** .297** .238* .365** .237* .693**
0 0,001 0,003 0,017 0 0,018 0
100 100 100 100 100 100 100
.363** .274** .332** .326** .316** 0,182 .702**
0 0,006 0,001 0,001 0,001 0,07 0
100 100 100 100 100 100 100
.322** .198* .288** .298** .313** .295** .672**
0,001 0,048 0,004 0,003 0,002 0,003 0
100 100 100 100 100 100 100
0,159 0,103 0,114 .450** 0,103 0,044 .523**

62
 0,114 0,31 0,258 0 0,306 0,667 0
100 100 100 100 100 100 100
1 .519** .421** .368** .436** .537** .652**
0 0 0 0 0 0
100 100 100 100 100 100 100
.519** 1 .643** .310** .336** .319** .595**
0 0 0,002 0,001 0,001 0
100 100 100 100 100 100 100
.421** .643** 1 .400** .379** .395** .604**
0 0 0 0 0 0
100 100 100 100 100 100 100
.368** .310** .400** 1 .370** .323** .567**
0 0,002 0 0 0,001 0
100 100 100 100 100 100 100
.436** .336** .379** .370** 1 .553** .545**
0 0,001 0 0 0 0
100 100 100 100 100 100 100
.537** .319** .395** .323** .553** 1 .516**
0 0,001 0 0,001 0 0
100 100 100 100 100 100 100
.652** .595** .604** .567** .545** .516** 1
0 0 0 0 0 0
100 100 100 100 100 100 100
Sumber : Data diolah

Uji Validitas Awal migrasi

Tabel 5.7

63
 rasa aman rasa rasa rasa aman kesempatan kesempatan kesempatan kerja
dan nyaman aman dan aman dan dan kerja awal 1 kerja awal 2 awal 3
awal 1 nyaman nyaman nyaman
awal 2 awal 3 awal 4
rasa aman dan Pearson
1 .433** .411** .404** .214* .242* .439**
nyaman awal 1 Correlation
Sig. (2-tailed) 0 0 0 0,033 0,015 0
N 100 100 100 100 100 100 100
rasa aman dan Pearson
.433** 1 .357** .369** .528** .412** .346**
nyaman awal 2 Correlation
Sig. (2-tailed) 0 0 0 0 0 0
N 100 100 100 100 100 100 100
rasa aman dan Pearson
.411** .357** 1 .341** 0,17 .267** .350**
nyaman awal 3 Correlation
Sig. (2-tailed) 0 0 0,001 0,091 0,007 0
N 100 100 100 100 100 100 100
rasa aman dan Pearson
.404** .369** .341** 1 .337** .501** .501**
nyaman awal 4 Correlation
Sig. (2-tailed) 0 0 0,001 0,001 0 0
N 100 100 100 100 100 100 100
kesempatan kerja awal Pearson
.214* .528** 0,17 .337** 1 .615** 0,155
1 Correlation
Sig. (2-tailed) 0,033 0 0,091 0,001 0 0,123
N 100 100 100 100 100 100 100
kesempatan kerja awal Pearson
.242* .412** .267** .501** .615** 1 .295**
2 Correlation
Sig. (2-tailed) 0,015 0 0,007 0 0 0,003
N 100 100 100 100 100 100 100
kesempatan kerja awal Pearson
.439** .346** .350** .501** 0,155 .295** 1
3 Correlation
Sig. (2-tailed) 0 0 0 0 0,123 0,003

64
 N 100 100 100 100 100 100 100
kesempatan kerja awal Pearson
.327** .457** 0,155 .351** .371** .433** 0,127
4 Correlation
Sig. (2-tailed) 0,001 0 0,123 0 0 0 0,209
N 100 100 100 100 100 100 100
Pearson
.286** .438** .366** .335** .381** .402** .228*
sarana publik awal 1 Correlation
Sig. (2-tailed) 0,004 0 0 0,001 0 0 0,023
N 100 100 100 100 100 100 100
Pearson
.326** 0,186 .295** .282** 0,178 .225* .243*
sarana publik awal 2 Correlation
Sig. (2-tailed) 0,001 0,065 0,003 0,004 0,077 0,025 0,015
N 100 100 100 100 100 100 100
Pearson
0,151 .328** .279** .379** .398** .311** .302**
sarana publik awal 3 Correlation
Sig. (2-tailed) 0,133 0,001 0,005 0 0 0,002 0,002
N 100 100 100 100 100 100 100
Pearson
.357** .370** .271** .494** .270** .345** .228*
sarana publik awal 4 Correlation
Sig. (2-tailed) 0 0 0,006 0 0,007 0 0,022
N 100 100 100 100 100 100 100
Pearson
.378** .403** .324** .419** 0,102 .252* 0,185
sarana publik awal 5 Correlation
Sig. (2-tailed) 0 0 0,001 0 0,313 0,011 0,065
N 100 100 100 100 100 100 100
Pearson
.628** .689** .582** .716** .573** .658** .558**
Jumlah awal Correlation
Sig. (2-tailed) 0 0 0 0 0 0 0
N 100 100 100 100 100 100 100

65
 kesempatan sarana publik sarana publik sarana publik sarana publik sarana publik Jumlah awal
kerja awal 4 awal 1 awal 2 awal 3 awal 4 awal 5

.327** .286** .326** 0,151 .357** .378** .628**

0,001 0,004 0,001 0,133 0 0 0
100 100 100 100 100 100 100
.457** .438** 0,186 .328** .370** .403** .689**
0 0 0,065 0,001 0 0 0
100 100 100 100 100 100 100
0,155 .366** .295** .279** .271** .324** .582**
0,123 0 0,003 0,005 0,006 0,001 0
100 100 100 100 100 100 100
.351** .335** .282** .379** .494** .419** .716**
0 0,001 0,004 0 0 0 0
100 100 100 100 100 100 100
.371** .381** 0,178 .398** .270** 0,102 .573**
0 0 0,077 0 0,007 0,313 0
100 100 100 100 100 100 100
.433** .402** .225* .311** .345** .252* .658**
0 0 0,025 0,002 0 0,011 0
100 100 100 100 100 100 100
0,127 .228* .243* .302** .228* 0,185 .558**
0,209 0,023 0,015 0,002 0,022 0,065 0
100 100 100 100 100 100 100
1 0,136 0,167 .308** .321** .423** .574**
0,179 0,097 0,002 0,001 0 0
100 100 100 100 100 100 100
0,136 1 .574** .290** .331** .388** .631**

66
 0,179 0 0,003 0,001 0 0
100 100 100 100 100 100 100
0,167 .574** 1 .321** .302** .455** .566**
0,097 0 0,001 0,002 0 0
100 100 100 100 100 100 100
.308** .290** .321** 1 .327** .254* .563**
0,002 0,003 0,001 0,001 0,011 0
100 100 100 100 100 100 100
.321** .331** .302** .327** 1 .588** .647**
0,001 0,001 0,002 0,001 0 0
100 100 100 100 100 100 100
.423** .388** .455** .254* .588** 1 .649**
0 0 0 0,011 0 0
100 100 100 100 100 100 100
.574** .631** .566** .563** .647** .649** 1
0 0 0 0 0 0
100 100 100 100 100 100 100
Sumber : Data diolah

67
 Untuk mengetahui apakah kuisioner yang disusun tersebut mampu

mengukur apa yang hendak diukur, maka perlu diuji dengan uji korelasi antara

tiap-tiap item pertanyaan dengan skor total kuisioner tersebut (Notoatmojo:2010).

Uji validitas dilakukan dengan membandingkan nilai r-hitung dengan r-tabel yang

merupakan hasil dari analisis korelasi pearson dengan ketentuan:

3. Jika r-hitung ≥ r-tabel maka butir kuisioner dinyatakan valid

4. Jika r-hitung ≤ r-tabel maka butir kusioner dinyatakan tidak valid

Pada tabel di atas terlihat nilai dari r-hitung pada keseluruhan item pernyataan

baik pada awal migrasi maupun pada saat sekarang ini nilai tertinggi pada awal

migrasi yaitu 0,714 pada item P4 dan terendah yaitu 0,558 item pada P7 dan pada

saat sekarang ini nilai tertinggi yaitu 0,763 yaitu pada item P2 dan terendah

dengan nilai 0,516 pada item ke P13.

Dalam kuisioner untuk responden sebanyak 100 orang maka nilai dari r-

tabelnya adalah 0.128. Jika dibandingkan dengan nilai r-hitung diatas, maka

seluruh item pernyataan nilainya di atas nilai r-tabel. Berarti dapat disimpulkan

bahwa seluruh item valid.

68
 5.4 Uji Normalitas

Tabel 5.8

Tests of Normality
Kolmogorov-Smirnova Shapiro-Wilk
Statistic Df Sig. Statistic df Sig.
pendapatan awal migrasi .130 100 .000 .960 100 .004
pendapatan saat ini .163 100 .000 .907 100 .000
usia awal migrasi .135 100 .000 .938 100 .000
usia saat ini .159 100 .000 .914 100 .000
tingkat pendidikan awal
.409 100 .000 .693 100 .000
migrasi
tingkat pendidikan saat ini .340 100 .000 .787 100 .000
jumlah tangungan awal
.350 100 .000 .770 100 .000
migrasi
jumlah tangungan saat ini .201 100 .000 .883 100 .000
rasa aman dan nyaman
.144 100 .000 .926 100 .000
awal migrasi
rasa aman dan nyaman
.114 100 .003 .958 100 .003
saat migrasi
kesempatan kerja awal
.171 100 .000 .935 100 .000
migrasi
kesempatan kerja saat ini .208 100 .000 .937 100 .000
sarana dan prasana publik
.150 100 .000 .915 100 .000
awal migrasi
sarana dan prasana publik
.124 100 .001 .948 100 .001
saat ini

Sumber : Data sudah diolah

Pada tabel diatas bahwasanya pada hasil uji Kolmogorof-Smirnof

bahwasanya data tidak terdistribusi normal, dimana nilai Asymp. Sig dari setiap

69
variabel dibawah 0,05 atau < 0,05. Dikarenakan data tidak terdistribusi normal

maka dilakukan uji Wilcoxson Signature Test.

70
5.5 Uji Wilcoxson

5.2.1 Variabel Kesempatan Kerja

Tabel 5.9

Test Statisticsb
Kesempatan kerja saat ini - Kesempatan kerja awal
Z -2.108a
Asymp. Sig. (2-
.035
tailed)
Sumber : Data sudah diolah

Dapat dilihat bahwasannya kesempatan kerja berpengaruh sangat

signifikan terhadap faktor yang mempengaruhi masyarakat melakukan migrasi ke

kota Padang, hal ini dilihat dari Asympt. Sig yaitu 0,035 atau kecil dari 0,05.

Artinya Ho diterima dan Ha ditolak.

Ada banyak teori yang menjelaskan mengenai alasan orang-orang

melakukan migrasi. Teori yang sering digunakan ketika membahas penyebab

migrasi adalah teori push and pull factors. Teori ini dikemukakan oleh Everett

S.Lee untuk menjelaskan mengapa orang-orang berpindah tempat tinggal. Teori

ini berfokus pada dua aspek yaitu faktor pendorong dan faktor penarik migrasi.

Faktor penarik tersebut ialah kurangnya kesempatan kerja dan faktor

penarik tersebut ialah banyaknya tersedia lapangan kerja pada daerah asal.

Terlihat juga pada panelitan terdahulu yang dilakukan oleh Yane Dwi Rahmadani

tentang Analisis Faktor – faktor yang mempengaruhi migrasi sirkuler milineal

masuk ke kota Padang (2019), A.A Tara Trendyari dengan judul Analisis Faktor

yang Mempengaruhi Migrasi Masuk ke Kota Denpasar bahwasanya fariabel

kesempatan kerja berpengaruh signifikan terhadap migrasi masuk.

71
 Tabel 5.10

Ranks
N Mean Rank Sum of Ranks
Kesempatan kerja saat Negative Ranks 23a 60.11 1382.50
ini - Kesempatan kerja Positive Ranks 63b 37.44 2358.50
awal
Ties 14c
Total 100
Sumber : Data sudah diolah

Pada variabel kesempatan kerja, terdapat 100 orang respondent dengan 23

respondent mengalami penurunan kesempatan kerja pada saat sekarang ini, jika

dibandingkan dengan pada saat mereka ke kota Padang. Hal ini disebabkan oleh

beberapa faktor, yaitu mulai dari kualitas skill dan kemampuan mereka sendiri,

persaingan yang sangat tinggi, dan juga penambahan jumlah populasi manusia

pada saat sekarang ini. Sehingga menurut mereka kesempatan kerja saat ini lebih

rendah jika dibandingkan saat awal mereka ke kota Padang.

Dan terdapat 63 respondent yang mengalami penambahan atau peluang

dari kesempatan kerja jika dibandingakan dengan pada saat mereka datang ke kota

Padang. Faktor utama yang menyebabkan adanya adanya peningkatan kesempatan

kerja yaitu mulai faktor pendidikan yang telah dia selesaikan, pengalaman, skill

dan kualitas yang mereka miliki, adanya penambahan lapangan kerja sehingga

kesempatan kerja yang mereka miliki menjadi lebih besar.

Untuk 14 orang respondent yang merasa tidak memiliki perubahan baik itu

bertambah atau berkurang kesempatan kerja yang mereka miliki atau tetap,

dikarenakan mulai dari segi pengalaman mereka sendiri dalan dunia kerja, yang

72
belum begitu banyak, skill yang belum cukup bagus, sehingga kesempatan kerja

menurut mereka sendiri tidak mengalami perubahan atau tetap.

5.2.2 Variabel Sarana Publik

Tabel 5.11

Test Statisticsb
sarana publik saat ini - sarana
publik awal
Z -7.868a
Asymp. Sig. (2-tailed) .000
Sumber : Data sudah diolah

Pada tabel Test Statistick nilai Asymp. Sig 0,00 (<0,05) terdapat

perubahan yang signifikan pada variabel sarana publik pada saat sekarang ini jika

dibandingkan pada saat awal masyarakat bermigrasi ke kota Padang. Dimana pada

variabel sarana publik mempengaruhi migrasi. Artinya Ho diterima dan Ha

ditolak.

Ada banyak teori yang menjelaskan mengenai alasan orang-orang

melakukan migrasi. Teori yang sering digunakan ketika membahas penyebab

migrasi adalah teori push and pull factors. Teori ini dikemukakan oleh Everett

S.Lee untuk menjelaskan mengapa orang-orang berpindah tempat tinggal. Teori

ini berfokus pada dua aspek yaitu faktor pendorong dan faktor penarik migrasi.

Faktor penarik tersebut ialah kurangnya sarana dan pra sarana publik dan

faktor penarik tersebut ialah banyaknya atau lengkapnya sarana dan pra sarana

publik pada daerah tujuan migrasi seorang tersebut dibandingkan pada daerah

asal. Dapat juga dibuktikan dengan penelitian terdahulu yaitu Vanessa Atro

73
Analisi Faktor yang mempengaruhi Migrasi Penduduk ke Kota Payakumbuh

Tahun 1987 - 2013 (2015). bahwasanya kelengkapan sarana dan pra sarana publik

sangat mempengaruhi migrasi masuk ke kota Payakumbuh. Dan juga pada

penelitian A.A Tara Trendyari dengan judul Analisis Faktor yang Mempengaruhi

Migrasi Masuk ke Kota Denpasar dengan variabel pelayanan pendidikan dan

pelayanan kesehatan bahwasannya ke 2 variabel tersebut berpengaruh terhadap

migrasi masuk ke kota.

Tabel 5.12

Ranks
N Mean Rank Sum of Ranks
a
sarana publik saat ini - Negative Ranks 4 20.38 81.50
sarana publik awal Positive Ranks 85b
46.16 3923.50
c
Ties 11
Total 100
Sumber : data sudah diolah

Pada variabel sarana publik terdapat 4 respondent yang merasa mengalami

penurunan dikarena adanya faktor keadaan sarana yang terbengkalai sehingga

tidak digunakan lagi seperti awalnya atau dulunya contohnya seperti terminal aia

pacah yang sekarang tidak digunakan lagi seperti fungsinya dulu dan terbengkalai.

Dimana 85 respondent terdapat peningkatan sarana publik dimana faktor

yang paling utama yang mempengaruhi yaitu adanya terus pembangunan dan

fasilitas yang terus ditambah, seperti pada segi transportasi umum, saat sekarang

ini masyarakat lebih mudah dalam mengunakan transportasi umum, pada fsilitas

umum lainnya seperti informasi publik yang sekarang lebih mudah di akses baik

itu melalui media sosial dan sebagainya.

74
 Dan terdapat 11 respondent yang tidak mengalami perbahan sarana dan

prasarana publik dimana faktor yang mempengaruhi yaitu waktu respondent

tersebut untuk menetap di kota Padang bisa dikatakan belum terlalu lama, dalam

kurun waktu 1 – 3 tahun, sehingga tidak merasa adanya perubahan dalam

kelengkapan sarana dan prasana publik di kota Padang.

5.2.3 Variabel Rasa aman dan nyaman

Tabel 5.13

Test Statisticsb
Rasa aman saat ini - Rasa aman awal
Z -.007a
Asymp. Sig. (2-
.994
tailed)
Sumber : Data sudah diolah

Pada tabel Test Statistics nilai dari Asymp. Sig 0,994 (>0,05) pada

variabel rasa aman dan nyaman tidak mempengaruhi migrasi masuk ke kota

Padang, dikarenan nilai Asysmp. Sig lebih besar dari 0,05. Artinya Ha diterima

dan Ho ditolak.

Menurut Ogue migrasi didefinisikan sebagai perubahan tempat kediaman

yang menyangkut terjadinya perubahan menyeluruh yang disertai dengan

penyesuaian dari orang yang pindah ke lingkuangan masyarakat yang baru. Hal

ini dapat diartikan bahwa setiap individu yang melakukan migrasi ke daerah lain

maka ia harus dapat menyesuai diri baik itu pada lingkungan fisik, hubungan

dengan masyarakat yang baru dan peraturan daerah tersebut.

75
 Pada penelitian dahulu yang dilakukan oleh Vanessa Astrot Analisis

Faktor yang Mempengaruhi Migrasi Penduduk Masuk ke Kota Payakumbuh

Tahun 1987 – 2013 (2015), bahwasanya variabel rasa aman dan nyaman

berpengaruh signifikan terhadapap migrasi masuk ke kota Payakumbuh. Hal ini

berbeda dengan hasil penelitian yang saya dapatkan bahwasannya pada variabel

rasa aman dan nyaman tidak berpengaruh terhadap migrasi masuk ke kota Padang,

dikarenakan adanya perbedaan pada wilayah penelitan, karakteristik wilayah yang

berbeda antara kota Padang dan kota Payakumbuh. Salah satu faktornya yaitu

seperti bencana alam, yaitu gempa bumi, banjir dan juga beberapa faktor yang lain

seperti kemacetan lalu lintas, banjir, penyakit masyarakat dan kenakalan remaja di

kota Padang yang cukup tinggi.

Tabel 5.14

Ranks
N Mean Rank Sum of Ranks
Rasa aman saat ini - Negative Ranks 40a 40.46 1618.50
Rasa aman awal Positive Ranks 40b 40.54 1621.50
Ties 20c
Total 100
Sumber : Data sudah diolah

Pada variabel rasa aman dan nyaman terdapat 40 orang respondent adanya

negatif rank, artinya adanya penurunan rasa aman dan nyaman respondent pada

saat awal bermigrasi ke kota Padang, hal tersebut dikarena adanya faktor seperti

adanya tindakan kejahatan, seperti maling, dan pada saat ini adanya tindakan

76
begal yang sedang mewabah dikota Padang dan juga ditambah dengan kemacetan

lalu lintas, banjir sehingga rasa aman dan nyaman masyarakat menjadi berkurang.

Untuk Positive Rank terdapat 40 orang respondent yang mengalami

peningkatan rasa aman dan nyaman, faktor tersebut adanya hubungan yang baik

antar masyarakat dari waktu ke waktu sehingga meningkat rasa persaudaraan

antar sesema dan tolong menolong antar sesama.

Untuk 20 respondent yang memilih tetap artinya tidak adanya penigkatan

atau penurunan rasa aman dan nyaman, faktor tersebut disebabkan oleh individu

tersebut dikarenakan kesibukan dalam menjalankan kehidupan sehari – hari,

bekerja dan sebagainya sehingga merasa tidak adanya perbuhan rasa aman dan

nyaman.

5.2.4 Variabel Pendapatan

Tabel 5.15

Test Statisticsb
Pendapatan Saat ini - Pendapatan Awal di Kota
Padang
Z -6.636a
Asymp. Sig. (2-
.000
tailed)
Sumber : Data sudah diolah

Pada tabel Test Statistick nilai Asymp. Sig 0,00 (<0,05) terdapat

perubahan pendapatan karena nilai Asymp. Sig < 0,05. Artinya Ho diterima dan

Ha ditolak.

Menurut teori yang dikemukakan oleh Tadoro, migrasi disebabkan karena

perbedaan antar pendapatan yang diharapkan dan yang terjadi di pedesaan dan di

77
perkotaan, yang mana semakin besar pendapatan yang didapatkan oleh para

pelaku migrasi maka tingkat migrasi akan semakin tinggi. Hal ini juga dibuktikan

dengan para penelitan terdahulu oleh Ayu Wulan Puspitasari dengan judul

Analisis Faktor yang Mempengaruhi Minat Migrasi Sirkuler ke Kabupaten

Semarang (2010), pada variabel pendapatan berpengaruh positif terhadap faktor

yang mempengaruhi migrasi sirkuler ke kabupaten Semarang.

Tabel 5.16

Ranks
N Mean Rank Sum of Ranks
Pendapatan Saat ini - Negative Ranks 8a 52.31 418.50
Pendapatan Awal di Positive Ranks 83b
45.39 3767.50
Kota Padang c
Ties 9
Total 100
Sumber : Data sudah diolah

Pada variabel pendapatan terdapat Negatif Rank berjumlah 8, artinya

terdapat penurunan pendapatan yang diterima, faktor tersebut diakrenakan

semakin banyaknya persaingan dalam dunia kerja seperti pada pekerja informal

dan para pedagang sehingga dengan adanya persaingan tersebut berpengaruh

terhadap pendapatan yang dimilikinya

Terdapat 83 orang mengalami peningkatan pendapat atau Postive Rank,

faktor yang mempengaruhi peningkatan pendapatan yang diterima oleh

masyarakat tersebut ialah UMR atau upah minimun yang mereka miliki, yang

mana setiap tahun mengali kenaikan.

Untuk masnyarakat yang pendapatannya tetap, dikarenakan dari segi

pekerjaan dan lama ia bekerja pada perusahaan tersebut, seperti pekerja swasta

78
yang telah ditetapkan pendapatan yang diterima mereka, ditambah dengan jabatan

bekerja yang mereka terima.

5.2.5 Variabel Jumlah Tangunggan

Tabel 5.17

Test Statisticsb
Tanggungan Saat ini - Tanggungan Awal di Kota
Padang
Z -6.334a
Asymp. Sig. (2-
.000
tailed)
Sumber : Data sudah diolah

Untuk tabel Test Statistics dimana nilai Asymp. Sig 0.00 (<0,05) artinya

terdapat perubahan jumlah tanggungan dimana nilai Asymp < 0,05. Artiya Ho

diterima dan Ha ditolak.

Menurut Ida Bagus Mantra (1978) dari kesimpulan hasil penelitiaannya di

Yogyakarta aspek ekonomi merupakan alasan orang melakukan migrasi. Dengan

adanya jumlah tanggungan, atau mengalami penambahan jumlah tangunggan,

maka kebutuhan akan ekonomi akan semakin tinggi, untuk dapat mencukupi

kebutuhan ekonomi yang semakin tinggi, maka ia harus memiliki pendapatan

yang semakin tinggi, hal itu berdampak dengan semakin banyak jumlah

tanggungan yang dimilki maka semakin tinggi pula tingkat migrasi yang

dilakukan oleh masyarkat.

Pada penelitan dahulu yang dilakukan oleh Vannesa Astrot dengan judul

Analisis Faktor yang Mempengaruhi Migrasi Masuk ke Kota Payakumbuh Tahun

79
1987 – 2013 (2015) pada temuan penelitian tersebut variabel jumlah tangungan

berpengaruh terhadap tingkat migrasi.

Tabel 5.18

Ranks
N Mean Rank Sum of Ranks
Tanggungan Saat ini - Negative Ranks 10a 11.00 110.00
Tanggungan Awal di Positive Ranks 54b 36.48 1970.00
Kota Padang
Ties 36c
Total 100
Sumber : Data sudah diolah

Pada variabel jumlah tangungan terdapat Negative Rank berjumlah 10,

artinya ada penurunan jumlah tangunggan yang dimiliki, faktor tersebut

dikarenakan adanya kematian pada keluarga tersebut, atau adanya anggota

keluarga yang telah membuat keluarga baru sehingga sekarang dia tidak lah

ditangung oleh keluarga dia yang lama.

Positive Rank terdapat 54 respondent yang mengalmi peningkatan jumlah

tanggungan, faktor tersebut dikarenakan adanya faktor kelahiran yang

mengakibatkan adanya penambahan jumlah anggota yang baru.

Untuk 36 orang respondent mengalami tanggungan yang tetap dikarenakan

mulai dari status yang dimiliki artinya dia masih sendiri, atau tidak adanya

kelahiran atau kematian yang dimiliki oleh keluarga tersebut.

80
 5.2.6 Variabel Umur

Tabel 5.19

Test Statisticsb
umur saat ini - umur
awal migrasi
Z -8.688a
Asymp. Sig. (2-tailed) .000
Sumber : Data sudah diolah

Untuk tabel Test Statistics dimana nilai Asymp. Sig 0.00 (<0,05) artinya

variabel umur mempengaruhi migrasi, dimana nilai Asymp < 0,05. Artiya Ho

diterima dan Ha ditolak.

Menurut E.G Revenstein (1985) Penduduk usia muda lebih banyak

melakukan mobilitas dari pada mereka yang berusia lanjut dan biasanya berniat

untuk menetap dan menolak untuk pindah. Pada penelitian terdahulu yang

dilakukan oleh Ayu Wulan Puspitasari dengan judul Analisis Faktor Yang

Mempengaruhi Migrasi Sirkuler Ke Kabupaten Semarang (2010). Menunjukan

bahwa variabel umur berpengaruh signifikan terhadap migrasi yang masuk ke

Kabupaten Semarang.

Tabel 5.20

Ranks
N Mean Rank Sum of Ranks
umur saat ini - umur Negative Ranks 0a .00 .00
awal migrasi Positive Ranks 100b 50.50 5050.00
Ties 0c
Total 100
Sumber : Data sudah diolah

81
 Pada tabel diatas dapat dilihat bahwa variabel umur mengalami positif

mengalami positif rank. Karena pada dasarnya umur yang dimiliki oleh manusia

selalu mengalami peningkatan, tidak ada umur manusia atau pun makhluk hidup

di dunia ini yang mengalami penurunan atau mengalami umur yang tetap.

5.2.7 Variabel Tingkat Pendidikan

Tabel 5.21

Test Statisticsb
tingkat pendidikan saat ini - tingkat pendidikan awal
migrasi
Z -4.414a
Asymp. Sig. (2-
.000
tailed)
Sumber : Data sudah diolah

Untuk tabel Test Statistics dimana nilai Asymp. Sig 0.00 (<0,05) artinya

variabel tingkat pendidikan mempengaruhi migrasi, dimana nilai Asymp < 0,05.

Artiya Ho diterima dan Ha ditolak.

Menurut Tadoro (1969) menyatakan bahwa adanya korelasi positif anatara

pendidikan yang telah di selasaikan oleh migran dengan kagiatan bermigrasi dan

adanya hubungan yang nyata antara pendidikan yang diselasaikan dengan

kamungkinan untuk melakukan migrasi, semakin tinggi tingkat pendidikan yang

diselasaikan maka tingkat migrasi yang dilakukan akan semakin tinggi pula. Pada

penelitian terdahulu Yane Dwi Maharani Analisis Faktor Yang Mempengaruhi

Migrasi Sirkuler Milineal Masuk Ke Kota Padang (2019) bahwa variabel tingkat

pendidikan berpengaruh signifikan terhadap migrasi sirkuker milineal ke kota

Padang.

82
 Tabel 5.22

Ranks
N Mean Rank Sum of Ranks
tingkat pendidikan saat Negative Ranks 0a .00 .00
ini - tingkat pendidikan Positive Ranks 23b 12.00 276.00
awal migrasi c
Ties 77
Total 100
Sumber : Data sudah diolah

Pada tabel diatas dapat dilihat bahwa pada tingkat pendidikan tidak

mengalami nagtive rank, karena sejatinya tingakat pendidikan yang diselasaikan

oleh orang tidak akan pernah mengalami penurunan, terdapat 23 orang respondent

yang mengalami penigkatan tingkat pendidikan, yang mana tujuan dari 23 orang

respondent melakukan migrasi ke Kota Padang adalah sebagain untuk

melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi. Dan terdapat 77 orang

respondent yang tidak mengalami peningkatan pendidikan atau pun penurunan

tingkat pendidikan, dikarenakan, tujuan untuk migran tersebut ke Kota Padang

bukan untuk melanjutkan pendidikan, tetapi memiliki tujuan yang lain seperti

mencari pekerjaan, mengekuti saudara atau keluarga, pindah pekerjaan, membuka

usaha dan sebaginya.

83
 5.6 Pembahasan

5.6.1 Pengaruh Pendapatan Terhadap Migrasi

Pada tabel Test Statistick nilai Asymp. Sig 0,00 (<0,05) terdapat

perubahan pendapatan karena nilai Asymp. Sig < 0,05. Artinya Ho diterima dan

Ha ditolak. Dimana variabel pendapatan berpengaruh terhapat migrasi masuk ke

Kota Padang. Teori yang dikemukakan oleh Tadoro, migrasi disebabkan karena

perbedaan antar pendapatan yang diharapkan dan yang terjadi di pedesaan dan di

perkotaan, yang mana semakin besar pendapatan yang didapatkan oleh para

pelaku migrasi maka tingkat migrasi akan semakin tinggi.

Gambar 5.4 Tingkat Pendapatan Migran

5000000
4500000
4000000
3500000
3000000
2500000 Awal Migrasi
Column1
2000000
1500000
1000000
500000
0
Tertingi Terendah

Sumber : Data sudah diolah

Dengan melakukan migrasi pendapatan yang diterima semakin tinggi,

dapat dilihat bahwasanya pendapatan yang didapatkan pada saat awal migrasi

yang paling tinggi yaitu Rp. 4.000.000 dan yang paling rendah Rp 0, dengan saat

ini pendapatan yang tertinggi yaitu Rp 5.000.000 dan yang terendah yaitu Rp 0.

84
Sesuai dengan wawancara dilapangan, dengan respondent bahwasanya

pendapatan Rp 0 disebabkan karena pertukaran status yang mana pada saat awal

migrasi dia bekerja namun belum bekeluarga, dan pada saat ini dia tidak bekerja

dan sudah bekeluarga, namun hidup dia ditangunga oleh suami.

5.6.2 Pengaruh Varibel Tingkat Pendidikan Terhdap Migrasi

Pada tabel Test Statistick nilai Asymp. Sig 0,00 (<0,05) terdapat

perubahan pendapatan karena nilai Asymp. Sig < 0,05. Artinya Ho diterima dan

Ha ditolak. Dimana variabel tingakt pendidikan berpengaruh terhapat migrasi

masuk ke Kota Padang.

Menurut Tadoro menyatakan bahwa adanya korelasi positif anatara

pendidikan yang telah di selasaikan oleh migran dengan kagiatan bermigrasi dan

adanya hubungan yang nyata antara pendidikan yang diselasaikan dengan

kamungkinan untuk melakukan migrasi, semakin tinggi tingkat pendidikan yang

diselasaikan maka tingkat migrasi yang dilakukan akan semakin tinggi pula.

Gamber 5.5 Tingkat Pendidikan Migran

80
70
60
50
40 Awal Migrasi
30 Saat ini

20
10
0
SD SMP SMA D3 S1

Sumber : Data sudah diolah

85
 Yang mana terdapat perubahan tingkat pendidikan yang diselasaikan oleh

para pelaku migrasi. Dengan melakukan migrasi terdapat perunahan tingkat

pendidikan. Terdapat kenaikan tingkat pendidikan S-1 dan D3 pada saat sekarang

ini jika dibandingkan dengan pada saat awal migrasi. Dan dimana tingakat

pendidikan SMP dan SMA mengalami penurunan pada awal migrasi dan pada

saat ini, artinya terdapat peningkatan pendidikan yang dilakukan para pelaku

migrasi.

5.6.3 Pengaruh Variabel Jumlah Tangungan Terhadap Migrasi

Untuk tabel Test Statistics dimana nilai Asymp. Sig 0.00 (<0,05) artinya

terdapat perubahan jumlah tanggungan dimana nilai Asymp < 0,05. Artiya Ho

diterima dan Ha ditolak.

Menurut Ida Bagus Mantra (1978) dari kesimpulan hasil penelitiaannya di

Yogyakarta aspek ekonomi merupakan alasan orang melakukan migrasi. Dengan

adanya jumlah tanggungan, atau mengalami penambahan jumlah tangunggan,

maka kebutuhan akan ekonomi akan semakin tinggi, untuk dapat mencukupi

kebutuhan ekonomi yang semakin tinggi, maka ia harus memiliki pendapatan

yang semakin tinggi, hal itu berdampak dengan semakin banyak jumlah

tanggungan yang dimilki maka semakin tinggi pula tingkat migrasi yang

dilakukan oleh masyarkat.

86
 Gambar 5.6 Rata – rata Jumlah Tangungan Migran

2.5

1.5

0.5

0
Awal Migrasi Saat Ini

Sumber : Data sudah diolah

Dimana pada gambar diatas merupakan diagram rata – rata jumlah

tangungan oleh para pelaku migran, dimana pada saat awal migrasi rata – rata

jumlah tangungan migran yaitu 1,75 dan pada saat sekarang ini rata – rata jumlah

tangungan migran mengalami peningkatan dengan rata – rata 2,75. Diaman dari

100 orang respondent yang diwawancara kemarin terdapat 10 orang respondent

yang mengalami penurunan jumlah tangungan, 54 orang respondent yang

mengalami peningkatan jumlah tangungan dan 36 orang respondent yang jumlah

tangungannya tetap.

5.6.4 Pengaruh Variabel Umur Terhadap Migrasi

Untuk tabel Test Statistics dimana nilai Asymp. Sig 0.00 (<0,05) artinya

variabel umur berpengaruh terhadapa migrasi, dimana nilai Asymp < 0,05. Artiya

Ho diterima dan Ha ditolak.

87
Menurut E.G Revenstein (1985) Penduduk usia muda lebih banyak melakukan

mobilitas dari pada mereka yang berusia lanjut dan biasanya berniat untuk

menetap dan menolak untuk pindah.

Gambar 5.7 Perbandingan Umur Migran

70

60

50

40
Awal Migrasi
30 Column3

20

10

0
Max Min Rata - rata

Sumber : Data sudah diolah

Pada ganbar diatas dapat dilihat bahwa umur terendah para pelaku migran

pada saat awal migrasi yaitu 16 tahun dan tertinggi yaitu 38 tahun dengan rata –

rata umur yaitu 23,92 tahun pada saat awal migrasi. Dan pada saat sekarang ini

umur terendah yaitu pada usia 21 tahun dan yang teringgi yaitu 59 tahun dengan

jumlah rata – rata umur migrasi pada saat sekarang ini yaitu 35, 55 tahun.

88
 5.7 Implementasi Kebijakan

Berdasarkan hasil penelitian yan dilakukan, bagi pemerintah daerah yaitu

pemerintah daerah asal migrasi, dengan adanya penduduk melakukan migrasi ke

daerah lain, artinya secara tidak langsung terdapat pengurangan penduduk pada

daerah tersebut, dan kepada para pelaku migrasi yang melakukan migrasi

dikarenakan beberapa faktor, salah satu diantaranya yaitu pendapatan dan sarana

pra sarana, untuk itu kepada pemerintah daerah tersebut diharapkan dapat

memberikan kebujakan atau sebuah trobosan seperti :

a. Memebuka lapangan pekerjaan pada daerah – daerah, karena yang kita

tahu salah satu faktor yang mempengaruhi migrasi penduduk yaitu pendapatan,

oleh karena itu masyarakat pergi ke kota dengan tujuan bisa mendapatkan

pendapatan yang lebih besar dari daerah asalnyan.

b. Sarana dan pra sarana, merupakan sebuah faktor yang mendorong

masyarakat melakukan migrasi penduduk, untuk pemerintah daerah asal migrasi

tersebut dapat meningkat sarana dan pra sarana pada daerah tersebut, seperti

rumah sakit, transportasi, pendidikan, jaringan dan komunikasi dan hal lainnya

yang berhubungan dengan sarana dan pra sarana publik.

Dan bagi pemerintah daerah yang menjadi tujuan asal migrasi (Kota

Padang) dengan adanya mobilitas penduduk yang masuk ke kota Padang, artinya

secara tidak langsung bertambahnya penduduk kota Padang, dengan

bertambahnya penduduk kota Padang, artinya kebutuhan masyarakat kota Padang

akan semakin tinggi, jika tidak diikuti dengan bertambahnya lapangan pekerjaan

89
di Kota Padang, maka akan kriminal akan bertambah dikota Padang, untuk itu

pemerintah kota Padang dapatnya melakukan sebuah kebijakan.

a. Pemerintah kota Padang dapat memenuhi kebutuhan pokok masyarakat,

dengan adanya peertambahan penduduk kota Padang, maka kebutuhan masyarakat

akan bertambah, sehingga tidak terjadi kenaikan barang kebutuhan pokok, karena

dengan bertambahnya penduduk, akan menyebabkan bertambahnya kebutuhan

atau naiknya kebutuhan pokok, dapat menyabebkan permintaan akan kebutuhan

pokok tersebut menjadi naik, jika tidak terpenuhi, maka harga dari kebutuhan

pokok tersebut akan naik.

b. Dengan adanya migrasi masuk ke kota Padang, jika tidak diiringi

dengan lapangan pekerjaan, maka akan menyebabkan bertambahnya jumlah

penganguran di Kota Padang, oleh itu harusnya pemerintah Kota Padang dapat

membuka atau menambah sektor atau lapanga pekerjaan di Kota Padang.

90
 BAB VI

Kesimpilan dan Saran

6. 1 Kesimpulan

Berdasarkan hasil dari penelitian ini, maka dapat ditarik keseimpulan dari

penelitian ini :

1. Migrasi masuk ke Kota Padang berpengaruh pada variabel

kesempatan kerja, pendapatan, jumlah tanggungan, dan saran dan

prasarana publik, tingkat pendidikan, dan usia.

2. Pada variabel kesempatan kerja, berdasarkan penghitungan Wilcoxon

Signed Rank Tes, nilai p value (Asymp. Sig 2-talied) sebesar 0,035

dimana lebih kecil dari 0,05. Serta ada peningkatan kesempatan kerja

dengan 63 respondent berpendapat adanya peningkatan kesempatan

kerja, 23 respondent berpendapat penurunan kesempatan kerja dan 14

orang respondent tidak mengalami peningkatan atau penurunan

kesempatan kerja.

3. Pada variabel sarana dan prasarana publik di Kota Padang, nilai p

value (Asymp. Sig 2-talied) sebesar 0,00 dimana lebih kecil dari 0,05.

Serta adanya peningkatan sarana dan prasarana publik, dimana 85

respondent berpendapat peningkatan sarana dan prasana publik, 4

orang berpendapat adanya penurunan sarana dan prasaran publik dan

11 orang tidak merasakan adanya peningkatan maupun penurunan

sarana dan prasana publik di Kota Padang.

91
4. Pada variabel pendapatan, nilai p value (Asymp. Sig 2-talied) sebesar

0,00 dimana lebih kecil dari 0,05. Serta terjadinya peningkatan

pendapatan sebanyak 83 respondent, sebanyak 8 respondent

mengalami penurunan pendapatan dan 9 respondent tidak mengalami

penurunan atau peningkatan pendapatan.

5. Pada variabel jumlah tanggungan, nilai p value (Asymp. Sig 2-talied)

sebesar 0,00 dimana lebih kecil dari 0,05. Dimana terjadi peningkatan

jumlah tanggungan, teerdapat 54 respondent mengalami jumlah

tanggungan, 10 orang respondent mengalami penurunan jumlah

tanggungan, dan 36 orang resppndent tidak mengalami peningkatan

dan penurunan jumlah tanggungan.

6. Pada variabel rasa aman dan nyaman tidak berpengaruh terhadap

migrasi masuk ke Kota Padang, dimana p value (Asymp. Sig 2-talied)

sebesar 0,997 dimana lebih besar dari 0,05. Dimana sebanyak 40

orang respondent mengalami penurunan rasa aman dan nyaman, 40

orang respondent mengalami peningkatan rasa aman dan nyaman dan

20 orang respondent tidak mengalami peningkatan dan penurunan rasa

aman dan nyaman.

7. Pada variabel usia, didominasi oleh respondent yang memiliki umur

21 tahun – 28 tahun dengan jumlah respondent sebanyak 37 orang.

Dan usia yang paling sedikit melakukan migrasi ke Kota Padang

berada pada usia 53 – 56 tahun dengan jumlah 10 orang.

92
 8. Pada variabel tingkat pendidikan, dimana pendidikan didominasi oleh

SMA dengan jumlah respondent 55 orang dan S – 1 dengan jumlah

respondent 30 orang. Pendidikah migran yang masuk ke Kota Padang

yang paling sedikit yaitu Sd dengan jumlah respondent berpendidikan

SD 5 orang.

6.2 Saran

Berdasarkan kesimpulan saran yang dapat penulis berikan adalah sebagai

berikut :

1. Pemerintah mengoptimalkan kebijakan program keluarga berencana

untuk menekan jumlah penduduk sehingga laju pertumbuhan penduduk

berkurang.

2. Pemerintah perlu melakukan sebuah kebijakan untuk mengurangi arus

migrasi masuk ke kota Padang agar tidak terjadi kepadatan penduduk. Dan

penduduk yang masuk ke kota Padang yaitu penduduk yang produktif dan

memiliki skill sehingga diperhitungkan di dunia kerja. Sehingga dapat

mengurangi perpindahan penduduk ke kota.

3. Untuk mengurangi migrasi masuk ke kota Padang, dengan pemerintah

kabupaten mengadakan program wirausaha kepada masyarakat pedesaan

agar penduduk desa tidak harus bekerja ke kota. Pemerintah bisa

membantu dengan menyediakan modal untuk memenuhi usaha. Peran

pemerintah bisa terlaksana jika dari keinginan masyarakat itu sendiri untuk

untuk mandiri tanpa harus melakukan migrasi ke kota. Pemerintah dan

93
istatnsi-instansi yang terikat memberikan sosialisasi usaha kecil dan

menengah (UKM) di desa dan mengajak masyarakat dalam membangun

desa, dengan cara menciptakan lapangan usaha baru untuk masyarakat

desa.

4. Pemerintah harus jeli memenuhi fasilitas-fasilitas dan ketersediaan

barang dan jasa pada tiap-tiap daerah, agar dapat mengurangi masyarakat

melakukan mobilitas. Seperti meningkatkan tingkat pendidikan dengan

cara meningkatkan sarana dan prasarana pendidikan terutama didaerah

pedesaan.

94
 DAFTAR PUSTAKA

2019. Profil Kependudukan Kota Padang. Padang.

Azhari, Moh. Isa dan Ahmad Kafrawi Mahmud. 2018. Apakah Yang

Mempengaruhi Fenomena Migrasi Masuk ke Wilayah Perkotaan. Jurnal

ISSN 2580-5570 Jurusan Ilmu Ekonomi Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Isam Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar, Sulawesi Selatan.

Badan Pusat Statistik. Statistik Migrasi Sumatera Barat. 2015. Padang.

Gilbert, Alan dan Gugler, Josef. 1996. Urbanisasi dan Kemiskinan Di Dunia Ke

-3. Yogyakarta: PT. Tiara Wacana Yogya.

Gujarati, Damodar N.2006. Ekonometrika Dasar.Jakarta: Penerbit Erlangga.

Handiyatmo. 2012. Migrasi Internal Penduduk Indonesi. Jakarta: BPS Indonesia.

Kallan. J. 1993. “A Multilevel Analisis of Lderly Migrasion”. Sosial Saince

Quarterly 74: pp 403 – 416.

Lee. S., 1992. Teori Migrasi (Terjemahan). Pusat Penelitian Kependudukan

Universitas Gajah Mada.

Mankiw. G. 2000. Makroekonomi, Edisi Ke Enam. Jakarta: Erlangga.

Mantra. 2000. Demografi Umum. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.

Martini, Ni Putu Rahayu dan I Ketut Sudibia. 2013. Keputusan Melakukan

Mobilitas Penduduk dan Dampaknya Terhadap Pendapatan Migran di

95
 Kota Denpasar. Jurnal ISSN 2303-0178 Jurusan Ekonomi Pembangunan

Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana, Bali.

Nasution, Thamrin dan Nur, Muhammad. 1986. Peranan Orang Tua Dalam

Meningkatkan Prestasi Belajar Anak. Jakarta: Gunung Mulia.

Purwanto. 2008. Metodologi Penelitian Kuantitatif. Yogyakarta: Pustaka Belajar.

R. Munir. 2000. “Migrasi”, Dasar – Dasar Demografi Edisi 2000. Jakarta:

Lembaga Penerbit UI.

Ravenstein. 1985. Teori Migrasi.Yogyakarta: Pusat Penelitian Kependudukan

Universitas Gajah Mada.

Sopiah. 2008. Perilaku Organisasi (Edisi Pertama). Yogyakarta: Andi.

Spare. Jr.A. 1975. “Interpreting Demigration Data From The 1971 Census”.

Majalah Domografi Indonesia. Vol 2 (3, hal 66 – 68).

Spare. Jr, A. 1975. “Presidential Satisfacktion As An Intervening Variabel In

Residential Mobilitiy”. Domografhy. Vol 7 P.449 – 458.

Sugiyono. 2008. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Bandung. :

Alfabeta.

Trendyari, A. A Tara dan I Nyoman Mahendra Yasa. 2014. Analisis Faktor –

Faktor yang Mempengaruhi Migrasi Masuk ke Kota Denpasar. Jurnal

ISSN 2303-0178 Jurusan Ekonomi Pembangungan Fakultas Ekonomi dan

Bisnis Universitas Udayana, Bali.

96
Todaro, Michel P. 2000. Pengembangan Ekonomi di Dunia ketiga, Trans,

Haris Munandar, Jakarta: Erlangga.

Todaro, Michael P. 1985. Ilmu Ekonomi Bagi Negara Sedang Berkembang.

Jakarta: CV Akademika Pressindo.

Todaro, Michael P. 1994. Ekonomi Untuk Negara Berkembang. Jakarta: Bumi

Angkasa.

97
 LAMPIRAN

LAMPIRAN I

KUISIONER PENELITIAN

FAKTOR PENARIK YANG MEMPENGARUHI MIGRASI MASUK KE

KOTA PADANG

Petunjuk pengisian kuisioner :

1. Kuisioner ini merupakan penelitian dalam memenuhi tugas akhir untuk

mendapatkan gelar Sarjana Ekonomi pada Program Study Ekonomi

Pembangunan Fakultas Ekonomi Universitas Andalas

2. Kuisioner ini bertujuan untuk mengetahui faktor yang mempengaruhi

migrasi masuk ke kota Padang

3. Dimohonkan partisipasi bapak/ibu untuk menjawab setiap pertanyaan

yang ada didalam kuisioner

Assalamualaikum wr.wb

Puji dan syukur mari kita panjatkan kepada Allah SWT yang telah

memberikan kita nikmat kesehatan, nikmat kehidupan, sehinga kita masih

diberikan kesempatan untuk tetap terus melanjutkan kehidupan kita didunia ini.

Bapak/ibu/saudar/i yang saya hormati, mohon kesediannya untuk menjadi

respondent penelitian skripsi saya dengan judul “FAKTOR PENARIK YANG

MEMPENGARUHI MIGRASI MASUK KE KOTA PADANG”. Semua

98
informasi yang bapak/ibu/saudara/i yang berikan akan dijamin kerahasiaanya dan

hanya digunakan untuk kepentingan akademis. Terima kasih.

Peneliti

Dito Pratama

1610542008

99
I. Identitas Respondent

A. Nama :

B. Jenis Kelamin :

C. Alamat :

D. Status Pernikahan :

E. Usia :

F. Pendidikan terakhir :

G. Agama :

H. Daerah Asal :

1. Usia

1. Usia saat sekarang ini ?

2. Usia saat pindah ke kota Padang ?

3. Tahun pindah ke kota Padang ?

4. Tujuan melakukan migrasi ke Kota Padang ?

2. Pekerjaan

1. Pekerjaan saat sekarang ini ?

2. Pekerjaan saat pindah ke kota Padang ?

3. Pendapatan

1. Pendapatan saat sekarang ini ?

100
 2. Pendapatan saat pindah ke kota Padang ?

4. Tingkat pendidikan

1. Pendidikan saat sekarang ini ?

2. Pendidikan saat pindah ke kota Padang

5. Jumlah tangunggan

1. Jumlah tangunggan saat ini ?

2. Jumlah tangunggan saat pindah ke kota Padang ?

6. Status pernikahan

1. Status pernikahan saat sekarang ini ?

 Menikah

 Tidak menikah

Jika sudah menukah, apakah pasangan bapak/ibu orang Padang ?

2. Status pernikah pada saat pindah ke kota Padang ?

7. Apakah bapak/ ibu melakukan migrasi langsung ke kota Padang ?

 Iya

 Tidak

Kalau tidak kota mana saja yang ibu menetap sebelum Kota Padang ?

101
8. Rasa aman dan nyaman

Pada saat sekarang ini

Pernyataan STS TS N S SS
Kota Padang kawasan yang bebas dari
tindakan kejahatan dan krimanal
Memiliki hubungan yang baik dengan
masyarakat
Kota Padang kawasan yang bebas dari
bencana alam
Keadaan daerah yang damai dan tentram

Pada saat pindah kekota Padang

Pernyataan STS TS N S SS
Kota Padang kawasan yang bebas dari
tindakan kejahatan dan krimanal
Memiliki hubungan yang baik dengan
masyarakat
Kota Padang kawasan yang bebas dari
bencana alam
Keadaan daerah yang damai dan tentram

9. Kesempatan kerja

Pada saat sekarang ini

Pernyataan STS TS N S SS
Kota Padang memiliki banyak jenis
pekerjaan
Terdapat berbagai jenis lowongan
pekerjaan baik pada bidang formal maupun
informal
Persaingan dalam dunia pekerjaan dikota
Padang sangat rendah
Untuk mendapatkan pekerjaan yang
diinginkan harus memiliki kemampuan,
skill, pengetahuan dan pengalaman pada
bidang pekerjaan tersebut

102
 Pada saat pindah ke kota Padang

Pernyataan STS TS N S SS
Kota Padang memiliki banyak jenis
pekerjaan
Terdapat berbagai jenis lowongan
pekerjaan baik pada bidang formal maupun
informal
Persaingan dalam dunia pekerjaan dikota
Padang sangat rendah
Untuk mendapatkan pekerjaan yang
diinginkan harus memiliki kemampuan,
skill, pengetahuan dan pengalaman pada
bidang pekerjaan tersebut

10. Sarana dan prasarana public

Pada saat sekarang ini

Pernyataan STS TS N S SS
Fasilitas peralatan maupun perlengkapan
yang diperlukan untuk membantu dalam
dalam menyelesaikan pekerjaan lengkap
Fasilitas sekolah yang ada dikota Padang
sudah terpenuhi
Apabila ada terjadi kecelakaan atau sakit,
rumah sakit selalu memberikan pelayanan
yang baik dan ramah
Akses sarana dan prasana publik dikota
Padang mudah digunakan dan temukan
Informasi yang dibutuhkan selalu tersedia
dengan baik dan benar, baik melalui Koran,
media massa dan sebagainya

Pada saat pindah ke kota Padang

Pernyataan STS TS N S SS
Fasilitas peralatan maupun perlengkapan

103
yang diperlukan untuk membantu dalam
dalam menyelesaikan pekerjaan lengkap
Fasilitas sekolah yang ada dikota Padang
sudah terpenuhi
Apabila ada terjadi kecelakaan atau sakit,
rumah sakit selalu memberikan pelayanan
yang baik dan ramah
Akses sarana dan prasana publik dikota
Padang mudah digunakan dan temukan
Informasi yang dibutuhkan selalu tersedia
dengan baik dan benar, baik melalui Koran,
media massa dan sebagainya

104
 LAMPIRAN II

Nama Pendapatan_A Pendapatan_S Usia_A Usia_S TingkatPDD_A TingkatPDD_S Pekerjaan_A Pekerjaan_S

Ariyadi 2000000 3000000 22 27 SMA SMA Pedagang Pedagang
Karyawan
Dwi Maharani 1000000 2300000 19 25 SMA S-1 Mahasiswa Swasta
Karyawan
Muhammad Reza 2200000 2400000 23 26 S-1 S-1 Karyawan Swasta Swasta
Ibu Rumah
Silvia Juniarti 2000000 0 24 30 SMA SMA Karyawan Swasta Tangga
Karyawan
Hadi Wijaya 1100000 2400000 19 24 SMA S-1 Mahasiswa Swasta
Irwandi 1500000 3000000 30 54 SMA SMA Sopir Sopir
Nurhayati 2400000 1900000 32 57 SMA S-1 PNS Pensiunan
Ibu Rumah
Nispik 0 800000 29 43 SMA SMA Tangga Pedagang
Karyawan
Sudarmono 1500000 2000000 21 23 SMA SMA Pertanian Swasta
Aslaini Pono 1000000 3200000 29 57 SMA SMA Sopir Sopir
M.Fauzan 1000000 1000000 19 22 SMA SMA Mahasiswa Mahasiswa
Ayunda Rahmadani 1000000 2500000 19 25 SMA S-1 Mahasiswa BUMN
Karyawan
Idris 1000000 2700000 19 27 SMA S-1 Mahasiswa Swasta
Irawan 2000000 2900000 30 50 SMA SMA Sopir Pedagang
Syaiful Piliang 1700000 3500000 29 42 SMA SMA Pedagang Pedagang
Karyawan
Iswaldi Mahendra 2400000 2700000 27 35 S-1 S-1 Karyawan Swasta Swasta
Ibu Rumah
Gusmiati 500000 0 23 50 SD SD Karyawan Swasta Tangga

105
Epa Yeni 800000 1800000 20 47 SMP SMP Pedagang Wirausaha
Suandiantono 1200000 2400000 25 43 SMA SMA Karyawan Swasta Buruh
Ontri Naldi 1000000 3000000 24 54 SMA SMA Pedagang Wirausaha
Karyawan
Ines Biangel 1500000 2000000 20 25 SMA D3 Mahasiswa Swasta
Andika 1500000 3000000 18 24 SMA S-1 B. Bekerja Frelance
Destriana Elfiza 1000000 2000000 18 22 SMA S-1 B. Bekerja Frelance
Karyawan
Indri 1000000 2200000 19 24 SMA S-1 Mahasiswa Swasta
Fanny Permata 1400000 2400000 22 29 SMA SMA Pedagang Pedagang
Siti Murni 900000 1500000 25 47 SMP SMP Pedagang Pedagang
Sugino 1500000 2000000 33 42 SMP SMP Pedagang Pedagang
Rusdi Ahmad 2000000 2400000 35 39 SMA SMA Sopir Sopir
Karyawan
Ahmad Yusuf 1500000 2500000 18 25 SMA SMA Pertanian Swasta
Karyawan
Rangga Firdaus 2400000 2800000 30 38 S-1 S-1 Karyawan Swasta Swasta
Casman 1200000 2500000 25 50 SMA SMA Sopir Sopir
Bakri 600000 2000000 20 55 SMP SMP Pedagang Pedagang
Karyawan
Ahmad Prayogi 500000 2400000 16 28 SMP S-1 B. Bekerja Swasta
Karyawan
Imam Khariri 800000 2500000 19 26 SMA S-1 Mahasiswa Swasta
Eimiati 500000 3000000 16 45 SMP SMA B. Bekerja Pedagang
Karyawan
Suganda K. Winata 4000000 5000000 27 35 SMA SMA Karyawan Swasta Swasta
Gatot 2000000 4000000 25 49 SMA SMA PNS PNS
Neneng 1000000 2500000 19 24 SMA D3 Mahasiswa Karyawan

106
 Swasta
Eriwanto Nop 1500000 3500000 33 53 SMA SMA Sopir Sopir
Amran 2500000 5000000 27 50 SMA SMA BUMN BUMN
Dewi Marya 800000 1400000 18 24 SMA S-1 Mahasiswa PNS
Elvienci Yunisra 1200000 1500000 18 21 SMA SMA Mahasiswa Mahasiswa
Ade Haris
Munandar 1200000 2500000 24 40 SMA SMA Karyawan Swasta Buruh
Amrin 2500000 5000000 30 50 SMA SMA BUMN BUMN
Panji Ariestu 2000000 3000000 30 47 SMA SMA Pedagang Pedagang
Atnan 1100000 3000000 20 28 SMA S-1 Mahasiswa Pedagang
Ibu Rumah
Daslita 800000 0 22 53 SMP SMA Karyawan Swasta Tangga
Karyawan
Adi Wibowo 2600000 3000000 25 33 D3 D3 Karyawan Swasta Swasta
Robby Mandala P. 1100000 2000000 19 24 SMA S-1 Mahasiswa Frelance
Mutiara Sukma 900000 1000000 18 22 SMA SMA Mahasiswa Mahasiswa
Bima Arya 1000000 2700000 18 32 SMP SMP Karyawan Swasta Sopir
Saiful 2000000 2500000 34 40 SMA SMA Pedagang Pedagang
Ega Laila 2500000 3000000 30 42 S-1 S-1 PNS PNS
Marjalison 700000 2000000 25 45 SMA SMA Pertanian Nelayan
Karyawan
Deri Syamrullah 2600000 2600000 26 29 S-1 S-1 Karyawan Swasta Swasta
Karyawan
Ferdiansyah 2000000 2400000 22 25 SMA SMA Karyawan Swasta Swasta
Haviz Hamdi R 1000000 2000000 20 23 SMA SMA Pedagang Pedagang
Karyawan
Fikri Wahyudi 1700000 2500000 20 27 SMA SMA Karyawan Swasta Swasta
Saif Ruzihan 1000000 2200000 19 25 SMA S-1 Mahasiswa Pedagang

107
Sunam 800000 2000000 28 50 SMP SMP Pertanian Petani
Taja 1500000 2200000 20 27 SMA SMA Pedagang Pedagang
Thoriq Hadi Mufti 1000000 2000000 18 24 SMA SMA Pedagang Pedagang
Ibu Rumah
Melani Nursyaudah 1800000 0 19 26 SMA SMA Karyawan Swasta Tangga
Refliati 2000000 2700000 30 35 SMA SMA Pedagang Wirausaha
Sudiantono 1500000 2500000 38 40 SMA SMA Pertanian Nelayan
Amegi Risantra 1900000 2700000 28 40 S-1 S-1 Pedagang Pedagang
Junam 800000 1800000 26 55 SD SD Pertanian Petani
Yashirly Amrilna 2500000 3500000 23 40 S-1 S-1 Pedagang Wirausaha
Aidil Firmansyah 1500000 4000000 22 32 SMA SMA Karyawan Swasta Pedagang
Karyawan
Muhammad Yusuf 1000000 2400000 20 26 SMA S-1 Mahasiswa Swasta
Wiki Fajar 2500000 3000000 29 40 SMA SMA Pedagang Pedagang
Ibu Rumah
Wati Arni 1800000 0 25 42 SMA SMA PNS Tangga
Karyawan
Aldino Septia 2000000 2500000 27 47 SMA SMA Karyawan Swasta Swasta
Wira Desta 1500000 5000000 29 55 S-1 S-1 Pertanian Wirausaha
Ferianto 1500000 3000000 29 45 SMA SMA Sopir Sopir
Ade Saputra 2000000 2000000 28 33 SMP SMP Pertanian Nelayan
Karyawan
Firdaus Syaputra 2200000 2700000 25 30 SMA SMA Karyawan Swasta Swasta
Ibu Rumah
Viara Humaira 1500000 0 20 30 SMA SMA Karyawan Swasta Tangga
Yenita 2500000 2700000 30 59 SMA S-1 PNS Pensiunan
Adman Sujan 2000000 3000000 38 44 SMA SMA Pedagang Pedagang
Rafa Winata 2400000 2400000 22 25 SMA SMA Karyawan Swasta Karyawan

108
 Swasta
Karyawan
Ulfa Asyari 1000000 3000000 20 28 SMA S-1 Mahasiswa Swasta
Ibu Rumah Ibu Rumah
Dinda Ajeng 0 0 24 30 SMA SMA Tangga Tangga
Ibu Rumah Ibu Rumah
Vines 0 0 26 36 SMP SMP Tangga Tangga
Ibu Rumah
Listina 1200000 0 21 40 SMA SMA Karyawan Swasta Tangga
Andika Fuardi 3000000 3500000 27 33 S-1 S-1 PNS PNS
Karyawan
Fadli Andika P. 2000000 2500000 20 25 SMA SMA Karyawan Swasta Swasta
Eriawan 2400000 3000000 21 28 SMA SMA Pedagang Pedagang
Amrizal 1000000 3000000 19 30 SMA S-1 Mahasiswa Wirausaha
Karyawan
Yanto Purnomo 2500000 3000000 26 32 D3 D3 Karyawan Swasta Swasta
Joko Anwar 800000 3500000 24 41 SMA SMA Pedagang Pedagang
Muslim 2000000 2500000 22 29 SMA SMA Sopir Sopir
Karyawan
Mawardi 2000000 3000000 25 40 D3 D3 Karyawan Swasta Swasta
Halimah 1000000 1000000 21 23 SMA SMA Mahasiswa Mahasiswa
Anis Purnama 3000000 3000000 29 33 S-1 S-1 PNS PNS
Wanda 1500000 2500000 20 30 SMA SMA Sopir Sopir
Karyawan
Manda Putri Aini 800000 2700000 19 28 SMA S-1 Mahasiswa Swasta
Willy Syahputra 1000000 1000000 21 24 SMA SMA Mahasiswa Mahasiswa
Karyawan
Risky Firmansyah 2600000 2800000 25 31 SMA SMA Karyawan Swasta Swasta
Dimas 2500000 3000000 22 28 S-1 S-1 Karyawan Swasta Karyawan

109
 Swasta

Tangunggan_
Tangunggan_A S S_Penirkahan_A S_Penirkahan_S Daerah Asal
1 3 B.Menikah Menikah Palembang
1 1 B.Menikah B.Menikah Bukitinggi
1 1 B.Menikah B.Menikah Solok
1 1 B.Menikah Manikah Agam
1 1 B.Menikah B.Menikah Medan
3 4 Menikah Menikah Agam
4 3 Menikah Menikah Solok
0 0 Menikah Menikah Batusangakar
1 1 B.Menikah B.Menikah Medan
3 5 Menikah Menikah Pesisir Selatan
1 1 B.Menikah B.Menikah Pasaman Barat
1 1 B.Menikah B.Menikah Pesisiri Selatan
1 3 B.Menikah Menikah Pasaman Barat
3 5 Menikah Menikah Agam
3 4 Menikah Menikah Padang Pariaman
3 4 Menikah Menikah Dharmasraya
1 0 B.Menikah Menikah Bukitinggi
1 4 B.Menikah Menikah Pesisir Selatan
2 4 Menikah Menikah Pesisir Selatan
1 4 B.Menikah Menikah Kabupaten Solok

110
1 2 B.Menikah Menikah Payakumbuh
1 1 B.Menikah B.Menikah Jambi
1 1 B.Menikah B.Menikah Payakumbuh
1 1 B.Menikah B.Menikah Pasaman
Kabupaten 50
2 4 Menikah Menikah Kota
1 3 B.Menikah Menikah Pariaman
3 4 Menikah Menikah Jawa Tengah
4 3 Menikah Menikah Riau
1 1 B.Menikah B.Menikah Medan
4 4 Menikah Menikah Bukitinggi
3 3 Menikah Menikah Solok Selatan
2 4 Menikah Menikah Pariaman
1 3 B.Menikah Menikah Medan
1 3 B.Menikah Menikah Medan
1 3 B.Menikah Menikah Solok Selatan
5 4 Menikah Menikah Pariaman
2 5 Menikah Menikah Pasaman
1 1 B.Menikah B.Menikah Bengkulu
4 3 Menikah Menikah Payakumbuh
5 5 Menikah Menikah Bangko
1 1 B.Menikah B.Menikah Kabupaten Solok
1 1 B.Menikah B.Menikah Sijunjung
2 4 Menikah Menikah Aceh
4 4 Menikah Menikah Bangko
4 5 Menikah Menikah Dharmasraya

111
1 3 B.Menikah Menikah Payakumbuh
1 0 B.Menikah Menikah Payakumbuh
2 4 Menikah Menikah Sijunjung
1 1 B.Menikah B.Menikah Solok
1 1 B.Menikah B.Menikah Pesisir Selatan
1 4 B.Menikah Menikah Solok
4 4 Menikah Menikah Pariaman
4 5 Menikah Menikah Bukitinggi
2 5 Menikah Menikah Sijunjung
Kabupaten 50
3 3 Menikah Menikah Kota
1 1 B.Menikah B.Menikah Pariaman
1 1 B.Menikah B.Menikah Pekanbaru
1 3 B.Menikah Menikah Pekanbaru
1 2 B.Menikah Menikah Medan
2 5 Menikah Menikah Solok Selatan
1 3 B.Menikah Menikah Medan
1 1 B.Menikah B.Menikah Pasaman Barat
1 0 B.Menikah Menikah Pesisir Selatan
4 4 Menikah Menikah Padang Panjang
4 5 Menikah Menikah Jawa Tengah
3 5 Menikah Menikah Pariaman
2 4 Menikah Menikah Solok Selatan
1 4 B.Menikah Menikah Agam
1 3 B.Menikah Menikah Solok Selatan
1 1 B.Menikah B.Menikah Medan

112
2 4 Menikah Menikah Payakumbuh
1 0 B.Menikah Menikah Riau
2 4 Menikah Menikah Riau
2 5 Menikah Menikah Padang Pariaman
1 4 B.Menikah Menikah Padang Panjang
2 3 Menikah Menikah Bengkulu
1 3 B.Menikah Menikah Padang Panjang
1 0 B.Menikah Menikah Sawahlunto
2 5 Menikah B.Menikah Sawahlunto
3 5 Menikah Menikah Sijunjung
1 1 B.Menikah B.Menikah Pesisir Selatan
1 3 B.Menikah Menikah Solok
0 0 Menikah Menikah Bukitinggi
0 0 Menikah Menikah Padang Pariaman
1 0 B.Menikah Menikah Padang Pariaman
3 5 Menikah Menikah Parimana
1 1 B.Menikah B.Menikah Pariaman
1 3 B.Menikah Menikah Bukitinggi
1 4 B.Menikah Menikah Pariaman
1 3 B.Menikah Menikah Jawa Timur
1 4 B.Menikah Menikah Jawa Tengah
1 1 B.Menikah B.Menikah Solok Selatan
1 4 B.Menikah Menikah Solok Selatan
1 1 B.Menikah B.Menikah Solok
Kabupaten 50
3 4 Menikah Menikah Kota

113
1 3 B.Menikah Menikah Solok
1 3 B.Menikah B.Menikah Pariaman
1 1 B.Menikah B.Menikah Sumatera Selatan
3 3 B.Menikah Menikah Jambi
1 3 B.Menikah Menikah Payakumbuh

114
 Rasa Aman dan Aman Kesempatan Kerja Sarana dan Prasarana Publik Jumlah
Nama P1s P2s P3s P4s P5s P6s P7s P8s P9s P10s P11s P12s P13s
Robby Mandala
Putra 2 2 2 1 4 4 1 5 4 4 3 4 4 40
Mutiara Sukma 4 4 4 2 5 5 2 5 4 5 4 4 5 53
Suganda K. Winata 4 5 2 4 2 2 5 5 5 5 4 5 5 53
Dimas 2 4 2 4 4 2 2 5 4 4 4 5 5 47
Ines Bogel 4 4 3 4 3 3 4 4 4 4 4 3 3 47
Andika 4 4 2 4 3 4 3 5 4 3 4 5 5 50
Destriana Elfiza 4 4 2 4 4 4 3 2 4 4 4 4 4 47
Indri 4 4 4 3 4 5 4 4 4 4 4 4 4 52
Fanny Permata Sari 2 4 4 4 4 4 2 4 4 4 4 4 4 48
Siti Murni 2 5 2 4 2 4 2 5 4 5 2 5 5 47
Sugino 2 4 1 2 2 2 2 2 5 4 3 4 4 37
Muhammad Yusuf 2 4 1 1 4 4 1 5 4 5 4 5 5 45
Rusdi Ahmad 4 4 4 4 4 4 2 4 4 4 4 5 5 52
Rangga Firdaus 1 5 2 4 5 5 2 5 4 4 4 5 5 51
Casman 4 5 4 5 4 4 1 5 4 4 2 5 5 52
Bakri 2 5 4 5 4 4 2 5 4 4 4 5 5 53
Ahmad Prayogi 2 2 2 2 4 4 2 4 4 4 3 4 4 41
Imam Khariri 4 4 2 4 4 4 3 4 4 4 3 4 4 48
Elmiati 4 4 4 5 4 4 4 5 4 4 4 5 5 56
Gatot 2 2 4 5 4 4 1 5 5 5 4 5 5 51
Neneng 4 5 2 4 3 3 1 5 4 4 3 5 5 48

115
Eriwanto 1 2 1 2 4 4 2 5 5 5 4 5 5 45
Dewi Marsya 4 4 4 4 2 2 1 5 5 5 3 4 5 48
Aidil Firmansyah 2 4 2 4 2 2 3 5 4 4 3 4 5 44
Elvi Enci Yunisra 5 5 4 4 4 4 2 5 4 4 3 4 4 52
Ade Aris Munandar 5 5 4 4 4 4 5 5 5 5 5 5 5 61
Amran 4 4 4 4 4 5 4 5 4 5 5 5 5 58
Panji Dwi Ariestu 4 4 5 4 4 4 4 5 4 5 4 5 5 57
Atnan 4 5 4 4 2 2 1 4 5 5 4 5 5 50
Daslita 2 2 1 2 2 2 1 2 2 4 4 4 5 33
M Adi Wibowo 4 5 4 4 4 4 1 5 5 5 3 4 5 53
Bima Arya 4 5 2 2 4 4 2 5 5 5 4 5 5 52
Riski Firmansyah 4 5 4 4 5 5 4 5 4 4 4 5 5 58
Saiful 5 5 2 4 4 2 4 5 4 4 4 4 4 51
Gusmiati 5 4 4 4 5 4 2 5 5 5 5 5 5 58
Marjalision 2 5 4 4 4 2 2 5 5 5 4 4 4 50
Deri Syamrullah 4 4 4 4 4 4 2 4 4 4 3 4 4 49
Ferdiansyah 2 4 3 4 5 4 4 4 4 4 4 5 5 52
Haviz Hamdi Risno 3 4 2 2 2 2 1 4 4 4 4 5 4 41
Taja 4 4 4 4 4 5 5 5 5 4 4 4 5 57
Saif Ruzihan 5 5 4 5 4 4 4 4 4 4 3 4 5 55
Fikri Wahyudi 2 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 5 50
Amrin 4 5 4 5 4 4 1 5 5 5 5 5 5 57
Thoriq Hadi Mufti 5 5 5 5 5 5 1 5 5 5 3 5 5 59
Willy Syahputra 2 4 4 4 5 5 2 5 4 5 4 5 4 53
Manda Putri Aini 2 4 1 4 4 4 4 4 4 5 5 5 4 50
Wanda 4 5 4 4 5 5 2 5 4 5 4 5 5 57

116
Anis Purnama 1 4 1 4 4 4 2 5 5 4 5 5 5 49
Halimah 2 4 2 4 4 2 1 5 5 5 2 4 4 44
Malani Nursyaidah 2 2 2 4 4 4 2 4 2 2 2 4 4 38
Amegi Risantra 2 2 2 3 2 2 5 5 4 4 5 4 4 44
Yashirly Amrilna 2 4 2 2 2 4 2 5 4 5 5 4 5 46
Wiki Fajar 4 4 2 5 4 5 1 4 4 4 3 5 4 49
Aldino Septia 2 5 4 4 5 5 4 5 4 5 3 4 5 55
Sunam 4 5 4 4 4 4 4 4 5 5 4 5 5 57
Wira Desta 2 2 2 2 2 2 2 5 5 5 4 4 5 42
Amrizal 2 5 4 4 4 4 2 5 4 4 4 5 5 52
Joko Anwar 4 4 4 4 5 5 2 4 4 4 4 4 4 52
Muslim 2 5 2 2 4 4 4 5 4 4 5 5 5 51
Mawardi 4 4 2 4 5 5 2 5 5 5 5 5 5 56
Listina 2 1 2 2 2 2 2 2 4 4 3 4 4 34
Vines 2 2 2 2 2 2 1 2 2 4 3 4 5 33
Viara Humaira 2 3 2 4 2 2 1 4 4 4 4 4 5 41
Firdaus Syaputra 2 5 4 2 2 2 1 5 5 4 4 4 5 45
Adman Sujam 4 4 4 2 4 4 2 5 5 5 2 4 5 50
Ade Aris Munandar 4 4 4 5 4 4 2 4 4 5 4 4 4 52
Rafa Winata 5 4 4 5 4 4 4 4 5 4 2 5 4 54
Andika Fuardi 2 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 5 4 52
Ariawan 2 4 1 2 5 2 4 4 2 4 4 5 4 43
Ferianto 4 4 1 4 4 2 2 4 5 5 5 5 4 49
Ulfa Asyari 2 4 4 4 4 4 3 4 4 5 4 5 4 51
Dinda Ajeng 2 2 2 2 4 4 2 2 4 4 2 4 4 38
Sumiati 4 4 4 4 5 4 2 4 4 4 2 5 5 51

117
Fadli Andika P. 4 5 4 4 5 4 4 4 4 4 5 4 5 56
Eriawan 4 5 4 4 4 4 4 5 4 4 5 5 5 57
Halimah 2 4 2 4 5 5 4 5 4 4 5 4 5 53
Ade Syaputra 4 4 4 5 5 4 4 4 4 5 4 4 4 55
Taher 5 4 4 4 5 4 4 5 5 5 4 4 4 57
Fadli Muhardi 5 4 4 4 5 4 4 4 4 5 5 4 4 56
Dimas 4 5 4 5 5 5 4 4 4 5 5 5 5 60
Ontri Naldi 2 2 1 2 2 2 1 2 2 3 2 4 4 29
Sudantono 4 5 4 4 4 4 2 4 4 5 2 5 5 52
Epa Yeni 4 4 2 2 4 2 2 4 5 4 2 4 4 43
Gusmiati 5 5 4 4 5 5 5 4 4 4 5 5 5 60
Firman Argus 4 4 5 4 4 4 4 5 4 5 5 5 5 58
Syaiful Piliang 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 53
Irawan 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 65
Idris 1 2 1 2 2 2 1 2 3 3 2 4 3 28
Ayunda Rahmadani 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 5 5 55
M. Fauzan 4 4 4 4 4 4 2 5 4 4 4 4 5 52
Aslaini Pono 4 4 3 4 2 2 2 5 4 4 2 5 5 46
Sudarmono 2 3 3 4 4 4 3 4 3 4 2 3 4 43
Nispik 4 4 4 4 4 4 2 5 4 4 4 5 5 53
Nurhayati 5 5 4 4 4 4 4 5 4 5 4 5 5 58
Irwandi 5 5 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 64
Hadi Wijaya 1 2 2 4 2 4 3 2 2 4 3 4 4 37
Silvia Juniarti 2 2 2 1 2 2 2 2 2 2 2 3 3 27
Muhammad Reza 2 2 1 2 2 2 2 5 2 2 3 4 4 33
Dwi Nur Maharani 4 4 4 5 4 4 4 5 5 5 5 5 4 58

118
Ariyadi 1 2 1 2 2 2 2 2 3 3 2 3 3 28

Rasa Aman dan Nyaman Kesempatan Kerja Sarana dan Prasana Publik
P1a P2a P3a P4a P5a P6a P7a P8a P9a P10a P11a P12a P13a Jumlah
4 4 2 2 4 2 2 4 4 4 3 4 2 41
4 4 4 2 4 5 2 4 4 5 3 4 4 49
2 4 4 4 4 4 2 2 4 4 4 3 2 43
2 4 1 4 4 4 4 5 2 2 4 2 2 40
4 4 2 3 3 3 3 3 4 4 3 3 3 42
4 4 2 4 3 3 3 5 2 2 3 4 5 44
4 4 2 4 4 2 2 2 4 4 4 4 4 44
4 4 4 3 3 4 4 3 4 4 4 2 2 45
4 4 4 4 4 4 2 4 4 4 4 4 4 50
4 5 4 4 4 2 4 2 2 2 4 5 2 44
4 4 2 5 4 4 4 5 4 4 3 4 4 51
4 5 1 2 4 2 1 5 4 4 2 4 4 42
4 4 4 4 4 4 2 4 4 4 4 4 4 50
2 4 1 4 4 4 2 4 4 2 2 2 2 37
2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 26
4 4 2 4 4 4 4 2 2 2 2 2 2 38
4 2 2 4 4 4 2 4 4 4 4 4 4 46
4 4 2 4 4 4 3 4 4 4 3 4 4 48
2 4 2 4 2 2 1 5 2 2 4 2 2 34
5 5 4 5 5 5 5 5 2 2 4 2 2 51
3 4 2 4 3 3 1 5 2 2 4 4 4 41

119
4 4 2 4 4 4 2 5 4 4 3 2 2 44
4 4 5 4 3 4 4 4 4 4 3 4 2 49
2 4 2 2 4 4 1 2 2 2 3 4 2 34
5 5 4 4 3 3 4 5 4 4 3 4 4 52
4 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 54
2 5 2 5 4 4 4 2 4 2 4 4 2 44
2 4 2 3 5 5 2 5 2 2 4 4 4 44
4 4 4 4 3 4 4 5 4 4 4 4 4 52
4 5 2 4 4 4 2 5 2 2 4 2 2 42
4 4 2 4 4 4 1 5 4 4 3 4 4 47
2 4 4 4 4 5 4 5 4 4 3 2 2 47
4 4 4 2 5 5 1 5 2 2 3 2 2 41
4 4 4 4 4 4 2 4 4 2 4 4 2 46
4 4 2 2 5 4 2 4 4 4 4 2 2 43
4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 4 50
4 4 4 4 4 4 2 4 4 4 3 4 4 49
2 4 3 4 5 4 2 4 4 4 4 2 2 44
3 3 4 4 4 2 2 4 2 4 3 4 2 41
5 5 2 4 4 4 4 2 4 4 3 4 4 49
4 4 4 5 5 4 5 5 4 4 4 4 4 56
4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 53
2 5 2 4 5 5 2 4 4 2 4 4 2 45
5 5 3 5 5 5 4 5 5 5 3 4 4 58
2 4 1 4 4 5 2 5 4 5 5 4 4 49
4 4 1 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 49
2 4 4 4 4 4 4 2 4 4 4 4 4 48

120
4 4 2 4 4 4 4 2 4 4 4 2 2 44
4 4 4 4 2 2 2 2 4 4 2 2 4 40
4 4 1 2 2 2 4 4 2 2 2 2 2 33
5 5 4 3 2 2 5 5 4 4 5 4 4 52
2 4 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48
1 4 2 2 2 2 1 4 4 4 3 2 4 35
4 5 4 4 5 5 4 4 4 2 2 2 2 47
3 3 2 5 4 4 4 2 4 4 4 2 2 43
5 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 54
4 4 4 4 5 2 2 4 4 2 4 4 2 45
2 5 2 4 4 4 2 4 4 2 2 4 2 41
4 5 4 4 4 5 3 4 4 2 4 4 4 51
4 4 2 4 4 4 1 4 4 4 4 5 5 49
4 4 2 2 4 4 2 2 4 2 2 4 2 38
2 4 1 2 4 4 4 2 4 4 3 4 2 40
4 4 4 4 4 4 2 2 4 4 2 2 2 42
4 5 4 4 4 4 4 5 5 4 4 4 4 55
4 4 2 4 2 4 2 5 2 2 2 4 4 41
4 4 2 4 2 4 2 5 2 4 2 4 4 43
4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 53
2 5 2 2 4 2 1 4 4 2 4 2 4 38
2 4 2 1 4 4 2 4 2 4 4 2 2 37
2 5 4 2 2 2 2 2 4 4 4 2 4 39
5 5 4 2 4 4 2 4 4 2 2 2 4 44
4 4 2 2 4 2 1 4 2 4 3 2 2 36
4 4 3 4 4 2 4 4 2 4 4 3 4 46

121
2 4 3 4 5 4 2 5 2 4 4 4 4 47
5 5 4 4 2 2 4 2 3 4 2 4 4 45
2 5 4 2 5 3 2 4 4 2 2 2 4 41
2 2 2 3 2 2 2 2 2 2 3 2 2 28
2 2 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 25
2 2 2 2 1 2 2 2 2 2 2 2 2 25
2 4 4 2 4 4 2 4 4 2 4 4 2 42
4 5 5 4 5 5 4 5 4 4 4 4 4 57
5 5 5 5 5 5 4 4 4 4 5 4 4 59
2 2 2 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 25
4 4 2 2 4 4 2 4 4 4 4 2 2 42
4 5 2 2 4 2 4 4 2 2 4 2 2 39
4 5 4 4 4 4 2 4 4 2 4 4 4 49
5 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 55
2 2 2 2 2 2 1 1 2 2 2 2 2 24
4 4 4 4 4 4 2 4 4 4 4 4 4 50
4 4 5 5 2 4 4 4 4 4 4 4 5 53
5 4 2 4 4 4 4 5 2 2 4 4 2 46
4 3 4 4 2 4 3 4 4 4 3 4 4 47
4 5 2 5 5 5 4 5 4 2 4 4 4 53
4 4 4 4 2 4 4 5 2 2 3 4 4 46
2 4 2 4 4 4 2 4 2 2 2 4 4 40
4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 52
2 2 2 2 2 2 2 1 2 2 4 2 1 26
2 2 1 2 2 2 1 2 2 1 2 1 1 21
2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 1 25

122
2 2 2 1 2 1 2 2 2 2 2 1 1 22

123
LAMPIRAN III

Test Statisticsb
Kesempatan kerja saat ini - Kesempatan kerja awal
Z -2.108a
Asymp. Sig. (2-
.035
tailed)

Ranks
Sum of
N Mean Rank Ranks
Kesempatan kerja saat Negative Ranks 23a 60.11 1382.50
ini - Kesempatan kerja Positive Ranks 63b 37.44 2358.50
awal
Ties 14c
Total 100

Test Statisticsb
sarana publik saat ini - sarana
publik awal
Z -7.868a
Asymp. Sig. (2-tailed) .000

Ranks
Sum of
N Mean Rank Ranks
sarana publik saat ini - Negative Ranks 4a 20.38 81.50
sarana publik awal Positive Ranks 85b 46.16 3923.50
Ties 11c
Total 100

124
 Test Statisticsb
Rasa aman saat ini - Rasa aman awal
Z -.007a
Asymp. Sig. (2-
.994
tailed)

Ranks
N Mean Rank Sum of Ranks
Rasa aman saat ini - Negative Ranks 40a 40.46 1618.50
Rasa aman awal Positive Ranks 40b 40.54 1621.50
Ties 20c
Total 100

Test Statisticsb
Pendapatan Saat ini - Pendapatan Awal di Kota
Padang
Z -6.636a
Asymp. Sig. (2-
.000
tailed)

Ranks
N Mean Rank Sum of Ranks
Pendapatan Saat ini - Negative Ranks 8a 52.31 418.50
Pendapatan Awal di Positive Ranks 83b 45.39 3767.50
Kota Padang
Ties 9c
Total 100

125
 Test Statisticsb
Tanggungan Saat ini - Tanggungan Awal di Kota
Padang
Z -6.334a
Asymp. Sig. (2-
.000
tailed)

Ranks
N Mean Rank Sum of Ranks
Tanggungan Saat ini - Negative Ranks 10a 11.00 110.00
Tanggungan Awal di Positive Ranks 54b 36.48 1970.00
Kota Padang
Ties 36c
Total 100

Test Statisticsb
umur saat ini - umur
awal migrasi
Z -8.688a
Asymp. Sig. (2-tailed) .000

Ranks
N Mean Rank Sum of Ranks
umur saat ini - umur Negative Ranks 0a .00 .00
awal migrasi Positive Ranks 100b 50.50 5050.00
Ties 0c
Total 100

126
 Test Statisticsb
tingkat pendidikan saat ini - tingkat pendidikan awal
migrasi
Z -4.414a
Asymp. Sig. (2-
.000
tailed)

Ranks
N Mean Rank Sum of Ranks
tingkat pendidikan Negative Ranks 0a .00 .00
saat ini - tingkat Positive Ranks 23b 12.00 276.00
pendidikan awal
Ties 77c
migrasi
Total 100

Reliability Statistics

Cronbach's
Alpha Based on
Cronbach's Standardized
Alpha Items N of Items
.871 .879 13

Reliability Statistics

Cronbach's
Alpha Based on
Cronbach's Standardized
Alpha Items N of Items
.862 .865 13

127
 rasa aman rasa aman rasa aman rasa aman kesempatan kesempata kesempatan kerja
dan nyaman dan dan nyaman dan kerja saat ini n kerja saat saat ini 3
saat ini 1 nyaman saat ini 3 nyaman 1 ini 2
saat ini 2 saat ini 4
rasa aman dan Pearson
1 .550** .590** .485** .393** .325** .331**
nyaman saat ini 1 Correlation
Sig. (2-tailed) 0 0 0 0 0,001 0,001
N 100 100 100 100 100 100 100
rasa aman dan Pearson
.550** 1 .518** .527** .447** .369** .286**
nyaman saat ini 2 Correlation
Sig. (2-tailed) 0 0 0 0 0 0,004
N 100 100 100 100 100 100 100
rasa aman dan Pearson
.590** .518** 1 .575** .476** .510** .299**
nyaman saat ini 3 Correlation
Sig. (2-tailed) 0 0 0 0 0 0,003
N 100 100 100 100 100 100 100
rasa aman dan Pearson
.485** .527** .575** 1 .429** .427** .312**
nyaman saat ini 4 Correlation
Sig. (2-tailed) 0 0 0 0 0 0,002
N 100 100 100 100 100 100 100
kesempatan kerja Pearson
.393** .447** .476** .429** 1 .744** .342**
saat ini 1 Correlation
Sig. (2-tailed) 0 0 0 0 0 0
N 100 100 100 100 100 100 100
kesempatan kerja Pearson
.325** .369** .510** .427** .744** 1 .323**
saat ini 2 Correlation
Sig. (2-tailed) 0,001 0 0 0 0 0,001
N 100 100 100 100 100 100 100
kesempatan kerja Pearson
.331** .286** .299** .312** .342** .323** 1
saat ini 3 Correlation
Sig. (2-tailed) 0,001 0,004 0,003 0,002 0 0,001

128
 N 100 100 100 100 100 100 100
kesempatan kerja Pearson
.297** .533** .379** .348** .363** .322** 0,159
saat ini 4 Correlation
Sig. (2-tailed) 0,003 0 0 0 0 0,001 0,114
N 100 100 100 100 100 100 100
sarana publik saat Pearson
.378** .482** .363** .318** .274** .198* 0,103
ini 1 Correlation
Sig. (2-tailed) 0 0 0 0,001 0,006 0,048 0,31
N 100 100 100 100 100 100 100
sarana publik saat Pearson
.319** .431** .387** .297** .332** .288** 0,114
ini 2 Correlation
Sig. (2-tailed) 0,001 0 0 0,003 0,001 0,004 0,258
N 100 100 100 100 100 100 100
sarana publik saat Pearson
.198* .324** .207* .238* .326** .298** .450**
ini 3 Correlation
Sig. (2-tailed) 0,048 0,001 0,039 0,017 0,001 0,003 0
N 100 100 100 100 100 100 100
sarana publik saat Pearson
.235* .445** .205* .365** .316** .313** 0,103
ini 4 Correlation
Sig. (2-tailed) 0,019 0 0,041 0 0,001 0,002 0,306
N 100 100 100 100 100 100 100
sarana publik saat Pearson
.213* .435** .318** .237* 0,182 .295** 0,044
ini 5 Correlation
Sig. (2-tailed) 0,034 0 0,001 0,018 0,07 0,003 0,667
N 100 100 100 100 100 100 100
Pearson
.680** .763** .736** .693** .702** .672** .523**
Jumlah saat ini Correlation
Sig. (2-tailed) 0 0 0 0 0 0 0
N 100 100 100 100 100 100 100

129
 kesempatan sarana publik sarana publik sarana publik sarana publik sarana publik Jumlah saat
kerja saat ini 4 saat ini 1 saat ini 2 saat ini 3 saat ini 4 saat ini 5 ini

.297** .378** .319** .198* .235* .213* .680**

0,003 0 0,001 0,048 0,019 0,034 0
100 100 100 100 100 100 100
.533** .482** .431** .324** .445** .435** .763**
0 0 0 0,001 0 0 0
100 100 100 100 100 100 100
.379** .363** .387** .207* .205* .318** .736**
0 0 0 0,039 0,041 0,001 0
100 100 100 100 100 100 100
.348** .318** .297** .238* .365** .237* .693**
0 0,001 0,003 0,017 0 0,018 0
100 100 100 100 100 100 100
.363** .274** .332** .326** .316** 0,182 .702**
0 0,006 0,001 0,001 0,001 0,07 0
100 100 100 100 100 100 100
.322** .198* .288** .298** .313** .295** .672**
0,001 0,048 0,004 0,003 0,002 0,003 0
100 100 100 100 100 100 100
0,159 0,103 0,114 .450** 0,103 0,044 .523**
0,114 0,31 0,258 0 0,306 0,667 0
100 100 100 100 100 100 100
1 .519** .421** .368** .436** .537** .652**
0 0 0 0 0 0
100 100 100 100 100 100 100
.519** 1 .643** .310** .336** .319** .595**

130
 0 0 0,002 0,001 0,001 0
100 100 100 100 100 100 100
.421** .643** 1 .400** .379** .395** .604**
0 0 0 0 0 0
100 100 100 100 100 100 100
.368** .310** .400** 1 .370** .323** .567**
0 0,002 0 0 0,001 0
100 100 100 100 100 100 100
.436** .336** .379** .370** 1 .553** .545**
0 0,001 0 0 0 0
100 100 100 100 100 100 100
.537** .319** .395** .323** .553** 1 .516**
0 0,001 0 0,001 0 0
100 100 100 100 100 100 100
.652** .595** .604** .567** .545** .516** 1
0 0 0 0 0 0
100 100 100 100 100 100 100

rasa aman rasa rasa rasa aman kesempatan kesempatan kesempatan kerja
dan nyaman aman dan aman dan dan kerja awal 1 kerja awal 2 awal 3
awal 1 nyaman nyaman nyaman
awal 2 awal 3 awal 4
rasa aman dan Pearson
1 .433** .411** .404** .214* .242* .439**
nyaman awal 1 Correlation

131
 Sig. (2-tailed) 0 0 0 0,033 0,015 0
N 100 100 100 100 100 100 100
rasa aman dan Pearson
.433** 1 .357** .369** .528** .412** .346**
nyaman awal 2 Correlation
Sig. (2-tailed) 0 0 0 0 0 0
N 100 100 100 100 100 100 100
rasa aman dan Pearson
.411** .357** 1 .341** 0,17 .267** .350**
nyaman awal 3 Correlation
Sig. (2-tailed) 0 0 0,001 0,091 0,007 0
N 100 100 100 100 100 100 100
rasa aman dan Pearson
.404** .369** .341** 1 .337** .501** .501**
nyaman awal 4 Correlation
Sig. (2-tailed) 0 0 0,001 0,001 0 0
N 100 100 100 100 100 100 100
kesempatan kerja awal Pearson
.214* .528** 0,17 .337** 1 .615** 0,155
1 Correlation
Sig. (2-tailed) 0,033 0 0,091 0,001 0 0,123
N 100 100 100 100 100 100 100
kesempatan kerja awal Pearson
.242* .412** .267** .501** .615** 1 .295**
2 Correlation
Sig. (2-tailed) 0,015 0 0,007 0 0 0,003
N 100 100 100 100 100 100 100
kesempatan kerja awal Pearson
.439** .346** .350** .501** 0,155 .295** 1
3 Correlation
Sig. (2-tailed) 0 0 0 0 0,123 0,003
N 100 100 100 100 100 100 100
kesempatan kerja awal Pearson
.327** .457** 0,155 .351** .371** .433** 0,127
4 Correlation
Sig. (2-tailed) 0,001 0 0,123 0 0 0 0,209
N 100 100 100 100 100 100 100

132
 Pearson
.286** .438** .366** .335** .381** .402** .228*
sarana publik awal 1 Correlation
Sig. (2-tailed) 0,004 0 0 0,001 0 0 0,023
N 100 100 100 100 100 100 100
Pearson
.326** 0,186 .295** .282** 0,178 .225* .243*
sarana publik awal 2 Correlation
Sig. (2-tailed) 0,001 0,065 0,003 0,004 0,077 0,025 0,015
N 100 100 100 100 100 100 100
Pearson
0,151 .328** .279** .379** .398** .311** .302**
sarana publik awal 3 Correlation
Sig. (2-tailed) 0,133 0,001 0,005 0 0 0,002 0,002
N 100 100 100 100 100 100 100
Pearson
.357** .370** .271** .494** .270** .345** .228*
sarana publik awal 4 Correlation
Sig. (2-tailed) 0 0 0,006 0 0,007 0 0,022
N 100 100 100 100 100 100 100
Pearson
.378** .403** .324** .419** 0,102 .252* 0,185
sarana publik awal 5 Correlation
Sig. (2-tailed) 0 0 0,001 0 0,313 0,011 0,065
N 100 100 100 100 100 100 100
Pearson
.628** .689** .582** .716** .573** .658** .558**
Jumlah awal Correlation
Sig. (2-tailed) 0 0 0 0 0 0 0
N 100 100 100 100 100 100 100

kesempatan sarana publik sarana publik sarana publik sarana publik sarana publik Jumlah awal
kerja awal 4 awal 1 awal 2 awal 3 awal 4 awal 5

.327** .286** .326** 0,151 .357** .378** .628**

133
 0,001 0,004 0,001 0,133 0 0 0
100 100 100 100 100 100 100
.457** .438** 0,186 .328** .370** .403** .689**
0 0 0,065 0,001 0 0 0
100 100 100 100 100 100 100
0,155 .366** .295** .279** .271** .324** .582**
0,123 0 0,003 0,005 0,006 0,001 0
100 100 100 100 100 100 100
.351** .335** .282** .379** .494** .419** .716**
0 0,001 0,004 0 0 0 0
100 100 100 100 100 100 100
.371** .381** 0,178 .398** .270** 0,102 .573**
0 0 0,077 0 0,007 0,313 0
100 100 100 100 100 100 100
.433** .402** .225* .311** .345** .252* .658**
0 0 0,025 0,002 0 0,011 0
100 100 100 100 100 100 100
0,127 .228* .243* .302** .228* 0,185 .558**
0,209 0,023 0,015 0,002 0,022 0,065 0
100 100 100 100 100 100 100
1 0,136 0,167 .308** .321** .423** .574**
0,179 0,097 0,002 0,001 0 0
100 100 100 100 100 100 100
0,136 1 .574** .290** .331** .388** .631**
0,179 0 0,003 0,001 0 0
100 100 100 100 100 100 100
0,167 .574** 1 .321** .302** .455** .566**

134
 0,097 0 0,001 0,002 0 0
100 100 100 100 100 100 100
.308** .290** .321** 1 .327** .254* .563**
0,002 0,003 0,001 0,001 0,011 0
100 100 100 100 100 100 100
.321** .331** .302** .327** 1 .588** .647**
0,001 0,001 0,002 0,001 0 0
100 100 100 100 100 100 100
.423** .388** .455** .254* .588** 1 .649**
0 0 0 0,011 0 0
100 100 100 100 100 100 100
.574** .631** .566** .563** .647** .649** 1
0 0 0 0 0 0
100 100 100 100 100 100 100

135
LAMPIRAN IV

136
137
138
139
140