Berdasarkan hasil pengkajian,perencanaan dan implementasi manajemen keperawatan yang telah dilakukan mulai tanggal 31 Mei 2021 - 27 Juni

2021 di
Ruang Flamboyan RSUD Banyumas didapatkan identifikasi sebanyak 5 masalah dan di evaluasi penyelesaian masalah sebagai berikut:

A. Pelaksanaan (Uraian kegiatan yang telah dilakukan berdasarkan POA)

2. Discharge Planing
Tabel 5.1.1
Uraian Pelaksanaan Kegiatan Mengenai Discharge Planning di Ruang Flamboyan RSUD Banyumas Tanggal 31 Mei 2021 - 27 Juni 2021

No Kegiatan Waktu
10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24
1 Melakukan koordinasi dengan kepala ruang x
√
2 Mencari literatur tentang Discharge Planning x x x x
√ √
3 Konsultasi materi dengan kepala ruang x
√ √
4 Revisi materi dengan kepala ruang x
√ √
5 Melakukan roleplay untuk melakukan pendidikan x x x x
kesehatan sesuai dengan kebutuhan pasien √ √ √
6 x x x x

Memberikan kesempatan kepada perawat di √

ruangan untuk melakukan discharge planning
kepada pasien sesuai dengan kebutuhan pasien
dan keluarga
7 Melakukan observasi pelaksanaan discharge x x x
planning √ √ √
8 Melakukan evaluasi tindakan perawat dalam x x x
penanganan pemberian discharge planning

9 Penyusunan laporan pelaksanaan discharge x

planning

Keterangan :

X : rencana
√ : realisasi
 Analisa :
Semua kegiatan dapat dilakukan sesuai rencana meskipun bukan pada
tanggal yang ditentukan. Koordinasi dapat dilakukan dengan kepala ruang
beserta staff di ruang Flamboyan

a. Implementasi
Berdasarkan hasil pengkajian kelompok 24 mengenai Discharge
Planning, kami berencana menaikkan kegiatan dari 60% menjadi 100%
dengan kenaikan sebesar 40%. Penanggung jawab dalam kegiatan ini
adalah Indita namun untuk pelaksanaan dilakukan oleh seluruh rekan
profesi Ners yang ada di ruang Flamboyan. Dalam Kegiatan ini
menghabiskan biaya Rp. 100.000,.

b. Evaluasi
Berdasarkan hasil pengkajian yang didapatkan kelompok
mengenai Discharge Planning di Ruang Flamboyan, kami berencana
meningkatkan pelaksanaan tindakan keperawatan terkait Discharge
Planning sesuai SOP dari 60% menjadi 100% dengan kenaikan sebesar
40% dan setelah dilakukan implementasi ternyata hasil kurang dari target
yaitu 83,3%. Penanggung jawab dalam kegiatan ini adalah Indita, namun
untuk pelaksanaannya dilakukan oleh seluruh rekan profesi Ners yang
dinas di Ruang Flamboyan

Tabel 5.1.2
Evaluasi Pengukuran Instrumen Discharge Planning di Ruang Flamboyan RSUD
Banyumas
No Kriteria Penilaian P1 P2 P3 P4 P5 P6
1 Perawat Memberikan salam √ √ √ √ √ √
2 Mengenalkan nama √ x x x √ x
Memberikan penyuluhan terkait
3 dengan cara diskusi , tanya √ √ x x x √
jawab, demonstrasi
Menggunakan alat peraga
4 x x x x x x
(leaflet, flip chart)
5 Melakukan evaluasi √ √ √ √ √ √
6 Memberikan umpan balik √ √ √ √ √ √
7 Mengakhiri dengan salam √ √ √ √ √ √
8 Pendokumentasian √ √ √ √ √ √
 Jumlah 7 6 5 5 6 6
Presentase (%) 83,3%
Sumber: Data primer mahasiswa Ners UMP di ruang Flamboyan

Berdasarkan hasil observasi dan evaluasi yang kami lakukan

pada keperawatan di ruang Flamboyan didapatkan hasil presentase
pelaksanaan Discharge Planning 83,3% yang termasuk dalam kategori
sangat baik.

c. Faktor Pendukung
1) Adanya dukungan dan kerjasama dari kepala ruang, perawat, staff
ruang Flamboyan kepada mahasiswa dalam Discharge Planning
2) Adanya respon dan penerimaan yang baik dari perawat pada saat
review Discharge Planning

3) Tersedianya lembar balik Discharge Planning

d. Faktor Penghambat
Pelaksanaan tindakan yang tidak sesuai dengan SOP seperti perawat
tidak memperkenalkan diri

e. Kesinambungan
1) Memberikan beberapa alat peraga seperti brosur, booklet, dan leaflet
untuk Discharge Planning

2) Menerapkan Discharge Planning sesuai SOP