RUANG ..........................................................................................
RS......................................................
Nama : Abcde
NIP / NIKK : 12345
Jabatan , Level : PA , Pra PK
Periode Kegiatan :
Target TANGGAL
NO Kegiatan Tugas Jabatan
21 22 23 24 25 26 5 28 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
Dinas P / S / M
KUANTITAS
1 Self Care 1 1
2 Intermediate care 100 1 1
3 Total care 1 1
Capaian
KUALITAS
PENGEMBANGAN PROFESIONAL
Jumlah JPL (minila 2 jpl) 2
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
TUGAS TAMBAHAN
Komite Keperawatan 0
1 1
2 Pengawas RS 0 1
Semarang,
Perawat Pelaksana
Abcde
Nip 12345
JML CAPAIAN
2
4
6
12
7
100
3
100
2
50
1
50
0
100
3
50
31
100
1
1
1 1
BUKTI CAPAIAN PENILAIAN KINERJA PROFESIONAL BE
RUANG .......................................................
RS.........................................
Nama : Abcde
NIP / NIKK : 12345
Jabatan , Level : PA , Pra PK
Periode Kegiatan :
Dinas P / S / M
KINERJA KLINIS
Melakukan Pemasangan infus (1)
10
1 1 1
2 Memandikan pasien (1) 10 1 1
3 Melakukan perawatan luka (1) 10 1 1
4 Melakukan edukasi (2) 10 1 1
Melakukan dokumentasi asuhan
10
5 keperawatan (3) 1 1
Capaian
PRILAKU
1 Kehadiran (keterlambatan) 3 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 0 0
Kepatuhan terhadap aturan Rumah
2 sakit (ketidakpatuhan) 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
TANGGAL
JML
2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
2
2
4
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 10
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 10
Semarang,
Perawat Pelaksana
Abcde
Nip 12345
CAPAIAN
16
50
100
50
100