DAFTAR RIWAYAT HIDUP

PUSAT PENILAIAN KOMPETENSI

BPSDM HUKUM DAN HAM Nomor :
DAFTAR RIWAYAT HIDUP

I. IDENTITAS DIRI
1. Nama Lengkap : DAULAT SIREGAR
2. Tempat / Tanggal Lahir : Mangaledang Lama,12 Desember 1962
3. Jenis Kelamin : Laki-Laki
4. Alamat : Jl.pemasyarakatan Gg. Girsang No.14 Tanjung Gusta
5. Telepon / HP : 081375895704
6. Alamat e-mail : daulatsiregar1962@gmail.com
7. Agama : Islam
8. Status Pernikahan : Menikah
9. NIP : 196212121986031001
10. Jabatan saat ini : JFT (Pembimbing Kemasyarakatan Madya)
11. Golongan : Pembina IV/a
12. Nama Atasan Langsung : PUJO HARINTO
13. Jabatan Atasan Langsung : Kadip Pemasyarakatan Kanwil Kumham Sumatera Utara

II. LINGKUNGAN KELUARGA

Susunan Keluarga ( Pasangan dan Anak-anak)

Nama L/P Tempat/Tgl Pendidikan Pekerjaan

Lahir

Pasangan WAN SAPIAH P Besitang, 15 SLTA Ibu Rumah

September 1974 Tangga
Anak 1 HAKIM RJ SIREGAR.SH L Medan,19 Juni SARJANA PNS
1988
Anak 2 PUTRI RD SIREGAR P Medan,16 D IV Ibu Rumah
Agustus 1989 Tangga
Anak 3 NANDA D SIREGAR P Medan, 21 SARJANA Ibu Rumah
Oktober 1990 Tangga
Anak 4 ANGGI PA SIREGAR L Medan, 22 MAHASISWA Wiraswasta
November 1996

III. RIWAYAT PENDIDIKAN

1. Pendidikan Formal

Nama Sekolah Jurusan Tempat Thn s/d Thn Keterangan

S3
S2 USU ILMU HUKUM MEDAN 2007/2009 LULUS

Univ/Inst UNPAB ILMU HIKUM MEDAN 1991/1995 LULUS

Akademi
SLTA MAN P. SYARIAH P. 1979/1981 LULUS
SIDEMPUAN SIDEMPAUAN
2. Pendidikan Informal ( Kursus atau Training )

No Jenis Kursus/Training Tempat Tahun Keterangan

1.
2.
3.
4.
5.

IV. RIWAYAT PEKERJAAN

1. Uraikan dengan singkat pekerjaan Anda selama ini ( dimulai dari posisi terakhir )

No Jabatan Bln/Thn s/d Thn Unit Kerja

1. PK MADYA JANUARI 2020/2022 KANWIL KUMHAM

SUMUT
2. KEPALA SEKSI REGISTRASI MARET 2017/2019 LPKA KELAS I MEDAN
dan KLASIFIKASI
3. KASIKANTIB APRIL 2008/2017 LAPAS BINJAI

4. KASI KEGIATAN KERJA MEI 2005/2008 LAPAS BINJAI

2. Apa saja tanggungjawab Anda pada pekerjaan/jabatan Anda sekarang

Tanggung jawab saya seabagai pembimbing kemasyarakatan madya sesuai dengan TUSI
yang berdasarkan kementrian menpan RB yaitu melaksanakan tugas sebagai pembimbing
kemasyarakatan.
3. Uraikan secara terperinci apa saja yang Anda lakukan selama ini dalam rangka menunaikan
tiap-tiap tanggung jawab diatas
a. Mengikuti siding TPP di kanwil Sumatera Utara
b. Melaksanakan pemeriksaan DUPAK dan penilaian angka kredit bagi pegawai bapas yang akan naik
pangkat
c. Sebagai privikator yang dilaksanakan oleh pk muda setingkat dibawah pk madya
d. Mengadakan litmas sesuai dengan jabatan saya pk madya adalah kategori I dan II
e. Mengiktui seminar seminar yang menyangkut pk
f. Mengikuti pelatihan atau diklat jabatan fungsional kemasyarakatan

VI. KONDISI
1. Bagaimanakah kondisi kerja Anda ( tempat, suasana, tugas ) saat ini?
Baik Cukup Baik Perlu Perbaikan
 Ceritakan kondisi yang Anda maksud, dan usulan perbaikan yang perlu dilakukan :

Sesuai dengan kondisi pada saat sekarang dalam melaksanakan tugas saya cukup baik dan saya merasa tidak

ada hambatan atau kendala dalam melaksanakan tugas saya sehari hari , namun demikian menurut saya

kondisi sekarang sangat perlu ditingkatkan sesuai dengan program pemerintah pelayanan cepat tepat dan

biaya murah .
 2. Ada beberapa aspek / situasi / kondisi yang membuat Anda dapat optimal dalam bekerja.
Jelaskan aspek apa saja yang dapat mendukung optimalisasi Anda dalam bekerja?
aspek yang mendukung untuk dapat optimalisasi dalam saya melaksanakan tugas adalah sebagai berikut
:keadaan kantor cukup baik ,sarana dan prasarana cukup memadai, kemudian transportasi menuju tempat kerja
sangat lancar ,hubungan antara kami seabagai petugas PK kepada atasan ukup baik dan harmonis ,begitu juga
intansi yang kita atau UPT yang kita datangi jalinan hubungan sangat baik dan begitu juga para APH terjalin
dengan baik.

VII. MINAT DAN HARAPAN

1. Apakah yang Anda sukai dari pekerjaan Anda sekarang? ( kondisi, tugas-tugas, dsb ) Mengapa?
Semua pekerjaan yang dibebankan kepada saya , sangat saya sukai

2. Apa yang paling Anda tidak sukai dari pekerjaan/jabatan Anda sekarang? ( kondisi, tugas-
tugas, dsb ) Mengapa?

tidak ada
VIII. Kekuatan dan Kelemahan

1. Apakah yang menjadi kekuatan ( Strong Point ) Anda?

Kekuatan saya dalam melaksanakan tugas adalah berdasarkan pengalaman saya yang saya
memiliki selama ini

2. Apakah yang menjadi kelemahan ( Weak Point ) Anda?

Kelemahan saya , saya menyadari masih ada kelemahan saya belum terlalu menguasai semua
regulasi atau aturan aturan yang terkait dengan tugas sehari hari saya namun demikian saya
berusaha semaksimal mungkin terus belajar terkait dengan tugas tugas saya sehari hari

Medan ,15 September 2020

( DAULAT SIREGAR )