TAHUN 2016
BAB 1
PENDAHULUAN
Tujuan
Adapun Tujuan penyusunan Profil Puskesmas adalah sebagai berikut :
1. Untuk memberikan gambaran tentang Puskesmas ............... secara lengkap
baik dari segi sistem pelayanan, manajemen, fisik, program, hasil kegiatan
dan sebagainya.
2. Menilai Sejauh mana pencapaian dan keberhasilan Program Puskesmas
dalam masa satu tahun terakhir (tahun 2014)
3. Menganalisa masalah yang dihadapi oleh Puskesmas dalam melaksanakan
Program dan tugas pokok Puskesmas ke dalam perencanaan di tahun
berikutnya (tahun 2015)
4. Tolok ukur keberhasilan dan hambatan dalam pelaksanaan program
puskesmas dari tahun ke tahun.
5. Sebagai salah satu bahan “marketing” atau promosi tentang produk-
produk yang dihasilkan di UPT Puskesmas ................
6. Referensi Puskesmas tahunan
Sumber Data
Dalam Penyusunan Profil Puskesmas tersebut diperlukan beberapa data
yang bersumber dari laporan bulanan Puskesmas yang meliputi LB1, LB2,
LB3, LB4 dan LB5, SPM, laporan program dan data pendukung lainnya dari
instansi lintas sektor diantaranya profil desa dan data dari BPS Kabupaten
dan dari instansi terkait yang ada di Wilayah Kecamatan Kapuas Hilir.
Hambatan
1. Hambatan yang berarti selama penyusunan Profil Puskesmas ini khususnya
yang berasal dari dalam Puskesmas tidak dijumpai.
2. Adapun hambatan yang dijumpai dalam penyusunan Profil Puskesmas yang
berasal dari luar, antara lain kurangnya referensi yang menunjang dalam
penyusunan Profil Puskesmas, serta tidak adanya format data serta data yang
terinci dari intansi terkait di wilayah kecamatan yang secara langsung dapat
di kalkulasikan.
Harapan
Penyusunan Profil Puskesmas tersebut diharapkan menjadi tolak ukur
terhadap Peningkatan Pelayanan Puskesmas terhadap masyarakat pada
waktu-waktu selanjutnya, dan meminimalkan terjadinya kesalahan dan
kesenjangan yang terjadi dalam memberikan pelayanan yang bertujuan untuk
meningkatkan derajat kesehatan masyarakat, serta melihat sejauh mana segi
positif yang dapat digali dengan keberhasilan yang telah dicapai selama
periode setahun berlalu.
Penyusunan Profil Puskesmas tersebut juga diharapkan menjadi
Referensi yang bermanfaat bagi semua pihak dalam memotivasi kinerja yang
lebih baik dan berinovasi.
Selanjutnya profil ini diharapkan setiap tahun dapat disusun secara rutin
untuk menggambarkan pencapaian pembangunan kesehatan di wilayah UPT
Puskesmas ................
BAB 2
GAMBARAN UMUM UPT PUSKESMAS ...............
A. DATA GEOGRAFIS
1. Wilayah Kecamatan Kapuas Hilir
UPT Puskesmas ............... merupakan salah satu Puskesmas Kota yang berada di
Kecamatan Kapuas Hilir Kabupaten Kapuas.
UPT Puskesmas ............... merupakan puskesmas non perawatan dan
mempunyai Puskesmas Pembantu sebanyak 4 buah yaitu Pustu Mambulau,
Pustu Sei Asam, Pustu Bakungin dan Pustu Saka Batur. Poskesdes dan
Polindes sebanyak 8 buah yang terdiri dari 5 buah Poskesdes dan 3 buah
Polindes. Dari semua sarana kesehatan yang ada di wilayah kerja UPT
Puskesmas ............... telah memiliki tenaga kesehatan diantaranya Perawat dan
Bidan.
UPT Puskesmas ............... terletak di jalan Trans Kalimantan RT 02
Kelurahan ............... Kecamatan Kapuas Hilir Kabupaten Kapuas, yang berjarak
10 km dari ibu kota Kabupaten Kapuas.
Kecamatan Kapuas Hilir adalah kecamatan yang terletak di jalur Sungai
Kapuas Murung, Wilayah Kabupaten Kapuas, dengan luas wilayah 91.00 km².
Kecamatan Kapuas Hilir termasuk Kecamatan Kota.
Kecamatan Kapuas Hilir beribukota ..............., dengan batas-batas sebagai
berikut:
Sebelah Utara berbatasan dengan : Kecamatan Pulau Petak
Sebelah Barat berbatasan dengan : Kecamatan Selat
Sebelah Selatan berbatasan dengan : Kec. Kapuas Murung
Sebelah Timur berbatasan dengan : Propinsi Kalsel
TABEL 1.
LUAS WILAYAH, JUMLAH DESA/KELURAHAN, JUMLAH PENDUDUK,
JUMLAH RUMAH TANGGA, DAN KEPADATAN PENDUDUK
MENURUT KELURAHAN/DESA KECAMATAN KAPUAS HILIR
TABEL 2.
KEADAAN KELURAHAN/DESA KECAMATAN KAPUAS HILIR
BAB 3
A. VISI
B. MISI
Promosi Kesehatan
Puskesmas memilih Program ini sebagai Program unggulan karena :
1. Tersedianya tenaga Promkes, Dokter, Perawat dan Bidan yang sudah
mempunyai tingkat pendidikan yang tinggi baik secara formal maupun
informal sehingga menjadikan Petugas yang lebih Profesional.
2. Kreatifitas serta dedikasi yang tinggi seluruh petugas yang melaksanakan
kegiatan tersebut, serta sarana dan media Promkes yang ada.
3. Merupakan misi dalam mencapai visi Puskesmas dalam memberikan
pelayanan yang Komunikatif dengan pelayanan yang optimal. Professional,
adil dan merata.
2. Sasaran
2.1. Secara umum ditujukan kepada individu, keluarga dan masyarakat.
2.2. Masyarakat dengan sosial ekonomi menengah ke bawah
2.3. Kelompok Usia Bayi dan Balita, Bumil, Bufas dan Buteki
2.4. Kelompok Usila
2.5. Kelompok Rawan terhadap Penyakit Menular dan Infeksi
2.6. Kelompok Rawan terhadap Penyakit Degeneratif dan Lansia
2.7. Masyarakat dengan geografis endemis
2. Program
a. Program Upaya Kesehatan Wajib Puskesmas
Program Upaya Kesehatan Wajib (Basic six) merupakan suatu program yang
harus dilakukan dan dilaksanakan oleh sarana pelayanan kesehatan
khususnya pada tingkat puskesmas dalam upaya meningkatkan derajat
kesehatan anggota masyarakat khususnya di wilayah kerja puskesmas.
Program Puskesmas Kegiatan
1). Promosi Kesehatan Penyuluhan Prilaku Hidup Bersih dan
Sehat pada Keluarga
1. Rumah tangga
2. Institusi pendidikan (sekolah)
3. Institusi sarkes
4. Institusi TTU
5. Institusi tempat kerja
6. Dalam Gedung Puskesmas
Bayi Mendapat Asi Eksklusif
Mendorong terbentuknya upaya
kesehatan bersumber masyarakat
Posyandu madya dan purnama
Penyuluhan Napza
BAB 4
PENCAPAIAN PROGRAM KESEHATAN
UPT PUSKESMAS ...............
TABEL 3.
ANGKA KEMATIAN UMUM
N Sebab Kematian Tahun Tahun 2014
o 2013
1 Kelainan Jantung 3 3
2 TB Paru 3 3
3 Hipertensi 9 11
4 Usila 1 0
5 Stroke 9 7
6 Ginjal 1 2
7 Asma 4 2
8 Gastritis Kronis dan 2 0
infeksi
9 Kecelakaan 2 3
10 Aspiksia 3 0
11 DM 1 1
12 CA 2 1
13 Tumor 1 1
14 Tersengat Listrik 1 0
15 Liver 1 0
16 Diare 1 0
17 Tenggelam 1 1
18 Hiperdosis 1 0
19 Tyfoid Komplikasi 0 1
Jumlah Kematian 47 36
Sumber data SP2TP LB.5 UPT Puskesmas ...............
TABEL 4.
JUMLAH KADER POSYANDU DI WILAYAH KERJA
N Nama Jumlah Kader Jumlah Kader
o Posyandu Th. 2013 Th. 2014
1 Jambu I 5 5
2 Jambu II 5 5
3 Jambu III 5 5
4 Mawar I 3 2
5 Mawar II 2 2
6 Mawar III 3 3
7 Melati I 3 3
8 Melati II 3 3
9 Anggrek I 3 3
10 Anggrek II 2 2
11 Anggrek III 8 8
12 Anggrek IV 3 3
13 Durian I 4 4
14 Durian II 3 3
15 Durian III 3 3
16 Durian IV 2 2
17 Durian V 2 2
18 Cempaka I 5 5
19 Cempaka II 3 3
20 Cempaka III 3 3
21 Cempaka IV 3 3
22 Bersama ............... 0 2
Jumlah 74 75
TABEL. 5
Jadwal dan Alamat Posyandu di wilayah kerja
UPT Puskesmas ...............
2. Malaria
Dari jumlah kasus yang ada di UPT Puskesmas ............... yaitu sebanyak 6 kasus
merupakan penderita malaria dengan pemeriksaan mikroskopis dengan hasil
malaria vivax, falsifarum dan mix. Semua penderita telah diberikan
pengobatan sesuai dengan program pengobatan p2 malaria, kasus tersebut
telah menurun dari tahun 2013 yang berjumlah 9 kasus,
(data terlampir)
3. TB Paru
Selama tahun 2014 penderita TB Paru yang BTA Positif sebanyak 5 kasus, dari
5 penderita tersebut telah menjalani program pengobatan OAT sesuai
program, 4 penderita telah dinyatakan sembuh sedangkan 1 penderita lainnya
masih menjalani pengobatan hingga tahun 2015.
4. Pneumonia
Pada tahun 2014 penderita pneumonia yang didiagnosa sebanyak 13 kasus,
yaitu dengan pneumonia sedang dan dapat ditangani di Puskesmas hingga
sembuh.
(data terlampir)
5. Diare
Kasus diare yang ada di wilayah kerja UPT Puskesmas ............... tahun 2014
termasuk data dari SP2TP dan Surveilans mengalami kenaikan yaitu sebanyak
598 kasus, dari tahun 2013 sebanyak 507 kasus atau 3,25% dari jumlah
semua kasus penyakit yang ada.
(data terlampir)
6. Kusta
(data terlampir)
7. Imunisasi
(data terlampir)
4.4 Pelayanan KB
(data terlampir)
4. Penyelenggaraan Pengobatan
a. Angka Kesakitan
1) Sepuluh (10) Penyakit Terbanyak
Berdasarkan kunjungan rawat jalan pada UPT Puskesmas ............... beserta
Pustu dan Polindes selama tahun 2013, jumlah penderita yang terbanyak
adalah menderita penyakit ISPA yaitu sebanyak 4677 kunjungan, dan
menderita penyakit Gastritis sebanyak 4178 kunjungan pada urutan
terbanyak kedua, sedangkan Penyakit Infeksi Akut lain pada Sal. Pernafasan Bag.
Atas lainya merupakan penyakit terbanyak kesepuluh yaitu 302 kasus. dapat
dilihat dalam tabel 6. dibawah ini.
TABEL 6.
SEPULUH (10) PENYAKIT TERBANYAK
TAHUN 2013
No Jenis Penyakit Jumlah / %
Tahun 2014
1 Infeksi Akut lain pada Sal. Pernafasan Bag. 4677 (25,43)
Atas (1302)
2 Gastritis (27) 4178 (22,72)
3 Penyakit Tekanan Darah Tinggi (12) 2595 (14,11)
4 Peny. Pada sistem otot & Jar. Pengikat (21) 2120 (11,53)
5 Penyakit Kulit Alergi(2002) 636 (3,46)
6 Diare (0102) 581 (3,16)
7 Karie Gigi (1501) 473 (2,57)
8 Gangguan Gigi dan Penyangga Lainnya 331 (1,80)
(1504)
9 Asma (1403) 302 (1,64)
10 Infeksi Akut lain pada Sal. Pernafasan Bag. 302 (1,64)
Atas lainya (1303)
Sumber data SP2TP LB.1 UPT Puskesmas ..............., 2013
TABEL 7.
SEPULUH (10) PENYAKIT TERBANYAK
TAHUN 2014
No Jenis Penyakit Jumlah / %
Tahun 2014
1 Infeksi Akut lain pada Sal. Pernafasan 4529 (24,64)
Bag. Atas (1302)
2 Gastritis (27) 4444 (24,18)
3 Penyakit Tekanan Darah Tinggi (12) 2441 (13,28)
b. Ketenagaan
Sebagai indikator dalam pelayanan kesehatan pada sarana kesehatan, tenaga
medis dan keperawatan sangat menentukan dalam meningkatkan derajat
kesehatan anggota masyarakat khususnya diwilayah kerja UPT
Puskesmas ............... dan masyarakat luas pada umumnya.
Dengan melihat tabel di bawah secara umum bahwa rasio tenaga perawat
telah mampu mewakili masyarakat yang ada di wilayah kerja puskesmas
dalam meningkatkan derajat kesehatan di Kecamatan Kapuas Hilir.
(data terlampir)
c. Transportasi
1) Mobil Roda Empat : 1 buah
2) Kendaraan Roda Dua : 6 buah
d. Barang Inventaris (terlampir)
BAB 6
PENUTUP
A. Kesimpulan
Profil UPT Puskesmas ............... yang telah disusun ini merupakan salah
satu wahana yang diharapkan mampu memberikan nilai tambah serta
meningkatkan dedikasi yang menunjang kinerja puskesmas khususnya UPT
Puskesmas ................
Profil UPT Puskesmas ............... tahun 2014 secara umum telah
menggambarkan kinerja yang telah di capai dalam upaya mensukseskan Visi
dan Misi UPT Puskesmas ............... secara khusus, dan peningkatan pelayanan
kesehatan kepada masyarakat dalam upaya mencapai derajat kesehatan yang
optimal sebagai upaya meningkatkan kemauan, kepedulian dan kemampuan
bagi anggota keluarga secara menyeluruh untuk berperilaku hidup bersih dan
sehat.
Cakupan Kegiatan Program UPT Puskesmas ............... yang telah
dilakukan dalam rentang satu tahun terakhir (tahun 2014) telah maksimal
dan sebagian besar target telah tercapai dengan hasil yang memuaskan.
Sedangkan cakupan kegiatan puskesmas yang masih belum tercapai
merupakan motivasi ke depan bagi petugas kesehatan yang ada di UPT
Puskesmas ..............., di samping itu juga ada beberapa target yang tidak sesuai
dengan kondisi dan situasi di wilayah kerja puskesmas sehingga dalam
pencapaian cakupan masih belum maksimal.
UPT Puskesmas ............... mempunyai garis sektoral yang saling
mendukung dalam rangka meningkatkan pelayanan khususnya di bidang
kesehatan dengan institusi di wilayah kerja seperti Kecamatan, Kepolisian
(Polsek) dan Koramil. Dalam hal pengumpulan data-data yang berhubungan
dengan keadaan dan kondisi wilayah masih belum maksimal hal tersebut
dapat dilihat dari data Geografi dan Demografi yang masih belum
terakumulasi secara baik dan lengkap.
Persamaan persepsi dalam menyusun Profil Puskesmas masih
terkendala dengan apa yang diharapkan terhadap hasil penyusunan yang
dibuat, hal tersebut di karenakan masih kurangnya sosialisasi guna
mendapatkan hasil penyusunan Profil Puskesmas yang lebih baik.
Pelayanan kesehatan yang ditujukan kepada anggota masyarakat telah
dilakukan baik itu pelayanan dalam gedung dan luar gedung, yang
kesemuanya itu dilakukan berdasarkan perencanaan dan dilaksanakan
bersama tim.
B. Saran
1. Setelah tersusunnya Profil Puskesmas ini diharapkan adanya umpan balik
serta evaluasi sebagai tindak lanjut dalam menentukan langkah untuk
mengatasi hambatan ke arah peningkatan pelayanan kesehatan yang
maksimal.
2. Kinerja Petugas berkaitan juga dengan SDM itu sendiri serta ditunjang
dengan sarana dan prasarana yang memadai, untuk itu perlu dilakukan
berbagai diklat serta ketersediaan referensi yang menunjang masing-masing
profesi dalam melaksanakan tugas pelayanan.
3. Penghargaan atau reward yang bersifat membangun terhadap dedikasi kerja
yang telah diabdikan kepada individu atau kelompok tertentu.
Terima Kasih. Medio April 2015
Pada Bab II : Gambaran umum menyajikan gambaran geografis dan kependudukan Wilayah
Kerja Puskesmas yang ingin anda buat profil, bisa berupa pete demografis, jumlah
penduduk, mata pencaharian, jumlah laki perempuan, anak anak dll
Pada Bab III : Situasi derajat kesehatan membahas angka kematian, angka kesakitan dan
status gizi masyarakat di Lokasi tersebut
Pada Bab IV : Situasi upaya kesehatan menguraikan tentang pelayanan kesehatan dasar,
pelayanan kesehatan rujukan dan penunjang, perbaikan gizi masyarakat, pelayanan
kefarmasian, pembinaan kesehatan lingkungan dan sanitasi dasar termasuk indikator
kinerja Standar Pelayanan Minimal (SPM) Bidang Kesehatan.
Pada Bab V : Situasi Sumber Daya Kesehatan menguraikan tentang tenaga kesehatan,
sarana kesehatan dan pembiayaan kesehatan.
Pada Bab VI : Kesimpulan diisi dengan sajian tentang hal-hal penting yang perlu disimak
dan ditelaah lebih lanjut dan juga saran untuk kedepannya.