YAYASAN BADAN WAKAF SULTAN AGUNG

UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG (UNISSULA)

FAKULTAS HUKUM
Jl. Raya Kaligawe Km. 4 PO BOX 1054 Telp (024) 6583584 Fax. (024) 6582455 Semarang 50012
“Bismillah Membangun Generasi Khaira Ummah”

SOAL UJIAN TENGAH SEMESTER GASAL TAHUN AKADEMIK 2021-2022

Mata Kuliah : HUKUM KETENAGAKERJAAN

Hari/Tanggal : Selasa, 2 Nopember 2021
Kelas :B
Jam : 08.00 WIB
Jumlah : 90 mahasiswa
Sifat Ujian : Daring (dalam jaringan)
Dosen : Dr. Ira Alia Maerani, S.H., M.H.
Dr. Widhi Handoko, S.H., M.Kn.

BISMILLAH

Petunjuk:
Kerjakan Sesuai Nomor Urut.
Diketik atau tulis tangan rapi bagi yang tidak memiliki laptop.
Simpan dalam bentuk pdf atau jpeg, upload ke sim.unissula.ac.id. sebelum deadline berakhir.
MOHON KERJAKAN SENDIRI. JIKA JAWABAN UTS SAMA ANTAR SESAMA PESERTA UJIAN,
MAKA JAWABAN AKAN DIANULIR

SOAL UJIAN:
1. Jelaskan perbedaan pengertian antara Hukum Ketenagakerjaan dan Hukum Perburuhan?
2. Kedudukan Hukum Ketenagakerjaan dalam tata hukum Indonesia masuk dalam ranah Hukum Pidana, Hukum
Administrasi Negara, Hukum Internasional dan Hukum Perdata. Jelaskan satu persatu?
3. Sebutkan landasan dan asas pembangunan ketenagakerjaan?
4. Apabila kita membaca sejarah dan politik Hukum Ketenagakerjaan maka akan terbagi 3 masa yakni, Pertama:
Masa Sebelum Proklamasi: masa perbudakan, masa penjajahan Hindia Belanda, masa Pendudukan Jepang.
Kedua, Pasca Proklamasi: masa pemerintahan Soekarno dan Soeharto, Ketiga, Pasca Reformasi. Uraikan
sejarah dan politik Hukum Ketenagakerjaan pada salah satu masa yang Saudara kuasai dengan baik?
5. Apakah Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan (BPJS Ketenagakerjaan) itu? Sebutkan dasar
hukumnya dan mulai berlaku kapan BPJS ini? Kapankah kepesertaan BPJS dikatakan wajib?
6. Berbagai macam persoalan pelayanan BPJS muncul di permukaan. Sebutkan satu kasus yang mengemuka
dan bagaimana solusinya menurut Saudara?
7. Kapankah seseorang dikatakan cakap membuat perjanjian kerja? (sertakan dasar hukum terkait penjelasan
tersebut? Apa akibat hukumnya jika sebuah perjanjian kerja tidak memenuhi syarat materiil?

ALHAMDULILLAH

REWARD: Tidak perlu menjawab soal UTS. Cukup mengupload NAMA, NIM, Tanggal Publikasi Artikel, Link
Artikel dan Artikel secara utuh di kolom upload UTS sim.unissula.ac.id. Diberikan pada 3 mahasiswa di bawah
ini yang telah mempublikasikan artikelnya seputar “Problem Ketenagakerjaan di Indonesia dan Solusinya.”

1. Nama : Dedy Irawan

Nim : 30301900087
Tgl upload : 14 Oktober 2021
 Link : "UMR Naik, Kebutuhan Sehari-hari Juga Ikut Naik"
https://www.kompasiana.com/dedy52156/6167ddbe9dc0293b894306f2/umr-naik-kebutuhan-sehari-
hari-juga-ikut-naik

2. Nama : Denesa Angel Nor Choir

NIM : 30301900088
Tgl upload : 19 Oktober 2021
Link :
https://www.kompasiana.com/denesaangel/616ed8e5010190194f1cd042/perlindungan-hukum-bagi-
tenaga-kerja-terkait-pemenuhan-hak-untuk-berserikat

3. Nama : Gatot Eko Yudoyono

NIM : 30301900427
Tanggal upload : 15 oktober 2021
Link : https://suarabaru.id/2021/10/15/perlindungan-hukum-terhadap-korban-pelecehan-seksual-di-
lingkungan-kerja/