Nama : Muhammad Rifandi

NIM : 170403074

UJIAN TENGAH SEMESTER

“ILMU EKONOMI”

Oleh :
Muhammad Rifandi 170403074

Dosen Pengampu:
Prof. Dr. Ir. Humala Lodewijk Napitupulu, DEA

DEPARTEMEN TEKNIK INDUSTRI

F A K U L T A S T E K N I K
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
MEDAN
2021
Nama : Muhammad Rifandi
NIM : 170403074

SOAL UTS

1. Ada 5 masalah pokok dalam perekonomian yang harus dipecahkan salah

satunya adalah …
A. Barang apa yang diproduksi D. Kebebasan Produksi
B. Jasa apa yang diproduksi E. Semua Salah
C. Kebebasan produksi

2. Organisasi atau lembaga yang memproduksi barang atau jasa untuk memperoleh
laba disebut dengan …
A. Bank D. Perusahaan
B. Koperasi E. LSM
C. Yayasan

3. Konsep penawaran menunjukkan korelasi apa antara harga dan jumlah yang
ditawarkan …
A. Positif D. Negatif
B. Signifikan E. Negatif signifikan
C. Positif signifikan

4. Barang yang akan semakin banyak dibeli jika harganya meningkat adalah
A.    Barang normal D. Barang Netral
B.    Barang subsitusi              E.  Barang & jasa 
C.    Barang giffen

5. Jelaskan definisi konsep diseconomies of scale? berikan contohnya?

Jawab: diseconomices of scale yaitu bila suatu perusahaan memperoleh
kenaikan output yang kurang dari proporsional dari kenaikan seluruh input-input
yang digunakan. Contohnya adalah suatu perusahaan yang menambah semua
Nama : Muhammad Rifandi
NIM : 170403074

input-input yang digunakan untuk proses produksi sebanyak dua kali,

menghasilkan output yang kurang dari dua kali.

6. Penawaran tenaga kerja mengindikasikan pada saat tingkat upah yang diberikan
sudah sangat tinggi maka tenaga kerja cenderung akan mengurangi jam kerjanya
untuk menikmati waktu santainya dan pada saat upah rendah akan cenderung
menambah jam kerjanya, mengapa demikian berikan analisis anda
Jawab: Penawaran tenaga kerja, sebagaimana juga penawaran faktor-faktro dan
barang-barang lainnya, tergantung pada tinggi rendahnya tingkat upah. Seperti
juga penjual yang akan menawarkan jumlah produk yang lebih banyak pada
harga yang lebih tinggi, para pekerja akan menawarkan tenaganya (dalam
jumlah jam kerja) lebih banyak pada tingkat upah yang lebih tinggi. Namun
demikian ada 2 keadaan yang mungkin terjadi yaitu (1) pada tingkat upah yang
sangat rendah seseorang mungkin akan bekeria keras (ingin bekerja dalam
jumlah jam yang sangat banyak) untuk bisa mencapai pendapatan subsisten yang
minimum, (2) Pada tingkat upah yang sangat tinggi seseorang mungkin akan
mengurangi jumlah jam kerjanya (menambah waktu santai atau sering disebut
leisure time) untuk dapat menikmati pendapatan yang diperoleh.

7. Kombinasi yang optimum dari faktor produksi adalah tujuan akhir dari
perusahaan dalam jangka panjang. Untuk mencapai kondisi tersebut harus
melewati pemahaman konsep isoquant dan isocost. Bagaimanakah cara
bekerjanya kedua faktor tersebut? berikan masing-masing contohnya untuk dua
buah industri yang berbeda?
Jawab : lsoquant atau kurva produki sama, adalah suatu kurva (diturunkan dari
fungsi produksi sebuah perusahaan) yang menunjukkan semua kemungkinan-
kemungkinan efisiensi teknis dalam menghasilkan jumlah output tertentu. Tiap
titik isoquant menunjukkan berbagai kombinasi input yang dapat digunakan
untuk menghasilkan jumlah output yang sama. Contohnya adalah ketika suatu
perusahaan ingin memproduki suatu barang sebanyak 500 satuan. Untuk
Nama : Muhammad Rifandi
NIM : 170403074

memproduksi barang tersebut diasumsikan bahwa perusahaan hanya

menggunakan dua faktor input, yaitu tenaga kerja dan modal.
Peta isoquant menggambarkan fungsi produksi suatu perusahaan
untuk semua kemungkinan-kemungkinan jumlah output yang dapat dihasilkan.
Tapi untuk dapat menentukan kombinasi faktor yang optimum bagi sebuah
perusahaan, biaya-biaya faktor produksi juga harus bisa digambarkan. Untuk itu
diperlukan pengetahuan tentang anggaran yang tersedia untuk membeli faktor
produksi dan harga dari masing-masing faktor yang digunakan sehingga
diperoleh suatu garis isocost (yang berarti biaya yang sama).
Dengan kata lain, isoquant hanya dapat menjelaskan apa yang diingini
oleh perusahaan dengan fungsi produksi tertentu, tapi tidak menjelaskan
tentang apa yang dapat diperbuat oleh perusahaan. Untuk bisa mengetahui hal
itu, diperlukan garis isocost yang menunjukkan kombinasi yang berbeda-beda
dari faktor produksi yang dapat dibeli oleh perusahaan. Contohnya adalah
faktor produksi tersebut adalah modal dan tenaga kerja.