Tabel 4.

RANCANGAN AKTUALISASI

No. Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Keterkaitan Kontribusi Penguatan Nilai

substansi mata terhadap Visi- Organisasi
pelatihan Misi Organisasi
1 2 3 4 5 6 7
1. Melaporkan kegiatan 1. Menyampaikan maksud 1. Mentor dan kepala 1. Dalam Visi RSUD Asy- Dalam pelaksanaan
rancangan dan tujuan kepada mentor ruangan menyampaikan Syifa’ Sumbawa kegiatan ini maka
aktualisasi dan kepala ruangan mengetahui maksud dan Barat nilai-nilai organisasi
maksud dan tujuan tujuan, untuk Terwujudnya yaitu :
rancangan melaksanakan pemenuhan hak - Keikhlasan
aktualisasi rancangan hak dasar - Kejujuran
aktualisasi,penulis masyarakat yang - Kesungguhan
melakukannya berkeadilan - Kedisiplinan
dengan sopan menuju - Kebersamaan
santun (Etika Kabupaten - Kepedulian
publik) Sumbawa Barat
sejahtera
berlandaskan
2. Meminta izin untuk 2. Mendapatkan izin 2 Dalam meminta
gotong royong
rancangan aktualisasi dan bimbingan izin dan meminta
rancangan bimbingan,
Misi RSUD Asy-
aktualisasi penulis
Syifa’ Sumbawa
menyampaikan
Barat
dengan sopan
Visi diatas akan
Santun (Etika
tercapai melalui
publik)
misi berikut:
Mewujudkan
kualitas hidup
manusia dan
masyarakat yang
tinggi dan maju.

1
 3 Membuat daftar 3. Daftar kegiatan 3. Daftar kegiatan
kegiatan aktualisasi aktualisasi penulis buat
dengan
jelas,benar dan
terperinci
(akuntabilitas)

4. Membuat blanko 4. Blanko persetujuan 4. Blanko persetujuan

persetujuan. tersedia penulis buat dalam
format yang
jelas,dan dapat
dipertanggung
jawabkan
(Akuntabilitas)

2. Melakukan 1. Membuat jadwal 1. Jadwal bimbingan 1. Jadwal bimbingan Visi RSUD Asy- Dalam pelaksanaan
koordinasi dengan Bimbingan dengan tersedia merupakan bentuk Syifa’ Sumbawa kegiatan ini maka
mentor dan kepala mentor pelaporan dan bukti Barat nilai-nilai organisasi
ruangan kegiatan Terwujudnya yaitu :
(akuntabilitas) pemenuhan hak - Keikhlasan
hak dasar - Kejujuran
masyarakat yang - Kesungguhan
2. Melakukan bimbingan 2. Bimbingan 2. Dalam melakukan berkeadilan - Kedisiplinan
rutin kepada mentor diperoleh bimbingan kepada menuju - Kebersamaan
dan kepala ruangan mentor dan kepala Kabupaten
- Kepedulian
ruangan,penulis Sumbawa Barat
bersikap sopan dan sejahtera
santun (etika berlandaskan
publik) dan gotong royong
menjalin kerja Misi RSUD Asy-
sama yang baik
2
 dengan menerima Syifa’ Sumbawa
saran dan kritik Barat
dari mentor dan Visi diatas akan
kepala ruangan tercapai melalui
(nasionalisme) misi berikut:
Mewujudkan
3. Meminta tanda tangan 3. Tanda tangan 3. Tanda tangan kualitas hidup
setiap kali bimbingan didapatkan mentor dan manusia dan
dilakukan kepala ruangan masyarakat yang
adalah bentuk tinggi dan maju.
dokumentasi dan
bukti
pertanggung
jawaban
(akuntabilitas)

3. Mengidentifikasi 1. Mengumpulkan SOP 1. SOP komunikasi 1. Dalam Visi RSUD Asy- Dalam pelaksanaan
kendala belum komunikasi efektif efektif terkumpul mengumpulkan Syifa’ Sumbawa kegiatan ini maka
optimalnya SOP, penulis Barat nilai-nilai organisasi
pendokumentasian mengumpulkan Terwujudnya yaitu :
komunikasi efektif yang sesuai dengan pemenuhan hak - Keikhlasan
dengan teknik SBAR isu ,relieble dan hak dasar - Kejujuran
dapat masyarakat yang - Kesungguhan
dipertanggung berkeadilan - Kedisiplinan
jawabkan menuju - Kebersamaan
(Akuntabilitas) Kabupaten
Sumbawa Barat
sejahtera
berlandaskan

3
 2. Telaah SOP 2. Hasil telaah SOP 2. Telaah SOP gotong royong - Kepedulian
dilakukan secara
relevant dan Misi RSUD Asy-
comparable Syifa’ Sumbawa
(Akuntabilitas) Barat
Visi diatas akan
tercapai melalui
3. Menyusun daftar 3.Daftar kendala 3. Daftar kendala misi berikut:
kendala komunikasi komunikasi efektif dibuat dengan Mewujudkan
efektif benar dan utuh kualitas hidup
(Akuntabilitas) manusia dan
dan berdasarkan masyarakat yang
keadaan yang tinggi dan maju.
sebenarnya (anti
korupsi)
4. Menelaah kebijakan 4. Hasil telaah 4. Telaah kebijakan
pimpinan terkait kebijakan dilakukan secara
dengan kendala dalam didapatkan relevant dan
komunikasi efektif comparable
perawat (akuntabilitas)
4. Melakukan koordinasi 1. Menyampaikan maksud 1. Tim pasien safety 1.Dalam Visi RSUD Asy- Dalam pelaksanaan
dengan tim pasien dan tujuan kepada tim mengetahui maksud menyampaikan Syifa’ Sumbawa kegiatan ini maka
safety di rumah sakit pasien safety dan tujuan kegiatan maksud dan Barat nilai-nilai organisasi
tujuan,Penulis Terwujudnya yaitu :
bersikap sopan dan pemenuhan hak - Keikhlasan
santun (etika hak dasar - Kejujuran
publik) masyarakat yang - Kesungguhan
berkeadilan - Kedisiplinan
menuju - Kebersamaan
Kabupaten - Kepedulian
Sumbawa Barat

4
 2. Mempelajari kriteria 2. Kriteria penilaian 2. Dalam mempelajari sejahtera .
penilaian yang selama pendokumentasian kriteriatersebut,pen berlandaskan
ini dilakukan untuk komunikasi efektif ulis melakukannya gotong royong
menilai diperoleh dengan teliti
pendokumentasian (komitmen mutu)
komunikasi efektif Misi RSUD Asy-
dengan metoda SBAR Syifa’ Sumbawa
Barat
3. Meminta data hasil 3. Data penilaian 3. Data yang Visi diatas akan
penilaian komunikasi didapatkan didapatkan dan tercapai melalui
efektif di rumah sakit dicatat adalah data misi berikut:
yang sebenarnya Mewujudkan
(akuntabilitas dan kualitas hidup
anti korupsi) manusia dan
masyarakat yang
tinggi dan maju.

5. Membuat kuisioner 1. Meminta persetujuan 1. Persetujuan 1. Dalam meminta Visi RSUD Asy- Dalam pelaksanaan
tentang kepatuhan kepala ruangan untuk diperoleh dari persetujuan kepala Syifa’ Sumbawa kegiatan ini maka
SOP komunkasi melakukan penilaian kepala ruangan ruangan,penulis Barat nilai-nilai organisasi
efektif dengan dengan kuisioner tentang melakukannya Terwujudnya yaitu :
metoda SBAR saat kepatuhan SOP dengan sopan pemenuhan hak - Keikhlasan
timbang terima komunikasi efektif santun hak dasar - Kejujuran
pasien SBAR saat timbang masyarakat yang - Kesungguhan
terima pasien berkeadilan
menuju
Kabupaten
Sumbawa Barat
sejahtera
berlandaskan
gotong royong

5
 2. Menyusun daftar 2. Daftar pertanyaan 2. Daftar pertanyaan Misi RSUD Asy- - Kedisiplinan
pertanyaan kuisioner kuisioner dibuat dengan Syifa’ Sumbawa - Kebersamaan
tentang kepatuhan SOP teliti dan tetap Barat - Kepedulian
komunikasi efektif sesuai dengan Visi diatas akan
SBAR saat timbang SOP yang berlaku tercapai melalui
terima di rumah sakit misi berikut:
(komitmen mutu) Mewujudkan
kualitas hidup
3. Menentukan jadwal 3. Jadwal pelaksanaan 3. Dalam manusia dan
pelaksanaaan penilaian didapatkan menentukan jadwal masyarakat yang
komunikasi efektif kegiatan,maka saya tinggi dan maju.
SBAR dengan alat akan membuatnya
bantu kuisioner berrdasarkan
kesepatan bersama
(nasionalisme)
4. Mencatat dan 4. Catatan dan analisa 4. Catatan dan data
menganalisa hasil hasil penilaian dari hasil analisis
penilaian dengan dengan alat bantu merupakan
menggunakan alat kuisioner bentuk pelaporan
bantu kuisioner dan pertanggung
jawaban penulis
(akuntabilitas)

6. Melakukan diskusi 1. Membuat kesepakatan 1. Jadwal diskusi 1. Jadwal diskusi Visi RSUD Asy- Dalam pelaksanaan
tentang jadwal diskusi disepakati. dibuat secara Syifa’ Sumbawa kegiatan ini maka
pendokumentasian proaktif Barat nilai-nilai organisasi
komunikasi efektif (Akuntabilitas) Terwujudnya yaitu :
dengan metoda dan dengan pemenuhan hak - Keikhlasan
SBAR kesepakatan hak dasar - Kejujuran
bersama masyarakat yang - Kesungguhan
(nasionalisme) berkeadilan - Kedisiplinan
menuju - Kebersamaan
Kabupaten - Kepedulian
2. Menyiapkan alat dan 2. Alat dan materi 2. Dalam menyiapkan Sumbawa Barat
6
 materi diskusi diskusi tersedia alat dan materi sejahtera
diskusi dilakukan berlandaskan
secara efektif dan gotong royong
efisien Misi RSUD Asy-
(komitmen mutu) Syifa’ Sumbawa
3. Menjelaskan komponen 3. Komponen SBAR 3. Dalam Barat
SBAR dalam yang dipahami oleh menjelaskan Visi diatas akan
komunikasi efektif perawat komponen SBAR tercapai melalui
harus bersifat jelas misi berikut:
dan understand- Mewujudkan
able information / kualitas hidup
mudah dipahami manusia dan
(Komitmen mutu) masyarakat yang
tinggi dan maju.
4. Membuat cap untuk 4. Cap SBAR tersedia 4. Cap SBAR
pendokumentasian disiapkan secara
SBAR pada CPPT efektif dan efisien
(catatan perkembangan serta sebagai
pasien terintegrasi) bentuk inovasi
dalam
mengoptimalkan
komunikasi efektif
perawat
(komitmen mutu)

7
7. Mendokumentasikan 1. Mengumpulkan status 1. Status rekam medis 1. Status yang Visi RSUD Asy- Dalam pelaksanaan
SBAR di lembar rekam medis pasien terkumpul dikumpulkan Syifa’ Sumbawa kegiatan ini maka
CPPT harus benar dan Barat nilai-nilai organisasi
utuh Terwujudnya yaitu :
(akuntabilitas) pemenuhan hak - Keikhlasan
hak dasar - Kejujuran
2. Mencatat overan 2. Catatan overan 2. Intervensi dalam masyarakat yang - Kesungguhan
Intervensi pasien dalam intervensi dalam bentuk SBAR berkeadilan - Kedisiplinan
bentuk SBAR bentuk SBAR adalah continuous menuju - Kebersamaan
quality Kabupaten - Kepedulian
improvement dari Sumbawa Barat
catatan perawat sejahtera
(Komitmen mutu) berlandaskan
penulisannya gotong royong
adalah bentuk Misi RSUD Asy-
pelaporan Syifa’ Sumbawa
organisasi Barat
(akuntabilitas) Visi diatas akan
3. Menulis overan 3.Catatan overan 3. Implementasi tercapai melalui
implementasi pasien implementasi dalam dalam bentuk misi berikut:
dalam bentuk SBAR bentuk SBAR SBAR adalah Mewujudkan
continuous quality kualitas hidup
improvement dari manusia dan
catatan perawat masyarakat yang
(Komitmen mutu) tinggi dan maju.
penulisannya
adalah bentuk
pelaporan
organisasi
(akuntabilitas)

8
8. Melakukan 1. Melakukan koordinasi 1. Kepala ruangan dan 1. Koordinasi Visi RSUD Asy- Dalam pelaksanaan
komunikasi efektif dengan kepala ruangan ketua tim mengikuti dilakukan secara Syifa’ Sumbawa kegiatan ini maka
perawat saat timbang dan ketua tim saat proses proses timbang profesional, Barat nilai-nilai organisasi
terima pasien timbang terima pasien terima menghargai kerja Terwujudnya yaitu :
sama pemenuhan hak - Keikhlasan
(Etika publik) hak dasar - Kejujuran
masyarakat yang - Kesungguhan
berkeadilan - Kedisiplinan
menuju - Kebersamaan
Kabupaten - Kepedulian
2. Melakukan overan 2. Overan pasien 2. Komunikasi SBAR Sumbawa Barat
pasien dengan metode dengan metode adalah bentuk sejahtera
SBAR SBAR pembaruan untuk berlandaskan
meningkatkan gotong royong
standar mutu Misi RSUD Asy-
(Komitmen mutu) Syifa’ Sumbawa
3. Menandatangani blanko 3. Tanda tangan sebagai 3.Tanda tangan pada Barat
CPPT yang telah dicap bukti overan di blanko CPPT saat Visi diatas akan
SBAR oleh pemberi dan blanko CPPT yang overan adalah tercapai melalui
penerima overan telah di cap SBAR bentuk dari dimensi misi berikut:
tangibles dan Mewujudkan
assurance antar kualitas hidup
perawat manusia dan
(Komitmen mutu) masyarakat yang
tinggi dan maju.

9
9. Monitoring 1. Melakukan koordinasi 1. Koordinasi dengan 1. Koordinasi Visi RSUD Asy- Dalam pelaksanaan
pelaksanaan dengan rekan sejawat rekan sejawat dilakukan dengan Syifa’ Sumbawa kegiatan ini maka
komunikasi efektif mengenai monitoring sopan (Etika Barat nilai-nilai organisasi
komunikasi efektif publik) sehingga Terwujudnya yaitu :
terbentuk suatu pemenuhan hak - Keikhlasan
kerjasama yang baik hak dasar - Kejujuran
(nasionalisme) masyarakat yang - Kesungguhan
berkeadilan - Kedisiplinan
menuju - Kebersamaan
Kabupaten - Kepedulian
Sumbawa Barat
2. Membuat jadwal 2. Jadwal pertemuan 2. Pertemuan rutin sejahtera
pertemuan rutin untuk rutin. merupakan bentuk berlandaskan
membahas hasil evaluasi untuk gotong royong
pendokumentasian meningkatkan Misi RSUD Asy-
komunikasi efektif kinerja kerja dan Syifa’ Sumbawa
dengan metoda SBAR mutu pelayanan Barat
yang telah dilakukan. (komitmen Visi diatas akan
mutu) laporannya tercapai melalui
adalah bentuk dari misi berikut:
laporan kinerja Mewujudkan
yang dapat kualitas hidup
dipertanggung manusia dan
jawabkan masyarakat yang
(akuntabilitas) tinggi dan maju.
3. Melaporkan hasil 3. Laporan hasil 3. Laporan dibuat
kegiatan aktualisasi kepada kegiatan aktualisasi secara jelas benar
mentor (Akuntabilitas)

10