PEMERINTAH KABUPATEN KONAWE

DINAS KESEHATAN
Jl. Inolobunggadue II/323. Email: dinkeskab.konawe@depkes.go.id
UNAAHA

LAPORAN PERJALANAN DINAS

1. NAMA : Imron, SKM, MM

NIP : 197806132003121005
JABATAN : Kepala Subag Kepegawaian, Umum dan Hukum

2. MAKSUD PERJALANAN DINAS : Melakukan Penyusunan Indikator

Keselamatan Pasien
3. LOKASI PERJALANAN DINAS : Puskesmas Kapoiala
4. WAKTU PERJALANAN DINAS : 2 ( dua ) hari, 12 s/d 13 Oktober 2021

5. HASIL KEGIATAN :

- Dengan adanya kegiatan ini diharapkan bisa memberikan

penguatan kepada Puskesmas Kapoiala dalam upaya peningkatan
mutu dengan penyusunan indikator keselamatan pasien yang jelas
dan terukur serta dapat mengelola risiko klinis dan non klinis
dengan baik dan benar.

6. MASALAH YANG DIJUMPAI :

7. PEMECAHAN MASALAH / SARAN :

- Dengan  adanya pembelajaran dari insiden keselamatan pasien

atau potensi risiko terjadinya keselamatan pasien maka puskesmas
akan terus belajar untuk perbaikan dalam memberikan pelayanan
kesehatan yang aman dan selamat kepada pelanggan puskesmas.

Unaaha, 13 Oktober 2021

Yang melaksanakan kegiatan,

Imron, SKM, MM
NIP. 19780613 200312 1005
 PEMERINTAH KABUPATEN KONAWE
DINAS KESEHATAN
Jl. Inolobunggadue II/323. Email: dinkeskab.konawe@depkes.go.id
UNAAHA

LAPORAN PERJALANAN DINAS

1. NAMA : Imron, SKM, MM

NIP : 197806132003121005
JABATAN : Kepala Subag Kepegawaian, Umum dan Hukum

2. MAKSUD PERJALANAN DINAS: Melakukan Penyusunan Indikator

Keselamatan Pasien

3. LOKASI PERJALANAN DINAS : Puskesmas Sampara

4. WAKTU PERJALANAN DINAS : 2 (dua) hari, 04 s/d 05 Oktober 2021

5. HASIL KEGIATAN :
- Sebagai upaya penyusunan Indikator Keselamatan pasien di
Puskesmas Sampara sesuai 6 sasaran keselamatan pasien, Tim
pembina Mutu Dinas Kesehatan Kab. Konawe bersama dengan
Puskesmas Sampara dalam penyusunan IKP ini, menganalisa
permasalahan yang sering terjadi terkait dengan keselamatan
pasien.
-
6. MASALAH YANG DIJUMPAI :

7. PEMECAHAN MASALAH / SARAN :

- Dari permasalahan-permasalahan tersebut kemudian dilakukan
analisa prioritas masalah untuk menentukan indikator keselamatan
pasien sesuai kemampuan sumber daya puskesmas.

Unaaha, 05 Oktober 2021

Yang melaksanakan kegiatan,

Imron, SKM, MM
NIP. 19780613 200312 1005
 PEMERINTAH KABUPATEN KONAWE
DINAS KESEHATAN
Jl. Inolobunggadue II/323. Email: dinkeskab.konawe@depkes.go.id
UNAAHA

LAPORAN PERJALANAN DINAS

1. NAMA : Imron, SKM, MM

NIP : 197806132003121005
JABATAN : Kepala Subag Kepegawaian, Umum dan Hukum

2. MAKSUD PERJALANAN DINAS : Melakukan Penyusunan Indikator

Keselamatan Pasien

3. LOKASI PERJALANAN DINAS : Puskesmas Wonggeduku

4. WAKTU PERJALANAN DINAS : 2 ( satu ) hari, 27 s/d 28 Oktober 2021

5. HASIL KEGIATAN :
- Dengan adanya kegiatan pendampingan reakreditasi puskesmas
Wonggeduku dengan pembahasan indikator keselamatan pasien ini,
akan melatih puskesmas untuk lebih kritis lagi melihat potensi
insiden keselamatan pasien dalam pemberian pelayanan
puskesmas.

6. MASALAH YANG DIJUMPAI :

7. PEMECAHAN MASALAH / SARAN :

- Dengan  adanya pembelajaran dari insiden keselamatan pasien

atau potensi risiko terjadinya keselamatan pasien maka puskesmas
akan terus belajar untuk perbaikan dalam memberikan pelayanan
Kesehatan yang aman dan selamat kepada pelanggan puskesmas.

Unaaha, 28 Oktober 2021

Yang melaksanakan kegiatan,

Imron, SKM, MM
NIP. 19780613 200312 1005
 PEMERINTAH KABUPATEN KONAWE
DINAS KESEHATAN
Jl. Inolobunggadue II/323. Email: dinkeskab.konawe@depkes.go.id
UNAAHA

LAPORAN PERJALANAN DINAS

1. NAMA : Imron, SKM, MM

NIP : 197806132003121005
JABATAN : Kepala Subag Kepegawaian, Umum dan Hukum

2. MAKSUD PERJALANAN DINAS : Melakukan Penyusunan Indikator

Keselamatan Pasien

3. LOKASI PERJALANAN DINAS : Puskesmas Konawe

4. WAKTU PERJALANAN DINAS : 2 ( dua) hari, 23 s/d 24 September 2021

5. HASIL KEGIATAN :
- Sebagai upaya peningkatan mutu di puskesmas perlu adanya
indikator mutu pelayanan, manajemen risiko, sasaran keselamatan
pasien, pelaporan IKP (Indikator Keselamatan Pasien) dan PPI
(Pencegahan dan Pengendalian Infeksi). Ada 6 sasaran
keselamatan pasien yaitu ketepatan identifikasi pasien, komunikasi
efektif, keamanan obat, tepat pasien, tepat prosedur tepat posisi
dan pasien jatuh.
- Untuk meningkatkan keselamatan pasien perlu dilakukan
pengukuran terhadap sasaran-sasaran keselamatan pasien.
6. MASALAH YANG DIJUMPAI :

7. PEMECAHAN MASALAH / SARAN :

- Agar pelaksanaan peningkatan keselamatan pasien dapat dilakukan

secara efektif dan efisien, maka perlu perencanaan yang matang
berdasarkan data monitoring sasaran-sasaran keselamatan pasien
yang telah disusun.

Unaaha, 24 September 2021

Yang melaksanakan kegiatan,

Imron, SKM, MM
 NIP. 19780613 200312 1005

PEMERINTAH KABUPATEN KONAWE

DINAS KESEHATAN
Jl. Inolobunggadue II/323. Email: dinkeskab.konawe@depkes.go.id
UNAAHA

LAPORAN PERJALANAN DINAS

1. NAMA : Imron, SKM, MM

NIP : 197806132003121005
JABATAN : Kepala Subag Kepegawaian, Umum dan Hukum

2. MAKSUD PERJALANAN DINAS : Melakukan Pembinaan Perencanaan

Perbaikan Strategis

3. LOKASI PERJALANAN DINAS : Puskesmas Wawotobi

4. WAKTU PERJALANAN DINAS : 2 ( dua ) hari, 21 s/d 22 Juni 2021

5. HASIL KEGIATAN :
- Kriteria 1.2.6 Ep 2, Keluhan dan umpan balik di respons,
diidentifikasi, dianalisa dan ditindak lanjuti.
- Kriteria 1.2.6 Ep 4. Agar semua tindak lanjut evaluasi terhadap
tindak lanjut dilengkapi keluhan/ umpan balik.

6. MASALAH YANG DIJUMPAI :

7. PEMECAHAN MASALAH / SARAN :

- Umpan balik dicatat dalam buku keluhan.

- Mengevaluasi keluhan/ umpan balik.

Unaaha, 22 Juni 2021

Yang melaksanakan kegiatan,

Imron, SKM, MM
NIP. 19780613 200312 1005
 PEMERINTAH KABUPATEN KONAWE
DINAS KESEHATAN
Jl. Inolobunggadue II/323. Email: dinkeskab.konawe@depkes.go.id
UNAAHA

LAPORAN PERJALANAN DINAS

1. NAMA : Imron, SKM, MM

NIP : 197806132003121005
JABATAN : Kepala Subag Kepegawaian, Umum dan Hukum

2. MAKSUD PERJALANAN DINAS : Melakukan Pembinaan Penyusunan

Indikator Mutu

3. LOKASI PERJALANAN DINAS : Puskesmas Wawotobi

4. WAKTU PERJALANAN DINAS : 2 ( dua ) hari, 02 s/d 03 Mei 2021

5. HASIL KEGIATAN :
- Mendapatkan data dan analisa capaian kepatuhan terhadap
indikator mutu pelayanan fasyankes.
- Mengevaluasi kepatuhan pelayanan fasyankes di era adapatasi
kebisaan baru.

6. MASALAH YANG DIJUMPAI :

- Tantangan baru sistem kesehatan pandemi Covid 19 yaitu

tingginya jumlah kasus covid 19, keterbatasan sarana, dan
prasarana (termasuk APD), tingginya kejadian penularan covid 19
pada tenaga kesehatan, tertundanya pelayanan essensial.

7. PEMECAHAN MASALAH / SARAN :

- Melakukan pemantauan dan evaluasi mutu pelayanan fasyankes di

era pandemi covid 19 dan adaptasi kebiasaan baru.
- Membantu fasyankes untuk tetap mempertahankan dan melakukan
peningkatan mutu di era adaptasi kebiasaan baru.

Unaaha, 03 Mei 2021

Yang melaksanakan kegiatan,
 Imron, SKM, MM
NIP. 19780613 200312 1005

PEMERINTAH KABUPATEN KONAWE

DINAS KESEHATAN
Jl. Inolobunggadue II/323. Email: dinkeskab.konawe@depkes.go.id
UNAAHA

LAPORAN PERJALANAN DINAS

1. NAMA : Imron, SKM, MM

NIP : 197806132003121005
JABATAN : Kepala Subag Kepegawaian, Umum dan Hukum

2. MAKSUD PERJALANAN DINAS : Melakukan Bimbingan Teknis Pengelolaan

Data Kepegawaian

3. LOKASI PERJALANAN DINAS : Puskesmas Asinua

4. WAKTU PERJALANAN DINAS : 1 ( satu ) hari, 31 Maret 2021

5. HASIL KEGIATAN :
- Memeriksa pengelolaan file mengenai Jumlah data pegawai
(Beezeting) di Puskesmas.
- Melakukan evaluasi data pegawai yang ada di dalam Sistem
Informasi Kepegawaian.

6. MASALAH YANG DIJUMPAI :

7. PEMECAHAN MASALAH / SARAN :

- Sebagai Rencana Tindak Lanjut Kegiatan ini, setiap UPTD

Puskesmas berkomitmen menyelesaikan entry data untuk
mengupdate data pegawai di dalam Sistem Informasi Kepegawaian.

Unaaha, 31 Maret 2021

Yang melaksanakan kegiatan,

Imron, SKM, MM
 NIP. 19780613 200312 1005

PEMERINTAH KABUPATEN KONAWE

DINAS KESEHATAN
Jl. Inolobunggadue II/323. Email: dinkeskab.konawe@depkes.go.id
UNAAHA

LAPORAN PERJALANAN DINAS

1. NAMA : Imron, SKM, MM

NIP : 197806132003121005
JABATAN : Kepala Subag Kepegawaian, Umum dan Hukum

2. MAKSUD PERJALANAN DINAS : Melakukan Bimbingan Teknis Pengelolaan

Data Kepegawaian

3. LOKASI PERJALANAN DINAS : Puskesmas Alosika

4. WAKTU PERJALANAN DINAS : 1 ( satu ) hari, 25 Maret 2021

5. HASIL KEGIATAN :
- Memeriksa pengelolaan file mengenai Jumlah data pegawai
(Beezeting) di Puskesmas.
- Melakukan evaluasi data pegawai yang ada di dalam Sistem
Informasi Kepegawaian.

6. MASALAH YANG DIJUMPAI :

7. PEMECAHAN MASALAH / SARAN :

- Sebagai Rencana Tindak Lanjut Kegiatan ini, setiap UPTD

Puskesmas berkomitmen menyelesaikan entry data untuk
mengupdate data pegawai di dalam Sistem Informasi Kepegawaian.

Unaaha, 25 Maret 2021

Yang melaksanakan kegiatan,
 Imron, SKM, MM
NIP. 19780613 200312 1005

PEMERINTAH KABUPATEN KONAWE

DINAS KESEHATAN
Jl. Inolobunggadue II/323. Email: dinkeskab.konawe@depkes.go.id
UNAAHA

LAPORAN PERJALANAN DINAS

1. NAMA : Jamaeni
NIP : 197806132003121005
JABATAN : Staf Kepegawaian, Umum dan Hukum

2. MAKSUD PERJALANAN DINAS : Melakukan Bimbingan Teknis Pengelolaan

Data Kepegawaian

3. LOKASI PERJALANAN DINAS : Puskesmas Anggaberi

4. WAKTU PERJALANAN DINAS : 1 ( satu ) hari, 05 Maret 2021

5. HASIL KEGIATAN :
- Memeriksa pengelolaan file mengenai Jumlah data pegawai
(Beezeting) di Puskesmas.
- Melakukan evaluasi data pegawai yang ada di dalam Sistem
Informasi Kepegawaian.

6. MASALAH YANG DIJUMPAI :

7. PEMECAHAN MASALAH / SARAN :

- Sebagai Rencana Tindak Lanjut Kegiatan ini, setiap UPTD

Puskesmas berkomitmen menyelesaikan entry data untuk
mengupdate data pegawai di dalam Sistem Informasi Kepegawaian.

Unaaha, 05 Maret 2021

Yang melaksanakan kegiatan,
 Jamaeni
NIP. 19780613 200312 1005

PEMERINTAH KABUPATEN KONAWE

DINAS KESEHATAN
Jl. Inolobunggadue II/323. Email: dinkeskab.konawe@depkes.go.id
UNAAHA

LAPORAN PERJALANAN DINAS

1. NAMA : Jamaeni
NIP : 197806132003121005
JABATAN : Staf Subag Kepegawaian, Umum dan Hukum

2. MAKSUD PERJALANAN DINAS : Melakukan Bimbingan Teknis Pengelolaan

Data Kepegawaian

3. LOKASI PERJALANAN DINAS : Puskesmas Wonggeduku Barat

4. WAKTU PERJALANAN DINAS : 1 ( satu ) hari, 18 Februari 2021

5. HASIL KEGIATAN :
- Memeriksa pengelolaan file mengenai Jumlah data pegawai
(Beezeting) di Puskesmas.
- Melakukan evaluasi data pegawai yang ada di dalam Sistem
Informasi Kepegawaian.

6. MASALAH YANG DIJUMPAI :

7. PEMECAHAN MASALAH / SARAN :

- Sebagai Rencana Tindak Lanjut Kegiatan ini, setiap UPTD

Puskesmas berkomitmen menyelesaikan entry data untuk
mengupdate data pegawai di dalam Sistem Informasi Kepegawaian.

Unaaha, 18 Februari 2021

Yang melaksanakan kegiatan,
 Jamaeni
NIP. 19780613 200312 1005

PEMERINTAH KABUPATEN KONAWE

DINAS KESEHATAN
Jl. Inolobunggadue II/323. Email: dinkeskab.konawe@depkes.go.id
UNAAHA

LAPORAN PERJALANAN DINAS

1. NAMA : Marcelinus T
NIP : 19641231 199102 1 021
JABATAN : Staf Subag Kepegawaian, Umum dan Hukum

2. MAKSUD PERJALANAN DINAS : Melakukan Bimbingan Teknis Pengelolaan

Data Kepegawaian

3. LOKASI PERJALANAN DINAS : Puskesmas Onembute

4. WAKTU PERJALANAN DINAS : 1 ( satu ) hari, 09 Maret 2021

5. HASIL KEGIATAN :
- Memeriksa pengelolaan file mengenai Jumlah data pegawai
(Beezeting) di Puskesmas.
- Melakukan evaluasi data pegawai yang ada di dalam Sistem
Informasi Kepegawaian.

6. MASALAH YANG DIJUMPAI :

7. PEMECAHAN MASALAH / SARAN :

- Sebagai Rencana Tindak Lanjut Kegiatan ini, setiap UPTD

Puskesmas berkomitmen menyelesaikan entry data untuk
mengupdate data pegawai di dalam Sistem Informasi Kepegawaian.

Unaaha, 09 Maret 2021

Yang melaksanakan kegiatan,
 Marcelinus T
NIP. 19641231 199102 1 021

PEMERINTAH KABUPATEN KONAWE

DINAS KESEHATAN
Jl. Inolobunggadue II/323. Email: dinkeskab.konawe@depkes.go.id
UNAAHA

LAPORAN PERJALANAN DINAS

1. NAMA : Marcelinus T
NIP : 19641231 199102 1 021
JABATAN : Staf Subag Kepegawaian, Umum dan Hukum

2. MAKSUD PERJALANAN DINAS : Melakukan Bimbingan Teknis Pengelolaan

Data Kepegawaian

3. LOKASI PERJALANAN DINAS : Puskesmas Wawotobi

4. WAKTU PERJALANAN DINAS : 1 ( satu ) hari, 19 Maret 2021

5. HASIL KEGIATAN :
- Memeriksa pengelolaan file mengenai Jumlah data pegawai
(Beezeting) di Puskesmas.
- Melakukan evaluasi data pegawai yang ada di dalam Sistem
Informasi Kepegawaian.

6. MASALAH YANG DIJUMPAI :

7. PEMECAHAN MASALAH / SARAN :

- Sebagai Rencana Tindak Lanjut Kegiatan ini, setiap UPTD

Puskesmas berkomitmen menyelesaikan entry data untuk
mengupdate data pegawai di dalam Sistem Informasi Kepegawaian.

Unaaha, 19 Maret 2021

Yang melaksanakan kegiatan,
 Marcelinus T
NIP. 19641231 199102 1 021

PEMERINTAH KABUPATEN KONAWE

DINAS KESEHATAN
Jl. Inolobunggadue II/323. Email: dinkeskab.konawe@depkes.go.id
UNAAHA

LAPORAN PERJALANAN DINAS

1. NAMA : Marcelinus T
NIP : 19641231 199102 1 021
JABATAN : Staf Subag Kepegawaian, Umum dan Hukum

2. MAKSUD PERJALANAN DINAS : Melakukan Bimbingan Teknis Pengelolaan

Data Kepegawaian

3. LOKASI PERJALANAN DINAS : Puskesmas Lambuya

4. WAKTU PERJALANAN DINAS : 1 ( satu ) hari, 04 Februari 2021

5. HASIL KEGIATAN :
- Memeriksa pengelolaan file mengenai Jumlah data pegawai
(Beezeting) di Puskesmas.
- Melakukan evaluasi data pegawai yang ada di dalam Sistem
Informasi Kepegawaian.

6. MASALAH YANG DIJUMPAI :

7. PEMECAHAN MASALAH / SARAN :

- Sebagai Rencana Tindak Lanjut Kegiatan ini, setiap UPTD

Puskesmas berkomitmen menyelesaikan entry data untuk
mengupdate data pegawai di dalam Sistem Informasi Kepegawaian.

Unaaha, 04 Februari 2021

Yang melaksanakan kegiatan,
 Marcelinus T
NIP. 19641231 199102 1 021

PEMERINTAH KABUPATEN KONAWE

DINAS KESEHATAN
Jl. Inolobunggadue II/323. Email: dinkeskab.konawe@depkes.go.id
UNAAHA

LAPORAN PERJALANAN DINAS

1. NAMA : Eko Yulianto

NIP : 197107152007011038
JABATAN : Staf Subag Kepegawaian, Umum dan Hukum

2. MAKSUD PERJALANAN DINAS : Melakukan Bimbingan Teknis Pengelolaan

Data Kepegawaian

3. LOKASI PERJALANAN DINAS : Puskesmas Unaaha

4. WAKTU PERJALANAN DINAS : 1 ( satu ) hari, 26 Februari 2021

5. HASIL KEGIATAN :
- Memeriksa pengelolaan file mengenai Jumlah data pegawai
(Beezeting) di Puskesmas.
- Melakukan evaluasi data pegawai yang ada di dalam Sistem
Informasi Kepegawaian.

6. MASALAH YANG DIJUMPAI :

7. PEMECAHAN MASALAH / SARAN :

- Sebagai Rencana Tindak Lanjut Kegiatan ini, setiap UPTD

Puskesmas berkomitmen menyelesaikan entry data untuk
mengupdate data pegawai di dalam Sistem Informasi Kepegawaian.

Unaaha, 26 Februari 2021

Yang melaksanakan kegiatan,
 Eko Yulianto
NIP. 197107152007011038

PEMERINTAH KABUPATEN KONAWE

DINAS KESEHATAN
Jl. Inolobunggadue II/323. Email: dinkeskab.konawe@depkes.go.id
UNAAHA

LAPORAN PERJALANAN DINAS

1. NAMA : Eko Yulianto

NIP : 197107152007011038
JABATAN : Kepala Subag Kepegawaian, Umum dan Hukum

2. MAKSUD PERJALANAN DINAS : Melakukan Bimbingan Teknis Pengelolaan

Data Kepegawaian

3. LOKASI PERJALANAN DINAS : Puskesmas Ahuhu

4. WAKTU PERJALANAN DINAS : 1 ( satu ) hari, 03 Februari 2021

5. HASIL KEGIATAN :
- Memeriksa pengelolaan file mengenai Jumlah data pegawai
(Beezeting) di Puskesmas.
- Melakukan evaluasi data pegawai yang ada di dalam Sistem
Informasi Kepegawaian.

6. MASALAH YANG DIJUMPAI :

7. PEMECAHAN MASALAH / SARAN :

- Sebagai Rencana Tindak Lanjut Kegiatan ini, setiap UPTD

Puskesmas berkomitmen menyelesaikan entry data untuk
mengupdate data pegawai di dalam Sistem Informasi Kepegawaian.

Unaaha, 03 Februari 2021

Yang melaksanakan kegiatan,
 Eko Yulianto
NIP. 197107152007011038

PEMERINTAH KABUPATEN KONAWE

DINAS KESEHATAN
Jl. Inolobunggadue II/323. Email: dinkeskab.konawe@depkes.go.id
UNAAHA

LAPORAN PERJALANAN DINAS

1. NAMA : Eko Yulianto

NIP : 197107152007011038
JABATAN : Staf Subag Kepegawaian, Umum dan Hukum

2. MAKSUD PERJALANAN DINAS : Melakukan Bimbingan Teknis Pengelolaan

Data Kepegawaian

3. LOKASI PERJALANAN DINAS : Puskesmas Wonggeduku

4. WAKTU PERJALANAN DINAS : 1 ( satu ) hari, 24 Maret 2021

5. HASIL KEGIATAN :
- Memeriksa pengelolaan file mengenai Jumlah data pegawai
(Beezeting) di Puskesmas.
- Melakukan evaluasi data pegawai yang ada di dalam Sistem
Informasi Kepegawaian.

6. MASALAH YANG DIJUMPAI :

7. PEMECAHAN MASALAH / SARAN :

- Sebagai Rencana Tindak Lanjut Kegiatan ini, setiap UPTD

Puskesmas berkomitmen menyelesaikan entry data untuk
mengupdate data pegawai di dalam Sistem Informasi Kepegawaian.

Unaaha, 24 Maret 2021

Yang melaksanakan kegiatan,
 Eko Yulianto
NIP. 197107152007011038

PEMERINTAH KABUPATEN KONAWE

DINAS KESEHATAN
Jl. Inolobunggadue II/323. Email: dinkeskab.konawe@depkes.go.id
UNAAHA

LAPORAN PERJALANAN DINAS

1. NAMA : Eko Yulianto

NIP : 197107152007011038
JABATAN : Staf Subag Kepegawaian, Umum dan Hukum

2. MAKSUD PERJALANAN DINAS : Melakukan Bimbingan Teknis Pengelolaan

Data Kepegawaian

3. LOKASI PERJALANAN DINAS : Puskesmas Amonggedo Baru

4. WAKTU PERJALANAN DINAS : 1 ( satu ) hari, 02 Maret 2021

5. HASIL KEGIATAN :
- Memeriksa pengelolaan file mengenai Jumlah data pegawai
(Beezeting) di Puskesmas.
- Melakukan evaluasi data pegawai yang ada di dalam Sistem
Informasi Kepegawaian.

6. MASALAH YANG DIJUMPAI :

7. PEMECAHAN MASALAH / SARAN :

- Sebagai Rencana Tindak Lanjut Kegiatan ini, setiap UPTD

Puskesmas berkomitmen menyelesaikan entry data untuk
mengupdate data pegawai di dalam Sistem Informasi Kepegawaian.

Unaaha, 02 Maret 2021

Yang melaksanakan kegiatan,
 Eko Yulianto
NIP. 197107152007011038

PEMERINTAH KABUPATEN KONAWE

DINAS KESEHATAN
Jl. Inolobunggadue II/323. Email: dinkeskab.konawe@depkes.go.id
UNAAHA

LAPORAN PERJALANAN DINAS

1. NAMA : Ridwan D
NIP : 19700717 200212 1 013
JABATAN : Staf Subag Kepegawaian, Umum dan Hukum

2. MAKSUD PERJALANAN DINAS : Melakukan Bimbingan Teknis Pengelolaan

Data Kepegawaian

3. LOKASI PERJALANAN DINAS : Puskesmas Pondidaha

4. WAKTU PERJALANAN DINAS : 1 ( satu ) hari, 10 Februari 2021

5. HASIL KEGIATAN :
- Memeriksa pengelolaan file mengenai Jumlah data pegawai
(Beezeting) di Puskesmas.
- Melakukan evaluasi data pegawai yang ada di dalam Sistem
Informasi Kepegawaian.

6. MASALAH YANG DIJUMPAI :

7. PEMECAHAN MASALAH / SARAN :

- Sebagai Rencana Tindak Lanjut Kegiatan ini, setiap UPTD

Puskesmas berkomitmen menyelesaikan entry data untuk
mengupdate data pegawai di dalam Sistem Informasi Kepegawaian.

Unaaha, 10 Februari 2021

Yang melaksanakan kegiatan,
 Ridwan D
NIP. 19700717 200212 1 013

PEMERINTAH KABUPATEN KONAWE

DINAS KESEHATAN
Jl. Inolobunggadue II/323. Email: dinkeskab.konawe@depkes.go.id
UNAAHA

LAPORAN PERJALANAN DINAS

1. NAMA : Ridwan D
NIP : 19700717 200212 1 013
JABATAN : Staf Subag Kepegawaian, Umum dan Hukum

2. MAKSUD PERJALANAN DINAS : Melakukan Bimbingan Teknis Pengelolaan

Data Kepegawaian

3. LOKASI PERJALANAN DINAS : Puskesmas Abuki

4. WAKTU PERJALANAN DINAS : 1 ( satu ) hari, 16 Maret 2021

5. HASIL KEGIATAN :
- Memeriksa pengelolaan file mengenai Jumlah data pegawai
(Beezeting) di Puskesmas.
- Melakukan evaluasi data pegawai yang ada di dalam Sistem
Informasi Kepegawaian.

6. MASALAH YANG DIJUMPAI :

7. PEMECAHAN MASALAH / SARAN :

- Sebagai Rencana Tindak Lanjut Kegiatan ini, setiap UPTD

Puskesmas berkomitmen menyelesaikan entry data untuk
mengupdate data pegawai di dalam Sistem Informasi Kepegawaian.

Unaaha, 16 Maret 2021

Yang melaksanakan kegiatan,
 Ridwan D
NIP. 19700717 200212 1 013

PEMERINTAH KABUPATEN KONAWE

DINAS KESEHATAN
Jl. Inolobunggadue II/323. Email: dinkeskab.konawe@depkes.go.id
UNAAHA

LAPORAN PERJALANAN DINAS

1. NAMA : Ridwan D
NIP : 19700717 200212 1 013
JABATAN : Staf Subag Kepegawaian, Umum dan Hukum

2. MAKSUD PERJALANAN DINAS : Melakukan Bimbingan Teknis Pengelolaan

Data Kepegawaian

3. LOKASI PERJALANAN DINAS : Puskesmas Tongauna Utara

4. WAKTU PERJALANAN DINAS : 1 ( satu ) hari, 18 Maret 2021

5. HASIL KEGIATAN :
- Memeriksa pengelolaan file mengenai Jumlah data pegawai
(Beezeting) di Puskesmas.
- Melakukan evaluasi data pegawai yang ada di dalam Sistem
Informasi Kepegawaian.

6. MASALAH YANG DIJUMPAI :

7. PEMECAHAN MASALAH / SARAN :

- Sebagai Rencana Tindak Lanjut Kegiatan ini, setiap UPTD

Puskesmas berkomitmen menyelesaikan entry data untuk
mengupdate data pegawai di dalam Sistem Informasi Kepegawaian.

Unaaha, 18 Maret 2021

Yang melaksanakan kegiatan,
 Ridwan D
NIP. 19700717 200212 1 013
 PEMERINTAH KABUPATEN KONAWE
DINAS KESEHATAN
Jl. Inolobunggadue II/323. Email: dinkeskab.konawe@depkes.go.id
UNAAHA

LAPORAN PERJALANAN DINAS

2. NAMA : Imron, SKM, MM

NIP : 197806132003121005
JABATAN : Kepala Subag Kepegawaian, Umum dan Hukum

2. MAKSUD PERJALANAN DINAS : Melakukan Bimbingan Teknis Pengelolaan

Data Kepegawaian

3. LOKASI PERJALANAN DINAS : Puskesmas Morosi

4. WAKTU PERJALANAN DINAS : 1 ( satu ) hari, 02 Februari 2021

5. HASIL KEGIATAN :
- Memeriksa pengelolaan file mengenai Jumlah data pegawai
(Beezeting) di Puskesmas.
- Melakukan evaluasi data pegawai yang ada di dalam Sistem
Informasi Kepegawaian.

6. MASALAH YANG DIJUMPAI :

7. PEMECAHAN MASALAH / SARAN :

- Sebagai Rencana Tindak Lanjut Kegiatan ini, setiap UPTD

Puskesmas berkomitmen menyelesaikan entry data untuk
mengupdate data pegawai di dalam Sistem Informasi Kepegawaian.
 Unaaha, 02 Februari 2021
Yang melaksanakan kegiatan,

Imron, SKM, MM
NIP. 19780613 200312 1005
 PEMERINTAH KABUPATEN KONAWE
DINAS KESEHATAN
e-mail : konawekes@telkom.net
Jl.Inolobunggadue II No. 323 Telp/Fax: (0408) 21011
UNAAHA

LAPORAN PERJALANAN DINAS

1. NAMA : Oscar Nasus, S. Farm, Apt

NIP : 19641030 199203 1 004
JABATAN : Kepala Seksi Sumber Daya Manusia Kesehatan
2. NAMA : Yuliyati, AMG, SE, M. Kes
NIP : 19760117 199603 2 002
JABATAN : Staf Subag Kepegawaian, Umum dan Hukum
3. NAMA : Imron, SKM, MM
NIP : 197806132003121005
JABATAN : Staf Dinas Kesehatan Kab. Konawe

MAKSUD PERJALANAN DINAS : Melakukan Bimbingan Teknis Aplikasi Dalam

Rangka Penyusunan Dokumen Perencanaan
Kebutuhan SDMK Kab. Konawe

4. LOKASI PERJALANAN DINAS : Puskesmas Sampara

5. WAKTU PERJALANAN DINAS : 1 ( satu ) hari, 5 Agustus 2017

6. HASIL KEGIATAN :

- Melakukan metode identifikasi beban kerja melalui hasil kerja, objek kerja,
peralatan kerja dan tugas per tugas jabatan dengan penggunaan aplikasi
perhitungan Analisis Beban Kerja (ABK) Kesehatan sesuai Permendagri
Nomor 33 Tahun 2015.
- Melakukan Praktik Penggunaan Aplikasi Perencanaan Kebutuhan SDM
Kesehatan dimana peserta melakukan perhitungan ABK dan melakukan entry
langsung ke dalam aplikasi Metode ABK Kesehatan melalui website
pusrengun.info yang dipandu langsung oleh Tim dari Dinas Kesehatan Kab.
Konawe.

7. MASALAH YANG DIJUMPAI :

- Ketidaksesuaian antara kompetensi pegawai dengan jabatan yang diduduki

- Pendistribusian PNS belum mengacu pada kebutuhan organisasi/
Puskesmas karena belum didasarkan pada beban kerja yang ada.

8. PEMECAHAN MASALAH / SARAN :

a. Sebagai Rencana Tindak Lanjut Kegiatan ini, setiap UPTD Puskesmas

berkomitmen menyelesaikan entry data uraian tugas, norma waktu dan
capaian dalam 1 tahun paling lambat tanggal 1 Oktober 2017.
b. Dengan adanya metode yang diimplementasikan, diharapkan Tim perencana
SDMK dapat berfungsi secara optimal dalam perencanaan kebutuhan SDMK,
Perencanaan SDMK didukung sistem informasi manajemen SDMK yang
terintegrasi antar pemangku kepentingan, Optimalnya kapasitas para
perencana SDMK dalam merencanakan kebutuhan SDMK, Pembinaan
perencanaan SDMK secara berjenjang maksimal terintegrasi dan
berkesinambungan.
 c. Peserta diharapkan mampu melaksanakan penghitungan kebutuhan sumber
daya manusia kesehatan melalui aplikasi yang telah disediakan. Selain itu
dari kegiatan ini harapannya diperoleh bahan dalam rangka penyusunan
dokumen rencana kebutuhan sumber daya manusia kesehatan.

Unaaha, 7 Agustus 2017

Yang melaksanakan kegiatan,

Yuliyati, AMG, SE, M.Kes

NIP. 19760117 199603 2 002

PEMERINTAH KABUPATEN KONAWE

DINAS KESEHATAN
e-mail : konawekes@telkom.net
Jl.Inolobunggadue II No. 323 Telp/Fax: (0408) 21011
UNAAHA

LAPORAN PERJALANAN DINAS

1. NAMA : Oscar Nasus, S. Farm, Apt

NIP : 19641030 199203 1 004
JABATAN : Kepala Seksi Sumber Daya Manusia Kesehatan
2. NAMA : Yuliyati, AMG, SE, M. Kes
NIP : 19760117 199603 2 002
 JABATAN : Staf Subag Kepegawaian, Umum dan Hukum
3. NAMA : Imron, SKM, MM
NIP : 197806132003121005
JABATAN : Staf Dinas Kesehatan Kab. Konawe

MAKSUD PERJALANAN DINAS : Melakukan Bimbingan Teknis Aplikasi Dalam

Rangka Penyusunan Dokumen Perencanaan
Kebutuhan SDMK Kab. Konawe

4. LOKASI PERJALANAN DINAS : Puskesmas Latoma

5. WAKTU PERJALANAN DINAS : 2 ( dua ) hari, 14 s/d 15 September 2017

6. HASIL KEGIATAN :

- Melakukan Praktik Penggunaan Aplikasi Perencanaan Kebutuhan SDM

Kesehatan dimana peserta melakukan perhitungan ABK dan melakukan entry
langsung ke dalam aplikasi Metode ABK Kesehatan melalui website
pusrengun.info yang dipandu langsung oleh Tim dari Dinas Kesehatan Kab.
Konawe.
- Peserta diharapkan mampu melaksanakan penghitungan kebutuhan sumber
daya manusia kesehatan melalui aplikasi yang telah disediakan. Selain itu
dari kegiatan ini harapannya diperoleh bahan dalam rangka penyusunan
dokumen rencana kebutuhan sumber daya manusia kesehatan.
- Memahami Permenkes No. 33 Thn. 2015 tentang Penyusunan Perencanaan
Kebutuhan SDMK, memahami Analisis Jabatan SDMK dan mampu
menggunakan Aplikasi Metode Perencanaan SDMK dengan Metode ABK,
Standar Ketenagaan Minimal.

7. MASALAH YANG DIJUMPAI :

- Ketidaksesuaian antara kompetensi pegawai dengan jabatan yang diduduki

- Pendistribusian PNS belum mengacu pada kebutuhan organisasi/
Puskesmas karena belum didasarkan pada beban kerja yang ada.

8. PEMECAHAN MASALAH / SARAN :

a. Sebagai Rencana Tindak Lanjut Kegiatan ini, setiap UPTD Puskesmas

berkomitmen menyelesaikan entry data uraian tugas, norma waktu dan
capaian dalam 1 tahun paling lambat tanggal 1 Oktober 2017.
b. Perkembangan kebijakan yang terkait dengan ketenagaan saat ini adalah
penguatan perencanaan SDM Kesehatan. Penyusunan kebutuhan SDMk
perlu memperhatikan berbagai faktor seperti situasi, kondisi, geografis,
demografis, program prioritas, kapasitas produksi dan ketersediaan SDMK,
sehingga akan diperoleh SDMK sesuai dengan yang dibutuhkan.
c. Peserta diharapkan mampu melaksanakan penghitungan kebutuhan sumber
daya manusia kesehatan melalui aplikasi yang telah disediakan. Selain itu
 dari kegiatan ini harapannya diperoleh bahan dalam rangka penyusunan
dokumen rencana kebutuhan sumber daya manusia kesehatan.

Unaaha, 16 September 2017

Yang melaksanakan kegiatan,

Imron, SKM, MM
NIP. 19780613 200312 1005

PEMERINTAH KABUPATEN KONAWE

DINAS KESEHATAN
e-mail : konawekes@telkom.net
Jl.Inolobunggadue II No. 323 Telp/Fax: (0408) 21011
UNAAHA

LAPORAN PERJALANAN DINAS

1. NAMA : Oscar Nasus, S. Farm, Apt

NIP : 19641030 199203 1 004
JABATAN : Kepala Seksi Sumber Daya Manusia Kesehatan
2. NAMA : Yuliyati, AMG, SE, M. Kes
NIP : 19760117 199603 2 002
JABATAN : Staf Subag Kepegawaian, Umum dan Hukum
3. NAMA : Imron, SKM, MM
NIP : 197806132003121005
JABATAN : Staf Dinas Kesehatan Kab. Konawe

MAKSUD PERJALANAN DINAS : Melakukan Bimbingan Teknis Aplikasi Dalam

Rangka Penyusunan Dokumen Perencanaan
Kebutuhan SDMK Kab. Konawe

4. LOKASI PERJALANAN DINAS : Puskesmas Wawotobi

5. WAKTU PERJALANAN DINAS : 1 ( satu ) hari, 16 Agustus 2017

6. HASIL KEGIATAN :

- Melakukan Praktik Penggunaan Aplikasi Perencanaan Kebutuhan SDM

Kesehatan dimana peserta melakukan perhitungan ABK dan melakukan entry
langsung ke dalam aplikasi Metode ABK Kesehatan melalui website
pusrengun.info yang dipandu langsung oleh Tim dari Dinas Kesehatan Kab.
Konawe.
- Memahami Permenkes No. 33 Thn. 2015 tentang Penyusunan Perencanaan
Kebutuhan SDMK, memahami Analisis Jabatan SDMK dan mampu
menggunakan Aplikasi Metode Perencanaan SDMK dengan Metode ABK,
Standar Ketenagaan Minimal.

7. MASALAH YANG DIJUMPAI :

- Ketidaksesuaian antara kompetensi pegawai dengan jabatan yang diduduki

- Pendistribusian PNS belum mengacu pada kebutuhan organisasi/
Puskesmas karena belum didasarkan pada beban kerja yang ada.

8. PEMECAHAN MASALAH / SARAN :

a. Sebagai Rencana Tindak Lanjut Kegiatan ini, setiap UPTD Puskesmas

berkomitmen menyelesaikan entry data uraian tugas, norma waktu dan
capaian dalam 1 tahun paling lambat tanggal 1 Oktober 2017.

b. Peserta diharapkan mampu melaksanakan penghitungan kebutuhan sumber

daya manusia kesehatan melalui aplikasi yang telah disediakan. Selain itu
dari kegiatan ini harapannya diperoleh bahan dalam rangka penyusunan
dokumen rencana kebutuhan sumber daya manusia kesehatan
c. Perhitungan beban kerja merupakan cara yang sangat efektif untuk
penyusunan formasi pegawai dan penentuan kebutuhan pegawai, oleh
karena itu dengan adanya perhitungan beban kerja diharapkan akan dapat
memberikan masukan kepada pimpinan unit organisasi dalam melakukan
penataan pegawai di lingkungan unit kerjanya agar sesuai dengan kebutuhan
organisasi dan substansi bidang tugasnya.
 Unaaha, 16 Agustus 2017
Yang melaksanakan kegiatan,

Yuliyati, AMG, SE, M.Kes

NIP. 19760117 199603 2 002

PEMERINTAH KABUPATEN KONAWE

DINAS KESEHATAN
e-mail : konawekes@telkom.net
Jl.Inolobunggadue II No. 323 Telp/Fax: (0408) 21011
UNAAHA

LAPORAN PERJALANAN DINAS

1. NAMA : Oscar Nasus, S. Farm, Apt

NIP : 19641030 199203 1 004
JABATAN : Kepala Seksi Sumber Daya Manusia Kesehatan
2. NAMA : Yuliyati, AMG, SE, M. Kes
NIP : 19760117 199603 2 002
JABATAN : Staf Subag Kepegawaian, Umum dan Hukum
3. NAMA : Imron, SKM, MM
NIP : 197806132003121005
JABATAN : Staf Dinas Kesehatan Kab. Konawe

MAKSUD PERJALANAN DINAS : Melakukan Bimbingan Teknis Aplikasi Dalam

Rangka Penyusunan Dokumen Perencanaan
Kebutuhan SDMK Kab. Konawe

4. LOKASI PERJALANAN DINAS : Puskesmas Pondidaha

5. WAKTU PERJALANAN DINAS : 1 ( satu ) hari, 21 Agustus 2017

6. HASIL KEGIATAN :

- Melakukan metode identifikasi beban kerja melalui hasil kerja, objek kerja,
peralatan kerja dan tugas per tugas jabatan dengan penggunaan aplikasi
perhitungan Analisis Beban Kerja (ABK) Kesehatan sesuai Permendagri
Nomor 33 Tahun 2015.
- Memahami Permenkes No. 33 Thn. 2015 tentang Penyusunan Perencanaan
Kebutuhan SDMK, memahami Analisis Jabatan SDMK dan mampu
menggunakan Aplikasi Metode Perencanaan SDMK dengan Metode ABK,
Standar Ketenagaan Minimal.

7. MASALAH YANG DIJUMPAI :

- Ketidaksesuaian antara kompetensi pegawai dengan jabatan yang diduduki

- Pendistribusian PNS belum mengacu pada kebutuhan organisasi/
Puskesmas karena belum didasarkan pada beban kerja yang ada.

8. PEMECAHAN MASALAH / SARAN :

a. Sebagai Rencana Tindak Lanjut Kegiatan ini, setiap UPTD Puskesmas

berkomitmen menyelesaikan entry data uraian tugas, norma waktu dan
capaian dalam 1 tahun paling lambat tanggal 1 Oktober 2017.

b. Perhitungan beban kerja merupakan cara yang sangat efektif untuk

penyusunan formasi pegawai dan penentuan kebutuhan pegawai, oleh
karena itu dengan adanya perhitungan beban kerja diharapkan akan dapat
memberikan masukan kepada pimpinan unit organisasi dalam melakukan
penataan pegawai di lingkungan unit kerjanya agar sesuai dengan kebutuhan
organisasi dan substansi bidang tugasnya.
c. Harapan kedepan Dinas Kesehatan Kabupaten menghasilkan Dokumen
Renbut SDM Kesehatan Kabupaten Konawe Tahun 2017.
 Unaaha, 21 Agustus 2017
Yang melaksanakan kegiatan,

Imron, SKM, MM
NIP. 19780613 200312 1005

PEMERINTAH KABUPATEN KONAWE

DINAS KESEHATAN
e-mail : konawekes@telkom.net
Jl.Inolobunggadue II No. 323 Telp/Fax: (0408) 21011
UNAAHA

LAPORAN PERJALANAN DINAS

1. NAMA : Drs. Ashar, Apt, M. Kes

NIP : 19620116 199803 1 002
JABATAN : Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan
2. NAMA : Oscar Nasus, S. Farm, Apt
NIP : 19641030 199203 1 004
 JABATAN : Kepala Seksi Sumber Daya Manusia Kesehatan
3. NAMA : Abd. Kahar
NIP : 19591118 198103 1 008
JABATAN :Kepala Subag Kepegawaian, Umum dan Hukum
4. NAMA : Imron, SKM, MM
NIP : 197806132003121005
JABATAN : Staf Dinas Kesehatan Kab. Konawe

MAKSUD PERJALANAN DINAS : Melakukan Bimbingan Teknis Aplikasi Dalam

Rangka Penyusunan Dokumen Perencanaan
Kebutuhan SDMK Kab. Konawe

5. LOKASI PERJALANAN DINAS : Puskesmas Abuki

6. WAKTU PERJALANAN DINAS : 1 ( satu ) hari, 24 Agustus 2017

7. HASIL KEGIATAN :

- Memahami Permenkes No. 33 Thn. 2015 tentang Penyusunan Perencanaan

Kebutuhan SDMK, memahami Analisis Jabatan SDMK dan mampu
menggunakan Aplikasi Metode Perencanaan SDMK dengan Metode ABK,
Standar Ketenagaan MinimalMelakukan Praktik Penggunaan Aplikasi
Perencanaan Kebutuhan SDM Kesehatan dimana peserta melakukan
perhitungan ABK dan melakukan entry langsung ke dalam aplikasi Metode
ABK Kesehatan melalui website pusrengun.info yang dipandu langsung oleh
Tim dari Dinas Kesehatan Kab. Konawe.
- Peserta diharapkan mampu melaksanakan penghitungan kebutuhan sumber
daya manusia kesehatan melalui aplikasi yang telah disediakan. Selain itu
dari kegiatan ini harapannya diperoleh bahan dalam rangka penyusunan
dokumen rencana kebutuhan sumber daya manusia kesehatan.

8. MASALAH YANG DIJUMPAI :

- Ketidaksesuaian antara kompetensi pegawai dengan jabatan yang diduduki

- Pendistribusian PNS belum mengacu pada kebutuhan organisasi/
Puskesmas karena belum didasarkan pada beban kerja yang ada.

9. PEMECAHAN MASALAH / SARAN :

a. Sebagai Rencana Tindak Lanjut Kegiatan ini, setiap UPTD Puskesmas

berkomitmen menyelesaikan entry data uraian tugas, norma waktu dan
capaian dalam 1 tahun paling lambat tanggal 1 Oktober 2017.
 b. Perhitungan beban kerja merupakan cara yang sangat efektif untuk
penyusunan formasi pegawai dan penentuan kebutuhan pegawai, oleh
karena itu dengan adanya perhitungan beban kerja diharapkan akan dapat
memberikan masukan kepada pimpinan unit organisasi dalam melakukan
penataan pegawai di lingkungan unit kerjanya agar sesuai dengan kebutuhan
organisasi dan substansi bidang tugasnya.
c. Perencanaan kebutuhan SDM Kesehatan dan semangat kerjasama dan kerja
keras akan menghasilkan Dokumen Perencanaan Kebutuhan SDM
Kesehatan yang valid dan dapat dipertangungjawabkan. Hal ini sangat
berguna sebagai referensi dalam perumusan kebijakan dan perencanaan
bagi pimpinan dan sebagai referensi bagi pelaksana kegiatan di bidang
kesehatan.
d. Harapan kedepan Dinas Kesehatan Kabupaten menghasilkan Dokumen
Renbut SDM Kesehatan Kabupaten Konawe Tahun 2017.

Unaaha, 24 Agustus 2017

Yang melaksanakan kegiatan,

Imron, SKM, MM
NIP. 19780613 200312 1005

PEMERINTAH KABUPATEN KONAWE

DINAS KESEHATAN
e-mail : konawekes@telkom.net
Jl.Inolobunggadue II No. 323 Telp/Fax: (0408) 21011
UNAAHA

LAPORAN PERJALANAN DINAS

1. NAMA : Oscar Nasus, S. Farm, Apt

NIP : 19641030 199203 1 004
JABATAN : Kepala Seksi Sumber Daya Manusia Kesehatan
2. NAMA : Yuliyati, AMG, SE, M. Kes
 NIP : 19760117 199603 2 002
JABATAN : Staf Subag Kepegawaian, Umum dan Hukum
3. NAMA : Imron, SKM, MM
NIP : 197806132003121005
JABATAN : Staf Dinas Kesehatan Kab. Konawe

MAKSUD PERJALANAN DINAS : Melakukan Bimbingan Teknis Aplikasi Dalam

Rangka Penyusunan Dokumen Perencanaan
Kebutuhan SDMK Kab. Konawe

1. LOKASI PERJALANAN DINAS : Puskesmas Morosi

2. WAKTU PERJALANAN DINAS : 2 ( Dua ) hari, 11 s/d 12 September 2017

3. HASIL KEGIATAN :

- Memahami Permenkes No. 33 Thn. 2015 tentang Penyusunan Perencanaan

Kebutuhan SDMK, memahami Analisis Jabatan SDMK dan mampu
menggunakan Aplikasi Metode Perencanaan SDMK dengan Metode ABK,
Standar Ketenagaan Minimal.
- Melakukan Praktik Penggunaan Aplikasi Perencanaan Kebutuhan SDM
Kesehatan dimana peserta melakukan perhitungan ABK dan melakukan entry
langsung ke dalam aplikasi Metode ABK Kesehatan melalui website
pusrengun.info yang dipandu langsung oleh Tim dari Dinas Kesehatan Kab.
Konawe.
- Peserta diharapkan mampu melaksanakan penghitungan kebutuhan sumber
daya manusia kesehatan melalui aplikasi yang telah disediakan. Selain itu
dari kegiatan ini harapannya diperoleh bahan dalam rangka penyusunan
dokumen rencana kebutuhan sumber daya manusia kesehatan.
4. MASALAH YANG DIJUMPAI :

- Ketidaksesuaian antara kompetensi pegawai dengan jabatan yang diduduki

- Pendistribusian PNS belum mengacu pada kebutuhan organisasi/
Puskesmas karena belum didasarkan pada beban kerja yang ada.

5. PEMECAHAN MASALAH / SARAN :

a. Sebagai Rencana Tindak Lanjut Kegiatan ini, setiap UPTD Puskesmas

berkomitmen menyelesaikan entry data uraian tugas, norma waktu dan
capaian dalam 1 tahun paling lambat tanggal 1 Oktober 2017.
b. Perencanaan kebutuhan SDMK dilakukan melalui perhitungan kebutuhan
yang dilakukan secara berjenjang, mulai dari fasilitas pelayanan kesehatan
atau institusi kesehatan di kabupaten/kota, provinsi dan ditabulasi di tingkat
nasional untuk memperoleh dokumen perencanaan SDMK secara
menyeluruh dan terintegrasi. Artinya, perencanaan SDMK disusun
 berdasarkan pada kebutuhan wilayah masing-masing (bottom up).
Perencanaan sebagai tahap awal pemenuhan SDM Kesehatan dimaksudkan
untuk memperoleh gambaran jumlah, jenis, dan kualifikasi tenaga yang tepat
di fasilitas pelayanan kesehatan untuk menghasilkan kinerja pelayanan
kesehatan yang optimal.
c. Peserta diharapkan mampu melaksanakan penghitungan kebutuhan sumber
daya manusia kesehatan melalui aplikasi yang telah disediakan. Selain itu
dari kegiatan ini harapannya diperoleh bahan dalam rangka penyusunan
dokumen rencana kebutuhan sumber daya manusia kesehatan.

Unaaha, 13 September 2017

Yang melaksanakan kegiatan,

Imron, SKM, MM
NIP. 19780613 200312 1005

PEMERINTAH KABUPATEN KONAWE

DINAS KESEHATAN
e-mail : konawekes@telkom.net
Jl.Inolobunggadue II No. 323 Telp/Fax: (0408) 21011
UNAAHA

LAPORAN PERJALANAN DINAS

1. NAMA : Drs. Ashar, Apt, M. Kes

NIP : 19620116 199803 1 002
JABATAN : Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan
2. NAMA : Oscar Nasus, S. Farm, Apt
NIP : 19641030 199203 1 004
JABATAN : Kepala Seksi Sumber Daya Manusia Kesehatan
3. NAMA : Yuliyati, AMG, SE, M. Kes
NIP : 19760117 199603 2 002
JABATAN : Staf Subag Kepegawaian, Umum dan Hukum

MAKSUD PERJALANAN DINAS : Melakukan Bimbingan Teknis Aplikasi Dalam

Rangka Penyusunan Dokumen Perencanaan
Kebutuhan SDMK Kab. Konawe

4. LOKASI PERJALANAN DINAS : Puskesmas Puriala

5. WAKTU PERJALANAN DINAS : 1 ( satu ) hari, 8 September 2017

6. HASIL KEGIATAN :

- Melakukan metode identifikasi beban kerja melalui hasil kerja, objek kerja,
peralatan kerja dan tugas per tugas jabatan dengan penggunaan aplikasi
perhitungan Analisis Beban Kerja (ABK) Kesehatan sesuai Permendagri
Nomor 33 Tahun 2015.
- Melakukan Praktik Penggunaan Aplikasi Perencanaan Kebutuhan SDM
Kesehatan dimana peserta melakukan perhitungan ABK dan melakukan entry
langsung ke dalam aplikasi Metode ABK Kesehatan melalui website
pusrengun.info yang dipandu langsung oleh Tim dari Dinas Kesehatan Kab.
Konawe.
- Memahami Permenkes No. 33 Thn. 2015 tentang Penyusunan Perencanaan
Kebutuhan SDMK, memahami Analisis Jabatan SDMK dan mampu
menggunakan Aplikasi Metode Perencanaan SDMK dengan Metode ABK,
Standar Ketenagaan Minimal.

7. MASALAH YANG DIJUMPAI :

- Ketidaksesuaian antara kompetensi pegawai dengan jabatan yang diduduki

- Pendistribusian PNS belum mengacu pada kebutuhan organisasi/
Puskesmas karena belum didasarkan pada beban kerja yang ada.

8. PEMECAHAN MASALAH / SARAN :

a. Sebagai Rencana Tindak Lanjut Kegiatan ini, setiap UPTD Puskesmas

berkomitmen menyelesaikan entry data uraian tugas, norma waktu dan
capaian dalam 1 tahun paling lambat tanggal 1 Oktober 2017.
b. Perhitungan beban kerja merupakan cara yang sangat efektif untuk
penyusunan formasi pegawai dan penentuan kebutuhan pegawai, oleh
karena itu dengan adanya perhitungan beban kerja diharapkan akan dapat
memberikan masukan kepada pimpinan unit organisasi dalam melakukan
 penataan pegawai di lingkungan unit kerjanya agar sesuai dengan kebutuhan
organisasi dan substansi bidang tugasnya.
c. Harapan kedepan Dinas Kesehatan Kabupaten menghasilkan Dokumen
Renbut SDM Kesehatan Kabupaten Konawe Tahun 2017.

Unaaha, 11 September 2017

Yang melaksanakan kegiatan,

Yuliyati, AMG, SE, M.Kes

NIP. 19760117 199603 2 002

PEMERINTAH KABUPATEN KONAWE

DINAS KESEHATAN
e-mail : konawekes@telkom.net
Jl.Inolobunggadue II No. 323 Telp/Fax: (0408) 21011
UNAAHA

LAPORAN PERJALANAN DINAS

1. NAMA : Oscar Nasus, S. Farm, Apt

NIP : 19641030 199203 1 004
JABATAN : Kepala Seksi Sumber Daya Manusia Kesehatan
2. NAMA : Yuliyati, AMG, SE, M. Kes
NIP : 19760117 199603 2 002
JABATAN : Staf Subag Kepegawaian, Umum dan Hukum
3. NAMA : Imron, SKM, MM
NIP : 197806132003121005
JABATAN : Staf Dinas Kesehatan Kab. Konawe

MAKSUD PERJALANAN DINAS : Melakukan Bimbingan Teknis Aplikasi Dalam

Rangka Penyusunan Dokumen Perencanaan
Kebutuhan SDMK Kab. Konawe

1. LOKASI PERJALANAN DINAS : Puskesmas Soropia

2. WAKTU PERJALANAN DINAS : 2 ( dua ) hari, 25 s/d 26 Juli 2017

3. HASIL KEGIATAN :

- Memahami Permenkes No. 33 Thn. 2015 tentang Penyusunan Perencanaan

Kebutuhan SDMK, memahami Analisis Jabatan SDMK dan mampu
menggunakan Aplikasi Metode Perencanaan SDMK dengan Metode ABK,
Standar Ketenagaan Minimal.
- Melakukan Praktik Penggunaan Aplikasi Perencanaan Kebutuhan SDM
Kesehatan dimana peserta melakukan perhitungan ABK dan melakukan entry
langsung ke dalam aplikasi Metode ABK Kesehatan melalui website
pusrengun.info yang dipandu langsung oleh Tim dari Dinas Kesehatan Kab.
Konawe.

4. MASALAH YANG DIJUMPAI :

- Ketidaksesuaian antara kompetensi pegawai dengan jabatan yang diduduki

- Pendistribusian PNS belum mengacu pada kebutuhan organisasi/
Puskesmas karena belum didasarkan pada beban kerja yang ada.

5. PEMECAHAN MASALAH / SARAN :

a. Sebagai Rencana Tindak Lanjut Kegiatan ini, setiap UPTD Puskesmas

berkomitmen menyelesaikan entry data uraian tugas, norma waktu dan
capaian dalam 1 tahun paling lambat tanggal 1 Oktober 2017.
b. Perhitungan beban kerja merupakan cara yang sangat efektif untuk
penyusunan formasi pegawai dan penentuan kebutuhan pegawai, oleh
karena itu dengan adanya perhitungan beban kerja diharapkan akan dapat
memberikan masukan kepada pimpinan unit organisasi dalam melakukan
 penataan pegawai di lingkungan unit kerjanya agar sesuai dengan kebutuhan
organisasi dan substansi bidang tugasnya.
c. Peserta diharapkan mampu melaksanakan penghitungan kebutuhan sumber
daya manusia kesehatan melalui aplikasi yang telah disediakan. Selain itu
dari kegiatan ini harapannya diperoleh bahan dalam rangka penyusunan
dokumen rencana kebutuhan sumber daya manusia kesehatan.

Unaaha, 27 Juli 2017

Yang melaksanakan kegiatan,

Imron, SKM, MM
NIP. 19780613 200312 1005