Anda di halaman 1dari 14

KONSEP PELAYANAN KIA/KB PADA BIDAN DELIMA

AYU LESTARI P0.73.24.2.19.002


DAHLIA SILABAN P0.73.24.2.19.003
ELYESERMA MANULLANG P0.73.24.2.19.005
IKRI AIDA PUTRI P0.73.24.2.19.010
DISUSUN OLEH KELOMPOK 1 :

DOSEN PEMBIMBING:

YEYEN DAMANIK, SKM, M.Kes

POLTEKKES KEMENKES MEDAN

PRODI KEBIDANAN PEMATANG SIANTAR

TAHUN AJARAN 2021/2022

KATA PENGANTAR
Puji syukur kami panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa karena berkatNya kami dapt
menyelesaikan makalah yang berjudul “Konsep Pelayanan KIA/KB Pada BIdan Delima”
dengantepatwaktu. Penulisan makalah ini merupakan salah satu tugas yang diberikan oleh Dosen mata
kuliah Kebidanan Komunitas di Poltekkes Medan Prodi Kebidanan Pematang siantar.

Dalam penulisan makalah ini, kami mengucapkan terima kasih yang sebesar- besarnya kepada
pihak- pihak yang mendukung dan membantu dalam penyelesaian maklah ini baik secara meteril dan
moril. Terutama Dosen Pembimbing pada mata kulian ini yaitu Bu Yeyen Damanik, SKM, M.Kes yang
telah memberikan kami kesempatan dalam mengerjakan tugas makalah ini.

Makalah ini masih banyak kekurangan dalam teknik penulisan maupun materi, mengingat
kemampuan yang kami miliki masih sangat terbatas. Untuk itu, kami mohon masukan,kritik dan saran
yang bersifat mmbangun dari berbagai pihak. Semoga maklah ini bermanfaat untuk pembaca sekalian .

DAFTAR ISI
KATA PENGANTAR....................................................................................................................2

DAFTAR ISI................................................................................................................................3

BAB I PENDAHULUAN................................................................................................................4

a)LatarBelakang.....................................................................................................................4

b)RumusanMasalah...............................................................................................................4

c)TujuanPembahasan.............................................................................................................5

BAB II PEMBAHASAN.................................................................................................................6

A. Defenisi Bidan Dilema............................................................................................6


B. Dasar Hukum, Nilai-Nilai,dan Manfaat Bidan Delima...........................................7
C. Tujuan,Visi,Misi dan Logo Bidan Delima.............................................................. 8
D. Peran dan Manfaat Bidan Delima di Masyarakat ................................................... 9
E. Mekanisme menjadi bidan delima dan Struktur Organisasi.................................... 9
F. Contoh Konkrit........................................................................................................9
BAB III PENUTUP.......................................................................................................................12

a)Kesimpulan.........................................................................................................................12

b)Saran...................................................................................................................................12

DAFTAR PUSTAKA.....................................................................................................................13

BAB I
PENDAHULUAN

A. Latar Belakang
Sebagai salah satu profesi dalam bidang kesehatan, Bidan memiliki kewenangan untuk
memberikan Pelayanan Kebidanan (Kesehatan Reproduksi) kepada perempuan remaja putri,
calon pengantin, ibu hamil, bersalin, nifas, masa interval, klimakterium, dan menopause, bayi
baru lahir, anak balita dan prasekolah. Selain itu Bidan juga berwenang untuk memberikan
Pelayanan Keluarga Berencana dan Kesehatan Masyarakat.

Pembangunan kesehatan di Indonesia dewasa ini masih diwarnai oleh rawannya derajat
kesehatan ibu dan anak, terutama pada kelompok yang paling rentan yaitu ibu hamil, ibu bersalin
dan nifas, serta bayi pada masa perinatal, yang ditandai dengan masih tingginya Angka Kematian
Ibu (AKI) dan Angka Kematian Perinatal (AKP).

Salah satu upaya yang mempunyai dampak relatif cepat terhadap penurunan AKI dan
AKP adalah dengan penyediaan pelayanan kebidanan berkualitas yang dekat dengan masyarakat
dan didukung dengan peningkatan jangkauan dan kualitas pelayanan rujukan. Sebanyak 30%
bidan memberikan pelayanan praktek perorangan (IBI, 2002), dengan berbagai jenis pelayanan
yang diberikan yaitu pelayanan kontrasepsi suntik 58%, kontrasepsi pil, IUD dan implant 25%,
dan pelayanan pada ibu hamil dan bersalin masing-masing 93% dan 66%. Dengan demikian
dapat dikatakan bahwa bidan mempunyai peran besar dalam memberikan pelayanan kesehatan
ibu dan anak di masyarakat.

Dari tahun ke tahun permintaan masyarakat terhadap peran aktif Bidan dalam
memberikan pelayanan terus meningkat. Ini merupakan bukti bahwa eksistensi Bidan di tengah
masyarakat semakin memperoleh kepercayaan, pengakuan dan penghargaan. Berdasarkan hal
inilah, Bidan dituntut untuk selalu berusaha meningkatkan kemampuan sekaligus
mempertahankan dan meningkatkan kualitas pelayanannya termasuk pelayanan Keluarga
Berencana dan Kesehatan Reproduksi. Karena hanya melalui pelayanan berkualitas pelayanan
yang terbaik dan terjangkau yang diberikan oleh Bidan, kepuasan pelanggan baik kepada
individu, keluarga dan masyarakat dapat tercapai.

Mengingat peran besar dalam pelayanan keluarga berencana dan kesehatan reproduksi
tersebut maka berbagai program telah dilaksanakan untuk meningkatkan kualitas pelayanan
Bidan Praktek Swasta agar sesuai dengan standar pelayanan yang berlaku. Salah satu upaya IBI
ialah bekerja sama dengan BKKBN dan Departemen Kesehatan serta dukungan dan bantuan
teknis dari USAID melalui program STARH (Sustaining Technical Assistance in Reproductive
Health) tahun 2000 – 2005 dan HSP (Health Services Program) tahun 2005 – 2009
mengembangkan program Bidan Delima untuk peningkatan kualitas pelayanan Bidan Praktek
Swasta. Karena kami tertarik dengan program tersebut maka kami mengambil judul “Bidan
Delima”

B. Rumusan Masalah
Dari latar belakang diatas dapat dirumuskan masalah sebagai berikut:
1. Apakah yang dimaksud dengan Bidan Delima ?
2. Apakah Dasar Hukum, Nilai-Nilai, dan Manfaat Bidan Delima?
3. Bagaimanakah Tujuan, Visi, Misi dan Logo Bidan Delima?
4. Bagaimanakah Peran dan Manfaat Bidan Delima di masyarakat?
5. Bagaimanakah Mekanisme menjadi bidan delima dan Struktur Organisasi

C. Tujuan
1. Untuk mengetahui Definisi Bidan Delima
2. Untuk mengetahui Dasar Hukum, Nilai-Nilai, dan Manfaat Bidan Delima
3. Untuk mengetahui Tujuan, Visi, Misi dan Logo Bidan Delima
4. Untuk mengetahui Peran dan Manfaat Bidan Delima di masyarakat
5. Untuk mengetahui Mekanisme menjadi bidan delima dan Struktur Organisasi

BAB II
TINJAUAN TEORI

A. Definisi
Bidan Delima merupakan suatu program dari Ikatan Bidan Indonesia (IBI), untuk
Meningkatkan kualitas pelayanan bidan dalam memberikan yang terbaik, agar dapat memenuhi
keinginan masyarakat. Dengan misi membentuk Bidan Praktek Swasta (BPS) yang mampu
memberikan pelayanan berkualitas terbaik dalam bidang kesehatan reproduksi dan keluarga
berencana, bersahabat dan peduli terhadap kepentingan pelanggan, serta memenuhi bahkan
melebihi harapan pelanggan.

serta kegiatan pembinaan & pelatihan yang rutin dan berkesinambungan.Bidan Delima
adalah sistem standarisasi kualitas pelayanan bidan praktek swasta, dengan penekanan pada
kegiatan monitoring & evaluasi

Bidan Delima melambangkan Pelayanan berkualitas dalam Kesehatan Reproduksi dan


Keluarga Berencana yang berlandaskan kasih sayang, sopan santun, ramah-tamah, sentuhan yang
manusiawi, terjangkau, dengan tindakan kebidanan sesuai standar dan kode etik profesi.
Bidan delima adalah suatu program yang terobosan yang strategis mencakup :
1. Pembinaan peningkatan kualitas pelayanan bidan dalam lingkup lingkungan keluarga
berencana dan kesehatan reproduksi.
2. Merk dagang/ brand
3. Mempunyai standar kualitas, unggul, khusus, bernilai tambah, lengkap dan memiliki hak paten
4. Rekrutmen bidan dalam ditetapkan dengan kriteria, sistem dan proses baku yang harus
dilakukan secara konsisten dan berkesinambungan
5. Menganut prinsip pengembangan diri atau salf development, dan semangat tumbuh bersama
melalui dorongan dari diri sendiri, mempertahankan dan meningkatkan kualitas dapat
memuaskan klien beserta keluarganya
6. Jaringan yang mencakup seluruh bidan praktik swasta dalam pelayanan keluarga berencana
dan kesehatan reproduksi.

B. Dasar Hukum, Nilai-Nilai, dan Manfaat Bidan Delima


1. Dasar Hukum
a. UU No. 23 tahun 1992 tentang Kesehatan.
b. Anggaran Dasar IBI Bab II Pasal 8 dan Anggaran Rumah Tangga IBI Bab III Pasal 4.
c. Kepmenkes No. 900/VII/2002 tentang Registrasi dan Praktek Bidan.
d. SPK (Standar Pelayanan Kebidanan) IBI 2002

2. Nilai-Nilai Bidan Delima


a. Kepatuhan pada standar pelayanan
Dianut sebagai nilai utama untuk menekankan bahwa sebuah standar dalam pelayanan haru
dipatuhi dan dilaksanakan oleh anggota BD.
b. Tumbuh Bersama Untuk menggambarkan bahwa semua anggota BD harus merasakan
kemajuan dan terus berusaha untuk maju secara kelompok. c. Keterbukaan Nilai-nilai yang
wajib dianut oleh anggota agar tercipta hubungan yang erat dan harmonis dalam komunitas.
d. Profesionalisme Selaras dengan nilai kepatuhan pada standar pelayanan, maka
profesionalisme diharapkan dapat menjadi semacam ‘label bagi setiap pribadi anggota BD. e.
Kewirausahaan Semangat wirausaha diharapkan dapat mewarnai setiap pribadi anggota BD,
sehingga selalu ada upaya untuk terus maju dan tumbuh lebih baik daripada sebelumnya.
c. Keterbukaan Nilai-nilai yang wajib dianut oleh anggota agar tercipta hubungan yang erat dan
harmonis dalam komunitas.
d. Profesionalisme Selaras dengan nilai kepatuhan pada standar pelayanan, maka
profesionalisme diharapkan dapat menjadi semacam ‘label bagi setiap pribadi anggota BD.
e. Kewirausahaan Semangat wirausaha diharapkan dapat mewarnai setiap pribadi anggota BD,
sehingga selalu ada upaya untuk terus maju dan tumbuh lebih baik daripada sebelumnya.

3. Manfaat Bidan Delima


a. Manfaat bagi Bidan Delima
1) Kebanggaan karena dapat memberikan pelayanan yang terstandar.
2) Pengakuan dari berbagai pihak.
3) Pelatihan dan pembinaan rutin. Dengan adanya program ini para bidan mendapat
kesempatan untuk mendapatkan pembinaan secara rutin dan diprioritaskan mengikuti
pelatihan dan organisasi profesi, sehingga memberikan rasa bangga pada diri mereka
karena dapat memberi pelayanan yang berstandar dan pengakuan dari berbagai pihak
4) Promosi. Selain itu melalui program ini juga dapat dijadikan sebagai media promosi
bahwa profesi bidan merupakan salah satu pilihan tempat pelayanan kesehatan reproduksi
di indonesia yang telah berstandar dengan mengacu kepada ISO dengan sentuhan gerakan
moral.

b. Manfaat bagi pengelola program


1) Kebanggaan.
2) Imbalan finansial (transport & insentif).
3) Pelatihan rutin.
c. Manfaat bagi Pasien/Pelanggan Mendapatkan pelayanan kebidanan yang aman, berkualitas
dan berstandar

d. Manfaat bagi Mitra Kerja


1) Peningkatan citra organisasi/individu dan mitra.
2) Membantu mitra dalam melaksanakan program kerja dan mencapai sasaran kinerja.
3) Mendapatkan data/informasi akurat dan terkini mengenai kondisi kesehatan ibu dan anak.
4) Wadah belajar dan praktek untuk peningkatan pengetahuan dan keahlian.
5) Wadah untuk berkontribusi dalam peningkatan Kesehatan Ibu dan Anak di Indonesia.

C. Tujuan, Visi, Misi dan Logo Bidan Delima


1. Tujuan
e.Tujuan Umum Meningkatkan kebanggaan profesional bidan melalui peningkatan kualitas
pelayanan kesehatan reproduksi dan keluarga berencana.

f. Tujuan Khusus
1) Meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat.
2) Meningkatkan profesionalitas Bidan.
3) Mengembangkan kepemimpinan Bidan di masyarakat.
4) Meningkatkan cakupan pelayanan Kesehatan Reproduksi dan Keluarga Berencana.
5) Mempercepat penurunan angka kesakitan dan kematian Ibu, Bayi dan Anak.

2. Visi dan Misi


a. Visi Bidan delima menjadi standarisasi pelayanan bidan praktik swasta (BPS) di Indonesia.

b. Misi

1) Meningkatkan kualitas pelayanan kebidanan di BPS.


2) Meningkatkan kompetensi BPS berdasarkan hasil penelitian dan perkembangan praktik
kebidanan terkini.
3) Mewujudkan BPS yang handal, kompeten dan profesional dalam pelayanannya melalui
standarisasi dan kegiatan monev yang berkesinambungan.
4) Mewujudkan rasa aman, nyaman dan kepuasan bagi BPS dan pengguna jasa.
5) Meningkatkan peran IBI dalam membina dan menjaga profesionalitas BPS.

3. Logo Bidan Delima

1. Makna yang ada pada Logo Bidan Delima adalah:


a. Bidan : petugas kesehatan yang memberikan pelayanan yang berkualitas, ramah-
tamah,aman-nyaman,terjangkau dalam bidang kesehatan reproduksi, keluarga berencana
dasar selama 24 jam.
b. Delima : buah yang cantik terkenal sebagai buah yang cantik,indah,berisi biji dan cairan
manis yang melambangkan kesuburan (reproduksi)
c. Merah: warna melambangkan keberanian dalam menghadapi tantangan dan pengambilan
keputusan yang cepat,tepat dalam membantu masyarakat.
d. Hitam: warna yang melambangkan ketegasan dan kesetiaan dalam melayani kaum
perempuan (ibu dan anak) tanpa membedakan.
e. Hati : melambangkan pelayanan bidang yang manuasiwi, penuh kasih sayang (sayang ibu
dan sayang bayi) dalam semua tindakan/intervensi pelayanan
2. Bidan Delima Melambangkan

Pelayanan berkualitas dalam kesehatan reproduksi dan keluarga berrencana yang


berlandaskan kasih sayang, sopan santun, ramah tamah,sentuhan yang manusiawi, terjangkau
dengan tindakan kebidanan sesuai standar dan kode etik profesi.

Logo/branding/merk Bidan Delima menandakan bahwa BPS tersebut telah memberikan


pelayanan yang berkualitas yang telah diuji/diakreditasi sesuai dengan standar yang telah
ditetapkan, memberikan pelayanan yang berorientasi pada kebutuhan dan kepuasan
pelanggannya (Service Excellence).

D. Peran dan Manfaat Bidan Delima di Masyarakat

1. Peran Bidan Delima dalam Bidang Kesehatan Bidan Delima dibutuhkan dalam rangka:
a. Mempertahankan dan meningkatkan kuantitas dan kualitas pelayanan BPS, sesuai
kebutuhan masyarakat.
b. Melindungi masyarakat sebagai konsumen dan bidan sebagai provider, dari praktek yang
tidak terstandar
c. Sebagai standarisasi pelayanan kebidanan bagi BPS sejalan dengan rencana strategis IBI.
d. Menjadi standar dalam mengevaluasi pelayanan kebidanan di BPS karena memiliki tools
(perangkat) yang lebih lengkap.
e. Sebagai bagian dari pelaksanaan rencana kerja IBI dalam pelayanan kebidanan, sekaligus
untuk mempertahankan dan meningkatkan citra IBI.
f. Sebagai tempat pilihan terbaik bagi praktik pendidikan bidan.

2. Sasaran Bidan Delima


Sasaran Bidan Delima adalah
a. Bidan Praktek Swasta minimal telah melaksanakan praktek 3 tahun dan memiliki Surat
Ijin Praktek Bidan yang masih berlaku
b. Mempunyai motivasi untuk meningkatkan mutu pelayanan sesuai dengan standar terkini
c. Bersedia memenuhi ketentuan fasilitas, kompetensi ketrampilan, perilaku dan
pengetahuan sesuai standard

3. Manfaat menjadi bidan delima


Banyak manfaat yang bisa diperoleh dengan berpartisipasi sebagai Bidan Delima yang tentunya
akan mendukung performa dan identitas profesionalisme Bidan Praktek Swasta, diantaranya
adalah:
a. Kebanggaan profesional
b. Kualitas pelayanan meningkat
c. Pengakuan organisasi profesi
d. Pengakuan masyarakat
e. Cakupan klien meningkat
f. Pemasaran dan promosi
g. Penghargaan bidan delima
h. Kemudahan lainnya

Manfaat Bidan Delima : Bidan delima mempunyai manfaat sebagai berikut:


a. Bagi Bidan Praktek Swasta yaitu mendapat pengakuan dari organisasi dan masyarakat
sebagai petugas yang melaksanakan pelayanan berkualitas, membantu dalam
menjamin kualitas pelayanan KB dan KR, mendapatkan pengetahuan dan ketrampilan
terkini, promosi, klien meningkat, fasilitas sesuai standar;
b. Bagi masyarakat yaitu mengetahui pelayanan berkualitas, akses pelayanan berkualitas,
mendapatkan pelayanan berkualitas
c. Bagi Dinas Kesehatan yaitu Bidan Praktek Swasta dibina sesuai standar, masyarakat
terayomi untuk mendapatkan pelayanan berkualitas, mengetahui jumlah BPS yang
berkualitas dan yang perlu ditingkatkan diwilayahnya.

Untuk mempertahankan kualitas pelayanan Bidan Delima sesuai standar WHO dan
Kepmenkes No.900/VII/2002, digunakan sistem monitoring dan evaluasi yang mencakup antara
lain:
1. Pemantauan lapangan berkala minimal 3 bulan sekali
2. Pemantauan kualitas pelayanan bidan delima mencakup kaji ulang mengenai ketrampilan
klinis, kelayakan sarana, prasarana dan fasilitas
3. Pemantauan kinerja fasilitator melalui wawancara kepada bidan delima yang dipilih secara
acak untuk mengevaluasi proses validasi, mentoring dan coaching sesuai standar prosedur
4. Melakukan analisa hasil pemantauan lapangan dan memberkan umpan balik. Pemantauan
terhadap bidan delima dilakukan oleh unit pelaksana Bidan Delima, pengurus IBI, peserta
Bidan Delima serta fasilitator.

E. Mekanisme menjadi bidan delima dan Struktur Organisasi

Mekanisme menjadi bidan delima

Bagi para bidan praktik swasta yang memiliki SIPB dapat mendaftar ke unit pelaksna ke
unit pelaksana bidan delima pada wilayag cabang, kemudian unit pelaksana cabang akan
menunjuk seorang fasilator yang akan membimbing calon bidan delima (CBD) dalam mengisi
form pra kualifikasi, mempelajari kajian mendiri dan mengikuti proses validasi. Ada beberapa
tahap yang harus dilalui seorang Bidan atau Bidan Praktek Mandiri yang ingin menjadi Bidan
Delima, yaitu :

1. Untuk menjadi Bidan Delima, seorang Bidan Praktek Mandiri harus memenuhi
persyaratan yang telah ditetapkan, yaitu : memiliki SIPB, bersedia membayar iuran,
bersedia membantu BPM menjadi Bidan Delima dan bersedia mentaati semua ketentuan
yang berlaku.
2. Melakukan pendaftaran di Pengurus Cabang.
3. Mengisi formulir pra kualifikasi.
4. Belajar dari Buku Kajian Mandiri dan mendapat bimbingan fasilitator.
5. Divalidasi oleh fasilitator dan diberi umpan balik. (Farani, 2010 : 03)

Prosedur validasi standar dilakukan terhadap semua jenis pelayanan yang diberikan oleh
Bidan Praktek Mandiri yang bersangkutan. Bagi yang lulus, yaitu yang telah memenuhi seluruh
persyaratan minimal dan presedur standar, diberikan sertifikat yang berlaku selama 5 tahun dan
tanda pengenal pin, apron (celemek) dan buku-buku. Bagi yang belum lulus, fasilitator terus
memantau sampai berhasil lulus jadi Bidan Delima. (Farani, 2010 : 04)

1. Pola Operasi Bidan Delima

a. Pola operasi Bidan Delima mengacu pada Sistem Jaminan Kualitas ISO dengan sentuhan
Gerakan Moral
b. Pola operasi Bidan Delima diputuskan mengacu pada Sistem Jaminan Kualitas ISO
dengan sentuhan Gerakan Moral.
c. Pola ini dipilih berangkat dari tujuan awal adanya program BD, yaitu meningkatkan
standar kualitas pelayanan kebidanan. Ditambah lagi dengan melihat kenyataan bahwa
selama ini program BD dapat berjalan baik karena adanya partisipasi sukarela dan
dorongan moral dari penggeraknya.
Dengan demikian pola operasi Sistem Jaminan Kualitas ditambah Gerakan Moral menjadi
sebuah pilihan yang dirasa paling tepat untuk program BD saat ini.

F. CONTOH KONKRIT

KB Pria Tanda Cinta

Nama : Bidan Ni Nyoman Rai Sudani

Usia : 51 tahun Bidan : sejak tahun 1982

Lokasi : Kecamatan Abiansemal, Kab. Badung, Bali

Penghargaan : juara 1 lomba KB pria, kab. Badung, juara 1 kader teladan propinsi Bali,
(training: in house training dasar hukum kesehatan,manajemen ormas dan LSM)

Ni Nyoman rai Sudani, lahir di Badung, Bali pada 28 Oktober 1960. Sebagai bidan di
puskesmas Abiansemal 3, Badung, Bali beliau aktif mempromosikan KB pria (Vasektomi) di
wilayahnya. Kecamatan Abiansemal berlokasi sekitar 15 Km dari pusat Kabupaten Badung, Bali.
Mayoritas penduduknya berprofesi sebagai petani di samping pedagang dan tukang.

Untuk mewujudkan keluarga kecil bahagia sejahtera, Ibu Rai Sudani menjadi mitra warga
Abiansemal yang ingin melakukan program keluarga berencana (KB). Namun selama melayani
peserta KB di daerahnya, beliau banyak menerima keluhan dari para ibu yang bermasalah
dengan alat kontrasepsi yang dipakainya. Masalah yang dihadapi biasanya berhubungan dengan
menstruasi yang tidak lancar, sakit, dan mengeluarkan terlalu banyak darah. Selain itu 5
pasiennya tetap hamil walau sudah ber-KB.

Masalah ini teryata juga pernah dialami oleh Bidan Rai Sudani sendiri beberapa tahun
yang lalu sebelum suaminya memutuskan untuk mengikuti KB Vasektomi. Berdasarkan
pengalamanya, KB Vasektomi mampu menghindarkan perempuan dari efek samping pemakaian
kontrasepsi wanita namun aman bagi pria. Berangkat dari pengalaman ini Ibu Rai Sudani
kemudian tergerak untuk mempromosikan KB Vasektomi di kecamatan Abiansemal.

Kegiatan promosi KB Vasektomi ini antara lain melakukan konseling kepada calon
akseptor. Akseptor ini diprioritaskan dari keluarga kurang mampu dan mempunyai anak lebih
dari 2. Selain itu juga diadakan pertemuan rutin para akseptor vasektomi setiap bulan. Usaha
mempromosikan KB Vasektomi ini bukan tanpa masalah. Masyarakat sampai saat ini masih
mempercayai rumor bahwa KB Vasektomi dapat menimbulkan gangguan dan mengurangi
kenikmatan berhubungan seksual bagi pemakainya. Padahal berdasarkan pengalaman selama ini,
para akseptor vasektomi tidak mengalami masalah seperti itu. Justru melindungi istri untuk
terhidar dari efeksamping dari kontrasepsi. Bidan Rai Sudani telah menghimpun 15 orang
peserta Vasektomi yang kini menjadi promotor kepada anggota masyarakat yang lain.
(www.youtube.com)

BAB III
PENUTUP
A. Kesimpulan Bidan delima adalah suatu program yang terobosan yang strategis mencakup :

1. Pembinaan peningkatan kualitas pelayanan bidan dalam lingkup lingkungan keluarga


berencana dan kesehatan reproduksi.
2. Merk dagang/ brand
3. Mempunyai standar kualitas, unggul, khusus, bernilai tambah, lengkap dan memiliki hak
paten
4. Rekrutmen bidan dalam ditetapkan dengan kriteria, sistem dan proses baku yang harus
dilakukan secara konsisten dan berkesinambungan
5. Menganut prinsip pengembangan diri atau salf development, dan semangat tumbuh
bersama melalui dorongan dari diri sendiri, mempertahankan dan meningkatkan kualitas
dapat memuaskan klien beserta keluarganya
6. Jaringan yang mencakup seluru bidan praktik swasta dalam pelayanan keluarga
berencana dan kesehatan reproduksi.

Dengan program yang diadakan tersebut diharapkan bidan-bidan di Indonesia dapat


meningkatkan pelayanannya kepada masyarakat. Pelayanan yang diberikan misalnya untuk
mendukung pembinaan peningkatan kualitas pelayanan bidan dalam lingkup Keluarga
Berencana (KB) dan Kesehatan Reproduksi

B. Saran

Dengan adanya program bidan delima ini para bidan mendapat kesempatan untuk mendapatkan
pembinaan secara rutin dan diprioritaskan mengikuti pelatihan dan organisasi profesi, sehingga
memberikan rasa bangga pada diri mereka karena dapat memberi pelayanan yang berstandar dan
pengakuan dari berbagai pihak. Oleh karena itu diharapkan kepuasan pelanggan baik kepada
individu, keluarga dan masyarakat dapat tercapai serta kualitas pelayanan Bidan Praktek Swasta
agar sesuai dengan standar pelayanan yang berlaku.

DAFTAR PUSTAKA

WHO., ICM., FIGO. (2004) Making Pregnancy Safer: The Critical Role of The Skilled
Attendent.

IBI. 2004 – Panduan Pengorganisasian: Program Bidan Delima; Buku Pelatihan Fasilitator Bidan
Delima: Buku
Acuan; Instrumen Instrumen Validasi: Program Bidan Delima

Retna, Ery dan Sriati. 2008. Buku Ajar Asuhan Kebidanan Komunitas. Jakarta: Nuha Medika.

Syahlan, J.H. (1996). Kebidanan Komunitas. Yayasan Bina Sumber Daya Kesehatan.
http://www.iyhps.org/news8_bidan_delima.html#sthash.kiBMOVU5.dpuf

http://www.indonesian-publichealth.com/2014/08/pelayanan-bidan-delima.html

http://bidanku.com/srikandi-award-sebuah-ajang-penghargaan-bagi-bidan-bidan-inspirasional-
indonesia#ixzz3Uq4AlVWk

Anda mungkin juga menyukai