Anda di halaman 1dari 36

PEMERINTAH

KOTA PALANGKARAYA


PROFIL RSUD
KOTA PALANGKARAYA
TAHUN 2019

Alamat : Jl. Mahir Mahar Km 18,5 Kalampangan


Telpon (0536) 3246101 Kode Pos 73114
Email : rsudkota@palangkaraya.go.id
Website : rsudkota.palangkaraya.go.id


KATA PENGANTAR

Puji dan syukur kami panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa, karena atas
limpahan rahmat dan karunia-NYA Profil RSUD Kota Palangka Raya Tahun 2019 dapat
kami susun. Profil RSUD Kota Palangka Raya merupakan dokumen yang berisi
gambaran umum maupun pencapaian dalam penyelenggaraan pelayanan baik
kesehatan maupun administrasi di RSUD Kota Palangka Raya.
Profil RSUD Kota Palangka Raya Tahun 2019 ini digunakan sebagai acuan dalam
perencanaan dan pelaksanaan kegiatan pelayanan kesehatan rujukan tahun 2019
khususnya pedoman pokok pengelolaan kegiatan dan keuangan rumah sakit, serta
dilaksanakan dengan pertimbangan kebutuhan dan rencana pengembangan infrastruktur
dan tetap mengedepankan peran dan fungsi rumah sakit sebagai fasilitas rujukan oleh
seluruh stake holder jajaran kesehatan baik di Puskesmas maupun fasilitas kesehatan
lainnya di wilayah kerja Kota Palangka Raya termasuk dukungan lintas sektor dan dunia
usaha.
Kami menyadari bahwa profil masih perlu penyempurnaan, mengingat sangat
dinamisnya kebutuhan akan pelayanan kesehatan kepada pasien. Guna kesempurnaan
penyusunan dan peningkatan mutu pelayanan kesehatan di masa akan datang, maka
perbaikan dan penyesuaian dapat dilakukan sebagaiman mestinya.
Ucapan terima kasih kami sampaikan kepada semua pihak yang telah berperan
dalam penyusunan profil ini, semoga bermanfaat terutama dalam mewujudkan visi RSUD
Kota Palangka Raya.

Direktur
RSU Kelas D Kota Palangka Raya

dr. ABRAM SIDI WINASIS


Penata Tk.I
NIP. 19760824 200801 1 022








PENDAHULUAN

GAMBAR UMUM

Rumah sakit Umum Daerah Kota Palangka Raya adalah rumah sakit milik
Pemerintah Kota Palangka Raya yang mulai beroperasi tahun 2016 sebagai
sebuah rumah sakit di wilayah Kota Palangka Raya yang merupakan
peningkatan status dari fasilitas kesehatan tingkat pertama Puskesmas
Kalampangan menjadi Rumah Sakit Umum Daerah Kota Palangka Raya yang
berlokasi di Jalan Mahir Mahar Km. 18,5 Kalampangan Kecamatan Sebangau
Kota Palangka Raya Provinsi Kalimantan Tengah.

Geografis

Kota Palangka Raya secara geografis terletak pada 113˚30`- 114˚07` Bujur
Timur dan 1˚35`- 2˚24` LintangSelatan, dengan luas wilayah 2.853,52 Km2
(267.851 Ha) dengan topografi terdiri dari tanah datar dan berbukit dengan
kemiringan kurang dari 40%. Secara administrasi Kota Palangka Raya
berbatasan dengan:
Sebelah Utara : Dengan Kabupaten Gunung Mas
Sebelah Timur : Dengan Kabupaten Pulang Pisau
Sebelah Selatan : Dengan Kabupaten Pulang Pisau
Sebelah Barat : Dengan Kabupaten Katingan

Wilayah Kota Palangka Raya terdiri dari 5 (lima) Kecamatan yaitu Kecamatan
Pahandut, Kecamatan Sabangau,Kecamatan Jekan Raya, Kecamatan Bukit
Batu dan Kecamatan Rakumpit dengan luas masing-masing 119,37 Km2,
641,51 Km2, 387,53 Km2, 603,16 Km2 dan 1.101,95 Km2.

Iklim Badan Meterologi dan Geofisika Kota Palangka Raya melakukan


pengamatan dan perekaman terhadap kondisi iklim di Kota Palangka Raya.
Sepanjang tahun 2017 temperatur rata-rata di Kota Palangka Raya adalah
temperatur minimum 21,4°C dan maksimum 35,2°C dengan kelembaman udara
berkisar antara 65—95%.
Secara umum Kota Palangka Raya dapat dilihat sebagai sebuah Kota yang
memiliki 3 (tiga) wajah yaitu wajah perkotaan, wajah pedesaan dan wajah hutan.
Kondisi ini, memberikan tantangan tersendiri bagi pemerintah Kota Palangka
Raya dalam membangun Kota Palangka Raya. Kondisi ini semakin menantang
lagi bila mengingat luas Kota Palangka Raya yang berada pada urutan ke-3 di
Indonesia yaitu 2.853,52 Km2

Demografi

Berdasarkan data Badan Pusat Statistik (BPS) Kota Palangka Raya, jumlah
penduduk tahun 2017 sebesar 267.757 jiwa, terdiri dari 137.057 laki-laki dan
130.700 perempuan. Dibandingkan dengan tahun 2016, terjadi pertambahan
jumlah penduduk sebesar 7.892 jiwa atau meningkat dengan rerata
pertumbuhan penduduk per tahun sebesar 3,04%. berikut menunjukan jumlah
penduduk selama 10 tahun dari tahun 2008 – 2017

Fasilitas Kesehatan

Fasilitas pelayanan kesehatan rujukan yang berada di wilayah Kota Palangka


Raya ada 4 Rumah Sakit Pemerintah dan 4 Rumah Sakit Milik Swasta.
Ketersediaan TT dari seluruh Rumah Sakit di kota Palangka Raya yaitu 675 TT,
jika di kaji dengan standar WHO yaitu 1 TT untuk 1000 Penduduk, maka jumlah
TT di kota Palangka Raya sudah melebihi dari standar yang seharusnya 268 TT.
Sarana pelayanan kesehatan yang ada di Kota Palangka Raya telah tersebar di
seluruh wilayah kecamatan, termasuk pelayanan kesehatan khusus bagi Ibu
dan anak. Kecamatan yang paling banyak sarana pelayanannya adalah
Kecamatan Jekan Raya, dimana sarana pelayanan tersebut mudah diakses
oleh seluruh penduduk dengan menggunakan transportasi darat.

Sarana Kesehatan (FKRTL) Di Kota Palangka Raya Tahun 2018

No Uraian Jumlah Keterangan


Faskes
1 RS Pemerintah Kota 1
2 RS Pemerintah Lainnya 3 RS Pemerintah Provinsi, RS
Kepolisian & RS TNI
3 RS Umum Swasta 3
4 RS Khusus Ibu dan Anak 1
Sarana kesehatan yang ada di Kota Palangka Raya khususnya fasilitas
kesehatan tingkat lanjut baik rumah sakit umum maupun rumah sakit khusus ibu
dan anak mengalami pertumbuhan jumlah dari tahun ke tahun terutama disektor
swasta hal ini menjadikan tantangan tersendiri bagi RSUD Kota Palangka Raya
untuk dapat bersaing secara sehat khususnya dalam memberikan pelayanan
yang sesuai standard an berorientasi pada pemenuhan kebutuhan pelayanan.

Data Tempat Tidur dan Kunjungan Rawat Inap Rumah Sakit Di Kota Palangka
Raya Tahun 2018
Jumlah Pelayanan
Rumah Sakit Kelas Kunjungan
Tempat Tidur Unggulan
RSUD Doris Sylvanus B 357 24,298 -
RSU Bhayangkara C 55 19,559 -
RSU TNI AD D 19 474 -
RSUD Kota Palangka Raya D 40 378 -
RSI Muhamadiyah C 65 5,163 -
RS BETANG PAMBELUM 61 628 -
RS PERMATA HATI 34 151 -
RSIA YASMIN 31 1,570 -

Dengan jumlah tempat tidur di RSUD Kota Palangka Raya yang memiliki daya
tampung cukup walaupun masih belum memenuhi rasio untuk penduduk Kota
Palangka Raya memberikan peluang untuk bersaing meskipun lokasi Gedung
RSUD Kota Palangka Raya berada 18,5 km dari pusat kota dengan lebih
mempromosikan ketersediaan tempat tidur ke stakeholder khususnya bagi
peserta jaminan kesehatan nasional di Palangka Raya.

Ketersediaan Ketenagaan Kesehatan Di Kota Palangka Raya

Rasio tenaga /
No Jenis Tenaga Jumlah
100.000 penduduk
1 Dokter Umum 124 44,93
2 Dokter Spesialis 167 60,50
3 Dokter Gigi 49 17,75
4 Dokter Gigi Spesialis 38 13,77
5 Apoteker 59 21,38
6 Asisten Apoteker 84 30.43
7 Bidan 351 127,17
8 Perawat 864 306,51
9 Analis Kesehatan 87 31,52
10 Tenaga Gizi 56 20,29
11 Tenaga Kesehatan Masyarakat dan Sanitasi 71 25,72
Upaya untuk menggali peluang sangat penting dilakukan oleh RSUD Kota
Palangka Raya guna meningkatkan jumlah pemanfaatan pelayanan kesehatan
oleh masyarakat Kota Palangka Raya dalam memanfaatkan sarana kesehatan
khususnya tingkat lanjut yang merupakan konsen Pemerintah Kota Palangka
Raya untuk memberikan sarana pelayanan publik khususnya bidang kesehatan
dalam rangka meningkatkan derajat kesehatan masyarakat Kota Palangka
Raya.

SEJARAH RSUD

Tahun 1980, UPT Trans Bereng Bengkel sebagai pelayanan kesehatan dasar
didirikan di jl. Bereng Bengkel dengan kondisi bangunan berupa rumah panggung
yang terbuat dari kayu. Tahun 1982, berganti nama menjadi Balai Pengobatan
dan masih di alamat jl. Bereng Bengkel. Tahun 1985, berganti nama menjadi
Puskesmas Trans Bereng Bengkel serta seiring dengan bertambahnya jumlah
penduduk dan perluasan wilayah Kalampangan. Tahun 1997, berganti nama
menjadi Puskesmas Bereng Bengkel dengan beralamat jl. Bereng Bengkel.
Tahun 2000, kemudian direlokasi ke jl. Mahir Mahar km 18,5 dengan menempati
gedung puskesmas yang sudah dibangun permanen.

Tahun 2007, berdasarkan SK Walikota Palangka Raya no. 255 tahun 2006 yang
direvisi dalam SK Walikota Palangka Raya nomor 125 tahun 2007 tanggal 6 April
2007 yang sebelumnya bernama Puskesmas Bereng Bengkel berganti nama
menjadi Puskesmas Kalampangan. Diiringi dengan dibangunnya Ruang Rawat
Inap pada akhir tahun 2008 dan berubah status menjadi Puskesmas Rawat Inap
Kalampangan. Dan tahun 2014, seiring dengan dikeluarkannya Perwali No; 58
Tahun 2014 maka dibentuk Rumah Sakit Umum Daerah Kota Palangka Raya
dengan nama Rumah Sakit Kelas D Kota Palangka Raya.

Setelah melalui proses di Kementrian Kesehatan, dalam upaya Penetapan


Kelas Rumah Sakit Umum Daerah Kota Palangka Raya, dilanjutkan dengan
Peraturan Walikota Nomor 54 Tahun 2014 tanggal 31 Desember 2014 maka
Rumah Sakit Kota Palangka Raya resmi sebagai rumah sakit Type D dengan
kapasitas awal tempat tidur berjumlah 10 TT sampai dengan tahun 2019 telah
memiliki 53 TT yang terdiri dari (41 TT dewasa, 10 TT anak & 2 TT Isolasi)

RSUD Kota Palangka Raya mempunyai tugas pokok membantu Walikota


Palangka Raya dalam melaksanakan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan di
bidang pelayanan kesehatan khususnya di wilayah Kota Palangka Raya
Sebagai Rumah Sakit Rujukan Tipe D.

Dalam melaksanakan tugas pokok tersebut RSUD Kota Palangka Raya


mempunyai fungsi, sebagai berikut :
1. penyelenggaraan kebijakan operasional pelayanan medik;
2. penyelenggaraan kebijakan operasional pelayanan penunjang medik
dan non medik;
3. penyelenggaraan kebijakan operasional pelayanan dan asuhan
keperawatan;
4. penyelenggaraan kebijakan operasional administrasi umum dan
keuangan;
5. penyelenggaraan kebijakan operasional pelayanan rujukan;
6. penyelenggaraan kebijakan operasional pendidikan dan pelatihan;
7. penyelenggaraan kebijakan operasional penelitian dan
pengembangan

Berdasarkan Peraturan Daerah Kota Palangka Raya Nomor 1 Tahun 2015


tentang Organisasi dan Tata Kerja Perangkat Perangkat daerah sebagai unsur
pelaksana Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah, dipimpin oleh Direktur yang
berada di bawah Dinas Kesehatan Kota Palangka Raya

DASAR HUKUM

Dasar hukum yang pembentukan Rumah Sakit Umum Daerah Kota Palangka
Raya sebagai berikut :
1. Peraturan Daerah Kota Palangka Raya Nomor 01 Tahun 2015 tentang
Organisasi dan Tata Kerja Perangkat Daerah
2. Peraturan Walikota Nomor 58 tahun 2014 tentang Pembentukan Rumah Sakit
Umum Kelas D Kota Palangka Raya
3. Surat Keputusan Walikota Nomor 188.45/573/2014 Tahun 2014 tentang
Perubahan Status Puskesmas Kalampangan menjadi RSU Kelas D Kota
Palangka raya
4. Surat Keputusan Walikota Nomor 188.45/106/2015 Tahun 2015 tentang
Pemberian Ijin mendirikan RSU Kelas D Kota Palangka Raya
5. Surat Keputusan Walikota Nomor 188.45/138/2015 Tahun 2015 tentang
Pemberian Ijin Operasional RSU Kelas D Kota Palangka Raya menjadi RSU
Kelas D
STRUKTUR ORGANISASI

STRUKTUR ORGANISASI
RUMAH SAKIT UMUM KELAS D KOTA PALANGKA RAYA

DIREKTUR
dr. ABRAM SIDI WINASIS
- SPI - KOMITE MEDIK
- TIM RM - KFT
- TIM PMKP - K3RS
- TIM PPI - KOMITE KEPERAWATAN

KEPALA SEKSI PELAYANAN DAN PENUNJANG MEDIK KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA KEPALA SEKSI KEPERAWATAN
DIDIK PURWANTO, A.Md.Kep SUMIRAN IMAM BINTORO, A.Md.Kep

TENAGA MEDIS PENGADMINISTRASI UMUM TENAGA KEPERAWATAN


DOKTER 1 SUGIYATI PERAWAT PELAKSANA
Dokter Muda : 2 HARTATIE 1 HILHAM RABBANI, A.Md. Kep
1 dr.NILA KUSUMA WARDHANI 2 SISKA FEBRINA,A.Md.Kep
2 dr. WIKE YULIANA PENGADMINISTRASI KEPEGAWAIAN
3 dr. HENDRA PANGUNTAUN 1 FALENTINA SRIATI, A.Md.Keb. PERAWAT MAHIR
4 dr.AGUNG HARI WIBOWO 1 FRANSISKA WIDYAWATI, A.Md. Kep
Dokter Madya : PENGADMINISTRASI PERENCANAAN 2 CAHYA HAWIYANI, A.Md.Kep
1 dr. OCTAVINES S.K. TARIGAN, M.Kes 1 EKO SISWANTO, A.Md. Kep 3 AMANULI ARIEF MARDEDI, A.Md. Kep

DOKTER Spesialis Jantung Madya : PENGADMINISTRASI KEUANGAN PERAWAT PENYELIA


1 dr. BAYU SETIA, M.Biomed, Sp.JP.FIHA 1 YUSEPINE HEPPY 1 ARI SUSANTY, A.Md. Kep
2 MARIATI, A.Md.Kep
DOKTER Spesialis Kandungan Muda : PENGADMINISTRASI PENERIMAAN 3 RUMBUN.A.DJIMAN, A,Md. Kep
1 dr. MENIK UTAMI, Sp.OG 4 SUTIKNO, A.Md. Kep
2 dr. ENRICKO MICHAEL SANJAYA DJANGKAN, M.Biomed,
Sp.OG PENGADMINISTRASI BANTUAN OPERASIONAL

PERAWAT AHLI PERTAMA


Dokter Spesialis Periodontia Muda PENGELOLA SARANA DAN PRASARANA KANTOR 1 FARAMITA TUNISIANA DRITER ALEXANDER, S.Kep.,Ners
1 drg. ROSY VALENSIA, Sp.Perio 2 TETENG, S.Kep
PENGEMUDI AMBULANCE
PERAWAT AHLI MUDA
TENAGA KESEHATAN LAINNYA : PRANATA PASUKAN PENGAMANAN DALAM 1 DEVI HERISCA, S.Kep
Apoteker Muda
1 DEVY EFFENDY, S.Farm.,Apt PRAMU KEBERSIHAN
2 EKA AMELIA, S.Farm.,M.Farm,Apt TENAGA KEBIDANAN
PRANATA TAMAN BIDAN PELAKSANA
Asisten Apoteker Pelaksana 1 ANGELINA YUNITA CINDE, A.Md. Keb
1 RIZKY PRASETYA, A.Md.Farm PENGOLAH MAKANAN 2 S T INDRAYANI

Pranata Laboratorium Kesehatan Pelaksana


BINATU RUMAH SAKIT BIDAN PELAKSANA LANJUTAN
Lanjutan
1 MARIA FEBRIANI, A.Md.Ankes 1 YULLIES EKA FLORESSIANTY,A.Md.Keb
2 EKA JAYA PUTRA, A.Md. AK PEMULASARAAN JENAZAH 2 HERLINA, A.Md.Keb
3 CHRISWINA YOVIA, A.Md. Keb
Fisioterapis Muda DIKLAT 4 EVA SUSANA, A.Md.Keb
1 AHMAD ABIDIN, SST 5 NORIDA SONIWATI, A.Md.Keb
6 MARLINA EKA SANTI, A.Md. Keb
Nutrisionis Pelaksana Lanjutan 7 IRMA YANTI, A.Md. Keb
1 MARFU'ATHIN, AMG 8 ERNA WIDYASTUTI, A.Md.Keb
2 ANTUNG RAHMANIWATI, A.Md. Gizi
3 NORMAYANTI, SST BIDAN PENYELIA
1 NOVIA KARLAWATY, A.Md. Keb
Perawat Gigi
Perawat Gigi Mahir BIDAN PERTAMA
1 YANETHA, AMKg 1 DIANUPITAE, SST
Perawat Gigi Penyelia 2 NUR INDAH AYU NOVITASARI, SST
1 W A R N I, A.Md.Kg

Sanitarian
VISI MISI
KEBIJAKAN

VISI

Visi RSU Kelas D Kota Palangka Raya adalah “Menjadi Rumah Sakit Mandiri,
Unggul dan Bermartabat Demi Pelayanan Kesehatan Yang Optimal”.

MISI

Misi adalah frestalisasi dari keinginan menyatukan langkah dan gerak


untuk mewujudkan visi yang telah di tetapkan. Misi Rumah Sakit Umum
Daerah Kota Palangka Raya meliputi:

1). Memberikan pelayanan secara profesional dan optimal.


2). Meningkatkan sarana dan prasarana rumah sakit
3). Meningkatkan kualitas dan kesejahteraan SDM Rumah Sakit
4). Menciptakan lingkungan kerja yang sehat, bersahabat dan berkualitas

NILAI DASAR

Nilai dasar (Core Values) merupakan kerangka acuan bagi RSUD Kota Palangka
Raya dalam menjalan peran dan fungsi serta berperilaku yang menunjang
tercapainya Visi dan Misi. Nilai dasar ini nantinya diharapkan dapat menjadi
budaya organisasi di RSUD Kota Palangka Raya yaitu sebagai berikut:

1. Profesionalisme
Penjelasan : Keyakinan terhadap tatanan dalam memberikan pelayanan yang
berlandaskan pada kaidah ilmiah dan kaidah profesi serta tidak bertentangan
dengan norma–norma yang berlaku di masyarakat, dengan ciri-ciri: bertanggung
jawab, inovatif, kreatif, dan optimis.
2. Integritas
Penjelasan : Berperilaku sebagai insan yang beriman, jujur, kerja keras, disiplin,
berkomitmen, mendahulukan kepentingan organisasi, serta mampu menjaga
keseimbangan Emotional Quotion (EQ), Intelectual Quotion (IQ), dan Spiritual
Quotion (SQ).

3. Kemitraan
Penjelasan : Penuh empati, berpikir positif, ikhlas, terbuka untuk pembaharuan
dalam mewujudkan keberhasilan bersama.

4. Keadilan
Penjelasan : Menjunjung tinggi keseimbangan antara hak dan kewajiban dalam
menjalankan tugas sesuai beban tugas dan kinerjanya.

5. Kemandirian
Penjelasan : Mampu mengoptimalkan kapabilitas yang dimiliki, untuk mewujudkan
jati diri yang terpercaya, baik sebagai individu, tim maupun organisasi.

6. Etika
Penjelasan : Nilai yang dijunjung tinggi dalam pergaulan dengan klien, antar
sesama anggota tim kesehatan, antara petugas dengan pimpinan unit kerja
maupun etika dalam menjalankan profesi kesehatan dengan klien berprinsip
senantiasa mengutamakan kesehatan penderita.

TUJUAN DAN SASARAN

Tujuan Umum :

Memberikan pelayanan kesehatan yang panpurna dan terjangkau oleh


seluruh lapisan masyarakat secara merata dan sesuai dengan standar
pelayanan minimal.

Tujuan Khusus :

1). Terpenuhi dan terlaksananya Standar Pelayanan Minimal.


2). Peningkatan pelayanan kesehatan.
3). Pengelolaan Rumah Sakit dalam rangka Badan Layanan Umum Daerah.
4). Menyelenggarakan pelayanan unggulan di bidang Pelayanan Spesialisasi.
5). Pelayanan Administrasi Berbasis Komputerisasi
Sasaran :

Peningkatan kualitas pelayanan kesehatan rujukan & kegawatdaruratan di RSUD


merupakan sasaran yang diprioritaskan sebagai peran RSUD Kota Palangka
Raya dalam upaya meningkatkan derajat kesehatan masyarakat khususnya warga
Kota Palangka Raya dan masyarakat luas pengguna pelayanan kesehatan
rujukan pada umumnya yaitu melalui pemenuhan SDM Kesehatan terutama
pelayanan kesehatan rujukan spesialistik, tersedianya alat dan peralatan
kesehatan, terselenggaranya pemeliharaan sarana prasarana serta alat
kesehatan dan pelaksanaan badan layanan umum pada RSUD Kota Palangka
Raya dalam rangka meningkatkan mutu pelayanan kesehatan rujukan di RSUD
Kota Palangka Raya.

E. STRATEGI DAN KEBIJAKAN

Dalam meningkatkan derajat kesehatan masyarakat maka diperlukan strategi dan


arah kebijakan yaitu melalui pemenuhan SDM Kesehatan sehingga dengan
terpenuhinya tenaga medis dan paramedis di rumah sakit diharapkan pelayanan
yang diberikan kepada masyarakat khususnya pasien dapat sesuai standar
pelayanan minimal dan komperehensip. Maka untuk memenuhi kebutuhan SDM
Rumah Sakit, maka RSUD Kota Palangka Raya berkoordinasi dengan Dinas
Kesehatan dalam pemenuhan tenaga medis dan paramedis yang disampaikan ke
Pemerintah Kota Palangka Raya melalui BKPP sebagai stakeholder terkait
ketenagaan di lingkungan Pemerintah Kota Palangka Raya.

Strategi :

Pemenuhan ketersediaan alat alat kesehatan maupun prasarana penunjang


kesehatan lainnya yang sesuai standar pelayanan minimal di RSUD Kota
Palangka Raya, yaitu diupayakan melalui alokasi Anggaran Pendapatan Belanja
Nasional (APBN) dengan mengajukan usulan kebutuhan alat alat kesehatan
maupun prasarana kesehatan pada Dana Alokasi Khusus (DAK) bidang
Kesehatan di Kementerian Kesehatan Republik Indonesia serta melalui usulan
pada Alokasi Pendapatan Belanja Daerah (APBD) Pemerintah Kota Palangka
Raya dengan mengajukan usulan melalui Bappeda Kota Palangka Raya dimana
pemenuhan alat kesehatan tersebut disesuai pada standar pelayanan minimal
kebutuhan alat kesehatan yang diatur oleh Peraturan Menteri Kesehatan Republik
Indonesia.

Ketersediaan SDM Kesehatan khususnya ketenagaan medis spesialistik


diupayakan diantaranya melalui mekanisme yang diberikan oleh Kementerian
Kesehatan dengan mengusulkan Program Pendayagunaan Dokter Spesialis
(PGDS) maupun merekomendasikan peningkatan SDM Kesehatan dilingkungan
Pemerintah Kota untuk melanjutkan Pendidikan spesialistik sesuai kebutuhan
tenaga spesialis di RSUD Kota Palangka Raya.

Kebijakan :

Sesuai amanat Undang Undang nomor 44 tahun 2009 bahwa pelayanan


kesehatan rujukan diberikan kepada seluruh masyarakat dengan mengutamakan
keselamatan pasien dengan memberikan pelayanan yang berstandar baik pada
keahlian dan ketrampilan sumber daya manusia kesehatan maupun ketersediaan
bahan maupun alat alat kesehatan dalam rangka penyelenggaraan pelayanan
kesehatan rujukan sehingga dalam pelaksanaannya diperlukan fleksibilitas
terutama dalam penggunaan anggaran untuk memenuhi kebutuhan akan
ketersediaan bahan berupa obat-obatan, peralatan medis maupun peningkatan
sumber daya yang ada di rumah sakit melalui mekanisme badan layanan umum
yang telah pula diatur melalui Peraturan Menteri Dalam Negeri tentang Badan
Layanan Umum.

Sehingga dengan diterapkannya PPK-BLUD pada RSUD Kota Palangka Raya


maka dapat meningkatkan mutu pelayanan kesehatan rujukan dengan fleksibilitas
anggaran memudahkan dalam mengakomodir pemenuhan akan peralatan dan
bahan pelayanan kesehatan rujukan yang berdasarkan pada kebutuhan pasien
dalam mendapatkan pelayanan kesehatan rujukan di RSUD Kota Palangka Raya.

F. MOTTO

Moto RSUD Kota Palangka Raya :


“ Melayani Dengan Sepenuh Hati ”

Moto Pelayanan RSUD Kota Palangka Raya :


“ Cepat – Tepat – Bersahabat “
PELAYANAN
ADMINISTRASI &
KESEHATAN
RUJUKAN

PELAYANAN ADMINISTRASI

Rumah sakit Umum Daerah Kota Palangka Raya adalah rumah sakit milik
Pemerintah Kota Palangka Raya yang mulai beroperasi tahun 2016 sebagai
sebuah rumah sakit umum di wilayah Kota Palangka Raya.

Berdasarkan Peraturan Daerah Kota Palangka Raya Nomor 1 Tahun 2015 tentang
Organisasi dan Tata Kerja Perangkat Perangkat daerah sebagai unsur pelaksana
Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah, dipimpin oleh Direktur yang berada di
bawah Dinas Kesehatan Kota Palangka Raya sesuai Peraturan Pemerintah Nomor
18 tahun 2016 dan bertanggung jawab kepada Walikota.

Tugas

RSUD Kota Palangka Raya mempunyai tugas pokok membantu Walikota Palangka
Raya dalam melaksanakan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan di bidang
pelayanan kesehatan khususnya pelayanan kesehatan rujukan di wilayah Kota
Palangka Raya Sebagai Rumah Sakit Umum Daerah Tipe D.

Dalam melaksanakan tugas pokok tersebut RSUD Kota Palangka Raya sesuai
Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 56 Tahun 2014 mempunyai fungsi, sebagai
berikut :
1. penyelenggaraan kebijakan operasional pelayanan medik;
2. penyelenggaraan kebijakan operasional pelayanan penunjang medik dan non
medik;
3. penyelenggaraan kebijakan operasional pelayanan dan asuhan keperawatan;
4. penyelenggaraan kebijakan operasional administrasi umum dan keuangan;
5. penyelenggaraan kebijakan operasional pelayanan rujukan;
6. penyelenggaraan kebijakan operasional pendidikan dan pelatihan;
7. penyelenggaraan kebijakan operasional penelitian dan pengembangan.

[ Type t ext] [ Type t ext] [ Type t ext]


Fungsi

Berdasarkan Peraturan Daerah Kota Palangka Raya Nomor 1 Tahun 2015 tentang
Organisasi dan Tata Kerja Perangkat Perangkat daerah sebagai unsur pelaksana
Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah, dipimpin oleh Direktur yang berada di
bawah Dinas Kesehatan Kota Palangka Raya sesuai Peraturan Pemerintah Nomor
18 tahun 2016 dan bertanggung jawab kepada Walikota.

Adapun susunan organisasi RSUD Kota Palangka Raya terdiri dari :


1. Direktur,
2. Sub Bagian Tata Usaha, terdiri :
a. Perencanaan Program dan Pelaporan;
b. Umum dan Kepegawaian;
c. Keuangan dan Aset
2. Seksi Pelayanan & Penunjang Medik.
3. Seksi Keperawatan.
4. Kelompok Jabatan Fungsional
5. Satuan Pengawas Internal
6. Komite

Sebagaimana susunan organisasi pada RSUD Kota Palangka Raya maka uraian
tugas Bagian Tata Usaha, Seksi Pelayanan dan Seksi Keperawatan adalah, sebagai
berikut :

Bagian Tata Usaha

Kepala Sub Bagian Tata Usaha secara umum mempunyai tugas membantu
Direktur RSUD Kota Palangka Raya dalam pengelolaan ketatausahaan RSUD. Untuk
menyelenggarakan tugas sebagaimana dimaksud, Kepala Bagian Tata Usaha
mempunyai fungsi :
(1) Mengoordinasikan penyusunan renstra, renja dan anggaran Rumah Sakit.
(2) Menyiapkan penyusunan renstra, renja dan anggaran Rumah Sakit sesuai
lingkup tugasnya.
(3) Menyiapkan bahan dan mengkoordinir penyusunan norma dan standar
pengelolaan Rumah Sakit.
(4) Melaksanakan penyediaan, penatausahaan, sarana, prasarana, dan
perlengkapan dan peralatan serta fasilitas Rumah Sakit.
(5) Melaksanakan pengelolaan kepegawaian, keuangan dan barang.

[ Type t ext] [ Type t ext] [ Type t ext]


(6) Melaksanakan monitoring, pengendalian dan evaluasi pelaksanaan renstra,
renja dan anggaran RSU Kelas D Kota Palangka Raya.
(7) Mengoordinasikan dan memberikan pelayanan kesekretariatan yang meliputi
pengelolaan data, informasi dan komunikasi, publikasi dan hukum serta
keprotokolan.
(8) Mengoordinir keamanan, ketertiban, keindahan, dan kebersihan Rumah Sakit.
(9) Mengoordinir pelayanan ambulance.
(10) Melakukan bimbingan, pembinaan, pengawasan dan penilaian kinerja bawahan.
(11) Melaksanakan tugas – tugas lain yang diberikan oleh pimpinan sesuai dengan
bidang tugasnya.

a. Sub bagian Perencanaan Program dan Pelaporan


mempunyai tugas membantu Kepala Bagian Tata Usaha dalam melaksanakan
perencanaan sistem rekam medis dan pelaporan kegiatan pelayanan di RSUD.
Untuk menyelenggarakan tugas dimaksud, sub bagian program dan pelaporan
mempunyai fungsi sebagai berikut:
a) Penyiapan bahan pengkoordinasian penyusunan program RSUD;
b) Pengumpulan, pengelolaan dan analisis data RSUD;
c) Penyusunan anggaran dan kegiatan RSUD;
d) Pelaksanaan pengelolaan sistem informasi RSUD dan;
e) Pelaksanaan monitoring, evaluasi dan penyusunan pelaporan kinerja RSUD.

b. Sub bagian Umum dan Kepegawaian


mempunyai tugas membantu Kepala Bagian Tata Usaha dalam melaksanakan
pengelolaan administrasi umum dan kepegawaian RSUD. Untuk menyelenggarakan
tugas sebagaimana dimaksud, sub bagian umum dan kepegawaian mempunyai
fungsi sebagai berikut :
a) Pelaksanaan pengelolaan administrasi umum, urusan rumah tangga, surat
menyurat, kearsipan dan perjalanan dinas;
b) Penyusunan kebutuhan, pemeliharaan dan inventarisasi perlengkapan;
c) Penyiapan materi hukum dan ketatalaksanaan dan
d) Pengelolaan administrasi kepegawaian RSUD.

c. Sub bagian Keuangan dan Aset


mempunyai tugas membantu Kepala Bagian Tata Usaha dalam melaksanakan
penyusunan dan pengelolaan administrasi keuangan RSUD dan aset perlengkapan.
Untuk menyelenggarakan tugas sebagaimana dimaksud, sub bagian Keuangan
mempunyai fungsi sebagai berikut :

[ Type t ext] [ Type t ext] [ Type t ext]


a) Pengelolaan administrasi keuangan RSUD;
b) Pengelolaan administrasi aset dan kebutuhan perlengkapan
c) Pengelolaan, pengendalian dan pertanggung jawaban administrasi keuangan
RSUD.

Seksi Pelayanan dan Penunjang Medik

Pelayanan dan Penunjang Medik mempunyai tugas membantu Direktur RSUD dalam
melaksanakan perencanaan bidang pelayanan dan penunjang medik. Untuk
menyelenggarakan tugas sebagaimana dimaksud, seksi Pelayanan dan Penunjang
Medik mempunyai fungsi :
(1) Menyiapkan penyusunan renstra, renja dan anggaran Rumah Sakit sesuai
lingkup tugasnya.
(2) Melaksanakan renstra, renja dan anggaran Rumah Sakit sesuai lingkup
tugasnya.
(3) Menyusun standar dan prosedur pelayanan medis dan pelayanan penunjang
medis.
(4) Mengoordinasikan pelayanan medis, pelayanan kegawat daruratan, rujukan dan
keselamatan pasien.
(5) Menyelenggarakan pelayanan rekam medis, radio diagnostik, rehabilitasi medis.
(6) Menyelenggarakan pelayanan gizi, laboratorium, kefarmasian dan
pemulasaraan jenazah.
(7) Menyelenggarakan kesehatan dan keselamatan kerja serta sanitasi lingkungan.
(8) Penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan tenaga kesehatan serta
penyelenggaraan penelitian dan pengembangan pelayanan kesehatan.
(9) Melaksanakan monitoring, pengendalian dan evaluasi pelaksanaan pelayanan
dan penunjang medis.
(10) Melakukan bimbingan, pembinaan, pengawasan dan penilaian kinerja bawahan.
(11) Melaksanakan tugas – tugas lain yang diberikan oleh pimpinan sesuai dengan
bidang tugasnya

Seksi Keperawatan

Seksi Keperawatan Rumah Sakit mempunyai tugas membantu Direktur RSUD


dalam melaksanakan perencanaan bidang perawatan. Untuk menyelenggarakan
tugas sebagaimana dimaksud, Seksi Perawatan mempunyai fungsi :

[ Type t ext] [ Type t ext] [ Type t ext]


(1) Menyiapkan penyusunan renstra , renja dan anggaran Rumah Sakit sesuai
lingkup tugasnya.
(2) Melaksanakan renstra, renja dan anggaran Rumah Sakit sesuai lingkup
tugasnya.
(3) Menyusun standar dan prosedur pelayanan Keperawatan.
(4) Melaksanakan monitoring, pengendalian dan evaluasi pelaksanaan pelayanan
Keperawatan
(5) Melakukan binbingan, pembinaan, pengawasan dan penilaian kinerja bawahan.
(6) Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh pimpinan sesuai dengan
bidang tugasnya.

Kelompok Jabatan Fungsional

Kedudukan yang menunjukkan tugas, tanggung jawab, wewenang dan hak tenaga
kesehatan yang berstatus sebagai PNS dalam suatu organisasi yang dalam
pelaksanaan tugasnya didasarkan pada keahlian dan atau keterampilan dalam
memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan kompetensi dan kewenangannya
yang dilakuan secara mandiri atau berkolaborasi

Satuan Pengendalian Internal (SPI)

Merupakan unit penyelenggaraan pelayanan fungsional di Rumah Sakit Daerah,


Instalasi dipimpin oleh seorang Kepala dalam jabatan fungsional, Instalasi, Instalasi
mempunyai tugas membantu Direktur dalam penyelenggaraan pelayanan fungsional
sesuai dengan fungsinya, jumlah dan jenis instalasi disesuaikan dengan kebutuhan
dan kemampuan Rumah Sakit Daerah dan perubahannya ditetapkan oleh keputusan
Direktur sesuai dengan perubahannya ditetapkan dengan Keputusan Direktur sesuai
dengan peraturan perundangan yang berlaku

Komite

Komite Rumah Sakit merupakan lembaga khusus yang dibentuk dengan keputusan
Direktur untuk tujuan dan tugas tertentu, Komite Rumah Sakit berada dibawah dan
bertanggungjawab kepada Direktur, Komite Rumah Sakit dipimpin oleh seorang
ketua yang dipilih oleh anggota dan ditetapkan dengan Keputusan Direktur, Komite
Rumah Sakit mempunyai tugas membantu Direktur dalam menyusun satndart
pelayanan profesi, memantau pelaksanaan standart profesi, melaksanakan
pembinaan etika profesi dan memberikan saran pertimbangan dalam pengembangan

[ Type t ext] [ Type t ext] [ Type t ext]


pelayanan profesi. Dalam melaksanakan tugas komite dapat membentuk Sub Komite
dan/atau panitia yang merupakan kelompok kerja tertentu yang ditetapkan dengan
Keputusan Direktur, Setiap Rumah Sakit Daerah sekurang-kurangnya memiliki
Komite Medik, Komite Etik dan Hukum, serta Komite Keperawatan.

PELAYANAN KESEHATAN RUJUKAN

Adapun pelayanan kesehatan rujukan yang dilaksanakan pada RSUD Kota Palangka
Raya, adalah sebagai berikut :

A. RAWAT JALAN
a. PELAYANAN GAWAT DARURAT
1). Instalasi Gawat Darurat
b. PELAYANAN MEDIK UMUM
1). Poliklinik Gigi dan Mulut
2). Poliklinik Umum
3). Poliklinik KIA-KB
c. PELAYANAN MEDIK DASAR
1). Obstetry dan Ginekologi
d. PELAYANAN SPESIALIS PENUNJANG MEDIK
1). Pelayanan Radiologi
2). Pelayanan Laboratorium
3). Pelayanan Fisioterapi
e. PELAYANAN MEDIK SPESIALIS LAIN
1). Poliklinik Jantung dan Pembuluh Darah
f. PELAYANAN MEDIK SPESIALIS GIGI MULUT
1). Pelayanan Periodonti
g. PELAYANAN PENUNJANG KLINIK
1). Pelayanan Gizi
2). Pelayanan Farmasi
3). Sterilisasi Sentral
4). Rekam Medik
h. PELAYANAN PENUNJANG NON KLINIK
1). Laundry
2). Jasa Boga/Dapur
3). IPSRS
4). IPAL
5). Ambulance

[ Type t ext] [ Type t ext] [ Type t ext]


B. RAWAT INAP
a. Pelayanan rawat inap Kelas I
b. Pelayanan rawat inap Kelas II
c. Pelayanan rawat inap Kelas III
b. Pelayanan rawat inap Kebidanan
c. Pelayanan rawat inap Anak
d. Pelayanan rawat inap Isolasi

RSUD Kota Palangka Raya merupakan fasilitas kesehatan rujukan tingkat lanjut milik
Pemerintah Kota Palangka Raya yang berfungsi sebagai fasilitas rujukan kesehatan
dari pelayanan kesehatan dasar yaitu Puskesmas di wilayah Kota Palangka Raya
namun sebagai fasilitas kesehatan rujukan RSUD Kota Palangka Raya masih
berupaya memenuhi dan meningkatkan mutu pelayanan meskipun dengan
keterbatasan yang dimiliki mengingat RSUD Kota Palangka Raya mulai
beroperasional sejak Oktober 2015 dengan menggunakan Gedung Puskesmas
Rawat Inap Kalampangan dan awal tahun 2016 maka dimulai proses pembangungan
Gedung pelayanan kesehatan rujukan dimana pembangunan tersebut dilaksanakan
selama 3 tahun hingga Gedung pelayanan berdiri sesuai dengan perencanaan fisik
pembangunan Gedung RSUD Kota Palangka Raya.

Berikut adalah ketersediaan sumber daya manusia kesehatan, sarana dan prasarana
yang dimiliki oleh RSUD Kota Palangka Raya :

Pelayanan Spesialistik RSUD Kota Palangka Raya

Uraian Ketenagaan

Dokter Spesialis Kandungan 2 orang

Dokter Spesialis Jantung & Pembuluh Darah 1 orang

Dokter Spesialis Periodontis 1 orang

[ Type t ext] [ Type t ext] [ Type t ext]


Sarana RSUD Kota Palangka Raya

Uraian Pelayanan

Gedung A Lantai 1 : Instalasi Gawat Darurat, Instalasi


Radiodiagnostik & Instalasi Farmasi.

Lantai 2 : Administrasi SPI, Komite, Kelompok Jabatan


Fungsional dan Ruang Serba Guna

Gedung B Lantai 1 : Unit Pelayanan Bedah, Instalasi Sterilisasi


Pusat/CSSD & Instalasi Dapur Utama dan Gizi Klinik

Lantai 2 : Ruang Pelayanan Rawat Inap Kelas III Dewasa

Gedung C Lantai 1 : Instalasi Rawat Jalan/Poliklinik, Instalasi


Laboratorium, Ruang Bank Darah, Instalasi Rehabilitasi
Medik, Instalasi Farmasi, Instalasi Pemulasaraan
Jenazah, Instalasi Sanitasi, Instalasi Laundry & Instalasi
Pemeliharaan sarana dan Rawat Inap Kelas I

Lantai 2 : Ruang Rawat Inap Kelas III (Anak & Barsalin),


Rawat Inap Kelas II & Manajemen RSUD

Bangunan IPAL Pengolahan limbah cair rumah sakit

Bangunan B3 Penyimpanan limbah padat infeksius rumah sakit

Bangunan Gardu PLN Ruang Kubikal dan Gardu PLN kapasitas 555 KVA serta
dan Genset mesin Generator Set kapasitas 250 KVA

Bangunan TPS Penyimpanan sementara limbah non medis rumah sakit

[ Type t ext] [ Type t ext] [ Type t ext]


Prasarana RSUD Kota Palangka Raya

Pelayanan Ketersedian

Ambulansi Ambulance Emergency, Ambulance Transport

Sistem Informasi Software (Aplikasi Informasi & Manajemen RS)

Air Bersih & Limbah IPAL (alat pengelolaan limbah cair)

Energi terbarukan Generator set 250 kva

Alat – alat Kesehatan RSUD Kota Palangka Raya

Pelayanan Alat Kedokteran

UGD EKG, DC Shock, Nebulizer, Vital Sign Monitor,


CTG (cardiotocography), Ventilator transport,
Suction, Instrumen Hecting & Incisi, Minor set
Diagnostic Set

Rawat Jalan Ultrasonogrhapy, Echocardiography, Treadmill,


Dental unit, CTG, Vital Sign Digital, Ultrasound
Therapy, Infrared Device, Ultrasonic Nebulizer

Rawat Inap Suction, Vital Sign Digital, Bed Side Monitor,


Defibrilator, UV Lamp, Incubator Infant, Meja
Ginecology

Bedah Umum Meja Operasi, Lampu Operasi, Ventilator,


Anastesi mesin, Obstetry and ginecology
instrument, AED Defibrilator

Sterilisasi Sentral Autoclav Sterilizer 100 ml & Drying Cabinet

Radiologi General Xray with wireless DR, Dental Xray


Intraoral, Mobile Xray

[ Type t ext] [ Type t ext] [ Type t ext]


Laboratorium Hematologi analyzer, Chemistry analyzer, Urine
analyzer, Bloodbank refrigator

Farmasi Medical refrigrator

Jenazah -

[ Type t ext] [ Type t ext] [ Type t ext]


SUMBER DAYA
RSUD

SUMBER DAYA MANUSIA

SDM yang ada di RSUD Kota Palangka Raya meliputi tenaga struktural, tenaga
medis, paramedis (perawat dan bidan), tenaga kesehatan dan tenaga non kesehatan
pada tahun 2019 terdapat 70 (tujuh puluh) orang PNS dan 122 (serratus dua puluh
dua) orang tenaga kontrak sehingga total tenaga yang ada sebanyak 192 (seratus
sembilan puluh dua) orang, dengan rincian pada tabel berikut :

Sumber Daya Manusia Kesehatan Berdasarkan Jenis Ketenagaan

Ketenagaan
Uraian Jumlah %
PNS Non PNS
Struktural 7 0 7 3.6
Medis 21 1 22 11.5
Paramedis 29 61 90 46.9
Tenaga Kesehatan 11 13 24 12.5
Tenaga Non Kesehatan 2 47 49 25.5
TOTAL 70 122 192 100

Dalam memberikan pelayanan kesehatan rujukan yang berstandar maka tingkat


pendidikan kesehatan minimal Diploma III dengan Pendidikan profesi dibidang
kesehatan dan untuk ketenagaan non kesehatan minimal jenjang Pendidikan yang
ditempuh setingkat sekolah menengah, dimana distribusi jenjang Pendidikan
ketenagaan pada RSUD Kota Palangka Raya Tahun 2019 seperti pada table
dibawah :

Sumber Daya Manusia Kesehatan Berdasarkan Jenjang Pendidikan

Tingkat Pendidikan
Uraian
S2 S1 D4 D3 SMA SMP
Struktural - 1 - 4 2 -
Medis 5 17 - - - -
Paramedis - 16 2 72 - -
Tenaga Kesehatan - - - 24 - -
Tenaga Non
- 8 - 7 34 -
Kesehatan
TOTAL 5 42 2 107 36 0
% 2.6 21.9 1.0 55.7 18.8 0

[ Type t ext] [ Type t ext] [ Type t ext]


DATA KEPEGAWAIAN RSUD KOTA PALANGKA RAYA TAHUN 2019

KETENAGAAN
URAIAN JABATAN Jumlah
PNS Non PNS
manajamen Direktur 1 - 1
Tata Usaha 1 1 2
Pelayanan & Penunjang Medis 1 2 3
Keperawatan 1 1 2
Umum & Kepegawaian 1 2 3
Keuangan 1 6 7
Perencanaan & Evaluasi 1 1 2
Aset dan Perbekalan 2 0 2
9 13 22
Tenaga Kesehatan Spesialis Kandungan 2 - 2
Spesialis Anak 0 0 0
Spesialis Penyakit Dalam 0 0 0
Spesialis Bedah 0 0 0
Spesialis Anastesi 0 0 0
Spesialis Radiologi 0 0 0
Spesialis Patologi Klinis 0 0 0
Sub Spesialis Jantung & Pembuluh Darah 1 - 1
Sub Spesialis Periodontologi 1 - 1
Dokter Umum 13 - 13
Dokter Gigi 1 0 1
Apoteker 3 1 4
Perawat 11 37 48
Perawat Gigi 3 0 3
Bidan 15 24 39
Pranata Laboratorium 2 5 7
Asisten Apoteker 1 4 5
Fisioterapi 1 1 2
Radiografer 0 2 2
Nutrisionis 3 - 3
Teknis Elektro Medis 0 1 1
57 75 132
Tenaga Non Kesehatan Rekam Medik 1 2 3
Loket 2 2 4
IPSRS/Sanitarian 1 2 3
Pranata Satuan Pengamanan Dalam - 4 4
Pranata Jamuan - 2 2
Pranata Taman - 1 1
Pengolah Makanan - 1 1
Pengemudi Ambulance - 5 5
Pramu Kebersihan - 12 12
Laundry - 3 3
4 34 38
TOTAL 70 122 192

Gambaran ketenagaan yang ada dan dibutuhkan untuk meningkatkan mutu


pelayanan serta kompetensi yang harus dipenuhi oleh setiap ketenagaan yang
memberikan pelayanan baik medis maupun non medis di RSUD Kota Palangka Raya
yang tergambar pada tabel dibawah ini :

Capaian Indikator Kinerja Sumber Daya Manusia di RSUD Kota Palangka Raya

Indikator Kinerja Satuan Tahun


2016 2017 2018
Kecukupan Jumlah SDM Orang 103 107 166
Berdasar Kategori Kebutuhan Orang - 160 206
SDM Kekurangan Orang - 53 40
Kompetensi sesuai Jumlah SDM Orang 103 107 166
standar Jumlah SDM Orang 0
mengikuti pelatihan
Persentase SDM Persen 0
yang mengikuti
pelatihan
Penghargaan & 0 0 0
Sanksi

[ Type t ext] [ Type t ext] [ Type t ext]


SUMBER DAYA ASET

Sarana dan prasarana penunjang di RSUD Kota Palangka Raya terdiri dari aset
bergerak dan aset tidak bergerak, yaitu gedung pelayanan & kantor, ambulance,
mobil operasional, kendaraan bermotor, alat kedokteran, alat kesehatan penunjang,
dan lain lain seperti dalam tabel berikut :

Aset Tetap RSUD Kota Palangka Raya

No Uraian Jumlah
A Aset Tidak Bergerak
1 Tanah 1
2 Gedung 1
B Aset Bergerak
1 Kendaraan Roda 4 Ambulance 4
2 Kendaraan Roda 4 Operasional 2
3 Kendaraan Roda 2 Operasional 5

Aset tidak bergerak berupa tanah rumah sakit seluas 12.760 M2 yang berada di jalan
trans Kalimantan poros selatan yaitu di Jalan Mahir Mahar Km. 18,5 Kelurahan
Kalampangan Kecamatan Sabangau Kota Palangka Raya. Bangunan gedung
pelayanan yang memiliki luas 6.350 M2 dimana terdiri atas 3 (tiga) bangunan utama
dengan dua lantai, yaitu Bangungan A (IGD, Apotek Rawat Inap & Ruang Radiologi
pada lantai satu, Ruang Komite dan Pertemuan pada lantai dua), Bangunan B
(Ruang Bedah Sentral/OK, Ruang HCU, Ruang Sterilisasi Sentral, Ruang Pelayanan
Gizi/Dapur & Gudang Farmasi di lantai satu, Ruang Rawat Inap Kelas III Dewasa di
lantai dua) dan Bangunan C (Poliklinik Rawat Jalan, Apotek Rawat Jalan,
Laboratorium, Rawat Inap Kelas I, Ruang Rawat Inap Isolasi & Ruang Pemulasaraan
Jenazah di lantai satu, Ruang Administrasi/Manajemen Rumah Sakit, Ruang Rawat
Inap Kelas II, Ruang Rawat Inap Kebidanan, Ruang Inap Anak, Ruang Bersalin &
Bayi). Bangunan lain yang terpisah dari bangunan utama terdiri Bangunan B3,
Bangunan IPAL dan Bangunan Genset & Listrik.

Aset bergerak yang dimiliki oleh RSUD Kota Palangka Raya berupa Ambulance
(Ambulance Emergency 1 buah, Ambulance Transport 2 buah dan Ambulance
Jenazah 1 buah), Kendaraan operasional (roda empat 2 buah dan roda dua 5 buah).

Aset Bangunan RSUD Kota Palangka Raya

Kondisi Aset
No Jenis Aset
Layak Tidak layak
1 Bangunan/Ruang Gawat Darurat √
2 Bangunan/Ruang Rawat Jalan √
3 Bangunan/Ruang Rawat Inap √
4 Bangunan/Ruang Bedah/Kamar Operasi √
5 Bangunan/Ruang Rawat Intensif √
6 Bangunan/Ruang Isolasi √
7 Bangunan/Ruang Radiologi √
8 Bangunan/Ruang Laboratorium √
9 Bangunan/Ruang Farmasi √

[ Type t ext] [ Type t ext] [ Type t ext]


10 Bangunan/Ruang Gizi √
11 Bangunan/Ruang Rehabilitasi Medis √
12 Bangunan/Ruang IPSRS √
13 Bangunan/Ruang Sterilisasi / CSSD √
14 Bangunan/Ruang Laundry √
21 Bangunan/Ruang Pemulasaran Jenazah √
22 Bangunan/Ruang Administrasi √
23 Bangunan/Ruang Gudang √
24 Bangunan/Ruang Sanitasi √
25 Bangunan Parkir Ambulan √
26 Bangunan/Ruang Komite Medis √
27 Bangunan/Ruang PKMRS √
28 Bangunan/Ruang Pertemuan √
29 Bangunan/Ruang diklat √
30 Bangunan/Ruang Sistem Informasi Rumah Sakit √
31 Ruang Sistem Dokumentasi Medis √
32 Bangunan/Ruang Listrik/genset √
33 Bangunan/Ruang Sarana Air Bersih √
34 Bangunan/Ruang Gas Medis √
35 Bangunan/Ruang Limbah Cair √
36 Bangunan/Ruang Limbah Padat √
37 Bangunan/Ruang Penanganan Kebakaran √
38 Bangunan/Ruang Perangkat Komunikasi (24 jam) √
39 Bangunan/Ruang Tempat Tidur √
40 Bangunan/Ruang Pengolahan Limbah √

Pertumbuhan Aset RSUD Kota Palangka Raya

Rincian Pertumbuhan Aset


No Tahun
Total Aset (Rp) %
1 Tahun 2016 14,823,743,322 0.0
2 Tahun 2017 34,374,176,332 56.88
3 Tahun 2018 56,485,058,409 39.14

Pertumbuhan aset tetap merupakan akumulasi nilai dari belanja modal RSUD berupa
Gedung, kendaraan, barang dan alat-alat kedokteran yang akan dikoreksi nilainya
sesuai umur pemanfaatan aset berdasarkan peraturan yang berlaku.

[ Type t ext] [ Type t ext] [ Type t ext]


PENCAPAIAN
KINERJA

Pengukuran Capaian kinerja Organisasi RSUD kota Palangka Raya di lakukan


menggunakan indikator yang tercantum pada RPJMD Kota Palangka Raya
dimana kegiatan dilaksanakan dengan memanfaatkan data kinerja yang
bersumber dari kegiatan pada Tahun 2018 yaitu dari kegiatan, laporan kegiatan
dan data rekam medik pelayanan.

INDIKATOR KINERJA RSUD KOTA PALANGKA RAYA

INDIKATOR TARGET %
CAPAIAN
INDIKATOR KINERJA
TUJUAN SASARAN SATUAN
TUJUAN PROGRAM 2019 2020 2021 2022 2023
(OUTCOME)

BOR (Bed
Occupancy Persen 20% 30% 40% 50% 60% 60
Ratio)
TOI (Turn Over 20 12
hari 6 hari 4 hari 3 hari 3
Interval) hari hari
AVLOS
(Avarage hari 5 hari 5 hari 4 hari 4 hari 4 hari 4
Meningkatkan Capaian Meningkat Length Of Stay)
Derajat pelayanan nya Kualitas
Kesehatan kesehatan Layanan BTO (Bed Turn
kali 15 kali 22 kali 36 kali 45 kali 55 kali 55
Masyarakat rujukan Kesehatan Over)
setiap
GDR (Gross 1000
1,5 1,5 1,5 2 2,2 2,2
Death Rate) penederita
keluar
setiap
NDR (Net 1000
1,1 1,1 1,1 1,1 1,1 1,1
Death Rate) penderita
keluar

Berdasarkan indikator kinerja pada tabel diatas maka sasaran pelayanan


rujukan kesehatan yang dilaksanakan pada RSUD Kota Palangka Raya selain
kegiatan administratif adalah pemenuhan sarana prasarana dalam menunjang
pelayanan kesehatan publik tingkat lanjut yang menjadi tugas pokok Rumah
Sakit Umum Daerah Kota Palangka, sebagai indikator capaian kinerja RSUD
Kota Palangka Raya.

Adapun indikator capaian pelayanan rujukan pada RSUD Kota Palangka Raya
sejak beroperasional di tahun 2015 di triwulan ke empat dengan masih
menggunakan fasilitas gedung pelayanan Puskesmas Rawat Inap

[ Type t ext] [ Type t ext] [ Type t ext]


Kalampangan dengan keterbatasan ruangan yang ada dimana pembangunan
gedung pelayanan rujukan dimulai tahun 2016. Dari kegiatan pelayanan
kesehatan rujukan yang dilaksanakan oleh RSUD Kota Palangka Raya masih
tergambar cakupan indikator pelayanan yang masih rendah sehubungan
dengan proses pembangunan gedung dan kurang memadainya peralatan
kesehatan dibidang kedokteran, seperti tergambar pada tabel dibawah.

INDIKATOR RUJUKAN RSUD KOTA PALANGKA RAYA

CAPAIAN INDIKATOR PELAYANAN RUJUKAN RSU KOTA PALANGKA RAYA 2018

JUMLAH
JUMLAH PASIEN JUMLAH
LAMA
Uraian TEMPAT KELUAR HARI BOR ALOS TOI BTO NDR GDR
DI
TIDUR (HIDUP+MATI) PERAWATAN
RAWAT
absolut 40 385 365 330 3 1 33 10 0 0
satuan buah pasien hari hari persen hari hari kali permil permil

CAPAIAN INDIKATOR PELAYANAN RUJUKAN RSU KOTA PALANGKA RAYA 2017

JUMLAH
JUMLAH PASIEN JUMLAH
LAMA
Uraian TEMPAT KELUAR HARI BOR ALOS TOI BTO NDR GDR
DI
TIDUR (HIDUP+MATI) PERAWATAN
RAWAT
absolut 8 215 334 336 12 2 11 27 0 0
satuan buah pasien hari hari persen hari hari kali permil permil

CAPAIAN INDIKATOR PELAYANAN RUJUKAN RSU KOTA PALANGKA RAYA 2016

JUMLAH
JUMLAH PASIEN JUMLAH
LAMA
Uraian TEMPAT KELUAR HARI BOR ALOS TOI BTO NDR GDR
DI
TIDUR (HIDUP+MATI) PERAWATAN
RAWAT
absolut 10 178 398 366 11 2 18 18 0 0
satuan buah pasien hari hari persen hari hari kali permil permil

Selain masih perlunya peningkatan sumber daya manusia khususnya tenaga


teknis pelayanan kesehatan, indikator kinerja juga sangat dipengaruhi oleh
ketersediaan sarana prasarana terutama alat-alat kesehatan dalam rangka
memberikan pelayanan kesehatan dan kedokteran bagi pasien yang
memanfaatkan fasilitas kesehatan pada RSUD Kota Palangka Raya.

Untuk pemenuhan sarana prasarana dan alat kesehatan tersebut selain


menggunakan anggaran daerah yang juga terbatas adalah dengan
mengusulkan anggaran melalui kementerian kesehatan yaitu dana alokasi

[ Type t ext] [ Type t ext] [ Type t ext]


khusus bidang kesehatan sehingga secara bertahap ketersediaan alat-alat
kesehatan dapat dipenuhi sesuai dengan standar peralatan pada peraturan
yang berlaku.

DATA USULAN DAK FISIK REGULER BIDANG KESEHATAN


RUJUKAN RSUD KOTA PALANGKA RAYA

35,000,000,000
30,000,000,000
25,000,000,000
dlm rupiah

20,000,000,000
15,000,000,000
10,000,000,000
5,000,000,000
-
TAHUN TAHUN TAHUN TAHUN
2016 2017 2018 2019
USULAN 10,000,000,00 26,414,500,00 33,075,000,00 15,000,000,00
PAGU 1,391,367,000 3,129,630,000 4,610,000,000 3,563,303,000
REALISASI 1,334,254,270 2,992,458,280 3,903,962,824 3.769.114.084

Pelayanaan kesehatan rujukan pada RSUD Kota Palangka Raya dilaksanakan sejak
bulan Oktober Tahun 2015 dengan menggunakan fasilitas kesehatan dasar baik
berupa bangunan pelayanan maupun peralatan kesehatan mengingat RSUD Kota
Palangka Raya sebelumnya merupakan peningkatan status dari Pusat Kesehatan
Masyarakat (Puskesmas) Kalampangan yang dicanangkan oleh Walikota Palangka
Raya tanggal 19 Januari 2016 menjadi Fasilitas Kesehatan Tingkat Lanjut I RSUD
Kota Palangka Raya dengan ketentuan yang berlaku.

CAKUPAN PELAYANAN RAWAT INAP & RAWAT JALAN


RSU KELAS D KOTA PALANGKARAYA
RAWAT INAP RAWAT JALAN

3286

1824
1447

456 385
140 178 215

2015 2016 2017 2018

[ Type t ext] [ Type t ext] [ Type t ext]


Cakupan pelayanan kesehatan rujukan pada RSUD Kota Palangka Raya memiliki
tren meningkat hal ini tergambar pada grafik diatas, dimana kunjungan pasien rawat
inap terdapat kencenderungan meningkat tiap tahunnya sedangkan untuk kunjungan
pasien rawat jalan masih fluktuatif namun tetap memiliki kecenderungan untuk
meningkat.

CAKUPAN PELAYANAN RAWAT JALAN


RSU KELAS D PALANGKARAYA TAHUN 2018
1600
1400
1200
1000
800
600
400
200
0
JAN FEB MAR APR MAY JUN JUL AUG SEP OCT NOV DEC TOT
AL
UGD 125 122 82 72 95 223 143 148 94 132 139 175 1550
POLI UMUM 77 33 55 84 82 52 56 42 46 32 48 49 656
POLI ANAK 30 11 67 65 15 32 27 16 25 15 20 32 355
POLI KANDUNGAN 32 5 31 49 20 18 12 14 21 12 12 15 241
POLI GIGI 19 24 9 25 23 18 26 30 14 26 46 10 270
POLI JANTUNG 0 0 0 0 2 2 4 7 38 48 54 59 214

20 PENYAKIT TERBANYAK
PADA RSU KELAS D KOTA PALANGKA RAYA 2018
CAD 6
HHD 8
CHF 9
SUPS OMA 16
VULNUS LECERATUM 42
PPOK 14
SUPS SERUMEN 56
COLIC ABDOMEN 72
DBD 89
ANOREXIA 108
CONJUNGTIVITIS 155
DISPEPSIA 241
HYPERTENSI 243
ASMA 248
OBS VOMITUS 237
GEA 286
ISPA 478
TYPOID 342
GASTRITIS 325
OBS FEBRIS 540
0 100 200 300 400 500 600

[ Type t ext] [ Type t ext] [ Type t ext]


CAKUPAN PELAYANAN RAWAT JALAN & RAWAT INAP
RSU KELAS D PALANGKARAYA TAHUN 2018
RAWAT JALAN RAWAT INAP

3286

283 295 345 268 257 265 319 340 385


195 244 237 238
44 17 21 25 16 34 18 15 26 30 31 108
JAN FEB MAR APR MAY JUN JUL AUG SEP OCT NOV DEC TOTAL

Pada grafik diatas menggambarkan kasus penyakit terbanyak serta cakupan


pelayanan rawat inap dan rawat jalan selama kurun waktu tahun 2018 yang juga
menggambar kecenderungan untuk mengalami peningkatan tiap bulannya meskipun
masih fluktuatif.

Capaian Pelayanan Kesehatan Rujukan RSUD Kota Palangka Raya

PELAYANAN INDIKATOR
TAHUN Rawat Rawat
IGD Bersalin BOR ALOS TOI BTO NDR GDR
Jalan Inap

2015 456 140 0 0 8 2 24 14 0 0

2016 1824 179 1614 0 11 2 18 18 0 0

2017 1447 215 1373 40 12 2 11 27 0 0

2018 1736 319 1550 66 3 1 33 10 0 0

Indikator pelayanan kesehatan rujukan RSUD Kota Palangka Raya masih rendah
dikarenakan ketersediaan dalam pemanfaatan tempat tidur oleh pasien rawat inap
hal ini dipengaruhi banyak faktor diantaranya lokasi gedung RSUD Kota Palangka
Raya yang berjarak 18,5 kilometer dari konsentrasi pemukiman padat yang berada di
pusat kota, ketersediaan sarana angkutan umum yang memadai bagi masyarakat
yang akan memanfaatkan pelayanan kesehatan rujukan RSUD Kota Palangka Raya
maupun SDM kesehatan khususnya ketersediaan dokter spesialis sesuai klasifikasi
kelas rumah sakit, dimana RSUD Kota Palangka Raya wajib menyediakan 4 (empat)
spesialis dasar dan 3 (tiga) spesialis penunjang serta tenaga medis lain yang harus
diadakan oleh RSUD Kota Palangka Raya.

[ Type t ext] [ Type t ext] [ Type t ext]


Kinerja Keuangan

Pembiayaan dan Kegiatan RSUD Kota Palangka Raya melalui Dokumen


Pelaksanaan Anggaran pada RSUD Kota Palangka Raya dilaksanakan sejak tahun
anggaran 2016 dengan bersumber dari APBD Kota Palangka Raya dan APBN
melalui DAK Bidang Kesehatan Rujukan berupa penyediaan alat – alat kedokteran
dan prasarana penunjang kesehatan.

Alokasi Anggaran Pembiayaan & Kegiatan RSUD Kota Palangka Raya

7,000,000,000
6,000,000,000
5,000,000,000
4,000,000,000
3,000,000,000 DAU
2,000,000,000 DAK
1,000,000,000
-
2016 2017 2018
DAU 6,036,591,476 5,358,894,476 4,067,783,992
DAK 1,391,367,000 3,129,630,000 4,000,000,000

Dari grafik diatas menunjukkan kecenderungan untuk pembiayaan kegiatan pada


RSUD Kota Palangka Raya menurun terutama bersumber dari APBD (DAU) Kota
Palangka Raya walaupun secara kumulatif kisaran anggaran yang diberikan untuk
kebutuhan pembiayaan pada RSUD Kota Palangka Raya cenderung tetap. Namun
seiiring dengan pertumbuhan penduduk dan keberadaan rumah sakit lain maka
dibutuhkan peningkatan anggaran dalam rangka pemenuhan kebutuhan pelayanan
berupa ketersediaan alat – alat kedokteran yang berstandar sesuai kelas Rumah
Sakit maupun sumber daya manusia kesehatan sehingga dapat memberikan
pelayanan kesehatan rujukan yang optimal dan sesuai standar yang berlaku.

Pembiayaan pada RSUD Kota Palangka Raya bersumber dari APBN (DAK)
direalisasikan pada pengadaan alat – alat kesehatan yaitu pemenuhan alat-alat
kedokteran pada unit pelayanan bedah sentral, unit gawat darurat, unit strerilisasi
sentral, peralatan radiologi, alat pemeriksaan jantung maupun rehabilitasi medis serta
pemenuhan prasarana pendukung seperti ambulance dan generator set. Adapun
anggaran yang bersumber dari APBD Kota Palangka Raya direalisasikan pada
pembiayaan operasional administrasi perkantoran dan pelayanan kesehatan rujukan
berupa pemenuhan bahan obat-obatan, bahan habis pakai medis maupun non medis
dan pembiayaan opersional lainnya pada RSUD Kota Palangka Raya.

Berikut realiasi pembiayaan dan anggaran bersumber APBD dan APBN pada RSUD
Kota Palangka Raya :

[ Type t ext] [ Type t ext] [ Type t ext]


Realisasi APBD RSUD Kota Palangka Raya

URAIAN 2016 2017 2018

USULAN 0 37.000.000.000 17.000.000.000

DEFENITIF 6.036.591.476 5.358.894.476,25 4.067.783.992,00

REALISASI 5.224.335.742 4.971.097.054,00 3.769.114.084,00

% 86,5 92,7 92,6

Realisasi APBN RSUD Kota Palangka Raya

URAIAN 2016 2017 2018

USULAN 0 26.414.500.000 33.000.000.000

DEFENITIF 1.391.367.000 3.129.630.000 4.000.000.000

REALISASI 1.334.254.720 2.992.458.000 3.903.962.824

% 96 96 96

Untuk ketersediaan sarana prasarana dan peralatan kesehatan RSU Kelas D Kota
Palangka Raya telah membuat usulan yang termuat dalam daftar usulan yang
disusun oleh RSUD Kota Palangka Raya dengan menggunakan dana alokasi khusus
bidang kesehatan dengan melalui mekanisme kementerian kesehatan yang
disalurkan oleh kementerian keuangan sehingga dapat tergambar pada tabel
dibawah bahwa RSU Kelas D Kota Palangka Raya terus berupaya dalam memenuhi
ketersediaan sarana prasarana dan alat alat kesehatan dalam rangka meningkatkan
pelayanan kesehatan rujukan yang berstandar nasional serta optimal kepada
masyarakat Kota Palangka Raya dan sekitarnya.

[ Type t ext] [ Type t ext] [ Type t ext]


DAFTAR USULAN RENCANA KEGIATAN
PROVINSI KALIMANTAN TENGAH KOTA PALANGKA RAYA
YANG BERSUMBER DARI DANA ALOKASI KHUSUS (DAK) FISIK BIDANG KESEHATAN

TARGET OUTPUT (5)


POKOK MATERI KEGIATAN (3) SUMBER DANA 2019
VOLUME (7) UNIT COST (BIAYA/
NO RENCANA BIDANG (Catatan :Usulan Daerah dalam suatu Sub-Bidang agar diurutkan SATUAN (10)
DAK berdasarkan Prioritas Kegiatan) SATUAN) 2018 LOKASI 2018 (9)
(6) DAK APBD NON
2016 2017 2018 2019 (8)
(11) DAK (12)

DAK FISIK

II SUBBIDANG PELAYANAN KESEHATAN RUJUKAN

Ruang Lingkup
Kegiatan

1 Sarana
Bangunan Instalasi Gawat Darurat (IGD) Paket 1 RSU Kota P.Raya √

Bangunan Ruang Operasi Paket 1 RSU Kota P.Raya √


Bangunan Ruang Rawat Intensive Care Unit (ICU) Paket RSU Kota P.Raya √
Bangunan Ruang Rawat Intensive Cardiac Care Unit (ICCU) Paket RSU Kota P.Raya √

Bangunan Ruang Rawat Neonatal Intensive Care Unit (NICU) Paket RSU Kota P.Raya √
Bangunan Ruang Rawat Pediatric Intensive Care Unit (PICU) Paket RSU Kota P.Raya √
Bangunan High Care Unit (HCU) Paket 1 RSU Kota P.Raya √

Bangunan Instalasi Rawat Inap Kelas III (IRNA KL III) Paket 1 RSU Kota P.Raya √
Bangunan Instalasi Rawat Jalan 1 RSU Kota P.Raya √
Bangunan Radiologi Paket 1 RSU Kota P.Raya

Page 1
Bangunan Laboratorium Paket 1 RSU Kota P.Raya √
Bangunan Central Sterile Services Department (CSSD) Paket 1 RSU Kota P.Raya √
Bangunan Unit Transfusi Darah (UTD RS) Paket RSU Kota P.Raya

Bangunan Bank Darah Rumah Sakit (BDRS) Paket 1 RSU Kota P.Raya √
Bangunan Laundry Paket 1 RSU Kota P.Raya √
Bangunan Instalasi Pengelolaan Makanan (Gizi) Paket 1 RSU Kota P.Raya √

Bangunan Instalasi Pemulasaraan Jenazah Paket 1 RSU Kota P.Raya √


Bangunan Instalasi Farmasi Paket 1 RSU Kota P.Raya √
2 Prasarana

Instalasi Pengolahan Alat Limbah (IPAL) Paket 1 RSU Kota P.Raya √


Ambulans Unit 1 1 1 RSU Kota P.Raya √

Prasarana Listrik untuk Rumah Sakit (Generator Set/Energi Terbarukan) Unit 1 RSU Kota P.Raya √

Prasarana Air Bersih untuk Rumah Sakit Paket RSU Kota P.Raya √
Pengadaan perangkat komputer di Rumah Sakit untuk Sistem Informasi
Manajemen Rumah Sakit Paket 1 RSU Kota P.Raya √

3 Alat Kesehatan
Instalasi Gawat Darurat (IGD) Paket 1 1 RSU Kota P.Raya √
Ruang Operasi Paket 1 1 1 RSU Kota P.Raya √
Intensive Care Unit (ICU) Paket RSU Kota P.Raya √

Intensive Cardiac Care Unit (ICCU) Paket RSU Kota P.Raya √


Neonatal Intensive Care Unit (NICU) Paket RSU Kota P.Raya √
Pediatric Intensive Care Unit (PICU) Paket RSU Kota P.Raya √

High Care Unit (HCU) Paket 1 RSU Kota P.Raya √


Alat Kesehatan untuk Instalasi Rawat Inap (IRNA) Kelas III Paket 1 1 RSU Kota P.Raya √
Alat Kesehatan untuk Instalasi Rawat Jalan Paket 1 1 RSU Kota P.Raya √

Radiologi Paket 1 1 1 RSU Kota P.Raya √


Laboratorium Paket 1 1 RSU Kota P.Raya √
Central Sterile Services Department (CSSD) Paket 1 1 RSU Kota P.Raya √

Unit Transfusi Darah Rumah Sakit (UTD RS) Paket RSU Kota P.Raya
Bank Darah Rumah Sakit (BDRS) Paket 1 RSU Kota P.Raya √

[ Type t ext] [ Type t ext] [ Type t ext]


PENUTUP

Profil RSUD Kota Palangka Raya dalam penyusunannya memuat visi, misi,
kebijakan, program, indikator pelayanan dan ketersediaan sumber daya manusia
serta sarana prasarana dan peralatan kesehatan sesuai tugas pokok dan fungsi
Rumah Sakit Umum Daerah Kota Palangka Raya serta disusun untuk
memberikan gambaran terkait potensi dan kebutuhan dalam rangka memberikan
pelayanan kesehatan yang berstandar.
RSUD Kota Palangka Raya dalam proses pengembangannya baik dari
infrastruktur hingga pelayanan kesehatan yang diberikan ke masyarakat sangat
memerlukan partisipasi, semangat, dan komitmen dari seluruh aparatur
Pemerintah terutama peran aktif Dinas Kesehatan, Bappeda, BPKAD, Inspektorat
dan bidang teknis terkait karena akan menentukan keberhasilan pencapaian
kinerja program dan kegiatan yang menjadi arah dan tujuan pelayanan kesehatan
rujukan di RSUD Kota Palangka Raya.
Dengan demikian, profil ini dapat memberikan gambaran kondisi dan
kegiatan yang dilaksanakan oleh RSUD Kota Palangka Raya karena secara
substansial merupakan pencerminan aspirasi pembangunan kesehatan yang
memang dibutuhkan oleh masyarakat dan stakeholders sesuai dengan visi
dan misi yang ingin dicapai.

[ Type t ext] [ Type t ext] [ Type t ext]


terima
kasih...

RSUD KOTA PALANGKA RAYA

[ Type t ext] [ Type t ext] [ Type t ext]

Anda mungkin juga menyukai