PEMERINTAH KOTA PALANGKARAYA

PROFIL
RSUD
PALANGKARAYA
TAHUN 2020

Alamat : Jl. Mahir Mahar Km 18,5 Kalampangan

Telpon (0536) 324610 Kode Pos 73114
Email : rsudkota@palangkaraya.go.id
Website : rsudkota.palangkaraya.go.id

Profil RSUD Palangka Raya Tahun 2020 2

Profil RSUD Palangka Raya Tahun 2020 3
 KATA PENGANTAR

Puji dan syukur kami panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa, karena atas limpahan
rahmat dan karunia-NYA Profil RSUD Palangka Raya Tahun 2020 dapat kami susun. Profil
RSUD Palangka Raya merupakan dokumen yang berisi gambaran umum maupun pencapaian
dalam penyelenggaraan pelayanan baik kesehatan maupun administrasi di RSUD Palangka Raya.
Profil RSUD Palangka Raya Tahun 2020 ini digunakan sebagai acuan dalam perencanaan
dan pelaksanaan kegiatan pelayanan kesehatan rujukan tahun 2020 khususnya pedoman pokok
pengelolaan kegiatan dan keuangan rumah sakit, serta dilaksanakan dengan pertimbangan
kebutuhan dan rencana pengembangan infrastruktur dan tetap mengedepankan peran dan fungsi
rumah sakit sebagai fasilitas rujukan oleh seluruh stake holder jajaran kesehatan baik di
Puskesmas maupun fasilitas kesehatan lainnya di wilayah kerja Kota Palangka Raya termasuk
dukungan lintas sektor dan dunia usaha.
Kami menyadari bahwa profil masih perlu penyempurnaan, mengingat sangat dinamisnya
kebutuhan akan pelayanan kesehatan kepada pasien. Guna kesempurnaan penyusunan dan
peningkatan mutu pelayanan kesehatan di masa akan datang, maka perbaikan dan penyesuaian
dapat dilakukan sebagaiman mestinya.
Ucapan terima kasih kami sampaikan kepada semua pihak yang telah berperan dalam
penyusunan profil ini, semoga bermanfaat terutama dalam mewujudkan visi RSUD Palangka
Raya.

Direktur
RSUD Palangka Raya

dr. ABRAM SIDI WINASIS

Pembina
NIP. 19760824 200801 1 022

Profil RSUD Palangka Raya Tahun 2020 1

 PENDAHULUAN

GAMBAR UMUM

Rumah Sakit Umum Daerah Palangka Raya adalah rumah sakit milik Pemerintah Kota
Palangka Raya yang mulai beroperasi tahun 2016 sebagai sebuah rumah sakit di wilayah
Kota Palangka Raya yang merupakan peningkatan status dari fasilitas kesehatan tingkat
pertama Puskesmas Kalampangan menjadi Rumah Sakit Umum Daerah Kota Palangka
Raya yang berlokasi di Jalan Mahir Mahar Km. 18,5 Kalampangan Kecamatan Sebangau
Kota Palangka Raya Provinsi Kalimantan Tengah.

Geografis

Kota Palangka Raya secara geografis terletak pada 113˚30`- 114˚07` Bujur Timur dan
1˚35`- 2˚24` LintangSelatan, dengan luas wilayah 2.853,52 Km2 (267.851 Ha) dengan
topografi terdiri dari tanah datar dan berbukit dengan kemiringan kurang dari 40%. Secara
administrasi Kota Palangka Raya berbatasan dengan:
Sebelah Utara : Dengan Kabupaten Gunung Mas
Sebelah Timur : Dengan Kabupaten Pulang Pisau
Sebelah Selatan : Dengan Kabupaten Pulang Pisau
Sebelah Barat : Dengan Kabupaten Katingan

Wilayah Kota Palangka Raya terdiri dari 5 (lima) Kecamatan yaitu Kecamatan Pahandut,
Kecamatan Sabangau,Kecamatan Jekan Raya, Kecamatan Bukit Batu dan Kecamatan
Rakumpit dengan luas masing-masing 119,37 Km2, 641,51 Km2, 387,53 Km2, 603,16
Km2 dan 1.101,95 Km2.

Iklim Badan Meterologi dan Geofisika Kota Palangka Raya melakukan pengamatan dan
perekaman terhadap kondisi iklim di Kota Palangka Raya. Sepanjang tahun 2017
temperatur rata-rata di Kota Palangka Raya adalah temperatur minimum 21,4°C dan
maksimum 35,2°C dengan kelembaman udara berkisar antara 65—95%.

Secara umum Kota Palangka Raya dapat dilihat sebagai sebuah Kota yang memiliki 3
(tiga) wajah yaitu wajah perkotaan, wajah pedesaan dan wajah hutan. Kondisi ini,
memberikan tantangan tersendiri bagi pemerintah Kota Palangka Raya dalam membangun
Kota Palangka Raya. Kondisi ini semakin menantang lagi bila mengingat luas Kota
Palangka Raya yang berada pada urutan ke-3 di Indonesia yaitu 2.853,52 Km2

Profil RSUD Palangka Raya Tahun 2020 2

Demografi

Berdasarkan data Badan Pusat Statistik (BPS) Kota Palangka Raya, jumlah penduduk tahun
2020 sebesar 299.691 jiwa, terdiri dari 153.633 laki-laki dan 146.058 perempuan.
Dibandingkan dengan tahun 2019, terjadi pertambahan jumlah penduduk sebesar 7.892
jiwa atau meningkat dengan rerata pertumbuhan penduduk per tahun sebesar 3,04%.
berikut menunjukan jumlah penduduk selama 10 tahun dari tahun 2011 – 2020.
Jumlah Penduduk Kota Palangka Raya Tahun 2011 – 2020, terdiri :
Tahun 2020 = 299.691
Tahun 2019 = 283.612
Tahun 2018 = 276.011
Tahun 2017 = 267.757
Tahun 2016 = 259.865
Tahun 2015 = 252.105
Tahun 2014 = 248.244
Tahun 2013 = 244.496
Tahun 2012 = 229.599
Tahun 2011 = 224.663

Fasilitas Kesehatan

Fasilitas pelayanan kesehatan rujukan yang berada di wilayah Kota Palangka Raya ada 4
Rumah Sakit Pemerintah dan 4 Rumah Sakit Milik Swasta. Ketersediaan TT dari seluruh
Rumah Sakit di kota Palangka Raya yaitu 675 TT, jika di kaji dengan standar WHO yaitu 1
TT untuk 1000 Penduduk, maka jumlah TT di kota Palangka Raya sudah melebihi dari
standar yang seharusnya 268 TT. Sarana pelayanan kesehatan yang ada di Kota Palangka
Raya telah tersebar di seluruh wilayah kecamatan, termasuk pelayanan kesehatan khusus
bagi Ibu dan anak. Kecamatan yang paling banyak sarana pelayanannya adalah Kecamatan
Jekan Raya, dimana sarana pelayanan tersebut mudah diakses oleh seluruh penduduk
dengan menggunakan transportasi darat.

Sarana Kesehatan (FKRTL) Di Kota Palangka Raya Tahun 2018

No Uraian Jumlah Keterangan

Faskes

Profil RSUD Palangka Raya Tahun 2020 3

 1 RS Pemerintah Kota 1
2 RS Pemerintah Lainnya 3 RS Pemerintah Provinsi, RS
Kepolisian & RS TNI
3 RS Umum Swasta 3

Sarana kesehatan yang ada di Kota Palangka Raya khususnya fasilitas kesehatan tingkat
lanjut baik rumah sakit umum maupun rumah sakit khusus ibu dan anak mengalami
pertumbuhan jumlah dari tahun ke tahun terutama disektor swasta hal ini menjadikan
tantangan tersendiri bagi RSUD Palangka Raya untuk dapat bersaing secara sehat
khususnya dalam memberikan pelayanan yang sesuai standard an berorientasi pada
pemenuhan kebutuhan pelayanan.

Data Tempat Tidur dan Kunjungan Rawat Inap Rumah Sakit Di Kota Palangka Raya
Tahun 2018
Jumlah Pelayanan
Rumah Sakit Kelas Kunjungan
Tempat Tidur Unggulan
RSUD Doris Sylvanus B 357 24,298 -
RSU Bhayangkara C 55 19,559 -
RSU TNI AD D 19 474 -
RSUD Kota Palangka Raya D 40 378 -
RSI Muhamadiyah C 65 5,163 -
RS BETANG PAMBELUM 61 628 -
RS PERMATA HATI 34 151 -
RSIA YASMIN 31 1,570 -

Dengan jumlah tempat tidur di RSUD Palangka Raya yang memiliki daya tampung cukup
walaupun masih belum memenuhi rasio untuk penduduk Kota Palangka Raya memberikan
peluang untuk bersaing meskipun lokasi Gedung RSUD Palangka Raya berada 18,5 km
dari pusat kota dengan lebih mempromosikan ketersediaan tempat tidur ke stakeholder
khususnya bagi peserta jaminan kesehatan nasional di Palangka Raya.

Ketersediaan Ketenagaan Kesehatan Di Kota Palangka Raya

Rasio tenaga /
No Jenis Jumlah
100.000 penduduk
Tenaga
1 Dokter Umum 124 44,93
2 Dokter Spesialis 167 60,50
3 Dokter Gigi 49 17,75
4 Dokter Gigi Spesialis 38 13,77
5 Apoteker 59 21,38
6 Asisten Apoteker 84 30.43
7 Bidan 351 127,17
8 Perawat 864 306,51
9 Analis Kesehatan 87 31,52
10 Tenaga Gizi 56 20,29
11 Tenaga Kesehatan Masyarakat dan Sanitasi 71 25,72

Profil RSUD Palangka Raya Tahun 2020 4

Upaya untuk menggali peluang sangat penting dilakukan oleh RSUD Palangka Raya guna
meningkatkan jumlah pemanfaatan pelayanan kesehatan oleh masyarakat Kota Palangka
Raya dalam memanfaatkan sarana kesehatan khususnya tingkat lanjut yang merupakan
konsen Pemerintah Kota Palangka Raya untuk memberikan sarana pelayanan publik
khususnya bidang kesehatan dalam rangka meningkatkan derajat kesehatan masyarakat
Kota Palangka Raya.

SEJARAH RSUD

Tahun 1980, UPT Trans Bereng Bengkel sebagai pelayanan kesehatan dasar didirikan di jl.
Bereng Bengkel dengan kondisi bangunan berupa rumah panggung yang terbuat dari kayu.
Tahun 1982, berganti nama menjadi Balai Pengobatan dan masih di alamat Jl. Bereng
Bengkel. Tahun 1985, berganti nama menjadi Puskesmas Trans Bereng Bengkel serta
seiring dengan bertambahnya jumlah penduduk dan perluasan wilayah Kalampangan.
Tahun 1997, berganti nama menjadi Puskesmas Bereng Bengkel dengan beralamat Jl.
Bereng Bengkel. Tahun 2000, kemudian direlokasi ke Jl. Mahir Mahar km 18,5 dengan
menempati gedung puskesmas yang sudah dibangun permanen.

Tahun 2007, berdasarkan SK Walikota Palangka Raya no. 255 tahun 2006 yang direvisi
dalam SK Walikota Palangka Raya nomor 125 tahun 2007 tanggal 6 April 2007 yang
sebelumnya bernama Puskesmas Bereng Bengkel berganti nama menjadi Puskesmas
Kalampangan. Diiringi dengan dibangunnya Ruang Rawat Inap pada akhir tahun 2008 dan
berubah status menjadi Puskesmas Rawat Inap Kalampangan. Dan tahun 2014, seiring
dengan dikeluarkannya Perwali No; 58 Tahun 2014 maka dibentuk Rumah Sakit Umum
Daerah Kota Palangka Raya dengan nama Rumah Sakit Kelas D Kota Palangka Raya.

Setelah melalui proses di Kementrian Kesehatan, dalam upaya Penetapan Kelas Rumah
Sakit Umum Daerah Kota Palangka Raya, dilanjutkan dengan Peraturan Walikota Nomor
54 Tahun 2014 tanggal 31 Desember 2014 maka Rumah Sakit Kota Palangka Raya resmi
sebagai rumah sakit Type D dengan kapasitas awal tempat tidur berjumlah 10 TT sampai
dengan tahun 2019 telah memiliki 53 TT yang terdiri dari (41 TT dewasa, 10 TT anak & 2
TT Isolasi)

RSUD Palangka Raya mempunyai tugas pokok membantu Walikota Palangka Raya dalam
melaksanakan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan dibidang pelayanan kesehatan
khususnya di wilayah Kota Palangka Raya Sebagai Rumah Sakit Rujukan Tipe D.

Dalam melaksanakan tugas pokok tersebut RSUD Palangka Raya mempunyai fungsi,
sebagai berikut :
1. penyelenggaraan kebijakan operasional pelayanan medik;
2. penyelenggaraan kebijakan operasional pelayanan penunjang medik dan non medik;

Profil RSUD Palangka Raya Tahun 2020 5

3. penyelenggaraan kebijakan operasional pelayanan dan asuhan keperawatan;
4. penyelenggaraan kebijakan operasional administrasi umum dan keuangan;
5. penyelenggaraan kebijakan operasional pelayanan rujukan;
6. penyelenggaraan kebijakan operasional pendidikan dan pelatihan;
7. penyelenggaraan kebijakan operasional penelitian dan pengembangan

Berdasarkan Peraturan Daerah Kota Palangka Raya Nomor 1 Tahun 2015 tentang
Organisasi dan Tata Kerja Perangkat Perangkat daerah sebagai unsur pelaksana
Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah, dipimpin oleh Direktur yang berada di bawah
Dinas Kesehatan Kota Palangka Raya

DASAR HUKUM

Dasar hukum yang pembentukan Rumah Sakit Umum Daerah Palangka Raya sebagai
berikut :
1. Peraturan Daerah Kota Palangka Raya Nomor 01 Tahun 2015 tentang Organisasi dan
Tata Kerja Perangkat Daerah
2. Peraturan Walikota Nomor 58 tahun 2014 tentang Pembentukan Rumah Sakit Umum
Kelas D Kota Palangka Raya
3. Surat Keputusan Walikota Nomor 188.45/573/2014 Tahun 2014 tentang Perubahan
Status Puskesmas Kalampangan menjadi RSU Kelas D Kota Palangka raya
4. Surat Keputusan Walikota Nomor 188.45/106/2015 Tahun 2015 tentang Pemberian
Ijin mendirikan RSU Kelas D Kota Palangka Raya
5. Surat Keputusan Walikota Nomor 188.45/138/2015 Tahun 2015 tentang Pemberian
Ijin Operasional RSU Kelas D Kota Palangka Raya menjadi RSU Kelas D.

Profil RSUD Palangka Raya Tahun 2020 6

 STRUKTUR ORGANISASI

STRUKTUR ORGANISASI
RUMAH SAKIT UMUM DAERAH PALANGKA RAYA

DIREKTUR
dr. ABRAM SIDI WINASIS
(IIId - S1 Kedokteran Profesi)

SPI
KOMITE NAKES LAI N dr. ENRICKO M.S D.,M.BIOMED,SpOg
KOMITE MEDIK
dr. ENRIKCHO M.S D., DEVY EFFENDY, APT (IIId - S2 Spesialis Kandungan)
(IIId - S1 APOTEKER)
Sp.Og
KASUBBAG TATA USAHA
SEKSI KEPERAWATAN SEKSI YANMED SUMIRAN
DIDIK PURWANTO, EKO SISWANTO, (IIId - SMA Sederajat)
KOMITE
KEPERAWATAN
A.Md.Kep A.Md.Kep
(IIId - D3 Keperawatan) (IIIc - D3 Keperawatan) (IIIc - D3 Keperawatan)

PERENCANAAN DAN ASET, SARANA DAN

INSTALASI KELOMPOK JAB. FUNGSIONAL UMUM DAN SDM KEUANGAN RUMAH TANGGA
PELAPORAN PRASARAN
B K FALENTINA SRIATI YUSEPINE HEPPY ARI SUSANTY RUMBUN A. DJIMAN
RAWAT JALAN JABATAN
SMF (IIIb - D3 Kebidanan) (IIIa -SPRG) (IIIb - D3 Keperawatan) (IIId - D3 Keperawatan)
dr. ROSY VALENSIA, APOTEKER 2 5
Sp.Perio
JABATAN B K ASISTEN APOTEKER 1 16 JABATAN B K JABATAN B K JABATAN B K JABATAN B K JABATAN B K
(IIId - S2 Spesialis
Periodontia) PERAWAT D3 9 56 Analis Hukum 0 2 Bendahara 0 4 Pengadministra Pengelola Barang Pengolah Makanan 0 4
Dokter Spesialis Obgyn
2 2 Analis Pemas aran dan si Perencanaan Milik Negara 0 4
(Kandungan) PERAWAT NERS 5 25 0 2 Analis Lap oran Pranata Jamuan 0 4
GAWAT DARURAT Kerjasama 0 4
Pertanggungjawaban 0 1 dan Program
dr. HENDRA PANGUNTAUN Analis Satuan Pengawas Pengelola Sarana dan
Dokter Spesialis Jantung dan PERAWAT ANASTESI 0 8 0 1 Bendahara Pengemudi A mbulan 0 6
1 1 (IVa - S1 Kedokteran Internal Prasarana Kantor 0 3
Pembuluh Darah Pengadministrasi Karcis
Profesi) BIDAN D3 13 26 Pengadministrasi Umum 1 6 0 6 Penyusun Pramu Kebersihan 0 18
Pengadministrasi Pengadministrasi Program Pengelola Barang
Dokter Spesialis Peridontia 1 1 BIDAN DIV 3 11 1 3 0 6 0 3 Pranata Taman 0 3
RAWAT INAP Kepegawaian Penerimaan 0 2 Persediaan
Anggaran dan
dr. MENIK UTAMI, Sp.Og 2 Pengadministrasi Pengelola Ins talas i Satpam (Satuan
Dokter Spesialis Radiologi 1 1 PERAWAT GIGI 3 0 Pengelola Data 0 0 4 Pelaporan 0 2 0 12
(IIId - S2 Spesialis Keuangan Air dan Listrik Pengamanan Dalam)
Kandungan) 2 Penata Lap oran
Dokter Spesialis Mikrobiologi 1 1 ANALIS 2 20 Pengelola Kepegawaian 0 0 3 Teknisi Peralatan, Binatu Rumah Sakit 0 8
Keuangan
Listrik dan 0 2
BEDAH/ OK 3
Dokter Spesialis Anak 0 1 dr. ENRICKO M.S D., Sp.Og
NUTRISIONIS 2 6 0 Elektronika
(IIId - S2 Spesialis Teknisi Mesin
Dokter Spesialis Penyakit
1 1 0 4 0 1
Dalam Kandungan)

Dokter Spesalis Bedah 0 1 RADIOLOGI 0 2 Teknisi Pemeliharaan

0 4
Dokter Spesialis Anastesi 0 1 dr. BETTY SIHOMBING, 0 1 Sarana dan Prasarana
Dokter Spesialis Patologi Sp.Rad.
0 1 0 3
Klinik (IIIc - S1 Spesialis Radiologi)

Dokter Spesialis Paru 0 1 LABORATORIUM 0 4

dr. MAYAWATI E. S.,
Dokter Spesialis Bedah Mulut 0 1 0 1
Sp.MK,Klin
Dokter Spesialis Forens ik 0 1 (IIId - S2 Spesialis
Dokter Umum 12 15 Mikrobiologi Klinik)
Dokter Gigi 1 1
CSSD
HILHAM RABANI, A.Md.Kep
(IIc - D3 Keperawatan)

GIZI (DAPUR)
MARFUATHIN, A.Md.Gizi
(IIIb - D3 Gizi)

KAMAR JENAZAH
dr. JEIKA
(IIIb - S1 Kedokteran
Profesi)

IPSRS
NGADIMIN

Profil RSUD Palangka Raya Tahun 2020 7

 VISI MISI KEBIJAKAN

VISI

Visi RSUD Palangka Raya adalah “Menjadi Rumah Sakit Mandiri, Unggul dan
Bermartabat Demi Pelayanan Kesehatan Yang Optimal”.

MISI

Misi adalah frestalisasi dari keinginan menyatukan langkah dan gerak untuk
mewujudkan visi yang telah di tetapkan. Misi Rumah Sakit Umum Daerah Kota
Palangka Raya meliputi:

1) Memberikan pelayanan secara profesional dan optimal.

2) Meningkatkan sarana dan prasarana rumah sakit
3) Meningkatkan ckualitas dan kesejahteraan SDM Rumah Sakit
4) Menciptakan lingkungan kerja yang sehat, bersahabat dan berkualitas

NILAI DASAR

Nilai dasar (Core Values) merupakan kerangka acuan bagi RSUD Palangka Raya dalam
menjalan peran dan fungsi serta berperilaku yang menunjang tercapainya Visi dan Misi.
Nilai dasar ini nantinya diharapkan dapat menjadi budaya organisasi di RSUD Kota
Palangka Raya yaitu sebagai berikut:

1. Profesionalisme
Penjelasan : Keyakinan terhadap tatanan dalam memberikan pelayanan yang
berlandaskan pada kaidah ilmiah dan kaidah profesi serta tidak bertentangan dengan
norma–norma yang berlaku di masyarakat, dengan ciri-ciri: bertanggung jawab,
inovatif, kreatif, dan optimis.

2. Integritas
Penjelasan : Berperilaku sebagai insan yang beriman, jujur, kerja keras, disiplin,
berkomitmen, mendahulukan kepentingan organisasi, serta mampu menjaga
keseimbangan Emotional Quotion (EQ), Intelectual Quotion (IQ), dan Spiritual Quotion
Profil RSUD Palangka Raya Tahun 2020 8
 (SQ).
3. Kemitraan
Penjelasan : Penuh empati, berpikir positif, ikhlas, terbuka untuk pembaharuan dalam
mewujudkan keberhasilan bersama.

4. Keadilan
Penjelasan : Menjunjung tinggi keseimbangan antara hak dan kewajiban dalam
menjalankan tugas sesuai beban tugas dan kinerjanya.

5. Kemandirian
Penjelasan : Mampu mengoptimalkan kapabilitas yang dimiliki, untuk mewujudkan jati
diri yang terpercaya, baik sebagai individu, tim maupun organisasi.

6. Etika
Penjelasan : Nilai yang dijunjung tinggi dalam pergaulan dengan klien, antar sesama
anggota tim kesehatan, antara petugas dengan pimpinan unit kerja maupun etika dalam
menjalankan profesi kesehatan dengan klien berprinsip senantiasa mengutamakan
kesehatan penderita.

TUJUAN DAN SASARAN

Tujuan Umum :

Memberikan pelayanan kesehatan yang panpurna dan terjangkau oleh seluruh lapisan
masyarakat secara merata dan sesuai dengan standar pelayanan minimal.

Tujuan Khusus :

1). Terpenuhi dan terlaksananya Standar Pelayanan Minimal.

2). Peningkatan pelayanan kesehatan.
3). Pengelolaan Rumah Sakit dalam rangka Badan Layanan Umum Daerah.
4). Menyelenggarakan pelayanan unggulan di bidang Pelayanan Spesialisasi.
5). Pelayanan Administrasi Berbasis Komputerisasi

Sasaran :

Peningkatan kualitas pelayanan kesehatan rujukan & kegawatdaruratan di RSUD

merupakan sasaran yang diprioritaskan sebagai peran RSUD Palangka Raya dalam upaya
meningkatkan derajat kesehatan masyarakat khususnya warga Kota Palangka Raya dan
masyarakat luas pengguna pelayanan kesehatan rujukan pada umumnya yaitu melalui
pemenuhan SDM Kesehatan terutama pelayanan kesehatan rujukan spesialistik,
tersedianya alat dan peralatan kesehatan, terselenggaranya pemeliharaan sarana prasarana
serta alat kesehatan dan pelaksanaan badan layanan umum pada RSUD Palangka Raya
dalam rangka meningkatkan mutu pelayanan kesehatan rujukan di RSUD Palangka Raya.

Profil RSUD Palangka Raya Tahun 2020 9

STRATEGI DAN KEBIJAKAN

Dalam meningkatkan derajat kesehatan masyarakat maka diperlukan strategi dan arah
kebijakan yaitu melalui pemenuhan SDM Kesehatan sehingga dengan terpenuhinya tenaga
medis dan paramedis di rumah sakit diharapkan pelayanan yang diberikan kepada
masyarakat khususnya pasien dapat sesuai standar pelayanan minimal dan komperehensip.
Maka untuk memenuhi kebutuhan SDM Rumah Sakit, maka RSUD Palangka Raya
berkoordinasi dengan Dinas Kesehatan dalam pemenuhan tenaga medis dan paramedis
yang disampaikan ke Pemerintah Kota Palangka Raya melalui BKPP sebagai stakeholder
terkait ketenagaan di lingkungan Pemerintah Kota Palangka Raya.

Strategi :

Pemenuhan ketersediaan alat alat kesehatan maupun prasarana penunjang kesehatan

lainnya yang sesuai standar pelayanan minimal di RSUD Palangka Raya, yaitu
diupayakan melalui alokasi Anggaran Pendapatan Belanja Nasional (APBN) dengan
mengajukan usulan kebutuhan alat alat kesehatan maupun prasarana kesehatan pada Dana
Alokasi Khusus (DAK) bidang Kesehatan di Kementerian Kesehatan Republik Indonesia
serta melalui usulan pada Alokasi Pendapatan Belanja Daerah (APBD) Pemerintah Kota
Palangka Raya dengan mengajukan usulan melalui Bappeda Kota Palangka Raya dimana
pemenuhan alat kesehatan tersebut disesuai pada standar pelayanan minimal
kebutuhan alat kesehatan yang diatur oleh Peraturan Menteri Kesehatan Republik
Indonesia.

Ketersediaan SDM Kesehatan khususnya ketenagaan medis spesialistik diupayakan

diantaranya melalui mekanisme yang diberikan oleh Kementerian Kesehatan dengan
mengusulkan Program Pendayagunaan Dokter Spesialis (PGDS) maupun
merekomendasikan peningkatan SDM Kesehatan dilingkungan Pemerintah Kota untuk
melanjutkan Pendidikan spesialistik sesuai kebutuhan tenaga spesialis di RSUD Palangka
Raya.

Kebijakan :

Sesuai amanat Undang Undang nomor 44 tahun 2009 bahwa pelayanan kesehatan rujukan
diberikan kepada seluruh masyarakat dengan mengutamakan keselamatan pasien dengan
memberikan pelayanan yang berstandar baik pada keahlian dan ketrampilan sumber daya
manusia kesehatan maupun ketersediaan bahan maupun alat alat kesehatan dalam rangka
penyelenggaraan pelayanan kesehatan rujukan sehingga dalam pelaksanaannya diperlukan
fleksibilitas terutama dalam penggunaan anggaran untuk memenuhi kebutuhan akan
ketersediaan bahan berupa obat-obatan, peralatan medis maupun peningkatan sumber daya
yang ada di rumah sakit melalui mekanisme badan layanan umum yang telah pula diatur
melalui Peraturan Menteri Dalam Negeri tentang Badan Layanan Umum.

Profil RSUD Palangka Raya Tahun 2020 10

Sehingga dengan diterapkannya PPK-BLUD pada RSUD Palangka Raya maka dapat
meningkatkan mutu pelayanan kesehatan rujukan dengan fleksibilitas anggaran
memudahkan dalam mengakomodir pemenuhan akan peralatan dan bahan pelayanan
kesehatan rujukan yang berdasarkan pada kebutuhan pasien dalam mendapatkan pelayanan
kesehatan rujukan di RSUD Palangka Raya.

MOTTO

Moto RSUD Palangka Raya :

“ Melayani Dengan Sepenuh Hati ”

Moto Pelayanan RSUD Palangka Raya :

“ Cepat – Tepat – Bersahabat “

Profil RSUD Palangka Raya Tahun 2020 11

PELAYANAN ADMINISTRASI & KESEHATAN RUJUKAN

PELAYANAN ADMINISTRASI

Rumah sakit Umum Daerah Palangka Raya adalah rumah sakit milik Pemerintah Kota
Palangka Raya yang mulai beroperasi tahun 2016 sebagai sebuah rumah sakit umum
di wilayah Kota Palangka Raya.

Berdasarkan Peraturan Daerah Kota Palangka Raya Nomor 1 Tahun 2015 tentang
Organisasi dan Tata Kerja Perangkat Perangkat daerah sebagai unsur pelaksana
Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah, dipimpin oleh Direktur yang berada di bawah
Dinas Kesehatan Kota Palangka Raya sesuai Peraturan Pemerintah Nomor 18 tahun
2016 dan bertanggung jawab kepada Walikota.

Tugas

RSUD Palangka Raya mempunyai tugas pokok membantu Walikota Palangka Raya
dalam melaksanakan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan di bidang pelayanan
kesehatan khususnya pelayanan kesehatan rujukan di wilayah Kota Palangka Raya
Sebagai Rumah Sakit Umum Daerah Tipe D.

Dalam melaksanakan tugas pokok tersebut RSUD Palangka Raya sesuai Peraturan
Menteri Kesehatan Nomor 56 Tahun 2014 mempunyai fungsi, sebagai berikut :
1. penyelenggaraan kebijakan operasional pelayanan medik;
2. penyelenggaraan kebijakan operasional pelayanan penunjang medik dan non
medik;
3. penyelenggaraan kebijakan operasional pelayanan dan asuhan keperawatan;
Profil RSUD Palangka Raya Tahun 2020 12
4. penyelenggaraan kebijakan operasional administrasi umum dan keuangan;
5. penyelenggaraan kebijakan operasional pelayanan rujukan;
6. penyelenggaraan kebijakan operasional pendidikan dan pelatihan;
7. penyelenggaraan kebijakan operasional penelitian dan pengembangan.

Fungsi

Berdasarkan Peraturan Daerah Kota Palangka Raya Nomor 1 Tahun 2015 tentang
Organisasi dan Tata Kerja Perangkat Perangkat daerah sebagai unsur pelaksana
Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah, dipimpin oleh Direktur yang berada di bawah
Dinas Kesehatan Kota Palangka Raya sesuai Peraturan Pemerintah Nomor 18 tahun
2016 dan bertanggung jawab kepada Walikota.

Adapun susunan organisasi RSUD Palangka Raya terdiri dari :

1. Direktur Rumah Sakit;
2. Sub Bagian Tata Usaha terdiri :
a. Perencanaan Program dan Pelaporan;
b. Umum dan Kepegawaian;
c. Keuangan dan Aset
3. Seksi Pelayanan Medik dan Keperawatan;
4. Seksi Penunjang Medik dan Non Medik;
5. Satuan Pengawasan Internal;
6. Komite Medik;
7. Kelompok Jabatan Pelaksana; dan
8. Kelompok Jabatan Fungsional

Sebagaimana susunan organisasi pada RSUD Palangka Raya maka uraian tugas Bagian
Tata Usaha, Seksi Pelayanan dan Seksi Keperawatan adalah, sebagai berikut :

Bagian Tata Usaha

Sub Bagian Tata Usaha dipimpin oleh Kepala Sub Bagian Tata Usaha yang dalam
melaksanakan tugasnya berkedudukan di bawah dan bertanggungjawab kepada
Direktur Rumah Sakit.
Profil RSUD Palangka Raya Tahun 2020 13
Uraian Tugas Kepala Sub Bagian Tata Usaha adalah se bagai beriku :
a) Menyusun rencana strategis, rencana kegiatan dan anggaran Rumah Sakit;
b) Menyiapkan bahan kerja dan memberikan petunjuk kepada bawahan agar
mempedomani prosedur kerja yang ditetapkan untuk kelancaran pelaksanaan
tugas;
c) Menyusun pedoman, petunjuk teknis dan administrasi Rumah Sakit;
d) Memeriksa dan memberi paraf draft surat keputusan dan dokumen lain yang
telah dikonsep terkait urusan Rumah Sakit;
e) Melaksanakan pengelolaan administrasi perkantoran yang meliputi kegiatan
tata usaha umum, persuratan, kearsipan dan kepegawaian di lingkungan Rumah
Sakit;
f) Melaksanakan pengelolaan keuangan dan barang;
g) Melaksanakan pengelolaan urusan rumah tangga;
h) Melaksanakan penyediaan, penatausahaan, penggunaan, pemeliharaan sarana
dan prasarana;
i) Mengoordinir keamanan, ketertiban, keindahan dan Kebersihan Rumah Sakit;
j) Mengoordinir pelayanan kesekretariatan rumah sakit meliputi pengelolaan
data, informasi, komunikasi, publikasi, hukum dan keprotokolan Rumah Sakit;
k) Merumuskan dan atau menetapkan penilaian kerja bawahan pada Sub Bagian
Tata Usaha berdasarkan Sasaran Kerja Pegawai (SKP) dan Perilaku Kerja
sebagai bahan pengajuan Penilaian Prestasi Kerja Intern;
l) Mengoordinir laporan pelaksanaan tugas Sub Bagian Tata Usaha; dan
m) Memberikan saran dan atau pertimbangan kepada atasan mengenai langkah
atau tindakan yang diambil sesuai bidang tugasnya dan melaksanakan tugas
kedinasan lain yang diberikan pimpinan.

a. Sub bagian Perencanaan Program dan Pelaporan

mempunyai tugas membantu Kepala Bagian Tata Usaha dalam melaksanakan
perencanaan sistem rekam medis dan pelaporan kegiatan pelayanan di RSUD.
Untuk menyelenggarakan tugas dimaksud, sub bagian program dan pelaporan
mempunyai fungsi sebagai berikut:
a) Penyiapan bahan pengkoordinasian penyusunan program RSUD;
b) Pengumpulan, pengelolaan dan analisis data RSUD;
c) Penyusunan anggaran dan kegiatan RSUD;
Profil RSUD Palangka Raya Tahun 2020 14
 d) Pelaksanaan pengelolaan sistem informasi RSUD dan;
e) Pelaksanaan monitoring, evaluasi dan penyusunan pelaporan kinerja RSUD.

b. Sub bagian Umum dan Kepegawaian

Mempunyai tugas membantu Kepala Bagian Tata Usaha dalam melaksanakan
pengelolaan administrasi umum dan kepegawaian RSUD. Untuk
menyelenggarakan tugas sebagaimana dimaksud, sub bagian umum dan
kepegawaian mempunyai fungsi sebagai berikut :
a) Pelaksanaan pengelolaan administrasi umum, urusan rumah tangga, surat
menyurat, kearsipan dan perjalanan dinas;
b) Penyusunan kebutuhan, pemeliharaan dan inventarisasi perlengkapan;
c) Penyiapan materi hukum dan ketatalaksanaan dan
d) Pengelolaan administrasi kepegawaian RSUD.

c. Sub bagian Keuangan dan Aset

mempunyai tugas membantu Kepala Bagian Tata Usaha dalam melaksanakan
penyusunan dan pengelolaan administrasi keuangan RSUD dan aset perlengkapan.
Untuk menyelenggarakan tugas sebagaimana dimaksud, sub bagian Keuangan
mempunyai fungsi sebagai berikut :
a) Pengelolaan administrasi keuangan RSUD;
b) Pengelolaan administrasi aset dan kebutuhan perlengkapan

c) Pengelolaan, pengendalian dan pertanggung jawaban administrasi

keuangan RSUD.

Seksi Pelayanan Medik dan Keperawatan

Seksi Pelayanan Medik dan Keperawatan dipimpin oleh Kepala Seksi Pelayanan
Medik dan Keperawatan yang dalam melaksanakan tugasnya berkedudukan di
bawah dan bertanggungjawab kepada Direktur Rumah Sakit.
Uraian Tugas Kepala Seksi Pelayanan Medik dan Keperawatan adalah sebagai berikut:
a) Menyusun rencana kegiatan dan anggaran pada Seksi Pelayanan Medik dan
Keperawatan;
b) Menyiapkan bahan kerja dan memberikan petunjuk kepada bawahan agar
mempedomani prosedur kerja yang ditetapkan untuk kelancaran pelaksanaan tugas;
c) Menyusun administrasi pedoman, petunjuk teknis dan administrasi Seksi
Profil RSUD Palangka Raya Tahun 2020 15
 Pelayanan Medik dan Keperawatan.
d) Memeriksa dan memberi paraf draft surat keputusan dan dokumen lain yang telah
dikonsep terkait urusan Seksi Pelayanan Medik dan Keperawatan;
e) Menyiapkan bahan penyusunan rencana kebutuhan sumber daya Medik,
keperawatan dan kebidanan berupa sarana dan prasarana, tenaga, peralatan,
bahan, dan kebutuhan lainnya;
f) Menyiapkan bahan pelaksanaan inventarisasi dan analisis kebutuhan tenaga,
sarana, dan prasarana Medik;
g) Menyediakan layanan kebutuhan tenaga, sarana, dan prasarana Medik;
h) Melaksanakan pengawasan dan pengendalian penggunaan sarana dan prasarana
Medik;
i) Mengkoordinasikan pelaksanaan pelayanan Medik di instalasi rawat jalan, rawat
darurat, instalasi rawat inap, instalasi keperawatan intensif, instalasi bedah sentral,
pelayanan rehabilitasi Medik, visum et repertum, dan pelayanan Medik
persalinan;
j) Perumusan kebijakan teknis pelayanan keperawatan dan kebidanan;
k) Pelaksanaan pelayanan asuhan keperawatan dan kebidanan pada instalasi rawat
jalan, rawat inap, rawat darurat, bedah sentral, rawat intensif, dan keperawatan
persalinan;
l) Penyiapan bahan pelaksanaan inventarisai dan analisis kebutuhan tenaga, sarana,
dan prasarana keperawatan;
m) Penyediaan layanan kebutuhan tenaga, sarana, dan prasarana keperawatan;
n) Pelaksanaan standar mutu dan prosedur pelayanan Medik, keperawatan dan
kebidanan;
o) Menyusun, menetapkan, dan melaksanakan prosedur tetap pencegahan penularan
infeksi dan keselamatan pasien (patient safety);
p) Melaksanakan koordinasi etik Medik dan etik keperawatan;
q) Mengendalikan dan melaksanakan norma, standar, pedoman, dan petunjuk
operasional pelayanan Medik keperawatan dan kebidanan;
r) Merumuskan dan atau menetapkan penilaian kerja bawahan pada Seksi Pelayanan
Medik dan Keperawatan berdasarkan Sasaran Kerja Pegawai (SKP) dan Perilaku
Kerja sebagai bahan pengajuan Penilaian Prestasi Kerja Intern.
s) Mengoordinir laporan pelaksanaan tugas Seksi Pelayanan Medik dan Keperawatan;
dan

Profil RSUD Palangka Raya Tahun 2020 16

t) Memberikan saran dan atau pertimbangan kepada atasan mengenai langkah atau
tindakan yang diambil sesuai bidang tugasnya dan melaksanakan tugas kedinasan
lain yang diberikan pimpinan

Seksi Penunjang Medik dan Non Medik

Seksi Penunjang Medik dan Non Medik dipimpin oleh Kepala Seksi Penunjang Medik
dan Non Medik yang dalam melaksanakan tugasnya berkedudukan di bawah dan
bertanggungjawab kepada Direktur Rumah Sakit.
Uraian Tugas Kepala Seksi Penunjang Medik dan Non Medik adalah sebagai berikut :
a) Menyusun rencana kegiatan dan anggaran pada Seksi Penunjang Medik dan Non
Medik;
b) Menyiapkan bahan kerja dan memberikan petunjuk kepada bawahan agar
mempedomani prosedur kerja yang ditetapkan untuk kelancaran pelaksanaan tugas;
c) Menyusun pedoman, petunjuk teknis dan administrasi Seksi Penunjang Medik dan
Non Medik;
d) Memeriksa dan memberi paraf draft surat keputusan dan dokumen lain yang telah
dikonsep terkait urusan Seksi Penunjang Medik dan Non Medik;
e) Menyusun usulan kebutuhan Alat Kesehatan, Alat Tulis Kantor, Alat Rumah
tangga dan Bahan Habis Pakai pada Seksi Penunjang Medik dan Non Medik;
f) Melaksanakan pemeliharaan sarana dan prasarana, peralatan penunjang Medik dan
Non Medik;
g) Mengendalikan pemanfaatan penunjang Medik dan Non Medik;
h) Melaksanakan pelayanan farmasi, radiologi, gizi, laboratorium, bank darah,
sterilisasi dan rekam medik keperawatan;
i) Melaksanakan pelayanan laundry, pemulasaraan jenazah, teknik dan pemeliharaan
sarana, pengelolaan air bersih dan limbah, ambulan, jaringan komunikasi, dan gas
Medik;
j) Mengendalikan dan melaksanakan norma, standar, pedoman, dan petunjuk
operasional penunjang Medik dan Non Medik;
k) Merumuskan dan atau menetapkan penilaian kerja bawahan pada Seksi
Penunjang Medik dan Non Medik berdasarkan Sasaran Kerja Pegawai (SKP)
dan Perilaku Kerja sebagai bahan pengajuan Penilaian Prestasi Kerja Intern;
l) Mengoordinir laporan pelaksanaan tugas Seksi Penunjang Medik dan Non Medik;

Profil RSUD Palangka Raya Tahun 2020 17

 dan
m) Memberikan saran dan atau pertimbangan kepada atasan mengenai langkah atau
tindakan yang diambil sesuai bidang tugasnya dan melaksanakan tugas kedinasan
lain yang diberikan pimpinan.

Satuan Pengawasan Internal

1. Satuan Pengawas Internal adalah satuan kerja fungsional yang bertugas
melaksanakan pemeriksaan internal Rumah sakit.
2. Satuan Pengawas Internal berada di bawah dan bertanggung jawab kepada
Direktur Rumah Sakit
3. Satuan Pengawas Internal dibentuk dan ditetapkan oleh Direktur Rumah Sak.it,
dengan susunan organisasi berdasarkan kebutuhan untuk masa kerja paling lama 3
(tiga) tahun.
4. Satuan Pemeriksaan Internal mempunyai tugas melaksanakan pemeriksaan
terhadap pengelolaan sumber daya Rumah sakit, sumber daya manusia, keuangan
dan logistik, sarana dan prasarana medik dan penunjang medik, maupun program
lain dalam kaitannya dengan pelayanan Rumah sakit Rumah sakit dan melakukan
evaluasi, laporan dan rekomendasi dari hasil pemeriksaan kepada Direktur Rumah
Sakit sebagai bahan pengambilan keputusan guna kelancaran pelayanan Rumah
sakit

Komite Medik :
Komite Rumah Sakit merupakan lembaga khusus yang dibentuk dengan keputusan
Direktur untuk tujuan dan tugas tertentu, Komite Rumah Sakit berada dibawah dan
bertanggungjawab kepada Direktur, Komite Rumah Sakit dipimpin oleh seorang ketua
yang dipilih oleh anggota dan ditetapkan dengan Keputusan Direktur, Komite Rumah
Sakit mempunyai tugas membantu Direktur dalam menyusun satndart pelayanan
profesi, memantau pelaksanaan standart profesi, melaksanakan pembinaan etika profesi
dan memberikan saran pertimbangan dalam pengembangan pelayanan profesi. Dalam
melaksanakan tugas komite dapat membentuk Sub Komite dan/atau panitia yang
merupakan kelompok kerja tertentu yang ditetapkan dengan Keputusan Direktur, Setiap
Rumah Sakit Daerah sekurang-kurangnya memiliki Komite Medik, Komite Etik dan
Hukum, serta Komite Keperawatan.

Profil RSUD Palangka Raya Tahun 2020 18

Kelompok Jabatan Pelaksana :
Penamaan Jabatan Pelaksana dirumuskan berdasarkan hasil analisis jabatan. Nama-
nama jabatan Pelaksana di lingkungan Rumah Sakit ditetapkan sesuai dengan
ketentuan Peraturan Perundang-Undangan. Nama-nama jabatan Pelaksana dapat
disesuaikan dengan kebutuhan organisasi perangkat daerah. Nama-nama jabatan
Pelaksana ditetapkan dengan Keputusan Walikota. Dalam hal terjadi perubahan
nama-nama jabatan Pelaksana ditetapkan dengan Keputusan Walikota.
Setiap Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang belum menduduki Jabatan Struktural dan
Jabatan Fungsional diangkat dalam jabatan Pelaksana. Pengangkatan Pegawai Negeri
Sipil (PNS) dalam jabatan Pelaksana di Lingkungan Rumah Sakit Umum dilakukan
oleh Sekretaris Daerah dan ditetapkan dengan Keputusan Walikota dengan berpedoman
pada ketentuan Peraturan Perundang-Undangan. Pemindahan Pegawai Negeri Sipil
(PNS) dalam jabatan Pelaksana di lingkungan Rumah Sakit Umum dilakukan oleh
Sekretaris Daerah dan ditetapkan dengan Keputusan Walikota. Uraian Tugas Jabatan
Pelaksana pada Rumah Sakit Umum ditetapkan oleh Kepala Dinas melalui Direktur
Rumah Sakit.

Kelompok Jabatan Fungsional :

Kedudukan yang menunjukkan tugas, tanggung jawab, wewenang dan hak tenaga
kesehatan yang berstatus sebagai PNS dalam suatu organisasi yang dalam pelaksanaan
tugasnya didasarkan pada keahlian dan atau keterampilan dalam memberikan
pelayanan kesehatan sesuai dengan kompetensi dan kewenangannya yang dilakuan
secara mandiri atau berkolaborasi

PELAYANAN KESEHATAN RUJUKAN

Adapun pelayanan kesehatan rujukan yang dilaksanakan pada RSUD Palangka Raya,
adalah sebagai berikut :

A. RAWAT JALAN
a. PELAYANAN GAWAT DARURAT
1). Instalasi Gawat Darurat
b. PELAYANAN MEDIK UMUM

Profil RSUD Palangka Raya Tahun 2020 19

 1). Poliklinik Gigi dan Mulut
2). Poliklinik Umum
3). Poliklinik KIA-KB
c. PELAYANAN MEDIK DASAR
1) Obstetry dan Ginekologi
2) Bedah
3) Penyakit Dalam
4) Kesehatan Anak

d. PELAYANAN SPESIALIS PENUNJANG MEDIK

1. Pelayanan Radiologi
2) Pelayanan Laboratorium
3) Pelayanan Fisioterapi
e. PELAYANAN MEDIK SPESIALIS LAIN
1). Poliklinik Jantung dan Pembuluh Darah
f. PELAYANAN MEDIK SPESIALIS GIGI MULUT
1). Pelayanan Periodonti
g. PELAYANAN PENUNJANG KLINIK
1). Pelayanan Gizi
2). Pelayanan Farmasi
3). Sterilisasi Sentral
4). Rekam Medik
h. PELAYANAN PENUNJANG NON KLINIK 1). Laundry
1). Laundry
2). Jasa Boga/Dapur
3). IPSRS
4). IPAL
5). Ambulance

B. RAWAT INAP
a. Pelayanan rawat inap Kelas I
b. Pelayanan rawat inap Kelas II
c. Pelayanan rawat inap Kelas III
b. Pelayanan rawat inap Kebidanan

Profil RSUD Palangka Raya Tahun 2020 20

 c. Pelayanan rawat inap Anak
d. Pelayanan rawat inap Isolasi

RSUD Palangka Raya merupakan fasilitas kesehatan rujukan tingkat lanjut milik
Pemerintah Kota Palangka Raya yang berfungsi sebagai fasilitas rujukan kesehatan dari
pelayanan kesehatan dasar yaitu Puskesmas di wilayah Kota Palangka Raya namun
sebagai fasilitas kesehatan rujukan RSUD Palangka Raya masih berupaya memenuhi
dan meningkatkan mutu pelayanan meskipun dengan keterbatasan yang dimiliki
mengingat RSUD Palangka Raya mulai beroperasional sejak Oktober 2015 dengan
menggunakan Gedung Puskesmas Rawat Inap Kalampangan dan awal tahun 2016
maka dimulai proses pembangungan Gedung pelayanan kesehatan rujukan dimana
pembangunan tersebut dilaksanakan selama 3 tahun hingga Gedung pelayanan berdiri
sesuai dengan perencanaan fisik pembangunan Gedung RSUD Palangka Raya.

Berikut adalah ketersediaan sumber daya manusia kesehatan, sarana dan prasarana
yang dimiliki oleh RSUD Palangka Raya :

Pelayanan Spesialistik RSUD Palangka Raya

Uraian Ketenagaan

Dokter Spesialis Mikrobiologi Ahli Madya 1 orang

Dokter Spesialis Penyakit Dalam Ahli Muda 1 orang

Dokter Spesialis Periodontis Ahli Muda 1 orang

Dokter Spesialis Obgyn Ahli Muda 2 orang

Dokter Spesialis Periodontis Ahli Muda 1 orang

Dokter Spesialis Radiologi Ahli Pertama 1 orang

Sarana RSUD Palangka Raya

Profil RSUD Palangka Raya Tahun 2020 21

 Uraian Pelayanan

Gedung A Lantai 1 : Instalasi Gawat Darurat,

Instalasi Radiodiagnostik & Instalasi
Farmasi.

Lantai 2 : Administrasi SPI, Komite, Kelompok

Jabatan Fungsional dan Ruang Serba Guna
Gedung B Lantai 1 : Unit Pelayanan Bedah, Instalasi Sterilisasi
Pusat/CSSD & Instalasi Dapur Utama dan Gizi
Klinik

Lantai 2 : Ruang Pelayanan Rawat Inap Kelas III Dewasa

Gedung C Lantai 1 : Instalasi Rawat Jalan/Poliklinik, Instalasi
Laboratorium, Ruang Bank Darah, Instalasi
Rehabilitasi Medik, Instalasi Farmasi, Instalasi
Pemulasaraan Jenazah, Instalasi Sanitasi, Instalasi
Laundry & Instalasi Pemeliharaan sarana dan Rawat
Inap Kelas I

Lantai 2 : Ruang Rawat Inap Kelas III (Anak &

Barsalin), Rawat Inap Kelas II & Manajemen RSUD
Bangunan IPAL Pengolahan limbah cair rumah sakit

Bangunan B3 Penyimpanan limbah padat infeksius rumah sakit

Bangunan Gardu PLN Ruang Kubikal dan Gardu PLN kapasitas 555 KVA serta
dan Genset mesin Generator Set kapasitas 250 KVA

Bangunan TPS Penyimpanan sementara limbah non medis rumah sakit

Prasarana RSUD Palangka Raya

Profil RSUD Palangka Raya Tahun 2020 22

 Pelayanan Ketersedian

Ambulansi Ambulance Emergency, Ambulance Transport,

Ambulan Jenazah
Sistem Informasi Software (Aplikasi Informasi & Manajemen RS)

Air Bersih & Limbah IPAL (alat pengelolaan limbah cair)

Energi terbarukan Generator set 250 kva

Alat – alat Kesehatan RSUD Kota Palangka Raya

Pelayanan Alat Kedokteran

UGD EKG, DC Shock, Nebulizer, Vital Sign Monitor, CTG

(cardiotocography), Ventilator transport, Suction,
Instrumen Hecting & Incisi, Minor set Diagnostic Set,
Termometer, Ambubag Bayi, Infus Pump, Syringe Pump,
Laryngoscope Anak, Laryngoscope Dewasa, Oksigen
Consentrator, Patient Monitor Emergency, Pulse Oximeter,
Stetoskop Bayi, Stetoskop Anak & Dewasa, Tensimeter
Digital, Minor Surgery, UV Sterilizer
Rawat Jalan Ultrasonogrhapy, Echocardiography, Treadmill, Dental unit,
CTG, Vital Sign Digital, Ultrasound Therapy, Infrared
Device, Ultrasonic Nebulizer, Infrared, Diagnostic Set,
Stetoskop, X-Ray Viewer, Timbangan Badan, Oxymetri,
Minor Surgery Set
Rawat Inap Suction, Vital Sign Digital, Bed Side Monitor,
Defibrilator, UV Lamp, Incubator Infant, Meja
Ginecology, EKG, Syringe Pump, Infus Pump, Oksigen
Consentrator Dual Flow, UV Sterilizer, X-Ray Viewer,
Oxymetri, Hepa Filter Portable, Termometer Infrared
Bedah Umum Meja Operasi, Lampu Operasi, Ventilator, Anastesi
mesin, Obstetry and ginecology instrument, AED

Profil RSUD Palangka Raya Tahun 2020 23

 Defibrilator, ESU, Laparatomy Set, Hecting
Instrument Set, Sircumsision intrumen set, Incision
and Drainage Instrumen Set, Infant Warmer, Syringe
Pump, Infus Pump, Patien Monitor, Suction Pump,
Curette Set, Partus Set, Vena Section Set, Bandage
Set, Basic Obgyn Operating Instrumen Set, Dilatation
and Currete Dignostic Instrumen Set, Dilatation and
Currete Abbortus Instrumen Set, Sectio
Caesarian/Hysterctomy Instrumen Set, Gynecology
minor instrument Set, Gynecology Examination
Instrument Set, Vital Sign Digital, Stetoskop
Anak & Dewasa, UV Sterilizer
Sterilisasi Sentral Autoclav Sterilizer 100 ml & Drying Cabinet, Drying Oven,
Sterilisator Kering, UV Sterilizer Washes Desinfektor, Steam
Stelizer
Radiologi General Xray with wireless DR, Dental Xray Intraoral,
Mobile Xray, X-Ray Viewer, Apron, Kacamata PB,
Apron Tyroid, Tabir X-Ray Mobile, Hepafilter Portable,
X-Ray Printer
Farmasi Medical refrigrator, Thermohygrometer, Blender Obat,
Medicine Cabinet, Stamper, Mesin Perekat Puyer

Laboratorium Hematologi analyzer, Chemistry analyzer, Urine analyzer,

Bloodbank refrigator, Miscroskop Binokuler, Centrifuge,
Auto Check, Fotometer, Kimia Klinik Analyzer, Pemeriksaan
Koagulasi, Micropipet, LED Westegent, BSC, TCM,
Hepafilter Portable, Mesin PCR, Mesin Ekstraksi Lab,
Autoclave Hiclave, Lamynas Air Flow, Vortex, PCR Cooler
Jenazah -
[ Type t ext [ Type t ext]

Profil RSUD Palangka Raya Tahun 2020 24

 SUMBER DAYA RSUD

SUMBER DAYA MANUSIA

SDM yang ada di RSUD Palangka Raya meliputi tenaga struktural, tenaga medis,
paramedis (perawat dan bidan), tenaga kesehatan dan tenaga non kesehatan pada tahun
2021 terdapat 146 (seratus empat puluh enam) orang PNS dan 126 (serratus dua puluh
enam) orang tenaga kontrak sehingga total tenaga yang ada sebanyak 273 (dua ratus tujuh
puluh tiga) orang, dengan rincian pada tabel berikut:

Sumber Daya Manusia Kesehatan Berdasarkan Jenis Ketenagaan

Ketenagaan
Uraian Jumlah %
PNS Non PNS
Struktural 4 0 4 1.47
Medis 19 4 23 8.46
Paramedis 82 53 135 49.45
Tenaga Kesehatan 34 17 51 18.75
Tenaga Non Kesehatan 7 53 60 22.06
TOTAL 146 126 273 100

Dalam memberikan pelayanan kesehatan rujukan yang berstandar maka tingkat pendidikan
kesehatan minimal Diploma III dengan Pendidikan profesi dibidang kesehatan dan untuk
ketenagaan non kesehatan minimal jenjang Pendidikan yang ditempuh setingkat sekolah
menengah, dimana distribusi jenjang Pendidikan ketenagaan pada RSUD Palangka Raya
Tahun 2020 seperti pada table dibawah :

Sumber Daya Manusia Kesehatan Berdasarkan Jenjang Pendidikan

Tingkat Pendidikan
Uraian
S2 S1 D4 D3 SMA SMP
Struktural 2 1 - 1 - -
Medis 10 13 - - - -
Paramedis - 25 6 104 - -
Tenaga Kesehatan Lainya - 3 4 44 - -
Tenaga Non Kesehatan - 8 - 10 36 6

TOTAL 12 50[ Type t ext]

10 159 36 6 [ Type t ext

Profil RSUD Palangka Raya Tahun 2020 25

 Gambaran ketenagaan yang ada dan dibutuhkan untuk meningkatkan mutu pelayanan
serta kompetensi yang harus dipenuhi oleh setiap ketenagaan yang memberikan
pelayanan baik medis maupun non medis di RSUD Palangka Raya yang tergambar pada
tabel dibawah ini :

Capaian Indikator Kinerja Sumber Daya Manusia di RSUD Palangka Raya

Indikator Kinerja Satuan Tahun
2016 2017 2018 2019
Kecukupan Jumlah SDM Orang 103 107 166 194
Berdasar Kategori Kebutuhan Orang - 160 206 248
SDM Kekurangan Orang - 53 40 54
Kompetensi Jumlah SDM Orang 103 107 166 194
sesuai standar Jumlah SDM Orang 0 0 0 0
mengikuti
pelatihan
Persentase Persen 0 0 0 0
SDM yang
mengikuti
pelatihan
Penghargaan & 0 0 0 0
Sanksi

SUMBER DAYA ASET

Sarana dan prasarana penunjang di RSUD Palangka Raya terdiri dari aset bergerak dan
aset tidak bergerak, yaitu gedung pelayanan & kantor, ambulance, mobil operasional,
kendaraan bermotor, alat kedokteran, alat kesehatan penunjang, dan lain lain seperti dalam
tabel berikut :

Aset Tetap RSUD Kota Palangka Raya

No Uraian Jum
lah
A Aset Tidak Bergerak
1 Tanah 1
2 Gedung 1

Profil RSUD Palangka Raya Tahun 2020 26

 B Aset Bergerak
1 Kendaraan Roda 4 Ambulance 5
2 Kendaraan Roda 4 Operasional 2
3 Kendaraan Roda 2 Operasional 5

Aset tidak bergerak berupa tanah rumah sakit seluas 12.760 M 2 yang berada di jalan trans
Kalimantan poros selatan yaitu di Jalan Mahir Mahar Km. 18,5 Kelurahan Kalampangan
Kecamatan Sabangau Kota Palangka Raya. Bangunan gedung pelayanan yang memiliki
luas 6.350 M2 dimana terdiri atas 3 (tiga) bangunan utama dengan dua lantai, yaitu
Bangungan A (IGD, Apotek Rawat Inap & Ruang Radiologi pada lantai satu, Ruang
Komite dan Pertemuan pada lantai dua), Bangunan B (Ruang Bedah Sentral/OK, Ruang
HCU, Ruang Sterilisasi Sentral, Ruang Pelayanan Gizi/Dapur & Gudang Farmasi di lantai
satu, Ruang Rawat Inap Kelas III Dewasa di lantai dua) dan Bangunan C (Poliklinik Rawat
Jalan, Apotek Rawat Jalan, Laboratorium, Rawat Inap Kelas I, Ruang Rawat Inap Isolasi
& Ruang Pemulasaraan Jenazah di lantai satu, Ruang Administrasi /Manajemen Rumah
Sakit, Ruang Rawat Inap Kelas II, Ruang Rawat Inap Kebidanan, Ruang Inap Anak,
Ruang Bersalin & Bayi). Bangunan lain yang terpisah dari bangunan utama terdiri
Bangunan B3, Bangunan IPAL dan Bangunan Genset & Listrik.

Aset bergerak yang dimiliki oleh RSUD Palangka Raya berupa Ambulance (Ambulance
Emergency 1 buah, Ambulance Transport 3 buah dan Ambulance Jenazah 1 buah),
Kendaraan operasional (roda empat 2 buah dan roda dua 5 buah).

Aset Bangunan RSUD Kota Palangka Raya

Kondisi Aset
No Jenis Aset
Layak Tidak layak
1 Bangunan/Ruang Gawat Darurat √
2 Bangunan/Ruang Rawat Jalan √
3 Bangunan/Ruang Rawat Inap √
4 Bangunan/Ruang Bedah/Kamar Operasi √
5 Bangunan/Ruang Rawat Intensif √
6 Bangunan/Ruang Isolasi √
7 Bangunan/Ruang Radiologi √
8 Bangunan/Ruang Laboratorium √
9 Bangunan/Ruang Farmasi √
10 Bangunan/Ruang Gizi √
11 Bangunan/Ruang Rehabilitasi Medis √
12 Bangunan/Ruang IPSRS √
13 Bangunan/Ruang Sterilisasi / CSSD √
14 Bangunan/Ruang Laundry √
21 Bangunan/Ruang Pemulasaran Jenazah √
22 Bangunan/Ruang Administrasi √
23 Bangunan/Ruang Gudang √
24 Bangunan/Ruang Sanitasi √
25 Bangunan Parkir Ambulan √
26 Bangunan/Ruang Komite Medis √
27 Bangunan/Ruang PKMRS √
28 Bangunan/Ruang Pertemuan √
29 Bangunan/Ruang diklat √
30 Bangunan/Ruang Sistem Informasi Rumah Sakit √
31 Ruang Sistem Dokumentasi Medis √
32 Bangunan/Ruang Listrik/genset √
33 Bangunan/Ruang Sarana Air Bersih √
34 Bangunan/Ruang Gas Medis √
35 Bangunan/Ruang Limbah Cair √
36 Bangunan/Ruang Limbah Padat Profil RSUD Palangka Raya √Tahun 2020 27
37 Bangunan/Ruang Penanganan Kebakaran √
38 Bangunan/Ruang Perangkat Komunikasi (24 jam) √
39 Bangunan/Ruang Tempat Tidur √
40 Bangunan/Ruang Pengolahan Limbah √
 Pertumbuhan Aset RSUD Palangka Raya

Rincian Pertumbuhan Aset

No Tahun
Total Aset (Rp) %
1 Tahun 2016 14,823,743,322 0.0
2 Tahun 2017 34,374,176,332 56.88
3 Tahun 2018 56,485,058,409 39.14
4 Tahun 2019 68.361.268.715

Pertumbuhan aset tetap merupakan akumulasi nilai dari belanja modal RSUD berupa
Gedung, kendaraan, barang dan alat-alat kedokteran yang akan dikoreksi nilainya sesuai
umur pemanfaatan aset berdasarkan peraturan yang berlaku.

Profil RSUD Palangka Raya Tahun 2020 28

 PENCAPAIAN KINERJA

Pengukuran Capaian kinerja Organisasi RSUD Palangka Raya di lakukan menggunakan

indikator yang tercantum pada RPJMD Kota Palangka Raya dimana kegiatan dilaksanakan
dengan memanfaatkan data kinerja yang bersumber dari kegiatan pada tahun sebelumnya
yaitu dari kegiatan, laporan kegiatan dan data rekam medik pelayanan.

INDIKATOR KINERJA RSUD PALANGKA RAYA

TARGET %
INDIKATOR CAPAIAN
INDIKATOR KINERJA
TUJUAN SASARAN SATUAN
TUJUAN PROGRAM 2019 2020 2021 2022 2023
(OUTCOME)
BOR (Bed
Occupancy Ratio) Persen 20% 30% 40% 50% 60% 60

TOI (Turn Over 20 12

hari 6 hari 4 hari 3 hari 3
Interval) hari hari
AVLOS
(Avarage hari 5 hari 5 hari 4 hari 4 hari 4 hari 4
Meningkatkan Capaian Meningkat Length Of Stay)
Derajat pelayanan nya Kualitas
Kesehatan kesehatan Layanan BTO (Bed Turn
kali 15 kali 22 kali 36 kali 45 kali 55 kali 55
Masyarakat rujukan Kesehatan Over)
setiap
GDR (Gross 1000
1,5 1,5 1,5 2 2,2 2,2
Death Rate) penederita
keluar
setiap
NDR (Net 1000
1,1 1,1 1,1 1,1 1,1 1,1
Death Rate) penderita
keluar

Berdasarkan indikator kinerja pada tabel diatas maka sasaran pelayanan rujukan kesehatan
yang dilaksanakan pada RSUD Palangka Raya selain kegiatan administratif adalah
pemenuhan sarana prasarana dalam menunjang pelayanan kesehatan publik tingkat lanjut
yang menjadi tugas pokok Rumah Sakit Umum Daerah Kota Palangka, sebagai indikator
capaian kinerja RSUD Palangka Raya.

Adapun indikator capaian pelayanan rujukan pada RSUD Palangka Raya sejak
beroperasional di tahun 2015 di triwulan ke empat dengan masih menggunakan fasilitas
gedung pelayanan Puskesmas Rawat Inap Kalampangan dengan keterbatasan ruangan yang
ada dimana pembangunan gedung pelayanan rujukan dimulai tahun 2016. Dari kegiatan
pelayanan kesehatan rujukan yang dilaksanakan oleh RSUD Palangka Raya masih
tergambar cakupan indikator pelayanan yang masih rendah sehubungan dengan proses
pembangunan gedung dan kurang memadainya peralatan kesehatan dibidang kedokteran,

Profil RSUD Palangka Raya Tahun 2020 29

 seperti tergambar pada tabel dibawah.

INDIKATOR RUJUKAN RSUD PALANGKA RAYA

CAPAIAN INDIKATOR PELAYANAN RUJUKAN RSUD PALANGKA RAYA 2020

JUMLAH
JUMLAH PASIEN JUMLAH
LAMA
Uraian TEMPAT KELUAR HARI BOR ALOS TOI BTO NDR GDR
DI
TIDUR (HIDUP+MATI) PERAWATAN
RAWAT
absolut 60 480 1075 1236 5 2,6 43,7 8 2,1 2,1
satuan buah pasien hari hari persen hari hari kali permil permil

CAPAIAN INDIKATOR PELAYANAN RUJUKAN RSUD PALANGKA RAYA 2019

JUMLAH
JUMLAH PASIEN JUMLAH
LAMA
Uraian TEMPAT KELUAR HARI BOR ALOS TOI BTO NDR GDR
DI
TIDUR (HIDUP+MATI) PERAWATAN
RAWAT
absolut 53 453 1220 1305 6 2,9 40 8,5 0 0
satuan buah pasien hari hari persen hari hari kali permil permil

CAPAIAN INDIKATOR PELAYANAN RUJUKAN RSUD PALANGKA RAYA 2018

JUMLA
JUMLAH PASIEN JUMLAH
H LAMA
Uraian TEMPAT KELUAR HARI BOR ALOS TOI BTO NDR GDR
DI
TIDUR (HIDUP+MATI) PERAWATAN
RAWAT
absolut 40 385 365 330 3 1 33 10 0 0
satuan buah pasien hari hari persen hari hari kali permil permil

Selain masih perlunya peningkatan sumber daya manusia khususnya tenaga teknis
pelayanan kesehatan, indikator kinerja juga sangat dipengaruhi oleh ketersediaan sarana
prasarana terutama alat-alat kesehatan dalam rangka memberikan pelayanan kesehatan dan
kedokteran bagi pasien yang memanfaatkan fasilitas kesehatan pada RSUD Palangka
Raya.

Untuk pemenuhan sarana prasarana dan alat kesehatan tersebut selain menggunakan
anggaran daerah yang juga terbatas adalah dengan mengusulkan anggaran melalui
kementerian kesehatan yaitu dana alokasi Khusus bidang kesehatan sehingga secara
bertahap ketersediaan alat-alat kesehatan dapat dipenuhi sesuai dengan standar peralatan
pada peraturan yang berlaku.

Profil RSUD Palangka Raya Tahun 2020 30

 DATA USULAN DAK FISIK REGULER BIDANG KESEHATAN
RUJUKAN RSUD PALANGKA RAYA
35,000,000,000

30,000,000,000

25,000,000,000

20,000,000,000

15,000,000,000

10,000,000,000

5,000,000,000

-
2016 2017 2018 2019

USULAN PAGU REALISASI

Pelayanaan kesehatan rujukan pada RSUD Palangka Raya dilaksanakan sejak bulan
Oktober Tahun 2015 dengan menggunakan fasilitas kesehatan dasar baik berupa bangunan
pelayanan maupun peralatan kesehatan mengingat RSUD Palangka Raya sebelumnya
merupakan peningkatan status dari Pusat Kesehatan Masyarakat (Puskesmas)
Kalampangan yang dicanangkan oleh Walikota Palangka Raya tanggal 19 Januari 2016
menjadi Fasilitas Kesehatan Tingkat Lanjut I RSUD Palangka Raya dengan ketentuan
yang berlaku.

CAKUPAN PELAYANAN RAWAT INAP & RAWAT JALAN RSUD

PALANGKARAYA
RAWAT INAP RAWAT JALAN

3429
3286

1824
1447

385 453
178 215

2016 2017 2018 2019

Cakupan pelayanan kesehatan rujukan pada RSUD Palangka Raya memiliki tren
meningkat hal ini tergambar pada grafik diatas, dimana kunjungan pasien rawat inap
terdapat kencenderungan meningkat tiap tahunnya sedangkan untuk kunjungan pasien
rawat jalan masih fluktuatif namun tetap memiliki kecenderungan untuk meningkat.

Profil RSUD Palangka Raya Tahun 2020 31

 CAKUPAN PELAYANAN RAWAT JALAN
RSUD PALANGKARAYA TAHUN 2019
1600

1400

1200

1000

800

600

400

200

0
Jan Feb Mar Apr Mei Jun Jul Agt Sep Okt Nov Des TOTAL

UGD POLI UMUM POLI KANDUNGAN POLI GIGI POLI JANTUNG

10 PENYAKIT TERBANYAK
PADA RSUD KOTA PALANGKA RAYA 2019
Vertigo 27

Demam Dengue 38

Faringitis 41

Vulnus Laceratum 59

GEA 93

Dyspepsia 116

Hipertensi 129

ISPA 144

Asma 162

Typoid Fever 242

0 50 100 150 200 250 300

CAKUPAN PELAYANAN RAWAT JALAN & RAWAT INAP RSUD PALANGKARAYA

TAHUN 2019
RAWAT JALAN RAWAT INAP
4000

3500 3429
3000

2500

2000

1500

1000

500 431 449 453

362 260 333 298 318 277 335 247 149 185
31
0 38 43 33 31 48 25 25 58 57 33 31
Jan Feb Mar Apr Mei Jun Jul Agt Sep Okt Nov Des TOTAL

Profil RSUD Palangka Raya Tahun 2020 32

Pada grafik diatas menggambarkan kasus penyakit terbanyak serta cakupan pelayanan
rawat inap dan rawat jalan selama kurun waktu tahun 2019 yang juga menggambar
kecenderungan untuk mengalami peningkatan tiap bulannya meskipun masih fluktuatif.

Capaian Pelayanan Kesehatan Rujukan RSUD Palangka Raya

PELAYANAN INDIKATOR
TAHUN Rawat Rawat
IGD Bersalin BOR ALOS TOI BTO NDR GDR
Jalan Inap

2015 456 140 0 0 8 2 24 14 0 0

2016 1824 179 1614 0 11 2 18 18 0 0

2017 1447 215 1373 40 12 2 11 27 0 0

2018 1736 319 1550 66 3 1 33 10 0 0

2019 1957 453 1491 123 6 2.4 4 8.5 0 0

Indikator pelayanan kesehatan rujukan RSUD Palangka Raya masih rendah dikarenakan
ketersediaan dalam pemanfaatan tempat tidur oleh pasien rawat inap hal ini dipengaruhi
banyak faktor diantaranya lokasi gedung RSUD Palangka Raya yang berjarak 18,5
kilometer dari konsentrasi pemukiman padat yang berada di pusat kota, ketersediaan sarana
angkutan umum yang memadai bagi masyarakat yang akan memanfaatkan pelayanan
kesehatan rujukan RSUD Palangka Raya maupun SDM kesehatan khususnya ketersediaan
dokter spesialis sesuai klasifikasi kelas rumah sakit, dimana RSUD Palangka Raya wajib
menyediakan 4 (empat) spesialis dasar dan 3 (tiga) spesialis penunjang serta tenaga medis
lain yang harus diadakan oleh RSUD Palangka Raya.

Kinerja Keuangan

Pembiayaan dan Kegiatan RSUD Palangka Raya melalui Dokumen Pelaksanaan

Anggaran pada RSUD Palangka Raya dilaksanakan sejak tahun anggaran 2016 dengan
bersumber dari APBD Kota Palangka Raya dan APBN melalui DAK Bidang Kesehatan
Rujukan berupa penyediaan alat – alat kedokteran dan prasarana penunjang kesehatan.

Alokasi Anggaran Pembiayaan & Kegiatan RSUD Palangka Raya

Profil RSUD Palangka Raya Tahun 2020 33

 7,000,000,000

6,000,000,000

5,000,000,000

4,000,000,000

3,000,000,000

2,000,000,000

1,000,000,000

-
2016 2017 2018 2019

DAU DAK

Dari grafik diatas menunjukkan kecenderungan untuk pembiayaan kegiatan pada RSUD
Palangka Raya menurun terutama bersumber dari APBD (DAU) Kota Palangka Raya
walaupun secara kumulatif kisaran anggaran yang diberikan untuk kebutuhan pembiayaan
pada RSUD Palangka Raya cenderung tetap. Namun seiiring dengan pertumbuhan
penduduk dan keberadaan rumah sakit lain maka dibutuhkan peningkatan anggaran dalam
rangka pemenuhan kebutuhan pelayanan berupa ketersediaan alat – alat kedokteran
yang berstandar sesuai kelas Rumah Sakit maupun sumber daya manusia kesehatan
sehingga dapat memberikan pelayanan kesehatan rujukan yang optimal dan sesuai standar
yang berlaku.

Pembiayaan pada RSUD Palangka Raya bersumber dari APBN (DAK) direalisasikan pada
pengadaan alat – alat kesehatan yaitu pemenuhan alat-alat kedokteran pada unit pelayanan
bedah sentral, unit gawat darurat, unit strerilisasi sentral, peralatan radiologi, alat
pemeriksaan jantung maupun rehabilitasi medis serta pemenuhan prasarana pendukung
seperti ambulance dan generator set. Adapun anggaran yang bersumber dari APBD Kota
Palangka Raya direalisasikan pada pembiayaan operasional administrasi perkantoran dan
pelayanan kesehatan rujukan berupa pemenuhan bahan obat-obatan, bahan habis pakai
medis maupun non medis dan pembiayaan opersional lainnya pada RSUD Palangka Raya.

Berikut realiasi pembiayaan dan anggaran bersumber APBD dan APBN pada RSUD
Palangka Raya : [

Realisasi APBD RSUD Palangka Raya

URAIAN 2016 2017 2018 2019

Profil RSUD Palangka Raya Tahun 2020 34

 USULAN 0 37.000.000.000 17.000.000.000 24.000.000.000

DEFENITIF 6.036.591.476 5.358.894.476,25 4.067.783.992,00 5.100.000.000,00

REALISASI 5.224.335.742 4.971.097.054,00 3.769.114.084,00 3.769.114.084,00

% 86,5 92,7 92,6 73,9

Realisasi APBN RSUD Palangka Raya

URAIAN 2016 2017 2018 2019

USULAN 0 26.414.500.000 33.000.000.000 10.000.000.000

DEFENITIF 1.391.367.000 3.129.630.000 4.000.000.000 3.563.303.000

REALISASI 1.334.254.720 2.992.458.000 3.903.962.824 3.420.770.880

% 96 96 96 96

Untuk ketersediaan sarana prasarana dan peralatan kesehatan RSUD Palangka Raya telah
membuat usulan yang termuat dalam daftar usulan yang disusun oleh RSUD Palangka
Raya dengan menggunakan dana alokasi khusus bidang kesehatan dengan melalui
mekanisme kementerian kesehatan yang disalurkan oleh kementerian keuangan sehingga
dapat tergambar pada tabel dibawah bahwa RSUD Palangka Raya terus berupaya dalam
memenuhi ketersediaan sarana prasarana dan alat alat kesehatan dalam rangka
meningkatkan pelayanan kesehatan rujukan yang berstandar nasional serta optimal kepada
masyarakat Kota Palangka Raya dan sekitarnya.

[ Type t ext] [ Type t ext] [ Type t ext]

Profil RSUD Palangka Raya Tahun 2020 35

 DAFTAR USULAN RENCANA KEGIATAN
PROVINSI KALIMANTAN TENGAH KOTA PALANGKA RAYA
YANG BERSUMBER DARI DANA ALOKASI KHUSUS (DAK) FISIK BIDANG KESEHATAN

TARGET OUTPUT (5)

POKOK MATERI KEGIATAN (3) SUMBER DANA 2019
VOLUME (7) UNIT COST (BIAYA/
NO RENCANA BIDANG (Catatan :Usulan Daerah dalam suatu Sub-Bidang agar diurutkan SATUAN (10)
DAK berdasarkan Prioritas Kegiatan) SATUAN) 2018 LOKASI 2018 (9)
(6)
(8)
DAK APBD NON
2016 2017 2018 2019
(11) DAK (12)

DAK FISIK

II SUBBIDANG PELAYANAN KESEHATAN RUJUKAN

Ruang Lingkup
Kegiatan
1 Sarana
Bangunan Instalasi Gawat Darurat (IGD) Paket 1 RSU Kota P.Raya √
Bangunan Ruang Operasi Paket 1 RSU Kota P.Raya √
Bangunan Ruang Rawat Intensive Care Unit (ICU) Paket RSU Kota P.Raya √
Bangunan Ruang Rawat Intensive Cardiac Care Unit (ICCU) Paket RSU Kota P.Raya √
Bangunan Ruang Rawat Neonatal Intensive Care Unit (NICU) Paket RSU Kota P.Raya √
Bangunan Ruang Rawat Pediatric Intensive Care Unit (PICU) Paket RSU Kota P.Raya √
Bangunan High Care Unit (HCU) Paket 1 RSU Kota P.Raya √
Bangunan Instalasi Rawat Inap Kelas III (IRNA KL III) Paket 1 RSU Kota P.Raya √
Bangunan Instalasi Rawat Jalan 1 RSU Kota P.Raya √
Bangunan Radiologi Paket 1 RSU Kota P.Raya
Bangunan Laboratorium Paket 1 RSU Kota P.Raya √

Page 1
Bangunan Central Sterile Services Department (CSSD) Paket 1 RSU Kota P.Raya √
Bangunan Unit Transfusi Darah (UTD RS) Paket RSU Kota P.Raya
Bangunan Bank Darah Rumah Sakit (BDRS) Paket 1 RSU Kota P.Raya √
Bangunan Laundry Paket 1 RSU Kota P.Raya √
Bangunan Instalasi Pengelolaan Makanan (Gizi) Paket 1 RSU Kota P.Raya √
Bangunan Instalasi Pemulasaraan Jenazah Paket 1 RSU Kota P.Raya √
Bangunan Instalasi Farmasi Paket 1 RSU Kota P.Raya √
2 Prasarana
Instalasi Pengolahan Alat Limbah (IPAL) Paket 1 RSU Kota P.Raya √
Ambulans Unit 1 1 1 RSU Kota P.Raya √

Prasarana Listrik untuk Rumah Sakit (Generator Set/Energi Terbarukan) Unit 1 RSU Kota P.Raya √

Prasarana Air Bersih untuk Rumah Sakit Paket RSU Kota P.Raya √
Pengadaan perangkat komputer di Rumah Sakit untuk Sistem Informasi Manajemen
Rumah Sakit Paket 1 RSU Kota P.Raya √

3 Alat Kesehatan
Instalasi Gawat Darurat (IGD) Paket 1 1 RSU Kota P.Raya √
Ruang Operasi Paket 1 1 1 RSU Kota P.Raya √
Intensive Care Unit (ICU) Paket RSU Kota P.Raya √
Intensive Cardiac Care Unit (ICCU) Paket RSU Kota P.Raya √
Neonatal Intensive Care Unit (NICU) Paket RSU Kota P.Raya √
Pediatric Intensive Care Unit (PICU) Paket RSU Kota P.Raya √
High Care Unit (HCU) Paket 1 RSU Kota P.Raya √
Alat Kesehatan untuk Instalasi Rawat Inap (IRNA) Kelas III Paket 1 1 RSU Kota P.Raya √
Alat Kesehatan untuk Instalasi Rawat Jalan Paket 1 1 RSU Kota P.Raya √
Radiologi Paket 1 1 1 RSU Kota P.Raya √
Laboratorium Paket 1 1 RSU Kota P.Raya √
Central Sterile Services Department (CSSD) Paket 1 1 RSU Kota P.Raya √
Unit Transfusi Darah Rumah Sakit (UTD RS) Paket RSU Kota P.Raya
Bank Darah Rumah Sakit (BDRS) Paket 1 RSU Kota P.Raya √

[ Type t ext] [ Type t ext]

Profil RSUD Palangka Raya Tahun 2020 36

 PENUTUP

Profil RSUD Palangka Raya dalam penyusunannya memuat visi, misi, kebijakan,
program, indikator pelayanan dan ketersediaan sumber daya manusia serta sarana
prasarana dan peralatan kesehatan sesuai tugas pokok dan fungsi Rumah Sakit Umum
Daerah Kota Palangka Raya serta disusun untuk memberikan gambaran terkait potensi
dan kebutuhan dalam rangka memberikan pelayanan kesehatan yang berstandar.
RSUD Palangka Raya dalam proses pengembangannya baik dari infrastruktur
hingga pelayanan kesehatan yang diberikan ke masyarakat sangat memerlukan partisipasi,
semangat, dan komitmen dari seluruh aparatur Pemerintah terutama peran aktif Dinas
Kesehatan, Bappeda, BPKAD, Inspektorat dan bidang teknis terkait karena akan
menentukan keberhasilan pencapaian kinerja program dan kegiatan yang menjadi arah dan
tujuan pelayanan kesehatan rujukan di RSUD Palangka Raya.
Dengan demikian, profil ini dapat memberikan gambaran kondisi dan kegiatan
yang dilaksanakan oleh RSUD Palangka Raya karena secara substansial merupakan
pencerminan aspirasi pembangunan kesehatan yang memang dibutuhkan oleh masyarakat
dan stakeholders sesuai dengan visi dan misi yang ingin dicapai.

Profil RSUD Palangka Raya Tahun 2020 37

 Terima
kasih...
RSUD PALANGKA RAYA

[ Type t ext] [ Type t ext] [ Type t ext]

Profil RSUD Palangka Raya Tahun 2020 38