Contoh.

Dilakukan penelitian untuk mengetahui adakah perbedaan disiplin kerja antara

pegawai golongan III dan IV yang didasarkan atas keterlambatan masuk dan pulang
kantor. Berdasarkan sampel yang dipilih secara random terhadap 10 pegawai
golongan III dan 10 pegawai golongan IV. diperoleh jam keterlambatan masuk kantor
sebagai berikut.
Keterlambatan Masuk Kantor Antara Pegawai Golongan III dan IV (dalam menit)
No. Pegawai Golongan III Pegawai Golongan IV
1 12 17
2 12 13
3 5 6
4 9 4
5 15 7
6 16 12
7 7 13
8 14 18
9 13 14
10 16 9

a. Hipotesis
Ho : tidak terdapat perbedaan disiplin kerja yang signifikan antara pegawai
golongan III dan IV
Ha : terdapat perbedaan disiplin kerja yang signifikan antara pegawai golongan
III dan IV
b. Kriteria Pengujian Hipotesis
Ho diterima bila run hitung lebih besar dari run tabel.
c. Penyajian Data
Untuk menghitung jumlah run. sehingga dapat digunakan untuk pengujian. maka
dua kelompok data tersebut disusun secara beruntun yaitu dari kecil ke besar ada
10.
4 5 6 7 7 9 9 12 12 12
⋯
B A B B A A B B A A
13 13 13 14 14 15 16 16 17 18
A B B A A A A A B B
d. Perhitungan untuk pengujian hipotesis
Dari tabel terlihat n1 = 10 dan n2 = 10. maka harga run kritisnya = 6 untuk
kesalahan 5%. Dari hal tersebut run hitung lebih besar dari run tabel (10 > 6).
 Karena run hitung lebih besar dari pada run tabel maka Ho diterima dan Ha
ditolak.
e. Kesimpulan
Tidak terdapat perbedaan disiplin antara pegawai golongan III (kelompok A) dan
golongan IV (Kelompok B).

Untuk tes run ini kriteria pengujian adalah run hitung lebih kecil atau sama
dengan run dari tabel untuk taraf kesalahan tertentu, maka Ho ditolak (

r n ≤r tab, Ho ditolak). Untuk sampel yang lebih besar dapat digunakan rumus z
seperti berikut.
2 n1 n2

z=
r−μr
=
r−
( n1 + n2 )
+1 −0,5

σr 2 n1 n2 ( 2 n1 n2 −n1 −n2 )
√ 2
( n1 +n2 ) ( n 1 +n2 −1 )

SPSS
a. Hipotesis
Ho : tidak terdapat perbedaan disiplin kerja yang signifikan antara pegawai
golongan III dan IV
Ha : terdapat perbedaan disiplin kerja yang signifikan antara pegawai golongan
III dan IV
b. Dasar Pengambilan Keputusan
α
→
Asymp sign ¿ taraf nyata 2 tolak Ho
α
→
Asymp sign > taraf nyata 2 terima Ho
c. Pemasukan data ke SPSS
Langkah-langkah:
1. Buka lembar kerja baru.
Masukkan data pada editor SPSS.
Klik Analyze klik Non Parametrc Samples sehinngaa akan tampil kotak
dialog Two Independent Samples Test
 Pindahkan variabel Keterlambatan Masuk Kantor ke dalam Test Variable
List dengan menekan tombol panah ke kanan.
Pindahkan variabel Golongan ke dalam Grouping Variable dengan menekan
tombol panah ke kanan.
Klik tombol Define Group ... kemudian masukkan nilai 1 pada Group 1 dan
nilai 2 pada Group 2.
Pada kotak Test Type klik Kolmogorov Smirnov Z.
Klik Option ... bila ngin memperoleh nilai statistika deskriptif
Klik OK.

1 Output sebagai berikut.

NPar Tests

[DataSet0]

Descriptive Statistics
N Mean Std. Deviation Minimum Maximum
GOLONGAN 20 11.6000 4.14729 4.00 18.00
GRUP 20 1.5000 .51299 1.00 2.00

Wald-Wolfowitz Test
Frequencies
GRUP N
GOLONGAN Golongan III 10
Golongan IV 10
Total 20
 Test Statisticsb,c
Number of Exact Sig. (1-
Runs Z tailed)
a
GOLONGAN Minimum Possible 9 -.689 .242
Maximum Possible 17a 2.987 .999
a. There are 5 inter-group ties involving 12 cases.
b. Wald-Wolfowitz Test
c. Grouping Variable: GRUP

d. Analisis Output.
 Jumlah sampel sebanyak 20
 Rata-rata sampel sebanyak 11,6
 Nilai standar deviasi 4,14729
 Nilai minimum 4,00
 Nilai maksimum 18,00
 Jumlah sampel lulusan SMA sebanyak 19
Dari Tabel Test Statistics diperoleh informasi
 Exact Sig. (1-tailed) = 0.242
Karena Exact Sig. (1-tailed > 0.025 maka Ho diterima artinya Tidak terdapat
perbedaan disiplin antara pegawai golongan III (kelompok A) dan golongan IV
(Kelompok B).