1.

TEST RUN WALD-WOLFOWITZ

Tes ini digunakan untuk menguji signifikansi hipotesis komparatif
dua sampel independen bila datanya berbentuk ordinal dalam bentuk run.
Oleh karena itu. sebelum data dua sampel (n1 + n2) dianalisis maka perlu
terlebih dahulu ke dalam bentuk rangking baru kemudian dalam benruk run.
Bila sampel berasal dari populasi yang sama/tidak berbeda (Ho
benar). maka A dan B tidak akan mengelompok. tetapi akan berbaur makin
kecil run maka Ho semakin ditolak. Rumus yang digunakan untuk
pengujian sebagai berikut.
 n1  1 n2  1
r  r 
r'
p(r  r ' ) 
1
 2     
 n1  n2  r 2 1 1
   2  2 
 n1 
Bila r ganjil maka rumusnya
1 r'
 n1  1 n2  1  n1  1 n2  1
p(r  r ' )        dimana r
 n1  n2  r 2  k  1  k  2   k  2  k  1 
 
 n1 
= 2k -1
Contoh.
Dilakukan penelitian untuk mengetahui adakah perbedaan disiplin kerja
antara pegawai golongan III dan IV. yang didasarkan atas keterlambatan
masuk dan pulang kantor. Berdasarkan sampel yang dipilih secara random
terhadap 10 pegawai golongan III dan 10 pegawai golongan IV. diperoleh
jam keterlambatan masuk kantor sebagai berikut.
Keterlambatan Masuk Kantor Antara Pegawai Golongan III dan IV (dalam
menit)
No. Pegawai Golongan III Pegawai Golongan IV
1 12 17
2 12 13
3 5 6
4 9 4
5 15 7
6 16 12
 7 7 13
8 14 18
9 13 14
10 16 9
Berdasarkan hal tersebut maka
a. Judul Penelitian
Perbedaan disiplin kerja antara pegawai golongan III dan IV.
b. Variabel Penelitian
 Variabel independen : Tingkat golongan gaji (golongan III dan
golongan IV)
 Variabel dependen : Disiplin kerja
c. Rumusan Masalah
Adakah perbedaan disiplin kerja pegawai golongan III dan IV?
d. Sampel
Terdiri dua kelompok sampel yaitu golongan III sebanyak 11 orang dan
golongan IV sebanyak 11 orang.
e. Hipotesis
Ho : tidak terdapat perbedaan disiplin kerja yang signifikan antara
pegawai golongan III dan IV
Ha : terdapat perbedaan disiplin kerja yang signifikan antara pegawai
golongan III dan IV
f. Kriteria Pengujian Hipotesis
Ho diterima bila run hitung lebih besar dari run tabel.
g. Penyajian Data
Untuk menghitung jumlah run. sehingga dapat digunakan untuk
pengujian. maka dua kelompok data tersebut disusun secara beruntun
yaitu dari kecil ke besar ada 10.
4 5 6 7 7 9 9 12 12 12

B A B B A A B B A A

13 13 13 14 14 15 16 16 17 18
A B B A A A A A B B

h. Perhitungan untuk pengujian hipotesis

 Dari tabel terlihat n1 = 10 dan n2 = 10. maka harga run kritisnya = 6
untuk kesalahan 5%. Dari hal tersebut. terntata run hitung lebih besar
dari run tabel (10 > 6).
Karena run hitung lebih besar run tabel maka Ho diterima dan Ha
ditolak.
i. Kesimpulan
Tidak terdapat perbedaan disiplin antara pegawai golongan III
(kelompok A) dan golongan IV (Kelompok B).
j. Saran
Kedua sampel perlu pembinaan disiplin yang sama.
Untuk ts run ini. kriteria pengujian adalah run hitung lebih kecil atau
sama dengan run dari tabel untuk taraf kesalahan tertentu. maka Ho
ditolak ( rn  rtab, Ho ditolak). Untuk sampel yang lebih besar dapat

digunakan rumus z seperti berikut.

 2n n 
r   1 2  1  0,5
z
r  r
  n1  n2 
r 2n1n2 (2n1n2  n1  n2 )
n1  n2 2 n1  n2  1
SPSS
a. Hipotesis
Ho : tidak terdapat perbedaan disiplin kerja yang signifikan antara
pegawai golongan III dan IV
Ha : terdapat perbedaan disiplin kerja yang signifikan antara pegawai
golongan III dan IV
b. Dasar Pengambilan Keputusan

Asymp sign  taraf nyata  tolak Ho
2

Asymp sign > taraf nyata  terima Ho
2
c. Pemasukan data ke SPSS
Langkah-langkah:
1. Buka lembar kerja baru.
Masukkan data pada editor SPSS.
Klik Analyze klik Non Parametrc Samples sehinngaa akan tampil
kotak dialog Two Independent Samples Test
Pindahkan variabel Keterlambatan Masuk Kantor ke dalam Test
Variable List dengan menekan tombol panah ke kanan.
Pindahkan variabel Golongan ke dalam Grouping Variable
dengan menekan tombol panah ke kanan.
Klik tombol Define Group ... kemudian masukkan nilai 1 pada
Group 1 dan nilai 2 pada Group 2.
Pada kotak Test Type klik Kolmogorov Smirnov Z.
Klik Option ... bila ngin memperoleh nilai statistika deskriptif
Klik OK.
1 Output sebagai berikut.
NPar Tests

[DataSet0]

Descriptive Statistics

N Mean Std. Deviation Minimum Maximum

GOLONGAN 20 11.6000 4.14729 4.00 18.00

GRUP 20 1.5000 .51299 1.00 2.00

Wald-Wolfowitz Test
Frequencies

GRUP N

GOLONGAN Golongan III 10

Golongan IV 10

Total 20
 Test Statisticsb,c

Exact Sig. (1-

Number of Runs Z tailed)

GOLONGAN Minimum Possible 9a -.689 .242

Maximum Possible 17a 2.987 .999

a. There are 5 inter-group ties involving 12 cases.

b. Wald-Wolfowitz Test

c. Grouping Variable: GRUP

d. Analisis Output.
 Jumlah sampel sebanyak 20
 Rata-rata sampel sebanyak 11,6
 Nilai standar deviasi 4,14729
 Nilai minimum 4,00
 Nilai maksimum 18,00
 Jumlah sampel lulusan SMA sebanyak 19
Dari Tabel Test Statistics diperoleh informasi
 Exact Sig. (1-tailed) = 0.242
Karena Exact Sig. (1-tailed > 0.025 maka Ho diterima artinya Tidak
terdapat perbedaan disiplin antara pegawai golongan III (kelompok A)
dan golongan IV (Kelompok B).