DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS DARIT
Jalan Raya Darit Kecamatan Menyuke Kode Pos 79364
Hp 082250552239 e-mail pusk.darit@yahoo.com
A. PENDAHULUAN
Menurut undang-undang RI No 13 Tahun 2003 tentang ketenagakerjaan bab VI
pasal 31 dan 32 bahwa setiap tenaga kerja berhak dan mempunyai kesempatan untuk
memilih , mendapat atau pindah pekerjaan untuk mendapatkan penghasilan yang layak
serta penempatan tenaga kerja diarahkan untuk menempatkan tenagan kerja pada jabaran
yang sesuai dengan keahlian, keterampilan, bakat, minat, dan kemampuan. Oleh karena
itu diperlukan orientasi pegawai sebagai salah satu bagian dalam penempatan pegawai
berdasar ilmu dan keahlian yang dimiliki serta pengenalan terhadap lingkungan kerja
yang baru.
B. LATAR BELAKANG
Orientasi adalah upaya pelatihan dan pengembangan awal bagi para karyawan baru
yang akan mendapatkan informasi mengenai perusahaan, jabatan dan kelompok kerja.
Berdasarkan identifikasi kebutuhan karyawan karena adanya penanggung jawab baru,
adanya pelaksana program baru, adanya karyawan baru, adanya penanggung jawab yang
tidak mencapai target kerja yang di harapkan, adanya perubahan regulasi dan adanya
kebutuhan masyarakat maupun sasaran program makan di perlukan karyawan baru untuk
menepati posisi tersebut. Program orientasi wajib diikuti bagi penanggung jawab
maupun pelaksana program baru.
C. TUJUAN UMUM DAN TUJUAN KHUSUS
Tujuan umum :
Tenaga kesehatan yang baru dapat memahami tugas dan fungsinya dengan tepat
sesuai dengan visi, misi dan tujuan puskesmas, serta dapat mencapai target capaian yang
diharapkan.
Tujuan khusus
Rincian kegiatan:
1. Pengarahan oleh Kepala Puskesmas.
Mengetahui
Kepala Puskesmas Darit
EDI, S.Tr.Gizi
NIP. 19800426200502 1 001
2.
3.
4.
5.
6.
7.
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
NIP.
Mengetahui
Kepala Puskesmas Darit
NOTULEN
Sidang / Rapat