LAPORAN PENGUATAN KOMPETENSI

TEKNIS BIDANG TUGAS

(PKTBT)

NAMA : Apt. Fia Herawati, S.Farm

NIP : 199601272022032014
ANGKATAN/KELOMPOK : IV / 2
JABATAN : Apoteker Ahli Pertama
UNIT KERJA : Puskesmas Kertahayu
DINAS/INSTANSI : Dinas Kesehatan Kabupaten Ciamis
COACH : Hj. Hana Makmun, S.H, M.H
MENTOR : dr. Pradini Novantie

PELATIHAN DASAR CPNS

GOLONGAN IV PEMERINTAH
KABUPATEN CIAMIS
2022
 HALAMAN PENGESAHAN

Judul : Laporan Penguatan Kompetensi Tugas

Penyusun : Apt. Fia Herawati, S.Farm

Telah disahkan untuk digunakan sebagai salah satu syarat untuk mengikuti tahap klasikal pada
rangkaian Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil yang akan dilaksanakan pada tanggal 11 Juli
2022 – 13 Agustus 2022.

Ciamis, Juli 2022

Mentor Peserta Diklat

dr. Pradini Novantie Apt. Fia Herawati, S.Farm

NIP. NIP. 199601272022032014
 KATA PENGANTAR
Puji dan syukur penulis panjatkan kepada Allah SWT, karena berkat limpahan Rahmat dan
Karunia-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan Laporan Penguatan Kompetensi Teknis Bidang
Tugas (PKTBT) di Puskesmas Nanggung.
Laporan Penguatan Kompetensi Teknis Bidang Tugas (PKTBT) ini tidak dapat terselesaikan dengan
baik tanpa adanya bantuan dari berbagai pihak. Oleh karena iu penulis mengucapkan terima kasih
kepada :
1. Agus Mulyanto, S.KM. S.Kep.Ners, M.M, sebagai Kepala Puskesmas Kertahayu
2. dr. Pradini Novantie sebagai mentor yang telah bersedia membimbing penulis dalam
penyusunan Laporan PKTBT.
3. Keluarga yang senantiasa selalu memberikan doa, dukungan dan motivasi dalam
menyelesaikan segala rangkaian kegiatan selamat Pelatihan Dasar CPNS Tahun 2022
4. Keluarga besar UPTD Puskesmas Kertahayu yang telah mendukung terlaksananya proses
aktualisasi
5. Serta seluruh Peserta Pelatihan Dasar Golongan III Tahun 2022, terutama pada angkatan 4
kelompok 2 yang memberi banyak kesan persahabatan dan persaudaraan.
Penulis menyadari bahwa Laporan Penguatan Kompetensi Teknis Bidang Tugas (PKTBT) ini masih
jauh dari sempurna. Penulis mengharapkan kritik dan saran yang membangun demi perbaikan laporan
ini. Semoga laporan rancangan aktualisasi bermanfaat bagi penulis, pembaca dan instansi dimana
penulis bekerja.
Ciamis, Juli 2022

Apt. Fia Herawati, S.Farm

NIP.199601272022032014
 DAFTAR ISI

Halaman
LEMBAR PENGESAHAN
KATA PENGANTAR
DAFTAR ISI
BAB I PENDAHULUAN
A. Rasional
B. Dasar dan Rujukan
C. Tujuan
D. Identifikasi Bidang Tugas dan Kurikulum PKTBT
BAB II PELAKSANAAN PKTBT
A. Jadwal Pelaksanaan PKTBT
B. Pelaksanaan Kegiatan
BAB III HASIL PKTBT
A. Ketercapaian Tujuan
B. Kompetensi Bidang Tugas yang Dikuasai
LAMPIRAN
 BAB I
PENDAHULUAN
A. Rasional
Aparatur sipil Negara (ASN) adalah profesi bagi pegawai negeri dan pegawai
pemerintah dengan perjanjian kerja yang bekerja pada instansi pemerintah. Pegawai ASN
melaksanakan kebijakan publik yang di buat oleh pejabat pembina kepegawaian sesuai
dengan ketentuan peraturan perundang-undangan, memberikan pelayanan publik yang
profesional, berkualitas dan mempererat persatuan dan kesatuan Negara Kesatuan Republik
Indonesia (NKRI). Setelah disahkannya Undang-undang (UU) ASN, aparatur negara
memiliki kekuatan dan kemampuan profesional kelas dunia berintegritas tinggi dalam
melaksanakan tugas, berbudaya kerja dan kesejahtraan tinggi, serta dipercaya publik dengan
dukungan Sumber Daya Manusia (SDM).
Dalam Undang-undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (ASN),
mengamanatkan intansi pemerintah untuk wajib memberikan Pendidikan dan Pelatihan
(diklat) terintegrasi bagi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) selama 1 (satu) tahun masa
percobaan. Tujuan diklat terintegrasi ini adalah untuk membangun intergritas moral,
kejujuran, semangat dan motivasi nasionalisme dan kebangsaaan, karakter kepribadian yang
unggul dan bertanggung jawab, serta memperkuat profesionalisme serta kompetensi bidang.
Struktur PKTBT (Pengembangan Kompetensi Bidang Teknis) menjadi kurikulum
lanjutan sebagai wujud praktik pengembangan Kompetensi dalam rangka mendukung
pelaksanaan tugas dan jabatan yang terdiri atas kompetensi teknis administratif dan
kompetensi teknis subtantif. Kompetensi bidang teknis administratif merupakan pengetahuan,
keterampilan dan sikap/perilaku yang bersifat administratif/umum yang dapat diamati, diukur
dan dikembangkan untuk mendukung pelaksanaan tugas jabatan. Kompetensi teknis subtantif
merupakan pengetahuan, keterampilan, sikap/perilaku yang bersifat Substantif/bidang yang
dapat diamati, diukur dan dikembangkan untuk melaksanakan tugas pokok jabatan.
Kurikulum PKTBT dilaksanakan di tempat kerja Instansi Pemerintah asal peserta yang
bertujuan menghasilkan penguatan kompetensi substansi umum/administrative dan penguatan
kompetensi teknis.
B. Dasar dan Rujukan
1. Peraturan Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia Nomor 1 Tahun 2021
Tentang Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil pasal 13 dan pasal 41.
2. Keputusan Kepala Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia No. :
93/K.1/PDP.07/2021 Tentang Pedoman Penyelenggaraan Pelatihan Dasar Calon Pegawai
Negeri Sipil
3. Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia No: 94/K.1/PDP.07/2021 Tentangg
kurikulum Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil
C. Tujuan
Tujuan diselenggarakannya kegiatan PKTBT ini adalah:
1. Memahami tugas pokok dan fungsi serta peran instansi dalam Pemerintahan dan
masyarakat.
2. Memahami tugas pokok dan fungsi serta peran individu dalam unit kerja
3. Melaksanakan tugas pokok dan fungsi serta peran individu sebagai Ahli Pertama
Apoteker dengan baik.
4. Berpartisipasi secara aktif dalam peningkatan kinerja instansi.
 BAB II
GAMBARAN UMUM ORGANISASI DAN MATERI PELATIHAN

2.1 Gambaran Umum UPTD Puskesmas Kertahayu

UPTD Puskesmas Kertahayu merupakan salah satu dari 37 Puskesmas yang ada di wilayah
Kabupaten Ciamis. Berdasarkan letak geografisnya UPTD Puskesmas Kertahayu berada di
Wilayah Ciamis paling Selatan yang merupakan wilayah dataran yang didominasi oleh
pegunungan/ perbukitan.
Gambar 2.1. Bangunan Fisik UPTD Puskesmas Kertahayu

Wilayah Kerja UPTD Puskesmas Kertahayu merupakan daerah perbatasan dengan

Kecamatan Banjarsari, Kecamatan Purwadadi dan Kota Banjar, terdiri atas 6 desa yaitu : Desa
Kertahayu, Desa Sukahurip, Desa Bangunsari, Desa Sidaharja, Desa Sukajadi, Desa Sukamukti,
yang kondisi wilayahnya merupakan daerah yang terdiri atas pesawahan dan perbukitan, jarak
terjauh ke Puskesmas adalah 8 km yaitu dari Desa Sukamukti Dusun Tugusari yang bisa dicapai
dalam waktu 25 menit dengan kendaraan/disesuaikan dengan kondisi jalan.

Gambar 2.2. Peta Wilayah UPTD Puskesmas Kertahayu

 a. Luas Wilayah dan Batas Wilayah
Luas Wilayah Kerja UPTD Puskesmas Kertahayu sekitar 39,919 Km² yang terdiri dari :
1) Luas daratan : 17,964 Km²
2) Luas pesawahan : 21,955 Km²
b. Batas wilayah kerja UPTD Puskesmas Kertahayu adalah sebagai berikut:
1) Sebelah Utara dengan Sungai Ciseel (Kecamatan Lakbok),
2) Sebelah Selatan dengan Pegunungan Geger Bentang (Kecamatan Banjaranyar),
3) Sebelah Barat dengan Desa Pamarican dan Sebelah Timur dengan Sungai Ciputrahaji
(Kecamatan Banjarsari).
c. Kependudukan
UPTD Puskesmas Kertahayu merupakan salah satu wilayah di Kabupaten Ciamis yang
berada paling selatan serta berbatasan langsung dengan Kota Banjar Jumlah penduduk di
wilayah kerja UPTD Puskesmas Kertahayu pada tahun 2021 adalah sebanyak 41.371 jiwa
dengan komposisi penduduk sebagai berikut:

Tabel 2.1. Jumlah Penduduk menurut Jenis Kelamin dan Kelompok Umur di Wilayah Kerja UPTD Puskesmas
Kertahayu Tahun 2021 (Sumber Data : Monografi Kecamatan Pamarican Th. 2021).
JUMLAH PENDUDUK
KELOMPOK
NO LAKI-LAKI+ RASIO JENIS
UMUR (TAHUN) LAKI-LAKI PEREMPUAN
PEREMPUAN KELAMIN
1 2 3 4 5 6
1 0–4 757 740 1.497 102,3
2 5–9 1377 1347 2.724 102,2
3 10 – 14 1490 1457 2.947 102,3
4 15 – 19 1595 1560 3.155 102,2
5 20 – 24 1659 1622 3.281 102,3
6 25 – 29 1503 1470 2.973 102,2
7 30 – 34 1441 1409 2.850 102,3
8 35 – 39 1532 1498 3.030 102,3
9 40 – 44 1332 1301 2.633 102,4
10 45 – 49 1386 1355 2.741 102,3
11 50 – 54 1476 1443 2.919 102,3
12 55 – 59 1460 1427 2.887 102,3
13 60 – 64 1131 1107 2.238 102,2
14 65 – 69 1218 1202 2.420 101,3
15 70 – 74 1096 1056 2.152 103,8
16 75+ 203 203 406 100,0
PUSKESMAS 20.656 20.197 40.853 102,3
ANGKA BEBAN TANGGUNGAN (DEPENDENCY
42
RATIO)
Angka rasio jenis kelamin 102.3 artinya terdapat 102 orang laki-laki diantara 100 perempuan. Selain
itu tampak pula bahwa kelompok usia 25-<60 tahun menempati jumlah tertinggi yakni sebesar 19.856
(49,03%) lebih besar dibandingkan dengan usia (10 – <25 tahun) menempati urutan kedua sebesar
9302 (22,97%). Dari tabel 2.3. diatas dapat dilihat bahwa rasio jenis kelamin Laki-laki lebih banyak
dari perempuan.
a. Tingkat Pendidikan
Tingkat pendidikan merupakan salah satu komponen yang menentukan indeks pembangunan
 manusia selain tingkat kesehatan dan tingkat ekonomi masyarakat. Prosentase penduduk
berusia 10 tahun ke atas dirinci menurut tingkat pendidikan tertinggi yang ditamatkan di
Wilayah kerja UPTD Kesehatan Puskesmas Kertahayu tahun 2021 dapat dilihat dari tabel
berikut ini :

Tabel 2.2 Distribusi Penduduk Menurut Tingkat Pendidikan dan Jenis Kelamin di Wilayah Kerja UPTD
Puskesmas Kertahayu Tahun 2021 (Sumber Data: Kecamatan Pamarican Tahun 2021).

TINGKAT JUMLAH PERSENTASE

NO
PENDIDIKAN
L P L+P L P L+P
1 2 3 4 5 6 7 8
Tidak/Belum Tamat
1 367 376 743 1.05 1.08 2.13
SD
2 SD/MI 1,963 2,959 4,922 5.63 8.48 14.11
3 SMP/ MTs ### ### ### 35.39 32.75 68.15
4 SMA/ MA 2,717 2,282 4,999 7.79 6.54 14.33
6 Akademi/Diploma/S1 222 226 448 0.64 0.65 1.28

Dari tabel 2.2 di atas dapat terlihat bahwa tingkat pendidikan SMP/MTs di wilayah kerja UPTD
Puskesmas Kertahayu menempati peringkat tertinggi yaitu sebanyak 23.775 (68,15%). Jika dilihat
dari perbedaan jenis kelamin terhadap tingkat pendidikan terlihat bahwa prosentase Laki-laki lebih
tinggi dari Perempuan untuk tingkat SD/MI dan tingkat SMP/MTs, walaupun tidak menunjukkan
perbedaan yang bermakna.
Angka melek huruf (AMH) penduduk usia 10 tahun keatas, sebagai salah satu indikator tingkat
pendidikan di wilayah kerja UPTD Puskesmas Kertahayu pada tahun 2021 adalah 49.35%.

2.2 Visi dan Misi UPTD Puskesmas Kertahayu

UPTD Kesehatan Puskesmas Kertahayu menetapkan Visi dan Misi dalam menyelenggarakan
pelayanan dan pembangunan di wilayah kerja Puskesmas Kertahayu yaitu sebagai berikut :
a. VISI
Meningkatkan layanan Puskesmas untuk mendukung masyarakat mandiri hidup sehat di
lingkungan yang sehat di Wilayah kerja Puskesmas Kertahayu
b. MISI
Misi yang diselenggarakan puskesmas untuk tercapainya misi pembangunan nasional adalah :
1) Memelihara dan meningkatkan kesehatan perorangan, keluarga dan masyarakat.
2) Memelihara dan meningkatkan mutu pelayanan kesehatan yang diselenggarakan.
3) Memaksimalkan Tata Kelola Manajemen Puskemas Kertahayu yang baik.
4) Menjalin Kemitraan dengan lintas program, lintas sektoral, masyarakat maupun Profesi
Kesehatan Lain dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat.
5) Mendorong kemandirian untuk hidup sehat bagi keluarga dan masyarakat di wilayah
kerja Puskesmas Kertahayu.
2.3 Tata Nilai
Nilai organisasi yang ada di UPTD Puskesmas Kertahayu adalah MAJU, dimana penjelasannya
sebagai berikut:
MAJU
Mandiri : Dalam keadaan dapat berdiri sendiri; tidak bergantung pada orang
lain (Pemberian pelayanan sesuai dengan karakter dan budaya di
wilayah kerja Puskesmas Kertahayu)
Akuntabel : Dapat dipertanggungjawabkan, pemberian pelayanan sesuai dengan
standard dan SOP yang dapat dipertanggung jawabkan)
Jitu : Tepat dan benar sesuai sasaran dalam memberikan pelayanan dan
kebijakan Kesehatan
Unggul : Pemberian pelayanan lebih bermutu dan berkualitas dengan tingkat
kepuasan > 90 %

2.4 Kedudukan, Tugas dan Fungsi Unit Kerja

Menurut Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 75 Tahun 2014 tentang Pusat
Kesehatan Masyarakat pasal 4, Puskesmas mempunyai tugas melaksanakan kebijakan kesehatan
untuk mencapai tujuan pembangunan kesehatan di wilayah kerjanya dalam rangka mendukung
terwujudnya kecamatan sehat. Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud dalam Pasal 4,
Puskesmas menyelenggarakan fungsi Penyelenggaraan UKM tingkat pertama di wilayah
kerjanya; dan Penyelenggaraan UKP tingkat pertama di wilayah kerjanya.
Untuk melaksanakan fungsi – fungsi tersebut di atas, Puskesmas mempunyai tugas :
1) Mengumpulkan, mengolah data dan informasi, menginventarisasi permasalahan
serta melaksanakan pemecahan permasalahan yang berkaitan dengan pelayanan
kesehatan masyarakat;
2) Merencanakan, melaksanakan, mengendalikan, mengevaluasi dan melaporkan
kegiatan Puskesmas;
3) Menyiapkan bahan kebijakan, bimbingan dan pembinaan serta petunjuk teknis
sesuai bidang tugasnya;
4) Melaksanakan upaya kesehatan masyarakat;
5) Melaksanakan upaya kesehatan perorangan;
6) Melaksanakan pelayanan upaya kesehatan/ kesejahteraan ibu dan anak, Keluarga
Berencana, perbaikan gizi, perawatan kesehatan masyarakat, pencegahan dan
pemberantasan penyakit, pembinaan kesehatan lingkungan, penyuluhan kesehatan
 masyarakat, usaha kesehatan sekolah, kesehatan olah raga, pengobatan termasuk
pelayanan darurat karena kecelakaan, kesehatan gigi dan mulut, laboratorium
sederhana, upaya kesehatan kerja, kesehatan usia lanjut, upaya kesehatan jiwa,
kesehatan mata dan kesehatan khusus lainnya serta pembinaan pengobatan
tradisional;
7) Melaksanakan pembinaan upaya kesehatan, peran serta masyarakat, koordinasi
semua upaya kesehatan, sarana pelayanan kesehatan, pelaksanaan rujukan medik,
pembantuan sarana dan pembinaan teknis 10 kepada Puskesmas Pembantu, unit
pelayanan kesehatan swasta serta kader pembangunan kesehatan;
8) Melaksanakan pengembangan upaya kesehatan dalam hal pengembangan kader
pembangunan di bidang kesehatan dan pengembangan kegiatan swadaya
masyarakat di wilayah kerjanya;
9) Melaksanakan pencatatan dan pelaporan dalam rangka sistem informasi kesehatan;
10) Melaksanakan ketatausahaan dan urusan rumah tangga UPT;
11) Melaksanakan analisis dan pengembangan kinerja UPT;
12) Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Dinas.
 A. Identifikasi Bidang Tugas dan Kurikulum PKTBT
BIDANG KOMPETENS
NO. JABATAN
TUGAS I JABATAN
1 2 3 4
Pembuatan Sediaan
1 Kesehatan Ahli Pertama Apoteker
Farmasi
Pengendalian dan
Pengelolaan Sediaan
Farmasi
Pendistribusian Sediaan
Farmasi, Alat Kesehatan,
dan BMHP
Melakukan pelayanan
farmasi klinis
Melakukan konseling
penggunaan obat khusus
anti retro viral, hepatitis,
dan tuberkulosis
PENGUATAN KOMPETENSI
ADMINISTRATIF SUBSTANTIF
5 6
Membuat racikan puyer
Membuat LPLPO (Laporan
Pemakaian dan Lembar Melakukan stok opname
Permintaan Obat)
Mendistribusikan obat kepada
Membuat laporan distribusi
bidan pemegang Pustu dan
obat ke Pustu dan Poskedes
Poskedes
Melakukan PIO (Pemberian
Informasi Obat) kepada pasien
Membuat pencatatan hasil Melakukan konseling penggunaan
konseling pasien obat pada pasien tuberkulosis
 BAB II
PELAKSANAAN PKTBT
A. Jadwal Pelaksanaan PKTB
Nama : Apt. Fia Herawati, S.Farm
NIP : 199601272022032014
Angkatan :4
Intansi Tempat Tugas : UPTD Puskesmas Kertahayu
Bidang Tugas : Kesehatan
Jabatan : Ahli Pertama Apoteker
JENIS
TANGGAL KEGIATAN/KOMPETENSI TEMPAT WAKTU PERSONIL KELENGKAPAN EVIDEN PENGUATAN
NO. (JP) HASIL PKTBT
ADMINISTRATIF SUBSTANTIF
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
8 Juli 2022 Peserta dan
1 Mengikuti Pelatihan Teknis Virtual 3 Panitia Laptop Foto 1
15 Juli 2022 Peserta dan
2 Coaching Oleh Mentor Puskesmas 3 Mentor Laptop Foto 1
16 Juli 2022
Peserta dan
3 Menyusun Jadwal tugas PKTBT Puskesmas 1 Mentor Laptop Foto 1

18 Juli 2022
4 Menyusun Rencana Kegiatan Puskesmas 1 Peserta Laptop Alur Kegiatan 1

Alat meracik
5 19 Juli Membuat Racikan Puyer Puskesmas 1 Peserta Foto Kegiatan 1
obat
2022

19 Juli 2022 Puskesmas Peserta, pasien Foto

Melakukan PIO (Pemberian Resep, obat
yang sudah 1
Informasi Obat) kepada pasien
diresepkan
 19 Juli 2022 Puskesmas Peserta, Pasien Dokumentasi
Membuat pencatatan hasil Alat tulis
6 1
konseling pasien

19 Juli 2022 Melakukan konseling Puskesmas Peserta, Pasien Foto

Obat rutin
7 penggunaan obat pada pasien pasien Tb 1
tuberculosis
3 Agustus Puskesmas Peserta Dokumentasi
Membuat laporan distribusi obat Laptop
8 2022 1
ke Pustu dan Poskedes

3 Agustus Mendistribusikan obat kepada Puskesmas Peserta, bidan Foto

Obat-obat yang
9 2022 bidan pemegang Pustu dan 1
akan
Poskedes didistriusikan

10

11

12
B. Pelaksanaan Kegiatan
No Aktualisasi PKTBT
Kegiatan Tempat Waktu Eviden
1 2 3 4
1

Mengikuti Pelatihan Teknis Virtual 3

Coaching Oleh Mentor Puskesmas 3

Menyusun Jadwal tugas PKTB Puskesmas 1

Menyusun Rencana Kegiatan Puskesmas 1

5
Membuat Racikan Puyer Puskesmas

6 Puskesmas

Membuat LPLPO

7 Melakukan Stok Opname Puskesmas

8 Puskesmas

Membuat laporan distribusi obat ke Pustu dan

Poskedes

9 Puskesmas

Mendistribusikan obat kepada bidan

pemegang Pustu dan Poskedes

10 Puskesmas

Melakukan PIO (Pemberian Informasi Obat)

kepada pasien
11 Puskesmas

Membuat pencatatan hasil konseling pasien

12 Puskesmas

Melakukan konseling penggunaan obat pada

pasien tuberculosis
 BAB III
HASIL PKTBT
A. Ketercapaian Tujuan
No Kegiatan Tempat Capaian Tujuan

1 Mengikuti Pelatihan Teknis Virtual Menambah pengetahuan mengenai Laporan Penguatan Kompetensi Teknis Bidang
Tugas (PKTBT)
2 Coaching Oleh Mentor Puskesmas Menambah pengetahuan dan arahan mengenai Laporan Penguatan Kompetensi Teknis
Bidang Tugas (PKTBT)
3 Menyusun Jadwal Tugas PKTBT Puskesmas Penyusunan jadwal tugas PKTBT

4 Menyusun Rencana Kegiatan Puskesmas Tersusunnya rencana kegiatan

5 Puskesmas Menambah penguatan pada kompetensi teknis membuat sediaan farmasi yaitu puyer
Membuat Racikan Puyer
6 Puskesmas Menambah penguatan pada kompetensi teknis terkait pengendalian dan pengelolaan
Membuat LPLPO sediaan farmasi salahsatunya dengan membuat LPLPO untuk pelaporan obat setiap
bulan
7 Melakukan Stok Opname Puskesmas Menambah penguatan pada kompetensi teknis terkait pengendalian dan pengelolaan
sediaan farmasi salah satunya menghitung stok obat yang masih tersedia
8 Membuat laporan distribusi obat ke Pustu dan Puskesmas Menambah penguatan pada kompetensi teknis terkait pelaporan distribusi obat
Poskedes
9 Mendistribusikan obat kepada bidan pemegang Puskesmas Menambah penguatan pada kompetensi teknis terkait distribusi obat ke Pustu dan
Pustu dan Poskedes Poskedes
10 Melakukan PIO (Pemberian Informasi Obat) Puskesmas Menambah penguatan pada kompetensi teknis pelayanan farmasi klinik salah satunya
kepada pasien Pemberian Informasi Obat kepada pasien
11 Menambah penguatan pada kompetensi teknis terkait dokumentasi hasil konseling
Puskesmas pasien
Membuat pencatatan hasil konseling pasien

12 Melakukan konseling penggunaan obat pada Puskesmas Menambah penguatan pada kompetensi teknis terkait pelayanan farmasi klinis
pasien tuberculosis salahsatunya konseling penggunaan obat pada pasien tuberculosis
B. Kompetensi Bidang Tugas yang Dikuasai
Kompetensi Bidang Tugas yang Dikuasai
Jenis Kompetensi Administratif Subtantif
Profesionalitas yang Luhur

Mawas Diri dan

Pengembangan Diri

Komunikasi Efektif

Pengelolaan Informasi

Landasan Ilmiah Ilmu

Laboratorium Medik

Keterampilan Laboratorium
Medik

Pengelolaan Masalah
Kesehatan Berbasis
Laboratorium

C. Nilai Hasil PKTBT

 EVALUASI
NO. ASPEK PENILAIAN EVIDEN/PELAKSANAAN KEGIATAN RATA- NILAI
NILAI
RATA AKHIR
1 Standar Kompetensi Dokumen Standar Kompetensi Jabatan
2 Jenis Penguatan Kompetensi Daftar Kompetensi Administratif
Daftar Kompetensi Substanstif
Mampu menyusun dokumen/kelengkapan
3 Tujuan Penguatan
pelaksanaan tugas
Mampu melaksanakan tugas dalam jabatan
Mampu menyusun Laporan Pelaksanaan Tugas
4 Strategi/Metode Penguatan Pembimbingan
Penugasan menyusun dokumen/kelengkapan
pelaksanaan tugas
Praktek pelaksanaan tugas
Laporan Pelaksanaan Tugas
5 Mata Pelatihan PKTBT
6 Jumlah JP/ Hari 30 JP/18 hari
7 Tempat Pelaksanaan Puskesmas
Virtual
NILAI
RATA-
RATA
NILA
I
AKHIR
(15%)

LAMPIRAN