PEMERINTAH KOTA PRABUMULIH

DINAS KESEHATAN
PUSAT KESEHATAN MASYARAKAT PRABUMULIH BARAT
Jl. Jenderal Sudirman Kota Prabumulih Telp. (0713) 320027 Kode Pos 31123
Email : puskesmasbarat@gmail.com

KEPUTUSAN
KEPALA UPTD PUSKESMAS PRABUMULIH BARAT
NOMOR : 440 / / PKM.B / SK /2020

TENTANG
PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA SELAMA COVID 19
DI PUSKESMAS PRABUMULIH BARAT

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

KEPALA UPTD PUSKESMAS PRABUMULIH BARAT,
Menimbang a. bahwa selama masa pandemik, Puskesmas harus memberikan
pelayanan kesehatan yang bermutu Puskesmas;
b. bahwa Petugas Kesehatan seminimal mungkin resiko terpapar
covid 19.;
c. bahwa untuk maksud sebagaimana disebut pada a dan b maka
perlu ditetapkan langkah langkah Pengelolaan Sumber Daya
Manusia Selama Covid 19 melalui keputusan Kepala UPTD
Puskesmas Prabumulih Barat;

Mengingat : 1. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 36 Tahun 2009

tentang kesehatan (Lembar Negara Republik Indonesia Tahun
2009 Nomor 144, Tambahan lembar Negara Republik Indonesia
Nomor 5063 );
2. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 75
Tahun 2014 Tentang Puskesmas;
3. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 46 tahun
2015 Tentang Akreditasi Puskesmas, Klinik Pratama, Tempat
Praktik Mandiri Dokter, dan Tempat Praktik Mandiri Dokter Gigi;
4. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 43 tahun
2016 Tentang Standar Pelayanan Minimal Bidang Kesehatan di
Kabupaten/Kota;
5. Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor
HK.01.07/MENKES/413/2020 Tentang Pedoman Pencegahan dan
Pengendalian Corona Virus Disease 2019 (COVID-19)
6. Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor
 Hk.01.07/Menkes/1591/2020 Tentang Protokol Kesehatan Di
Fasilitas Pelayanan Kesehatan Dalam Rangka Pencegahan Dan
Pengendalian Corona Virus Disease 2019 (Covid-19)
7. Kementerian Kesehatan RI. Petunjuk Teknis Pelayanan Puskesmas
Pada Masa Pandemi COVID-19 2020

mmm MEMUTUSKAN
m

Menetapkan KEPUTUSAN KEPALA UPTD PUSKESMAS PRABUMULIH BARAT

TENTANG PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA SELAMA
COVID 19 DI PUSKESMAS PRABUMULIH BARATDI UPTD
PUSKESMAS PRABUMULIH BARAT

Kesatu Kebijakan Pengelolaan Sumber Daya Manusia Selama Covid 19 di

UPTD Puskesmas Prabumulih Barat adalah sebagaimana terlampir
yang merupakan bagian tidak terpisah dari keputusan ini;

Kedua Pelaksanaan dari Kebijakan sebagaimana tercantum dalam diktum

kesatu dipandu oleh prosedur yang jelas dan baku

Ketiga Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dan apabila

dikemudian hari terdapat kekeliruan dalam Ketetapan ini, akan
diperbaiki sesuai ketentuan

Ditetapkan di Prabumulih
Pada tanggal, April 2020

KEPALA UPTD PUSKESMAS

PRABUMULIH BARAT

WALLIA ILLANA

LAMPIRAN
KEPUTUSAN KEPALA UPTD PUSKESMAS
PRABUMULIH BARAT
NOMOR : 440 / / PKM.B / SK /2020
TENTANG
 PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA
SELAMA COVID 19
DI PUSKESMAS PRABUMULIH BARAT

Dalam menghadapi pandemi COVID 19, hal hal harus dilakukan oleh Puskesmas dalam
pengelolaan sumber daya manusia ( Petugas Kesehatan) antara lain :
1. Meninjau ulang pembagian tugas SDM/petugas Puskesmas antara lain
mempertimbangkan resiko tertular COVID-19 seperti keberadaan penyakit komorbid,
usia petugas dan lain sebagainya.
2. Membuat Jadwal petugas yang menangani Pasien Covid -19
3. Melakukan peningkatan kapasitas internal terkait situasi pandemi termasuk cara
penularan COVID-19, tentang perubahan alur pelayanan, physical distancing,
Pencegahan dan Pengendalian Infeksi (PPI) bagi seluruh staf Puskesmas
4. Melakukan monitoring atau audit internal untuk menilai kesesuaian atau ketaatan
pelaksanaan prinsip PPI, termasuk penggunaan APD
5. Jika terdapat petugas yang terkontak, menjadi OTG, ODP, PDP atau kasus konfirmasi
COVID-19, kepala Puskesmas segera berkoordinasi dengan dinas kesehatan daerah
kabupaten/kota untuk mengambil langkah-langkah antisipasi agar masyarakat di
wilayah kerja Puskesmas tersebut tetap mendapatkan pelayanan kesehatan.
6. Pelacakan kontak pada petugas kesehatan termasuk :
6.1. Petugas kesehatan yang melakukan perawatan langsung kepada pasien
sebaiknya dilakukan penilaian risiko secara berkala.
6.2. Pada petugas kesehatan yang memenuhi kriteria kontak erat
direkomendasikan untuk:
6.2.1. Berhenti bekerja sementara
6.2.2. Segera dilakukan pemeriksaan RT-PCR sejak kasus dinyatakan
sebagai kasus probable atau konfirmasi
6.2.3. Melakukan karantina dan monitoring secara mandiri selama 14 hari
6.3. Petugas yang terpapar tetapi tidak memenuhi kriteria kontak erat maka dapat
terus bekerja.
6.4. Petugas sebaiknya melaporkan secara rutin kondisi pribadinya (ada atau tidak
gejala, komorbid, kemungkinan paparan dan sebaiknya) kepada penanggung
jawab di fasyankes masing masing.
6.5. Petugas kesehatan yang kemungkinan terpapar COVID-19 dari luar (bukan dari
fasyankes) tetap harus mengikuti prosedur yang sama.
KEPALA UPTD PUSKESMAS
PRABUMULIH BARAT

WALLIA ILLANA